nuestra principal diferencia es la atención personalizada

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Nuestra principal diferencia es la atención personalizada http://www.moorestephenscr.com PRECISE. PROVEN. PERFORMANCE.

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Page 1: Nuestra principal diferencia es la atención personalizada

Nuestra principal diferencia es la atención personalizada

http://www.moorestephenscr.com PREC ISE . PROVEN. PERFORMANCE .

Page 2: Nuestra principal diferencia es la atención personalizada

A través del desarrollo de relaciones sólidas y duraderas, vamos a comprender aquello que hace que su negocio tenga éxito

Page 3: Nuestra principal diferencia es la atención personalizada

Moore Stephens International es una de las mayores

redes globales de servicios profesionales de auditoría,

contabilidad y consultoría en el mundo, con sede principal

en Londres.

Moore Stephens fue fundada hace más de un siglo, y hoy la

red está constituida por 614 o�cinas en más de 112 países

alrededor del mundo, empleando a 30.168 personas, que

brindan asesoramiento profesional a organizaciones de

todos los sectores de la economía, en las áreas relacionadas

con su gestión económica y �nanciera. En la actualidad se

ubica entre las 10 �rmas más importantes del mundo.

En Moore Stephens Costa Rica ponemos a disposición de

nuestros clientes un grupo de profesionales capacitados y

dedicados a brindar servicios profesionales de primer

nivel en auditoría, consultoría, impuestos, contabilidad y

servicios outsourcing.

Con un acompañamiento permanente, analizamos sus

características y evaluamos su gestión, para diseñar estrate-

gias óptimas para generar valor, proteger su patrimonio y

maximizar su e�ciencia.

Moore Stephens Costa Rica

3Moore Stephens

APOYAMOS SUS NECESIDADES LOCALES Y GLOBALES

Page 4: Nuestra principal diferencia es la atención personalizada

Dedicarnos a nuestros clientes es nuestra mejor inversión. Permítanos trabajar junto a usted.

Page 5: Nuestra principal diferencia es la atención personalizada

Moore Stephens International es una de las mayores redes globales de servicios profesio-

nales de auditoría, contabilidad y consultoría en el mundo, con sede principal en Londres.

Moore Stephens fue fundada hace más de un siglo, y hoy la red está constituida por 614

o�cinas en más de 112 países alrededor del mundo, empleando a 30.168 personas, que

brindan asesoramiento profesional a organizaciones de todos los sectores de la econo-

mía, en las áreas relacionadas con su gestión económica y �nanciera. En la actualidad se

ubica entre las 10 �rmas más importantes del mundo.

En Moore Stephens Costa Rica ponemos a disposición de nuestros clientes un grupo de

profesionales capacitados y dedicados a brindar servicios profesionales de primer nivel en

auditoría, consultoría, impuestos, contabilidad y servicios outsourcing.

Con un acompañamiento permanente, analizamos sus características y evaluamos su

gestión, para diseñar estrategias óptimas para generar valor, proteger su patrimonio y

maximizar su e�ciencia.

Moore Stephens Costa Rica

5Moore Stephens

M I S I Ó N , V I S I Ó N , V A L O R E S

Nuestra MisiónFacilitar el éxito de nuestros clientes, a través del liderazgo �rme de una red internacional cohesiva, rica en recursos y con una vasta cultura de calidad.

Nuestra VisiónSer una reconocida y prestigiosa red internacional líder en auditoría y consul-toría y ser la primera opción en el mercado en que actuamos.

Nuestros ValoresSerios en cuanto al éxito:• No comprometer la Calidad.• Innovar nuestro trabajo y la manera de hacerlo.• Apoyar el crecimiento rentable de las �rmas miembro.• Honestidad, Ética y Receptividad.

Demostrar nuestro compromiso hacia nuestros cientes:• Generamos con�anza a través de la integridad y honestidad.• Disponibles y dispuestos.• Proactivos y competentes.

Ciudadanos corporativosresponsables:• Comprometerse e incentivar el apoyo a las comunidades locales.• Minimizar el impacto sobre el medio ambiente.

Disfrutar lo que hacemos:• Apasionados y comprometidos.• Estamos involucrados con nuestros clientes y sus empresas.

Page 6: Nuestra principal diferencia es la atención personalizada

Factor Humano

• Reglamento Interno de Trabajo.

• Descripción de Puestos.

• Contrato de Trabajo.

• Manejo de Expedientes.

• Asesoría en la confección de nóminas.

• Manual de políticas de Conducta.

• Redacción de Sanciones.

• Entrenamiento grupal de su personal.

Empresarial

• Plani�cación Organizacional.

• Outsourcing del Proceso de Reclutamiento y selección de personal (por competen-

cias).

• Gestión por Competencias (Estructuración del modelo de gestión desde el plan

estratégico).

• Diseño y seguimiento de planes de carrera, promoción y sucesión de personal.

• Evaluación en cuanto a la idoneidad de equipos y per�les gerenciales a partir del

modelo de estilos de pensamiento Benziger (aplicación independiente del Test de

Benziger con su respectivo seguimiento).

• Evaluación y medición organizacional.

• Diseño e implementación de documentación para la administración del personal.

• Relaciones laborales.

• Administración de Nómina.

Derecho Laboral en su ámbito corporativo.

• Elaboración y revisión de distintos contratos de trabajo, reglamentos internos y

manuales de políticas laborales.

• Revisión y redacción de normas reglamentarias sobre temas especí�cos.

• Establecimiento de la política contra discriminación y acoso sexual institucional.

En Moore Stephens Costa Rica, nos enfocamos en convertir el factor humano en una fortaleza estratégica para nues-tros clientes, al hacer del talento el principal factor diferenciador de su negocio; con acceso a la gerencia de alto nivel que se aplica en las grandes empresas mundiales, pero en la escala adecuada para la etapa de vida de sus compañías.

Nuestros Servicios

6Moore Stephens

Recursos Humanos

Page 7: Nuestra principal diferencia es la atención personalizada

• Asesoría en procesos de despido.

• Revisión de la estructura de las cartas de despido.

• Gestiones administrativas para autorización de despido de trabajadores con

regímenes especiales de protección (trabajadoras embarazadas, en período de

lactancia y trabajadores adolescentes, entre otros).

• Asesoría respecto de la aplicación del régimen disciplinario.

• Redacción de amonestaciones e implicaciones del Régimen Disciplinario.

• Resolución Alterna de Con�ictos en relaciones laborales.

• Módulo de entrenamiento y acompañamiento para Gerentes de RRHH.

• Auditoría del Departamento de Recursos Humanos.

• Asesoría laboral preventiva.

• Veri�cación de Expedientes Laborales.

• Validación de Comprobantes de Pago.

• Asesoría en procesos laborales de naturaleza administrativa o judicial promovidos

en contra del sector patronal.

• Redacción y contestación de demandas laborales.

• Atención de audiencias en los Departamentos de Relaciones Laborales, Centro de

Resolución Alterna de Con�ictos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y

demás instancias administrativas.

• Asistencia a reuniones y otras actividades de interés para la empresa.

Nuestros Servicios

7Moore Stephens

Recursos Humanos

Page 8: Nuestra principal diferencia es la atención personalizada

Alcance global, personalidad local.

Page 9: Nuestra principal diferencia es la atención personalizada

Lic. Diego J. Quirós Morales, Mgtr.Socio de Recursos Humanos - Consultoría

+506 2253-5097 / +506 8327-7318 l [email protected]

Ha laborado para empresas tanto públicas como privadas costarricenses, así como en ONG’s. En el área de Recursos Humanos, se ha desempeñado en temas referentes a gestión de procesos, gestión de personal, desarrollo profesional y medición (en temas tales como clima organizacional, satisfacción laboral, riesgos psicosociales, entre otros). Cuenta con más de 10 años de experiencia en docencia universitaria a nivel de grado y posgrado e investigación. Ha desarrollado proyectos de investigación en el área Organizacional, de los cuales ha derivado publicaciones en revistas cientí�cas indexadas y desempeñándose adicionalmente como expositor en Congresos naciona-les e Internacionales.

CPI Luis Carlos Romero SanabriaSocio de Recursos Humanos - Outsourcing

+506 2253-5097 / +506 8785-3652 l [email protected]

Tiene más de 20 años de experiencia combinada en materia de Recursos Humanos, Contabilidad, Tesorería y áreas de Solidarismo y Cooperativismo. Ha sido Tesorero Regional, Gerente de Recursos Humanos y Contador General en diversas empresas multinacionales, lo que le ha permitido adquirir excelentes herramientas en la adminis-tración general. Tiene un amplio manejo de leyes laborales y tributarias y actualmente es consultor en Administración de personal, e imparte charlas y talleres a empresarios respecto a todo el ciclo legal, administrativo y �nanciero de la gestión de Recursos Humanos, (reclutamiento y selección, administración de nómina, diseño de reglamen-tos de trabajo y manuales de conducta, entre otros).

Licda. Alejandra C. Román EspinozaRecursos Humanos - Legal

+506 2253-5097 / +506 8701-7527 l [email protected]

Licenciada en Derecho por la Universidad De La Salle. Posee un postgrado en Derecho Notarial y Registral por la Universidad Federada de Costa Rica. Es Mediadora y Conciliadora Laboral certi�cada por el Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica y Especialista en Resolución Alterna de Con�ictos por la Universidad De Castilla - La Mancha, España. Desde el año 2012 se desempeña como abogada en materia Laboral, incorporada al ejercicio notarial desde el año 2015.

Nuestros Socios

9Moore Stephens

Área de Recursos Humanos

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from action as a result of any item herein. This brochure is not a substitute for professional advice. Printed and published by © Moore Stephens LLP, a member rm of Moore Stephens International Limited, a worldwide association of independent

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Moore Stephens Costa Rica

O�plaza del Este, Torre B, Segundo Piso, O�cina 8,

Barrio Escalante.

T.: +506 2253-5097

F.: +506 2224-1332

C.: [email protected]

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