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Trabajando con calidad...

Nuestro compromiso es con usted

ACREDITADO ISO/IEC 17024

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

PROTEGER IPS Profesionales en salud ocupacional y calidad pone a disposición toda su capacidad técnica y operativa para ofrecer a su empresa un paquete de servicios en salud y seguridad en el trabajo y sistemas de gestión (ISO 9001, Y 14000 OHSAS 18000 RUC); Con el fin de brindar a nuestros clientes soluciones efectivas oportunas y de calidad en lo relacionado con la salud y seguridad de sus Trabajadores.

• Medicina Preventiva y del Trabajo.• Laboratorio Clínico• Rehabilitacion Integral y Profesional• Programas de Vigilancia Epidemiológica

Brigadas de Emergencia

• Realización de Exámenes en su Empresa• Chequeos Ejecutivos• Sistemas de Seguridad Industrial y Salud

Ocupacional.• Seguridad Industrial.• Trabajo en Alturas.• Psicología Organizacional.• Programas de Capacitación para Empresas Área

de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.• Certificados de Aptitud Psicosensometrica para

Conductores.• Certificados de Aptitud Psicofísica para Porte o

Tenencia de Armas.• Asesoría Jurídica.



PROTEGER IPS. “Profesionales en salud ocupacional y calidad” es una empresa especializada en la prestación de servicios integrales en salud ocupacional; con un alto nivel de calidad y compromiso reflejado en la plena satisfacción y cumplimiento de las expectativas de nuestros clientes.

PROTEGER IPS. “Profesionales en salud ocupacional y calidad” cuenta con un equipo de profesionales con amplia experiencia en la asesoría implementación y diagnostico en las diferentes áreas de la seguridad y salud ocupacional. Comprometidos con la prestación del servicio brindando seguridad y calidad en los productos ofrecidos.Contamos con equipos especializados para

el diagnostico clínico de cada trabajador, debidamente calibrados que permiten la realización de exámenes confiables y acertados; que conduzcan a la toma de decisiones mas favorables para la empresa y el trabajador.

PROTEGER IPS. “Profesionales en salud ocupacional y calidad” presta sus servicios en modernas y amplias instalaciones, expuestas en nuestro portafolio de servicios para conocimiento de nuestros clientes, acordes a la normatividad vigente en salud y diseñadas para la comodidad y calidad en la atención medica.

Pensando en la seguridad de altos ejecutivos, directivos y el personal en general, PROTEGER IPS. “Profesionales en salud ocupacional y

QUIENES SOMOS



calidad” cuenta con un sistema de monitoreo con cámaras de seguridad tanto externas como internas conectadas a los sistemas de vigilancia que garantizara la seguridad de todos nuestros usuarios.

Nuestro compromiso con nuestros clientes es la calidad en el servicio, por lo cual utilizamos un software que permite a las empresas acceder de manera inmediata a los resultados de sus

trabajadores y facilita el control y manejo de los conceptos de aptitud laboral, las historias médicas ocupacionales con el fin de optimizar el tiempo y mejorar nuestros estándares de calidad y la satisfacción de todos nuestros usuarios.

Por estas y muchas razones PROTEGER IPS. “Profesionales en salud ocupacional y calidad” es su decisión más acertada en servicios de salud ocupacional



Laboratorio Clínico de PROTEGER IPS, “Profesionales en salud ocupacional y calidad” presta servicios para apoyar la atención integral en salud de acuerdo con los principios de calidad y oportunidad. Somos los encargados de realizar actividades de diagnóstico, contamos con equipos de alta tecnología y según el grado de complejidad los requisitos mínimos del laboratorio.

Cumplimos con la Normativa Decreto 77/97, en cuanto a infraestructura - instalaciones físicas, condiciones ambientales, Exámenes y también contamos con los recursos técnicos y humanos apropiados y destinados exclusivamente a la toma de muestras y/o productos que serán remitidos (Extramurales) al laboratorio clínico cumpliendo de manera profesional y ética con las normas y procedimientos que para este propósito se estipulan en el Manual de Normas Técnicas, Científicas y Administrativas adoptado por el Ministerio de Salud.

El Laboratorio Clinico de PROTEGER IPS, “Profesionales en salud ocupacional y calidad” cuenta con equipos automatizados y especializados de Química (RANDOM ACCESS ANALYZER A15 BIOSYSTEM), Hematología (ABACUS 380) e inmunoserologia que nos permite procesar hasta 680 muestras por jornada. “CONTAMOS CON EL APOYO Y ASESORIA CIENTIFICA DE BIOSYSTEMS S.A. y accesorios tecnológicos estando en la capacidad de realizar cualquier examen de Laboratorio Clínico en los niveles I, II, III, IV de complejidad que soliciten para atender la demanda de servicio.

Cada trabajo realizado en el Laboratorio Clinico de PROTEGER IPS, “Profesionales en salud ocupacional y calidad” queda sistematizado en un software implementado para la comodidad de nuestros clientes, ya que presenta de forma exacta, clara y precisa, los datos de los pacientes, los resultados de sus pruebas o exámenes realizados y cualquier otra información de su utilidad. Todos los registros y documentación del laboratorio

LABORATORIO CLINICO PROTEGER IPS



clínico se mantienen en archivo activo durante por lo menos un (1) año y en archivo muerto durante un (1) año. Los resultados de los controles de calidad se conservan como mínimo un (1) año.El Laboratorio cuenta con exámenes de salud ocupacional para cada uno de los perfiles solicitados comúnmente por las empresas como:

• Exámenes para Alturas• Manipulación de Alimentos

• Conductores (P. Alcoholemias)• De rutina y• Particulares

Pruebas Especializados en Salud Ocupacional:

• Hidrocarburos: (Benceno, Tolueno, Xileno entre otros).

• Plomo• Mercurio • Cianuro



MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

PROTEGER IPS. “Profesionales en salud ocupacional y calidad” cuenta con un equipo de especialistas en salud ocupacional, equipos especializados y modernas instalaciones que tienen como objetivo la promoción y control de la salud de los trabajadores. Para PROTEGER IPS. “Profesionales en salud ocupacional y calidad” su objetivo principal es garantizar las óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de sus empleados, protegiéndolos de los factores de riesgos ocupacionales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psico-físicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral.

EXÁMENES OCUPACIONALES Se realiza por un médico especializado en Salud Ocupacional, con el fin de detectar precozmente patologías y alteraciones de la salud que pueden generarse por exposición a factores de riesgo.

• Exámenes de Ingreso, Periódicos y Egreso.• Exámenes Paraclínicos.

• Examen Auditivo.• Examen Visual.• Espirometría.• Pruebas de Laboratorio.• Electrocardiograma.• Diagnósticos Especiales de Condiciones de

Salud.• Osteomusculares.• Cardiovascular.• Valoración de Voz.• Tamizaje Síndrome del Túnel del Carpo.• Pruebas de Inteligencia.• Pruebas de Actitud Habilidad e Intereses.• Pruebas de Personalidad.• Pruebas Neuropsicologías.• Test Psicosensometrico para Conductores.• Servicio de Vacunación.• Programas de Vigilancia Epidemiológica

acorde a los Factores de Riesgo Y Sector Productivo.

• Inspecciones de Puestos de Trabajo.• Prestación del Servicio de Exámenes

Ocupacionales en la Empresa. (Extramural).• Readaptación de Funciones y Reubicación

Laboral.• Calificación del Origen



SISTEMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONALActualmente las empresas avanzan hacia una política de gestión de riesgos y salud ocupacional, manejando normas nacionales e internacionales. PROTEGER IPS. “profesionales en salud ocupacional y calidad” presenta sus servicios en sistemas de seguridad industrial y salud ocupacional para que su empresa maneje los riesgos y la prevención de los mismos con estándares de calidad nacional e internacional, mejorando su productividad y competitividad.

La implementación de este sistema cuenta con estos pasos, que facilitaran la ejecución del mismo:

•Diagnóstico: Incluye la identificación de los riesgos de una organización.

• Planeación: Incluye el establecimiento de las actividades, responsables, plazos, productos y recursos necesarios para el diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de S&SO en la organización.

• Sensibilización: Estos eventos resaltarán aspectos relacionados a la importancia y pertinencia de los Sistemas S&SO en las organizaciones.

•Capacitación: Se realizaran capacitaciones sobre aspectos fundamentales del Sistema de S&SO y de los requisitos del mismo.

•Documentación del Sistema S&SO, en la cual irán todos los procedimientos requeridos por la Norma OSHAS 18001 o RUC, programas, subprogramas, manuales, instructivos y demás.

• implementación del Sistema S&SO, se realizaran auditorías internas, capacitación al personal y sensibilización en cuanto a la importancia del Sistema S&SO para controlar y prevenir los riesgos.

• Pre-auditoría: Se hará una pre-auditoría o auditoría interna, con la cual se medirá el grado de conformidad del Sistema de S&SO con respecto a los requisitos de la norma y en la cual se obtendrán las debilidades y no conformidades del sistema y de esta forma tomar las acciones respectivas para corregirlas.

•Mantenimiento del Sistema de S&SO, posterior a la certificación se hará seguimiento y mantenimiento al Sistema para seguir conforme con los requisitos de la norma OSHAS 18001:2007 o RUC.



PROTEGER I.P.S “ Profesionales en salud ocupacional y calidad” ofrece servicio de Rehabilitación Integral y profesional con el fin de brindar acciones terapéuticas, sociales, educativas de formación, de tiempo limitado, articuladas, definidas y conducidas por un equipo interdisciplinario encaminadas a recuperar la máxima función posible o compensación de habilidades perdidas, basándose en los principios de la biomecánica, fisiología y neuropsicología, entre otras; con el fin de eliminar o reducir las secuelas del daño corporal ya sea en la estructura o función, que comprometan la capacidad de ejecución y desempeño en la persona que conduzcan a una reincorporación al desarrollo de una actividad laboral satisfactoria y a una experiencia de vida con calidad.Se realiza acompañamiento a todo el proceso de evaluación, orientación, adaptación, formación profesional, reubicación y seguimiento; prestando los siguientes servicios:

1. Programa Terapéutico Especifico de Rehabilitación Funcional

• Terapia Física• Terapia Ocupacional• Fonoaudiología• Psicología

• Trabajo Social• Enfermería

2. Servicios Médicos Especializados como:• Medico Físico Y Rehabilitador• Ortopedista• Otorrinolaringólogo.• Psiquiatra• Cirujano Plástico

3. Programa de Entrenamiento de Habilidades y Destrezas, que Promuevan el Reintegro a la Vida Laboral y al desempeño de sus demás Roles.

4. Actividades de Inducción o Reinducción a su Puesto de Trabajo

5. Actividades de Seguimiento y Retroalimentación al Reingreso al Trabajo.

Quienes ingresan al programa de rehabilitación integral y profesional:

• Todo Trabajador que haya sufrido un ATEL y presente alteraciones en su capacidad de ejecución de actividades, en forma temporal o permanente.

Ejemplo:• Amputaciones de cualquier segmento

REHABILITACION INTEGRAL Y PROFESIONAL



corporal, independientemente de su extensión.

• Fracturas de huesos (Vertebras, fémur,húmero, tibia, peroné, cubito, radio, falanges).

• Quemaduras de segundo y tercer grado.• Lesiones del sistema nervioso central o

periférico tales como:• Trauma craneoencefálico.• Trauma raquiomedular.• Polineuropatias• Lesiones severas de plexos, raíces o

nervios periféricos.• Lesionesseverasdemanoentreotras:

• Aplastamientos.• Quemaduras• Avulsiones• Rupturas tendinosas y de nervios

• Trabajadores lesionados con incapacidad médica entre 15 - 30 días y trabajadores con incapacidades por ALEL que superen los términos de tiempo de recuperación previsto para la enfermedad o trastorno.

• Trabajadores con secuelas permanentes por lesiones graves o consecuencia de un accidente laboral o enfermedad laboral que interfieran con su desempeño laboral.

Además de las mencionadas anteriormente se deberá incluir a todas aquellas lesiones, enfermedades o trastornos que comprometan las funciones y estructuras corporales, mentales, físicas o sensoriales del trabajador y que puedan limitar su capacidad de ejecución para las actividades de acuerdo al criterio del equipo interdisciplinario de rehabilitación.



HIGIENE INDUSTRIAL

PROTEGER IPS. “Profesionales en salud ocupacional y calidad”. Pensando en la seguridad de su empresa cuenta con personal capacitado con equipos para la identificación, evaluación y control de aquellos agentes químicos, físicos, biológicos presentes en el ámbito laboral que pueden ocasionar enfermedades, deteriorar la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores.

SERVICIOS

• Mediciones de Ruido, Iluminación, Material Particulado, Confort y Estrés Térmico, Gases y Vapores.

• Estudio de Percepción Individual de Riesgos Ocupacionales.

• Perfiles de Riesgo por Proceso y Cargo.• Reglamentos Internos de Trabajo.



SEGURIDAD INDUSTRIALNuestro equipo de trabajo está a su disposición para Identificar los factores y condiciones de riesgo causantes de los accidentes de trabajo; seguimiento de los accidentes ocurridos, indicando las recomendaciones para evitar que se repitan y vigila la aplicación de los medios necesarios de prevención; de esta forma PROTEGER IPS. “Profesionales en salud ocupacional y calidad” será la solución más acertada para la seguridad de su empresa.

• Evaluación de los Factores de Riesgo de Seguridad (Panorama de Riesgos).

• Determinación de las Medidas de Prevención Adecuadas y la Vigilancia de su Eficacia.

• Reglamento de Seguridad Industrial.• Uso y Mantenimiento de Elementos de

Protección Personal. “EPP”.• Investigación de Accidentes.• Elaboración de Planes de Emergencia.• Información y Formación de los Trabajadores

en Seguridad.• Trabajo en Alturas.• Trabajo en Espacios Confinados.• Riesgo Eléctrico.• Manejo Defensivo.• Trabajos de Temperaturas Extremas.• Manejo de Sustancias Químicas.• Acondicionamiento de Áreas Señalización y

Demarcación .• Programas de Orden y Aseo.• Saneamiento Básico y Protección Ambiental.• Generación de Planes de Acción para

Mejoramiento de Condiciones de Trabajo.

• Estudios para Programas y Selección de Elementos de Protección Personal.

• Procedimientos Operacionales para Equipos Críticos.

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO:

• Alturas.• Excavaciones.• Espacios Confinados.• Trabajos en Caliente.• Grandes Izajes.• Fuentes de Energía (Sistemas De Bloqueo y

Etiquetado).• Riesgo Químico.• Radiación Ionizante.• Control de Riesgo Mecánico y Eléctrico. • Análisis de Puestos de Trabajo. • Programas de Manejo de Desechos. Las tres

“R” (Rehacer, Reusar y Reciclar).

IMPACTO:

• Establecimiento de los Riesgos Ocupacionales de la Empresa.

• Manejo de los Riesgos y Cumplimiento de las Normas.

• Análisis de la Efectividad del Programa.• Prevención de Desastres Laborales y

Naturales.• Orientar los Protocolos de Exámenes de

Ingreso Laboral y Periódicos Ocupacionales.



PROTEGER SAS “Profesionales en salud ocupacional y calidad” pensando en su formación y mejoramiento continuo ofrece el servicio de capacitación, contamos con un paquete integral de formación, ejecutadas por especialistas con una excelente capacitación pedagógica que brindan cursos y seminarios sobre diferentes temas, según la especialidad que se requiera y con amplia experiencia en el área de salud ocupacional.

Dentro de nuestro portafolio de seminarios, foros o capacitaciones encontraras diversos temas relacionados con el área de la salud ocupacional y sistemas de seguridad industrial.

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

• Ergonomía e Higiene Postural• Primeros Auxilios• Manejo y Proyección de la Voz.• Síndrome del Túnel del Carpo• El Cuidado de los Oídos• El Cuidado de los Ojos• Lesiones de Columna. • Manejo de Cargas y Posturas

• Lesiones de Hombro y Rodilla• Estilo de Vida y de Trabajo Saludables.• Hábitos Alimenticios y Nutrición• Prevención del Tabaquismo, Alcoholismo y

Sida.

LEGISLACION

• Actualización en Legislación de Riesgos Profesionales.

• Actualización en Normatividad en Salud Ocupacional.

• Responsabilidad Civil y Penal en Accidentes de Trabajo.

• Legislación Ambiental.

PLANES DE EMERGENCIA

• Gestión y Elaboración de Planes de Emergencia.

• Entrenamiento de la Brigada de Evacuación y rescate.

• Manejo de Extintores• Manejo Seguro de Sustancias Peligrosas y

Atención de Emergencias.

PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EMPRESAS ÁREA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL



• Primeros Auxilios. • Protección Contra Incendios.• Respuesta Emergencias con Materiales

Peligrosos Hazmat

AREA PSICOSOCIAL

• Lugares de Trabajo Libres de Alcohol y Drogas.

• Manejo de Estrés y Carga Mental. • Manejo de Riesgos Psicosociales. • Manejo de Situaciones de Conflicto. • Manejo Riesgo Público. • Técnicas Para Influir y Motivar. • Modelo y Herramienta para Cambios

en el Comportamiento en Trabajadores Reincidentes en Accidentes de Trabajo

AREA DE SALUD OCUPACIONAL.

• Conceptos Básicos de Salud Ocupacional • Motivación hacia el Programa de Salud

Ocupacional • Salud Ocupacional para no Especialistas e

Integrantes de los Comités Paritarios.• Capacitación Manejo Seguro de Herramientas.• Capacitación Gestión del Riesgo (ntc 5254). • Taller Protección de Máquinas Frente a

Peligros Mecánicos: Guardas de Seguridad

• Análisis e Investigación de Accidentes de trabajo.

• Control de Ruido y Vibraciones • Elementos de Protección Personal • Identificación Peligros Evaluación y Control

de Riesgos.• Manejo Defensivo • Manejo Seguro de Materiales y Montacargas.• Manejo Seguro de Productos Químicos. • Panorama General de Factores de Riesgo.• Prevención Accidentes en las Manos • Seguridad Eléctrica Prevención y Control de

Riesgos Eléctricos • Seguridad como Herramienta de

Productividad para Supervisores • Seguridad en el Trabajo con Material

Particulado• Seguridad en el Trabajo con Solventes• Seguridad en la Construcción • Seguridad en la Realización de Trabajos en

Alturas • Trabajo Seguro en Espacios Confinados • Trabajos seguros en caliente.• Mantenimiento Preventivo de Maquinaria y

Equipos.• Manejo Preventivo de Riesgos Específicos

Según el Panorama de Riesgos.• Capacitación para el Levantamiento del Perfil

de Riesgos por Cargo.

PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EMPRESAS ÁREA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL



PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

PROTEGER IPS. “Profesionales en salud ocupacional y calidad” cuenta con psicólogos expertos que, elegirá entre los candidatos reclutados los más adecuados, para ocupar los cargos requeridos en la empresa, tratando de mantener o aumentar la eficiencia y el desempeño del personal, así como la eficacia de la organización.

Una adecuada selección del personal junto con la maquinaria, el dinero, las instalaciones los sistemas y procedimientos, serán las herramientas necesarias para la realización de los objetivos de la organización.

De esta forma PROTEGER IPS. ”Profesionales en salud ocupacional y calidad” pone a su disposición el proceso de selección de personal que garantizara la idoneidad del talento humano de su empresa.

NUESTROS SERVICIOS EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

• Desarrollo del Capital Humano.• Evaluación Empresarial.• Aplicación e Interpretación de Pruebas

Psicológicas.

• Consultoría Psicológica.• Evaluación y Selección de Personal.• Manejo Asertivo de Grupos.

1. DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO. Nuestra calidad en el trabajo, se caracteriza por desarrollar y potencializar el capital humano para contribuir al desarrollo organizacional, con una visión holística que permita relacionar las estrategias empresariales con el desempeño de las acciones en personas dentro de su adecuada funcionalidad y que hacer laboral.

2. EVALUACIÓN EMPRESARIAL.

Nuestros servicios de psicología dentro de su empresa están dirigidos al buen desempeño, es por ello que se diseña y desarrolla investigaciones tanto sobre las condiciones psicológicas (Diagnosticar, Evaluar e Integrar), además de evaluar las habilidades cognitivas, sociales y técnicas del personal en el trabajo y en el empleo de herramientas de trabajo, para incrementar la productividad, mejorar el clima organizacional, evitar fatigas y prever accidentes o enfermedades ocupacionales por variables psicológicas que



interfieren en el rendimiento laboral.

3. APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE PRUEBAS PSICOLÓGICAS.

Prestamos consultoría psicológica mediante la programación y adecuada aplicación de procedimientos, pruebas psicológicas validadas, técnicas derivadas de los principios en el manejo del recurso humano, así como hechos de la psicología para facilitar el comportamiento adaptativo del individuo; llevándolo a identificación de fallas que intervienen en su capacidad de ejecución; dirigiendo las organizaciones a mayor acoplamiento del empleado y sentido de pertenencia por la empresa.

4. CONSULTORÍA PSICOLÓGICA.

Sabemos que en toda empresa existen variables ambientales y personales en las cuales se lleva a cabo el trabajo; realizamos estudios sobre motivación, actitudes, satisfacción e insatisfacción, moral de grupo, stress, fatiga, aburrimiento, frustración dentro de las organizaciones.

5. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL.

Nos dirigimos a un desempeño cada vez mejor con el fin de que el talento humano armonice con

su empresa; por lo que propiciamos la evaluación psicológica, Utilizando técnicas e instrumentos para lograr una adecuada selección, clasificación, capacitación, promoción o reubicación de los recursos humanos.

6. MANEJO ASERTIVO DE GRUPOS.

Para todo ser humano es vital y de gran importancia en su funcionamiento: las redes de apoyo, ella promueven la integración y el sentido filial de los individuos hacia su grupo de trabajo. De acuerdo a este principio humano y del talento empresarial, nuestros servicios abarcan el desarrollo de la psicología grupal, como herramienta para facilitar el comportamiento adaptativo del individuo y de las organizaciones.

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL



CERTIFICADOS DE APTITUD PSICOSENSOMETRICA PARA CONDUCTORES

PROTEGER IPS. “Profesionales en salud ocupacional y calidad” pensando en un servicio integral, ofrece el examen de aptitud psicosensometrico para conductores (CRC), contamos con equipos y profesionales especializados de psicología, fonoaudiología, optometría y examen médico general, certificados por el ONAC (organismo nacional de acreditación); que determinaran su capacidad para conducir toda clase de vehículos. Los resultados se entregan sistematizados, con firma y sello de cada profesional, para obtener este certificado se realizará:

• Prueba de Capacidad de Visión: Realizada por un optómetra que evaluara las condiciones generales de la capacidad de visión del individuo son las mínimas para conducir un vehículo con seguridad.

• Prueba de Capacidad Auditiva: Realizada por un fonoaudiólogo que determinara los niveles

mínimos de audición que tiene la persona en cada uno de los oídos y su orientación auditiva.

• Prueba de Capacidad Mental y de Coordinación Motriz. Será realizada por una psicóloga evaluando la capacidad que tiene el aspirante de relacionarse con su entorno, mantener el sentido de la realidad, de la orientación tempo-espacial, de la comprensión y discernimiento para la construcción de pensamiento lógico, y la destreza para ejecutar acciones precisas y rápidas utilizando la visión, la audición y los miembros superiores y/o inferiores en forma simultánea. Incluye la coordinación manual, bimanual y la coordinación entre la aceleración y el frenado.

• Prueba de capacidad física general: Realizada por un médico que determinará en relación con los criterios establecidos en la resolución 12336 de 2012.



CERTIFICADO DE APTITUD PSICOFÍSICA PARA PORTE O TENENCIA DE ARMAS.

La seguridad de su empresa y de la comunidad es muy importante; es por eso que cuando se gestione el porte de un arma de fuego se debe velar por la competencia de esa persona para manipular el arma, PROTEGER IPS. “Profesionales en salud ocupacional y calidad” cuenta con profesionales expertos que realizarán las exploraciones, valoraciones y entrevistas necesarias para verificar que la persona examinada no padece alguna enfermedad o deficiencia física o psicológica que pueda suponer incapacidad para manipular un arma de fuego.

• Prueba de Capacidad Mental y de Coordinación Motriz. Será realizada por una psicóloga evaluando la capacidad que tiene el aspirante de relacionarse con su entorno, mantener el sentido de la realidad, de la orientación tempo-espacial, de la comprensión y discernimiento para la construcción de pensamiento lógico, y la destreza para ejecutar acciones precisas y rápidas utilizando la visión, la audición y los miembros superiores y/o inferiores en forma

simultánea. Incluye la coordinación manual y bimanual.

• Prueba de Capacidad de Visión: Realizada por un optómetra que evaluara las condiciones generales de la capacidad de visión del individuo son las mínimas para usar un arma con seguridad.

• Prueba de Capacidad Auditiva: Realizada por un fonoaudiólogo que determinara los niveles mínimos de audición que tiene la persona en cada uno de los oídos y su orientación auditiva.

• Prueba de Capacidad Física General: Una vez efectuadas las pruebas anteriores, el solicitante deberá someterse a una evaluación de medicina general, en la que además de la valoración física general, se indagará al solicitante, con una entrevista estructurada, sobre su historial médico o diagnóstico clínico, de manera que le permita deducir el cumplimiento de los rangos establecidos por el Ministerio de Defensa Nacional.



TRABAJO EN ALTURAS

El trabajo en alturas es una actividad de alto riesgo y conforme a las estadísticas nacionales, representa la primera causa de accidentalidad y muerte en el trabajo por lo que se requiere de la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de actividades para su intervención, por dicho motivo PROTEGER IPS. “profesionales en salud ocupacional y calidad” ofrece los niveles básicos y avanzado para que su personal pueda laborar en alturas. Cada uno de los niveles que oferta nuestra organización se han desarrollado con base en la resolución 1409 de 2012 del Ministerio de Protección Social y demás normas que la han modificado, igualmente siguiendo los lineamientos definidos por el SENA.

BÁSICO

Para baja exposición en alturas; aplica a labores de baja exposición en alturas (inferior a 1.5 mt) o quienes trabajen únicamente en plataformas de acceso a los sitios de alturas protegidos por redes o barandas.

AVANZADO

Aplica a labores en alturas con sistema de tránsito vertical y desplazamiento horizontal, o cuando se combine con otro trabajo de alto riesgo. Ejemplo: riesgo eléctrico, espacios confinados.



PROTEGER IPS “Profesionales en Salud y Calidad SAS”, realiza asesorías en ISO 9001, ISO 14001,OHSAS 18001, ISO 26000, RUC, para organizaciones interesadas en el mejoramiento y crecimiento de las mismas a través de la estructuración, implementación, mantenimiento y mejora de su sistema de gestión.Así mismo se realizan asesorías para la estructuración e implementación de Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001 – ISO 14001 – OHSAS 18001)

1. ASESORÍAS PARA LA ESTRUCTURACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN. Basados en la complejidad presente en el mercado de cada una de las organizaciones se evidencia la importancia de implementar un sistema de gestión, a través del cual, se asegure la aplicación sistemática de los controles eficaces que garanticen el cumplimiento de los requisitos del cliente y el buen desempeño de los procesos y la organización misma.Estas actividades se realizan a través de:

- Estructuración e Implementación del Sistema de Gestión.

- Mejora del Sistema de Gestión.

1.1. Actividades a desarrollar durante la estructuración e implementación de los Sistemas de Gestión:El sistema de gestión, es la herramienta empresarial requerida para la sostenibilidad organizacional en tiempos de competitividad y apertura. Solo aquellas organizaciones que entiendan el valor del aprendizaje y el poder de la operación por procesos serán sostenibles y viables en el tiempo. La estandarización de su operación para una aplicación sistemática orientada al cumplimiento de los requisitos y la satisfacción de los clientes.PROTEGER IPS Profesionales en Salud y Calidad SAS”, ofrece la asesoría requerida para la estructuración, implementación y

acompañamiento hasta la certificación de su Sistema de Gestión, para lo cual realiza, entre otras, las siguientes actividades:• EvaluaciónGeneraldelosControlesenla

Organización.• Determinación de los Procesos de la

Organización.• DefinicióndelObjetivodeCadaProceso,

Estructuración de Indicadores de Gestión para Evaluar el Desempeño de cada uno de estos.

• Planeación Estratégica a través de laEvaluación del Entorno y Construcción del Direccionamiento Estratégico y el Cuadro de Mando integral o Matriz de Eficacia para la Gestión Gerencial.

• Consolidación del DireccionamientoEstratégico Alineado con las Directrices de las Partes Interesadas.

• EstructuracióndelosProcesosMisionales,Gerenciales y de Apoyo de la Organización determinando Especialmente los Controles Específicos para los Procesos Ejecutados.

• Desarrollo de las Caracterizaciones decada uno de los Documentos Asociados para el Control Sistémico de los Mismos.

• Estructuración de las ActividadesDeterminadas en las Caracterizaciones para el Cumplimiento del ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar) en cada proceso.

• Seguimiento Permanente de lasActividades de Estructuración e Implementación del Sistema de Gestión.

• Acompañamientoa laGerenciaoEquipoDirectivo para la Ejecución de la Revisión por la Dirección.

• AuditoríasyPre-AuditoríadeCertificación.

2. AUDITORÍAS.Desarrollamos Auditorías Internas para el mejoramiento de los sistemas de gestión de las organizaciones, verificando el cumplimiento de los requisitos del cliente establecidos en los servicios o productos y el eficaz cumplimiento de los requerimientos establecidos en la norma aplicable al sistema de gestión.

SERVICIOS DE CONSULTORÍA EN SISTEMAS DE GESTION



SERVICIOS DE CONSULTORÍA EN SISTEMAS DE GESTION

PROTEGER IPS, “Profesionales en Salud y Calidad SAS”,evalúa y verifica de manera sistemática la eficaz implementación y el mantenimiento de los controles y documentos desarrollados al interior de la organización para el buen desarrollo de los procesos y/o proyectos. Estas auditorías se pueden realizar bajo la norma ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 26000, NTC GP 1000, ISO IEC 17025 y RUC según las necesidades de la organización y pueden ser:

a. Auditoría de Diagnóstico: Auditoría realizada para verificar el grado de cumplimiento y adecuación de los documentos y controles existentes en la organización con los requisitos requeridos por la norma aplicable.

b. Pre-auditoría de Certificación: Auditoría para identificar oportunamente desviaciones, aspectos a mejorar y fortalezas del sistema de gestión implementado, asegurando con ello la preparación de la organización para la eficaz certificación, acreditación, seguimiento o renovación del sistema gestión por el ente seleccionado.

c. Auditoría Interna: Esta auditoría es realizada para verificar la adecuación y eficacia del sistema de gestión implementado en la

organización para el desarrollo de los proyectos y actividades asociadas que aseguren el cumplimiento de los requisitos contractuales y especificaciones técnicas aplicables.

d. Auditoría de Mejoramiento: Auditoría realizada para identificar oportunidades de mejora en el sistema de gestión para incrementar la eficacia y eficiencia en el desarrollo de sus actividades.

3. CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Ofrecemos programas de capacitación y formación empresarial para facilitar los procesos de estructuración, implementación, mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión y desempeño organizacional tales como:

• Sensibilización hacia la Calidad – ISO 9001• Sensibilización hacia la Gestión Ambiental

– ISO 14001• Sensibilización hacia a la Seguridad y Salud

Ocupacional – OHSAS 18001• Sensibilización a la Acreditación de

Laboratorios de Ensayos ISO 17025• Sensibilización hacia la Responsabilidad

Social Empresarial ISO 26000• Evaluación del entorno para Planeación

Estratégica• Indicadores de Gestión y Gestión por

Procesos• Formación de Auditores Internos para cada

una de las Normas de Gestión o la Gestión Integrada.

• Mejoramiento Continuo para la Gestión del Conocimiento (No conformidades, Acciones Correctivas, Acciones Preventivas)

• Mejora del Desempeño del Sistema de Gestión de la Calidad para el Éxito Sostenido - ISO 9004

• Responsabilidad de la Dirección para la eficaz Gestión de la Organización

• Documentación y Planes de Calidad para la Estructuración y Operación de los Sistemas de Gestión

• Gestión de Compras y Contratación



Los estándares de seguridad y salud ocupacional están siendo supervisados con mayor rigurosidad en la actualidad por parte de los entes de control; por lo tanto PROTEGER IPS. “Profesionales en Salud Ocupacional y Calidad” brinda asesorías jurídicas avaladas por profesionales idóneos en el área buscando siempre el mejor acompañamiento y direccionamiento de cada caso.

DERECHO LABORAL

Para la empresa es de suma importancia contar con una adecuada asesoría en materia laboral, en el entendido que la fuerza de trabajo es un elemento esencial para la buena marcha del negocio y el éxito empresarial, por lo que se debe precaver la generación de conflictos mediante la consecución de seguridad jurídica en materia laboral tanto para la empresa como para el empleado.

• Asesoría en el Proceso de Contratación de Personal.

• Elaboración y Revisión de Contratos de Trabajo y Contratos de Aprendizaje, Diseño e Implementación de Reglamentos, Políticas Laborales, Estructuras de Remuneración y Beneficios Laborales.

• Manejo de Procesos Disciplinarios, Pagos por Trabajo Suplementario, Licencias, Terminación de Contratos de Trabajo.

• Revisión de Liquidaciones y Contratación con Terceros.

• Conciliaciones Laborales.

ASESORÍA EN DERECHO LABORAL COLECTIVO

Por la magnitud de algunas empresas los trabajadores haciendo uso de las garantías constituciones y legales pueden organizarse en sindicatos en virtud de lo cual la empresa ya no negocia las condiciones laborales de forma individual, sino colectiva, razón por la cual la empresa debe contar con la suficiente información y asesoría que permita establecer los mejores acuerdos para las partes. Con ese propósito lo asesoramos en materia de derecho colectivo en aspectos como:

• Asesoría en el Manejo de las Relaciones con Sindicatos.

• Revisión de Pactos y Convenciones Colectivas de Trabajo.

• Acompañamiento en las Negociaciones Colectivas.

• Reclamaciones y Fueros Sindicales.

RESPONSABILIDAD PENAL Y CIVIL

Asistencia profesional y representación de demandas. Intervención activa y objetiva con el fin de informar y guiar a las empresas en el ámbito de la legislación aplicable en su situación actual.

ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

Reclamaciones contra el estado.

ASUNTOS DE SEGURIDAD SOCIAL

Reclamación de pensión de vejez, invalidez, sobreviviente, indemnizaciones sustitutas, etc.

ASESORÍA JURÍDICA



BENEFICIO DEL SOFTWARE DE PROTEGER IPS.

Utilizamos un software de manejo de historias clínicas que nos permite disponer de manera inmediata los resultados y recomendaciones dadas por los profesionales, para que nuestros clientes logren acceder a la información de salud de sus trabajadores en todo momento, liberando el trámite de solicitud de copias y la pérdida de las mismas.

Así mismo permite a nuestros profesionales observar cada uno de los exámenes realizados anteriormente por dicho trabajador, de esta

forma monitorear los cambios en su estado de salud; permitiendo un diagnóstico acertado que conlleve a buenas decisiones de manejo en su tratamiento.

Contiene Protocolos de manejo para las patologías más frecuentes. El médico tiene la posibilidad de crear nuevos protocolos, o actualizar los mismos. Guías preventivas por edad, sexo y condición del paciente que se está atendiendo. También presenta listados de problemas del paciente, de diagnósticos, de exámenes tomados.



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2 Co; 1: 12 “tenemos un motivo de orgullo, y es que nuestra conciencia nos dice que nos hemos portado limpia y sinceramente en este mundo, y especialmente en mi relación con ustedes. Nosotros no nos guiamos por sabiduría humana, sino que confiamos en la gracia de Dios”.

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