nuorten keski-suomi ry
DESCRIPTION
Nuorten Keski-Suomi ry. 11-24 -vuotiaiden nuorten ja heidän elämäänsä vaikuttavien tahojen palvelujärjestö. Yhteistyötä tehdään kaikkien tahojen kanssa, jotka haluavat olla lisäämässä nuorten mahdollisuuksia ja valmiuksia toimia ja vaikuttaa eri tahoilla. Visio. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Nuorten Keski-Suomi ry
11-24 -vuotiaiden nuorten ja heidän elämäänsä vaikuttavien tahojen palvelujärjestö.
Yhteistyötä tehdään kaikkien tahojen kanssa, jotka haluavat olla lisäämässä nuorten
mahdollisuuksia ja valmiuksia toimia ja vaikuttaa eri tahoilla.
Visio
ROHKEASTI ELÄMÄÄN VAIKUTTAVIEN NUORTEN YHTEISKUNTA
… luoda yhteiskunnasta paikka, jossa nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa
… luoda nuorelle kokemus siitä, että kun tekee jotain, sillä on merkitystä itselle ja muille, minkä kautta syntyy halu ja kyky vaikuttaa
niin omaan kuin muidenkin elämään
… jokainen voi olla rohkea omalla tavallaan ja persoonallaan: jokaiselle oman kokoisia ja
sisältöisiä haasteita ja unelmia
Arvot
Nuori itse tekijänä ja toimijananuoren innostus syntyy siitä, että hän saa tehdä itse
Aikuisten tuki nuorten tekemiselle valmennuksellinen ote nuorten taustalla
Yhdessä tekeminen toisiamme kunnioittaenyhdessä toimien saamme enemmän aikaan
Sytyttäminentoimimme rohkeasti toisia
innostaen ja innostuen
Toiminta-ajatus
Nuksu luo ja haastaa luomaan nuoria innostavia
tekemisen, vaikuttamisen sekä oppimisen
paikkoja ja kokemuksia.
Tavoitteet
NUORTEN • työelämävalmiuksien ja –polkujen• vaikuttamisvalmiuksien ja –polkujen• kansalaistoimintavalmiuksien
ja -polkujen rakentaminen ja vahvistaminen
Kohderyhmät
Nuorten Keski-Suomi ry:n taustaa:10 + 10 vuotta
Pohjana 10 vuoden ajan toteutetut nuoria aktivoineet maakunnalliset projektit– Koulut liikkeellä – kulttuurit kohtaavat –projekti 1993-2000– Nuorten Keski-Suomi –projekti 2001-2003
NuK-Su -projektista syntyi tarve jatkolle ja järjestö perustettiin 2003
Perustajina keskisuomalaiset nuorisotoimijat:
– (Keski-Suomen 4H-piiri) – Keski-Suomen Nuorisoseurainliitto ry
– (Kalevan Nuorten Keski-Suomen piiri ry)– Keski-Suomen Liikunta ry
– Keski-Suomen Opiston kannatusyhdistys ry
Toimintamuodot 2014 (1/2)
ToukoFest -> K-S suurin nuorisotapahtuma Nuorten ja lasten osallisuus
– Jyväskylän Lasten Parlamentti– Nuorten Ääni Keski-Suomessa
Sytytä-hanke (Nuorten YrittäjyysTalot, Duunirinki-toiminta)
NYT -> Sytytä
Nuorten YrittäjyysTalo –toiminnan käynnistäminen–Muuramen Innola
Nuorten YrittäjyysTalot –verkostohanke
Duunirinkitoiminta
Ketään ei jätetä –hanke
Sytytä-hankeNuoret tekevät – aikuiset tukevat –
toimintamallin juurruttaminen eri tahoille
Toimintamuodot 2014
Onnistutaan yhdessä –hanke ym. koulutukset– Mm. oppilasvastaavat, -kunnat,
nuorten vaikuttamisryhmät,
Maakunnallinen palkitseminenJuhlaseminaari Järjestöjen joulumessut
Painopisteet ja avaukset
Aikuisten haastaminen ja valmennus
Siltojen rakentaminen ja koordinointiYhteinen päämäärä
Nuorten työelämäreittien vahvistaminenNuorisotakuu, nuorisovastuuNYT, duunirinkiUudet muodot
Nuorten ääni ja osaaminen esiinToukoFest Nuorten Ääni Keski-Suomessa Lasten Parlamentti
Oppilasvastaava- ja muut koulutukset Palkitsemisjuhla
Tiimiliiderivalmennus
Mitä: Nuorten tiimijohtamistaitoja kehittävä valmennusohjelma, joka on kevennetty versio Tiimiakatemian Junior Team Coach -ohjelmasta. Se toteutetaan valmennuksellisin menetelmin ja se keskittyy nuorten tiimiliidereiden käytännön haasteisiin.
Kenelle: 15-19 -vuotiaille nuorille, jotka ovat vastuuroolissa omassa toiminnassaan. Pilottivaiheessa suunnataan Nuksun toimintojen avainpelaajille, esim. Toukofestin tapahtumanjohtajalle ja
vastuullisille sekä Nuorten Ääni Keski-Suomessa -ryhmän puheenjohtajistolle.
Tiimiliiderivalmennus
Toteuttajat: Johannes Partanen (Partus Oy/Tiimiakatemia), Tarja Sovijärvi (Nuksu/Partus)
Rakenne: Orientaatiopäivä 13.3. 1. Valmennussetti 27.-28.3. 2. Valmennussetti 24.-25.4.
Missä:
Orientaatiopäivä Jyväskylässä, valmennussetit Nukulassa (Oravasaari)
Tiimiliiderivalmennus / Rotaryt
Mentorointiehdotus: Muutama rotarien edustaja mentoroimaan nuoria joko valmennussetteihin tai niiden välillä. Mentorin ei tarvitse luennoida, vaan hänen rooliinsa kuuluu kuunnella ja sparrata nuoria heidän projekteissaan. Vrt. ryla-ohjelma.
Vinkkejä koulutusten rahoittamiseen.