nuorten työllistäminen -palkansaajajärjestöjen näkemyksiä nyt-ryhmä 15.12.2011
DESCRIPTION
Nuorten työllistäminen -palkansaajajärjestöjen näkemyksiä NYT-ryhmä 15.12.2011. Työpaikalla tapahtuvan oppimisen lisääminen. Työssäoppimisen lisääminen oppisopimuskoulutuksen laajentamisen sijaan Laajennettu työssäoppiminen ja 2+1-malli - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Nuorten työllistäminen -palkansaajajärjestöjen näkemyksiä NYT-ryhmä 15.12.2011](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022080902/56812a54550346895d8da72f/html5/thumbnails/1.jpg)
Nuorten
työllistäminen
-palkansaajajärjestöjen näkemyksiä
NYT-ryhmä 15.12.20119.12.2011
1
![Page 2: Nuorten työllistäminen -palkansaajajärjestöjen näkemyksiä NYT-ryhmä 15.12.2011](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022080902/56812a54550346895d8da72f/html5/thumbnails/2.jpg)
Työpaikalla tapahtuvan oppimisen lisääminen • Työssäoppimisen lisääminen
oppisopimuskoulutuksen laajentamisen sijaan
– Laajennettu työssäoppiminen ja 2+1-malli
• Koulutuskorvausten määrät vaihtelevat kohtuuttomasti
– Käytäntöjä syytä yhdenmukaistaa – Koulutuskorvausten porrastaminen
• Työssäoppimisen laajentuminen lisää ammatillisen koulutuksen riippuvuutta talouden suhdanteista
• Työssäoppijat korvaavat palkkattua henkilökuntaa?
• Opettajien mahdollisuudet ohjata oppimista ja arviointia työpaikoilla
9.12.2011
2
![Page 3: Nuorten työllistäminen -palkansaajajärjestöjen näkemyksiä NYT-ryhmä 15.12.2011](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022080902/56812a54550346895d8da72f/html5/thumbnails/3.jpg)
Työssäoppimisen ja oppisopimuskoulutuksen laadusta huolehdittava • Työpaikkakouluttajien osaaminen
• Riittävän ohjauksen järjestäminen opiskelijalle
• Opintojen henkilökohtaistaminen
• Soveltuuko työpaikka työssäoppimiseen ja oppisopimuskoulutukseen
• Tiedonkulku ja sitoutuminen oppisopimusverkostossa
– Eri osapuolten vastuut ja tehtävät- työnjako
• Oppisopimus useassa työpaikassa
• Työpaikkojen tarpeet, odotukset ja niiden huomioiminen9.12.201
13
![Page 4: Nuorten työllistäminen -palkansaajajärjestöjen näkemyksiä NYT-ryhmä 15.12.2011](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022080902/56812a54550346895d8da72f/html5/thumbnails/4.jpg)
Esimerkkejä nuorten palkkauksesta
LIITTO SOPIMUSALA Kuukausipalkka
Metalli Teknologiateollisuus 1272 euroa/ kk
SEL Leipomot 1173 euroa/ kk Alle 18-v. 3kk
1408 Uusi työntekijä
PAM Kauppa 1032 Koululaispalkka 70 %
1254 Harjoittelija 85 %
PAM Mara 1047 Koululaispalkka 70 %
1194 Alle 18-v ja oppisopiskelija 1. v
PAM Kiinteistö 1201 harjoittelija 4
![Page 5: Nuorten työllistäminen -palkansaajajärjestöjen näkemyksiä NYT-ryhmä 15.12.2011](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022080902/56812a54550346895d8da72f/html5/thumbnails/5.jpg)
Työllistämistoimet työttömille nuorille • Koulutetuille työttömille nuorille
ensisijaisesti palkkatuettua työtä – Sanssi-kortin jatkaminen, 3 kk
odotusaika• Työharjoittelun pelisäännöt • Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut • Työnhakuun valmentaminen jo
koulutuksessa • Erityishuomio osatyökykyisiin nuoriin
9.12.2011
5
![Page 6: Nuorten työllistäminen -palkansaajajärjestöjen näkemyksiä NYT-ryhmä 15.12.2011](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022080902/56812a54550346895d8da72f/html5/thumbnails/6.jpg)
Porkkanoita?
• Opintotuen epäkohtien korjaaminen toisen asteen opiskelijoilla
• Pitäisikö etuuksien kannustaa myös nuoria aktiivisuuteen? – Ylläpitokorvaus työmarkkinatuen
harjoittelun ajalta?– ”Pakkohaun” epäkohdat?– Syksyn yhteishaun kehittäminen
9.12.2011
6