ny offentlig tjenestepensjon hva vil det … intro og hva er nytt.pdf• regjeringen tar initiativ...

NY OFFENTLIG TJENESTEPENSJON

HVA VIL DET KOSTE?

Seminar 7. mai 2018

Aktuarfirmaet Lillevold & Partners AS

www.aktuarene.no

www.aktulator.no


Alle «vet» hva pensjonen blir, men ingen vet hva det koster?

• Omfattende dokumentasjon og typeeksempler for hva pensjonsnivået blir i ny og gammel ordning.

– Konklusjon: Lavere pensjonsnivå i ny med 30 års opptjening, men lite forskjell med 40 år.

– Økt fleksibilitet og mobilitet

• Omtales som «ingen sparereform», men ingen offisielle beregninger av kostnadene foreligger.

– Premienivået omtales i rapporten fra 2015, men tynt.

Aktuarfirmaet Lillevold & Partners ASL&P – Hvem er vi?

Epost: [email protected]

Martin

Lerudjordet

Hans Gunnar

Vøien

Dag

Svege

Henrik

Hammer

Pål

Lillevold

Elisabeth

Skinnes

Isabelle

Graasvoll

Håvard

Larsen

Aktuarfirmaet Lillevold & Partners ASVåre tjenester

• Ansvarshavende aktuar i pensjonskasser (størst målt i kapital og antall medlemmer)

– «Nøkkelferdig» konsept med Storebrand og BDO.

• Beregning av regnskapsmessige pensjonskostnader (GKRS / NRS6 / IAS19..)

• Aktuar i flere spesialordninger som privat AFP, sjømannstrygden m.fl.

• Omfattende konsulent- og utredningsvirksomhet innen pensjonsområdet

– Utvikling i pensjonsordningene

– Evaluering av reformert folketrygd (m/FAFO)

– Evaluering og utredning av ny privat AFP

– …

Aktuarfirmaet Lillevold & Partners ASaktulator.no – Test selv!

• Vår plattform for online tjenester

• Fungerer på mobil / pc / mac

• Åpent for fri testing ut uken

– Lisensieringsmodell tilgjengelig

• Ruller ut flere tjenester fortløpende

Aktuarfirmaet Lillevold & Partners ASSeminarets oppbygning

Ny offentligtjenestepensjon

• Hva er nytt og nåriversettes endringene?

Hvordan serordningen ut fra et forsikringstekniskperspektiv?

• Hvordan ser ny OfTP ut for en aktuar?

• Dynamikk i opptjening vs. premie

• Risikooverføring

Faktiske beregninger

• Premiekostnad (likviditet)

• Regnskapsmessigpensjonskostnader ogimplementasjon.

Aktuarfirmaet Lillevold & Partners ASTidsplan

10:10 Avtalen om ny offentlig tjenestepensjon. Hva blir nytt og annerledes? Og når?

10:30 Markedsutviklingen i pensjonskostnader for offentlig sektor.

11:00 Påslagsmodellen fra et forsikringsteknisk perspektiv.

11:30 Pause

11:45 Risikofaktorer for fremtidig pensjonskostnad

12:30 Lunch (Trakteriet)

13:30 Analyse av premiekostnad

14:30 Analyse av regnskapsmessig pensjonskostnad

15:30 Slutt

Aktuarfirmaet Lillevold & Partners ASKomplisert? Spør!




11:00 Påslagsmodellen fra et forsikringsteknisk perspektiv

11:30 Pause





15:30 Slutt

Aktuarfirmaet Lillevold & Partners ASOverskrifter ifm pensjonsreformen

Aktuarfirmaet Lillevold & Partners ASNy offentlig tjenestepensjon

• Først forsøkt endret sammen med folketrygden i 2007-2009

– Ingen enighet, men levealdersjustering (LAJ) ble innført

– For mye på en gang ?

• Innføringen av LAJ ville presse arbeidstakersiden til forhandlingsbordet igjen

– Opptjeningsreglene ga ingen mulighet til å jobbe lengre for å kompensere for redusert pensjon som følge av LAJ Gradvis synkende nivå

• Regjeringen tar initiativ til nytt arbeid i 2014, og rapport legges frem desember 2015 (påslagsmodellen)

• 3. mars 2018: Enighet mellom partene om ny offentlig tjenestepensjon

Aktuarfirmaet Lillevold & Partners ASHva er nytt?

• Ny opptjeningsmodell: Fra brutto tjenestepensjon samordnet med folketrygd til netto tjenestepensjon usamordnet

– Gjelder for kull etter 1962 fra 2020

• Opptjente rettigheter i dagens ordning blir oppsatte rettigheter.

– 5,7% lønn 0-12G og 18,1% 7,1-12G

• Privatlignende AFP: Fra ren førtidspensjonsordning (62-67) til livsvarig ytelse som i privat sektor, men innrettet på en litt annen måte

– Betinget tjenestepensjon

– Privat AFP er under (fortsatt) utredning. Endringer kan komme.

• Tilpasset og forenklet (?) samordningsregelverk

• Mange overgangsregler

Aktuarfirmaet Lillevold & Partners AS2020

1. Alle født etter 1962 starter opptjening i påslagsmodellen

– Opptjente rettigheter i bruttoordningen blir oppsatt rettighet

2. Innføring av ny AFP og opptjening av betinget tjenestepensjon ved siden av påslagsmodellen.

3. Nye samordningsregler

– Engangseffekter av nye samordning(sfordeler)

Aktuarfirmaet Lillevold & Partners ASReform av offentlig tjenestepensjon

07.05.2018 14

Folketrygd

OfTP

AFP

Betinget OfTP

Overgangstill.

Individuell gar.

Kval. ny AFP

Samordning

og LAJ

1949 1953 1958 1962 1967 1970 1974

Gammel FT Gradvis overgang til ny FT Ny FT

66% brutto tjenestepensjon Påslagsmodell fra 2020, oppsatt rettigheter

Fødselsår

AFP 6265 og 6567 Ny livsvarig AFP

Overgang 7 av siste 9 år

Opptjening fom 2020 (3%)

Gradvis nedtrapping

66% Nedtrapping 1 Nedtrapping 2

1963: 3/5

1964: 4/6

1965: 5/7

1966: 6/8

1963: 15% av G

1964: 13%

1965: 11%

1966: 9%

1967: 8%

1968: 6%

1969: 4%

1970: 2%1959: 90%

1960: 80%

1961: 70%

1962: 60%

1963: 1,5% x PGRL

1964: 80%x1,5%xPGRL

1965: 60%x1,5%xPGRL

1966: 40%x1,5%xPGRL

1967: 20%x1,5%xPGRL

Gammel samordning Gradvis overgang Ny samordning


Endringer i pensjonsordningenePrivat vs. Offentlig

Privat (Ytelse Innskudd)

• Ytelsespensjon er for dyrt og uforutsigbart, ikke bærekraftig.

– Overfører risiko fra arbeidsgiver til arbeidstaker

• Avkastningsrisiko

• «Sluttlønnsrisiko»

Offentlig (YtelseNy ytelse)

• Dagens ordning hindrer mobilitet og gir få incentiver til å stå lengre i arbeid

– Overfører noe sluttlønnsrisiko fra arbeidsgiver til arbeidstaker

– Gir større fleksibilitet til arbeidstaker




11:00 Påslagsmodellen fra et forsikringsteknisk perspektiv.

11:30 Pause





15:30 Slutt

ny offentlig tjenestepensjon hva vil det … intro og hva er nytt.pdf• regjeringen tar initiativ...

Documents