nyeste zsolt: hazai beszállítás lehetőségei és tapasztalatai a grundfos-nál
DESCRIPTION
A XXIII. Magyar Minőség Hét 2014. rendezvényen megtartott előadás bemutatójaTRANSCRIPT
XXIII. Magyar Minőség Hét
Hazai beszállítás lehetőségei és
tapasztalatai a GRUNDFOS-nálBeszállítói Kiválóság Program 2011/14
Nyeste Zsolt Grundfos Magyarország gyártó kft.
Pár Gondolat magamról
Nyeste Zsolt (1974.12.23)
Gépészmérnök
4954 Napja dolgozom a Grundfosnál
10 évet töltöttem a Villamosmotor gyárban
Közel 3 évig az Ipari Támogató Folyamatokért feleltem
2014 február óta a beszállítók stratégiai fejlesztésért
felelek
és az Üzleti kiválóság modellért…
Keringető szivattyúk
Nyomásfokozó szivattyúk
Merülő szivattyúk
Ipari szivattyúk
Adagoló szivattyúk
Grundfos Gyártmányok
Grundfos Magyarország Gyártó Kft.
Árbevétel: 400 millió EUR
Több mint 620 ezer legyártott
szivattyú
Több mint 600 ezer legyártott
villanymotor
2112 aktív teljes munkaidőre
vetített munkavállaló – a
cégcsoport több mint 10%-a
GMH1 and GMH2
Slovakia
Romania
Serbia
Croatia
Ukraine
Austria
HUNGARY
BudapestTatabánya
Székesfehérvár
GMH1 and GMH2
SloveniaGMH3
Biatorbágy
GMH3
GMH4
Grundfos Magyarország Gyártó Kft.
EFQM alapok és a Grundfos értékek
Alapelv:
Hiszünk abban, hogy a GMH hosszú távú sikere nem lehetséges a beszállítóink
sikeressége nélkül.
Cél:
Ennek a projectnek a célja, hogy megerősítse a kiválóság szemléletét a beszállítóinknál,
eljuttatva az üzleti kiválóság módszertanát hozzájuk.
Elvárt eredmény:
Közös nyelvezet
Hálózat a beszállítók között
Megerősödött beszállítók, akik kevésbé sérülékenyek, nő a rugalmasságuk
A GMH elismertsége megnő a hazai minőségügyi / szakmai körökben
Elemek / eszközök:
Stratégiai kapcsolat a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesülettel
Jó gyakorlatok megosztása
C2E keretrendszer
A program definíciója
ID Task Name
Q4 10 Q1 11 Q2 11 Q3 11 Q4 11
okt. nov. dec. jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. okt. nov. dec.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Felkészülés
Nyitómegbeszélés - Beszállítói
konferencia
Jelentkezések fogadása
„Az elkötelezettség első napja”
Felkészülés
Projectek kiválasztása
Projectek végrehajtása
Projectek ellenőrzése
Folyamat felülvizsgálat
Nyitómegbeszélés #2- Beszállítói
konferencia
A program V1
Vevői elégedettség - Grundfossal történő
kommunkáció / kapcsolattartás% 81% 91%
Válaszadási határidő a Grundfos munkanap 15 5
Üzemidő / alapidő óra 70 80
Szállíítási pontosság (VDP) % 89% 97%
Eredmény
2013 Q4Bázisév 2011
Eredmény
2013 Q1
Eredmény
2013 Q2Mérőszám definíció
Cél
2012
december
MérőszámEredmény
2013 Q3
A program V2
ID Task Name
Q4 10 Q1 11 Q2 11 Q3 11 Q4 11
okt. nov. dec. jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. okt. nov. dec.
1
2
3
4
6
8
9
10
11
12
Felkészülés
Nyitómegbeszélés - Beszállítói
konferencia
Jelentkezések fogadása
„Az elkötelezettség első napja”
Státuszdokumentum
Projectek kiválasztása
Projectek végrehajtása
Projectek ellenőrzése
Folyamat felülvizsgálat
Nyitómegbeszélés #2- Beszállítói
konferencia
5 R4E alkalmak
Q1 12 Q2 12 Q3 12 Q4 12
jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. okt. nov. dec.
7 Helyszíni szemle, visszajelzés
Q1 13
jan. febr.
A program – 2011/14
A program - kiterjesztése
•Angliában és Dániában 2013-ban indult a program
ID Task Name
20132011 20142012
Q1 Q3Q2Q3Q2 Q1 Q4Q4 Q3Q1 Q4Q2 Q1Q4 Q2Q3
3
4
SEP V1.2
SEP V1.3
SEP V2.2
Participants
Kovács, CNC Rapid, Dunapack,
Royalpack, Kienle+Spiess
Quadrant, MagICS
Royalpack, CNC Rapid, Kovács,
Kienle+Spiess
2Hajdú Autótechnika, Giga, Fiers
MechanikaSEP V2.1
1Hajdú Autótechnika, Giga, Fiers
MechanikaSEP V1.1
6
5
Hix, ÉltexSEP V1.4
2015
Q1 Q2 Q3 Q4
A program – Visszajelzések
•„Pénzre megy a játék”
•„Vevői” példa
•„Megtanultunk biciklizni”
•„Cégcsoporton belüli elismerés”
•„Ez nem audit”
•„Tapasztalatcserék – sokat tanultunk”
•„Mind egy cipőben járunk”
•„Szervezeti kultúra fejlesztése”
•„Külső vs. belső szem – paradigmaváltás”
Eredmények (1)
Eredmények (2)
Eredmények (3)
A program – eredményei és elismerései
KÉRDÉSEK?Köszönöm a figyelmet!