nyhedsbrev nr. 1, 2016 medarbejderaktier

2
Nyhedsbrev nr. 1, 2016 Personalejura Advokatfirmaet Vingaardshus A/S www.vingaardshus.dk cvr-nr. 19 23 21 07 TILDEL DINE MEDARBEJDERE AKTIER SKATTEFRIT! GUNSTIGE REGLER FOR MEDARBEJDERAKTIER Den 1. juli 2016 træder de nye regler om medarbejderaktieordninger i kraft. Dette medfører, at du som arbejdsgiver har mulighed for skattefrit at tildele dine medarbejdere aktier eller købe- eller tegningsrettigheder. Der sker ingen beskatning af medarbejderen på tildelingstidspunktet, men til gengæld kan du som arbejdsgiver ikke skattemæssigt fradrage værdien af de tildelte aktier. Det er først ved salg aktierne, at medarbejderen bliver beskattet, og dette sker som aktieindkomst, det vil sige med maksimalt 42 %, frem for en beskatning som lønindkomst på op til 56 %. Med de nye regler om medarbejderaktieordninger kan du skattefrit tildele dine medarbejdere aktier. Medarbejderen bliver først beskattet ved salg af aktierne, og dette bliver som aktieindkomst frem for almindelig lønindkomst. Der er en række betingelser, der skal være opfyldt, før vederlaget i form af tildelingen af aktier bliver omfattet af de gunstige skatteregler. Disse er blandt andet: Medarbejderen og arbejdsgiveren indgår en aftale om vederlaget. Der er særlige formelle krav til denne aftale. Det er særdeles vigtigt, at aftalen mellem medarbejderen og arbejdsgiveren opfylder de formelle lovbetingelser, hvis tildelingen af aktierne skal ske skattefrit. Værdien af vederlaget må ikke overstige 10 % af medarbejderens årsløn. NYHEDSBREV Du kan tilmelde dig Vingaardshus’ nyhedsbrev om personalejura ved at sende en mail til [email protected]. Ved at tilmelde dig nyhedsbrevet vil du også modtage informationer om kurser og møder inden for personalejura. PERSONALEJURA Advokat og partner Jens Saabo og Ann Bruun Birk er specialiseret i at hjælpe såvel virksomheder som offentlige og selvejende institutioner med deres personalejuridiske problemstillinger. Advokat og partner Jens Saabo Advokat Ann Bruun Birk

Upload: ann-bruun-birk

Post on 14-Feb-2017

14 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: Nyhedsbrev nr. 1, 2016 Medarbejderaktier

Nyhedsbrev nr. 1, 2016 Personalejura

Advokatfirmaet Vingaardshus A/S www.vingaardshus.dk cvr-nr. 19 23 21 07

TILDEL DINE MEDARBEJDERE AKTIER

SKATTEFRIT!

GUNSTIGE REGLER FOR MEDARBEJDERAKTIER

Den 1. juli 2016 træder de nye regler om medarbejderaktieordninger i kraft. Dette medfører, at du som arbejdsgiver har mulighed for skattefrit at tildele dine medarbejdere aktier eller købe- eller tegningsrettigheder.

Der sker ingen beskatning af medarbejderen på tildelingstidspunktet, men til gengæld kan du som arbejdsgiver ikke skattemæssigt fradrage værdien af de tildelte aktier.

Det er først ved salg aktierne, at medarbejderen bliver beskattet, og dette sker som aktieindkomst, det vil sige med maksimalt 42 %, frem for en beskatning som lønindkomst på op til 56 %.

Med de nye regler om

medarbejderaktieordninger kan du skattefrit

tildele dine medarbejdere aktier.

Medarbejderen bliver først beskattet ved salg af

aktierne, og dette bliver som aktieindkomst frem

for almindelig lønindkomst.

Der er en række betingelser, der skal være opfyldt, før vederlaget i form af tildelingen af aktier bliver omfattet af de gunstige skatteregler. Disse er blandt andet:

� Medarbejderen og arbejdsgiveren indgår en aftale om vederlaget. Der er særlige formelle krav til denne aftale.

Det er særdeles vigtigt, at aftalen mellem medarbejderen og arbejdsgiveren opfylder de formelle lovbetingelser, hvis

tildelingen af aktierne skal ske skattefrit.

� Værdien af vederlaget må ikke overstige 10 % af medarbejderens årsløn.

NYHEDSBREV

Du kan tilmelde dig

Vingaardshus’ nyhedsbrev

om personalejura ved at

sende en mail til

[email protected].

Ved at tilmelde dig

nyhedsbrevet vil du også

modtage informationer

om kurser og møder inden

for personalejura.

PERSONALEJURA Advokat og partner Jens

Saabo og Ann Bruun Birk

er specialiseret i at

hjælpe såvel

virksomheder som

offentlige og selvejende

institutioner med deres

personalejuridiske

problemstillinger.

Advokat og partner Jens Saabo

Advokat Ann Bruun Birk

Page 2: Nyhedsbrev nr. 1, 2016 Medarbejderaktier

Nyhedsbrev nr. 1, 2016 Personalejura

Advokatfirmaet Vingaardshus A/S www.vingaardshus.dk cvr-nr. 19 23 21 07

� Vederlaget ydes af arbejdsgiverselskabet eller et koncernforbundet selskab.

� Vederlaget skal udgøre aktier i arbejdsgiver selskabet eller et koncernforbundet

selskab.

� Aktierne må ikke udgøre en særlig aktieklasse.

� De modtagne købe- og tegningsretter må ikke overdrages.

� Modtagne køberetter skal indeholde en ret for enten den ansatte eller selskabet til at erhverve eller levere aktier.

Derudover skal medarbejderen være opmærksom på, at beskatningen af aktierne kan ændres, såfremt medarbejderen flytter fra Danmark.

Selve aftalen om, at de gunstige skatteregler skal finde anvendelse, skal indgås senest samtidig med selve tildelingen

af vederlaget.

Skatteministeriet har i et svar i forbindelse med lovforarbejdet meddelt, at aftalen mellem medarbejderen og arbejdsgiveren, om at de gunstige skatteregler skal finde anvendelse, ikke kan indgås efter tidspunktet for tildeling af aktierne eller købs- eller tegningsretterne, såfremt tildelingen skal være skattefri.

Vingaardshus bemærker: Denne lovændring giver arbejdsgivere mulighed for delvist at aflønne sine medarbejdere, således vederlaget hos medarbejderen alene beskattes som aktieindkomst og ikke som almindelig lønindkomst.

Det er vigtigt, at samtlige betingelser er opfyldt, såfremt de gunstige skatteregler skal finde anvendelse, herunder særligt at de formelle krav til aftalens indhold og tidspunktet for aftalens indgåelse er opfyldte.

Både medarbejder og selskabet skal være opmærksomme på problemstillingen vedrørende medarbejderens senere salg af aktierne. I ikke børsnoterede selskaber kan det eventuelt blive svært at sælge aktierne, herunder vil medarbejderens salg af aktierne oftest blive begrænset i en ejeraftale.

Selskabet skal ligeledes huske på, at selskabet ikke opnår skattemæssigt fradrag for udgiften ved tildelingen af aktier, hvilket selskabet ville have haft, såfremt værdien blev tildelt som almindelig løn eller eksempelvis bonus.

Denne artikel kan ikke erstatte juridisk rådgivning. Advokatfirmet Vingaardshus A/S og de ovennævnte advokater påtager sig intet ansvar for tab som direkte eller indirekte følge af brug af artiklen, herunder for tab som følge af utilstrækkelige eller ikke korrekte informationer.

SPØRGSMÅL?

Har du spørgsmål til denne

artikel, er du velkommen til

at kontakte advokat Ann

Bruun Birk på

[email protected] eller

på 46 92 92 84 / 22 20 94

46.

-------------------------

Hos Advokatfirmaet

Vingaardshus rådgiver

vi erhvervsvirksomheder,

offentlige myndigheder,

organisationer og

privatpersoner inden for

alle væsentlige juridiske

områder.

Det er vores erfaring, at et

fortroligt samarbejde

præget af høj faglighed,

hurtig sagsbehandling og

indgående kendskab til

klientens særlige forhold er

afgørende for et godt

resultat.