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Informativo do GRUPO AMEPAno V No 48 Novembro / Dezembro de 2008
ImpressoEspecial
7317392902/2006-DA/MG
ProdoesteCorreios
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Empresas AMEP S.A.em expansão
Mais uma empresanasce no Grupo AMEPS.A.: a SANTA CRUZDISTRIBUIDORA dePet ró leo Ltda . agoratambém está em Ubera-
Uma super festa para as crianças
ba/MG.A nova empresa ini-
ciou suas atividades emoutubro e terá atuação narevenda de óleo diesel elubrificantes para gran-
des consumidores deUberaba e região.
A nova sede fica narua Augusto Carleto,588, bairro Recreio dosBandeirantes.
Especial Pág. 03
PRODOESTE Formigaé escolhida para ilustraro vídeo de treinamento
da Recamic
ResponsabilidadeSocial
Danilo Oliveira Santos,gerente comercial e
Katielly Lopes auxiliaradministrativa daSANTA CRUZ
DISTRIBUIDORA
Funcionários da Rede PRODOESTE participam de workshop
ARAPÉ investe emtreinamento para
funcionários
Casamento
No dia 15 de novembro, aauxiliar administrativa daPRODOESTE Paraíso, Otá-via, irá se casar com FlávioHenrique, na Igreja São JudasTadeu, em São Sebastião doParaíso/MG.
Desejamos felicidades aosnoivos!
PRODOESTE Divinópolis faz aniversário
Saúde para o corpo e para a mente
Otávia e Flávio
· Rodrigo Donizete Azevedo (PRO-DOESTE Paraíso) - Administração- Libertas Faculdade Integradas· Regilda Jandira Bessa (PRODO-ESTE Uberaba) - Administração deEmpresas - Uniube· Luciano Machado Borges (PRO-DOESTE Uberaba) - Dire i to -Uniube· Karoline Matos Ferreira (PRO-DOESTE Uberaba) - Administra-ção de Empresas - Uniube· Dener Pablo dos Santos (AMEP)- Administração de Empresas - UNI-FOR/MG· Wel lerson Souza de Ol ive i ra(PRODOESTE Formiga) - Admi-nistração - UNIFOR/MG· Leandro Joaquim Campos(AMEP) - Administração - UNI-FOR/MG· Walisson Aurélio Alves (VIAÇÃOCAMPO BELO - Formiga) - Téc-nico em Gestão Comercial - Cefet/Formiga/MG· Élvis Flávio dos Reis (PRODO-ESTE Formiga) - Administração -UNIFOR/MG.· Isley Cristina Oliveira (PRODOES-TE Araxá) - Ciências Contábeis - UniAraxá.
Formaturas:
Parabenizamos os formandos dasempresas AMEP S.A. Confira!
Parabéns a todos vocês e muito sucesso profissional!
Nos dias 9 e 10 de outubro,foi realizado o “X Congressode Postos – Revendedores deCombustíveis e Conveniênciado Estado de Minas Gerais”.
O evento contou com expo-sições, painéis e palestras derenomados profissionais e espe-
Gestores da Rede PRODOESTE participamde congresso de postos de combustíveis
cialistas da área.Ruy Martins, gerente geral da
PRODOESTE Formiga, e Nil-son Pereira, gerente do PostoPRODOESTE Formiga, estive-ram presentes no evento, repre-sentando a Rede PRODOESTEe reciclando conhecimentos.
Arlindo de Melo Filho, participa do “Fila Night Run”.
Parabenizamos a atuaçãodo Diretor-Presidente das em-presas AMEP S.A., Arlindode Melo Filho, pela participa-ção no evento “Fila NightRun”, Etapa 3, em Belo Hori-zonte/MG.
Percorrendo a distância de5,5 km, o atleta completou opercurso em trinta e um minu-tos e dezessete segundos e fi-cou em 18º lugar em sua cate-
goria.“Sinceramente, espero que
seja um exemplo para todos,porque é muito saudável, fazbem para o corpo, para a almae para a cuca”, comentaArlindo de Melo Filho.
Os interessados em corri-das de rua podem saber maissobre o assunto no site:www.iguanaesportes.com.br/novo/index.asp.
A PRODOESTE Divinó-polis, revenda autorizada Mi-chelin, completou, no dia 24de outubro, seis anos de fun-dação.
Atendendo à cidade de Di-vinópolis/MG, em um raio de120 km, a PRODOESTEatua na venda de pneus no-
Funcionários da PRODOESTE Divinópolis
vos Michelin, recapagem depneus Recamic e ainda dis-põe de serviços como ali-nhamento e balanceamento.
Parabéns a toda equipeda PRODOESTE Divinó-polis, que vem contribuin-do, a cada dia, com o desen-volvimento da empresa!.
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Novembro / Dezembro - 2008
AMEP NEWS - Novembro / Dezembro de 2008 - Ano VI - Arlindo de Mello Empreendimentos e Participações S/AEquipe responsável: Arlindo de Mello Filho, Ana Patrícia Pienoni e Tuyara K. Santos. Comitê editorial: Arlindo de Mello Filho, Ruy Martins, Geraldo Marques Silva, Daniela Freirede Carvalho, Willian Félix Neves, Maria Aparecida Araújo, Dóris Lúcia da Silva, Poliana de Paulo, Otávia Cintra, Judas Tadeu de Sousa, Cíntia Janaína Borges, Maria Cecília de MeloLasmar, Cássio Aguirre Cota Pacheco. Nosso muito obrigado àqueles que contribuíram, direta ou indiretamente, para a realização deste. Redação: Tuyara K. Santos. Revisão: AnaPatrícia Pieroni - [email protected]. Diagramação: Maxuel Cruz - (37) 9947-0787 - [email protected]. Periodicidade: Bimestral. Tiragens: 1500 exemplares.Contatos/Redação: Rua Santo Hilário, 451 - Bairro Souza e Silva - Formiga/MG - Cep: 35.570-000 - (37) 3321-1343 - www.amep.com.br - [email protected]/ . Gráfica: Graffor- Gráfica Formiga Ltda. Formiga/MG - (37) 3322-2437 - Empresas do GRUPO AMEP: AMEP, ARAPÉ, PRODOESTE FORMIGA, UBERABA, ARAXÁ, S. SEBASTIÃO DO PARAÍSO,DIVINÓPOLIS, TRÊS CORAÇÕES, POUSO ALEGRE, POSTO PRODOESTE FORMIGA, POSTO PRODOESTE UBERABA, SANTA CRUZ DISTRIBUIDORA FORMIGA - UBERABA,VIAÇÃO CAMPO BELO e VIAÇÃO FORMIGA.
AGENDA ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
Mudança, globalização,tecnologia, Internet, rapidez,on-line...
Estas palavrinhas já são“velhas” conhecidas do nos-so “novo” vocabulário deeconomês.
Nas últimas semanas, to-dos nós voltamos nossa aten-ção para os meios de comu-nicação, onde se noticia, atodo instante, que o mundovive uma crise econômicasem precedentes na história.Se não pela sua profundida-de, mas, com certeza, pelassuas peculiaridades, este aci-dente econômico – de con-seqüências ainda imprevisí-veis – entrará para a históriacomo o primeiro grande“crash” com efeito dominó,conseqüência das palavrasescritas acima.
São os ônus da moderni-dade: o mundo é on-line e
Pérolasexige das empresas respostason-line. Acho que não é fá-cil e nem difícil, mas é pre-ciso se adaptar.
As causas do rompimentosão as mais variadas: capita-lismo selvagem, fim de umciclo econômico de prospe-ridade, gestões fraudulentas,etc. E, como o sucesso é umconjunto de variáveis atuan-do ao mesmo tempo, descu-bro que o fracasso também oé, e mais: é tênue a linha queos separa.
Como administradores eprofissionais, cabe-nos to-mar medidas preventivas erealistas, a fim de proteger-mos nossa empresa. Porém,como tudo é novo, ninguémsabe o desfecho do próximocapítulo. Diante do sobe edesce das Bolsas de Valores,da oscilação do dólar e dasdezenas de medidas para
“salvar” a economia, quemse arrisca? Neste terreno flu-tuante, não há como fazeruma previsão responsável.
Particularmente, acreditoque o estrago no exterior foigrande e, como o mundo estátotalmente globalizado, vaisobrar uma parte da contapara pagarmos. Vamos teruma desaceleração nos pró-ximos meses. Mas, devido aobom fundamento da nossaeconomia, poderemos atingirum ponto de equilíbrio econseguir algum crescimen-to para 2009.
Por outro lado, o GRUPOAMEP S.A. trabalha muitobem nos momentos de “cri-se”. Aliás, o que determinase uma empresa é realmenteboa e tem profissionais efi-cazes é, justamente, o seudesempenho nos ciclos ruins,porque nos bons, qualquer
uma prospera.Então, meus amigos, é
como diz o ditado: “Do jeitoque vier, a gente traça”. Sefor para crescer mais, esta-mos prontos e vai ser ótimo;se não for, também estamos.
Apesar dos apuros e difi-culdades, crises são eventosfortalecedores e sempre nosdeixam melhores do que nosencontraram. Gostaria decompartilhar com vocês umantigo provérbio, que é dosmeus favoritos: “A pérola éfruto da crise interna de umaostra”.
Conclusão: com crise ousem crise, a AMEP S.A. teráum futuro ainda melhor!
Arlindo de Melo FilhoDiretor-Presidente
AMEP-SA
No mês de outubro, foi realizado, no RH AMEP S.A.,em Formiga/MG, mais uma edição do “Treinamento deIntregração” para novatos das demais revendas.
Mais de trinta profissionais recém-contratados pe-las empresas AMEP S.A. estiveram na matriz para par-ticipar do treinamento.
O principal objetivo é interar os novos colaborado-res dos valores e missão das empresas, assim como es-treitar relacionamentos entre os demais colaboradores.
Após o treinamento, os participantes que moram forade Formiga fizeram um “tour” pelas empresas da cida-de, o que muito contribuiu para o enriquecimento doevento. Participantes do “Treinamento de Integração”
Atenção, funcionários das empresas AMEP S.A.! Já estão confirmadas as datas para as Festas de Fim de Ano!Fiquem ligados no calendário das festas e não percam!
· Dia 20 de dezembro, em Araxá/MG;· Dia 19 de dezembro, em Três Corações/MG;· Dia 19 de dezembro, em Pouso Alegre/MG.
· Dia 12 de dezembro, em Formiga/MG;· Dia 13 de dezembro, em Uberaba/MG;· Dia 20 de dezembro, em S. Sebastião do Paraíso/MG;
Treinamento de Integração
Nome: Joyce Ribeiro Cos-
ta
Nascimento: 07/03/1984
Naturalidade: Formiga/
MG
Profissão: Auxiliar admi-
nistrativa
Hobby: Passear nas horas
vagas
Prato: Lasanha
Bebida: Refrigerante
Filme: Sr. e Sra. Smit
Futebol: Brasil
Virtude: Honesta
Defeito: Nervosa demais
Personalidade: Ser since-
ra
Medo: Ficar doente de re-
Nesta edição, vamos falarde um cliente especial daPRODOESTE Pouso Ale-gre, que, há anos, é clienteda Rede PRODOESTE.
Fundada em 1963, porLuiz Gonzaga Lanzi, aTransportadora Guaçu Ltda.atua no setor de transporte elojística, nas regiões Sul eSudeste de Minas Gerais.
A empresa possui mais de200 caminhões, sendo que99% são Mercedes-Benz.
“As compras de veículossão feitas em Mogi Guaçú/SP, através da nossa matriz,localizada na cidade. Massomos clientes em serviços,peças e pneus em toda a RedePRODOESTE. São excep-cionais!”, comenta o geren-te administrativo, Hugo AlexMendes, que, há nove anos,trabalha na Guaçú.
Transportadora Guaçu Ltda.
O Perfil desta edição é da funcionária Joyce Ribeiro, que, hoje, trabalha na PRO-DOESTE Tratores, em Formiga/MG.
pente
Alegria: Minha família
Cor: Azul
Cantor (a): Zezé di Camar-
go e Luciano
Amor: Essencial
Amizade: Sem amigos não
somos ninguém
Trabalho: Responsabilidade
Formiga: Ótima para viver
Meu país: Apesar das desi-
gualdades sociais, é um bom
lugar
Uma frase: “Mesmo o amor
que não compensa é melhor
que a solidão.”
1) O que é o GRUPOAMEP S.A. para você?
Uma empresa que sempreestá em busca do crescimen-to e aperfeiçoando-se nomercado de trabalho.
2) Como e quando come-çou na empresa?
Comecei na empresa emagosto de 2002, como auxi-liar de frentista, no PostoPRODOESTE Formiga.Depois de algum tempo, fuitrabalhar no escritório doPosto e, atualmente, fuitransferida para a PRODO-ESTE Tratores.
3) Para você, o que émais importante para serelacionar bem com os co-legas de trabalho?
Companheirismo e respei-to com os colegas.
4) Na sua opinião, qual
Hugo Alex Mendes, gerenteadministrativo da Guaçú, ePedro Luiz, vendedor deveículos da PRODOESTEPouso Alegre
é ou qual foi o melhor even-to, treinamento ou palestraque a empresa já promo-veu?
O 1º Ecotreinamento doGrupo AMEP S.A. foi mui-to bom.
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Foi realizada no dia 17 deOutubro na sede da AFAM(Associação dos Funcionári-os do GRUPO AMEP) maisuma edição da Festa das Cri-anças do Grupo AMEP S.A.
Mais de noventa crianças,entre 6 e 12 anos, filhos defuncionários, participaramdo evento este ano.
Com novidades em brin-quedos infláveis, monitorese muita guloseima, os pe-quenos aproveitaram a fes-ta, realizada especialmentepara eles.
Uma super festa para as crianças
Em outubro, representan-tes da Rede PRODOESTEparticiparam do workshop “AArte de Clientar”, em Cam-pinas/SP, oferecido pelaMBB.
O principal objetivo do en-contro foi mostrar aos repre-sentantes da rede de conces-sionárias a importância deinovar o relacionamento comos clientes.
Os participantes que repre-sentaram a Rede PRODO-ESTE foram: Juliana Pioli
Funcionários da Rede PRODOESTE participam de workshop(PRODOESTE Uberaba);Cíntia Janaína Borges (PRO-DOESTE Araxá); RegianeAparecida Reis Costa Vicen-te (PRODOESTE Três Co-rações); Carla Cristina Ferrei-ra (PRODOESTE PousoAlegre); e Antônio BeneditoBorges (PRODOESTE Pa-raíso).
Representantes da RedePRODOESTE partici-
param do evento emCampinas
Dener Pablo dos Santos,auxiliar administrativo doDepartamento Pessoal daAMEP S.A., é, hoje, o 1º Se-cretário da Associação Atléti-ca Juventude.
Um time de futebol queconta com mais de oitenta atle-tas, entre 7 e 17 anos, que re-
Compromisso importante, que cresce com as empresas AMEP S.A.
O Juventuderecebeu
patrocínio dasempresas
AMEP S.A.para a
confecção deuniformes
Fundado em fevereiro de2003, o Centro de EducaçãoInfantil Maria Augusta Leão,mais conhecido como “Cre-che do Piruca”, vem surpre-endendo, a cada dia, quandoo assunto é responsabilidadesocial.
Desde julho deste ano, vá-rias mobilizações estão sen-do feitas, com o objetivo dearrecadar verba para a ampli-ação da entidade.
O resultado não poderiaser diferente, vários pontosforam reformados para me-lhorar a estrutura para as cri-anças.
Hoje, o Centro Educacio-nal Infantil Maria AugustaLeão recebe, diariamente,mais de cem crianças, comidades entre zero e cincoanos.
Estas são, cuidadosamen-te, recebidas por treze pro-fissionais, dentre eles, pro-fessores, pedagogas, assis-tentes e cantineiras, que pro-movem, durante o dia, ativi-dades sócio-pedagógicas.
O horário de funciona-mento da creche é das 7 às17hs. Neste período, as cri-
Centro de Educação Infantil Maria Augusta Leão
anças recebem alimentaçãobalanceada, cuidados com ahigiene, participam de ativi-dades pedagógicas, de lazer
e entretenimento.Além de todas estas ativi-
dades, o Centro Educacionalpossui uma horta escolar, na
qual as crianças ajudam acuidar e trabalham a consci-entização da preservação domeio ambiente e reciclagemde lixo. Todos os alimentoscolhidos na horta escolar sãousados para enriquecer a ali-mentação das crianças nodia-a-dia.
Muito mais que educação,as crianças recebem carinhoe dedicação, durante todo odia, de profissionais qualifi-cados, e que gera tranqüili-dade aos pais para desenvol-verem suas atividades profis-sionais e arrecadação de ren-da.
Com a ampliação da cre-che, aumentará também onúmero de vagas para o anode 2009. Por isso, quem es-tiver interessado em matricu-lar o filho fique atento às di-vulgações de vagas afixadasno Centro Educacional todosos 5º e 15º dias úteis de to-dos os meses.
As empresas AMEP S.A.se orgulham de fazer parte deprojetos valorosos comoeste.
Parabéns a toda a equi-pe!!!
Crianças do Patronato SãoLuiz visitaram o Clube Náuti-co Formiguense, em ônibus daVIAÇÃO CAMPO BELO.
A VIAÇÃO CAMPO
Associação Atlética Juventude Patronato São Luizcebem treinamento gratuitoaos finais de semana.
Como toda associação, oJuventude não possui fins lu-crativos e conta com a contri-buição de parceiros para cus-teios de transporte e uniformespara os atletas.
A AMEP apóia este time!!!
Ônibus da VIAÇÃO CAMPO BELO leva crianças do PatronatoSão Luiz ao passeio
BELO, assim como as demaisempresas AMEP S.A., apói-am e valorizam projetos soci-ais como estes, desenvolvidospelo Patronato São Luiz.
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A PRODOESTE Formiga,revenda autorizada Recamic,foi escolhida para ser fonte defilmagem para o vídeo de trei-namento online, que será dis-ponibilizado para todos os re-vendedores da marca.
A escolha foi feita devidoao alto padrão de qualidadedos equipamentos e mão-de-
PRODOESTE Formiga éescolhida para ilustrar o vídeode treinamento da Recamic
obra especializada da PRO-DOESTE, o que é de sumaimportância para a criação dafilmagem. O vídeo tem comoprincipal objetivo padronizara formação dos operadores detodo o Brasil, visando aperfei-çoar a qualidade geral dos pro-cessos de recapagem depneus.
Profissionais da Recamic, durante a filmagem na PRODOESTE Formiga
Com o especialista e su-pervisor técnico comercialaves/suínos, Luciano Cate-lli, da empresa Lojística
ARAPÉ investe em treinamentopara funcionários
Iniciado no dia 15 de ou-tubro, o “Treinamento paraCapacitação de Líderes” foiministrado pelo médico ve-terinário Marcelo Cabral, daRehagro Consultoria.
O treinamento teve dura-
Gerentes e supervisores da ARAPÉ participam do “Treinamentopara Capacitação de Líderes”
Controle de Roedores e BioseguridadeOuro Fino, os representan-tes das granjas participaramdo “Treinamento de Contro-le de Roedores e Bioseguri-
dade”.Ao todo, foram 13 parti-
cipantes, que farão o traba-lho de multiplicadores, re-
passando os conhecimentosadquiridos no treinamentoaos demais colaboradores daARAPÉ.
Capacitação de Líderesção de 24 horas, divido emtrês módulos, nos dias 15, 22e 23 de outubro, e contoucom a participação de geren-tes e supervisores da ARA-PÉ e, ainda, de convidadosde fazendas da região.
Fábio sócio-diretor da Expresso JFW, Carlos Alexandre, vendedorda PRODOESTE, Rogério de Souza gerente de vendas daPRODOESTE e Carlos Lúcio, gerente da Rodobens
A PRODOESTE PousoAlegre, em parceria com aRodobens, realizou, no dia 23de outubro, um coquetel paraos clientes da confrariaRodobens.
No evento, foram sorteadas
duas motos modelo HondaFan.
Os ganhadores foram: Be-bidas Jota Efe Indústria e Co-mércio Ltda. e Cooperativados Cafeicultores da Zona deTrês Pontas/MG.
PRODOESTE realizaconfraria em Pouso Alegre
Em menos de um mês, a ARAPÉ disponibilizou dois cursos para seus colaboradores:
VIAÇÃO CAMPO BELO fazmelhorias para atender bem aosseus clientes
Unidade Pouso Alegre
Gestores da Rede PRODOESTE
participam de workshop naMercedes-Benz do Brasil
Giovane Átila, gerente adminis-trativo e financeiro, e AluísioFernandes, contador dasempresas AMEP S.A.
Nos dias 23 e 24 de outu-bro, o gerente administrativoe financeiro das empresasAMEP S.A., Giovane Átila, eo contador das empresas, Alu-ísio Fernandes, estiveram pre-sentes no “Workshop – NovasPolíticas Comerciais Adminis-tradores Rede Mercedes-Benz”, na fábrica daMercedes, em São Bernardodo Campo/SP.
O principal objetivo doevento foi atualizar os admi-nistradores da rede de conces-sionárias de todo o Brasil paraas mudanças políticas e co-merciais dos departamentosde veículos e peças adquiridasjunto à Mercedes-Benz, a seraplicada a partir de 01 de no-vembro deste ano.
PRODOESTE investe paraaumentar benefícios para clientes
A unidade sul, compostapelas PRODOESTE PousoAlegre e PRODOESTE TrêsCorações, adquiriram, cadauma, um novo veículo paramelhorar o atendimento aosclientes.
Novos veículos para atender à unidade sul da Rede PRODOESTE
Ambos modelos: FIATFiorino e caminhonete furgão,serão utilizados para agilizaro atendimento de socorro dosveículos em garantia e aindaaumentar o suporte ao pós-venda fora da concessionária.
No período de 13 a 17 deoutubro, o gerente de pós-vendas, Darci Nogueira, e oresponsável pelas entregasde tratores, Ledir Tomáz, es-
Funcionários da PRODOESTE Tratores participam de Treinamento na Masseytiveram presentes na Esalq(Escola Superior AgrícolaLuiz de Queiróz - USP/SPlocalizada na cidade dePiracicaba.
Os representantes daPRODOESTE Tratores par-ticiparam do “Curso de En-trega Técnica de TratoresAgrícolas da Linha 200”,
que teve como principal ob-jetivo reciclar os conheci-mentos e aperfeiçoar os ser-viços prestados pela rede aosclientes.
O ponto de coleta da VIA-ÇÃO CAMPO BELO emPouso Alegre/MG foi refor-mado para melhor atender aseus clientes.
Foi realizada uma pinturainterna e externa no galpão;ampliação da entrada, com oobjetivo de facilitar o acessoao interior da empresa; colo-cação de nova testeira, facili-
tando a visualização e a loca-lização do galpão; e, ainda, acolocação de alarme, visandosegurança aos funcionários emercadorias.
A VIAÇÃO CAMPOBELO está localizada na Ro-dovia BR 459, km 107, nº 22,bairro Ipiranga, e atua no trans-porte de cargas e encomendasem todo o sul de Minas Gerais.
VIAÇÃO CAMPO BELO unidade Pouso Alegre
Novos veículosA VIAÇÃO CAMPO
BELO adquiriu três novoscaminhões para atender àsempresas SANTA CRUZDISTRIBUIDORA de Pe-tróleo, em Uberaba/MG,ARAPÉ e SANTA CRUZDISTRIBUIDORA de Pe-
tróleo de Formiga/MG.Todos os caminhões são
modelo 1620 Mercedes-Benz.
Sucesso a todas as empre-sas, que, juntas, contribuempara o desenvolvimento dascidades em que atuam.