o crcsc e os rumos da profissÃo contÁbil · micro e pequenas empresas em sua gestão. ......
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CONSELHOS
São autarquias criadas por Lei Federal,
com atribuições específicas de
REGISTRO e FISCALIZAÇÃO do
exercício profissional.
SINDICATOS
Patronais: Empresas Contábeis: Sescons
Profissionais Liberais e Empregados:
Sindiconts
Objetivo: Defesa da Classe
DEMAIS ENTIDADES
CONTÁBEIS
36 CONSELHEIROS 24 Contadores
12 Técnicos em Contabilidade
18 TITULARES
18 SUPLENTES
Mandato dos Conselheiros 4 anos
2008 Renovou 1/3
2010 Renovou 2/3
Mandato do Presidente 2 anos
COMPOSIÇÃO DO PLENÁRIO
DIRETORIA BIÊNIO 2010/2011
SÉRGIO FARACO
Presidente
ADILSON CORDEIRO
Vice-Presidente de
Administração e Finanças
EDSON LUIS FRANCÊS
Vice-Presidente Câmara
de Fiscalização
ADILSON PAGANI RAMOS
Vice-Presidente Câmara de
Registro
MARCELLO ALEXANDRE
SEEMANN
Vice-Presidente Câmara de
Controle Interno
MARISA LUCIANA
SCHVABE DE MORAIS
Vice-Presidente Câmara
Desenvolvimento
Profissional
ADILSON
BACHTOLD
Vice-Presidente
Câmara Técnica
JOSÉ HENRIQUE DOMINGUES
CARNEIRO
Representante dos Técnicos em
Contabilidade
NOSSA FORÇA DE TRABALHO
CONSELHEIROS: 33
FUNCIONÁRIOS: 39
ESTAGIÁRIOS : 11
TERCEIRIZADOS: 7
DELEGADOS: 37
DELEGACIAS: 29
MACRODELEGACIAS: 8
CRCSC
Gestão participativa por projetos
25 projetos, desenvolvidos por umacomissão, composta por coordenador, conselheiros e profissionais convidados.
Foco: Registro e FiscalizaçãoEducação ContinuadaDescentralização do CRCSCIntegração Regional
PLANO DE TRABALHO
25 Comissões de Trabalho
109 Membros:
33 Conselheiros
(17 de Florianópolis e 16 de outras cidades)
76 Colaboradores Externos
(31 de Florianópolis e 45 de outras cidades)
Funcionar como tribunal de ética.
FINALIDADE DO CRCSC
Efetuar o REGISTRO dos contabilistas e das
sociedades que tenham como um dos seus objetivos a
exploração dos serviços contábeis;
FISCALIZAR o exercício da profissão orientando e
punindo as infrações;
EDUCAÇÃO CONTINUADA
Realização de cursos e eventos, com o objetivo de
proporcionar a atualização e reciclagem dos contabilistas,
professores e estudantes de Ciências Contábeis.
Ano Nº Eventos Nº Participantes
2006 456 25.679
2007 513 31.175
2008 538 25.929
2009 499 27.017
Em 2010 já foram realizados mais de 400
cursos/eventos com mais de 20 mil participantes.
A parceira do CFC e do Sebrae Nacional tem por
objetivo criar e capacitar uma rede de profissionais
de Contabilidade para assessorar especialmente as
micro e pequenas empresas em sua gestão.
PROGRAMA CONTABILIZANDO O SUCESSO
Nº Turmas Formadas Nº Participantes
22 424
Santa Catarina
O programa tem por objetivo proporcionar aos contabilistas o
aperfeiçoamento profissional, mediante uma atualização dos
conhecimentos da legislação constitucional, civil, societária,
empresarial, previdenciária, tributária e trabalhista,
com enfoque para as modificações e adequações advindas
da nova legislação pertinente a cada ramo do Direito.
CONTABILIZANDO COM O DIREITO
Nº Turmas Formadas Nº Participantes
22 829
Nº Turmas em andamento Nº Participantes
4 138
Objetivo é proporcionar aperfeiçoamento profissional,
mediante atualização dos conhecimentos das principais
teorias e princípios da administração e Economia.
CONTABILIZANDO COM A ADMINISTRAÇÃO E
ECONOMIA
Nº Turmas em andamento Nº Participantes
2 63
INTEGRAÇÃO ACADÊMICA
O CRCSC já recebeu mais de 3 mil alunos de
praticamente todas as Instituições de Ensino de SC.
Oportunidade de conhecer as instalações do
Conselho e assistir à uma palestra sobre temas
relativos à área contábil.
Site www.crcsc.org.br
Site www.portalcontabilsc.com.br
Jornal do CRCSC (bimestral)
Coluna CRCSC (quinzenalmente no Diário Catarinense)
TV CRCSC www.tvcrcsc.com.br
COMUNICAÇÃO
MUSEU DO CONTABILISTA e BIBLIOTECA
O Museu tem como objetivo o resgate da história da
Contabilidade catarinense através da mostra de
equipamentos, fotos e documentos.
Atendimento aos contabilistas e estudantes,
pessoalmente ou pelo e-mail [email protected]
A Biblioteca conta com um acervo com mais de 2.800
obras.
REVISTA CATARINENSE DA CIÊNCIA CONTÁBIL
O objetivo da Revista Catarinense da Ciência
Contábil, editada pelo CRCSC, é divulgar
estudos e trabalhos na área contábil,
incentivando a produção científica catarinense.
Periodicidade: quadrimestral.
Nº Edições Publicadas Nº Assinantes
23 371
Informações
www.crcsc.org.br
29 e 30 de Novembro de
2010
Teatro Governador Pedro Ivo -
Centro Administrativo do Governo
do Estado de SC
Florianópolis/SC
A IMPORTÂNCIA DA PROFISSÃO
A Contabilidade surgiu nos primórdios da civilização,
passando por um processo de aperfeiçoamento ao
longo dos séculos.
A partir do momento em que o homem começou a
acumular riquezas, ele passou a criar técnicas para
controlar seus bens.
É um conjunto de princípios que regem a conduta
funcional e de comportamento daqueles que compõe
determinada profissão.
No Código de Ética Profissional do
Contabilista é fixado um conjunto de regras
que nos fornece os padrões de conduta
exigidos junto a clientes, entidades de classe,
colegas de profissão e a sociedade.
ÉTICA PROFISSIONAL
Elaboração de Demonstrativos Contábeis
Auditoria
Perícia
Controladoria
Ensino
Informações Sociais
Pesquisas
O QUE FAZEMOS?
Empregados em Empresas Privadas
Funcionário Público
Profissional Liberal
Professor
Empresas de Serviços Contábeis
FORMAS DE ATUAÇÃO NO MERCADO DE
TRABALHO
A CONTABILIDADE COMO INSTRUMENTO
GERENCIAL E A TOMADA DE DECISÕES
Os empresários devem se utilizar das informações
econômicas contidas nos demonstrativos contábeis
para auxílio na tomada de decisões.
Quem trabalha expõe-se como um produto
no mercado.
E os produtos tem na embalagem o primeiro
de seus apelos de consumo. Atrair pela
“embalagem”, no caso pessoal, significa
vestir-se com adequação.
Depois disso, cortesias. Boa imagem e
educação constroem positivas reputações. É
só querer.
PERFIL PROFISSIONAL DEMANDADO PELO
MERCADO
Hoje, o profissional que não aparecer, que
ficar escondido em uma sala, tímido,
encolhido, já está morto. Em uma época de
velocidade, de negócios em altas tratativas,
se não estiver munido da grandiosa
ferramenta, que é a palavra, não chegará a
lugar algum e, principalmente, ao lugar
desejado.
ORATÓRIA
A sua informação não deve ser destinada apenas ao
empresário, para a tomada de decisões, mas
colocada à disposição de toda a sociedade, para que
esta possa ser a grande beneficiada do seu trabalho.
O CONTADOR É UM FORMADOR DE OPINIÃO!
VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL
CÂMARA DE FISCALIZAÇÃO E ÉTICA
DISCIPLINAR
A atividade fiscalizadora, visa, primordialmente
valorizar a imagem da profissão, como também a
proteção do usuário da contabilidade. garantindo à
sociedade a existência de profissionais qualificados e
habilitados ao exercício da profissão, que tenham
uma conduta ética e sejam capazes de prestar um
bom serviço.
VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL
A valorização externa só acontecerá se
aprendermos a nos valorizar.
A valorização profissional deve começar por
VOCÊ !
CONTADORES REGISTRADOS: 1.337.051
ESPANHOL: 298.000
PORTUGUÊS: 439.051
INGLÊS: 600.000
FONTE: CFC
CONTADORES NAS AMÉRICAS
COMPOSIÇÃO DA CLASSE NO BRASIL
CONTADORES TÉCNICOS TOTAL
276.119
(59%)
195.120
(41%)
471.239
(100%)
Novembro/2010
ORGANIZAÇÕES CONTÁBEIS NO
BRASIL
75.714 ESCRITÓRIOS
46.885 Individuais (62%)
27.299 Sociedades (36%)
1.530 Empresários (2%)
Novembro/2010
COMPOSIÇÃO DA CLASSE EM SC
Novembro/2010
SEXO CONTADOR TÉCNICO TOTAL
Masculino 7.477 (55%) 4.772 (76%) 12.249 (62%)
Feminino 6.007 (45%) 1.535 (24%) 7.542 (38%)
Total 13.484 6.307 19.791
(100%) (100%) (100%)
TOTAL DE CONTABILISTAS REGISTRADOS
ATIVOS EM SC
19.791 CONTABILISTAS
13.484 Contadores (68%)
6.307 Técnicos (32%)
4.640 ESCRITÓRIOS
2.532 Individuais (55%)
2.108 Sociedades (45%)
Novembro/2010
DATAS COMEMORATIVAS
Dia do Contabilista – 25 de abril – marca a histórica
reunião realizada, no ano de 1926, em São Paulo,
com a presença do João Lyra (futuro patrono da
classe), que consolidou o movimento de
regulamentação da profissão.
Dia do Contador – 22 de setembro - marca a
abertura do primeiro curso superior em Ciências
Contábeis do país, que foi criado pelo decreto nº
7.988 de 22/09/1945.
MENSAGEM FINAL
As chances de sucesso para quem procura o chefe implorando aumento são remotas para valer o risco.
Mais eficiente é correr atrás de tarefas, em vez de esperar por elas, e levar sempre soluções no lugar
de problemas.
Stephen Covey.
Revista Veja 30/03/2005
Você será um profissional bem
sucedido?
Lembre-se sempre:
“Aquele que semeia pouco, também
colherá pouco.Aquele semeia com
fartura, também colherá fartamente.”
2 Corintios 9:6
SUCESSO A TODOS!!!!