O Desenvolvimento Histórico da Orientação Profissional

Escolha Profissional e Capitalismo

• Feudalismo: profissão determinada pelo nascimento ou por conveniência

• Capitalismo: possibilidade de escolha profissional; revolução industrial

O Nascimento da Orientação Profissional – Primeiro Momento

• Criação do primeiro Centro de Orientação Profissional em 1902 na cidade de Munique

• Preocupação com a prevenção de acidentes de trabalho e a garantia da produtividade industrial

• Orientação Profissional próxima a Seleção de Pessoal

Segundo Momento

• Nascimento do movimento de Vocational Guidance

• Criação do primeiro Centro de Orientação Profissional dos EUA por Frank Parsons em 1907 na cidade de Boston

• Publicação do livro “Choosing a Vocation” por Frank Parsons em 1909

• três passos da orientação profissional: análise das características do indivíduo; análise dos requisitos das profissões; e orientação do indivíduo com base na relação entre suas características e os requisitos da profissão

• Preocupação com o ajustamento dos jovens ao mundo do trabalho

• Orientação Profissional próxima à Educação

Terceiro Momento

• Influência da Psicologia Diferencial e da Psicometria entre as décadas de 1920 e 1930

• Teoria do Traço e Fator

• mensuração de aptidões e interesses

• orientação diretiva

• indicação da profissão certa para cada indivíduo

• Preocupação com diagnósticos e prognósticos

• Orientação Profissional próxima à Psicologia

Quarto Momento

• Influência do Aconselhamento Psicológico Centrado no Cliente de Karl Rogers na década de 1940

• aconselhamento não-diretivo

• Surgimento de teorias psicológicas sobre a escolha profissional a partir da década de 1950

• Teorias Desenvolvimentais: percepção da escolha profissional como um processo que ocorre em diferentes etapas ao longo do ciclo vital (Super)

• Teorias Tipológicas: percepção da escolha profissional como reflexo da personalidade do indivíduo (Holland)

•Teorias Psicodinâmicas: percepção da escolha profissional como determinada por fatores inconscientes relacionados com as primeiras experiências infantis (sublimação)

• Teorias Decisionais: abordagem cognitiva preocupada com a tomada de decisão

Quarto Momento

• Influência do Aconselhamento Psicológico Centrado no Cliente de Karl Rogers na década de 1940

• aconselhamento não-diretivo

• Surgimento de teorias psicológicas sobre a escolha profissional a partir da década de 1950

• Teorias Desenvolvimentais: percepção da escolha profissional como um processo que ocorre em diferentes etapas ao longo do ciclo vital (Super)

• Teorias Tipológicas: percepção da escolha profissional como reflexo da personalidade do indivíduo (Holland)

•Teorias Psicodinâmicas: percepção da escolha profissional como determinada por fatores inconscientes relacionados com as primeiras experiências infantis (sublimação)

• Teorias Decisionais: abordagem cognitiva preocupada com a tomada de decisão