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Sindicato dos Empregados em Edifícios em Condomínios Residenciais e Comerciais de Curitiba e RegiãoAno XXIII | Edição 143 | Julho 2014

É o benefício de R$ 50,00 mensais criado pelo governo federal para trabalhadores com carteira assinada, visando estimular o acesso à cultura por meio do consumo de bens, serviços e atividades culturais.

adesão ao Vale é facultativa, o tra-balhador pode escolher se receberá ou não o benefício, desde que a

empresa em que trabalha tenha aderido ao programa. O Sindicon esclarece que a participação no programa é uma opção da empresa, à qual os sindicatos não têm poder de interferência.

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Pagamento do salário de julho/2014Até dia 06 de agosto

Um detalhe interessante é que as empresas que oferecem o benefício terão desconto de 1% no Imposto de Renda. Para os tra-balhadores que recebem até cinco salários mínimos o desconto em folha de pagamen-to é opcional pela empresa empregadora, porém o desconto máximo do valor do benefício é de 10%, ou seja, R$ 5,00, con-forme artigo 15 do Decreto nº 8.084/2013. Para trabalhadores que ganham acima de cinco salários mínimos o desconto é obrigatório e varia de 20% a 90% do valor do benefício, ou seja, pode chegar a R$ 45,00. Não há prazo de validade para os créditos do Vale-Cultura, porém, caso o trabalhador mude de emprego, o cartão será cancelado.

O Vale-Cultura está em vigor desde 2013, funciona como um vale-transporte ou vale--refeição, e pode ser utilizado em todo o território nacional nos estabelecimentos comerciais credenciados pelas operadoras habilitadas junto ao programa. A taxa de administração dos cartões não deve ser cobrada do trabalhador.

Pagamento de salário O pagamento do sa-lário mensal deve ser efetuado o mais tardar até o quinto dia útil do mês subsequente, a não ser que haja um critério mais favorável previsto em acordo coletivo de trabalho da categoria profi ssional. Para determinar o dia do pagamento deve-se considerar o sábado como dia útil e excluir domingos e os feriados, inclusive os municipais.

O pagamento deve ser feito em dia útil e no local do trabalho, dentro do horário do serviço ou imediatamente após o seu encerramento. O contra recibo deve ser assinado na hora pelo empregado, se tratando de analfabeto, este deve colocar sua impressão digital, ou, a seu pedido, receber em dinheiro.

Sistema Bancário

O empregador que utiliza o sistema bancário deve disponibilizar o pagamento dos salários aos empregados até o quinto dia útil. Quando o quinto dia útil é um sábado, o pagamento deve estar na conta bancária do trabalhador na sexta-feira, ou ele deve receber em dinheiro no sábado. Se o pagamento for em cheque, deve ser efetuado em horário que permita ao tra-balhador o desconto imediato do cheque.

Obs.: Quem trabalha por quinzena ou semana, o pagamento deve ser efetuado até o quinto dia após o vencimento.

Respeito à CCT 2014/2015A Convenção Coletiva foi assinada no fi nal de maio, mês da nossa data base, porém a correção salarial, o valor da cesta básica e demais mudanças são válidas desde o dia 1º de maio. Como algumas empresas não conseguiram aplicar o reajuste, a diferença deve ser paga em junho. Se você não recebeu, reclame! Em caso de dúvida, procure o Sindicon.

O que é Vale Mais Cultura?

Objetivos do Vale-Cultura. Facilitar o acesso a produtos e serviços culturais, como ir ao teatro, cinema, museus, espetáculos, shows, circo ou mesmo comprar CDs, DVDs, livros, revistas, jornais, instrumentos musicais. O Vale também pode ser usado para pagar a mensalidade de cursos de artes, dança, audiovisual, circo, fotografi a, música, literatura ou teatro. E para aqueles que quiserem adquirir produtos ou serviços cultu-rais mais caros que o valor mensal do benefício, uma boa notícia: o crédito é cumulati-vo e não tem validade.

É o benefício de R$ 50,00 mensais criado pelo governo federal para trabalhadores com carteira assinada, visando estimular o acesso à cultura por meio do consumo de bens, serviços e atividades culturais.

Pagamento de salárioO pagamento do sa-lário mensal deve ser efetuado o mais tardar até o quinto dia útil do mês subsequente, a não

diferença deve ser paga em junho. Se você não recebeu, reclame! Em caso de dúvida, procure o Sindicon.

O que é Vale Mais Cultura?

Pagamento do PIS 2014 é antecipado para julhoVeja na página 03 quando você pode receber o benefício.

Pagamento do PIS 2014 é antecipado

você pode receber o benefício.

da empresa, à qual os sindicatos não têm poder de interferência.poder de interferência.

porém o desconto máximo do valor do benefício é de 10%, ou seja, R$ 5,00, con-benefício é de 10%, ou seja, R$ 5,00, con-forme artigo 15 do Decreto nº 8.084/2013. Para trabalhadores que ganham acima de cinco salários mínimos o desconto é obrigatório e varia de 20% a 90% do valor do benefício, ou seja, pode chegar a R$ 45,00. Não há prazo de validade para os créditos do Vale-Cultura, porém, caso o trabalhador mude de emprego, o cartão será cancelado.

O Vale-Cultura está em vigor desde 2013, funciona como um vale-transporte ou vale--refeição, e pode ser utilizado em todo o território nacional nos estabelecimentos comerciais credenciados pelas operadoras habilitadas junto ao programa. A taxa de administração dos cartões não deve ser cobrada do trabalhador.

e no local do trabalho, dentro do horário do serviço ou imediatamente após o seu

tratando de analfabeto, este deve colocar

bancário deve disponibilizar o pagamento dos salários aos empregados até o quinto

sábado, o pagamento deve estar na conta bancária do trabalhador na sexta-feira, ou ele deve receber em dinheiro no sábado. Se o pagamento for em cheque, deve ser efetuado em horário que permita ao tra-balhador o desconto imediato do cheque.

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Pagamento de férias fora do prazo legal deve ser em dobro

pagamento das férias deverá ser efetuado até dois dias antes do início do gozo das férias, conforme art. 145, da CLT, que diz:

Art. 145 – O pagamento da remuneração das férias e, se for o caso do abono do referido no art. 143, serão efetuados até 2 (dois) dias antes do início do respectivo período.Contudo, se o empregador efetuar o pagamento das férias com atraso, ainda que gozadas na época certa, o pagamento deverá ser em dobro, conforme orientação do Tribunal Superior do Trabalho:Orientação Jurisprudencial n. 386 DA SDI-I DO C. TST. É devido o pagamento em dobro da remuneração de férias, incluído o terço constitucional, com base no art. 137 da CLT, quando, ainda que gozadas na época própria, o empregador tenha descumprido o prazo previsto no art. 145 do mesmo diploma legal.Portanto, a concessão das férias sem o pagamento antecipado não basta para o descanso do empregado, pois embora concedi-das, não alcançam o seu objetivo principal. Ou seja, possibili-tar ao trabalhador o descanso mínimo para seu lazer, a fi m de restabelecer sua saúde física, desgastada no decorrer do ano trabalhado, bem como de recuperar seu rendimen-to profi ssional. Assim sendo, as férias devem ser remuneradas em dobro quando pagas em atraso.Caso o trabalhador verifi que que o paga-mento das férias foi efetuado em atraso, deverá procurar o setor jurídico do Sindica-to para maiores informações ou até mesmo para que o Sindicato possa intermediar a cobrança.

Alessandra Lilian de OliveiraDepartamento Jurídico

Vítimas de enchentes podem sacar parte do FGTS

omo prevê a Legislação, em decreto do dia 13 de junho o governo autoriza os trabalhadores que moram em cidades atingidas pelas chuvas a sacar até R$ 6.220,00 do Fundo de

Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), sem respeitar o intervalo de 12 meses entre uma movimentação e outra. Mas só pode fazer o saque quem é registrado e residente em municípios que foram atingidos por enchentes e reconhecidos pelo governo federal em situação de emergência ou estado de calamidade pública. O FGTS só pode ser retirado se não tiver sido sacado nos últimos 12 meses pelo mesmo motivo (desastre natural).

O dinheiro foi disponibilizado aos municípios que se enquadra-vam nos requisitos e enviaram documentos à Caixa Econômica Federal (CEF), que administra do FGTS. Cumprido esse trâmite por parte das prefeituras o trabalhador pode solicitar o saque em uma agência da Caixa, portando os seguintes documentos: carteira de identifi cação, Carteira de Trabalho, Cartão do Cidadão (ou número de inscrição PIS/Pasep ou ainda Inscrição Individual de Contri-buinte Individual junto ao INSS) e também um comprovante de residência emitido nos últimos quatro meses.

A solicitação do saque pode ser apresentada até 90 dias depois da publicação da portaria do Ministério da Integração Nacional re-conhecendo a situação de emergência ou o estado de calamidade pública do município. Importante destacar também que só poderá ser realizado um saque por evento em cada conta do FGTS.

Só podemos torcer, não temos como decretar fe-riado durante a Copa

uando todos os brasileiros estão voltados para a Copa, torcendo para nossa seleção conquistar o título mundial de hexacampeã, uma coisa está

me incomodando: saber que nem todos da nossa categoria foram dispensados, e que nem estão conseguindo ver os jogos em seu local de trabalho.

Muitas portarias de prédios possuem televisão, ou permitem que os funcionários levem sua TV, rádio ou computador para assistir aos jogos, porém, tem algumas que proíbem os funcionários de ouvirem o jogo até mesmo em um rádio portátil.

Face a essa questão, gostaria de esclarecer àqueles que têm nos procurado, que o Sindicon não tem poder para decidir sobre esse tema – não podemos decretar feriado nem dispensar os trabalha-dores nos dias de jogos do Brasil. Se as instâncias governamentais – federal, estadual ou municipal – que detêm o poder de deliberar sobre o assunto não o fi zeram, a nós cabe respeitar.

Nos dias de jogos do Brasil o Sindicato tem trabalhado até às 12 horas porque não há movimento algum, e também para que os nossos funcionários possam voltar para casa em segurança e em tempo de ver o jogo. Gostaríamos que todos pudessem usufruir do mesmo, porém, isso não depende de nós.

Por outro lado, quero me unir ao brado forte de todos os brasilei-ros, desejando que a taça seja nossa. Avante Brasil!

Hélio Rodrigues da SilvaPresidente

ExpedienteSindicon Informa é uma publicação do Sindicato dos Empregados em Edifícios em Condomínios Residenciais e Comerciais de Curitiba e Região.Rua Silveira Peixoto, 779 | Água Verde | Curitiba . PRCEP 80.240-120 | Telefone (41) 3342-6921sindicon@sindicon.org.br | www.sindicon.org.br Diretor Presidente: Hélio Rodrigues da SilvaDiretor Tesoureiro: Vicente Braz ChrispimDiretor Secretário: José de Mello GonçalvesDiretor Social: Antônio José MenegottoDiretor de Assuntos Sindicais: Leocádio Celso Bilyk. Conselho Fiscal: Aurívio Sérgio Ferreira, Genair Ambrósio Amorin e Gilmar Mário Benke.Jornalista Responsável: Maria Júlia Jacubiak - DRT 857/PR. Projeto Gráfi co e Diagramação: Érico Almeida - www.ericoalmeida.comTiragem: 3.000 exemplares.

Filiado a NCST, Conatec e Fenatec

Sindicon | Julho 2014

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E D I T O R I A L C O L U N A J U R Í D I C A

N O T Í C I A S

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Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador antecipou o pagamento do PIS/2014 para o mês

de julho. A notícia é boa para o trabalha-dor, pois o pagamento era feito a partir de agosto.

O abono salarial será pago em forma de benefício no valor igual ao salário mínimo (R$ 724,00) a partir do dia 15 de julho.

Veja quem tem direito a receber o PIS

Sindicon | Julho 2014

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A G E N D A

Além da mudança no calendário, quem tem conta na Caixa, que já recebia antecipada-mente no mês de julho, este ano receberá em sua conta corrente conforme o mês de nascimento.

Tem direito ao abono salarial do PIS/2014:• quem trabalhou com carteira assinada pelo menos 30 dias (consecutivos ou

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Quem é correntista da Caixa terá o bene-fício creditado em sua conta da seguinte forma:

15/07/2014 - nascidos em julho, agosto e setembro14/08/2014 - nascidos em outubro, novembro e dezembro16/09/2014 - nascidos em janeiro, fevereiro e março14/10/2014 - nascidos em abril, maio e junho

Pisos Salariais de 1º de maio/2014 a 30 de abril/2015

Função Piso Salarial

Zelador R$ 1.144,00

Fiscal de pisos de shopping ou condomínios comerciais R$ 1.095,60

Porteiro, Vigia ou Garagista R$ 1.016,40

Auxiliar Administrativo R$ 1.005,40

Faxineiro, Servente e outras não especifi cadas R$ 1.005,40

Ascensorista (06 horas diárias e 36 horas semanais) R$ 914,10

Porteiro ou Vigia folguista (06 horas diárias e 36 semanais) R$ 831,60

Cesta Básica e/ou Cartão Alimentação para trabalhadores que ganham até 20% acima do piso salarial referente à função exercida.

R$ 280,00

Como sacarEm qualquer agência da Caixa, mediante apresentação do número do PIS e um documento de identifi cação. Quem possui Cartão Cidadão deve se dirigir a uma agência da Caixa, Casa Lotérica ou termi-nal de autoatendimento e fazer o saque na data estabelecida no calendário.Alerta! Todo trabalhador com direito ao abono salarial deve fi car atento ao calen-dário de pagamento, pois caso contrário poderá perder o benefício.

Calendário de pagamento do PIS 2014

Nascidos em Recebem a partir de Recebem atéJulho 15/07/2014

Os valores para saque estarão disponíveis até 30/06/2015

Agosto 22/07/2014Setembro 31/07/2014Outubro 14/08/2014Novembro 21/08/2014Dezembro 28/08/2014Janeiro 16/09/2014Fevereiro 23/09/2014Março 30/09/2014Abril 14/10/2014Maio 21/10/2014Junho 31/10/2014

não) no ano de 2013, em empresa que contribui com o Programa de Integra- ção Social (PIS)• quem recebeu, em média, até dois salários mínimos• quem é cadastrado no PIS há pelo menos cinco anos, ou seja, desde 2009.Para o trabalhador que recebe em folha de pagamento, as empresas começam a pagar o PIS conforme a tabela:

Em qualquer agência da Caixa, mediante apresentação do número do PIS e um documento de identifi cação. Quem possui

agência da Caixa, Casa Lotérica ou termi-nal de autoatendimento e fazer o saque

Alerta! Todo trabalhador com direito ao calen-

, pois caso contrário

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• Adailton de Araújo Junior• Ailton Amarildo da Silva• Aldacir Cristóvão Medeiros• André dos Santos • Andrelina Rodrigues• Antônio Ferreira• Casturina Dias de Oliveira• Celso da Silva Reis• Celso Vieira de Lima• Cirço Luiz Ferreira• Claudinei Camilo• Edson Emídio da Silva• Élio de Oliveira• Emma Aparecida da Silva• Evandro de Barros Valadares• Francisca Luiza das Merces• Gilson Machado• Hélio Aparecido Baldaia• Hélio Rodrigues da Silva• Isaias Marafi go das Neves• Iveli Augusto Lara• Jaime Elírio Walber• Jaime Ribeiro dos Santos• Jairo Gonçalves da Cunha• João Fernandes Sobrinho• João G. Sá de Carvalho• Joaquina de Fátima de Matos• Jorge Galdino• José Aldo Penteado• José Amilton Barbosa• José A. Gonçalves Ângelo• José Bolognezi• José Cândido de Souza Junior• José Carlos Coutinho• José Castorino da Silva• José Jesus dos Santos• Josléia dos Santos Ciriaco• Josuel Ferreira de Araújo• Júlio César da Silva• Júlio Cezar Nunes Pasin• Juvenal Vaz• Leonilda Aparecida Marques• Luciano dos Santos• Luiz Alex Pegoretti• Luiz Ilário Cordeiro

Consultas médicas O Sindicato oferece aos associados e seus dependentes consultas médicas nas áreas de clínica geral, pediatria e ginecologia. O atendimento é realizado na sede do sindicato, gratuitamente.O tratamento clínico odontológico também é realizado na sede do Sindicato, e o associado paga somente pelos serviços de próteses. Os dependentes pagam 50% do valor do tratamento.Os atendimentos médicos e odontológicos são realizados de se-gunda a sexta-feira, com hora marcada pelo telefone - 3342-6921.Em outras áreas o Sindicato mantém médicos e laboratórios credenciados para atender os associados e seus dependentes com preços especiais. Para usufruir do benefício o trabalhador deve apresentar a Carteira de Associado e estar com o pagamen-to das mensalidades em dia.

Clínicas e Médicos Credenciados:

• Oftalmologia Dr. Eduardo Miranda Rua Pres. Rodrigo Otávio, 1976 - Hugo Lange Fone: 3352-1029

Dra. Ligia A. Pindanga Av. Getúlio Vargas, 1500 - Água Verde Fone: 3322-2020

Centro de Tratamento Oftalmológico Av. 7 de Setembro, 4848 - cj 704 - Água Verde Fone: 3244-8888/ 3342-2363/ 3027-2353 Especialidades:

Oftalmologia Dr. Fabio Ceccon Silva Dr. Luciano Etzel

Dermato - Pediatra Dra. Glaci Achy Soares Maia

Clínica - Geriatria Dra. Vanessa Pupo

Cirurgia Plástica e Perícia Médica Dra. Márcia Regina Campelli Forte

Doenças da Pele Dra. Emmanuelle R. B. Pacher

Cirurgia Vascular Dr. Daniel N. Sisvestrin

• Ortopedia Dr. Aroldo Fedato Junior Rua Amintas de Barros, 574 - Centro Fone: 3019-5746 / 3014-6978

• Psicologia Dra. Rita de Fátima C. B. de Souza Rua Petit Carneiro, 1122 - conj. 205, Água Verde. Fone: 3243-8654

Sindicon | Julho 2014

• Centro Médico Dr. Bernardo Rua Voluntários da Pátria, 61 - 1º andar Fone: 3232-0392 Especialidades: clínica geral, dermatologia, ginecologia, oftalmologia, ortopedia, psicologia, urologia.

• Padrão Serviços Radiológicos (Raio X) Rua Pres. Carlos Cavalcanti, 151 - Centro Fone: 3027-4010 / 3029-4010

• Iza Laboratório de Analises Clínicas Rua Marechal Deodoro, 252 - 5º andar - sl 506 Fone: 3223-8816 / 3224-8614

• Instituto Forlanini Rua Pedro Ivo, 318 - Centro Fone: 3224-6422

• Sollievo – Centro Médico e Diagnóstico Rua Marechal Deodoro, 51 – sala 1001 – 10º andar Fone: 3232-3110 Consultas: Neurologia e Otorrinolaringologia Exames: Videolaringoscopia, Nasofi broscopia, Eletrocar- diograma, Eletroencefalo- grama, Limpeza de ouvidos, Audiometria, Espirometria

• CDI - Centro Paranaense de Imagem Alto da XV - Rua Itupava, 1701 - Centro Fone: 3264-9577/ 3264-9833

Pinheirinho: Rua Winston Churchill, 2370 Fone: 3247-4743/3248-7000

São José dos Pinhais: Rua Zacarias Alves Pereira, 344 Fone: 3058-4568 / 3058-4566

Aniversariantes de JulhoO Sindicon deseja a todos felicidades!

• Manoel Batista da Silva• Márcia Regina Cristo• Marciani Eduardo Roque• Márcio Bortolan• Marcos Antônio Ferreira• Maria Aparecida P. de Oliveira• Maria do Carmo Brandão• Mário Vicente• Mauro Ribeiro da Silva• Miguel Gonçalves• Naor Tavares de Melo• Neri Ribeiro• Noelita Romana de S. Ramos• Orivaldo Cndido• Osmar Zerbinato• Paulo Bento de Paiva• Paulo Rodrigues Gomes• Raul Carlos Muller• Reginaldo Aparecido Pesteli• Reinaldo Lopes Pereira Jr• Renê Chaves• Roberto Guerrero Postigo• Roberto Macedo de Oliveira• Ronaldo Pereira de Queiroz• Roseli do Rosário• Rosicler Teixeira• Samuel Maia• Sandro Luiz Pacheco• Sidnei dos Santos• Silvana Fátima Alves• Silvane de Souza do Carmo• Silvani de Moraes• Sílvia Maria Vidal• Sirval Pereira dos Santos• Solange Ferrari• Valdemir José Novais• Valmir de Jesus da Silva• Vanderlei Gonçalves• Vicente Elias da Silva• Vilson Bino Diniz• Vilson Pereira• Wagner Carlos Miguel• Walderei Tanck• Walison Pereira• Wanderley Moreira Gomes

A G E N D A B E N E F Í C I O S

o SindiconRua Silveira Peixoto, 779 | Água Verde | Curitiba | PRTelefone (41) 3342-6921

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Saúde é o nosso maior patrimônio. Sem ela somos incapazes de fazer qualquer coisa, por

isso se valorize, cuide da sua saúde.