Saber Mais! saúde e previdência | 1

FUNDAÇÕES SANEPAR • www.fundacaosanepar.com.br • www.fundacaosanepar.com.br/blog • Junho/2012 • Ano 22

FECHAMENTO AUTORIZADO.PODE SER ABERTO PELA ECT

Rua Ébano Pereira, 309 - Centro - CEP 80410-240 | Curitiba - PR

nº 158

Posse dos conselheiros

Cerimônia ocorreu no dia 12 de junho, no auditório das Fundações

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2ª edição do Concurso Filhos em Férias

Tema de redação terácomo referência os 30 anos da Fusan

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Melhor que remediar

Fundação realiza programas de exames de prevenção

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O valor da saúde

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CartasEditorial

ExpedienteFUSANDiretoria Executiva Presidente: José Luiz Costa Taborda RauenDiretor Administrativo-Financeiro: Luiz Carlos da SilvaDiretor de Seguridade: Marcos César TodeschiPresidente do Conselho Deliberativo: Cristiane Schwanka

Fundação SaneparDiretoria ExecutivaPresidente: José Luiz Costa Taborda RauenDiretor Administrativo-Financeiro: Luiz Carlos da SilvaDiretor de Serviços Sociais: Marcos César TodeschiPresidente do Conselho de Representantes: Agenor Zarpelon

Fundações Sanepar www.fundacaosanepar.com.br | www.fundacaosanepar.com.br/blog Rua Ébano Pereira, 309 | Fone: 41 3307-9191 | Fax: 41 3307-9199CEP: 80410-240 | Curitiba | PRE-mail: comunicacao@fusan.com.br

Saber Mais! saúde e previdência Assessora de Comunicação: Alice Romeiro de Almeida SoaresCoordenação Fusan: Eliziane SalvadorCoordenação Fundação Sanepar: Aderval Paulo FilhoJornalista responsável: Alex Gruba | MTb: 5021/PRDireção de arte: Ana Cristina Almeida Diagramação: Lado A estúdio de criaçãoAssistente de arte: Meryen GonçalvesImpressão: Gráfica Infante Tiragem: 8.900 exemplares

Saber Mais! saúde e previdência é uma publicação bimestral das Fundações Sanepar. As matérias deste jornal visam informar os participantes da Fusan e os beneficiários da Fundação Sanepar sobre o funcionamento e eventuais alterações dos respectivos planos.

Foco da Fusan: A Fusan existe em função dos seus Participantes, Patrocinadores e Instituidores.

A URCTS agradece aos profissionais que estiveram na Unidade esclarecendo dúvidas sobre o Plano de Demissão Voluntária com Transferência de Conhecimentos. A clareza e segurança na explanação dos critérios e nas respostas às duvidas apresentadas foram de extrema importância, esclarecendo nossos empregados e auxiliando-os a entender melhor o plano e tomar a decisão correta.Marilene F. da Silva Figura - URCTS

A Fundação Sanepar, por meio de seu programa para portadores de necessidades especiais, vem contribuindo de forma significativa no desenvolvimento social e cognitivo de meu filho Gabriel.Eu, Aparecido, minha esposa e filhos queremos agradecer pela nova cadeira de rodas que recebemos para o Gabriel, a qual proporcionará mais conforto e segurança em suas atividades diárias. Agradecemos também o excelente atendimento prestado pela sua representante local Aracely Alves Polentini.Aparecido da Silva – USEM Polo Cianorte

Gostaria de enfatizar mais uma vez o excelente atendimento prestado pelo Hospital Vita, no Tarumã, demonstrando respeito e consideração pelo nosso SaneSaúde e pela Sanepar. Além da competência, existe a atenção e o carinho prestado pela Dra. Ligia Coimbra e sua equipe e também as Dras. Vera e Patrícia. Enfim, toda a equipe de enfermeiros e profissionais fizeram de tudo para que a permanência de meu filho Antonio Cesar, de 1 ano, após uma crise de asma, fosse a menos dolorida para ele e nós.Agradeço de coração ao Hospital Vita e também à Fundação Sanepar por proporcionar a nós saneparianos um plano de sáude de tamanha envergadura.Muito obrigado, em nome de meu filho Antonio e família.Jornalista Carlos Mion – USCS

Referente à matéria publicada no blog sobre artrite e artrose. Aqui em casa estamos vivendo situações difíceis com estas duas doenças. Minha esposa é portadora delas além de outros problemas de saúde graves e não há cura total. A artrite e a artrose tem levado a um sofrimento grande e quase insuportável. Os medicamentos parecem não surtir efeito para cuja finalidade foi produzido. Os pacientes, por causa da forte dor, não querem executar movimentos nem exercícios que, com certeza, com o tempo ajudarão a aliviar. Matérias como esta ajudam e muito a esclarecer e indicar medidas de solução, reduzindo o sofrimento dos portadores destas doenças.Obrigado pela contribuição.Jucelino Rodrigues de Carvalho – USAV – Laboratório Curitiba

O Valor da Saúde

Diante da crise que está acometendo os planos de saúde, principalmente os de autogestão, como é o caso do SaneSaúde, a Diretoria da Fundação Sanepar de Assistência Social buscou alternativas para solucionar os problemas de atendimento e manter a boa qualidade do plano. Para isso, obteve aprovação na Diretoria e no Conselho de Administração da Sanepar, de reajuste de 19,48% a ser praticado a partir do mês corrente. Com isso será possível aumentar o valor das consultas médicas e demais procedimentos.

A Fundação ressalta que se empenhou durante a crise para superar as dificuldades da melhor maneira possível, buscando atender os anseios dos beneficiários e dos credenciados.

A recomposição dos valores das consultas e demais procedimentos médicos implicará no esforço especial da Sanepar e de seus empregados. Esta foi a melhor solução encontrada para manter a excelência do plano aos saneparianos e continuar a oferecer saúde e qualidade de vida.

A Fundação Sanepar está à disposição para prestar os esclarecimentos que eventualmente se façam necessários, pela central de atendimento de Curitiba, Representantes Regionais e por email.

A Diretoria.

Saber Mais! saúde e previdência | 3

Posse dos Conselheiros

Missão da Fusan: Pagar benefícios previdenciários.

Conselheiros das Fundações tomam

posseNo dia 12 de junho foi realizada a cerimônia de posse dos novos conselheiros no auditório das Fundações. Ao longo do dia,

Diretores prestigiam a cerimônia

A cerimônia de posse dos novos membros do Conselho Deliberativo e Fiscal da Fusan e Conselho de Representantes e Fiscal da Fundação de Assistência contou com a presença dos diretores da Sanepar: Paulo Alberto Dedavid (Operações), Péricles Sócrates Weber (Meio Ambiente e Ação Social), Dirceu Wichnieski (Financeiro), Flávio Luis Coutinho Slivinski (Jurídico) e Antônio Carlos Salles Belinati (Comercial). O diretor Antonio Hallage (Administrativo), representou o presidente da Sanepar, Fernando Ghignone.

Conselho Deliberativo – Fusan

Primeiramente, tomou posse Cristiane Schwanka como presidente do Conselho Deliberativo da Fusan. Posteriormente, tomaram posse os demais conselheiros, eleitos e indicados para a gestão de 2012 a 2016.

Titulares:• Lírio Vieiro• Célia Regina Avanci Ribeiro

Suplente:• Ary Haro dos Anjos Júnior

Conselho Fiscal – Fusan

Titular:• Karla E. Maziero Jakiemiv

Suplente:• José Luiz Lopes

Conselho de Representantes – Fundação de Assistência

Tomou posse como presidente do Conselho de Representantes, o engenheiro Agenor Zarpelon. Posteriormente, tomaram posse os demais conselheiros, eleitos e indicados para a gestão de 2012 a 2014.

Titulares:• José Carlos Zielonka• José Luiz Costa Taborda Rauen• Renato Mayer Bueno• Silvana Damasceno Benassi

Suplentes:• Edmar Benalia Bolonhesi• Gianny Vaneska Gatti Felix• Marcos César Todeschi• Massayuki Higashiyama• Rita de Cássia Gorny Becher

Conselho Fiscal – Fundação

Titulares:• Ozires Kloster• Celso Rogério Scucato• Edson Alves

Suplentes:• Cláudio José Mickosz• Djalma Manabu Inoue• Sérgio Roberto Biss

Hallage encerrou a cerimônia destacando a importância das Fundações para a família sanepariana.

os novos conselheiros participaram de um treinamento com apresentações dos diretores e gerentes, focado nas entidades. O diretor-presidente, José Rauen, iniciou as atividades do dia dando boas vindas aos conselheiros com uma apresentação institucional sobre as Fundações.O diretor de Seguridade e Serviços Sociais, Marcos César Todeschi, apresentou ao Conselho da Fundação o histórico da entidade, enquanto o diretor administrativo-financeiro Luiz Carlos da Silva apresentou o histórico da Fusan. Em seguida, diversos temas foram tratados, dentre eles: visão geral e regulamentar do SaneSaúde, projetos e desafios, questões jurídicas, visão geral e regulamentar do FusanPrev, fiscalização da Previc, investimentos e orçamentos.Após o treinamento, iniciou-se a cerimônia de posse com a presença da maioria dos diretores da Sanepar.

Diretores e membros dos Conselhos da Fusan

Diretores e membros dos Conselhos da Fundação

Cerimônia de posse

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Seu Plano Informa - FusanPrev

Tira-dúvidas ?

Seu Plano Informa - SaneSaúde

Visão da Fusan: Ser referência em gestão previdenciária.

Pecúlio por Morte – Cadastro em dia

O Pecúlio por Morte é um benefício pago quando o participante do FusanPrev falece. Como ele se assemelha a um seguro de vida, é possível deixar este benefício para quaisquer pessoas, mesmo que não sejam parentes.No site das Fundações é possível verificar o valor do Pecúlio por Morte que será pago às pessoas que você indicou. Também está disponível o Recadastramento de Pecúlio. Para acessar seus dados, entre no Autoatendimento da internet (www.fundacaosanepar.com.br) e clique no menu FusanPrev, depois o Simulador e por último em Recadastramento, caso você queira mudar as pessoas indicadas. Em caso de dúvidas, fale conosco.

Com que idade eu devo me aposentar?

Com o aumento da expectativa de vida, os especialistas indicam a aposentadoria por volta dos 60 anos de idade. O motivo é que a partir dos 60 a aposentadoria do INSS fica com um valor maior. Além disso, o aumento do tempo de recebimento da aposentadoria, por conta da sobrevivência maior, provoca um desequilíbrio nas contas do INSS entre o tempo de contribuição e o tempo de recebimento.

A importância da perícia médica e

odontológicaPode parecer sem importância e até mesmo desagradável ter que se deslocar até outro endereço para a realização de uma perícia médica ou odontológica, ou para algum outro atendimento, mas é de suma importância que este outro procedimento se realize quando indicado. Esta relevância se deve ao fato de que temos que proteger nosso plano de saúde de eventuais distorções econômico-financeiras no orçamento proposto com o real procedimento necessário, além de se avaliar com clareza a indicação do tratamento, pois um outro profissional estará confrontando o que inicialmente foi indiciado pelo profissional atendente. A segurança sobre o tratamento é reforçada, principalmente quando se trata de procedimentos odontológicos. Na área médica, o que se avalia é a correta indicação do tratamento, diferenciando o clínico do estético. Esta prática não é exclusividade do SaneSaúde. Todos os planos fazem esta avaliação que é balizada por uma parametrização feita na lista de procedimentos por profissionais ligados ao quadro da Sociedade Paranaense de Auditoria Médica.Agora você já sabe a real necessidade e importância de realizar uma perícia.

Assessor Jurídico nas Fundações

A contratação de um Assessor Jurídico para atuar nas Fundações completou o quadro de empregados e preencheu uma necessidade antiga decorrente de demandas internas, vinculadas ao dia-a-dia das entidades e de processos judiciais envolvendo os Planos SaneSaúde e FusanPrev.

Eduardo Henrique Lamers é formado em Direito pela Faculdade de Direito de Curitiba – UniCuritiba, pós-graduando em Direito Previdenciário pela PUC-PR e cursa MBA em Gestão de Negócios pela UFPR. Advogado inscrito na OAB/PR sob o nº 60.498, Eduardo fez estágios, prestou serviços como autônomo e atuou como defensor no Tribunal de Ética e Disciplina da OAB – PR.

Novos Quadros

Saber Mais! saúde e previdência | 5Foco da Fundação: A Fundação existe em função dos seus Beneficiários, Patrocinadores e Credenciados.

Salário novo? Contribuição nova!Você deseja receber na aposentadoria o mesmo valor que recebe hoje trabalhando? É claro que todos pretendemos receber na aposentadoria um salário igual ou até maior do que o que recebemos hoje. Para alcançar esta meta é importante que toda vez que o seu salário seja reajustado, você reveja e atualize a sua contribuição para o FusanPrev.

Mas alguém dirá: “Se pago para o meu plano um percentual do meu salário, quando recebo um aumento, minha contribuição aumenta também.” Isso é verdade, mas em parte, como o exemplo abaixo mostra, em alguns momentos é necessário rever o percentual de contribuição.

Para permitir que cada um faça as suas contas, a Fusan está disponibilizando para todos os participantes uma simulação dos valores de aposentadoria pelo plano, a partir dos 50 anos de idade, ou para quem tem mais do que esta idade, a partir da idade atual, com base no saldo total de contribuições ao FusanPrev e rentabilidades obtidas até maio/2012.Por que a Fusan faz isso? Para incentivar os participantes a refletir sobre o valor projetado da sua aposentadoria.É preciso destacar que na aposentadoria a renda será paga por duas fontes, no caso: INSS e Fusan. Por isso, não perca tempo, acesse nosso site e simule sua aposentadoria no INSS. É fácil: indique a idade completa em anos e meses que você terá na data da aposentadoria e, depois, o tempo de contribuição, também em anos e meses, e em poucos segundos você terá a renda do INSS calculada.

Educação Financeira e Previdenciária

O Programa RESPIRE foi criado para auxiliar os beneficiários do SaneSaúde que fazem uso do tabaco, a abandonarem o vício.Este programa será desenvolvido pela Fundação Sanepar em parceria com o Instituto de Medicina e Segurança do Trabalho do Estado do Paraná – IMTEP, e o tratamento será realizado por uma equipe multidisciplinar, composta por médico, psicólogo, nutricionista e fisioterapeuta.O tratamento será feito em salas especialmente destinadas, nos próprios locais da Sanepar, e cada grupo será composto de no mínimo 6 e no máximo 12 participantes.

• Haverá uma consulta individual com duração de uma hora, com o psicólogo e outra com o médico do Programa;• Após as consultas os participantes do programa irão realizar os exames solicitados pelo médico, antes de iniciar os encontros. Estes exames serão realizados na sede do IMTEP;• Na sequência serão definidas datas para a realização de 4 encontros de cada grupo, sendo que no 1º mês haverá um encontro por semana com duração entre 1h - 1h20m;• Haverá um Grupo de Prevenção e Recaída, que se reunirá em 2 encontros de 1 hora cada, sendo que o primeiro encontro deste grupo será realizado a partir do 3º mês e o segundo a partir do 6º mês, de acordo com a necessidade;

RESPIRE – Programa Antitabagismo da Fundação Sanepar

• A partir do 6º mês haverá a realização de Fisioterapia Respiratória e Corporal, realizada em 1 encontro de 1 hora, de acordo com a necessidade.• No 10º mês será realizada a reavaliação médica e psicológica individual.• E no 12º mês ocorrerá o último encontro do grupo para avaliação de resultados.

No total, em 12 meses de programa, serão realizados 08 encontros com o grupo e 03 consultas individuais, além de acompanhamento telefônico.O programa é oferecido gratuitamente a todos os beneficiários do SaneSaúde, titulares e dependentes, que desejem parar de fumar. Para adesão ao programa, em Curitiba, entre em contato com a Fundação Sanepar pelo telefone 3307-9118.Nas demais cidades do Estado, o Programa Respire, possui equipe multidisciplinar que atende nos endereços dos credenciados.Conheça melhor o programa através do seu Representante Regional.

Veja como funciona o Programa Respire em Curitiba

Divulgue para seus dependentes, pois eles também podem participar.

Agora é simples! Some as duas rendas projetadas em aposentadoria e veja se o valor atende as suas expectativas. Se o valor ficar abaixo das suas expectativas você tem duas alternativas: 1) aumentar a sua contribuição para o Plano2) atrasar sua saída em aposentadoria.

Independente disso, faça simulações periódicas do seu benefício na Fusan. Em caso de dúvida, fale com a Central de Relacionamento em Curitiba ou com os nossos Representantes Regionais em outras localidades.

| Saber Mais! saúde e previdência6 Missão da Fundação: Proporcionar saúde e qualidade de vida.

Hallage apresenta Metas e Indicadores

na FundaçãoEm reunião no dia 23 de maio nas Fundações, o diretor administrativo da Sanepar, Antônio Hallage, apresentou o PCCR, o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração da patrocinadora aos diretores e assessores das Fundações.

Hallage destacou a implantação de indicadores institucional, setorial, transversal e individual, assim como as metas que foram definidas para avaliação de desempenho dos empregados.

IV Encontro de Previdência Complementar – Região Sul

De 28 a 30 de maio Curitiba foi palco de grandes discussões sobre a Previdência Complementar. Gestores e profissionais do segmento previdenciário discutiram o tema “Previdência Complementar: O dilema da segurança solidária num ambiente instável e individualista”.José Rauen, presidente da Associação dos Fundos de Pensão do Paraná – Previpar, destacou a constante melhoria na relação com os participantes, razão máxima da existência dos fundos de pensão: “Reunidos sob cobertura de um plano previdenciário mutualista, participantes compartilham dos ônus e ganhos do plano previdenciário. Neste ponto, acredito na segurança solidária”.Com mais de 400 inscritos do Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e outros estados, o evento tratou das mudanças sob a ótica do patrocinador, o papel da educação financeira e previdenciária, o relacionamento com os participantes, as teses jurídicas que ameaçam o sistema, a qualidade de vida e a migração dos planos.

Também esteve presente durante todo o evento o superintendente-geral da Abrapp, Devanir Silva. Para ele, a construção do sistema de previdência complementar é baseada nas pessoas: “Vimos em Curitiba a paixão e o envolvimento dos gestores e profissionais. Construímos qualidade não para aposentados de vida, mas àqueles que desejam vivê-la em sua maior plenitude”.

O menu “Fale Conosco”, existente em nosso site, é uma importante ferramenta para que você, beneficiário e participante, faça sua sugestão ou elogio sobre os serviços e os benefícios que estão sendo administrados e concedidos através das Fundações. Disponibilizamos esse canal para melhorar cada vez mais a qualidade da nossa prestação de serviços.Em breve ampliaremos essa forma de contato, pois será implantada a Ouvidoria, que terá a finalidade de exercer uma atividade um pouco diferente da proposta pelo “Fale Conosco”. A Ouvidoria ficará responsável pelos atendimentos de eventuais reclamações provenientes do SaneSaúde e do FusanPrev.Outras informações serão divulgadas posteriormente, na implantação da Ouvidoria. É importante informar que, independente da criação da ouvidoria, o canal “Fale Conosco” permanecerá atendendo a todos da maneira de sempre.

“Fale Conosco” Um meio importante de recepcionar sua

sugestão

“Este encontro foi vitorioso. Fomos recompensados por paineis e palestrantes do mais alto nível, e, certamente, as discussões seguirão às esferas de todo o Brasil”.

PCCR Canal de Comunicação

Evento Previpar

Saber Mais! saúde e previdência | 7

De Olho no Futuro

Visão da Fundação: Ser referência em gestão de saúde suplementar.

2ª edição do Concurso Filhos em Férias

O Concurso “Filhos em Férias” em 2012 terá como referência os 30 anos da Fusan, que são comemorados neste ano. A participação no concurso consiste em fazer uma redação com o Tema: “O que fazem estas pessoas de mãos dadas?”. A inspiração do tema está vinculada à logomarca da Fusan.

Dica: • A logomarca da FUSAN representa a união de pessoas, que de mãos dadas buscam a proteção previdenciária no melhor sentido do mutualismo, por um objetivo comum e na busca dos melhores resultados. Ainda é possível ver os participantes no ciclo da vida, desde o nascimento até a aposentadoria, unidos para um só fim.

Quem pode participar do Concurso Filhos em Férias?

• Filhos, enteados ou equiparados dos empregados ativos e aposentados da Sanepar, Fusan e Fundação Sanepar, com idade máxima de 14 anos;

• Netos dos empregados ativos e aposentados da Sanepar, Fusan e Fundação Sanepar, com idade máxima de 14 anos.

O regulamento completo do concurso está disponível no site www.fundacaosanepar.com.br. Participe!

Conselho Fiscal

Manifestação sobre a gestão do FusanPrevO Conselho Fiscal da Fusan, em obediência à legislação, emitiu recente manifestação, tendo abordado, dentre outras questões:

1.Política de Investimentos, em relação à alocação, aderência, rentabilidade e riscos da gestão dos recursos financeiros;

2.Hipóteses e Premissas Atuariais, relacionadas aos regimes financeiros adotados, taxa de juros, fator de capacidade de benefícios e de salários, crescimento salarial, rotatividade e mortalidade;

3.Plano de Gestão Administrativa;

4.Controles Internos.

O Conselho teve como base de suas decisões documentos e reuniões com a diretoria da Fusan, além do respaldo em parecer atuarial, tudo de acordo com a legislação que rege os Fundos de Pensão.

Benefícios Concedidosabril e maio 2012

AposentadoriaParticipante RegionalClodomir Chevonica Netto CuritibaDirceu Rosa De Souza LondrinaEdmir Luiz Bazzani CuritibaEdson Luiz Inocencio Ponta GrossaElias Pires De Moraes MaringáEneas Conrado GuarapuavaIvo Jensen CuritibaJandir Fae ToledoJorge Alves Bernardino Campo MourãoJose Silvio Veiga MaringáMaria De Lourdes Socreppa CuritibaMario Lino De S. Ferreira UmuaramaOtelo Calestine Junior CascavelPaulo Cezar Esperandio LondrinaPaulo Fregadolli MaringáSaulo Ancelmo De Souza MaringáSilvana Suely P. Giordano Curitiba

PensãoPensionista Participante FalecidoIzolde De Leao Joao Romilton Jose JoaoJeverson Do Nascimento Lima Vicente Antonio De LimaLidia Teixeira Lavarias Dionizio LavariasLourdes Vassao De Barros Hugo De BarrosMaria Lourdes R. Ramos Miguel RamosMaristela M. Chudzy Mauricio F. Chudzy

Pecúlio Por MorteParticipante RegionalAlziro Antonio De Carvalho CascavelJacomo Bagatim St. Antonio Da PlatinaJosé Ranulfo S. Junior CuritibaJurandyr F. Rodrigues ParanavaíMauricio Fernando Chaydz CuritibaMiguel Ramos CascavelSalomao Neres De Jesus CuritibaVicente Antonio De Lima Apucarana

O que fazem estas pessoas de mãos dadas?

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Medicina Preventiva

Valores das Fundações: Ética, Dignidade da Pessoa Humana, Resiliência, Transparência, Segurança e Comprometimento.

A Fundação Sanepar iniciou em junho o 5º ciclo do Programa

Saúde da Mulher“Saúde da Mulher” é um programa de prevenção da Fundação Sanepar que consiste, primeiramente, em identificar entre as

beneficiárias do SaneSaúde aquelas que não realizaram os exames preventivos do câncer de mama (mamografia) e do câncer de colo do útero (papanicolaou) nos últimos 2 ou 3 anos, respectivamente.A busca para participar do Programa também é feita pela faixa etária: mamografia (50 – 69 anos) e papanicolaou (25 – 64 anos).O objetivo é sensibilizar a população-alvo da importância da detecção precoce destes cânceres, incentivando a procura por um médico especialista e solicitação dos exames preventivos.Estes exames, quando realizados pelo SaneSaúde, não tem nenhum custo para a beneficiária.

Câncer de mamaSegundo tipo mais freqüente no mundo, o câncer de mama é o mais comum entre as mulheres, respondendo por 22% dos casos novos a cada ano. Se diagnosticado e tratado oportunamente, o prognóstico é relativamente bom.No Brasil, excluídos os tumores de pele não melanoma, o câncer de mama também é o mais incidente em mulheres de todas as regiões, exceto na região Norte, onde o câncer do colo do útero ocupa a primeira posição.A mamografia é a radiografia das mamas, um exame que utiliza radiação para revelar possíveis alterações no órgão e que exige a compressão suportável das mamas para uma melhor detecção de nódulos e possíveis tumores.O câncer de mama identificado em estágios iniciais (quando as lesões tem menos de dois centímetros de diâmetro) apresenta prognóstico mais favorável e elevado percentual de cura.

Câncer de colo de úteroO câncer do colo do útero, também chamado de cervical, demora muitos anos para se desenvolver. As alterações das células que podem desencadear o câncer são descobertas facilmente no exame preventivo (conhecido também como Papanicolau), por isso é importante a sua realização periódica. A principal alteração que pode levar a esse tipo de câncer é a infecção pelo papilomavírus humano, o HPV, com alguns subtipos de alto risco e relacionados a tumores malignos.É o segundo tumor mais frequente na população feminina, atrás apenas do câncer de mama, e a quarta causa de morte de mulheres por câncer no Brasil. Por ano, faz 4.800 vítimas fatais e apresenta 18.430 novos casos. Prova de que o país avançou na sua capacidade de realizar diagnóstico precoce é que, na década de 1990, 70% dos casos diagnosticados eram da doença invasiva, o estágio mais agressivo da doença. Atualmente 44% dos casos são de lesão precursora do câncer, chamada “in situ”. Esse tipo de lesão é localizada.Mulheres diagnosticadas precocemente, se tratadas adequadamente, têm praticamente 100% de chance de cura. (Fonte: Inca)

Em junho a Fundação Sanepar iniciou o 4º ciclo do Programa

Saúde do Homem“Saúde do Homem” é um programa de prevenção da Fundação Sanepar que consiste, primeiramente, em identificar entre os beneficiários do SaneSaúde aqueles que não realizaram o exame preventivo do câncer de próstata (exame de PSA) nos últimos 2 anos.A busca para participar do programa é feita pela faixa etária: entre 45 e 59 anos para o exame de PSA.O objetivo é sensibilizar a população alvo da importância da detecção precoce deste câncer, incentivando a procura por um médico especialista e a solicitação dos exames preventivos.Este exame, quando realizado pelo SaneSaúde, não tem nenhum custo para o beneficiário.

Câncer de próstataNo Brasil, o câncer de próstata é o segundo mais comum entre os homens (atrás apenas do câncer de pele não melanoma). Em valores absolutos, é o sexto tipo mais comum no mundo e o mais prevalente em homens, representando cerca de 10% do total de cânceres. Sua taxa de incidência é cerca de seis vezes maior nos países desenvolvidos em comparação aos países em desenvolvimento.Mais do que qualquer outro tipo, é considerado um câncer da terceira idade, já que cerca de três quartos dos casos no mundo ocorrem a partir dos 65 anos. O aumento observado nas taxas de incidência no Brasil pode ser parcialmente justificado pela evolução dos métodos diagnósticos (exames), pela melhoria na qualidade dos sistemas de informação do país e pelo aumento na expectativa de vida.Alguns desses tumores podem crescer de forma rápida, espalhando-se para outros órgãos e podendo levar à morte. A grande maioria, porém, cresce de forma tão lenta (leva cerca de 15 anos para atingir 1 cm³) que não chega a dar sinais durante a vida e nem a ameaçar a saúde do homem. (Fonte: Inca)

PSA é a sigla em inglês para antígeno prostático específico, uma proteína produzida pelas células da próstata e considerada um importante marcador biológico para determinar quais homens precisam de biópsia e quais deles têm menor risco de desenvolver o câncer de próstata. O exame de PSA sozinho, no entanto, não é capaz de fornecer informações suficientes para determinar se o paciente tem ou não a doença.

Dúvidas sobre os programas? Entre em contato com a Fundação

A Fundação Sanepar encaminhou no final do mês de junho/2012 um informativo dos programas para aqueles beneficiários que não realizaram os exames preventivos no último período (últimos 2 ou 3 anos).Qualquer dúvida sobre os programas entre em contato com a Tatiana, em Curitiba, pelo telefone (41) 3307-9118 ou fale com o Representante Regional da Fundação em sua cidade.