objectifs …………………………………………….... 3 unités de formation...
TRANSCRIPT
• Objectifs …………………………………………….... 3
• Unités de formation ………………………………....... 4
• Actions professionnelles ……………………………… 5
• Stages …………………………………………………. 6
• Débouchés …………………………………………….. 7
• Examen ………………………………………………... 8
• Profil de l'assistant de gestion ………………………… 9
• Taux de réussite ……………………………………... 10
• Coordonnées de Boisjoly Potier ……………….......... 11
SOMMAIRE
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OBJECTIFS
Former des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises
Assurer des fonctions :
Administratives : organisation du travail administratif, gestion du personnel, gestion et utilisation des matériels bureautiques, relation avec les administrations,…
Comptables : suivi des opérations courantes en relation avec les fournisseurs, les clients, les organismes sociaux,…
Commerciales : relations avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons, participation à l’action commerciale.
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Relation avec la clientèle et les fournisseurs
Administration et développement des ressources humaines
Organisation et planification
Gestion et financement des actifs
Gestion du système d’information
Pérennisation de l’entreprise
Gestion du risque
Communication
UNITES DE FORMATION
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ACTIONS PROFESSIONNELLES
Les actions professionnelles sont des missions réelles que les étudiants effectuent en entreprise dans le cadre comptable, commercial et administratif. Elles permettent à l’étudiant d’avoir une idée sur la vie de l’entreprise avant le stage.
Au cours d’une année, 10 actions doivent être effectuées. Elles devront être présentées aux épreuves orales de BTS sous forme de dossier.
Les actions sont réalisées une demi-journée par semaine. Les étudiants devront se rendre en entreprise une fois par semaine.
Ces actions sont réalisées en 10 demies-journée selon l’emploi du temps de l’étudiant.
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• Durée de 12 semaines sur les deux années de formation :
1ère Année : 6 semaines,
2ème Année : 6 semaines.
• Possibilité de les effectuer à l’étranger
• Objectif : développer son savoir faire administratif, comptable et
commercial.
STAGES
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METIERS MISSIONS
Assistant administratif export
Assure le lien avec le client. Il a en charge la réception des commandes et leur répartition.
Assistant commercial
Assure le suivi des clients et leurs commandes à distance, pour un secteur géographique ou une gamme de produits.
Assistant d’agence intérim Recrute les intérimaires et les positionne sur les postes.
Assistant de direction Prend des décisions et les met en œuvre.
Assistant en gestion administrative Organise, conçoit et contrôle la réalisation des actes administratifs.
Assistant gestionnaire d’unité Organise et assure auprès d’un responsable le secrétariat, la mise en place et le suivi des moyens de l’unité.
Assistant de la gestion administrative du personnel
Coordonne et met en œuvre l’ensemble des opérations liées à la gestion administrative du personnel.
Attaché de direction
Seconde un dirigeant administratif et l’assiste dans la gestion des relations, la préparation de dossiers, le suivi d’application de décisions…
Secrétaire
Assure la gestion budgétaire et comptable, la gestion du personnel et utilise le matériel informatique et bureautique.
DEBOUCHES
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EXAMEN UNITE COEFFICIENT FORME DUREE
Français U1 6 écrit 4 h
Langue vivante 1• Compréhension de l’écrit et expression écrite• Production orale encontinue et interaction
• Compréhension de l’oral
U21
U22
4
2
écrit
Oral
CCF 1 situation
d’évaluation
2 h
20 min
• Économie et droit• Management
U31U32
42
écritécrit
4 h3 h
• Gestion des relations avec les clients et fournisseurs
• Communication interne et externe
U41
U42
4
4
CCF 1 situation
d’évaluation
CCF 1 situation
d’évaluation
Organisation et gestion de la PME
U5 7 écrit 4 h
• Analyse du système d’information et des risques informatiques
• Projet de développement de la PME
U61
U62
2
5
CCF 1 situation
d’évaluation
oral30 min
Langue vivante 2 UF1 oral 20 min
EXAMEN
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• Rigueur et sens de l’organisation,
• Méthodique,
• Créatif, curieux et flexible,
• Bon sens relationnel, communication écrite et orale,
• Autonomie,
• Maîtrise des chiffres et de la bureautique.
PROFIL DE L’ASSISTANT DE GESTION
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TAUX DE REUSSITE
2007 : 89 %
2008 : 100 %
2009 : 100 %
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COORDONNEES DE BOISJOLY POTIER
LYCEE BOISJOLY POTIERrue Ignaz Pleyel
97438 LE TAMPON Cedex
☎02 62 57 90 3002 62 27 27 05
Henry-Laurent Potier (1827-1889)dit
Boisjoly
Planteur et Distillateur de géranium
À la Plaine des Cafres
Diaporama réalisé par les élèves de BTS Assistant de Gestion PME-PMI
avec la collaboration de Madame JOHN,
(professeur de communication et gestion des ressources humaines)
FIN
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