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Obtenir et réussir un entretien d’embauche

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Obtenir et réussir un entretien d’embauche. Sommaire. Le marché de l’emploi Quelques chiffres Comment préparer son CV et sa LM ? Le CV La LM L’entretien d’embauche Prendre des infos sur la société Techniques d’entretien Comment se faire connaître auprès des entreprises ? - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

Obtenir et réussir un entretien d’embauche

Page 2: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

Sommaire

Le marché de l’emploi Quelques chiffres

Comment préparer son CV et sa LM ? Le CV La LM

L’entretien d’embauche Prendre des infos sur la société Techniques d’entretien

Comment se faire connaître auprès des entreprises ? Salons, Internet, Associations, candidature spontanée,

« réseautage », les organismes (ANPE, APEC) Les sociétés de travail temporaire : passer par l’Intérim pour

décrocher un CDI Suivi de sa candidature

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Le CV

Un outil synthétique et standardisé devenu systématique pour une recherche d’emploi

L’objectif est de mettre en valeur votre profil (mais pas de raconter votre vie !)

En général, 4 paragraphes : État civil Formation / Diplôme Expériences / stages Informations complémentaires

Page 4: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

Le CV

Adoptez un style bref, rapide : évitez les longues phrases et utilisez des verbes d’action (ex : construire, réaliser, mettre en place)

Focalisez-vous sur l’essentiel : trop d’information tue l’information (pour un débutant, 1 CV = 1 page)

Commencez par décrire vos expériences et formations les plus récentes; ce sont généralement les plus valorisantes

Pour les sociétés à moindre notoriété, précisez les informations clés (CA, taille, secteur d’activité)

Page 5: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

Le CV

Dans la description de vos expériences, privilégiez vos objectifs et réalisations en les chiffrant.

Le style : évitez la multiplication des polices, tailles de caractères et couleurs

Le résumé de votre objectif professionnel permet de montrer votre détermination

Privilégiez l’efficacité à la créativité

via Internet : utilisez de préférence le format « .rtf » pour éviter les

incompatibilités de versions Pour augmenter vos chances, rédigez un CV adapté à la

recherche électronique, cad truffé de mots clés

Page 6: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

Illustration

CV en 1 page

Expériences claires

Compétences techniques

Page 7: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

La lettre de motivation

Son rôle est de : compléter le CV exprimer ses motivations et l’adéquation profil/poste

Structurée en deux grandes parties : vos motivations pour le poste proposé vos atouts pour ce poste

Un document généralement lu en diagonale : l’information clé doit émerger !

En France, la lettre de motivation fait souvent l’objet d’une analyse graphologique

Page 8: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

La lettre de motivation (suite)

Ne répétez pas votre CV : choisissez les éléments clés

Précisez l’objet de votre candidature (stage, poste, contrats de qualification) : le flou n’apporte rien

Personnalisez votre courrier : référence au poste et à l’entreprise ciblée

Privilégiez la lettre manuscrite s’il s’agit d’une réponse à une annonce

Page 9: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

L’entretien : vous êtes en finale !!!

L’objectif est pour vous, comme pour le recruteur, de vérifier l’intérêt réciproque en : Posant des questions Apportant des infos ou des arguments complémentaires

Permet de compléter la candidature par de nouveaux éléments : Attitude et comportement Élocution Esprit de synthèse

L’entretien est parfois accompagné d’un certain nombre d’outils d’aide à la décision : Test comportemental Validation des compétences (logiciel)

Page 10: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

9 astuces pour … convaincre

Soyez vous même... tout en vous montrant sous un bon profil !

Avant l’entretien, faites un bilan de vos compétences, de vos forces, faiblesses et motivations

Renseignez-vous sur l’activité de l’entreprise et son actualité

Soyez franc et direct : répondez simplement aux questions

Page 11: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

9 astuces pour … convaincre (suite)

Sachez écouter

Soignez votre image, soyez ponctuel

Montrez votre enthousiasme, votre énergie, soyez souriant

Concluez l’entretien : prochaines étapes

Le lendemain de l’entretien, confirmez votre intérêt réel pour le poste

Page 12: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

Internet : incontournable

Limitez vous à 2 ou 3 sites généralistes et 1 ou 2 spécialisés (Monster, Cadremploi, Keljob, Lesjeudis, Jobtech…)

Visiter ces sites au moins tous les deux jours et/ou abonnez vous aux alertes mails

Effectuer des tris successifs pour une plus grande exhaustivité

Visiter les sites des entreprises du secteur qui vous intéresse

Profiter de la facilité d’accès à l’information pour prouver vos motivations

Déposer votre CV sur le site, même en candidature spontanée

Page 13: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

Exemples de sitesU

ne capacité d’attractionU

ne capacité d’attractionparticulièreparticulière

Sitesgénéralistes

Sites Informatique &

Télécoms

Sites Ingénierie & Tech. Indus.

Sites Gestion & Management

Page 14: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

Les Salons : un contact direct

Identifiez et sélectionnez les salons en fonction des métiers ou des secteurs

Munissez-vous du plan du salon, repérez les entreprises, localisez-les et optimisez votre parcours

Prévoyez de nombreux CV, un bloc-notes, un stylo et un agenda

Collectez les plaquettes des exposants

Ne déposez pas seulement votre CV, mais créez un contact avec un recruteur

Page 15: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

Exemples de Salons

Salon Nationale des Ingénieurs

Page 16: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

Candidature spontanée : uneméthode un peu hasardeuse

Étudier le marché et les principaux acteurs

Sélectionner les cibles prioritaires et identifier les bons interlocuteurs

Adapter la lettre de motivation et la présentation du CV

Relancer l ’interlocuteur afin de décrocher un entretien

Page 17: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

Annonces presse

Décrypter les annonces pour ne sélectionner que celles correspondant à vos souhaits

Se renseigner sur l’entreprise

Rédiger une lettre de motivation exprimant les motivations réelles vis à vis du poste proposé

Relancer l’interlocuteur afin de s’assurer de la réception de la candidature

Page 18: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

Les relations / cooptation : un levier bien réel

Un moyen souvent utilisé par les entreprises car il permet d’avoir des candidats «cautionnés» en interne

Astuces : Listez toutes les entreprises dans lesquelles vous avez

des contacts Sélectionnez les entreprises en fonction de vos attentes Rencontrez votre contact afin d’identifier les services qui

recrutent, les bons interlocuteurs et toutes autres informations utiles

Faites appel à vos réseaux (associations d’anciens élèves, écoles et associations sportives)

Faites savoir autour de vous que vous êtes à la recherche d’un emploi

Page 19: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

Les organismes ANPE / APEC

ANPE / APEC : 2 organismes indépendants. N’hésitez pas à consulter les offres de l’un et de l’autre

Prenez contact et rencontrez un conseiller au sein des 2 organismes afin d’orienter vos recherches

Revenez régulièrement afin de consulter toutes les informations sur les entreprises mises à votre disposition

Pour les cadres, possibilité de s’abonner et de recevoir les journaux d’offres (Atout Cadre et Courrier Cadre)

N’oubliez pas de consulter régulièrement le site de l’APEC

Informez-vous des journées de recrutement organisées par les entreprises partenaires

Page 20: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

L’Intérim

Identifiez et sélectionnez les réseaux de travail temporaire spécialisés dans votre domaine

L’Intérim Hautes Compétences : Souplesse et efficacité Expérience formatrice Choix de carrière

Il propose des missions préalables à l’embauche : Contacts professionnels (réseau relationnel) Diversité des secteurs et des entreprises fréquentés Plusieurs employeurs potentiels

Un réseau d’envergure nationale vous permettra d’accéder à davantage de missions sur le territoire

Depuis les lois Borloo, les sociétés de travail temporaire proposent des placements en CDI

Page 21: Obtenir et réussir  un entretien d’embauche

Les dernières techniques

Procurez vous un logiciel de gestion de vos candidatures (ex : PilotContact, Suivi CV, Anpsedic…)

Utilisez les sites de « réseautage » (ex : LinkedIn, Viaduc) en plein essor : « les amis de mes amis sont mes amis »

Les blogs : bonne façon de montrer ses compétences à des recruteurs potentiels