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  • 7/28/2019 Ocano FM

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    LLAMADO A INTERESADOSSERVICIO DE RADIODIFUSIN

    DE TELEVISIN DIGITALCOMERCIAL

    DEPARTAMENTO DEMONTEVIDEO

    Parte 3

    PROYECTOCOMUNICACIONAL

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    ndice

    1) Resumen Ejecutivo ________________________________________________ 2

    2) Propuesta de utilizacin del espectro __________________________________ 5

    3) Objetivo del proyecto ______________________________________________ 6

    4) Audiencia objetivo y relacin con su universo sociocultural _________________ 7

    5) Estrategia de programacin ________________________________________ 10

    6) Pautas publicitarias _______________________________________________ 24

    7) Propuesta de servicios conexos _____________________________________ 27

    8) Modelo de negocio _______________________________________________ 28

    9) Poltica de Inversiones ____________________________________________ 32

    10) Poltica de Recursos Humanos ______________________________________ 3411) Autorregulacin __________________________________________________ 38

    12) Responsabilidad social de la empresa ________________________________ 40

    13) Antecedentes como empresarios de la cultura y la comunicacin ___________ 42

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    i. Resumen Ejecutivo

    En el presente proyecto comunicacional se desarrolla una propuesta para un

    canal completo de 6 MHz.

    A travs de estas hojas nos proponemos mostrar el espritu, pasin y vocacin

    por la creacin de contenidos que motiva a este equipo humano que se

    presenta hoy ante uds.-

    Parte de los objetivos generales que nos planteamos cumplir son presentar una

    propuesta comunicacional, que complemente la oferta actual de TV abierta y

    codificada, con contenidos que se basen preferentemente en temticas

    nacionales, realizadas por valores nacionales, que fomenten la culturaaudiovisual de nuestro pas. Queremos lograr ser una empresa respetada por

    sus valores ticos y morales que cumpla con todas y cada una de sus

    obligaciones para con el Estado, con sus trabajadores, y con la Sociedad en

    todo su conjunto.

    La misin de todo gran emprendimiento es el corazn, la parte esencial que

    dirige a todas y cada una de las personas hacia una meta en comn, esta es:

    ser el medio lder preferido por la audiencia y empresas anunciantes por

    nuestra capacidad y propuesta creativa, tica e innovadora. Ser reconocidos

    por tener el mejor equipo humano y profesional, que cree valor y marque la

    diferencia.

    Queremos ser un medio que cree valor en sus contenidos, esto quiere decir, no

    slo hacer un excelente trabajo, sino desarrollar vocaciones. Somos personas

    a las que nos apasiona la comunicacin en cualesquiera de sus formatos,

    somos buenos en lo que hacemos y queremos trasladarlo a este nuevo medio.

    Ocano FM es una radio lder en el medio, marcando la diferencia, generando

    valor en sus contenidos todo esto gracias a un arduo trabajo de un equipo

    interdisciplinario que son el capital ms preciado de cualquier medio de

    comunicacin.

    A quin nos dirigimos? Dentro del universo montevideano nuestra audiencia

    objetiva estara segmentada tomando las franjas horarias y los contenidos y

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    gneros de los diferentes programas emitidos. En trminos generales, la

    audiencia objetiva del canal ser segmentada por variables psicogrficas, esto

    quiere decir que se tomarn en cuenta los gustos, preferencias y necesidades,

    hbitos y costumbres, de personas que comulgan y disfrutan del espritu de

    entretenimiento e informacin que ofrece Ocano FM. Es una segmentacin

    inclusiva determinada por variables blandas lo que permite mejorar y entender

    a nuestra potencial audiencia.

    Cmo estar planteada la programacin? Las estrategia de programacin que

    esbozamos es realizar un contenido principalmente nacional con un 85% de la

    programacin total destinado al mismo. Creemos que contamos en Uruguay

    con excelentes profesionales y herramientas para lograr cumplir este objetivo.

    Cmo ser el modelo de negocio? Tradicionalmente los medios de

    comunicacin se han financiado a travs de la venta de espacios publicitarios.

    Ha demostrado ser rentable y es el modelo que nos proponemos seguir.

    Lo ms importante de cualquier medio son los recursos humanos, las polticas

    que nos proponemos son las mismas directrices que guan el grupo humano de

    Ocano FM. Creemos en la excelencia, en generar un ambiente tanto de

    infraestructura como de recursos humanos donde podamos inspirar, crear,

    innovar, desarrollar y potencializar vocaciones. No existen polticas estrictas de

    comportamiento sino que estas se construyen da a da a travs de las

    relaciones entre trabajadores y lderes. Confiamos en nuestro equipo, nos

    sentimos orgullosos de nuestro trabajo y lo disfrutamos porque los medios de

    comunicacin son nuestra vocacin. Nosotros tenemos uno de los mejores

    equipos de comunicadores radiales del pas y pensamos reproducirlo en elcanal. Por qu? Porque es una frmula de trabajo que ha funcionado y sigue

    funcionando exitosamente, creemos que el capital humano es lo ms valioso

    que tiene una empresa, especialmente en medios de la comunicacin. Porque

    buscamos a los mejores, y por eso los mejores, nos buscan.

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    ii. Propuesta de utilizacin del espectro

    La propuesta de utilizacin del espectro ser de un canal completo de 6 MHz el

    cual se compone de su seal HD y su seal espejo en definicin estndar SD

    espejo. Los contenidos y programacin que se emitirn en los mismos se

    encuentra detallada a travs del desarrollo del proyecto de comunicacin que

    se plantea a continuacin. Por otro lado, tendremos una seal adicional S 2 la

    cual emitir programacin diferente, pero slo lo har en ocasiones especiales,

    que ameriten la cobertura de algn evento de particular importancia. Dentro de

    esta propuesta global, es FUNDAMENTAL contar adems con el sistema

    One-seg la cual se refiere a los contenidos que sern destinados a

    dispositivos mviles. Tambin se propone utilizar al mximo de lasposibilidades tcnicas los Servicios Conexos, como complementos de

    informacin e interaccin, pero sobretodo como dispositivos de ayuda a

    distintas discapacidades, los cuales estn especificados en el captulo de igual

    nombre del presente proyecto.

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    iii. Objetivo del proyecto

    Los principales objetivos que nos proponemos alcanzar son los siguientes:

    1. Presentar a los televidentes montevideanos desde el primer da deemisin, una propuesta comunicacional, que complemente la oferta

    actual de TV abierta y codificada, con contenidos que se basen

    preferentemente en temticas nacionales, realizadas por valores

    nacionales, que fomenten la cultura audiovisual de nuestro pas.

    2. Ser una empresa respetada por sus valores ticos y morales que

    cumpla con todas y cada una de sus obligaciones para con el Estado,

    con sus trabajadores, y con la Sociedad toda.

    3. Ser un medio de comunicacin reconocido por ofrecer una programacin

    creativa e innovadora, realizada por los mejores tcnicos y

    comunicadores, con el apoyo de elementos tcnicos de ltima

    generacin.

    4. Ser en el mediano plazo el canal preferido de los uruguayos.

    La misin y visin marcan el rumbo de la empresa, es importante marcar hacia

    donde nos dirigimos para estar todos alineados hacia la misma meta y poderenfocar los esfuerzos.

    Misin

    Nuestra misin es ser el medio lder preferido por la audiencia y

    empresas anunciantes por nuestra capacidad y propuesta creativa, tica

    e innovadora. Ser reconocidos por tener el mejor equipo humano y

    profesional, que cree valor y marque la diferencia.

    Visin

    Nuestra visin es crear un medio de comunicacin que sea el vehculo

    de entretenimiento, informacin y cultura, valorado y preferido por los

    uruguayos.

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    iv. Audiencia objetivo y relacin con su universo

    sociocultural.

    En los ltimos aos las nuevas tecnologas se han multiplicado logrando una

    gran competencia y profesionalismo por el lado de los productores de

    contenido, pero por el lado de la audiencia/consumidores se ha democratizado

    la posibilidad de acceder y elegir la programacin ms acorde a sus gustos y

    preferencias. Hoy contamos con diferentes medios para acceder a contenidos

    audiovisuales,se observan tendencias que concluyen que el consumo televisivo

    no ha disminuido: El consumo televisivo est actualmente al alza (...)1 Se

    puede analizar que existe un gran consumo de tv por los diferentes medios a

    travs de los cuales se puede acceder a los programas,sta mantiene su

    presencia.

    Por otro lado, analizando las tendencias globales acerca de la audiencia:

    Actualmente, cada espectador se comporta de manera diferente y configura su

    propio consumo de medios en base a sus preferencias personales, puesto que

    la oferta meditica es muy amplia.2Este tipo de comportamiento es permeable

    en Uruguay ya que nos encontramos con una tv totalmente instalada en los

    hogares uruguayos y con un espectro mayor de canales para elegir, segn una

    investigacin realizada por el CIESMU en marzo 2012 muestra que en

    Montevideo el 97% de los hogares cuenta con por lo menos una tv color, esto

    muestra una gran penetracin del medio en los hogares uruguayos, y el 45,1%

    poseen tv para abonados. Podemos observar que en nuestro pas hay dos

    grandes audiencias objetivas, ya que ms de la mitad de la poblacin no posee

    tv para abonados y menos de la mitad de la poblacin de Montevideo prefiere y

    tiene la posibilidad de pagar por tener ms opciones. Analizando en

    profundidad los pblicos objetivos descriptos y tomando el Segundo Informe

    Nacional Sobre Consumo y Comportamiento Cultural, podemos afirmar que El

    83,3% de los encuestados seala que ve canales uruguayos, el 36,6%

    argentinos, el 19,7% canales en ingls u otro idioma, y el 6,6% canales

    1- http://www.marketingdirecto.com/actualidad/medios/10-tendencias-que-marcan-la-television-en-

    estados-unidos/- (Junio 2013)2- http://www.marketingdirecto.com/actualidad/medios/10-tendencias-que-marcan-la-television-en-

    estados-unidos/- (Junio 2013)

    http://www.marketingdirecto.com/actualidad/medios/10-tendencias-que-marcan-la-television-en-estados-unidos/-http://www.marketingdirecto.com/actualidad/medios/10-tendencias-que-marcan-la-television-en-estados-unidos/-http://www.marketingdirecto.com/actualidad/medios/10-tendencias-que-marcan-la-television-en-estados-unidos/-http://www.marketingdirecto.com/actualidad/medios/10-tendencias-que-marcan-la-television-en-estados-unidos/-http://www.marketingdirecto.com/actualidad/medios/10-tendencias-que-marcan-la-television-en-estados-unidos/-http://www.marketingdirecto.com/actualidad/medios/10-tendencias-que-marcan-la-television-en-estados-unidos/-http://www.marketingdirecto.com/actualidad/medios/10-tendencias-que-marcan-la-television-en-estados-unidos/-http://www.marketingdirecto.com/actualidad/medios/10-tendencias-que-marcan-la-television-en-estados-unidos/-
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    brasileos () Mientras que el 96,6% de la poblacin sin sistema seala que

    los canales que ms ve son los uruguayos, el porcentaje desciende al 69,8%

    en los que cuentan con cable en sus hogares. Las diferencias son tambin

    marcadas con relacin a los canales argentinos; estos son vistos por la mitad

    de las personas que tienen cable y el 21,7% de las que no. En el caso de

    canales en ingls, ms de la tercera parte de los que cuentan con cable

    acceden, y slo el 1,7% de los que no.3 Podemos decir que a pesar del gran

    espectro de contenidos disponibles los uruguayos prefieren una programacin

    nacional. Por otro lado, es interesante observar la presencia que tienen los

    canales argentinos, creemos que esto se debe a que la cultura argentina es

    muy parecida a la uruguaya, la oferta de programacin nacional que ellos

    brindan es ms numerosa y variada que la uruguaya. Pensamos que es

    importante migrar este comportamiento y lograr que los uruguayos encuentren

    los contenidos nacionales atractivos mediante la excelencia, creatividad e

    innovacin en las propuestas.

    Es interesante tambin entender que porcentaje destinan de su tiempo de ocio

    los uruguayos a la tv diariamente. Son impactantes los resultados obtenidos

    por la investigacin realizada por El Observatorio Universitario de PolticasCulturales, ya que detalla que La mayora el 90,2% mira entre una y cinco

    horas diarias. En esta franja se encuentran el 17,7% que mira una hora diaria,

    un 27,3% que mira dos horas; el 21,5% mira tres horas, el 15,3% mira cuatro

    horas y el 8,4% mira cinco horas diarias. El 8,7% mira entre 6 y 10 horas de

    televisin y el 0,8%, ms de 10 horas diarias4 Se puede destacar que slo el

    0,2% de la poblacin declara no mirar televisin, y la gran mayora consume

    por lo menos una hora diaria de tv. Observamos que es un medio que est

    totalmente instaurado en la vida cotidiana de los uruguayos, que frecuentan la

    tv por lo menos una hora al da. Entendemos que la tv no es un mero

    instrumento de entretenimiento e informacin sino tambin una compaera. Es

    una responsabilidad muy grande ser esta compaera de los uruguayos ya

    que no slo debemos entretenerlo sino tambin velar por brindarle un

    contenido profesional e intentar transmitir los valores de nuestra cultura.

    3

    DOMINZAIN Susana, RADAKOVICH Rosario y RAPETTI Sandra, Imaginarios y Consumo Cultural: SegundoInforme Nacional Sobre Consumo y Comportamiento Cultural, Uruguay 2009. Pg. 644IBIDEM. Pg. 63

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    Dentro del universo montevideano nuestra audiencia objetiva estara

    segmentada tomando las franjas horarias y los contenidos y gneros de los

    diferentes programas emitidos. Pero en trminos generales la audiencia

    objetiva del canal ser segmentada por variables psicogrficas, esto quiere

    decir que se tomarn en cuenta los gustos, preferencias y necesidades, hbitos

    y costumbres, de personas que comulgan y disfrutan del espritu de

    entretenimiento e informacin que ofrece Ocano FM. Es una segmentacin

    inclusiva determinada por variables blandas lo que permite mejorar y entender

    a nuestra potencial audiencia.

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    10

    v. Estrategia de programacin

    Compaa Uruguaya de Publicidad SA cuando se presenta a este llamado

    busca extender su proyecto de comunicacin iniciado en 1978 con

    RADIOMUNDO y desde 1992 con OCANO FM.

    Un proyecto que pudo extenderse con otras propuestas en otras frecuencias,

    pero que fueron frustradas desde el primer llamado a aspirantes para

    frecuencias de FM realizado por la dictadura, poco antes de la vuelta a la

    Democracia, pasando por todos los llamados que se realizaron por los distintas

    administraciones que se fueron sucediendo en el gobierno de nuestro pas que

    poblaron en forma indiscriminada el dial de FM de todo el Uruguay. Tambin

    integramos junto a otros comunicadores una propuesta que se presento al

    llamado a interesados en operar un servicio de TV para abonados en la ciudad

    de Montevideo, al cual tambin fuimos excluidos.

    A grandes rasgos podramos decir, que la propuesta comunicacional de un

    canal de TV abierta en el Departamento de Montevideo, para Compaa

    Uruguaya de Publicidad SA, ser trasladar el espritu de la propuesta

    comunicacional de OCANO a la TV.

    Nuestra propuesta en OCANO es brindar una programacin compacta,

    dirigida creada e interpretada por talentos nacionales, con el cometido de lograr

    la audiencia del pblico objetivo, con contenidos basados en informacin,

    humor y entretenimiento.

    El escenario de la TV en Montevideo, va a cambiar con la llegada de todos los

    canales de TV abierta en HD y SD.

    Segn la voluntad del Gobierno expresada en la Ley de Medios, los servicios

    para abonados tendrn adems la obligatoriedad de incluir las seales abiertas

    (es de esperar que se incluyan con la misma calidad de sus emisiones abiertas,

    y que ocupen un sector correlativo en la canalera), por lo cual estos canales

    podrn llegar a todos los sectores de televidentes montevideanos.

    La gran diferencia entre los canales nacionales de Tv abierta y cualesquiera de

    las ofertas incluidas en la Tv para abonados, sern bsicamente tres:

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    A. Todas las seales de la TV para abonados, necesitan indefectiblemente

    para ser sintonizadas, conectarse a un servicio de cable, y pagar el

    precio correspondiente.

    B. Que en su mayora, salvo la integracin de la grilla de TV abierta, lasseales son extranjeras por lo tanto son dirigidas a un pblico

    internacional.

    C. Que las seales de TV abierta, llegaran a todos los abonados a la TV

    para abonados pero adems, gratuitamente a la poblacin de

    Montevideo por aire.

    Esto marca una oportunidad muy potente para determinar el pblico objetivo, ylas oportunidades de programacin.

    En primer trmino tendremos como pblico potencial a toda la poblacin de

    Montevideo, sin discriminar los hogares con posibilidad de abonarse al cable o

    no, lo que no nos condiciona, a segmentar nuestra programacin por niveles

    socios econmicos.

    En segundo trmino, al ser la mayora de la grilla de los cables, programacin

    extranjera, queda claro que la gran oportunidad ser basar nuestra

    programacin preferentemente, que desde los comentarios, la problemtica, la

    informacin, el humor, el periodismo sean de contenido nacional.

    1. Aportes del proyecto al quehacer informativo y cultural.

    El periodstico de la maana de Ocano Fm se caracteriza por realizar una

    bsqueda fidedigna de la informacin, tomando diferentes fuentes, tanto

    primarias, como secundarias logrando comunicar responsablemente. El

    diferencial se encuentra en integrar un periodstico serio y una columna de

    entretenimiento. Creemos que nuestro aporte sera lograr recabar la

    informacin siendo fieles a la realidad y devolverlo de forma creativa e

    innovadora. Mezclar dos gneros totalmente diferentes como lo es el

    entretenimiento y el periodstico serio logra un impacto y preferencia dentro de

    la audiencia.

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    El aporte en cuanto al quehacer cultural es promover la cultura uruguaya a

    travs de una programacin nacional, invitando a diferentes protagonistas del

    pas en la poltica, la escena social, musical, letras, artes, entre muchos otros.

    Crear este tipo de contenidos inspira y reafirman nuestra identidad.

    2. Relacin entre los objetivos de informar, educar y entretener.

    Existe una estrecha coherencia entre los objetivos de informar, educar y

    entretener. Creemos que los tres tienen que coexistir en un canal de tv. En

    primer lugar, es significativo definir los tres ejes en los que se va a establecer la

    programacin para despus explicar la relacin entre los mismos. Cuando se

    habla de informar se brindar informacin a la poblacin, esto es un derecho,

    ya que tenemos libertad de expresin, y tambin un deber. Informar

    verazmente y saber administrar de forma prudente las distintas temticas que

    se plantean en la trasmisin de informacin, son esenciales a la hora de crear

    contenidos. Informar es toda transmisin de contenido dirigido a concientizar,

    actualizar, debatir, ilustrar y generar valor en la sociedad. Educar es toda

    entrega de contenido destinada a moldear y formar los individuos mediante el

    conocimiento, la trasmisin de valores, ilustrar sobre ciertas temticas, entre

    otros. La definicin de entretener se aplica a todos los dems objetivos

    planteados anteriormente, ya que Si miramos la raz latina de la palabra

    veremos que quiere decir captar y mantener la atencin5. Todos nuestros

    contenidos, programas, grilla, estar pensada para captar y mantener la

    atencin de nuestra audiencia, es el objetivo central de cualquier canal de

    televisin. Pensamos en romper el paradigma en el cual los contenidos

    culturales, informativos, educacionales, entre otros, sean vistos como

    montonos y poco alentadores, sino brindar entretenimiento a todo lo que nospropongamos hacer. Esto lo podemos lograr porque nos dedicamos a esto,

    somos profesionales del entretenimiento y nuestras credenciales son que la

    audiencia de Ocano Fm la prefiere y por lo tanto, reconoce.

    5PASTOR Llus, FUNIVERSITY: los medios de comunicacin cambian la universidad, Editorial UOC, Barcelona, 2010. Pg. 16

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    13/38

    13

    3. Grilla de programacin de una semana tipo.

    Paralasemanaquecomienza:

    Preparadopor:

    HORARIO

    LUNES

    MARTES

    MIERCOLES

    JUEVES

    VIERNES

    HORARIO

    SBADO

    DOMINGO

    7.0

    0-8.0

    0

    PROGRAMA

    NOMBRE

    Informativo

    Informativo

    Informativo

    Informativo

    Informativo

    7.0

    0-8.0

    0

    Informativo

    Informativo

    8.0

    0-10.0

    0

    PROGRAMA

    NOMBRE

    Periodstico/Informativo.1era

    Edicin

    Periodstico/Informativo.1era

    Edicin

    Periodstico/Informativo.1era

    Edicin

    Periodstico/Informativo.1era

    Edicin

    Periodstico/Informativo.1era

    Edicin

    8.0

    0-10.0

    0

    Catedra

    Programadeinters:

    automovilstico,

    agropecuario,empresarial.

    10.0

    0-12.0

    0

    PROGRAMA

    NOMBRE

    ColumnadeAcutualidad,y

    NoticiasDarwinDesbocatti/

    temasdeintersnacional.

    Entrevistas.

    ColumnadeAcutualidad,y

    N

    oticiasDarwinDesbocatti/

    temasdeintersnacional.

    Entrevistas.

    ColumnadeAcutualidad,y

    NoticiasDarwinDesbocatti/

    temasdeintersnacional.

    Entrevistas.

    C

    olumnadeAcutualidad,y

    NoticiasDarwinDesbocatti/

    t

    emasdeintersnacional.

    Entrevistas.

    ColumnadeAcutualidad,y

    NoticiasDarwinDesbocatti/

    temasdeintersnacional.

    Entrevistas.

    10.0

    0-12.0

    0

    RESUMENSEMANAL

    ColumnadeAcutualidad,y

    NoticiasDarwinDesbocatti

    /temasdeintersnacional.

    Entrevistas

    WeakendDep

    ortivo-Liga

    Univers

    itaria

    12.0

    0-13.0

    0

    PROGRAMA

    NOMBRE

    TalkShow-ProgramaRevistaT

    alkShow-ProgramaRevista

    TalkShow-ProgramaRevista

    Ta

    lkShow-ProgramaRevista

    TalkShow-ProgramaRevista

    12.0

    0-13.0

    0

    Periodstico/Informativo.

    1eraEdicin

    WeakendDep

    ortivo-Liga

    Univers

    itaria

    13.0

    0-14.0

    0

    PROGRAMA

    NOMBRE

    ResumenInformativo

    ResumenInformativo

    ResumenInformativo

    ResumenInformativo

    ResumenInformativo

    13.0

    0-14.0

    0

    ProgramaRevista

    AgendaCultura

    l:Recitalesy

    destacadosescenalocal

    14.0

    0-15.0

    0

    PROGRAMA

    NOMBRE

    Programa

    Entretenimiento/Actualidad

    Programa

    Entretenimiento/Actualidad

    Programa

    Entretenimiento/Actualidad

    Programa

    Entretenimiento/Actualidad

    Programa

    Entretenimiento/Actualidad

    14.0

    0-15.0

    0

    Cortometrajes

    Depor

    tivo

    15.0

    0-17.0

    0

    PROGRAMA

    NOMBRE

    Programa

    Entretenimiento/Actualidad

    Programa

    Entretenimiento/Actualidad

    Programa

    Entretenimiento/Actualidad

    Programa

    Entretenimiento/Actualidad

    Programa

    Entretenimiento/Actualidad

    15.0

    0-17.0

    0

    Pelculas/Sitcom

    Depor

    tivo

    17.0

    0-19.0

    0

    PROGRAMA

    NOMBRE

    Programa/CineInfantil

    Programa/CineInfantil

    Programa/CineInfantil

    Programa/CineInfantil

    Programa/CineInfantil

    17.0

    0-19.0

    0

    Pelculas/Sitcom

    PROGRAMAPREGUNTASY

    RESPUESTAS

    DELICEO.

    19.0

    0-20.3

    0

    PROGRAMA

    NOMBRE

    Periodstico/Informativo.2da

    Edicin

    P

    eriodstico/Informativo.2da

    Edicin

    Periodstico/Informativo.2da

    Edicin

    Pe

    riodstico/Informativo.2da

    Edicin

    Periodstico/Informativo.2da

    Edicin

    19.0

    0-20.0

    0

    Pelculas/Sitcom

    PROGRAMAPREGUNTASY

    RESPUESTAS

    DELICEO.

    20.3

    0-21.0

    0

    PROGRAMA

    NOMBRE

    Entrevistaenprofundidad

    cierreinformativo

    Entrevistaenprofundidad

    cierreinformativo

    Entrevistaenprofundidadcierre

    informativo

    Entrevistaenprofundidad

    cierreinformativo

    Entrevistaenprofundidadcierre

    informativo

    20.0

    0-21.0

    0

    Periodstico/Informativo.

    2daEdicin

    Periodstico/Informativo.

    21.0

    0-22.0

    0

    PROGRAMA

    NOMBRE

    Programaentretenimiento:

    Sitcom

    Programaentretenimiento

    Programaentretenimiento:

    Sitcom

    P

    rogramaentretenimiento

    Programaentretenimiento:

    Sitcom

    21.0

    0-22.0

    0

    Cine,

    documental/Teatro

    Formatode

    entretenimien

    to.Segunda

    Pelo

    ta

    22.0

    0-23.3

    0

    PROGRAMA

    NOMBRE

    Programaentretenimiento:

    Sitcom

    Programaentretenimiento

    Programaentretenimiento:

    Sitcom

    P

    rogramaentretenimiento

    Programaentretenimiento:

    Sitcom

    22.0

    0-23.0

    0

    Cine,

    documental/Teatro

    Formatode

    entretenimien

    to.Segunda

    Pelo

    ta

    23.3

    0-24.0

    0

    PROGRAMA

    NOMBRE

    Cine,

    documental/Teatro

    Cine,

    documental/Teatro

    Cine,

    documental/Teatro

    Cine,

    documental/Teatro

    Cine,

    documental/Teatro

    23.0

    0-24.0

    0

    Cine,

    documental/Teatro

    Talkshow:Carasyms

    Caras.Leng

    uaLarga

    PROGRAMACION

    TV

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    14

    Hay diferentes estrategias que se pueden tomar a la hora de planear una

    programacin. Estas se ponen a prueba cuando se enfrenta al de la

    competencia. As como lo hemos hecho en Ocano FM, brindando productosque la audiencia prefiere, generamos una fidelizacin a ciertos programas o a

    toda nuestra programacin. Esta misma estrategia es la que tomaremos en la

    programacin: Generar excelente contenido logrando una empata con la

    audiencia. En televisin esto se realiza a travs de una construccin de

    bloques horizontales en la planilla, esta estrategia se llama Stripping esto

    quiere decir que tomaremos un mismo producto y saldr al aire a la misma hora

    durante todos o algunos das de la semana.

    Cuanto ms se globaliza el mundo de la televisin, ms aumenta la demanda

    local de programacin6 Esto reafirma nuestra propuesta: Generar contenidos

    uruguayos por personas uruguayas. Creemos firmemente que tenemos un

    capital humano de primer nivel: tanto en el rubro audiovisual tcnico, como en

    el rubro comunicacional y artstico. Por estos motivos la programacin ser en

    su mayora nacional, tomando la grilla propuesta un 85% de los contenidos son

    nacionales y un 15% extranjeros. Los gneros que desarrollaremos sern:

    Informativos, periodsticos, deportivos, series (sitcom), columnas de actualidad,

    programas revista y de entretenimiento, educativos, cortometrajes y ficcin.

    Muchos de estos contenidos se emitirn en vivo manteniendo la frescura y

    dinamismo que esto provoca. En cuanto a los programas extranjeros sern los

    siguientes: cine, documentales, musicales, cortometrajes. La idea es importar

    formatos y realizarlos nacionalmente, hacer propios los contenidos dentro de

    un formato extranjero.

    4. Estrategias respecto a la programacin nacional

    A. Estrategia informativa.

    Como se puede visualizar en la grilla de programacin hay varios segmentos

    informativos y periodsticos. Creemos que como medio de comunicacin

    brindar informacin sobre los acontecimientos locales e internacionales a la

    6MosesZnaimer citado por Rincn, O. y Estrella, M; 1999: 42

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    15

    poblacin es una responsabilidad. La bsqueda de informacin se realizar de

    fuentes primarias y secundarias, intentando brindar las noticias desde el lugar

    del acontecimiento de forma de ser un medio fidedigno de informacin. El

    espritu y profesionalismo del programa No Toquen Nada de Ocano FM que

    se emite de 8.00 a 12.00 de lunes a sbados, se reproducir en la

    programacin siempre bajo la consigna de intercalar periodismo,

    entretenimiento y humor. Esto ltimo ejecutado por el exitoso personaje

    realizado por Carlos Tanco llamado Darwin Desbocatti.

    La estrategia es brindar la informacin de manera transparente, autntica y

    clara. Las temticas sern: actualidad poltica, participacin diaria de

    columnistas que tratarn la cultura, sociedad, informes sobre temas especficoso espacios de corte ms ensaystico y experimental; corresponsales; ciclos

    cortos con especialistas a cargo, etc.; y un equipo periodstico estable, amplio y

    diverso. No sobreexponer ni saturar a la audiencia con sensacionalismos,

    dedicndonos al quehacer ms relevante de la escena nacional e internacional.

    Las franjas horarias en las cuales se transmitirn sern en la maana, en

    primer lugar con un Informativo, y en segundo un Periodstico/Informativo 1era

    Edicin. La diferencia entre estos es la profundidad en el tratamiento de la

    noticia, con la clsica columna de Darwin Desbocatti como cierre del programa.

    La segunda edicin se realizar a partir de las 19.00 hs y finalizar a las

    21.00hs

    B. Estrategia de programas educativos, culturales y dirigidos a audiencias

    infantiles

    Es importante tener en la grilla de programacin programas educativos yculturales ya que como canal de televisin hay una responsabilidad moral en

    cuanto a los contenidos que se transmiten y que por lo menos un porcentaje de

    los mismos sean relevantes y significativos a diferentes segmentos de

    audiencia.

    Creemos que estos contenidos se pueden realizar encontrando un giro

    entretenido, atractivo y creativo a la transmisin de los mismos. Algunos de los

    programas que se encuentran en la grilla pensados con dichos fines son por

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    ejemplo: Ctedra. Este es un programa donde los profesores dan ctedra sobre

    diferentes asignaturas siguiendo el programa oficial. Generaremos instancias

    de interaccin a travs de las redes sociales donde los estudiantes podrn

    evacuar dudas y plantear preguntas. Por otro lado, los mismos protagonistas

    de Ctedra forman parte de otro programa de preguntas y respuestas dirigido

    al pblico general donde los mejores estudiantes de diferentes liceos del pas

    competirn en las distintas asignaturas con preguntas basadas en los

    programas oficiales, logrando el o los liceos ganadores beneficios para su

    infraestructura, y programas de viajes para los grupos ganadores. Creemos

    que la educacin de los nios y adolescentes del pas es primordial y

    pensamos apoyar desde el medio a fomentar el desarrollo educativo nacional,

    creando un contenido que interese, entreteniendo a toda la familia.

    Por otro lado, dentro de la grilla tambin se encuentra Agenda Cultural, esta

    promueve contenidos uruguayos como: el teatro, cine, msica, arte,

    exposiciones, entre otros. Creemos que mantener actualizado a nuestra

    audiencia sobre temas relacionados al mbito cultural es muy relevante, esto

    promueve, desarrolla y moviliza al sector artstico.

    En cuanto a las audiencias infantiles, hay un programa planteado en la grilla

    para estos pero nuestro foco sern los adolescentes ms que el pblico infantil.

    Efectivamente se realizar el apoyo correspondiente a promover su bienestar

    fsico y psquico. Dentro de la grilla encontramos Cine Infantil este es uno de

    los contenidos extranjeros que se desarrollar ya que se busca un programa

    que fomente el aprendizaje y estimulacin de los mismos.

    C. Estrategia de la programacin nacional de ficcin y otros gneros de

    entretenimiento.

    Dentro de la programacin nacional hacemos mucho hincapi en la produccin

    del gnero ficcin y entretenimiento dentro de la grilla. Este es nuestro fuerte y

    queremos desarrollarlo profundamente dentro de la programacin. Contamos

    con brillantes actores, productores y espacios para poder desplegar atractivos

    contenidos. Gran parte de la grilla est conformada por esto: Programas de

    entretenimiento en los cuales se intentar tomar el espritu y humor de dosprogramas de Ocano Fm, estos son Justicia Infinita y Segunda Pelota.

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    Creemos que tenemos un gran potencial y KnowHow en la creacin de

    contenidos de entretenimiento. Intentaremos no tener programacin extranjera

    sino importar formatos y realizarlos localmente. Creemos relevante destacar

    esto ya que la produccin nacional es sumamente importante y fomentarla es

    parte de nuestros objetivos centrales.

    Dentro de la grilla se encuentran las sitcoms, estas son comedias de

    situacin, es un gnero especfico dentro de la ficcin. Generalmente se

    desarrollan en dos o tres locaciones y lo ms importante de las mismas son el

    guin y los actores.

    Desarrollaremos un programa de difusin del teatro Nacional, convocando a

    todos los realizadores, para que de la misma forma como los films son

    proyectados en las salas de cine, y luego cuando bajan de cartelera, pasan a

    emitirse por TV, igualmente lo plantearemos con las obras nacionales, para ser

    filmadas y editadas y ser emitidas por TV. Creemos que de esta manera se

    lograr una gran conocimiento de realizadores , actores y obras nacionales por

    el pblico en general, redundando en la creacin de un excelente contenido

    audiovisual, que adems aporte un buen apoyo econmico extra teatro, a cada

    obra.

    Parte de nuestros objetivos es desarrollar la cultura audiovisual dentro del pas

    y promoverla, por lo tanto se realizarn llamados a guionistas y a travs de un

    concurso se elegir el mejor guin y se implementar. Ser dirigido a personas

    que estn en pleno proceso de desarrollo profesional y quieran sumarse al gran

    desafo.

    D. Compromiso con la actividad cinematogrfica nacional y su difusin.

    La produccin cinematogrfica nacional ha adquirido cada vez ms fuerza y

    profesionalismo a lo largo de la ltima dcada. Asumimos un compromiso con

    el mismo porque entendemos que es vital lograr difundir y apoyar este tipo de

    contenidos. Destinamos dentro de la grilla espacios para la trasmisin de cine,

    cortos y documentales uruguayos. Este tipo de formatos son embajadores

    internacionales de nuestra cultura y al ser un pas donde los servicios

    audiovisuales son muy valorados internacionalmente creemos que la creacin y

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    ejecucin de contenidos a travs de capitales uruguayos debe aspirar a tener la

    misma trascendencia, por lo tanto apoyaremos firmemente este tipo de gnero.

    E. Programacin de inters social.

    La programacin de inters social estar presente dentro de la grilla a travs de

    los informativos, periodsticos, columnas de actualidad, entrevistados,

    talkshows, entre otros. Siempre intentando entender, promover y profundizar

    las temticas de inters social. Creemos vital generar en la audiencia una

    conciencia e inters sobre estas temticas ya que son el corazn mismo de la

    sociedad uruguaya.

    5. Estrategia de produccin propia y produccin independiente en laprogramacin nacional,

    Cada programa tendr su estrategia propia a la hora de producirse, es posible

    prever a travs de experiencias e informacin del mercado que efectivamente,

    para ciertos gneros, es necesario contar con producciones independientes.

    Los porcentajes solicitados tambin son extrados de realidades y experiencias

    de producciones que realmente se concretaron, ya que llegado el momento

    habra que analizar profundamente las diferentes estrategias que se adecuan a

    cada programa: co-produccin, produccin independiente o produccin propia.

    Creemos que lo ideal es realizar producciones propias y co-producciones ya

    que creemos que aporta profesionalismo, dedicacin y supervisin de los

    contenidos siempre velando y manteniendo el espritu que nos caracteriza

    como medio de comunicacin. Muchos de los comunicadores de Oceano FM

    participaron y participan de propuestas realizadas por distintas productoras de

    nuestro medio, por este motivo, estas productoras mantienen un dilogo muy

    fluido con la radio, y hemos encontrado en ellas por tener conceptos similares,

    una excelente disposicin para trabajar juntos en realizaciones. Creemos que

    las productoras independientes deben ser realmente independientes de

    cualquier medio, y trabajar indistintamente con los canales exclusivamente en

    base a afinidades creativas o productos diferenciales. Quizs la carta que

    acompaamos a continuacin de la productora de contenidos audiovisuales

    MicroTime pueda representar el espritu de las productoras nacionales.

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    Algunos de los antecedentes de la misma son: la Cobertura en vivo de Festejo

    de Bicentenario de las instrucciones del ao XVII, Montaje y operacin del

    Master Control Room en la Asamblea de Gobernadores del BID 2012.,

    Responsables tcnicos de la cobertura en vivo de los Festejos del Bicentenario

    2011, transmitidos en cadena nacional. Tambin en generacin de contenido:

    Cobertura de visitas de Fundacin Bill & Melinda Gates, Fundacin Carlos Slim

    y BID a Comarca de Kuna Yala, Panam, para difusin en sitios web de las

    instituciones, Fundacin UPM, Memoria 2012 para web, entre muchos otros.

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    21

    Siguiendo con el desarrollo, los porcentajes solicitados se fraccionaran de la

    siguiente manera:

    Informativos y periodsticos: El 100% de la produccin ser propia, los motivos

    de esto es porque en primer lugar tenemos experiencia reconocida en el

    tratamiento de la informacin.

    Educativos y culturales: Se divide en produccin propia (60%) y co-produccin

    (40%).

    Documentales y cortometrajes: existen excelentes producciones nacionales en

    cuanto a cortometrajes y documentales, apostamos por lo tanto, a apoyar y

    fomentar este tipo de formatos. Por otro lado, la produccin propia se realizar

    a travs de co-producciones.

    Ficcin: Dentro de este gnero se encuentran los documentales, ficciones: las

    seriales y sitcoms, producciones de teatro, entre otros. Esta es una gran

    apuesta a la produccin audiovisual nacional y creemos que la mejor forma

    para desarrollarlos es a travs de co-producciones en un 90%, como por

    ejemplo alianzas con productoras como se mencion anteriormente. Nos

    gustara aclarar que cada caso se estudiar en profundidad intentando

    identificar su mejor forma de realizacin.

    100%

    60%

    0% 0%

    90%

    0% 0%

    70%

    10%0%0%

    40%30%

    90%

    10%

    Informativos y

    periodsticos

    Educativos y

    culturales

    Documentales y

    Cortometrajes

    Ficcin Entretenimiento

    Estrategia de ProduccinProduccin Propia Produccin Independiente Co-produccin

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    22

    Entretenimiento: El porcentaje de produccin propia del gnero entretenimiento

    es muy alto porque es un contenido que hemos desarrollado eficazmente

    durante la trayectoria como medio de comunicacin. Como se analiz

    anteriormente, entretener es captar y mantener la atencin. Creemos que

    hemos logrado esto con nuestra audiencia, conocemos como obtener y ganar

    la atencin de los mismos transmitiendo valor en nuestros contenidos.

    6. Estrategia de internacionalizacin de la programacin producida

    localmente.

    A travs del desarrollo de contenidos que se realiz en las secciones anteriores

    se puede observar que en su mayora se realizarn producciones nacionales,

    por lo tanto se hace posible y probable que exista una internacionalizacin de

    contenidos. Sin lugar a dudas es algo que intentar lograr a lo largo de los

    primeros aos de experiencia en la produccin. Pero en principio la produccin

    de programacin tendr como cometido principal, captar el inters del pblico

    local. Es un objetivo ambicioso pero a esta altura del desarrollo del contenido

    de la propuesta audiovisual parece imposible prever la capacidad de

    internacionalizacin que pueden tener determinados programas dentro de la

    grilla propuesta. Creemos que es importante ya que genera una apertura,

    apoyo, profesionalismo y dinamismo al mercado audiovisual. Tambin pondra

    a Uruguay en una posicin estratgica dentro del mercado global fortaleciendo

    y democratizando los contenidos.

    Esto no quiere decir que no se tendr cuidado en la calidad de los productos,

    cosa que afirmamos y demostramos a travs de la trayectoria de produccin de

    nuestras emisoras de radio, pero s, que la posibilidad de internacionalizacin

    vaya de la mano de la excelencia de la produccin local.

    En resumen, pensar los productos internacionalmente, pero actuar en lo

    nacional.

    7. Estrategia de la programacin extranjera: Origen, objetivo y audiencia

    segn gnero de programa importado.

    Pese a que le estrategia lgica de un canal de aire gratuito sea la de generarcontenidos nacionales dirigidos al pblico local, nica forma de lograr una

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    programacin diferente a la ofrecida por las innumerables seales ofrecidas por

    los sistemas para abonados, no descartamos ofrecer tambin contenidos

    extranjeros, que complementen la oferta de programacin. Desde la emisin de

    films nuevos, hasta de clsicos de todos los tiempos, combinados con la

    produccin de films nacionales. Tambin integraremos series de xito mundial,

    y exitosas sitcoms. Estas ltimas propuestas extranjeras, pensamos ajustarlas

    al publico uruguayo, ya sea creando o buscando autorizaciones de realizacin

    de doblajes, que no slo integren voces uruguayas hablando nuestro idioma

    con acento uruguayo, sino tambin adaptando los dilogos para una mayor

    comprensin y disfrute del mensaje. No se debe pasar por alto, que dichos

    productos, generaran una nueva fuente de trabajo uruguayo a los tcnicos y

    profesionales de la voz y de la actuacin, y generaran un producto distinto que

    podra comercializarse mejor en algunos mercados de habla hispana.

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    vi. Pautas Publicitarias

    1. Publicidad tradicional y Publicidad no tradicional.

    Cuando hablamos de publicidad, nos permitimos no hacer diferenciaciones

    entre lo que puede ser tradicional o no tradicional.

    La nica forma de que el canal funcione, que pueda intentar afrontar su enorme

    inversin en recursos humanos y tcnicos, es generando un muy buen

    producto de comunicacin que interese, seduzca y fidelice a una gran

    audiencia, para que ste sea tambin un buen canal de comunicacin de

    productos y servicios, que estn dispuestos a pagar para que sus mensajes

    lleguen a esa audiencia.

    El desafo es integrar esos mensajes a la programacin, haciendo que estos se

    amalgamen con ella, no para engaar o tomar desprevenido al telespectador,

    pero s considerando que la publicidad es informacin, y tambin que junto con

    el contenido, conformen un producto nico que identifique al medio. Este

    sistema funciona, y para eso tenemos el ejemplo de cmo lo hacemos en

    OCEANO FM.

    Tanto en Ocano FM, como en la posibilidad de acceder a la TV, la publicidad

    siempre est y estar muy por debajo de los mximos permitidos por hora de

    emisin. Que en la actualidad son de 15 minutos y de 18 minutos por hora de

    emisin en televisin y radio respectivamente. En pocas de natural incremento

    del movimiento comercial se puede aumentar los mrgenes publicitarios hasta

    cinco minutos ms por hora.

    En la nueva Ley de medios a aprobarse, estos lmites son en ambos casos 15

    minutos por hora de emisin no acumulables.

    Creemos que en cualesquiera de los casos, llegar a esos lmites,

    comprometeran seriamente la permanencia del televidente.

    Las elecciones de Representantes Nacionales son cada cinco aos, la eleccin

    de un medio de comunicacin es en cada segundo de emisin. Si no logramos

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    captar al televidente, si lo aburrimos, si no lo respetamos, si hacemos las cosas

    mal, pulsan un botn y desaparecemos.

    Por suerte con estas nuevas adjudicaciones y las que puedan ocurrir en el

    futuro, aumentando la oferta actual de tan solo 4 canales abiertos, el poder va aestar del lado del televidente.

    Como ejemplo de todo esto, la empresa EQUIPOS MORI realiz una encuesta

    entre los principales anunciantes, y determin que OCANO FM es el medio

    que est en el quinto puesto entre los 10 medios de MEJOR

    PROGRAMACION y tambin de MEJOR ALCANCE DEL PUBLICO

    OBJETIVO, siendo la nica radio entre esos primeros cinco puestos.

    MEJOR ALCANCE DEL PBLICO OBJETIVO. (Los 10 medios con mejor

    alcance, segn los anunciantes (en %)

    MEJOR PROGRAMACIN / NOTAS. Los 10 medios con mejor programacin /

    edicin/ soporte, segn los anunciantes (en %)

    46

    30

    25

    21

    12

    9

    7

    7

    6

    4

    CANAL 12 La Tele

    EL PAIS

    CANAL 10 Saeta

    CANAL 4 Monte

    FM OCEANO - 93.9

    VTV

    CX 14 ESPECTADOR

    EL OBSERVADOR

    CX 20 MONTECARLO

    CX 8 SARANDI

    41

    19

    18

    11

    9

    4

    4

    3

    3

    2

    CANAL 12 La

    CANAL 10

    CANAL 4 Monte

    EL PAIS

    FM OCEANO -

    CX 14

    EL OBSERVADOR

    VTV

    CX 8 SARANDI

    TV LIBRE

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    26

    2. Autopromocin.

    Por supuesto que un nuevo medio de comunicacin necesita inmediatamente

    presentarse ante la poblacin de su localidad. Para ello hoy existen

    muchsimas estrategias diferentes que aplicadas con creatividad pueden lograrresultados excelentes.

    No solo creando muy buenos mensajes e informacin sobre programacin a

    emitirse en el canal, tambin presentndose en la comunidad de las redes

    sociales, utilizando la interaccin como forma no slo de difundir una

    programacin, sino de medirla y sondear gustos y preferencias.

    Un sistema de autopromocin, que llevamos adelante desde nuestros primerosaos en los medios, fue el crear eventos que lograran un importante inters en

    el pblico, para asociar nuestra imagen al evento, y sellar la unin de las

    imgenes.

    Lo hicimos produciendo espectculos de diverso tipo, pero quizs nos

    podemos ahorrar explicaciones de autopromocin de un programa o de un

    medio, dando como ejemplo el programa OLD HITS cuando naci

    RADIOMUNDO en 1978, cre una fiesta con la msica de ese programa

    denominndola LA NOCHE DE LA NOSTAGIA.

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    vii. Propuesta de servicios conexos.

    Nos comprometemos a integrar a nuestras seales la totalidad de servicios

    conexos posibles, para agregar valor a nuestras propuestas de comunicacin,

    ofreciendo una oferta inclusiva totalmente gratuita, como teletexto, servicios

    interactivos de consulta y eleccin de programacin a travs de redes sociales,

    brindando en forma opcional informacin que aporte desde datos

    complementarios a la programacin que se emite, eleccin de idioma original y

    alertas meteorolgicas o alertas de seguridad ciudadana.

    Dentro de los servicios conexos tendremos especial inters en integrar

    sistemas de accesibilidad para asistencia a la discapacidad tanto auditiva como

    visual, integrando subtitulados, lenguaje de seas, y todo tipo de ayudas

    especiales, que sern opcionales.

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    x. Poltica de Recursos Humanos

    1. Perfil del equipo profesional

    Se tomarn las mismas directrices que guan el grupo humano de Ocano FM.Estas son principios y normas de conducta que dirigen a la empresa y a sus

    empleados a lograr grandes objetivos y metas. Creemos en la excelencia, en

    generar un ambiente tanto de infraestructura como de recursos humanos

    donde podamos inspirar, crear, innovar, desarrollar y potencializar vocaciones.

    No existen polticas estrictas de comportamiento sino que estas se construyen

    da a da a travs de las relaciones entre empleados y lderes. Confiamos en

    nuestro equipo, nos sentimos orgullosos de nuestro trabajo y lo disfrutamosporque los medios de comunicacin son nuestra vocacin. Nosotros tenemos

    uno de los mejores equipos de comunicadores radiales del pas y pensamos

    reproducirlo en el canal. Por qu? Porque es una frmula de trabajo que ha

    funcionado y sigue funcionando exitosamente, creemos que el capital humano

    es lo ms valioso que tiene una empresa, especialmente en medios de la

    comunicacin. Porque buscamos a los mejores, y por eso los mejores, nos

    buscan.

    2. Poltica de Reclutamiento y Seleccin

    La formacin de profesionales en medios de comunicacin en el Uruguay ha

    crecido de forma exponencial en los ltimos aos, hay una gran demanda y el

    reclutamiento se realizar en las diferentes universidades que hay en el pas.

    Tambin hay una gran formacin de profesionales a travs de la experiencia en

    el rubro. Realizaremos llamados nacionales para seleccionar al mejor equipoposible. Tomando en cuenta que no slo tengan los conocimientos necesarios

    para desarrollar los labores sino que comulguen con el espritu de excelencia,

    creatividad, compaerismo y vocacin que caracterizan a Ocano.

    3. Polticas referidas a la Organizacin y desempeo.

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    Se puede observar en el organigrama los diferentes departamentos dentro de

    la empresa, todos ellos funcionarn en sinergia intentando construir un

    ambiente de colaboracin y compaerismo unidos todos por un mismo objetivo:

    Lograr ser el mejor medio de comunicacin

    Departamentos:

    Direccin General: Supervisa y coordina todas las reas logrando la

    coherencia, articulacin y alineamiento. Tambin la direccin general realizar

    alianzas con diferentes productoras de contenido.

    El Departamento de Administracin y Ventas: dentro de este departamento se

    encuentran las reas de Contabilidad y RRHH. Este departamento es la

    encargada de la contabilidad de la empresa, de todo lo que son ingresos y

    egresos.

    El Departamento de Marketing y Comunicacin: dentro de este departamento

    se manejan todas las comunicaciones de la empresa tanto interna como

    externamente como crear y mantener vnculos con clientes, fomentar el

    Gerente General -Director

    Departamentode Administracin

    Contabilidad

    RRHHDepartamento de

    Marketing, comunicacin y ventas

    Departamento deOperaciones

    Departamento deProduccin

    Departamento dePost-Produccin

    DepartamentoTcnico

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    compromiso y empata con los empleados, entender a los consumidores y sus

    necesidades y generar, junto a RRHH, polticas de RSE. Por otro lado, dentro

    del rea de ventas es la responsable las tarifas y relaciones comerciales de la

    empresa y vender la pauta de aire.

    El Departamento de Operaciones: es la encargada de organizar todo lo que es

    la estructura de cmaras, utileros, escengrafos, directores, operadores de

    audio, todo el personal que se maneja para que pueda emitir la programacin

    desde el estudio de televisin.

    El Departamento de Produccin: Se puede decir que es el pilar fundamental en

    la organizacin del medio audiovisual. Es el departamento que maneja todo loque se produce en el medio de comunicacin. Contiene reas como:

    Directores, Productor, Redactores y Guionistas, Jefe de maquillaje y

    peluquera, Jefe de Vestuario y Escenografa/Arte. Por otro lado, es el

    departamento en el que estarn los comunicadores y artistas.

    El Departamento de Post-Produccin: es el rea responsable de la isla de

    edicin, sobreimpresos, montaje, direccin de diseo grfico, entre otros.

    El Departamento Tcnico: es el que se encarga de todo lo relacionado con las

    seales y equipos de transmisin.

    Los criterios de evaluacin de la calidad, el desempeo y el rendimiento del

    capital humano, sern en primer lugar analizados en el departamento de

    Recursos Humanos. Ellos tendrn comunicacin directa con todo el personal

    intentando negociar y conciliar las inquietudes de los mismos y logrando una

    estrecha relacin con la empresa. Se realizarn investigaciones de mercado,

    cualitativas y cuantitativas, peridicamente para lograr evaluar cada uno de los

    contenidos que se emitirn. Brindando con esto herramientas para la toma de

    decisiones y formas para medir y evaluar contenidos.

    4. Cantidad de trabajadores.

    En principio contaremos con aproximadamente 70 trabajadores directos, Un

    25% ser personal de direccin, un 20% sern tcnicos, un 30% sern

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    comunicadores, un 20% administrativos y un 5% personal de servicios

    auxiliares. El equipo en general ir creciendo a medida que se consolide el

    medio y las propuestas.

    5. Polticas referidas a mantener y motivar a los RRHH.

    Los criterios de poltica salarial y remuneracin sern de acuerdo al arancel, y

    por arriba de lo que el mercado paga para ser competitivos y lograr tener el

    mejor equipo posible. La remuneracin ser por el desempeo, compromiso y

    desarrollo, motivando de esta manera a los trabajadores. Tambin, como lo

    hacemos permanentemente en Ocano, muchas remuneraciones a equipos de

    programacin se componen de montos fijos complementados con porcentajesde inversin publicitaria en esos espacios, para unir el xito de programacin

    con el xito comercial.

    6. Polticas referidas al desarrollo de RRHH

    Dado que hay una creciente tecnicidad e impulso de las comunicaciones

    intentaremos implementar polticas que ayuden el desarrollo de talento y

    capacitacin del personal. Esto ser a travs de un programa de becas adiferentes centros de formacin que conciernen al rea al que la persona

    pertenezca. Regularmente se organizaran talleres de capacitacin con temas

    pertinentes e interesantes para el personal. Tambin desarrollaremos un rea

    de pasantas, para fomentar la bsqueda de vocacin de los jvenes

    uruguayos, ellos podrn conocer el medio y sus labores.

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    xi. Autorregulacin

    1. Pautas y principios rectores del manual de estilo a utilizar.

    Los pilares ticos en los que se para hoy Ocano FM sern trasladados almedio audiovisual. Cumpliendo siempre con las responsabilidades como

    empresa, teniendo siempre relaciones cordiales, fomentando el respeto, la

    honestidad e integridad. Estos son valores inquebrantables que se fomentarn

    no slo dentro de la empresa sino tambin fuera.

    2. Lneas generales del cdigo de tica previsto.

    El cdigo de tica estar dirigido a todos los sectores de la empresa:

    propietarios, administradores y directivos, proveedores y clientes,

    competidores, empleados y sociedad civil. Los lineamientos que se tomarn

    son los mismos con los que comulga y acciona Ocano FM:

    - Respetar los derechos humanos y las instituciones democrticas y

    promoverlos donde sea posible.

    - Realizar el ejercicio profesional honesto, tico y responsable de lasdiferentes actividades dentro de la empresa.

    - Tratar con dignidad, respeto y justicia a los trabajadores.

    - No se acepta la discriminacin tanto entre, como haca, los trabajadores

    por razn de raza, religin, edad, nacionalidad, sexo o cualquier otra

    condicin personal o social ajena a sus condiciones de mrito y

    capacidad.

    - Integracin laboral de las personas con discapacidad o minusvalas,

    eliminando todo tipo de barreras en el mbito de la empresa para su

    insercin.

    - No permitir ninguna forma de violencia, acoso o abuso en el trabajo.

    - Fomentar el desarrollo, formacin y promocin profesional de los

    trabajadores.

    - Buscar la excelencia de la empresa de tal manera que sus clientes y

    audiencia obtengan la satisfaccin esperada.

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    - Cumplir de forma tica y lcita las relaciones con los proveedores de

    bienes y servicios.

    - Brindar una comunicacin tica y transparente de la informacin.

    - Procurar una competencia leal con otras empresas colaborando con

    libre mercado asentado en el respeto mutuo, renunciando a realizar

    prcticas desleales.

    - Relacionarse con las autoridades y entidades pblicas de manera lcita y

    respetuosa no aceptando ni ofreciendo regalos o comisiones de

    cualquier especie.7

    3. Criterios publicitarios referidos a la infancia, los discapacitados y otras

    poblaciones vulnerables.

    Se apoyarn campaas publicitarias para generar una conciencia social,

    conmover y mover a la poblacin a colaborar con las personas ms vulnerables

    de nuestra sociedad.

    4. Gestin de reclamos y quejas de la audiencia.

    Es de gran inters para nosotros satisfacer a la audiencia y lograr unacomunicacin directa para escuchar reclamos y quejas para lograr mejorar o

    reparar en caso que lo amerite. Para esto contaremos con una casilla de mail

    donde las personas podrn descargar sus inquietudes.

    El departamento de RRHH recibir las mismas y el departamento de

    comunicacin y marketing realizar las acciones correspondientes para que la

    inquietud sea resuelta.

    7(lineamientos inspirados en el siguiente documento:http://www.ecgi.org/codes/documents/ica_coe_es.pdf) Junio 2013

    http://www.ecgi.org/codes/documents/ica_coe_es.pdfhttp://www.ecgi.org/codes/documents/ica_coe_es.pdfhttp://www.ecgi.org/codes/documents/ica_coe_es.pdfhttp://www.ecgi.org/codes/documents/ica_coe_es.pdf
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    xii. Responsabilidad social de la empresa.

    En primer lugar es importante delinear que entendemos por RSE, Deres brinda

    una definicin en su Manual de Primero Pasos, La Responsabilidad Social

    Empresaria es una visin de negocios que integra en la gestin empresarial y

    en forma armnica el respeto por los valores ticos, las personas, la comunidad

    y el medio ambiente"8. A travs de esta definicin, que de hecho comparte

    nuestros mismos valores, podemos decir que tendremos una fuerte poltica de

    responsabilidad social empresarial. Como medio de comunicacin tenemos un

    compromiso con la sociedad ya que este tiene una gran cobertura, logrando

    enviar mensajes comunicacionales a un nmero muy significativo de personas

    al mismo tiempo. Los medios tienen un rol fundamental en la sociedad por su

    capacidad de difundir informacin y crear opinin. De esta manera no slo

    como empresa debemos comprometernos a desarrollar e implementar polticas

    de responsabilidad social, sino desde la perspectiva de ser un medio el cual es,

    sin duda, una gran herramienta de la cual hay que hacer un uso responsable.

    El primer punto a trabajar dentro de un programa de responsabilidad social

    empresarial son los principios y valores ticos. Trasladaremos los mismos deOcano Fm a este nuevo canal digital. Por qu? Porque son valores

    universales, inquebrantables, atemporales y moralmente pertinentes para

    poder lograr ser una empresa exitosa y respetada. Desde hace muchos aos

    que la honestidad, la tica profesional y humana, la transparencia, el respeto,

    han sido valores que ha transmitido Ocano FM a lo largo de toda su

    trayectoria como medio de comunicacin y siguen vigentes y se reproducirn

    en este canal digital.

    En segundo lugar realizaremos acciones de responsabilidad social con los

    trabajadores, ellos son las personas ms prximas de la empresa y el ms

    valioso capital dentro de la misma. El foco y objetivo principal ser su

    crecimiento profesional y personal, por estas razones se realizarn jornadas de

    capacitacin, becas e incentivos de formacin. Estos son bienes intangibles

    que brinda a los trabajadores un valor de superacin y actualizacin.

    8(http://www.deres.org.uy/manuales_pdf/primerospasos.pdf) Junio 2013

    http://www.deres.org.uy/manuales_pdf/primerospasos.pdfhttp://www.deres.org.uy/manuales_pdf/primerospasos.pdfhttp://www.deres.org.uy/manuales_pdf/primerospasos.pdfhttp://www.deres.org.uy/manuales_pdf/primerospasos.pdf
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    Siguiendo con el proyecto de RSE se tomar como ncleo de accin a la

    comunidad. Como medio de comunicacin lo primero y ms importante es

    brindas mensajes gratuitos a las diferentes comunidades y personas que

    necesiten convocar a un significativo nmero de personas para hacerles llegar

    un mensaje de accin social tanto de elementos materiales como de servicio

    comunitario que se pueda necesitar. Este medio es una gran herramienta para

    lograr importantes objetivos econmicos (ejemplo: Teletn), o de alimentos, o

    abrigo, o de servicio. Este ser nuestro fuerte, siempre intentando mejorar y

    optimizar nuestro compromiso con las comunidades que lo necesiten.

    Por ltimo, pero no menos importante, encontramos la responsabilidad dirigida

    hacia el medio ambiente, esta Abarca temas tales como la optimizacin de los

    recursos naturales, su preocupacin por el manejo de residuos, la capacitacin

    y concientizacin de su personal9 Entendemos que es vital para lograr un

    desarrollo sustentable de nuestro pas comenzar a concientizarnos y

    capacitarnos sobre las diferentes formas a travs de las cuales podemos

    colaborar con el medio ambiente. En primer lugar generaremos una visual

    entretenida y creativa indicando e informando dentro de la empresa cmo se

    puede cuidar los recursos naturales como por ejemplo: El agua potable,asegurar el cuidado de la misma, tener un uso responsable de aires

    acondicionados, separar los residuos por plstico, papel, residuos naturales,

    entre otras actitudes y comportamientos que debemos comenzar a asimilar y

    trasladar a nuestros hogares con el fin de cuidar nuestro pas y nuestros

    recursos naturales que son una fuente agotable y por lo tanto imprescindible de

    respetar.

    9(http://www.deres.org.uy/manuales_pdf/primerospasos.pdf) Junio 2013

    http://www.deres.org.uy/manuales_pdf/primerospasos.pdfhttp://www.deres.org.uy/manuales_pdf/primerospasos.pdfhttp://www.deres.org.uy/manuales_pdf/primerospasos.pdfhttp://www.deres.org.uy/manuales_pdf/primerospasos.pdf
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    xiii. Antecedentes como empresarios de la cultura y la

    comunicacin.

    Como hemos expresado en distintas secciones de esta presentacin,

    Compaa Uruguaya de Publicidad SA es titular de las frecuencias 1770 Khz. y

    93.9 Mhz en las que operan las emisoras CX 32 Radiomundo Y Ocano FM.

    Dicha Compaa pese a tener antecedentes en CX 32 desde al ao 1924,

    Pablo Lecueder junto a su padre Luis E. Lecueder se incorporaron como

    titulares a fines del ao 1977, cuando acceden a ser accionistas.

    Dicha incorporacin provoc un cambio cualitativo en la emisora, pasando a

    denominarse de RADIO SUR, a RADIOMUNDO, y presentando una impactante

    programacin musical y de comunicacin que marc un hito en la buena

    historia de la radiodifusin en nuestro pas.

    Programas recordados como Wake Up, que llev a gran parte de la juventud

    montevideana a adoptar a la radio como su medio desde primeras horas de la

    maana.

    O el clsico OLD HITS, que tuvo en su convocatoria una idea que impact e

    impacta cada ao a los uruguayos, que obtuvo sus reconocimientos siendo

    votada por el Parlamento la ley N17.825, denominando la noche del 24 de

    agosto de cada ao como LA NOCHE DE LA NOSTALGIA, integrando el

    calendario oficial de fiestas, y la declaracin por parte de la Junta

    Departamental de Montevideo como PATRIMONIO CULTURAL DE

    MONTEVIDEO.

    En la GUIA DE FIESTAS URUGUAYAS recientemente publicada por los

    Ministerios de Turismo y de Educacin y Cultura, figura con una concurrencia

    anual de 600.000 personas, siendo la mayor fiesta del Uruguay.

    A partir del ao 1992 CUPSA accede a la titularidad de la frecuencia 93.9 MHz,

    creando una nueva emisora, OCANO FM.

    Desde el principio y hasta este momento, Ocano Fm ha marcado un

    diferencial sustantivo entre las emisoras del Uruguay.

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    Siendo fundadores del Bur de Radios del Uruguay, logrando que emisoras se

    asocien para realizar las primeras mediciones de radio auditadas por la

    Cmara de Anunciantes y la Asociacin Uruguaya de Agencias de Publicidad,

    brindando al mercado publicitario una herramienta confiable para realizar sus

    pautas, y a los medios con datos para analizar sus programaciones.

    Siendo su claim LA FM QUE CAMBIO LA FM, para tangibilizar lo que es una

    realidad irrefutable.

    Primero con sus programas de comunicacin y humor en la noche con CARAS

    Y MAS-CARAS, o en la tarde con MALOS PENSAMIENTOS, por primera vez

    en la historia el conjunto de emisoras de FM superaron en audiencia al

    conjunto de emisoras de AM, y ms adelante en el tiempo, con la inclusin del

    periodstico de la maana NO TOQUEN NADA, siempre con datos de la

    medicin del Buro de Radios, el conjunto de las emisoras de FM lograron por

    primera vez en la historia superar a las AMs tambin en el clsico horario de la

    maana.

    Hoy despus de ms de 20 aos de trayectoria, Ocano FM mantiene una

    posicin destacada entre todas las emisoras del Uruguay, con una

    programacin en vivo, con los ms destacados comunicadores de nuestro

    medio, que en su mayora son buscados y contratados por los canales de

    televisin, muchas veces comprometiendo sus funciones en la emisora.

    Nombres como Yoel Rosenberg, Carlos Tanco (Darwin Desbocatti), Gonzalo

    Cammarota, Salvador Banchero, Pablo Aguirrezabal, Mariano Lpez, Jorge

    Pieyra (PIE), Pablo Fabregat (To Aldo), Gustavo Rey, entre otros.

    Con programas como NO TOQUEN NADA, JUSTICIA INFINTA, SEGUNDA

    PELOTA, ABREPALABRA, LAS SIETE NOCHES, ETC.

    Apoyando con comunicadores uruguayos la cultura uruguaya en todas sus

    manifestaciones, slo como ejemplo, podemos declarar que somos la emisora

    que apoya oficialmente la temporada del teatro Sols, y de la sala Adela Reta

    del SODRE.

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