odense industri/media/lokalafdelinger/private... · de vil bevare efterlønnen og sende regeringen...

15
ODENSE INDUSTRI Marts 2011 www.3 f.dk/odense-industri Fagligt fælles forbund Poul Erik Skov Christensen tordnede mod regeringens planer om at afskaffe efterlønnen til stor jubel fra de fremmødte tillidsfolk. Historisk mange tillidsfolk var samlet til protestmøde i Odense onsdag den 2. februar. De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension. 5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center Historisk stormøde 2. februar 2011 Regeringen og Dansk Folkeparti har valgt at give skattelettelser til de rigeste danskere. Almindelige lønmodtagere får en lang næse og andel i statens underskud. Hvorfor skal det være så skævt?

Upload: others

Post on 04-Aug-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Odense IndustrI/media/lokalafdelinger/private... · De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension. 5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center Historisk stormøde

Odense IndustrI Marts 2011 • www.3f.dk/odense-industri

Fagligt fælles forbund

Poul Erik Skov Christensen tordnede mod regeringens planer om at afskaffe efterlønnen til stor jubel fra de fremmødte tillidsfolk. Historisk mange tillidsfolk var samlet til protestmøde i Odense onsdag den 2. februar.

De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension.

5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center

Historisk stormøde2. februar2011

Regeringen og Dansk Folkeparti har valgt at

give skattelettelser til de rigeste danskere.

Almindelige lønmodtagere får en lang

næse og andel i statens underskud.

Hvorfor skal detvære så skævt?

Page 2: Odense IndustrI/media/lokalafdelinger/private... · De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension. 5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center Historisk stormøde

2 • 3F Odense Industri 3F Odense Industri • 3

Bladredaktion:Ansvarshavende: Stig MøllerRedaktør: Kirsten BodebjergBackup: Sussi Snerling

BladudvalgPreben WolthersInge-Lise Holm Hansen, Kwintet KansasTejs Lund, Royal Unibrew, AlbaniLara Nørholm, Wittenborg

Stof der ønskes optaget i næste udgave af bladet, skal være indsendt til afdelingen senest 01.06.11.

Artikler/indlæg i bladet udtrykker ikke nødvendigvis re-daktionens, bladudvalgets, eller bestyrelsens mening. Eftertryk med kildeangivelse er tilladt.

Skibhusvej 52 B, 2. sal, 5000 Odense CTlf.: 70 300 812 Fax til faglig afdeling: 70 300 813Fax til A-kassen: 70 300 819 E-mail: [email protected]

ÅbningstiderMandag: 09:00-11:30, samt 13:00-15:30Tirsdag: 13:00-15:30Onsdag: 13:00-15:30Torsdag: 13:00-17:30Fredag: 09:00-11:30

TelefontiderMandag: 08:30-12:00, samt 13:00-16:00Tirsdag: 08:30-12:00, samt 13:00-16:00Onsdag: 13:00-16:00Torsdag: 08:30-12:00, samt 13:00-17:30Fredag: 08:30-12:00

Året 2010 har - som de forudgående år - været travlt og hektisk både fagligt og politisk, men det er ikke noget nyt fænomen indenfor Industrien, det synes efterhånden mere at være reglen end undtagelsen i en branche, der konstant må leve med foranderlighedens udfordringer tæt inde på livet, som følge af bl.a. samfundets krav om ny-tænkning og fremadrettede svar og løsninger på morgendagens udfordringer. Vi må nok vænne os til, at konstante forandrin-ger er en del af den globale virkelighed, og at disse forandringer melder sig i et stadigt hasti-gere tempo. Indeværende beretningsår har endnu engang været præget af den internationale finanskrise - der startede sidst i efteråret 2008. Andre vig-tige begivenheder i løbet af året af hhv. politisk og faglig interesse har været Lars Løkke Ras-mussens nytårstale, hvor han viste regeringens san-de ansigt, nemlig at fortælle, hvordan han og regeringen vil kompensere for de skattelet-telser, som regeringen, med støtte fra Dansk Folkeparti har lavet.Nemlig ved at fjerne efterlønnen, skære i SU'en, førtidspensionen og fleksjobordningen.Det er en tilbagevendende opgave for os i 3F hele tiden nøje at holde øje med, hvilke nye løn-modtagerfjendske forslag den borgerlige rege-ring introducerer, samt forsøge at forpurre gen-nemførelsen af dem.

Nogle udpluk af det, som regeringen og Dansk Folkeparti har lavet: • Givet over 50 mia. kr. i skattelettelser -

mest til de rigeste danskere

• Givet landbruget skattelettelser for 7 mia. kr. siden 2003

• Givet privathospitalerne overbetaling i mil-liardklassen

Samtidig er fattigdommen steget i Danmark. Der er nu mere end 200.000 fattige danskere.

3F's medlemmer har meget tydeligt mærket konsekvensen af VKO's skæve politik.

Regeringen og Dansk Folkeparti har bl.a.:• Halveret dagpengeperioden fra 4 til 2 år, så

titusindvis af langtidsledige er i fare for at ryge ud af dagpengesystemet.

• Lagt loft over lønmodtagernes fradragsret for faglige kontingenter.

• Fordoblet perioden for optjening af ret til dagpenge fra 26 til 52 uger.

• Fordoblet perioden for optjening af ret til sy-gedagpenge fra 13 til 26 uger.

• Beskåret elevbetalingen markant til er-hvervsskolerne, selv om de slås med stort frafald og ca. 9000 unge mangler en prak-tikplads.

• Beskåret mulighederne kraftigt for voksen- og efteruddannelse.

• Svækket arbejdsmiljøindsatsen markant.

Og så kan de ikke forstå, at vi synes, at de har ført en hamrende skæv fordelingspolitik!

Skriftlig beretningfor 3F Odense Industri 2010

Afdelingens bestyrelseStig Møller, formand, tlf.nr.: 41 19 92 33

Sussi Snerling, politisk næstformand, tlf.nr.: 65 94 34 94

Evy Andersen, organisatorisk næstformand, tlf.nr.: 66 17 74 60

Knud Detlevsen, økonomisk ansvarlig, tlf.nr.: 23 45 84 93

Erik Vad Nielsen, Dalum Papirfabrik,tlf.nr.: 28 73 68 15

Jan Eriksen, tlf.nr.: 66 18 94 93

Palle Knudsen, Wittenborg, tlf.nr.: 66 11 79 48

Lars Storm, Axa Power, tlf.nr.: 64 89 24 42

Kim Skovlund, Glud & Marstrand, tlf.nr.: 64 71 41 03

Ulla Hansen, Plus Pack, tlf.nr.: 66 18 74 65

Berit Tubæk Nielsen, Wittenborg, tlf.nr.: 65 96 48 47

Anne-Marie Kjellesvik, Micro Matic, tlf.nr.: 66 12 86 99

Peter Henningsen, Damixa, tlf.nr.: 66 17 23 61

Kirsten Liisberg, Albani, tlf.nr.: 66 11 75 28

Susan Madsen, Kwintet Kansas, tlf.nr.: 66 10 94 31

Personale - faglig afdelingValgteStig Møller, formandSussi Snerling, politisk næstformandEvy Andersen, organisatorisk næstformandKnud Detlevsen, økonomisk ansvarlig

Faglige sekretærerSøren HansenKurt Hedemand

Sociale sager og arbejdsskader Vivianne Vermod

SekretærKirsten Bodebjerg

Odense IndustrI

Bladet er trykt på Cyclus Offset fra Dalum Papir

Page 3: Odense IndustrI/media/lokalafdelinger/private... · De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension. 5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center Historisk stormøde

4 • 3F Odense Industri 3F Odense Industri • 5

Overalt er job forsvundet, men visse landsdele og brancher rammes hårdere end andre. Natio-nalregnskabet viser, at næsten hver sjette ar-bejdsplads i industrien er gået tabt. Ser man på industriarbejdspladserne har vi lan-det over mistet 17,7 % af alle arbejdspladser siden krisens start. Odense Kommune har op-levet en tilbagegang på 23,7 % i industriar-bejdspladser

LO-familier kan miste op til 3.800 kroner årligt, når regeringens skattereform er fuldt indfaset i 2019. Stigning i afgifter og erhvervsskatter spiser skattelettelserne og til sidst står fami-lien ringere stillet end før. Hvis man medregner konsekvenserne af regeringens genopretnings-pak-ke kan tabet løbe helt op i 7.600,00 kr.

I 2013 vil pakken have skubbet 6.000 flere danskere ud i decideret fattigdom. Den for-stærker dermed den stigende fattigdom, som har fundet sted i det sidste årti. De nyeste tal viser, at antallet af fattige fraregnet studerende er steget med 50 % siden 2001.

Når man tæller de aktiverede med er arbejds-løsheden steget med 89.599. Alene i sidste må-ned steg arbejdsløsheden med 2.437, og i alt er der nu 168.279 arbejdsløse. Oven i dette tal kommer de ca. 70.000 ”usynlige arbejdsløse”, som hverken modtager kontant-hjælp eller dag-penge og derfor ikke indgår i den normale opgørelse.

Hvis regeringen ikke havde givet alle sine skat-telettelser, ville Danmark i dag overholde EU’s konvergenskrav, og vi ville ikke være tvunget til at spare. Siden 2001 har regeringens tre skat-tereformer og skattestoppet svækket de offent-lige finanser med op til 52 mia. kr.

Mange tvinges derfor til udsigtsløs praktikjagt eller at skifte uddannelsesretning. Situatio-nen frustrerer de unge, og øger risikoen for at flere unge ikke får en kompetencegivende ung-domsuddannelse, og må nøjes med usikre job i udkanten af arbejdsmarkedet.

Det betyder færre hænder til børnepasning, ældrepleje og anden kernevelfærd. Nulvæk-sten kommer netop, som der er hårdt brug for de ekstra hænder. Kommunerne er nemlig pressede af en stram økonomi og et stigende antal ældre.

I det seneste år er der kommet 31.000 flere langtidsledige. I alt er 51.300 danskere nu lang-tidsledige, og fremtidsperspektiverne for dem forværres dag for dag. Der bliver længere mel-lem de ledige job, og regeringens spare-pakke forringer deres mulighed for at få dag-penge.

95 pct. af en ungdomsårgang skal have en ungdomsuddannelse, lyder regeringens mål-sæt-ning. Desværre er udviklingen gået den forkerte vej siden 2001, så næsten hver femte i dag ikke forventes at få en ungdomsuddan-nelse. Unge uden uddannelse er i farezonen for at ende i arbejdsløshed.

Regeringen har flere gange sagt, at den prio-riterer uddannelse og især folkeskolen meget højt. Alligevel er klassekvotienten, som er an-tallet af elever pr. klasse, bare steget og ste-get. Tallet er i dag det højeste siden 1993, og den negative tendens ser ikke ud til at vende.

EUEU griber mere og mere ind i vores hverdag og i forholdene på det danske arbejdsmarked, uanset

om vi synes om det eller ej. EU har eksempelvis igennem adskillige år lagt pres på Danmark med henblik på at få os til at afskaffe efterlønnen og forringe vort dagpengesystem; forringelsen af dagpengesystemet har vi allerede fået, og efter-lønsordningen hænger i en tynd tråd, som følge af et stærkt politisk pres.

Hensigten med vedtagelsen af Servicedirektivet er at øge konkurrencen i arbejdslivet, hvilket vil øge omfanget af social dumping, fordi EU’s in-dre marked omfatter 28 lande med enorme for-skelle i løn- og arbejdsvilkår, regelsæt og faglig organisering!

Dertil kommer, at EU-domstolen her i nyere tid har tilvejebragt en ny retspraksis i forhold til EU-retten i forbindelse med en række domme, der har stadfæstet, at oprindelseslandsprincippet står over bestemmelseslandsprincippet, fordi bestemmelseslandsprincippet opfattes, som en teknisk hindring i forhold til virkeliggørelsen af EU’s indre marked, hvilket medfører en hindring i forhold til kapitalens, arbejdskraftens og tjene-steydelsernes fri bevægelighed over grænserne.

Der er således lagt op til, at det danske arbejds-marked kommer under yderligere pres i de kom-mende år, og vi får travlt, når vi skal forsøge at dæmme op for den om sig gribende sociale dumping.

Det er helt naturligt, at mange af vore med-lemmer ser med skepsis på globaliseringen og udviklingen af EU’s indre marked, når konse-kvensen ofte er dén, at de bliver afskediget og erstattet med f.eks. underbetalt østeuropæisk arbejdskraft.

EU er bestemt ingen garant mod social dum-

ping; tværtimod fremmer og understøtte EU den udvikling, der medfører laveste fællesnæv-nere og social dumping!

BeskæftigelsenBeskæftigelsen ser stadig ikke alt for opmun-trende ud, når vi ser på industrien i Odense. Flere virksomheder har opsagt medarbejdere, nogle virksomheder har lukket produktionen ned og udliciteret arbejdet, flere arbejdspladser er havnet i Kina.Vi havde i Odense Industri pr. 31/12 2010, 383 ledige svarende til en ledighedsprocent på 10%. Dette er et fald på 6% fra samme tid i 2009. Men der er måske en logisk forklaring på det, vi har rigtig mange medlemmer der sø-ger over i det offentlige område, hvilket vi også anbefaler, da det som sagt ikke ser godt ud for industrien her og nu. Selvom vi derved mister vores medlemmer til FOA, men sådan er vilkå-rene pt.

Vi har i samarbejde med alle 3F-afdelinger på Fyn taget et initiativ til at få gang i debatten på Fyn om, hvordan skaber vi flere arbejdsplad-ser på Fyn og hvordan fastholder vi de arbejds-pladser der er her nu. Det kan da ikke være rigtigt, at Fyn skal være at betegnes som ud-kants Danmark, hvilket det snart er mht. be-skæftigelsen.Vi har bl.a. udfærdiget et indlæg til Fyns Stift-stidende under Kronikken.

OverenskomstforhandlingerneTrods finanskrise, trods dårlige konjunkturer og stigende arbejdsløshed, er dette forlig ufor-skammet billigt for arbejdsgiverne. Adskillige uafhængige politisk/økonomiske kommenta-torer har samstemmende allerede fastslået, at industriforliget er særdeles billigt for ar-

Page 4: Odense IndustrI/media/lokalafdelinger/private... · De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension. 5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center Historisk stormøde

6 • 3F Odense Industri 3F Odense Industri • 7

bejdsgiverne. Der er tale om det billigste for-lig for arbejdsgiverne siden 1995. Det sikrer på ingen måde reallønnen for de implicerede lønmodtagere i de næste 2 år!

Der er mange måder at betale for krisen på, men tilsyneladende er det ikke de spekulan-ter, der skabte krisen, der skal bløde mest. Det er de helt almindelige lønmodtagere, der allerede har betalt med arbejdsløshed, samt via skatten har været med til at betale for krisehjælpen til de uansvarlige banker. Det er disse lønmodtagere, der nu tilsyneladende også skal stå model til kommende store of-fentlige besparelser, samt et ringe overens-komstresultat.Ja, og nu skal vi til den igen. Der er overens-komstforhandlinger i 2012.Industrigruppen har sagt, at de skal have forslag til ændringer senest den 30. marts 2011.Det er vigtigt, at i allerede nu begynder at snakke om hvilke ændringer i har til overens-kom-sten, få talt om dem på jeres arbejds-plads, giv jeres tillidsrepræsentant ændrings-forslagene, eller send dem til afdelingen, så sørger vi for at Industrigruppen får dem.

Inddrevne midler i året 2010

Afdelingen har været vores medlemmer be-hjælpelige med inddrivelse af 57.131.320 mio.kr til faglige-, juridiske-, forsikrings- og arbejdsskadesager.I 2010 fik vi alene hentet 53,5 millioner hjem til medlemmer, der var kommet til skade på ar-bejdet eller i fritiden, og det tal siger noget om, at der er alt for mange, der kommer til skade og bliver nedslidt i forbindelse med, at de passer deres arbejde.Dette er en stigende tendens, som vidner til

at arbejdsmiljøet langt fra kan være accepta-belt på vore virksomheder.

Kongres 2010

I september blev den ordinære 3F Kongres af-holdt i Aalborg. Afdelingen var repræsenteret ved 7 delegerede.Det var en god kongres, og formand Poul Erik Skov Christensen holdt en stærk og politisk en-gageret beretning, der bla. fastslog at 3F’s og hele fagbevægelsesns hovedopgave det kom-mende år er, at skaffe Danmark en ny regering ved folketingsvalget i 2011.Endvidere blev forbundet TIB’s fusion endelig godkendt på kongressen. Forud for kongres-sen havde TIB vedtaget fusionen ved en intern urafstemning. TIB kommer ind i 3F med ca. 40.000 nye medlemmer.

Uddannelse2010 har været præget af massive besparelser på vores uddannelser.Der er tale om besparelser i et omfang, der langt overgår de besparelser der kommer på andre områder.

Først skete der en halvering af orlovsmulighe-den til almen uddannelse fra 80 til 40 uger.Orloven kan bruges til ordblindeundervisning, samt undervisning i almene skolefag indtil HF niveau. Senere blev medlemmer der er fyret frataget muligheden for at bruge denne orlovsmulighed.

Den godtgørelse, der gives, når vi er på kursus blev sat ned fra højeste dagpengesats til 80% af dagpengesatsen. Når godtgørelsen bliver la-vere sender virksomhederne selvfølgelig færre på kursus, så netop vores mulighed for løbende at blive efteruddannet forringes.

I de sidste år er der løbende indbetalt penge til uddannelsesfonde på de forskellige overens-komstområder. Disse penge er vores penge til efteruddannelse, og når det nu bliver dyrere at supplere lønnen op i forbindelse med efterud-dannelse, er nedsættelsen af godtgørelsen et simpelt tyveri af vores penge til efteruddan-nelse.

For de ledige, der har ret til 6 ugers efteruddan-nelse efter eget valg, kommer der nu loft over hvor meget kurserne må koste. De ledige kan ikke længere vælge et kursus, der koster mere end 3500,00 kr. pr uge. Dette betyder, at der bliver Ca. 800 færre AMU-kurser for de ledige at vælge i mellem. Det der rammes er det, der er mest relevant for de ledige, nemlig stort set alle kurser på Landtransportområdet. De ledige kan altså ikke længere tage 6 ugers buschauf-førkursus, 6 ugers godschaufførkursus, 4 ugers vogntogkursus, 2 ugers lastbilkran D eller E kursus, 7 dages gaffeltruckkursus, en uges lov-pligtig efteruddannelse m.m. Skolerne får reduceret deres takster således

at det bliver sværere at opretholde kvaliteten i uddannelserne. Der vil nok komme større hold på skolerne, samt andre forringelser af uddan-nelsernes kvalitet. Når økonomien i at udbyde kurserne vil blive forringet, bliver antallet af kursustilbud også ringere.

Hvis det er nødvendigt at rejse længere væk for at få et ønsket kursus, sænkes tilskuddet til mad og overnatning til 450 kr. pr døgn, hvilket slet ikke rækker til at dække udgifterne.

AMU-deltagere med høj uddannelse skal be-tale fuld pris for kurserne, også selv om de ikke har brugt deres uddannelse i mange år, og f. eks. arbejder i et ufaglært job.Vi regner med at 10-20 % af vore medlem-mer har en uddannelse som de ikke bruger, og æn-dringen betyder at disse personer reelt af-skæres fra at efteruddanne sig på det arbejds-område de har nu.

Stig Møllerformand

Fra 1. juli 2010 skal arbejdsgiver, læger og tandlæger anmelde arbejdsulykker og erhvervs-sygdomme digitalt, d.v.s. elektronisk via EASY og via "anmeldelse af erhvervssygdomme" på Arbejdsskadestyrelsens hjemmeside.

Det betyder, at både arbejdsgiver, som har anmeldepligt på arbejdsulykker, og læger og tand-læger, som har anmeldepligt på de ar-bejdsbetingede lidelser, nu skal tilmelde sig henholdsvis EASY for arbejdsgivers vedkom-

mende og for lægers vedkommende oprette digital signatur.

Da EASY allerede har fungeret i nogle år, er langt de fleste arbejdsgivere tilmeldt, men for mange læger er det nyt, at de skal anmelde elektronisk, og vi kan derfor forvente, at der bli-ver nogle problemer i en periode.

Selve lovgivningen er der ikke ændret på.

Arbejdsskader - ny anmeldeprocedure

Page 5: Odense IndustrI/media/lokalafdelinger/private... · De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension. 5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center Historisk stormøde

8 • 3F Odense Industri 3F Odense Industri • 9

For arbejdsgiver og læger, er der stadig en an-meldefrist på 9 dage, efter skaden er sket, hvis der er krav på ydelser, og ved erhvervssygdom-me 9 dage fra det tidspunkt, hvor lægen har en formodet mistanke om, at det skyldes arbejdet.

Hvis der ikke umiddelbart er pligt til anmel-delse, f.eks. ved småskader, skal der alligevel ske anmeldelse inden 6 uger af arbejdsgiver og læge, hvis du er sygemeldt i mere end 5 uger.

Hvis hverken arbejdsgiver eller læge anmelder, skal du dog være opmærksom på, at alle kan anmelde en arbejdsskade, og at der er en ende-lig anmeldefrist på 1 år.

Hvis du er kommet i den situation, at du selv bliver nødt til at anmelde skaden, kan det ske ved, at du går ind på Arbejdsskadestyrelsens hjemmeside under "nyttig viden" og "hvordan anmeldes en arbejdsskade".

Herefter kan du få en anmeldelsesblanket op på skærmen, som skal udfyldes. Derefter skal den printes ud og sendes til Arbejdsskadesty-

relsen, Sankt Kjelds Plads 11, Postboks 3000, 2100 København Ø.

Men i de tilfælde vil jeg anbefale, at du kontak-ter afdelingen, da vi også har mulighed for at anmelde skaden.

Hvis du ikke har hørt fra Arbejdsskadeforsik-ringen eller Arbejdsskadestyrelsen indenfor ca. 6-8 uger efter, at arbejdsgiver eller læge har oplyst, at skaden er anmeldt, kan du roligt reg-ne med, at skaden ikke er anmeldt.

Det er samtidig en god ide altid, at kontakte os, hvis du har været udsat for en arbejdsskade eller pådraget dig en arbejdsbetinget lidelse, da sagerne tit og ofte er meget omfattende, og da vi har stor erfaring i disse sager, kan vi hjælpe dig i hele forløbet.

Af Vivianne Vermod

Vi har endnu ikke hele 3F-programmet for 1. maj 2011 klar.Det vi på nuværende tidspunkt kan oplyse er, at der i lighed med tidligere år, vil blive afholdt 1. maj lokalt, med opstart kl. 9.00. NYHED! Legehjørne for børn hvor en pædagog vil være til stede og hjælpe børnene med aktiviteter.Det der vil ske lokalt her i 3F Odense, på Skibhusvej 52B, kan I snart se på vores hjem-meside, hvor det endelig program vil blive lagt ud. Derudover vil det blive sendt ud på de arbejdspladser, hvor vi har tillidsrepræsentanter.

Vores hjemmeside: www.3f.dk/odense-industri

1. maj 2011 - Flakhaven og Ansgar AnlægDer vil være fælles optog fra Flakhaven til Ansgar Anlæg.

Foreløbigt program• Kl. 12.00: Velkomst v/ Helle Nielsen, formand LO Odense• Tale v/borgmester Anker Boye• Optog med Odense Postorkester i spidsen til Ansgar Anlæg.• Kl. 13.15: Velkomst i Ansgar Anlæg v/ Inger Søndergaard FTF• Harald Børsting, formand LO DK, taler i anlægget• Der vil være musik og underholdning på pladsen ind til kl. 17.00

Vi ses 1. maj 2011

tager tid, og ingen muligheder må overses i vor bestræbelse på, at sikre alle vor medlemmer trygge arbejdsvilkår på overenskomstmæssige vilkår.

I 2011 vil vi styrke, og forsætte det opsøgende arbejde, ikke kun gennem virksomhedsbesøg, men også gennem tilbud om støtte til de til-lids- og arbejdsmiljørepræsentanter, som plan-lægger at afholde informationsmøder for de ansatte i årets løb.

Så hold jer endelig ikke tilbage! Kontakt mig, og vi taler om mulighederne og behovet på din arbejdsplads.

Kurt Hedemandfaglig sekretær

I løbet af 2010 har afdelingen, gennem det opsøgende arbejde, sikret at ansatte på følgen-de virksomheder nu er, eller forsat er, omfattet af Industriens Overenskomst:

Indmeldt i DILars Broe, Rustfri Stål A/SArne Poulsen Maskinfabrik ApSDantaet A/SBilplejegruppen A/S

TiltrædelsesaftaleAlumeco A/SSiemens Høreapparater A/SCombipot A/SLystek I/S

LokalaftaleNæsby Industri & Pulverlakering A/S

Fem opgaver er blevet påbegyndt i 2010, men er endnu ikke afsluttede, men fagligt arbejde

Nye overenskomster i 2010

1. maj i Odense

Page 6: Odense IndustrI/media/lokalafdelinger/private... · De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension. 5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center Historisk stormøde

10 • 3F Odense Industri 3F Odense Industri • 11

3F Odense Industris efterløns- og pensionistklubProgram for 2011 - forår og sommer

Bemærk at onsdag den 6. april kl. 9.00 er vores sidste dag på Tolderlundsvej.

Lørdag den 21. maj kl. 11.00 - 14.00: Indvielse af det nye Seniorhus

Hele uge 21: Åbent hus, med fremvisning af huset og udstillinger m.m.

Tirsdag den 28. juni kl. 8.00: Går turen "ud-i-det-blå" fra Dannebrogsgade.Pris pr. person er 175,00 kr. Tilmelding skal ske til kassereren senest onsdag den 15. juni 2011. Fra og med denne dato er til-meldingen bindende!

Fredag den 26. august: Der kommer et opslag op i klubben på et senere tidspunkt vedr. denne dag. Fredag den 7. oktober kl. 16.00: 30-års jubilæumsfest.

Fredag den 28. oktober kl. 16.00: Det årlige Bankospil, med mange fine præmier. Derefter fællesspisning, med musik og dans.

Fredag den 25. november kl. 13.30: Den årlige julefrokost på Toldbodgade 5 - 7, med en dejlig juleanretning, drikkevarer ad libitum, musik og dans ved Joan.Pris pr. person er 175,00 kr. Tilmelding skal ske til kassereren senest onsdag den 16. november 2011. Fra og med denne dato er tilmeldingen bindende!

Klubbens aktuelle program kan også ses på afdelingens hjemmeside på www.3f.dk/odense-industri.

Programmet kan også ses på opslagstavlen i klubhuset på Tolderlundsvej 7A, Odense (fra og med maj er det på: Toldbodgade 5-7).

Ret til ændringer i programmet forbeholdes.

På bestyrelsens vegne - med kammeratlig hilsenTorben JacobsenFormand, Efterløns- og pensionistklubben

Vi mødes i klublokalet på Tolderlundsvej 7A, 5000 Odense C - onsdage fra kl. 9.00-12.00.Husk: Fra maj 2011 mødes vi på Toldbodgade 5 - 7, Odense.

Yderligere henvendelse kan ske til:Formand: Torben Jacobsen, tlf.: 66 14 68 65/51 96 06 62.Næstformand: Laurits Jørgensen, tlf.: 66 17 95 86.Kasserer: Verner Jensen, tlf.: 66 14 17 69/20 63 07 20.Sekretær: Tonny Petersen, tlf.: 66 17 28 03.Bestyrelsesmedlem: Jørgen Jensen, tlf.: 66 16 91 47

Afholder ordinær generalforsamling den 26. marts 2011 kl. 10.00 i kantinen, 3F Odense Industri, Skibhusvej 52 B 2., 5000 Odense

C

Dagsorden Pkt. 1 Godkendelse af forretningsorden Pkt. 2 Valg af dirigenter Pkt. 3 Valg af stemmeudvalg Pkt. 4 Beretning v/formanden Pkt. 5 Regnskab/budget Pkt. 6 Indkomne forslag, herunder forslag fra bestyrelsen

Pkt. 7 Valg: a) Politisk næstformand, Sussi Snerling b) Økonomi ansvarlig, Knud Detlevsen c) 5 bestyrelsesmedlemmer SID 4 = (Lars Storm, Kim Skovlund, Peter Henningsen, Kirsten Liisberg) KAD 1 (Berit Tubæk Nielsen) d) 4 bestyrelsessuppleanter SID 3 (Inge-Lise Holm Hansen, Edwin Christoffersen, Carsten Graff Gade) KAD 1 (Jette Moreau) e) 1 bilagskontrollant (Anna-Lise Nielsen) f) 2 bilagskontrollantsuppleanter 1 SID (Karin Sulstad Pedersen) 1 KAD (Jytte Hansen) g) 1 fanebærer, Lena Pedersen h) 1 fanebærer suppleant, Gitte Holtze i) Valg af revisionsselskab (Revisionsinstituttet)

Pkt. 8 Bevillinger Pkt. 9 Eventuelt

Venlig hilsen

Stig Møllerformand

Forslag Forslag der ønskes behandlet under punktet: Indkomne forslag, skal være afdelingen i hænde senest man-

dag den 21. marts 2011 kl. 8.00.Forslagene vil ligge til gennemsyn i afdelingen fra onsdag den 23. marts 2011 kl. 8.00.

Tilmelding til spisning skal ske til afdelingen på tlf.: 70 30 08 12 eller send en e-mail til:[email protected] senest mandag den 21. marts 2011

Page 7: Odense IndustrI/media/lokalafdelinger/private... · De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension. 5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center Historisk stormøde

12 • 3F Odense Industri 3F Odense Industri • 13

Enhedslisten: En ny regering med en ny politikBedre forhold for arbejdsløse, investering i grønne jobs og sikring af arbejdstagerrettigheder. Dét vil Enhedslisten arbejde for, når en ny regering forhåbentlig overtager roret fra Lars Løkke efter næste valg.

Derfor vil vi:

Skabe en grøn jobfondGennem lavtforrentede lån, skal en grøn jobfond sikre investeringer i vedvarende energi. Klimavenlige renoveringer af eksempelvis nedslidte skoler vil samtidig skabe flere arbejdspladser.

Afskaffe social dumpingDer skal gribes ind over for udnyttelsen af underbetalt arbejdskraft fra udlandet, der underminerer danske løn- og arbejdsforhold.

Forbedre forholdene for arbejdsløseHvis man mister sit arbejde, skal man være sikker på, at man ikke behøver gå fra hus og hjem. Arbejdsløse skal behandles med respekt. Derfor skal meningsløs aktivering erstattes af efteruddan-nelse og dagpengeforringelserne skal rulles tilbage.

Sende regningen til de rigesteVi siger nej til at finansiere hullet i statskassen med øget arbejdstid. I stedet vil vi beskatte aktiehan-del og rulle regeringens skattelettelser tilbage. Bankerne, de multinationale selskaber og spekulanterne skal betale for krisen – ikke almindelige lønmodtagere.

I Enhedslisten glæder vi os til, at rød blok kan styre roret i en anden retning. Der er meget at tage fat på og vi glæ-der os til en ny politisk dagsorden, hvor vi tager hånd om vores velfærdssamfund og hinanden.

De bedste hilsner fraPernille Skipper

Aktiviteter for 3F (KAD) Odenses seniorklub1. halvår 2011

Så mødes vi igeni klublokalerne på Tolderlundsvej 7

Tirsdag 11. januar kl. 14.00: Indbetaling af kontingent

Tirsdag 25. januar kl. 13.00: Vi fejrer 30 års fødselsdag

Tirsdag 8. februar kl. 14.00: Generalforsamling

Tirsdag 22. februar kl. 14.00: Banko

Tirsdag 8. marts kl. 13.00: Fastelavnsfest

Tirsdag 22. marts kl. 14.00: Seniorshoppen

Tirsdag 12. april: Udflugt

OBS: Vi flytter til Toldbodgade 5 -7 - den 1. maj 2011

Tirsdag 10. maj kl. 14.00: Banko

Tirsdag 24. maj: Udflugt

Venlig hilsen

Inge Huulvej formand

Formand Inge Huulvej, tlf.: 66 13 40 72Næstformand: Inger Laustsen, tlf.: 66 17 45 79Kasserer: Bente Lis Andersen, tlf.: 66 18 69 21

Page 8: Odense IndustrI/media/lokalafdelinger/private... · De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension. 5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center Historisk stormøde

14 • 3F Odense Industri 3F Odense Industri • 15

Efter et valg vil jeg arbejde for• At bevare efterlønnen. Jeg vil ikke være med til at afskaffe efterlønnen. Det er ikke fair, at det

er de kortuddannede og lavtlønnede, som kun har efterløn som den eneste tilbagetræknings-mulighed før folkepensionen, der skal betale for regeringens skattelettelser.

• Akutfunktionen i Svendborg skal bevares, så akutpatienterne på Sydfyn ikke skal hele vejen til Odense. På denne måde kan vi bevare sikkerheden og trygheden for borgerne på Sydfyn.

• Uddannelse er den bedste investering i fremtiden og jeg vil arbejde for, at vores børn får lige adgang til de bedste uddannelser og vi igen får gang i voksen- og efteruddannelsen.

• I dag bliver alt for mange elever presset ind i klasserne og efterladt til sig selv. jeg vil arbejde for, at antallet af elever i hver klasse kommer ned på maksimalt 24 elever og der skal være lektiehjælp, til de elever der har behov for det.

• Jeg vil arbejde for en fri og lige adgang til vores sundhedsvæsen, uanset størrelsen på ens pengepung. Derfor skal det blandt andet være slut med, at de private sundhedsforsikringer kan trækkes fra i skat og slut med overbetaling af de private sygehuse.

• Der skal skabes vækst og job i Danmark, og derfor vil jeg sammen med en ny S-ledet regering arbejde på at skabe job ved at sætte gang i Danmark, vi skal have en vækstpakke f.eks. ved at renovere skoler og plejehjem og kloaker og ved at investere i grøn teknologi, som f.eks. nye arbejdsplad-ser på Lindø. Jeg mener ikke, at vi kan spare os ud af krisen. Vi kan kun komme gennem den økonomiske krise ved at arbejde os ud af den.

Carsten Hansen MF, gruppeformand, Socialdemokraterne

Klar beskedValget vi står overfor er meget alvorligt og har næppe været mere alvorligt for os alle sammen i de seneste 50 år. Krisen betyder, at der skal træffes nogle afgørende valg for vores samfunds fremtid. For mig er det vigtigt, at vi kommer sammen ud af krisen, i stedet for at lade arbejdsløse og ældre betale regningen.

Den borgerlige regering har det sidste årti givet skattelettelser for milliarder og har på den måde sat dansk økonomi over styr.

Dansk politik har været præget af, at alle har sagt det samme og det har derfor været umuligt at se, hvem der stod for hvad. Det er slut nu. Danskerne fortjener klar besked. Regeringen har taget halvde-len af dagpengeperioden og går nu efter efterløn-nen.

Vi vil i stedet betale regningen ved at sætte gang i hjulene med massive investeringer. Og når be-skæftigelsen igen er kommet i gang, så vil vi øge arbejdstiden med en time mere om ugen med løn. Når man har brugt for mange penge kan man altså vælge at spare sig ud af problemet, sådan som regeringen gør. Eller man kan arbejde lidt ekstra for at dække hullet. Vi vil det sidste. Således løfter de stærkeste i flok, i stedet for at lade arbejdsløse og ældre betale regningen.

Hvis du vil deltage i debatter eller bare vil vide mere, kan du finde mig på facebook.com/pernillero-senkrantz eller på pernillerosenkrantz-theil.dk.

Med venlig hilsenPernille Rosenkrantz-Theil

Page 9: Odense IndustrI/media/lokalafdelinger/private... · De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension. 5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center Historisk stormøde

16 • 3F Odense Industri 3F Odense Industri • 17

En tømrer-lussing til regeringen

Ud af krisen – op i gearJobs, jobs, jobs - her og nu! Vi skal investere, uddan-ne og arbejde os ud af krisen. Danmark skal gøres parat til fremtidens nye industrier og eksporteven-tyr. Der er brug for en ny erhvervspolitik.

Uddannelse, jobs og velfærd er for alle.

Forsvar efterlønnenSkattelettelser, der skal betales af hårdtarbejdende lønarbejdere – ikke tale om! VKO har gennemført en kynisk knibtangsmanøvre med forringelser af dagpengene, nedskæringer af efteruddannelse og en dummebøde til fagforenings-medlemmerne ved at gøre det dyrere at være med-lem.

Bolværk mod social dumpingUdenlandske firmaer har ikke et hammerslag at gøre her, hvis de ikke respekterer danske vilkår på danske arbejdspladser.

En praktikplads – er det for meget forlangt?Ungdommen har brug for en reel udannelsesgaranti, og alt for få virksomheder uddanner elever. Der skal investeres i erhvervsskoler og produktionsskoler. Og firmaer skal presses til at spille med.

Jeg har indsigt fra skurvognen, og udsyn fra stilladsetHvem er jeg? Medlem af folketinget, bosat i Odense. Jeg er 52 år og jeg har tre børn. Jeg er udlært tømrer og tidligere mangeårig fagforeningsformand og lokalpolitiker. Fritidsinteresser: Fodbold, rockmusik, rejser og bøger.

Karsten Hønge, SF

Kvindernes Internationale Kampdag 8. marts 2011

LO Odense inviterer til 8. marts i samarbejde med AOF-Odense.dk i vores mødelokaler Lumbyvej 11, 5000 Odense C Program:

Kl. 17 • Velkomst v/ Helle Nielsen, formand for LO Odense• Forrygende og inspirerende foredrag med Gitte Koldtoft

- Pause med let anretning og hygge

KL.19Mød tre kvinder i politik:• Christel Schaldemose • Trine Bramsen• Pernille Rosenkrantz-Theil

Til at inspirere og engagere os alle, har vi hyret foredragsholder og coach Gitte Koldtoft:"Gitte Koldtofts passion er mental, emotionel og fysisk ENERGI! Hvad får virksomheden/vi ud af, at booke hende? Det kan siges meget enkelt. Mennesker der har det godt "performer" også bed-re. Når du tænker, taler og handler ud fra positive hensigter, så tiltrækker du succes som clips til en magnet. Gitte giver dig lyst til at få det optimale ud af livet på en positiv, motiverende og in-formativ måde. Hendes foredrag er krydret med en gang humor."Se Gitte Koldtofts egen præsentation på: www.strongmind.dk

Pris for denne spændende eftermiddag, samt aften inkl. anret-ning er kr. 125,00.

Tilmelding nødvendigt på www.aof-odense.dk eller på tlf.: 65 31 72 77 til AOF-Odense.

Venlig hilsenHelle Nielsenformand, LO Odense

Page 10: Odense IndustrI/media/lokalafdelinger/private... · De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension. 5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center Historisk stormøde

18 • 3F Odense Industri 3F Odense Industri • 19

25 årJoan K. RagusBenthe LønfeldtKeld StormBrian ØstergårdOrhan PolatHenrik HansenMustafa SafozInge Kronberg PedersenEbbe StageAnna Møller KristensenTuncay GülalHelle LauritzenPoul Erik PedersenBent Erik HansenKurt HansenDorthe Marie KlokkerMogens NielsenClaus Limkilde LarsenBo Beyer JørgensenSten Skov JørgensenJytte OldenburgMichael WehnerAnni Eicke LindvigIngelise RasmussenJesper Heide SigerstedHenrik ThomsenJesper PetersenFlemming Preben Ibsen

Jan Arresøe OlsenMax TordrupBirte Frimann Smidt Jonna ØhrnstedtJohnny Riber HansenIb BrøggerSøren JørgensenPoul Erik WalchinskyMogens BladtJesper Kirk HansenKaj Ladefoged Nielsen

Jubilararrangement 3. februar 2011

Afdelingen ønsker vore jubilarer fra 2. halvår i 2010 hjertelig tillykke.

Følgende har haft afdelingsjubilæum i 2. halvår 2010

25 års jubilarer, der deltog i jubilæumsfesten 40 års jubilarer, der deltog i jubilæumsfesten 50 års jubilarer, der deltog i jubilæumsfesten

40 årEgon EriksenAnkica GustinSabina BalserLillian P. KristensenInge NielsenInge NielsenPoul Valdemar JeppesenRita HansenBjarne MadsenKarin Laust MadsenBente Lissi HansenKeld PedersenArne ReinsborgIb Vang LauridsenOve ChristiansenClaus Rasmussen

50 årMogens Bækgaard HansenElse E. HansenRobert JørgensenSvend Hansen

Page 11: Odense IndustrI/media/lokalafdelinger/private... · De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension. 5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center Historisk stormøde

20 • 3F Odense Industri 3F Odense Industri • 21

,zAdresseændringerDet er ikke længere nødvendigt, at indsende oplysninger om adresseændringer! Vi får løbende op-dateringer fra folkeregistret. Derfor har vi ikke længere blanketten til brug for adresseændringer i vores blad.

Vi vil stadig gerne have at vide, når I skifter arbejdsplads. Det kan I bruge nedenstående blanket til, eller send os en e-mail: [email protected].

.............................................. klip ud og gem ........................................................

Ny arbejdsgiver:

Dit cpr.nr.: Dit navn:Virksomhed:Virksomhedens adresse:Postnr.: By:Timer pr. uge:Startdato for arbejdet: Evt. slutdato:Din funktion/titel:

Løsning på kryds & tværs i nr. 3/2010: Industri operatørDe heldige vindere er:

• Marianne Vogtmann, Mimosevænget 2, 5000 Odense C• Ellen Olsen, Kørupvænget 33, 1. tv• Inge Madsen, Hjulets Kvarter 382 B, 5220 Odense SØ

Afdelingen ønsker vinderne tillykke...

Gevinsterne kan afhentes ved 3F Odense Industri, Skibhusvej 52 b, 2. sal, 5000 Odense C.

Eventyrløb nr. 34

Danmarks største motionsløb, de sidste 9 år i træk

Kr. Himmelfartsdag 2. juni 2011 Læs nærmere om dette arrangement på vores hjemmeside: www.3f.dk/odense-industri

Tilmelding slutter ved 22.000 deltagere, hvilket Eventyrløbet har nået de sidste 9 år i træk. Tilmelding til 3f Odense senest 1. april. Efter løbet underholder Dodo and the Dodos på Odense Cykelbane, fra kl. 15.00 - 16.15, hvortil løbsdeltagere har gratis adgang mod forevisning af løbsnummer. På gensyn den 2. juni 2011.

Dodo and the Dodos underholder på Odense Cykelbane

Tilmelding til Eventyrløbet 2011 ..............................................................................................................................

Navn cpr.nr. 5 / 10 KM Løbsnr. 2010 eller T-shirt str. Hund (H) forventet løbetid Barnevogn (B) Stavgang (S)

Løbetrøjerne kan bestilles i følgende størrelser; 4-6 år, 8-10 år, 12-14 år, XS, S, M, L, XL og XXL.Startnummer m.m. kan afhentes ved 3F Odense, Skibhusvej 52B, 5000 Odense C, senest onsdag, den 1. juni 2011, kl.15.30

Page 12: Odense IndustrI/media/lokalafdelinger/private... · De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension. 5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center Historisk stormøde

22 • 3F Odense Industri 3F Odense Industri • 23

Hvis du bliver valgt

Nyvalgt tillidsrepræsentant

Bliver du valgt som tillids- eller arbejdsmiljøre-præsentant på din arbejdsplads, er det meget vigtigt at du husker at kontakte afdelingen med det samme. Valget er først gyldigt, når afde-lingen har godkendt det og efterfølgende med-delt det til virksomheden og eventuel arbejds-giverforening.

Afdelingen skal også have besked om genvalg og afmeldelse af et tillidshverv.Reglerne for valg af tillids- og arbejdsmiljøre-præsentanter fremgår af overenskomsterne. Er du i tvivl, skal du kontakte afdelingen:)

Lise Lotte Jensen, Glud & Marstrand A/S, valgdato: 10.01.11

Afdelingen ønsker tillykke med valget.

Lønstatistik 4. kvartal 2010

Virksomhed Gennemsnit pr. time AnsatteFynsværket - Vattenfall 184,55 49Wittenborg 167,16 160Axa Power 164,28 14Dalum Papir - skiftehold 163,16 128Budweg og Caliper 155,87 17Albani 155,50 80Roulunds Braking 147,75 26C.T. Coin 144,30 10Blumøller 140,80 55Dalum Papir - daghold 140,08 18Kansas 140,05 42Riegens 134,49 59Meneta Advanced Shims 127,91 29

Satser for 2011Hvor meget kan man få i dagpenge eller kontanthjælp? Og hvor meget kan man få i sygedag-penge eller som folkepensionist?

Her er et uddrag af nogle af ydelserne:

Udvalgte satser på arbejdsløshedsforsikringens område:

Dagpenge, lønmodtagere Sats pr. dagFuldtidsforsikrede 766 kr.Deltidsforsikrede 511 kr.Dimittend (fuldtidsforsikrede) 82 pct. sats 628 kr.

EfterlønEfterløn (fuldtidsforsikrede) 91 pct. sats 697 kr.Efterløn ved opfyldelse af 2-års-reglen(fuldtidsforsikrede) 766 kr.

Udvalgte satser på det kommunale område (2):Sygedagpenge Sats pr. ugeHøjeste sygedagpengebeløb 3.830 kr.Barselsdagpenge 3.830 kr.

Revalideringsydelse Sats pr. månedFyldt 25 år eller forsørger 16.597 kr.Under 25 år 8.299 kr.

Ledighedsydelse Sats pr. ugeLedighedsydelse (maksimum) 3.485 kr.

Fleksydelse Sats pr. årFleksydelse 181.236 kr.

Kontanthjælp (udvalgte satser) Sats pr. månedFyldt 25 år, forsørger børn 13.345 kr.Fyldt 25 år, andre 10.044 kr.Under 25 år, udeboende 6.472 kr.Under 25 år, hjemmeboende 3.123 kr.

Folkepension Sats pr. månedGrundbeløb 5.552 kr.Pensionstillæg, reelt enige 5.766 krPensionstillæg, andre 2.787 kr.

Førtidspension, ny ordning (efter 2003) (3) Sats pr. månedEnlige 16.594 kr.Andre 14.105 kr.

(2)Boligstøtte er ikke medtaget i skemaet, da den afhænger af boligens størrelse, husleje, indkomst mm.(3)Førtidspensionister på gammel ordning (tilkendt efter de regler, der var gældende indtil 1. januar 2003) får udbetalt en ydelse, der er sammensat af flere forskellige beløb og satser.

Der tages forbehold for tastefejl mv.

Få overblik over alle satser på Beskæftigelsesministeriets område på www.bm.dk, klik på: Beskæftigelses-området, der kommer nu en rubrik frem der hedder ydelser, hvor det er muligt at læse mere om hver enkelt ydelse.

Page 13: Odense IndustrI/media/lokalafdelinger/private... · De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension. 5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center Historisk stormøde

24 • 3F Odense Industri 3F Odense Industri • 25

Af Knud Detlevsen, økonomisk ansvarlig, 3F Odense Industri

Regeringen og DF har i forbindelse med deres "spareplan" vedtaget, at der fra 2011 lægges et loft på kr. 3.000 over det skattemæssige fradrag af fagligt kontingent.

Der er altså kun fradrag af kontingent til fagforeningen, der lægges loft over, kontingent til a-kasse og efterlønsbidrag er stadig fuldt fradragsberettiget.

Dette eksempel bygger på Odense Kommune (skatteprocent 33,18%)

Værdi af skattemæssigt fradragKontingent Før “spareplan” Efter “Spareplan”Efterløn kr. 447.00 kr. 148,31 kr. 148,31A-kasse kr. 465,00 Kr. 154,29 Kr. 154,29Fagforening kr. 373,50 kr. 123,93 kr. 82,95Gruppelivsforsikring kr. 32,50 kr. - kr. -Fritidsulykkesforsikring kr. 42,50 kr. - kr. -I alt kr. 1.360,50 kr. 426,53 kr. 385,55

Ekstra månedlig skattebetaling, som følge af “spareplanen” kr. 40,98

Det betyder også at KLUBKONTINGENTET ikke længere er fradragsberettiget.

Lidt om "teknikken" bag skattefradraget:Det skattemæssige fradrag sker i den "skattepligtige indkomst" – det vil sige, at man får fradrag i sundhedsbidrag, kommune- og kirkeskat.Det betyder at den "skattemæssige værdi" af fradraget varierer fra kommune til kommune:

Kontingent og skattefradrag- kort fortalt

Nyt fra A-kassenVed Johnny Eslykke

Så fik vi has på 2010! Igen et interessant år for de hårdt prøvede a-kasser og jobcentre.Desværre fik vi ikke et fald i ledigheden, tvært-imod steg den stille og roligt. Vi slutter året med en bruttoledighed på 6,3 % (171.000 personer). Eksperter er lidt uenige om, hvornår det vender, men det bliver nok ikke før sidst i 2011.

2010 var også året hvor vi rigtigt fik gang i for-ringelserne af arbejdsløshedslovgivningen - vi har de sidste to år fået ca. 250 nye love og ændringer. Det har jeg underholdt med i afde-lingsbladene, så det vil jeg gå let hen over her. Men lidt skal der lige skrives om de værste ting: Lave satser til ledige under 25 år, for-ringelser af mulighederne for uddannelse og lavere satser, forlængelser af beregningspe-rioden. Noget af dette får først virkning her i 2011! Den væsentligste forringelse var afkortningen af dagpengeperioden. Fra 4 år til nu 2 år. Det vil først blive et problem i 2012, men fort-sætter vi med den nuværende ledighed, vil rigtig mange medlemmer miste dagpenge-retten omkring juli 2012. Der er ca. 59.000 langtidsledige nu (alle a-kasser). Dette tal forventes at stige yderligere i år.

Hvad sker der så, når man mister dagpen-geretten? Jo, så kan man jo få kontanthjælp, eller kan man? Kontanthjælp er en behovs-ydelse. Det betyder at man først kan få denne ydelse, når man har solgt alt hvad man ejer, og ikke er gift med en der er i arbejde, man skal også lige hæve sine pensioner og "æde"

dem først. Så det kan forudses, at der kom-mer mange boliger, biler og campingvogne til salg i sommeren 2012. Mange vil også med fordel kunne lade sig skille. Det bliver et "spændende" samfund, men det er det sam-fund de nuværende magthavere ønsker.End hver er sin egen lykkes smed, og alle har frihed til at leve som de vil, også friheden til at dø af sult!!!

Aktiveringscirkusset forsatte i 2010. Kritik-ken forsatte også og blev til sidst så belasten-de for ministeren, at hun var nødt til at gøre noget. Hendes (Inger Støjberg) standardsvar: "Det vi gør virker, så det vil vi ikke lave om", blev efterhånden så hul, at andre i regeringen nok har bedt hende om at gøre et eller andet. Den ene dag mente hun, at kurser hvor ledige skulle finde den indre fugl eller farve var gode nok, for næste dag at beskylde kommunerne for kassetænkning og derefter lave om på reg-lerne så kommunerne ikke ville bruge de kur-ser igen.Sidst på året fik hun den ide at ændre på de tilskud kommunerne får til dagpengene. Fra første januar 2011 får de kun 30% i refusi-on, når ledige er i vejledningsforløb. Nu skal al aktivering være målrettet mod arbejde. Det betyder at ledige skal i virksomhedspraktik og jobtræning i stedet for vejledningskurser. Det

Kommune Skatte% Ekstra betalingAssens 35,09 kr. 43,34Faaborg-Midtfyn 35,15 kr. 43,41Kerteminde 35,10 kr. 43,35Langeland 36,96 kr. 45,65Middelfart 34,75 kr. 42,92Nordfyn 35,14 kr. 43,40Nyborg 35,55 kr. 43,90Odense 33,18 kr. 40,98Svendborg 35,86 kr. 44,29Ærø 35,20 kr. 43,47

Page 14: Odense IndustrI/media/lokalafdelinger/private... · De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension. 5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center Historisk stormøde

26 • 3F Odense Industri 3F Odense Industri • 27

betyder også, at en stor del af de private fir-maer der kørte vejledningsforløbende for kom-munerne, nu er ved at lukke ned. Det er ellers virksomheder, som har haft den største vækst i 2009 og 2010, men jo for gode skattekro-ner!I 3F kommer vi ikke til at savne dem. Der er dog grund til at holde et vågent øje med den nye politik. Antallet af ledige der er i virksom-hedspraktik (arbejder for dagpengene) er mere end fordoblet i 2010, og det vil stige meget mere i år. Der er allerede mange dårlige ek-sempler på at ordningen misbruges af arbejds-giver og jobcentre. Ledige kommer i praktik hos tidligere arbejds-giver eller der hvor de lige har afsluttet deres uddannelse. Det er selvfølgeligt ikke i orden. Vi får derfor endnu en opgave i, at holde øje med dette misbrug, og om muligt prøve at be-grænse det. Ellers vil meget arbejde pludselig blive lavet gratis på dagpenge. Kommunerne skal også til at oprette flere job-træningspladser, og det vil ofte være inden for områder, hvor der er sket nedskæringer af per-sonalet. I Odense kommune forventer man, at skulle øge antallet af jobtræningspladser fra ca. 500 til over 800.

Selvvalgt uddannelse er en af de goder vi har opfordret ledige til at gøre brug af. Ledige kan efter eget ønske vælge mellem alle arbejdsmarkeders uddannelser med en varig-hed på op til 6 uger. Denne mulighed er nu også blevet fjernet af regeringen. Fra 1. januar er det kun kurser der koster under 3500,00 kr. pr uge der kan deltages i. Det udelukker de fleste kurser inden for transport og byggeri. Så muligheden for at uddanne sig medens man er ledig, er yderligere blevet forringet. Og det er selv om at alle eksperter anbefaler

at ledige uddannes til de nye job, der forhå-bentligt snart kommer. Selv om det for os i a-kasserne er svært at få øje på den mangel på arbejdskraft, regeringen mener der kommer om få år. Dette vil også blive en katastrofe for skolerne. De får svært ved at få økono-mien til at hænge sammen, da der vil komme langt færre elever. Flere af dem er også ved at skære ned i personalet.

Efterlønnen skal også væk, mest for at give plads til flere skattelettelser!Jamen det lyder da fornuftigt!!! Problemet er bare, at de der nu taler og skriver om afskaffel-sen af efterlønnen ikke ved hvad de taler om. Aviser og TV-aviser er ved at flyde over med urigtige oplysninger. Så her bringes den nøgne sandhed:I dag koster efterlønnen Staten ca. 21 milliar-der, vi betaler selv de 5,4 milliarder af disse via efterlønsbidraget. Mange af dem der i dag vælger at gå på efterløn, vil skulle have en anden ydelse såsom dagpenge, kontanthjælp, sygedagpenge eller pension. Vores beregninger viser, at det vil koste samfundet mere i disse ydelser end efterlønnen koster i dag. Skal alle under 45 år have deres efterlønsbidrag tilbage, skal der rigtig mange penge op af statskassen. Har man betalt i 10 år skal man have 38.000 kr. tilbage efter skat. I dag kan man, hvis man arbejder til man er 65 år og ikke bruger efter-lønsordningen få 143.000 kr. skattefrit. Efter-lønnen er også ved at afskaffe sig selv. Der er færre der tilslutter sig ordningen og færre der bruger den. Der bliver færre og færre efterløn-nere hvert år. Husk også, at hvis man er under 30 år i dag, så vil pensionsalderen være 71 år, hvis man ikke kan gå på efterløn. Mange af vores medlemmer vil ikke kunne holde så mange år på arbejdsmarkedet. De vil

være nedslidte lang tid før. Kan de så få en førtidspension? Nej, ikke med de nuværende regler, og hvad så? Vi lader dette spørgsmål stå til folketingsval-get er overstået.

Væk med bøvlet, Inger!Som jeg tidligere har skrevet om, har ministe-ren under mottoet "væk med bøvlet" bedt alle om at komme med forslag til ændringer af det meget administrativt bøvlede system, som hun selv har været med til at skabe. Hun har ikke selv julegaver til at løse vores og kommunernes store problemer, hvor vi nu bruger 90% af vores tid til at registrere og lave kontrol, i stedet for at bruge vores kræfter på at få ledige i arbejde eller i uddannelse. Man-ge indsendte forslag, også a-kasserne.I skrivende stund har vi hørt, at der er 46 forslag på vej fra ministeren, men forslagene skulle eftersigende være lige som ministeren

selv, altså en tynd kop te, som ikke løser pro-blemet med den megen bureaukrati.

Det hele i tal:Alle procenter og antal ledige er omregnet til fuldtidsledige.

Tal for december 2010:3F hele landet: 13%3F Syddanmark: 12%3F Odense: 10%

GOPS = 10%, Industri = 10% og Transport = 9%GOPS: 441 ledige, Industri: 383 ledige og Transport 330 ledige

Den 29. december havde vi i alt 1434 ledige og 777 på efterløn. Vi havde 8542 medlemmer.

Tak til alle for samarbejdet og forståelsen i 2010.

Oversigt over månedlige udbetalinger af ydelser i 2011(gammel efterløn/ny efterløn - orlov - dagpenge)

.............................................. klip ud og gem ........................................................ Ydelsesperiode Periode slut DispositionUge Efterløn & dagpenge mv.

51, 52, 01, 02, 03 Søndag 23. januar Torsdag 27. januar04, 05, 06, 07 Søndag 20. februar Torsdag 24. februar08, 09, 10, 11 Søndag 20. marts Torsdag 24. marts12, 13, 14, 15 Søndag 17. april Onsdag 20. april16, 17, 18, 19, 20 Søndag 22. maj Torsdag 26. maj21, 22, 23, 24 Søndag 19. juni Torsdag 23. juni25, 26, 27, 28, 29 Søndag 24. juli Torsdag 28. juli30, 31, 32, 33 Søndag 21. august Torsdag 25. august34, 35, 36, 37 Søndag 18. september Torsdag 22. september38, 39, 40, 41, 42 Søndag 23. oktober Torsdag 27. oktober43, 44, 45, 46 Søndag 20. november Torsdag 24. november47, 48, 49, 50 Søndag 18. december Torsdag 22. december

Page 15: Odense IndustrI/media/lokalafdelinger/private... · De vil bevare efterlønnen og sende regeringen på førtidspension. 5000 tillidsfolk fyldte Odense Congress Center Historisk stormøde

www.helmertryk.dk

3F Odense IndustrI

Skibhusvej 52B

5000 Odense C

Find 5 fejl

Sæt O om de 5 fejl, udfyld slippen med navn, adresse og cpr.nummer, klip billedet ud og indsend det til: 3F Odense Industri, Skibhusvej 52 b, 2., 5000 Odense C, senest 01.05.11.

De 3 heldige vindere af konkurrencen bliver offentliggjort i det næste afdelingsblad.Præmier: 3 x 3 flasker vin.

Navn:Cpr.nr.:Adresse:Postnr. og by:

stregkode