1

وزارت دفاع ملی

معاونیت پرسونل وتعلیمات

ملکی ریاست عمومی تنظیم واداره پالیسیهای نظامی ومنابع بشری

ریاست تنظیم واداره پالیسیهای نظامی پرسونل

پرسونل مدیریت عمومی تنظیم واداره

مدیریت بخش پالیسی پرسونل

ج

د افـغانستـان ملی اردوتـه دښځینه قشـر

دا وطلبانودجذب دتنظیم اواداری تگالرهد

پـالیسی تنظیم واداره جــذب داوطلـبـان

قــشـر انـاث بــه ادوی مـلی افغانستان

2

تفصیالت مخ

څپرکی

گڹه

له تر

3 1

استثنایی واک لرونکی موخه، دپلی کیدووړتیا، : عمومیات

مُسول مقامونه، ویشل اواصطالح گانی

لومړی

څپرکی

1

8

3 مُسولیتونه

2 دوهم څپرکی

11

8

ملی اردوته دښځینه قشردجذبولوپه شرایطوبرابرمعیارونه

3 دریم څپرکی

13

11

دخدمت مکلفیتونه

څلورم

څپرکی4

15

13

ملی اردوته د ښڂینه قشر افسرانو،بریدمالنو اوسرتیرود جلب اوجذب

پړولولپاره:دافسری کادرونو دکچی دبش

5 پنځم څپرکی

17 15 په ملی اردوکی د ښځینه قشرلپاره ځا نگړی اسانتیاوی

6 شپړم څپرکی

ملی اردوته دښځینه قشردداوطلبوافسرانو،بریدمالنو

تگالری لړلیک اوسرتیرو دجذب دتنظیم اواداری د

3

تفصیالت صفحه

فصل ها شماره

از الی

3 1 هدف ، قابلیت تطبیق ، مقامات مُسول دارای :عمومیات

صطالحاتا وصالحیت استثنائی ،توزیع

فصل اول

1

8

2 فصل دوم مُسولیت ها 3

11

8 معیارهای واجدیت شرایط جذب قشر اناث به اردوی ملی

3 فصل سوم

13

11 مکلفیت های خدمت

4 فصل چهارم

15

13

جلب وجذب افسران ، بریدمالن وسربازان قشر اناث جهت سطح

اکمال کادر افسری:

فصل پنجم

5

17 15

سهولت های خاص برای قشراناث دراردوی ملی

6 شپږم څپرکی

ب افسران فهرست عناوین پا لیسی تنظیم واداره جذ

،بریدمالن وسربازان داوطلب قشر اناث به اردوی ملی

4

ستهرنوع تبعیض وامتیازات بین اتباع افغانستان ممنوع ا

مــرد دربـرابـر قانــون دارای اتبـاع افغانستـان اعم اززن و

د .نحقوق و وجایب مساوی میباش ( قانون اساسی افغانستان22ماده)

5

6

ه رتب ه پرکمش ر و است که ب یبریدمل شخص :بریدمل -(3)

یا ب اتتر از نن مط ابق احک ام ق انون در ص فوف اردوی مل ی

میگردد . استخدام

اس ت ک ه ب ه رتب ه دوه وم بری دم وی ا ی: شخص افسررر -(4)

ب اتتر از نن مط ابق احک ام ق انون در ص فوف اردوی مل ی

مقرر میگردد.

: عب ارت از ارتق ای افس روبریدمل ازی ب رتب ه ترفیع -(5)

رتب ه باتتربع دی بادرن رداش ت فص ل چه ارم ق انون ب ه

امورذاتی افسران وبریدمالن اردوی ملی .

است که افسر وبریدمل بن ابر یعبارت ازحالت انفصال : -(6)

دتیل )تنقیص تش کیالتی،معاذیر ص حی ، ح بن تنفی ذی ب ی

ازیکس ال وحک م نه ایی مح اکم( از خ دمت بالفع ل منفص ل

میگردد.

عبارت ازاج رای ام ور ق بالُ تع ی ش ده مط ابق وظیفه : -(7)

تیحه وظیفه میباشد .

: عب ارت ازخ دمت اس ت ک ه اف راد جامع ه ب ه مکلفیررت -(8)

اساس قانون به اجرای نن مکلف میگردد

جم ع ح ق اس ت ک ه ح ق عب ارت از ملکی ت حقرروق : -(9)

معنوی شخص اس ت وی ا ح ق عب ارت از ص الحیت اس ت ک ه

به دونوع)مدنی ، معنوی (میباشد. را میباشد ویب شخص دا

ش ورای ازط رف عب ارت ازس ندی اس ت ک ه قررانون : -(10)

رئ ین جمه وری اس المی افغانس تان ازجان بمل ی تص ویب و

وشیح گردیده باشد .ت

ب رای عب ارت از مجموع ه قواع د اس ت ک ه مقرررره : -(11)

ز ترتی ب وتن یم میگ ردد وبع د ااحک ام ق انون وض احت

من وری ش ورای وزی ران قابلی ت تطبی ق وجنب ه ال ام ی

رادارد.

مجموع ه قواع د اس ت ک ه ب رای عب ارت ازپالیسرری : -(12)

تن یم اموربه سطح وزارتها دربخ های خاص که درق انون

وحکم وضاحت وج ود نداش ته باش د وض ع وبع د ازمن وری

مقام ذیصالح قابلیت تطبیق رادارا میباشد.

ش اجرائی وی وتطبیق ی وعب ارت ازر عمررررل :طرزال -(13)

عملی پالیسی میباشد.

ازکلم ه عف ت گرفت ه ش ده ب ه معن ی باحج اب : عفیرر -(14)

وباپرده بودن است وعب ارت ازتم ام اوص اف شایس ته نفس انی

واخالق ی مبراازعی وب ب وده ک ه درجامع ه شخص یت انس ان

رامنعکن مینماید.

(15)- W : Women )ب وده نگلیس ی حرف اول کلمه ای )زن

وعبارت ازکود تشکیالتی قشر اناث میباشد.

هغ ه ش خص دی چ ه دق انون دحکمون و س ره س م بریدمل : -(3)

دملی اردو په صفونوکی دپرکمشر اویادهغه څخه په ل وړه رتب ه

استخدامیږی.

هغه شخص دی چه دقانون دحکمونو سره سم دملی افسر: -(4)

ریدم اویادهغه څخ ه پ ه ل وړه رتب ه اردو په صفونوکی ددوهم ب

مقرریږی.

دمل ی اردو دافس رانواوبریدمالنو دذات ی چ ارو ترفیرررع : -(5)

دقانون څلورم څپرکی ته په پام سره دافسرانواوبریدمالنو دی وی

ارتقا.ته دافسراوبریدمل یرتبی څخه بلی لوړی رتب

ل ه هغ ه حال ت څخ ه عب ارت دی چ ه :انفصرررررال –( 6)

روغتی ایی مع ذرتونو دی وه ،مل د)تش کیالتی تنق یص افسراوبرید

پ ه وروس تی حک م ( حکموک ال څخ ه زی ات تنفی ذی ح بن اودم

خدمت څخه منفصلیږی . هدبالفعل

ټاک ل ش ووچارو د ی ن هد مخک س ره س م یدتیح دنررده: -(7)

دسرته رسولوڅخه عبارت ده .

دهغ ه خ دمت څخ ه عب ارت دی چ ه دق انون مکلفیرررت : -(8)

ټ دټولنی وگړی دهغوپه اجراکولو مکلف کیږی.پربنس

دح ق جم ع ده چ ه ح ق دش خص دمعن وی ملکی ت : قحقررو -(9)

څخه عبارت دی اویاحق دهغه واک څخه عب ارت دی چ ه ی وت

دی )مدنی ، معنوی (.دوله یی درلودونکی اوپه دوه

دمل ی ش ورال ه هغ ه س ند څخ ه عب ارت دی چ ه قانون : -(10)

رئ ین ل ه انس تان داس المی جمهوری ت دتص ویب اودافغ لخ وا

توشیح شوی وی. طرفه

څخ ه عب ارت ده چ ه مجم وعیهغ ی ل هقواعدود مقررره: -(11)

دواض ح کول و لپ اره ترتی ب اوتن یمی ږی او دق انون دحکمونو

دوزیرانو دشورا ترمن وری وروس ته دپل ی کی دو ال ام ی جنب ه

لری .

عب ارت ده چ ه دقواعدوله هغی مجموعی څخ ه تگالره : -(12)

دچ ارودتن یم لپ اره پ ه ځ انگړوبرخوکی چ ه دوزارتونو په کچه

ک م ک ی رونتی ا ونل ری وض ع اودواکم مق ام حپ ه ق انون او

ترمن وری وروسته دپلی کیدو وړتیا لری.

دتگالری دعملی ، اجرائیوی اوپلی کی دونکی کړنالره : -(13)

تگلوری څخه عبارت دی .

څخه اخسیتل ش وی ده چ ه دحج اب دعفت دکلمی عفی : -(14)

اوپ ردی لرل و معن ی ل ری . چ ه دټولومناسبونفس انی اواخالق ی

پ ه تولن ه ک ی دانس ان اوص فتونو چ ه دعیبونوڅخ ه پ اک وی

شخصیت ته انعکاس ورکوی.

(15)-W: Women ښ ځه( داینگلیس ی کلیم ی ل ومړی ح رف(

دی اودښځینه قشر دتشکیالتی کودڅخه عبارت دی.

7

فصل دوم

مسئولیت ها

وزارت دفاع ملی! -1

معاونیت پرسونل وتعلیمات: -ال

حص ول اطمین ان ازاینک ه جذب،تعی ،تقرروص ورت -(1)

استخدام منسوبی قشر اناث که شامل صنوووف مختلفه اردوی

ش وده ای پ والیسی مو ولی میووگردنووو ود بامعیاره ای تع ی

مطابقت داشته باشند.

پیشبینی تعوودادافسران ، بووریدمووالن وسربازان مس لکی -(2)

قش ر ان اث جه ت نیازمن دیها درمسو ولب ه ا ورشتوو وه ه ای

تخصووصی مطابق پالن س اتنه بادرن رداش ت فیص دی تع ی

شده درهماهنگی بامعاونیت پالیسی وستراتیژی، ریاست ه ای

پرس ونل ،اوپرس یون وقومان دانی جل ب وج ذب کادرو

ستردرستی

ایووجاد پروگرامها ی امتیازات اض افی وتش ویقی خ اص -(3)

بمن ورجذب قشراناث به اردوی ملی . ن ربه ضرورت

دادن ه دایت مش خص ب ه ریاس ت کادروپرسونو ول -(4)

ستردرس تی راج ع ب ه ج ذب س اتنه قش ر ان اث حس ب

وی ملی وتامی هم اهنگی بامعاونی ت پالیس ی نیازمندیهای ارد

س یون وقومان دانی جل ب وج ذب اریاس ت اوپر وس تراتیژی ،

( ازتش کیل اردوی مل ی را )افس ران ،%10ستردرس تی تا)

بریدمالن وسربازان (قشراناث راتشکیل دهد.

اخ ذ راپورمحاس به س طح اکم ال قش ر ان اث ازریوو واست -(5)

عم ول راپ ور م اهوار،ربع کادروپرسونوول ستردرستی طبق م

واروس اتنه درم ورد کمب ودات پرس ونل مس لکی وغی ره ب ه

اس اس ض رورت اردوی مل ی ون ارت برراپوره ای س طح

اکمال واحضارا ت پرسونل.

...جج

ن وو وارت وارزیوو وابی ازاجوو وراات درم ورد ج ذب -(6)

قشراناث واجوود شرایط بوووووووه اردوی موووولی درمطابق ت ب ه

وارای وه پیش نهادات ن رب ه ض رورت اردوی مل ی پ والیسی ه ا

واکمال بست های کمبود افس ران ،بری دمالن وس ربازان قش راناث ب ه

اساس مسلب و رشته اختصاصی ن امی .

حصول اطمینان ازاینکه درقوما نو ودانی جل ب وجو وذ ب -(7)

س تر درس تی ب ه اس اس نیازمووندیهو وای اردوی مل ی

ت واج دیت ش رایط ومعیاره ای وض ع ش ده ای بادرن رداش

پالیسی جذب و استخدام قشراناث صورت میگیرد یاخیر؟

حصول اطمینان ازاینکه افسران ،بریدمالن و س ربازان -(8)

قش ر ان اث مط ابق مس لب ،تخص ص ومه ارت ه ا ی ش ان

تعی ومقررگردیده اند.

ازتعل یم وت وربیه در مراک تعلیم ی ن امی ، ن ارت وکنت رول -(9)

قوماندانی تعلیم وتربیه وموسسات تحصیال ت عالی ن امی .

دوهم څپرکی

لیتونه مسؤ

دملی دفاع وزارت ! -1

دپرسونل اوتعلیماتو معاونیت : –ال

ددی تگالری د ټاک ل شوومعیارونوس ره پ ه س مون ک ی -(1)

د جذب ،ټاکلو،مقررولو اواس تخدامولو واړوندان ددښځینه قشر

دډول څخ ه ډاډ ترتس ه ک ول چ ه دمل ی اردو مختلف و

.صنفونوته شاملیږی

اتیږی معاونی ت اودستردرس تی اوس تر پالیس ید -(2)

دقومان دانی س ره پ ه اوج ذب اودجل ب دپیژنتون ، اوپراس یون

په پ ام ک ی نیولوس ره دټاکلی سلنی دکلوونی پوالن سره سم همغږی

قش ردښ ځینه داړتیاولپ ارهک ی رشو وتواوتخصص ی ونوپو وه مس لک

وړان د ش میر د اوس رتیروبووریو ود موالنو وو ،مس لکی افسورانووود

.وووووهوینو

پ ه مو ولی اردو تووو وه دښوځویونو وه قش ردجذب اړتیاوته په پ ام -(3)

.دځانگړواضافی اوتشویقی امتیازاتو دپروگرامونوایجاد من ور

دکلن ی جل ب اوج ذب پ ه اړه اړتی اوو س ره د دمل ی اردو -(4)

اوپراس یون داودستردرس تی ی معاونی ت ژاوس تراتی پالیس ید

ت امینول همغ ږی دان دانی س ره اودجل ب اوج ذب دقوم

د مش خص ه دایت ورک ول دپیژنت ون س ترتوب ت ه اودستردرس تی

( سلنه)افس ران،بریدمالن 10چ ه دمل ی اردو دتش کیل څخ ه)

اوسرتیری ښځیه قشر جوړکړی.

دستردرستی دپی وژنتون بنس ټ اړتی ا وو پ هددمل ی اردو -(5)

کمال دکچ ی داقش ر سترتووب څخه دمعم ول س ره س م دښ ځینه

می ا اون ورو پ ه اړهکمبوت اتو د دمس لکی پرس ونل دمحاس بی

اخیس تل دپرس ونل ټش تنی،دری میاش تنی اوکلن ی رپ و

داحضاراتو او داکمال دکچی په رپوت څارنه.

پ ه ش رطونودبرابرو مل ی اردوت ه د تگ الرو س ره س م - (6)

اوارزون ه اود څوارنو وه ښ ځینه قش ر دج ذب پ ه اړه داجرانت و

ک ولی وړانود ی ون و وړان د اردو اړتیاووته په پام سره د ملی

دښ ځینه قش ر ټاو دمس لب ځ انگړی ن امی رش تی پ ه بنس

.دافسرانو،بریدمالنو اوسرتیرو دتشوبستونو اکمال

ددی څخ ه ډاډ ترتس ه ک ول چ ه دستردرس تی دجلب اوج ذب -(7)

قومان دانی دمل ی اردودغوښتنوپربنس ټ دښ ځینه قش ر اس تخدام

دش رطونوبرابرتیا اوددی تگ الری دوض ع ش وو اوش املیدل

صورت مومی اوکه نه؟ معیارونو په پام کی نیولوسره

افس رانیددی څخ ه ډاډترتس ه ک ول چ ه دښ ځینه قشر -(8)

بری دمالنی اوس رتیری دمس لب ،تخص ص اودهغ وی د

مهارتونوسره سمی مقرری اوټاکلی شوی دی .

زده ک ړه ای و ل وړواودن امی دښ وونی اوروزن ی دقومان دانی -(9)

څخ ه دښ وونی اوروزن ی ک ی ن امی ښ وونی و مرک ون و په موسسو

کنترول اوڅارنه .

8

تنظییییپالنگذانییییییم ونتبیییییپالنگت وپیییی نویییی مون ن ییییگوپ ن -(10)قش مناثند م دگون یینتگ طن پا تنتبیپالنگت وپ ن باگنپیتنذ ییگنونگتبیپ ییاتند ن ییاننیینوییا م دنیپیی وطند ذا پ ییین

نناون وگط .ن

حص ول اطمین ان ازایج اد هم اهنگی ب ی معاونی ت -(11)

نیروه ای احتی اط وریاس ت کادروپرس ونل ستردرس تی جه ت

ارایه معلومات درمورد راجسترمنسوبی منفصل وتقاع د ش ده

قش ر ان اث ازاردوی مل ی مط ابق ق انون ام ورذاتی ومق رره

تن یم حقوق تقاعد افسران،بریدمالن وساتنمنان.

حقوق: ریاست -ب

در م ورد تطبی ق م و ر ای پالیس ی ازلح اظ حق وقی ن ارت

نماید.

ریاست روابط اجتماعی ، پارلمانی وامورعامه : -ج

راه ان دازی تبلیغ ات وس یع ومو رس معی وبص ری -(1)

درمرک ووتیات کشور بشکل دوام دار بخ اطر جل ب وج ذب

قشراناث واجد شرایط به اردوی ملی.

ان نش راتی زن دراردوی مل ی جه ت نگ اهی ایج ا دارگ -(2)

عامه وحمایت ازقشراناث.

ریاست حقوق بشر وانسجام جندر: -د

توجه به رعایت نورم های حقوقی ،شفافیت ،حقوق بشر -(1)

درص فوف وخدمتو بطورخاص حقوق زنان درا نای جذب

اردوی ملی . ، جهت ارتق ای ظرفی ت قش ر ان اث ، پیش برد س یمینارها -(2)

ورکش اه ه ا ونگ اهی ه ای حق وقی وس ایر مس ایل مرب وط ب ه

جندرباتفاهم ریاست منابع بشری ملکی درن رگرفته شود.

کنت رول وبررس ی قطع ات و ج وت ام ه ای اردوی مل ی -(3)

بادرن رداش ت تس اوی حق وق تم ام افس ران ،بری دمالن

،سربازان وملکی.ها

، ب ه رعای ت ق وانی قش راناثمنس وبی متوج ه نم ودن -(4)

مقررات و دسپلی نگاهانه ن امی

ریاست امور ساختمانی وامالک : -ه

درمح یط ک اری قش ر ان اث م د ن رگ رفت تش ناب ه ا -(1)

ومح الت مناس ب جه ت تب دیلی لب اس ، پوش یدن یونیف ورم

رف ع نم ودن بادرن رداش ت امکان ات. و ن امی

.شان سایرنیازمندیهای

ج اد کودکس تانهای مح ل ک ار ن ر ب ه نیازمن دی ه ا ای -(2)

وامکانات درقطعات وج وتامهای اردوی ملی وبررسی پ الن

نین ده جه ت ایج اد مراک مه دکودک درج وتامه ا ب ه

من ورحمایت ومراقبت ازنوزادان وکودکان.

دپرس ونل اوتعلیم اتو دښ وونی اوروزن ی دس ترتوب -(10)

پ ه همغ ږی پ ه مل ی اردوک ی اوداړون ده تگ الرو اومراجعوس ره

تن یم ول لپ اره دښ وونی اوروزن ی منس وبینوقشرددښ ځینه

النول. اوپ

بریدمالنواوس اتنمنانو افس رانو،اود دذات ی چوو وارو د ق وانون -(11)

دمل ی اردو دښ ځینه قش ر سره سم دمقرری تقاعد دحقوقودتن یم او

ومنس وبینو دراجس تر پ ه اړه دمعلوم اتشوومنفص ل او دتقاع د

داحتی اطو چارودمعاونی ت اودستردرس تی دپیژنتون وړان ودی ک ول

.ایجادولوڅخه ډاډترتسه کولدمغوووږی دسترتوب ترمنځ د ه

:دحقوقو سترتوب -ب

پل ی کی دو څخ ه څارن ه په اغی منه توگ ه ددی تگالریپلوه له حقوقی

.وکړی

عامه چارو سترتوب :اړیکو،پارلمانی او دټولنیزو -ج

ول ودجلب قش ر ښ ځینه ودبرابرش رطونوپ ه پ ه مل ی اردوک ی -(1)

ډولپرل ه پس ی پ ه ک ی ن ووتیتومرک او ه دهی واد پ لپ ارهاوج ذبولو

. اتو په تره اچولسمعی اوبصری تبلیغ دپراخو

پ ه مل ی اردوک ی دښځینه قشر دعامه پوه اوی اومالت ړ لپ اره -(2)

ایجادول. دویه ارگانرنپدخ دښځی

سترتوب : دبشری حقونو اوجندر دانسجام -د

ی حقون و اوپ ه مراع ت ک ول ، رونتی ا، بش ر دحق وقی نورمون و -(1)

اوخ دمت ځانگړی ډول دښځو حقونوته د ملی اردوپه لیکوکی دج ذب

په وخت کی پاملرنه .

او حقوقی پوهاوی لپاره دملکی ولودظرفیت دلوړ دښځینه قشر -(2)

بش ری س رچینو دس ترتوب س ره پ ه همغ ږی

مخ بیول پرکی..دسمینارونو،ورکشاپونو اونوروجندری اړونده مسایلو

.

ود قطع اتو او ج وت ا مون و دټولوافس راندمل ی اردو -(3)

دبرابرتی ا پ ه پ ام ک ی اوملکیانودحقونو وس رتیر ، و،بری دمالن

کنترول اوڅیړنه نیولوسره

ددن امی قوانین و ،مقررراتواونگاهان ه دس پلی رعای ت ت ه -(4)

.متوجه کول دمنسوبینوښځینه قشر

:دودانولو اوملکیتونو چارو سترتوب -ه

اودهغ وی وتش نابوند ،دښ ځینه قش ر پ ه ک اری چاپیری ال ک ی -(1)

پ ه مناس ب ځایون ه لپارهن امی یونیفورم د اغوس تلو دکالیو دبدلو لو او

د دهغ وی دامکان اتو پ ه پ ام ک ی نیول و س ره او ن رک ی نی ول

.لنورواړتیاوورفع کو

ناتوته په پام اړتیاوو اوامکاد ملی اردو په قطعاتو اوج وتامونوکی -(2)

ماش ومانو ودل ش وی دنووزیږدوړکتونونواوپ ه ج وت امونوکی اوس ره

ولپ اره ایجادولپ ه من ور دماش وم زانگ و دمرک ون و یدمالت ړ اوڅ ارن

. دراتلونکی پالن څیړنه

9

ستردرستیز ! -2

ریاست کادروپـرسونل : -ال

ناث بو وه اردوی ش مولیت داوطلب ان واج د ش رایط قش را -(1)

مو ولی طب ق پالیس ی ازتمو وام اتب واع کش وردرن رگرفته ش ود

جلب وج ذب قش راناث ب ه اردوی مل ی تکمی ل فیص د( 10ت ا)

گردد. تقررواس تخدام قش ر ان اث بع د ازفراغ ت دربس ت ه ا -(2)

ومح الت مناس ب مط ابق ش رایط امنیت ی کش ور ،فرهن

افغانس تان وعنعن ات پس ندیده ، عقای د دین ی وم ذهبی م ردم

بادرن رداشت مصونیت مکانی مطابق به مس لب ه ای رش ته

اختصاصی ن امی ومهارت های اضافی.

مخییییینذپشیییینظادمتنگنظ پییییاتن رپییییدنم یییی م و پد ا نن-ن(3)گ ییی وا م نقشییی مناثنم قطبیییاتنگ گتا ظیییاونم دگون ییییین

د گ دن ُگث پتنوپشت نمپ نذا پ ین.نن

ن

نناثن طیییاوسن یییی تبیییپ نگم یییتخدمالن ن یییگوپ نقشییی من-(4) تخصییییهنگ ظییییا تننییییانواد نظ دمشییییتن طا وییییاتنقییییانگ ن

ن1/12/1391(ن ییییگ ن0832م ییییگ یمتینگذا پ ییییینن ویییی تق تبپنیییاتن تبپنیییاتن یییددنگتویییدپیینم ییی م نگو پییید ا ن

ن.ننم دگون یی

ندرهماهنگی ب ا قومان دانی جل ب وج ذب بررس ی تش کیل -(5)

ی یجه ت شناس ائی موقیع ت ه ای خ اص درمن اطق جغرافی ا

خاص برای استخدام قشراناث .

اکم ال پرس ونل مس لکی قش ر ان اث ب ه اس اس نیازمن دی -(6)

ه ای اردوی مل ی دراولوی ت ق رارداده ش ودواطمینان حاص ل

گردد که پرسونل موردنیازدرمغایرت به ک ود ،بخ وردی ف

درسیس تم تن یم واداره معاوم اتی من ابع بش ری وف ورم نمب ر

( قرارنداشته باشد .1)

معاونی ت )اع مو ولیارای ه گ ارش بو وه وزارت د فو و -(7)

درخوو وصوص کمبودرش ته ه ای ( پرس ونل وتعلیم ات

اختصاصی و پیش نهاد بورن وا مو وه هوو وای تش ویق کنن ده جه ت

ج وذب پو ورسونل ش ا یس ته ومس لکی قش ر ان اث درکمب ودات

اردوی مل ی ض رورت ه ایمس لب ه ای مختل ف اب ه اس اس

وه دایت ل وی درس تی اولوی ت بن دی واوامروزیردف اع مل ی

نماید .

تودویووو و وانکش ا ف رهنموده وا ن ووربوووو وه ض رورت -(8)

اردوی موووولی جه ت شوووو وناسایی بوووریووو ود م الن وس ربازان

قشر اناث که شایستگی ارتقآ بووه رتب ه افس ری راداش ته باش ند

انون مشروط براینکه در مطابقت با معیارهای ای پالیس ی ،ق

( م ور 484ام ورذاتی وپالیس ی ترفیع اتی نمب ر)

باشند.3/7/1391

ستردرستیز! -2

:سترتوب د پیــژنتـــون -ال

قش رښ ځینه داوطلب انو وبراب ر ودمولی اردوته پ ه ش رطون -(1)

دی تگالری سره س م دهیواددټول و اتب اعو څخ ه پ ه پ ام شاملیدل

هس لن( 10ترڅ و چ ه مل ی اردوت ه دښ ځینه قش ر) کی ونیول ش ی

.جلب اوجذب بشپړشی

ک یاوبس تونکی په مناسبو ځایونوفارغیدووروسته تر -(2)

س تاندافغا امنیت ی ش رایطو ،فرهن ،غ وره دودون ود

دمس لکونو س م دخلک ودینی اوم ذهبی عقی دو س ره

ځ ایی خون دیتوبداختصاصی رش تی اواض افی مه ارتونو او

په پام کی نیولوسره دښځینه قشر مقررول اوستخدام .

دمل ی اردو پ ه قطعاتواوج وت امونوکی دښ ځینه قش ر -(3)

دافسرانو،بریدمالنواوسرتیروڅخه ددی تگالری دتاغی منتیا پ ه

اړه دگټورووړاندی ونواون رونو اخیستل .

د مل ی اکنو،اوټ اکنو،نوو ټاو دمقرری ، دذاتی جارودقانون -(4)

( کال دک ب دمیاش تی 1391افسرانواوبریدمالنود بدلون د) اردود

( نمب رتگالری دغوښ تنوپه پ ام ک ی نیول و 0832دلومړی نیتی د)

س ره دمسلب،تخص ص اومهارتونوس ره س م دښ ځینه

اکل اواستخدامول. ټقشردمنسوبینو

اوج ذب دقومان دانی س ره پ ه همغ ږی دښ ځینه دجل ب -(5)

پ ه ځ انگړو چغراقی ایی دمقرریدو او استخدامولو لپاره قشر

.ندلو لپاره دتشکیل څیړنهژسیمو کی دخاصو موقعیتونودپی

اردودم ولی پورس وونل اکم ا ل دمس لکی قش ردښ ځینه -(6)

اوډاډترتس ه کی ونیول ش یتوب په لمړیبنسټ رپوداړتیاوو

ړتیاوړپرس ونل دبش ری س رچینو اودتن یم داچ ی ش ی

د( نمب ر ف ورمی 1)داواداری پ ه معلوم اتی سیس تم ک ی

.کود،بخ اوردیف سره په ټکرکی نه وی

او مس لکی وړد کمبوت اتوکی مختلف و پهس لکونوم د -(7)

د اع وزارتو ود ف لیود م پارهو ولدجو وذ بووولو وو قوو وشرینه و وښځ

دت وخصصونود کمبوت ا ت و پ ه اړه ( ت ه یت معاونپرسونول اوتعولیماتو )

دمل ی درپووټ برا بو ور ول اود تش ویق کونکوبو ورنا م و وړا ن ود ی

اردو اودمل ی دف اع وزیردامرونواول وی درس تی دهدایت پ ه بنس ټ

.په لومړی توب کی ونیسی

مل ی اردو توو وه د ا ړتوی وا ل وه مخ ی دترښووودونو وو -(8)

د بری ود م ال قش رت ویا د ښوځویون وه جوووو ووړول او پوو ور اخو

سری رتبی ته دلوړتی ا وړتی اچه اف پارهلد پیژندنی اوسرتیرونو

ولری

ق انوند افس رانوا وبری دمالنود ذات ی چ ارو دپ دی ش رط چ ه

( 484ک ال دتل ی دمیاش تی ددریم ی نیټ ی د) 1391اود

س ره س مون دمعیارونو نمبرترفیع اتی تگ الری اوددی تگ الری

.ولری

10

دپالیسی اوستراتیژی ، دپرسونل اوتعلیماتو په چاروکی دملی -(9)

، اودستردرس تی دجل ب اوج ذب قومان دانی ینینودف اع دوزیرمع او

ن وی ق رارداد دغوښ تنوپه من وردجل ب اوج ذب اوددن وی ق رارداد

دمجلوبینواوپ ه ښ وونه س مبال ښ ځینه قش رته پ ه ش رطونو دبرابرو

لفومسلکونوکی دن امی دتن یم اواداری اودن امی تخصص په مخت

.لورکوټ پورمسلکونو دتخصص وړاندی اودکمبوتاتو

دبش ری حقون و اوجن در دانس جام دعقی دتی فرهنگ ی او -(10)

د ک ړنالری پل ی کی دونکیدتگالری ددیږی ونوسره په همغسترتوبد

.مُسولیت لری اوجوړولوڅخهترتیب،تن یم

تو دمع اونیتونو،دپالیس ی اوس تراتیژی ،دپرس ونل اوتعلیم ا -(11)

س ره پ ه همغ ږی دمل ی نانواوپراس یون س ترتوب اوقومان داد

پ ه دافس ری رتب ی ارتق ا ت ه اردوداړتیاووس ره س م

ن دلو لپ اره ژد پیی اوس رتیر یښ ځینه قش ربریدمالنوشرطونودبرابر

دقانون اودمن ورشووتگالروسره سم دتدبیرونونیول.د چارودذاتی

:قوماندانی جذبدجلب او -ب

لیږددجذب،س وق،دداوطلبانوقشر دښ ځینهت ه مل ی اردو -(1)

. لری ولیت مسُ چڼولو او

داوطلبی ولگی وټ نهمواوی ا دهغ ه څخ ه دل وړود دښ ځینه قش ر -(2)

دبری دملی ک ورس ت ه زده ک ونکی چ ه پ ه ش رطونوبرابری وی

جذبول.

ول رن ه ډپ ه س ره س مد قوماندانی دپ الن ښوونی اوروزنی د -(3)

فارغ انی قش ر دښ ځینه وولگی ټ ولوړد څخه دهغو وا وددولسمسره

بول . کورس ته جذ منتخبهافسرانو دځوانو

پ ه ش رطونو براب ری قش ردښ ځینه دهی واد دوتیتونوڅخ ه -(4)

ددولسمو تولگیو فارغینی دپالن سره سم په ک ال ک ی ی و ځ ل مل ی

پوځی اکادمی ته جذبول.

اوس رتیرو بریدمالنودافس رانو، په ملی اردوکی دښځینه قش ر -(5)

( کلنوڅخه لږ نه وی.18عمردجلب اوجذب په وخت کی باید د)

دشاملیدوپه وخت ک ی دمنسوبینو په ملی اردوکی دښځینه قشر -(6)

ستلیاخدهوکړی کورنیدهغوی د

ش رطونو په دش املیدودچڼولومرک ونوت ه دوتی اتو څخ ه -(7)

وپروخ ت لی ږدول ، زده کونکدداوطلب انواو د ښځینه قش ر دبرابرو

ن امی ښ وونی و و س ره یوځ ایروغتی ایی کتن اودذات ی س ندونو

مرک ونوته دداوطلبانو چمتوکول .

پ ه اړه ج ذبدمش خص داوطل ب پرس ونل د قش ردښ ځینه -(8)

ون ی د اودهغ وی دمیاش تی جل ب اوج ذبدکلن ب ودجی تثبی ت

ټ ی نی 18ک ال دک ب د 1388پ ه اړه دمل ی دف اع دوزی رددتثبی ت

رهنمودونو پلی کول . ( نمبرامرد0472د)

دکش اواستخباراتوسترتوب : -ج

دجل ب اوج ذب دقوماندانیتونوس ره پ ه همغ ږی دکش ف اواس تخباراتو -(1)

بهترین و وطنپ الو دعفیف و او قش رنمرینوت ه پ ه شرطونودبرابروښ ځینه

وکی د مل ی اردو پ ه ص فون او هافسرانو،بریدمالنواوسرتیرو دجذبولوپ ه اړ

ورکول .دهدایتونو دمخنیوی لپاره کسانواوبی اعتباره شکمنود

ارای ه گ ارش کمب ودات وپیش نهادات تخص ص مس لب -(9)

ه ای ن امی ب ه مع اونی وزیردف اع مل ی درامورپالیس ی

وس تراتیژی ، پرس ونل وتعلیم ات وقومان دانی جل ب وج ذ ب

د ستردرستی به من ورنیامندیهای جلب وجذ ب وتجدید قراردا

مجل وبی واج د ش رایط قش راناث تعل یم یافت ه دربخ ه ای

مختلف تن یم واداره ومسلب ها ی تخصص ن امی .

طرزالعمل تطبیقی ای پالیس ی تدوی ،ترتیب وتن یم -(10)درهماهنگی با ریاست های عقیدتی فرهنگ ی وریاس ت حق وق

بشر وانسجام جندر.

ی مل ی ب رای اتخ اذ ت دابیرمطابق نیازمن دیهای اردو -(11)

شناسائی بری دمالن وس ربازان واج د ش رایط قش راناث جه ت

ارتقاء به رتبه افسری مط ابق ق انون ام ورذاتی وپالیس ی ه ای

پالیس ی وس تراتیژی ه ای من ورشده درهماهنگی بامعاونی ت

، پرسونل وتعلیمات ،ریاست اوپراسیون وقوماندانان.

قوماندانی جلب وجذب : -ب

وق،انتقال وپروسن داوطلبان قشر اناث مُسول جذب،س -(1)

...................................................... ب ه اردوی مل ی ....................................................

ج ذب متعلم ی داوطل ب قش راناث ص نوف نه م -(2)

.وباتترازنن که واجد شرایط به کورس بریدملی باشند

ایت نمودن ش فافیت درم ورد ج ذب ف ارغی ص نوف رع -(3)

دوازدهم قشر ان اث وب اتتر از نن ب ه ک ورس منتخب ه افس ران

جوان مطابق پالن قوماندانی تعلیم وتربیه.

جذب فارغی صنوف دوازدهم قش ر ان اث واج د ش رایط -(4)

س ال ، وتی ات کش وربه اک ادمی مل ی ن امی طب ق پ الن

.یکمراتبه

ان ،بریدمالن وسربازان قشر اناث در ا نای جل ب س افسر -(5)

( سال کمتر نباشد.18وجذب به اردوی ملی باید از)

قش ر ان اث منس وبی موافقه فامیل در ا نای ش مولیت اخذ -(6)

.به اردوی ملی

ی واج د ش رایط انتق ال ب ه موق ع داوطلب ان ومتعلم -(7)

اس ناد ، ض مش مولیت قش راناث ازوتی ات ب ه مرک پروس ن

ذاتی،معاین ات ص حی ونم اده س اخت داوطلب ان ب ه مراک

تعلیمی ن امی.

18/12/1388( مور 0472تطبیق رهنمود های مور امر) -(8)

وزارت دف اع مل ی درم ورد تثبی ت بودج ه س اتنه،جذب مش خص

ننه اماهوار داوطلب قشر اناث وتثبیت سهمیه جلب وج ذب پرسونل

ردوی ملی.دانیت های ابرای قومان

ریاست کش واستخبارات: -ج

دادن هدایت به نمری کشف واستخبارات درمورد جذب -(1)

بهتری افسران ،بریدمالن وسربازان واجد شرایط قش ر ان اث

وطنپرست وعفیف درهمانگی باقوماندانیت های جل ب وج ذب

گوییییینم ت ییییاندند نن یییییگ پ ونم گ گدنمشییییخاهن شیییی گ ونصرگفنم دگون یی.

11

ن

نتقیی نگم ییتخدمالن ن ییگوپ نقشیی نمنییاثند و ییتند ییگ دن-(2) یییاونخصییی ان ن ُننیییاون وگطییی نتشیییفن ظیییتن ییییگ پ ونم ن

ن.مو م گم ق نآنظاندش ن

ن

ستیک :ژریاست لو -د

تمطابق درتهی ه نم ودن یونیف ورم ن امی ب رای قش راناث

ارزش های افغ انی واس المی درهم اهنگی باریاس ت وتش کیل

قیدتی فرهنگی . های حقوق بشروانسجام جندروع

تعلیم وتربیه: پوهنتون دفاع ملی و قوماندانی -ه

تم ام مح الت و فراهم نمودن فضای ام درمحیط درسی -(1)

بودباش قشراناث به طورجداگانه.

نماده نم ودن زمین ه تخص ص مس لکی ، علم ی ومه ارت -(2)

اضافی برای استادان قشراناث درمؤسسات تعلیمی وتحصیلی

می . ن ا

توج ه ج دی ب ه ارتق ا ظرفی ت ک اری قش ر ان اث جه ت -(3)

وخ ارش کش ورن ربه ادام ه تعلیم ات وتحص یالت در داخ ل

.%10)ضرورت با سهم حد اقل )

تثبی ت س همیه مش خص ب رای ج ذب قش ر ان اث درتم ام -(4)

مؤسس ات تعلیم ی وتحص یلی ن امی ن رب ه احتیاج ات

. ونیازمندی های اردوی ملی طورساتنه

مح الت مناس ب ازقبی ل اط اق تب دیلی درن ر گ رفت -(5)

،تش ناب ،دوب ی خان ه ،درس خانه نیف ورم ووپوش یدن یلب اس

،کودکستان ؛کلب سپورتی،اطاق خواب ،طعامخانه ، کتابخانه

،ترانس پورت ومح ل ادای نم از جه ت س هولت قش راناث

.درمراک تعلیمی وتحصیلی

یت های تعلیمی وتحصیلی ایجاد هماهنگی بی قوماندان -(6)

وریاس ت لو س تیب ستردرس تی دررابط ه ب ه اکم ال

لبسه،یونیفورم وتجهی ات ن امی ب رای افس ران ، بری دمالن ا

و سربازان قشر اناث اردوی ملی.

تدویر وپیشبرد کورسهای قصیرالمدت جه ت بلن د ب ردن -(7)

ظرفیت تعل یم وتربی ه م ورد ض رورت قش ر ان اث در قطع ات

تامهای اردوی ملی وپیشبرد تعلیمات مح اربوی ابت دائی وج و

ب ا تعلیم ات س وادنموزی درمرک تعلیم ی ن امی کاب ل

ومراک تعلیمات ن امی ساحوی.

ریاست عقیدتی فرهنگی: -و

عقیده مند نمودن قش راناث باپوش یدن یونیف ورم ،رعای ت -(1)

حجاب وجلوگیری ازنرای دراوقات رسمی.

ررابط ه ب ه مکلفی ت وظیف وی ونق زن ان تبلی وس یع د -(2)

.درتامی صلح وامنیت ازنگاه اسالم

پیش برد تعل یم وتربی ه مس لکی،عقیدتی فرهنگ ی، ام ور -(3)

دین ی وتعل یم وتربی ه ابت دایی مط ابق پ الن من ورش ده

ستردرس تی ب ا افس ران ،بری دمالن وس ربازان داوطل ب جدی د

مراک تعلیم ی ال ورود قش ر ان اث در کن دک مالل ی ودیگ ر

ن امی .

ی مق رر دمنس وبینود قش ردښ ځینه بس تونوکیه دکش ف پ ه اړون د -(2)

لپاره دهغوی مخنیوی د مالوڅخه عُ ددښم دخصمانه اړه پهاواستخدام

. هوکړه

دلوژستیک سترتوب : -د

دبش ری س مون ک یارزښتونوس ره پ ه یاس المی اوافغ اناو دتش کیل

واودجندردانسجام اوعقیدتی فرهنگ ی س ترتوبونو س ره پ ه همغ ږینحقو

. برابر وللپاره ن امی یونیفورم قشر دښځینه

دښوونی اوروزنی قوماندانی دملی دفاع دپوهنتون او -ه

بیل ه توگ ه او پ ه درس ی چاپیری الښ ځینه قش رته -(1)

ځ ته کول.رامن کی د نرامی فضاوونځایټولووپه لسیدداو

ای و موسس وکی ه ک ړه پ ه ن امی ښ وونی واوزد -(2)

دښ ځینه قش ر اس تاذانوته دمس لکی تخص ص اواض افی

مهارت دزمینی برابر ول .

د ښځینه قشر دکاری ظرفیت دلوړولولپاره دهی واد پ ه -(3)

س ونوددوام دنن ه اوبه ر ک ی دښ وونو او زده ک ړه ای و کور

.لرنهپامجدی ( ون ی ته10لپاره دهغوی )%

پ ام س ره په په کلنی توگه دملی اردواړتیاوو اواحتیاجاتوته -(4)

ه ک ړه اوزد وول و ن امی ښ ونیټدښ ځبنه قش رلپاره پ ه

ی تثبیتول. ای ومؤسسوکی دځانگړی ون

ای و اوزده ک رهدنس انتیاوولپاره دښ وونی و قش ردښ ځینه -(5)

اودیونیف ورم مرک ون وکی مناس ب ځایوت ه لک ه دکالیودب دلون

خونه ، تش ناب ، دکالیومنځلوخون ه ،لوس ت خون ه ، س تلوواغ

وړکت ون ، س پورتی کل ه،خوب خون ه ،خوړنځ ای ، کت ابتون

،ترانسپورت اودلمانځه ځای په پام کی ونیول شی .

دمل ی اردودښ ځینه قش رد افس رانو،بریدمالنو -(6)

ړه اوس رتیرولپاره دالبس ی،یونیفورم اوتجهی ات و داکم ال پ ه ا

دستردرس تی دتعلیمی اوتحص یلی قومان دانیتونو اودلو س تیب

دسترتوب ترمنځ دهمغږی ایجادول.

په اړهقطعاتو اوج وتامونوکی دښ ځینه قش ردملی اردوپه -(7)

مهال ه کورس ونو دښوونی اوروزنی دظرفیت دلوړولولپ اره دلن

دای رول اوپ رمخ بیون ه دکاب ل ښ وونی مرک اوپ ه س یمه

ه مرک ونوکی دلومړنیومح اربوی اودس واد دزدای وښ وونی و

. کړی دتعلیماتوپرمخ بیول

دعقیدتی فرهنگی سترتوب : -و

،و دښ ځینه قش ر باورمن د ک وللس تودیونیف ورم پ ه اغ -(1)

نیوی.سینگارڅخه مخرسمی وخت کی اوپه دحجاب رعایت

ښ ت ک ی دښ ځودگنټیداسالم ل ه ن ره دس ولی اوامنی ت پ ه -(2)

لفیت دنق په اړه پرا تبلی .دنده ای مک

دستردرس تی دمن ورش وی پ الن س ره س م دافس رانو -(3)

بریدمالنو اوسرتیرود مسلکی ښوونی اوروزنی، دین ی ،عقی دتی

نوی داوطلبی ش امل مړنی ښوونی اوروزنی اووفرهنگی چارول

په ماللی کندک اونورو ن امی شوی ښځینه قشر سره

.وونی ومرک ونوکی مخ ته بیول

12

ایج اد ک ورس ه ای فراگی ری نم وزش س واد ب رای -(4)

سربازان که ازنعمت سواد محروم اند.

:قوماندانان سطوح مختل اردوی ملی -ز

درن رگ رفت مح الت مناس ب جه ت رف ع نیازمن دیهای -(1)

قش ر ان اث ازقبی ل اط اق تب دیلی لب اس وپوش یدن

ن ه ، درس خانه ، کودکس تان ؛ کل ب یونیفورم،تشناب ،دوب ی خا

ن ه ، ترانس پورت سپورتی، اط اق خ واب ، طعامخان ه ، کتابخا

ومحل ادای نماز .

احت رام ب ه حیثی ت ، ع ت ، وق ار،حقوق قش راناث، -(2)

وجل وگیری ازهرن وع اعم ال خ الف ارزش ه ای اس المی

دربرابرننها درتمام محیط کاری. یوقانون

س احه مح الت و پ اکی وص فایی ، قیاف هتوج ه ج دی ب ه -(3)

منسوبی قشر اناث اردوی ملی.ی کار

ه ازمص ونیت ورف ا مختل ف قومان دانان درتم ام س طوح -(4)

تمام پرسونل به شمول قشراناث مُسولت دارند.

فصل سوم

معیارهای واجدیت شرایط جذب قشر اناث به اردوی ملی

شرایط جذب : -1

وسه جذب،فوورم داوطلبان راکه جه ت تمام مسئولی پور -(1)

بو واید مینمای د،ج ذب بوو وه اردوی موو ولی توو ورتیب وارایوو وه

شایس ته بطورمس ئوتنه مطالع ه و درانتخ اب اش خاص

واجودشرایوط سعی بعمول نورند، یوکی ازشرایط عمده واج ود ی ت

ش مولیت درخواس ت دهن ده گ ان مطابق ت ش ان ب ا نیازمندی وهای

( 0165 پالیس ی ، پالیس ی وطرزالعم ل نمب ر)ایج اد ش ده ای

تن یم واداره ش مولیت منس وبی ب ه اردوی 26/2/1391م ور

ملی میبا شود.درصورتیکه درخواست دهونده شایستگی واج د ی ت

...........گردد.می شرایوط راتوکمیل کرده نتوانددرخواست نن رد

ننع ده ازمنس وبی قش راناث ک ه ق درت وتوان ایی -(2)

ولیت ننه ا وعل وک اررادربخ ه ای اداری داش ته وم

حال ت ص حی ش ان توس ط کمس یون ،( ب وده 60)%کمت راز

ص حی تائی د ش ده باشدوس ننه ا مط ابق معیاره ای ش مولیت

د میتواند ن ربه ضرورت شامل اردوی ملی گردند .نباش

جذب داوطلبان قشر اناث درقوای ه وائی تح ت ش رایط -(3)

خاص صورت میگیرد .

معیارهای واجدیت شرایط خاص توس ط ریاس ت تعل یم -الف

وتربی ه معاونی ت پرس ونل وتعلیم ات درهم اهنگی ب ا مع اون

ل وی درس تی درامورقوای ه وائی وریاس ت تعل یم وتربی ه

ودکتوری ستردرستی ایجاد میگردد .

سن داوطلبـــا ن حیـــن جذب بـــه اردوی مــلی. -2

سال. (25 -18افسران از ) -ال

( سال.28 -18بریدمالن از ) -ب

یوسواد ل ه نعم ت څخ ه مح روم د چه سرتیرولپاره هغود -(4)

.دکورسونوایجادولو دزده کړسواد د

کچوقوماندانان :مختلفوپه ملی اردوکی د -ز

لک هځایونو مناس بودښځینه قشر داړتیاوودپوره کولولپاره د -(1)

خونه، تش ناب س تلوواودیونیفورم داغدجامودب دلولو

ب لوس ت خون ه ، وړکت ون ، س پورتی کل ،دکالیومنځلوخون ه ،

، ترانس پورت اودلمانځ ه داداکول و نځ ایخوړدخ وب خون ه ،

.په پام کی نیول ځای د

اوی او درن ،وقاراوحقونوت ه ع ت حیثی ت ،دښ ځینه قش ر -(2)

ی ق انون ددهغ وی پ ه وړان دی ری ال ک ییپ ه ټ ول ک اری چاپ

ی .نیوپر خالف دهرډول اعمالو مخاسالمی ارزښتونواو

پ اکی اوص فایئی ، قی افی منسوبینودملی اردودښځینه قشرد -(3)

ته جدی پاملرنه .ځایونو یساح کارداود

دمختلفوکچوقومان دانان دښ ځینه قش ر پ ه ش مول دټ ول -(4)

څخه مُسولیت لری . خوندیتوبپرسونل درفاه او

دریم څپرکی

ارونه دښځینه قشردجذبولوپه شرایطوبرابرمعی ملی اردوته

دشاملیدوشرطونه : -1

دشواملیدودپوو وروسی ټو وول مس ئولی ، -(1)

فو وورمی چو وه موو ولی اردو توو وه دداوطلبووانوو ووهغه

اندی شوی دی با ید پ وه مس ئوتنه اووړ دشاملیدولپاره ترتیب

نو براب ری طوترڅوپ ه ش ر او ه ووه وش ی توگ ه مطالع ه

ونکودش ا دغوښتنلیکونودورکو کس انی و ټو وا ک ل ش یوړ

1391 داومل ی اردوت ه دهمدی تگالری لیودو یومهم شرطم

داړوندانودش املیدود ( ش میری0165/ نیت ی )26/2ک ال د

س مون غ ووښتنو س ره ایجادشوود تگ الری اوک ړنالری

براب ر د وړتی ادغوښ تنلیب ورک ونکی چیووو وری ولری.ک ه

.ردشیدهغه غوښتنلیب کیدای شی شرطونه پوره نکړی

نه قش رهغه ش میر اړون دانی چ ه پ ه اداری دښ ځی -(2)

اوق درت ول ری اودهغ وی معلولی ت ځواکڅ انگوکی دک ار

اوروغتی ایی حال ت ئ ی دروغتی ایی ( ل ږوی 60 %ت ر)

اوس ئ ی پ ه واس طه تائی د ش وی وی کمس یون

س ره اړتیاووت ه پ ه پ ام س م ویدشاملیدودمعیارونوس ره

کوتی شی چه په ملی اردوکی شاملی شی .

ه وائی قوات ه دښ ځینه قش ر د داوطلب انو ج ذبول –( 3)

دځانگړو شرطونوتندی ترسره کیږی .

دپرس ونل اوتعلیم اتو دمعاونی ت دښ وونی اوروزن ی -الرر

سترتوب په واسطه د معیارونو ځانگړی برابر شرطونه او

اودستردرس ی هوائی چاروکی دلوی درستی دمرس تیال په

س ره پ ه همغ ږی دښ وونی روزن ی اودکتورینوس ترتوب

ترسره کیږی .

:ملی اردوته دجذب په وخت کی دداوطلبانوعمرونه -2

(کلنی پوری .25-18افسران له) -ال

( کلنی پوری 28-18بریدمالن له) -ب

13

( سال. 35-18سربازان از) -ج

معیارهای ضروری شرایط جذب : -3 داشت تذکره تابعیت افغانستان -ال

داشت اسناد تعلیمی وتحصیلی -ب

داشت قابلیت فوو یکی. -ج

داشت توانمندی صحی . -د

عدم اعتیاد به مواد مخدر . - ه

ب جرم علیه منافع ملیعدم ارتکا -و

موجودیت بست ودرخواست داوطلب. -ز

تصدیق وکیل گ ر یا وکیل کوچه ازمحل بود باش داوطلب . -ح

تضمی خط وتعهد نامه داوطلب . -ط

موافقه فامیلی داوطلب به اردوی ملی. -ی

وفا داری به منافع ملی کشور. -ک

ووده )باردار نباشد(نوتایج معواینات طبی حاملگی ننها منفی بوو -ل

داوطلبان قشر ان اث ب ه اردوی مل ی بای د :وضعیت صحی -4

معاین ات ص حی وفووو و یکی راس پری نموووو ووده ومط ابق

طووووو ورزالعمل ریووو واست ص حیه ستردرس تی با مو وعیارهای

تع ی شو وده بین وایی، ش ونوایی ،قوو ود، وزن وغ ویره مطاب وقت

ه م انع اج ورای وظ ایف محول ه داشوته، معولولیت ومعیوبیتوویک

.شان گردد نداشته وموریضی مو م نداشته باشند..

..

...........................

د اوطلب ان قش ر ان اث بو وه اردوی مل ی شخصیت واهلیت: -5

بووایو ود دارای اخوو والق نیک و، اهلی ت وشخص یت ع الی باش د

ودرا ن ای ش مولیت ب ه اردوی مل ی موافق ه فامی ل وول ی

ننهاشرط حتمی میباشد.

وا جذب کا نوودیوودان بوه اردوی ملی دربست هو ســــــواد:و 6

ی ا فسوووووری بووووا یووووووود کا موووآلبوووا سووووووادباشد ، داش ت

( ش رط حتم ی ب وده وع والوه12س ند فراغ ت ص نف )

ازخوووواندن ونوشت مفووووهوم مط ا ل ب رااخ ذ ک رده بتوانن د ،

ود م الن بو وا ی ود ح د اق ل تعلیم ات ص نف نه م را تکمی ل بوری

نموده و خواند ن ونوشت رابدانند.

تحصیالت ملکی ونظامی: -7

طبق قانون امور ذاتی افسران وبریدمالن اردوی مل ی، -ال

فارغان موسسات ومراک تعلیم ی وتحص یلی ذی ل م ی توانن د

:گردندبه صفت افسر وبریدمل در صفوف اردوی ملی جذب

فارغ ان مُوسس ات تحص یالت ع الی ن امی داخ ل ی ا -(1(

خارش کشور حای سند لسانن به رتبه دوهم بریدم .

فارغان کورس ه ای مؤسس ات تعلیم ی ن امی داخ ل ی ا -(2)

خارش کشور به رتبه بریدمل استخدام میگردند.

( کلنی پوری.35-18سرتیری له) -ج

دجذب دشرایطوضروری معیارونه: -3 دتابعیت دتذکری لرل. دافغانستان -ال

ه کړه ای واسنادولرل.دښوونی واوزد -ب

ف یکی وړتیا لرل. -ج

روغتیایی ځواکمنی لرل . -د

په نیشه یی توکو روږدی نه وی . -ه

دملی گټو پرضد په جرم ککړنه وی. -و

اودداوطلب درخواست.شتون دبست -ز

دداوطل ب داس توگنځی څخ ه دگ ذردوکیل اوی ادکوڅی دوکی ل -ح

تصدیق.

خط . دداوطلب تعهد نامه اوتضمی -ط

ملی اردوته دخدمت دداوطلبی دکورنی هوکړه. -ی

دهیواد ملی گټوته وفاداری . -ک

تنو پایلی یی منفی ویووایی کووویوووتوووودواری د روغوود امین -ل

)امیند واره نه وی(.

ښ ځینه ومل ی اردو ت ه دش املیدونک :روغتیررررررـایی حررررررـالت -4

زم وینی تووورسوو وره اود داوطلبانی با ید روغووتیا ی ی اوف یک ی اقشر

ستووردرستوی دروغت ویا ی ی چووووارودسترتوو ووب دکړنو والری سوو وره

س ممعیارونو وو س ره اکلو ټ ون ه او وزن د،س وم دلیدلو،اوریوودل وو

معیوبی ت اومعلولی ت ونووو وه ل ری چو وه ترس ره ک ړی داس ی

م من ه اودس رته رسولوومخونوی ووی وکو وړی. ودن د هاړون دونوموړد

.ی ونلریغنارو

داوطلبانی قشردښځینه د ملی اردو : شخصــیت اواهـلیـت -5

او ودونکی وی و واه ولیت اوشخص یت درل ووواخالق ووی د د نیکبا

دول ی او ک ورنی دش املیدو پ ه وخ ت ک ی دهغ وی مل ی اردوت ه

. شرط دهحتمی هوکړه

بس تونو ت ه ش املیدونکی سریو وف دمل ی اردودا سرررواد : -6

( ټ ولگی 12س واد ول ری د) توگ ه بش پړه با ی د پ ه انینوماند

دمطالبو سربیره په لوستلو اولیکلو دفراغت سند حتمی دی

اوبری دمالن بای د لږترل ږه دنه م واخیس تالی ش ی مفه وم

ټولگی زده کړی بشپړی کړی وی اوپه لوستلو اولیکلو پ وه

شی.

زده کړی: پوځیملکی او -7ق انون چارونو او بری د مالن و دذات ی دافس رادمل ی اردو – الرر

موسس و او م ر ښ وونی و اودزده ک ړه ای و ویندتن د س ره س م

پ ه توگ ه پ ه مل ی شی دافسر او برید مل کوتی یک ونو فارغان

:جذب شی اردو کی

ل وړو زده ک ړو مُوسسودلس انن د پوځیدهیواد دننه یا بهر -(1)

.سند لرونکی فارغان ددوهم بریدم په رتبه

مُوسس و دکورس ونو دپ وځی ښ وونی ودهیواد دنن ه ی ا به ر -(2)

.استخدامیږیفارغان دبریدمل په رتبه

14

فارغ ان ص نوف دوازده م مکات ب ملک ی در ص ورت -(3)

که حد اقل س ه ک ورس بری دملی را در اردوی مل ی ضرورت

موفقان ه ف را گرفت ه ب ا داش ت مه ارت س وق واداره بع د

ازفراگی ری ک ورس افس ری ب ه رتب ه دوه م بری دم مق رر

میگردند.

م اموری دول ت وفارغ ان مُوسس ات تحص یالت ع الی -(4)

وتعلیمی ملکی داوطلب در ص ورت ض رورت بع د از س پری

تعلیم ات ن امی )س پری نم ودن موفقان ه ین هُ نم ودن دورهُ مع

به حیث افسرپذیرفته شده می تواند. کورس افسری(

ف ارغی ص نوف دوازده م لیس ه ه ای مع ارف -(5)

کش وروفارغی ص نوف دوازده م مکات ب خ ارش از کش ورو

ب اتتر از نن ک ه س ند فراغ ت ش ان توس ط وزارت مع ارف

ی وفراغ ت ،کشورتائید شده باشد بعد ازاکم ال ک ورس افس ر

رتبه دوهم بریدم برای ننها اعطا میگردد.

م دت تحص یل مُوفقان ه باتترازلس انن درق دم ترفی ع ننه ا -

میگردد. محاسبه

تثبی ت س افس ران ،بری دمالن وس ربازان قش ر ان اث -(6)

هنگ ام ج ذب در اردوی مل ی ب ه مالح ه ت ذکره تابعی ت ننه ا

صورت میگیرد.

( مکات ب ملک ی داوطل ب واج د 12-9وف )متعلم ی ص ن -(7)

ش رایط در ص ورت ض رورت بع د از س پری نم ودن مُوفقان ه

تعلیم ات ن امی در مکات ب ومراک تعلیم ی ن امی ب ه رتب ه

پرکمشر استخدام میگردند.

سربازان داوطلب واجد شرایط درصورت داشت لیاق ت -(8)

وشایستگی درخدمت بالفعل وضرورت به رتبه پرکمشر تعی

میگردن د.، میع اد خ دمت دوره س ربازی ب ه دوره خ دمت

بریدملی حی سنج تقاعد طورامتیازی قابل محاسبه میباشد.

تجدی د ن ردرم ورد تحص یل افس ران وبری دمالن ن رب ه

امروزیردفاع ملی صورت میگیرد.

تعلیمات نظامی: -8

تو ومام داوطو ولبان واج ود ش رایط دربس ت ه ای :افسررران -(1)

یدکورس ابتدایی افسری رادرمراک تعلیمی ن امی افسری با

ث به طورموفقانه سوپری نمایند. قشر انا

ش رایط ک ه داوطلبان جود یود الشمول واجو ود :بریدمالن -(2)

جهوت ارتقوآ بوه رتبه برید ملی معرف ی میگردن د بای د ک ورس

مرک تعلیم ی بریدملی راموفقانه درکندک تعلیمی ماللی واقع

کابل وسایرمراک تعلیمی ن امی سوپری نمایند. امین

داوطلب ان ج ود ی د الش مول واج د ش رایط ب ه اردوی :سررربازان -(3)

ملی بووا ید تعلیم ا ت ابت دایی رادرمو وراک تعلیم ی ن امی ویاکن دک

تعلیمی ماللی قشراناث مؤفقانه سپری نمایند.

مل ی درجووری وان داوطآلو وبان شموول ویت بو وه اردوی -(4)

خووودمووت با لفعل خ ود بو وه قو ووانی ناف ذه کش ور، مص وبا ت

شو وورای وزیران،اواموو ور،پا لیس ی ه ا و طرزالعم ل هووو وای

فارغ ان چ ه پ ه مل ی اردو وولگی ټددولس م نځیودملک ی ښ وو -(3)

ه پ ه بری الیتوب س ره س رته وورسون وږه دری کورل وږتوک ی ی ی ل

پو وه داړتوی وا وسره ورل وه لوپدمهارت سوق او اداری رسولی وی د

افسری کورس له لوستلو وروس ته د دوه م بری دم د صورت کوی

په رتبه مقرریږی.

دلوړو زده کړو او ملکی ښوونی ومُوسس و ،ددولت ماموری -(4)

ا کل ی ټ ښ وونو د پ وځیداوطل ب فارغ ان داړتی ا پ ه ص ورت ک ی د

ک ورس ل ه دی دافس رپ ه بری الیتوب ) دوری ل ه تیرول و وروس ته

منل کیدای شی. توگهپه فسر تیرولووروسته( دا

لس موټولگیوفارغینی اودهی واد دهی واد دپ وهنی دلیسوددوو -(5)

ه ر ددولس مو ټولگی و فارغ انی اوی ا دهغ و څخ ه ل وړ چ ی څخ ه ب

ی دهیواد دپوهنی دوزارت په واسطه تائید شوی وی یدفارغیدوسند

دافس ری دک ورس تربشپړیدواوفارغیدووروس ته هغوت ه ورک ول

کیږی .

څخه دلوړی بریالی زده کړی موده دهغوی دترفی ع پ ه لسانن له -

کیږی. شمیرلقدم کی

،دافس رانو دښ ځینه قش ر په ملی اردو کی دشا ملیدو په وخ ت ک ی -(6)

تثبی ت دهغ و دت ا بعی ت دت ذکری ل ه مخ ی عمرداوس رتیرو بری د مالن و

صورت مومی.

داو براب ر ونطوولگیو پوری پ ه ش رټ (12-9)له ځیودملکی ښوون -(7)

د کی مرک ونو ی وښوون پوځیپه داړتیا په وخت کی زده کونکیطلب

دپرکمش ر پ ه رتب ه س رته رس ولو وروس ته ت رزده کړو بری الیو

.استخدامیږی

س رتیری دپ وهی اووړتی ا طلب یداو برابریش رطونوپ ه -(8)

پ ه بالفعل ه خ دمت ک ی داړتیال ه مخ ی ک ی لوپ ه ص ورتردل

ددوری م وده ل کی ږی دس رتیری دخ دمت دپرکمش رپه رتب ه ټاک

کی دبریدملی دخدمت په دوره کی دتقاعددحقوقو دسنجولوپه وخت

وړده . دافس رانو اوبری دمالنو دزده محاس بی وگ ه دتامتی ازی پ ه

رپه امرترسره کیږی دملی دفاع دوزی نوی کتنه وپه دوره کیړک

پوځی زده کړی: - 8

پ ه چ ه یداوطلب ان هغ ه هوافس ری بستونووت :افسررران -(1)

ی افس ری کوو وورس نبووایوو ود ل ومړ ش رطونوبرابری وی

ښ وونی ومرک ونوکی پ ه بری الی ت وب وځیدښځینه قش رپه پ

سره تیرکړی

بری د یداوطلب ان ش وی ینوی شا مل په شرطونو برابر: مالن برید -(2)

دمالل ی ک ورس دښ ځینه قش ر دبری دملی بای د ملی رتبی ته دلووړتیا لپاره

ښ وونی ن امی مرک ک ی واق ع دی پ ه ک ی چ ه دکاب لک ن دپ ه ک

.کړیی تیرپه بریالی توگه مرک ونوکیښوونی ون امی اونورو

مل ی اردو ت ه ن وی ش امل ش وی پ ه ش رطونو :سررررتیری -(3)

برابری داوطولبوانی بوا یود لومړنی زده کړی په ښوونی و ن امی

توگ ه ه بری الیپ اویا دښځینه قش ردماللی پ ه کن دک ک ی مرک ونو

.تیری کړی

ه خ دمت دخپ ل بالفعل یداوطلب ان دش املیدوت ه اردو مل ی -(4)

ک ی دهیوادناف ذه قوانین و، دوزیرانوش وراپ ه م وده ک ی

تگالرو،نو، دملی دفاع دوزارت اوستردر ستی امرووپریکړد

واو ځانگړومقرراتوچ ه دښ ځینه قش ر لپ اره وض ع ک ړنالر ،

15

وزارت دف واع مل ی وستردرس تی ومقررات وی ژه ک ه ب رای

و ننرارع وایت نم وده قش راناث وض ع میگ ردد وفادارباش ند

ااجرانمایند. وتحولیف عسکری ر

داوطلب ان ش مولیت ب ه اردوی مل ی عض وکدام س ازمان -(5)

سیاس ی نبو ووده، بوواسازم وان ه ای متخاص م کش ور ارتب اط

ن وداشته ودرجوووریو وان خوو ود م ت ب واالفعل درت اهرات س هم

گرفته نمیتوانند.

بریدمالن وسربازان داوطلب جدیدالشمول قشر ان اث ب ه -(6)

موو وور 097اناردوی مل ی مووطابوو وق فوووورمووو و

انتقوو والی اس المی افغانس تان رئین جمهوردول ت 1382جوووودی4

مجل ن ع الی وزرا 1/7/1387( م ور 30،مص وبه نمب ر)

وپالیس ی ق رارداد مج دد بری ذمالن وس ربازان اردوی مل ی

قوووراردادموووینمایوووندوافسو وران مط ابق ق انون ام ور ذات ی

ی دهند.بووووه وظووایوووف خووویووو اداموه م

قش ر ان اث اردوی وسربازان بریدمالن ،پذیرش افسران -(7)

اسبق وماموری ملکی اناث دولت مط ابق فص ل هف تم پالیس ی

.وطرزالعمل تن یم واداره شمولیت به اردوی ملی اجرا گردد

فصل چهارم مکلفیت های خدمت

عب ارت ازمیع اد خ دمت اس ت ک ه ی ب :مکلفی ت خ دمت -(1)

وریوو ود موو ول وسربووو واز اع م ازذک ور وان اث ننو ورا افسر،بوو

بطورحتمی دراردوی ملی سپری مینماید.

تمام افسران ذکور واناث اردوی ملی مکلف به اجرای م د ت -(2)

( سا ل خدمت بالفعل)جبری(اعتباراز تاریخ نیشت ونغازدوره 10)

خدمت باالفعل شان دراردوی ملی میباشند.

ودم والن ذک ور وان اث ک ه شاموو ول اردوی مووو ولی توومام بوووریو -(3)

میگردنووووو ود مکل ف بوو وه اجووو ورای خ دمت باالفع ل مطابو وق

شوو وورای محتوو ورم 1/7/1387(موو وور 30مصوبوو وه شموو واره )

وزیوووران وپالیسی قرارداد مجدد بریدمالن وسربازان میووووباشند.

والفوووو وعل رابوو وعد ازعوو وقد بووووریووودمو والنیکه دوره خ ود م ت بووو

قوو ورارداد ش مولیت اولیووو وه تکیم ل مینمایوو ود دوره مکلفی ت

خووودمت)جبری( وی محسوووب میگردد.

بری دمالن ذکوروان اث ک ه بع دازتکمیل دوره مکلفی ت خ دمت -(4)

معینه ب ه من ور ادام ه خدمت،قراردادمجددمینمای د مط ابق ش رایط

ه اج رای خ دمت بالفع ل طب ق ذکرش ده درق رارداد مکل ف ب

قراردادعقدشده میباشند وتجدیوودهردوره قوووورارداد بوووریووود مووول

اع م از ذک ور وان اث منحی ث دوره خ دمت)جبری(وی محس وب

میگردد.

بووریوو ود موو والن ذک ور وان اث میتووووانووو ود بووووو وا -(5)

مووو ولی بع داُ (س ا ل خ دمت بوووووالفعووووو ول دراردوی10تکموووو ویل)

بووود ون عقوودقرارداد مجدد به خووووود م ت بوووو والفعل ادام ه دهووون ود

میگردند . تووووا زمووووانیکه واجوودشرایط تقاعد

وځی لوړه ووکړی.اوپ پیرویاودهغووی وی هوفادار کیږی

کړی.پرځای

بای ددهیس سیاس ی د ونک ی داوطلب انیت ه ش املی اردومل ی -(5)

س ره اړیک یسازمانونو دښ منو دهی وادغ ړی ن ه وی،او س ازمان

م اهروکی گ ون دخپ ل خ د م ت پ وه م وده ک ی پ ه او ونه لوری

نشی کوتی.

دښځینه قشر داوطلب ی نوی شامل شوی کی اردوملی -(6)

دانتقالووی اسالموووی دول ت نستانی اوسرتیری دافغادمالنبری

نیټ ی 4د مرغ ومی دمیاش تیک ال د1382دجمو وهورریئن د

،دوزیران و ش ورا دع الی مجل ن گڼ ه فرم ا ن 097

لمب ر مص وبی اودمل ی اردو دبری دمالنو 30(نیت ی د1/7/1387د)

ک وی او س ره س م ق رارداد یاوس رتیرو دن وی ق رارداد دتگ الر

خپل و دندوت ه دوام ټپ ر بنس ذات ی چ ارو دق انون دافس ران

ورکوی.

، و، بری دمالن ودپخ وانی اردوښ ځینه قش ر افس ران -(7)

دمل ی من ل کی دل ومامورینقش رښ ځینه د دولتس رتیرواود

اردودش املیدو دتن یم اواداری دتگ الری داوم څپرک ی س ره س م

. ترسره شی

څلورم څپرکی

دخدمت مکلفیتونه

خ دمت : دخ دمت دهغ ه م ودی څخ ه عب ارت دی دمکلفیت -(1)

مل ی ی ی پ ه چ ه نارین ه اوښ ځینه افس ران ،بری دمالن اوس رتیری

. تیرویپه حتمی توگه اردوکی

ش ئت دنیټ ی یدمل ی اردو ټ ول نارین ه اوښ ځینه افس ران دن -(2)

( 10دپی ل څخ ه پ ه مل ی اردوک ی د) م ودیخ دمت د هاودبالفعل

سرته رسولومکلف دی .)جبری( خدمت په هدبا لفعلکلونو

( نمب ر 30ک ال دتل ی دمیاش تی ) 1387دوزیران و دش ورا د -(3)

مص وبی اودمل ی اردو دبری دمالنو اوس رتیرو دن وی ق رارداد د

تگالری سره سم ټول نارینه اوښځینه بریدمالن چه مل ی اردوت ه

ش املیږی دب ا لفعل ه خ دمت پ ه س رته رس ولو مکل ف دی .هغ ه

هلومړی قرارداد ترعقد وروسته دبالفعلبریدمالن چه دشاملیدو د

دوره (دمکلفی ت دخ دمت )جب ریدهغ ه بش پړه وی ورهخ دمت د

شمیرل کیږی.

نارین ه اوښ ځینه بری دمالن چ ه دمکلفی ت دخ دمت دټ اکلی -(4)

م ودی دبش پړ ولووروس ته دخ دمت ددوام پ ه من وری

قراردادکوی دیادشوو شرطونو اودعق د ش وی ق رارداد س ره س م

نارین ه اوښ ځینه دخ دمت پ ه س رته رس ولو مکل ف دی دبالفعل ه

()جب ریددخ دمت ویدن وی ق رارداد ه ره دوره دهغ وبریدمالن

په توگه شمیرل کیږی. دوری

نارینه اوښځینه بریدمالن کوتی شی چ ه پ ه مل ی اردوک ی -(5)

بشپړولووروسته دنوی قرارداد دعقد پرت ه تر( کلنو خدمت 10)د

دوام ورک ړی چ ه ترڅ و ت ه ک وتی ش ی ترهغوپ وری خ دمت

برابریږی. ته دتقاعد شرطونو

16

تم ام س ربازان ذک ور وان اث داوطل ب مکل ف ان د مط ا ب ق -(6)

در (س ال خو ودمت ب والفعل3قو ورارداد ع وقد ش ده ج ا نب ی ب وه م ودت )

اردوی مل ی اعتبارازت اریخ نغ ازدوره خو ود م ت راس پری نماین د .

( س ال خ ودمت راک ه سرب واز س پری مینمای د دوره 3ایو دوره مدت )

مکلفیت خدمت)جبری( وی شمرده میشود.

سربازان وبریدمالن داوطلب ذکور واناث فرقه عملی ات -(7)

د ت های خاص )کماندو ( وفرقه پولین ن امی مکلف ان د مو و

( سال خود مت بالوفعول را درا رد وی مولی اعتبارازتواریخ 5)

عقد قرارداد جانبی سپری نماین د ای دوره منحی ث مکلفی ت

خد مت )جبری( محسوب میگردد.

( س ال اول 3س ربازان ذک ور وان اث ک ه درجری ان ) -(8)

ود مو ودت ن خدمت بالفعل به رتبه بریو ود مو ولی ارتقو وا م ی نمایو

ل مکلفی ت خووودمت)خوو ودمت جب ری( ش ان حف ب وده (س ا3)

واعتبارازت اریخ ودرخ دمت بع دی ش ان قاب ل محاس به میباش د

قرارداد بریدملی میگردد.مقررات قرارداد بریدملی تابع

تمو وام پیلوتو وان افس ر ذک ور وان اث شامو ول خو ود م ت ب والفعل ق وای -(9)

(س ا ل خ دمت 10وه اج رای)ه وائی بعو ودازکسب تعلیم ات پیل وتی مکل ف بوو

میباشند. مکلفیت)خدمت جبری(

افس ران وبری دمالن ذک ور وان اث ک ه بو وه تعلیم ات ابت دائی -(10)

وتعلیم ات داخ ل وخ ارش کش ورمعرفی واع ام میگردن دمعیاد

گردد. حا سبه نمیتعلیمات شان درخدمت جبری م

وزیردفاع مل ی میتوان د بادرن رداش ت وظ ایف خ اص -(11)

رس احات مس ئولیت خ اص ومن ا ط ق ک ه تح ت ش رایطد

تقلی ل معی اد را در م ورد دشوارقرارداش ته باش د پیش نهاد

ذک ور مکلفیت خدمت جب ری افس ران،برید م الن وس ربا زان

وان اث ش ا مو ول خو ود م ت بو والفعل ب ه مرج ع ذیص الح ارای ه

.نماید

دمالن ( س ال خ دمت ب ا لفع ل، بری 10افس ران ب ا تکمی ل ) -(12)

وسربازان بع د از تکمی ل میع اد ق رارداد خ دمت ب ا لفع ل ک ه تقاض ا

مقام ات ذیص الح مینمایند الی من وری استعفای شان توسط استعفا

مکلف به اجرای خدمت بالفعل خوی میباشد.

فصل پنجم

جلب وجذب افسران ، بریدمالن وسربازان قشر اناث جهت

سطح اکمال کادر افسری:

ه وانکش اف س طح اکم ال ک ادر اردوی مل ی ب رای تقوی

کودکس تانها باالخص وص درق رار گ اه ها،ش فا خان ه ه ا ،

کتابخانه ها،مؤسس ات تعلیم ی وتحص یلی ن امی، دربخ

کمپی وتر ، منحی ث معلم ی نم وزش سواد،لس ان

خارجی،اعماتتخانه،لو س تیب،مخابره، عقی دتی

ل ب وفرهنگی،فرقه پولین ن امی ، ق وای ه وائی وغی ره ج

وجذب ، استخدام وتقرر پرسونل قشر اناث امر بس ی مه م

وارزنده میباشد.

ټ ول داوطل ب نارین ه اوښ ځینه س رتیری مکل ف دی چ ه -(6)

ددواړوخواودعق د ش وی ق رارداد س ره س م پ ه مل ی اردوک ی

خ دمت هبالفعل کال ه( 3پی ل څخ ه)ل ه دخ دمت ددوری دنیټ ی

پ ه توگ ه خ دمتدادوره دخ دمت دمکلفی ت )جب ری ( تیرک ړی

ږی.شمیرل کی

دځانگړوعملیاتو)کمان دو( اون امی فرق ی نارین ه اوښ ځینه -(7)

ددواړو خ واوو چ ه مکل ف دیداوطل ب بری دمالن اوس رتیری

په ملی اردوک ی مودی ( کلنو5دقراردا دعقد دنیټی دپیل څخه د)

خ دمت)جبری( دمکلفیت دا دوره د، دیخدمت مکلف هپه بالفعل

.په توگه شمیرل کیږی

( 3خ دمت د) هبالفعل دچ ه س رتیریوښ ځینه نارین ه ا -(8)

تب ی ت ه ارتق ا ک وی دخ دمت رلومړیوکلنوپ ه بهیرک ی دبری دملی

حف ده اوپ ه ی ی (کلن ه دمکلفی ت )جب ری خ دمت ( دوره ک ی 3)

اودبری دملی دق رارداد ل ه س بی وړدهاخ دمت ک ی دمح وروس ته

. شرطونوتابع دی ددمقرراتو نیټی څخه دبریدملی دقرارداد

خ دمت ک ی ټ ول نارین ه اوښ ځینه هئی قواپ ه بالفعل ده وا -(9)

افس ران دپیل وتی دتعلیم اتوترتس ت ه راوړووروس ته دمکلفی ت

( کلنوخدمت )جبری خدمت ( په سرته رسولو مکلف دی .10د)

لپ ارههغ ه نارین ه اوښ ځینه افس ران چ ه لومړنی و تعلیماتو -(10)

علیم اتو م وده دهیواد څخه دننه اوبهر تعلیماتو ته استول کیږی دت

محاسبه کیږی. کیئی په جبری خدمت

دمل ی دف اع وزیرک وتی ش ی چ ه بالفعل ه خ دمت ک ی -(11)

نارین ه اوښ ځینه افس ران ،بری دمالن اوس رتیری چ ه لومدش ا

دمسؤلیت په ځانگړوساحواوسیموکی چ ه ترسختوش رایطوتندی

وی دځانگړودندو په پام کی نیولوسره دمکلفی ت دجب ری خ دمت

دکمښت په اړه واکمنومراجعو ته وړاندی وړاندی کوی.ی ددمو

( کلنوخ دمت پ ه بش پړولو ،بری دمالن 10افس ران د) -(12)

اوس رتیری دق رارداد دم ودی دبالفعل ه خ دمت ت ر بش پړولو

وروس ته چ ه داس تعفا غوښ تنه ک وی دواکمن و چارواکول ه خ وا

داس تعفا ت ر من وری پ وری دخپ ل بالفعل ه خ دمت پ ه س رته

ف دی .رسولومکل

پنځم څپرکی

ملی اردوته د ښڂینه قشر افسرانو،بریدمالنو اوسرتیرود جلب

اوجذب دافسری کادرونو دکچی دبشپړولولپاره:

دمل ی اردو د پراختی ا اوک ادری اکم ال دکچ ی دتق ویی لپ اره پ ه

ځ انگړی دول پ ه قرارگ اوو ،روغتونون و، وړکتونون و

زده ک ړه ای و ،روزنتونون و ،کت ابتونونو، ن امی ښ ونی و او

موسس و دکمپی وتر پ ه برخ ه ک ی، دس واد دزده ک ړی،

ستیب، مخاب وری ،عقی دتی ب وو، اعماتتخ انی، ل وو بهورنویوو

فرهنگی ، دن امی پولیس و،هوایی ق وا اون وروکی دښ ځینه قش ر

جلب اوجذب ، تعی او استخدام ډیر مهم او ارزښتناک امردی.

17

تنظیم واداره مسلک ها ی افسران، بریدمالن، وسربازان -ال

قشراناث

قشراناث واجد ش رایط درمس لب ه ا ی ذی ل مط ابق پالیس ی -

اضافی وساختار ق وا ی رشته اختصاصی ن امی ومهارت ها

واستخدام میگردد. تعی ، جلب وجذب

منابع بشری . -1

مالی . -2

.ارکستر - 3

.صحیه - 4

.حقوق -5

.تفتی -6

.لو ستیب -7

.مخابره -8

.کشف واستخبارات -9

.عقیدتی وفرهنگی -10

اکمال وخریداری -11

.هوائیقوای -12

پولین ن امی. -13

قوای خاص. -14

رک .قطعه مشت -15

درمسلب ها ی ف وق میخواهندجد شرایط که شراناث واق -(1)

معلوم ات بیش تر را نماین دبطورداوطل ب ایف ای وظیف ه

مراک جلب وجذب ساحوی اخذ نماید .از

درمس لب ه ای ض رورت مب رم قش راناث ب دون -(2)

تعی واستخدام نم ی .(پیاده ، توپچی ، زرهدارمانند )محاربوی

گردد.

تعینات: -بی ریاس ت کادروپرس ونل م دیران قس م ذات -(1)

ستردرس تی تن یم واداره تعین ات قش ر ان اث

.م دیران قس م ذات ی تعین ات قش ر ان اث را مینمایداجرا

درقرارگاه قوماندانیت ه ای حم ایوی واوپراتیف ی ستردرس تی

ودربستهای گارنی یون ها اولویت بندی نماید.

م دیران قس م ذات ی ریاس ت کادروپرس ونل -(2)

بس تها رابادرن رداش ت رش ته اختصاص ی ستردرس تی تعداد

ن امی،موقعیت جغرافیایی ج وتامهاغرض جلب وجذب قشر

اناث دراردوی ملی وقوای هوایی تثبیت مینماید.

بس ت ه ای ک ود گ ذاری ش ده تش کیل ب ا مه ارت ه ای -(3)

( باید با قشر اناث تعلیم یافته اکمال گردد.Wاضافی )

الف فصل درپراگراف بست هایکه درتن یم واداره مسلب ها

تحری ر گردی ده ب دون درن رداش ت جنس یت ب وده پ نجم

وافس ران،بریدمالن وس ربازان قش ر ان اث وذک ور میتوانن د

گ ردد. م دیران قس م ذات ی ریاس ت تع ی دربس تهای مت ذکره

قش ر ان اث تعل یم یافت ه میتوان د کادروپرس ونل ستردرس تی

اض افی رادربستهای متذکره درصورتیکه بس تهای مهارته ای ( درتشکیل ویاموقعیت جغرافیایی موجود نباشد تعی نماید.Wکود)

(ت دری ب 3از) به تعدادمنسوبی قشر اناث سعی گردد -(4)

قش ر ان اث درج وتامه ای همچناند،ن س احه ک اری تع ی گرد

مختل ف اردوی مل ی میتوانن د درج وتامه ای همج وار دری ب

وسرررتیرو دمسررلکونو افسرررانو،بریدمالنو ادښررځینه قشرد -الرر

تنظیم اواداره

رش تی یبرابروښ ځینه قش ر ځ انگړی ن امدپ ه شرطونو -

ښ ت دتگ الری س ره س م پ ه ړاودق واوو دجو اواضافی مه ارتونو

یږیاستخداماوتعی ،جذب وتندی مسلکونو کی جلب

بشری سرچینی . -1

مالی . -2

ارکستر. -3

روغتیا . -4

حقوق . -5

پلتونکی . -6

ستیب . لو -7

مخابره . -8

کشف اواستخبارات . -9

عقیدتی اوفرهنگی . -10

اکمال اوخریداری . -11

هوائی قوا. -12

ن امی پولین . -13

ځانگړی قواوی . -14

قطعه . مشترکه -15

نی وی پ ه پورتړپ ه ش رطونوبرابر ښ ځینه قش رچه غ وا -(1)

رته ورس وی تزی اتمس لکونوکی پ ه داوطلب ه توگ ه دن ده س

څخه واخلی مرک ونودد سیمه ای وجلب اوجذب دمعلومات

وی و واربووه محو وه پو ورتووشردمبرمی اړتی ا پو وښ ځینه ق -(2)

ن ه استخدام اونه چی ، زغره وال ( پ)پلی ، توه ولکمسلکونو کی

.کبږیټاکل

تعینات )ټاکنی (: -ب

ی څ انگو دتن یم دستردرس تی دپیژنتون س ترتوب دذات -(1)

دذات ی اواداری م دیران دښ ځینه قش رتعینات س رته رس وی .

اودستردرس تی دحمایوی څانگوم دیران دښ ځینه قش رتعینات

پ ه گ ارنی یونوداواوپراتیق ی قوماندانیتونوپ ه قرارگ اوو او

.راولیتوب کی لومړیبستونوکی

دستردرس تی دپیژنتون س ترتوب دذات ی څ انگو م دیران -(2)

ل نم ری دځ انگړی ن امی رش تیاودپرس ون

مل ی پ ه دج وتامودجغرافی ایی موقیع ت پ ه پ ام ک ی نیولوس ره

دښ ځینه قش ردجلب اوج ذب لپ اره کیاردواوه وائی ق وا

دبستونوشمیرتثبیتوی .

( پ ه اض افی Wد)بای د بس تونه ک ود ک ړای ش ویدتش کیل -(3)

اکمال شی. باید ښځینه قشر مهارتونواو په ښوونه سمبال

دپ نځم څپرک ی داف تونه چ ه دمس لکونود تن یم اواداری هغه بس

پام کی نیولو پرته ښځینه په کی لیکلی شوی دجنسیت پراگراف

اونارینه بریدمال ن اوسرتیری کوتی شی په یادشوو بس تونوکی

دذات ی ک وتی ش ی دستردرس تی دپیژنتون س ترتوب ،ش ی وټاکل

دنوڅ انگو م دیران پ ه هغ ه ص ورت ک ی چ ه د اض افی مه ارتو

(W کودپه تشکیل اوجغرافیائی موقیعت کی شتون ونه لری پ ه )

.ښوونه سمبال ښځینه قشرپه یادشوو بستونوکی وټاکی

دښځینه قشراړوندان په یوه ک اری س احه کوښښ دی وشی -(4)

پ ه دمل ی اردوپ ه تع داد وتاک ل ش ی همدارنگ ه ( تنو3ک ی د)

مختلف و ج وت امونوکی ښ ځینه قش رکوتی ش ی پ ه

18

.ایفای وظیفه نماید دفتر وموقعیت جهت حل نیازمندیهای شان

قش ر ان اث بط ور داوطلبان ه دره ر موقعی ت منس وبی -(5)

قش ر درکنارفامیل خوی ویا درمحل وظیفه کهکه جغرافیایی

واس تخدام توظی ف گردی ده باش د میتوان د تع ی در نن ان اث

گردد.

درخواست کننده گان داوطلب قشر ان اث درج وتامه ای -(6)

د تع ی ن ای احتم الی م ی توانحمای ه عملی ات ه خ اص غ رض

اش تراک درعملی ات ه ای ازد وس عی گ ردد ن وتوظی ف گرد

جلو گیری گردد.نباشد مبرم محاربوی اگر ضرورت

: وظای وواجدیت شرایط -ج

ستر درستی درمورد جذب پرسونل قشر اناث که سطح -(1)

مط ابق ( فیص د کمترنباش د10اکمال ش ان دراردوی مل ی از )

وسایرپالیسی ها ی مربوطه اقدام نماید. ای پالیسی

داوطل ب واج د ش رایط ک ه منحی ث درخواست کننده گان -(2)

ویاقراردادمج دد مینماین د جذب میش وندوسربازبریدمل افسر،

تم ام معی ار ه ای ای پالیس ی وپالیس ی وطرزالعم ل ابای د ب

مل ی مطابق ت داش ته ودر تن یم واداره ش مولیت ب ه اردوی

ا ن ایدراناث ح ی ارای ه درخواس ت قش رن ده گ ان خواس ت کن

نداش تهنس ایی وومشکالت خاص وتدی نبودهباردار شمولیت

ت ا م انع تعل یم ب وده نف یم ننه اونتیج ه معاین ات طب ی باش ند

.شان نگردد وتربیه ابتدایی

قوماندانی جلب وجذب ستردرستی اطمینان حاصل نماید -(3)

ل ی ب رای جل ب وج ذب ک ه تم ام مراک داوطلب ان اردوی م

درخواس ت کنن ده گ ان داوطل ب ان اث ب ه اردوی مل ی ت دابیر

تزم را مط ابق پالیس ی وطرزالعم ل تن یم واداره ش مولیت

ذب قش ر ان اث و وغات وس یع بخ اطر جو واتخ اذ نم وده ک ه تبلی

مربوط ه ش ان از طری ق رس انه ه ا واط ال (مح ل)ه و ودرساح

عات جمعی صورت گیرد.

وریاس ت ه ای وزارت دف اع مل ی و ستردرس تی معاونی ت ه ا -(4)

درامورپالیس ی وس تراتیژی ، پرس ونل وتعلیم ات ، ریاس ت حق وق

وقومان دانی جل ب اوپراس یون ، کادرپرس ونل ، بشروانس جام جن در

پروس ه جل ب وج ذب را ط ور تن یم نماین د ت ا ارق ام وس همیه وج ذب

ل ی ( مجل وبی داوطل ب ان اث بخ اطر ش مولیت در اردوی م10%)

مشخص وتثبیت باشند.

ریاس ت اوپراس یون دراج راات وارای ه گ ذارش ب ه ل وی -(5)

18/2/1388(م ور 0472درستی درمورد تطبیق خواسته های امر)

مقام وزارت دف اع مل ی درم ورد 20/10/1388( مور 0306وامر)

تش خیص وتثبی ت بس ت ه ای م ورد نیازک ه ب ا جذب،اس تخدام

ان، ان اث ب ا س ربازو بری دمالن، افس رانوتقرر

.(فیصد تشکیل اردوی ملی اکمال گردد10درن رداشت)

ششم فصل

قشر اناث دراردوی ملیبرای خاص سهولت های

ب رای قش ر ان اث باع ث ارتق ای نماده نمودن سهولتهای بیش تر

مح اربوی ه ای کمی ت ، کیفی ت ،ظرفی ت وبلن د ب ردن قابلی ت

رارذی ل ازنن قج وتامه ا دراردوی مل ی میگ ردد ک ه بعض ی

میباشد .

دح ل لپ اره پ ه ی وه وج وت امونوکی دهغ وی داړتیاووهمجوار

موقیعت او دفترکی دنده ترسره کړی .

دښځینه قشراړوندان کوتی شی په هرجغرافیایی موقیع ت -(5)

څن اوددندی په ځای کی چه پ ه هغ ه ترکورنی خپلی کی چه د

گمارل شوی وی استخدام اووټاکل شی. ښځینه قشرکی

پ ه درخواس ت ک ونکی دښ ځینه قش رداوطلبی -(6)

کلی وعملیاتودمالتړلپ اره ک وتی ش ی ټځانگړوج وت امونوکی دا

وش ی چ ه پ ه مح اربوی ی تع ی اووگم ارل ش ی اوکوښ ښ د

وی دښ ځینه قش ردگ ون ه اړتیان مبرم ه عملی اتوکی ک ه چی ری

ډډه وشی .ی څخه د

:اود شرطونودرلودلدندی -جذب په برخه کی ی په ملی اردو کی دښځینه قشردجستردرستی د -(1)

( س لنی څخ ه کم ه ن ه وی ددی تگ الری 10چ ه داکم ال کچ ه ی ی ت ر)

وکړی.م اونورو اړونده تگالرو سره سم اقدا

پ ه ش رطونو براب ری داوطلب انی چ ه دافس ر، بری دمل -(2)

ددی اوی انوی ق رارداد ک وی اوس رتیری پ ه توگ ه ج ذبیږی

تگ الری او دمل ی اردودش املیدودتن یم اواداری دتگ الری

اوکړنالری سره سم بای د د ټولومعی ارونو س ره س مون ول ری او

د غوښ تنلیب دوړان دی کول و پ ه وخ ت ک ی ښ ڂینه غوښ تونکی

اودطبی ازموین و پ ایلی ی ی منف ی او دنس ایی او امیندواره نه وی

وتدی س تون و پ ه حال ت ک ی ون ه اوس ی.ترڅوچه دهغ وی

اوروزنی مخه ونه نیسی دلومړنی ښوونی

ترتس ه ډاډرس تی دجل ب اوج ذب قومان دانی دی دسترد -(3)

ک ون ه مل ی اردوت ه د کړی چ ه دمل ی اردو د داوطلب انو ټ ول مر

دتن یم اواداری ودش املید غوښ تونکو لپ اره وښ ځینه داوطلب

تزم تدبیرون ه ونیس ی او د ښ ځو دتگالری اوکړنالری سره س م

ځا یون و ک ی دجمع ی س احواو دج ذب لپ اره دی پ ه اړون ده

اتواورسنیو له تری پرا تبلیغات صورت ونیسی.اطالع

دپالیس ی اوس تراتیژی اودپرس ونل دمل ی دف اع دوزارت -(4)

انس جام س ترتوبدجندردحقوقواودبشرد، معاونیتون ه اوتعلیم اتو

او دجل ب س ترتوبونهاوپراس یون ،دپیژنت ون دستردرس تی او

ه ول تن یم ک ړی چ ه پ ډدجلب او جذب بهیر داوجدب قوماندانی

مل ی اردو ک ی دښ ځینه داوطلب و مجلوبین و دشاملیدودش میری

ون ه مشخصه او تثبیت وی. ( فیصده10)

( تش کیل پ ه پ ام ک ی %10داوپراس یون س ترتوب دمل ی اردو د) -(5)

نیولوس ره دښ ځینه افس رانو،بریدمالنو اوس رتیرو دج ذب ،اس تخدام

په اړه وکول اومقرر ولو سره اکمال شی داړینوبستونو دتثبیت او گوته

نیټ ی 18ک ال دک ب دمیاش تی د 1388دمل ی دف اع دوزارت دمق ام د

ک ال دمرغ ومی دمیاش تی دش لمی نیټ ی 1388( نمبرام راود0472)

(نمبرامردپل ی کول و پ ه اړه ل وی درس تی ته دعمل ی اجرانت و 0306د)

{.کړیدرپوت ور

شپږم څپرکی

په ملی اردوکی د ښځینه قشرلپاره ځا نگړی اسانتیاوی

دښ ځینه قش رلپاره د ځانگړواس انتیاوو براب رول دمل ی اردو

دلوړولو،ظرفیت،کمی ت،او کیفی ت وړتیاوودچ وتامونودمح اربوی

تمل گرځی چه ځینی اسانتیاوی یی په تندی ډول دی.

19

منس وبی قش ر ان اث واس تخدام تق رر، تع ی -(1)

هیَ ت رهب ری وزارت دف اع مل ی خ اصبادرن رداشت توج ه

( م ور 0832وستردرس تی در مطابق ت ب ا پالیس ی نمب ر)

اجراوعمل ی گ ردد وب ه افس ران ،بری دمالن 1/12/1391

وسربازان ان اث واج د ش رایط درتعینات،تعین ات مجدد،تب دیلی

تق ا ب ه بس ت ه ای بلن دتر ن رب ه ض رورت اردوی مل ی وار

ح ق بادرن رداشت مس لکی بودن،تخص ص ورش ته تحص یلی

لیت داده میشود.او

تعلیم ات وتحص یالت قش ر ان اث بادرن رداش ت کس ب -(2)

کلتوروعنعنات پسندیده مردم افغانستان به شیوه درس ت تن یم

ص واس تادان ان اث ولیلی ه ه ای مخص و معلم ی و ب اتوظیف

مراک تعلیم ی وتحص یلی ن امی ران اث د طبق ه

درن رگرفته شود.کشوردرمرک ووتیات

مطابق قانون امورذاتی افسران وبری دمالن اردوی مل ی -(3)

قش ردررابط ه ب ه عرض ه خ دمات ص حی )ت داویی مج انی (

اناث درشفاخانه ها وکلنیب ه ای اردوی مل ی ویادرص ورت

ه مراک ص حی خ ارش ب اع ام ننه ا ت داوی ب رایض رورت

داده شود. لیتازکشور حق او

ب رعالوه سایررخص تی ه ای تفریح ی وق انونی اج رای -(4)

وتدت وق ت( ی وم رخص تی وتدی ونس ایی ویادر90)

( ی وم رخص ت اض افی مط ابق 15غیرطبع ی )ودوگ انگی

میگردد.برای منسوبی اناث اجرا پالیسی رخصتی

خص تی ق انونی س اتنه منس وبی قش ر ان اث میتوانن د ر -الرر

ب ا حف ورت ب دون پ الن س اتنه خ وی ران رب ه ض ر

اخذ نمایند.احضارات محاربوی

یونیفورم مشخص برای قشر اناث اردوی ملی ازط رف -(5)

ریاست لو س تیب وزارت دف اع مل ی درهم اهنگی باریاس ت

حق وق بشروانس جام جندروریاس ت عقی دتی فرهنگ ی تثبی ت

گردد. وتهیه

ج اد ونم اده نم ودن مح ل مناس ب جه ت تب دیلی لب اس ای -(6)

یونیف ورم ن امی وتش ناب ه ای جداگان ه ب رای وپوش یدن

منس وبی قش ر ان اث درمعاونی ت ه ا وریاس ت ه ای وزارت

دف اع مل ی وستردرس تی و قومان دانیت ه ای س طوح مختل ف

اردوی ملی مدن ر گرفته شود.

ص رف غ ذا تعی محل مناسب درطع ام خان ه ه ا جه ت -(7)

ی منس وبی قش ر ان اث درقطع ا ت مرک ی وس احوی اردوی

ملی .

به اس تثنای ش فاخانه قشراناث نوکریوالی شبانه ازجرای -(8)

ه ا وکلنی ب ه ای ص حی ن امی ،کن دک مالل ی مرک تعلیم ی

دیگرک ه اج رای م وارد ض روری بعض یون امی کاب ل

ص رف نوکری والی ش بانه انه ا ض روری پنداش ته نش ود

.رددن رگ

درا ن ای ش هادت منس وبی قش ر ان اث مراس م خ اص ک ه -(9)

ت ذکرداده طرزالعم ل تطبیق ی ای پالیس ی درش رح مفص ل نن

اجرا وعملی گردد.میشود

ع وزارت دښ ځینه قش رداړوندانوټاکل او مق رری دمل ی دف ا -(1)

( ک ال دک ب 1391اوستردرستی درهبری هیئت دځانگړی پاملرنی د)

( نمب رتگالری س ره پ ه س مون ک ی 0832دمیاش تی دل ومړی نیټ ی د)

اج را اوعمل ی ش ی اوپ ه ش رطونو برابروښ ځینه افس رانو،بریدمالنو

اوس رتیروته پ ه تعین اتو اون وی تعین اتوکی دب دلولو

ص اوزده کړه ای ی رشتی اولوړوبستونوته،ارتقا،دمسلکی توب تخص

دملی اردود اړتیاوو په پ ام ک ی نیول و س ره دلومړیت وب ح ق ورک ول

کیږی.

دښ ځینه قش ر دتعلیم اتواوزده کړوتس ته راوړل دافغانس تان -(2)

دخلکودکلتوراوغوره دودونوپه پام کی نیولوسره پ ه س مه توگ ه تن یم

مرک او اودښ ځینه ښ وونکواو اس تاذانو پ ه گمارلوس ره د هی واد د

وتیاتونو په ن امی ښوونی و مرک ونوکی دښځینه وودپ اره ځ انگړی

لیلیی په پام کی ونیول شی.

دمل ی اردودافس رانواوبریدمالنو دذات ی چاروق انون س ره س م -(3)

پ ه دښ ځینه قش رروغتیائی خ ودمتونو دع ورضه کول وو)وړیا درملن ی (

ړتیا په صورت ک ی اړه دملی اردوپه روغتونونواوکلنیکونوکی اویا دا

دهی واد څخ ه بهرددرملن ی لپ اره دهغ وی اس تولوته دلومړیت وب ح ق

ورکړل شی .

دښځینه اړوندانولپاره درخص تی دتگ الری س ره س م س ربیره پ ه -(4)

( ورځ ی وتدی اونس ائی، 90ن وروتفریحی اوق انونی رخص تیو)

ورځ ی اض افی (15ددوگونی اویاغیرطبیعی زی ږون پ ه وخ ت ک ی )

راکیږی.رخصتی اج

داړتی ا پ ه ص ورت ک ی دښ ځینه قش راړوندان ک وتی ش ی خپل ه -الرر

دمحاربوی احضاراتو پ ه قانونی کلنی رخصتی بی له کلنی پالن څخه

.واخلیسره ساتلودملی اردودښځینه قشرلپاره ځانگړی یونیفورم دملی دفاع -(5)

وزارت دلو س تیب دس ترتوب ل ه خ وا دبش ری

ترتوب اوعقی دتی اوفرهنگ یحقونواودجندردانس جام س

سترتوبونوسره په همغږی تثبیت اوبرابریږی.

دښ ځینه قش رداړوندانولپاره دمل ی دف اع وزارت -(6)

اودستردرس تی په مع اونیتونو اودمل ی اردودمختلفوکچوپ ه

س تلو وقومان دانیتونوکی دکالیودب دلولو اودن امی یونیف ورم داغ

تیاراوپ ه پ ام ک ی مناس ب ځایون ه ،ځ انگړی تش نابونه ایج اد ،

ونیول شی.

دملی اردوپه مرک ی اوسیمه ای وقطعاتوکی دښ ځینه قش ر -(7)

داړون دانو دډوډی خوړلولپ اره پ ه خوړنځ ای ک ی دمناس ب ځ ای

ټاکل.

دروغتونونو،ن امی دښځینه قش ردنوکریوالی داج را څخ ه -(8)

روغتی ایی کلینیکون و، دکاب ل دن امی ښ وونی مرک دمالل ی

ن ی ن ورو اړینومواردوپرت ه چ ه دهغ وی دش پی کن دک اوځی

نوکریوالی اړینه نه گڼل کیږی صرف ن ر وشی.

دښ ځینه قشرداړوندانودش هادت پ ه وخ ت ک ی ځ انگړی -(9)

چ ه مفص له ش رحه ئ ی ددی تگ الری پ ه پل ی کی دونکی مراس م

ذکرکیږی اجرا اوعملی شی. کړنالری کی

20

واړوندانوپ ه دښ ځینه قش رنورامتیازونه دمل ی اردودنور -(10)

څیردق انون دحکمون واودملی دف اع وزارت دتگالروس ره س م د

کیدووړدی . پلیاجرا او

دتقاع د قدښ ځینه قشردافس رانواوبریدمالنودتقاعد حق و -(11)

کیږی.أ دحقونودتن یم دمقرری سره سم اجر

ملونه : -6معیارونو ودشاملیدو په وخت کی په یادشو قشرملی اردوته دښځینه

( 0165( نیت ی د)26ک ال دغ وایی دمیاش تی) 1391بیره دس ر

تیا پ ه وخ ت ک ی نمبرتگالری اوکړنالری معیارونه او فورمی داړ

گټی اخستنی وړگرځیدای شی. د

دوړاندیزونو وړاندی کول. -7

کووتی شی په ځانگړی توگه دښځو قشر ونوودان ړا لد مولی اردو ټوووو

گټ وری اوج وړونکی یک ی خپل دپل ی کولووپ وه بهی ر ددی تگ الری

د بی ا ددی تگ الری دښ ځینه قش ر پ ه هکل ه اووړانووودیووو ونوووه نو ریی

ک ی نیول و س ره دپ ورسونل پ امپ ه دل ړی د مراتب و لپ ارهپراختی ا

ته رسماً ولیږی.اوتعلیماتومعواونیت

ماخذونه : -8

.دملی اردو دافسرانو اوبریدمالنو دذاتی چارو قانون -(1)

( 045د) دجمه وررئیندافغانس تان داس المی جمه وری دول ت -(2)

گڼه فرمان .

ک ال 1382دافغانس تان دانتق الی اس المی دول ت دریاس ت د -(3)

.( گڼه فرمان097نیټی )ی دمرغمومی دمیاشتی دڅلورم

ک ال دتل ی دمیاش تی 1387دوزیرانودش ورادعالی مجل ن د -(4)

مصوبه .(نمبر30دلومړی نیټی )

دښځینه قشردافسرانو ،بریدمالنواوسرتیرو دجلب اوج ذب -(5)

ک ال دمرغ ومی د می ا ش تی 1388پ ه اړه دمل ی دف اع دوزی ر د

امراومل ی اردوت ه دج ذب ش وو ښ ځینه نمب ر0306ش لمی نیټ ی د

کال دکب دمیاشتی 1388ه دړمنسوبینو دتعینا تو اوتعلیما تو په ا

وزیرامر. د داتلسمی نیټی دملی دفاع

هیدانو،معلولینو اومعیوبینو قانون.دش -(6)

دافسرانو،بریدمالنواوس اتنمنانودتقاعد دحقون و دتن یم -(7)

مقرره.

دمل ی اردو داړوندانودش املیدو دتن یم اواداری تگ الره -(8)

. اوکړنالره

دملی دفاع دوزارت تگالری اوامرونه . -(9)

منس وبی اردوی س ایرامتی ازات قش راناث مانن د تم ام -(10)

وپالیس ی ه ای من ورش ده وزارت ق انون مل ی مط ابق احک ام

میباشد. اع ملی قابل اجراوتطبیقدف

بری دمالن قش ر ان اث مط ابق وحق وق تقاع د افس ران -(11)

مقرره تن یم حقوق تقاعد اجرامیگردد.

ضمایم : -6مناثننویی اگمن بپییا ننییاونیتیی نشییدمنمپیی نقشیی حییپ ن ییی ن

ذا پ یییییین بپا نیییییانگ گ ییییی ننیییییاونذا پ یییییینگط م ب یییییونتنظیییپالنگمدم منشییی گ پتننن26/2/1391( یییگ ن0165ن وییی

گون یییینند مثنییاونتیی گ تن ییگ دنم ییترادمن ن ییگوپ نویی نم دنق م ت ن پتگمند.

ن

ارایه پیشنهادات: -7

ان اث میتوانو وند ک ه درجری ان قش ر منس وبی اردوی مل ی ب اتخص

تطبی ق عمل ی ای پالیس ی ن وریوو وات وپیش نهادات مفی د وس ازنده

ان اث قش رجه ت انکش اف بع دی ای پالیس ی درم ورد خ وی را

له مرات ب رس ماُ ب ه معاونی ت پرس ونل وتعلیم ات بادرن رداشت سلس

ارسال نمایند.

}}}}

ماخذ ات: -8

قانون امورذاتی افسران وبریدمالن اردوی ملی . -(1)

دولت جمه وری اس المی ئین جمهور( ر045فرمان شماره) -(2)

.افغانستان

ریاس ت دول ت انتق الی 4/10/1382( م ور 097فرم ان ) -(3)

ان .اسالمی افغانست

مجلن عالی وزرا. 1/7/1387( مور 30مصوبه نمبر) -(4)

وزی ر دف اع مل ی 20/10/1388 ( م ور 0306ام ر) -(5)

درم ورد جل ب وج ذب س ربازان،بریدمالن وافس ران ان اث ب ه

18/12/1388( م ور 0472اردوی مل ی افغانس تان وام ر)

وزیردف اع مل ی. درم ورد تعین ات وتعلیم ات منس وبی ان اث

.ه دراردوی ملی.جذب شد

قانون شهدا،معلولی ومعیوبی . -(6)

مقرره تن یم حقوق تقاعد افسران،بریدمالن وساتنمنان. -(7)

ب هپالیسی وطرزالعم ل تن یم واداره ش مولیت منس وبی -(8) ملی . اردوی

دفاع ملی . وزارت پالیسی ها واوامر -(9)

21