№ 96 (2654)Выходит с 1 июля 1985 года

ГАЗЕТА ОАО «БМЗ — УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ХОЛДИНГА «БМК»

Среда,10 декабря 2014 года

В странеВ Беларуси вводится но-

вое ежемесячное пособие семьям с двумя и более де-тьми. Этот вид господдержки запланирован проектом указа, обсуждавшимся на встрече Президента Бела-руси с министром труда и соцзащиты населения Ма-рианной Щеткиной.

В частности, предусматри-вается, что семьям, воспиты-вающим несовершеннолетних детей, будет предоставляться ежемесячное пособие в раз-мере 50% наибольшей вели-чины бюджета прожиточного минимума в среднем на ду-шу населения, утвержденного Минтруда и соцзащиты, за два последних квартала. Право на пособие будут иметь мать или отец (усыновитель, опекун), воспитывающие одновремен-но детей в возрасте до трех лет и от трех до 18 лет и имею-щие право на пособие по уходу за ребенком до трех лет.

При назначении пособия не будут учитываться дети, нахо-дящиеся в детском интерна-тном учреждении, учреждении образования с круглосуточным режимом пребывания. Кроме того, не будут иметь права на этот вид господдержки роди-тели, лишенные родительских прав, чьи дети находятся на гособеспечении.

Как отметила Марианна Щеткина, на текущую подде-ржку семей потребуется Br1,6 трлн., эти средства уже запла-нированы в республиканском бюджете на 2015 год.

* * *Акция «Безопасный Но-

вый год» стартовала в Бела-руси 8 декабря, сообщили в пресс-службе МЧС.

Во время акции работники МЧС расскажут, как устано-вить елку, почему спасатели не рекомендуют использовать пиротехнику и как провести праздники безопасно.

На первом этапе акции со-трудники МЧС, а также ак-тивисты Белорусской мо-лодежной общественной организации спасателей-по-жарных расклеят наклейки, плакаты, развесят листовки, а также проведут работу в ра-бочих коллективах. Под при-стальное внимание на втором этапе попадут школы, гимна-зии и лицеи. Работники МЧС напомнят школьникам, что не-правильное использование петард, хлопушек, покупка их с рук и баловство с ними могут сделать ребенка инвалидом.

На третьем этапе акции, ближе к праздникам, с насту-пающим Новым годом жителей республики поздравят сказоч-ные персонажи — Дед Мороз и Снегурочка. Они же напомнят о том, что праздники должны быть не только веселыми, но и безопасными.

По материалам БЕЛТА.

В ночь с 5 на 6 ноября был закончен капитальный ре-монт на стане 320, кото-

рый продолжался 21 сутки. За это время была проведена ко-лоссальная работа по замене футеровки подины нагреватель-ной печи и установке нового ав-томатизированного управления на постах №№ 4, 5.

— На нагревательной печи бы-ло заменено более 85 карт. Это очень большая площадь. Как раз

НЕ ИЗМЕНЯЯ ТРАДИЦИИКоллектив стана 320 в ноябре не только справился с ка-

питальным ремонтом, но и перевыполнил плановое задание. О том, что этому поспособствовало, рассказал начальник участка стана горячей прокатки 320 А.И. Коханюк.

наибольшее количество време-ни было затрачено на выполне-ние данной работы. И второе на-правление капремонта — замена оборудования постов управ-ления на более современное и удобное. Программное обеспе-чение предоставила итальянская компания Ansaldo. Ее предста-вители совместно с заводски-ми специалистами производи-ли все настройки. Больше всего мы опасались, что будем долго

осваивать новое оборудование. Ведь оно поменялось полно-стью, но наши опасения оказа-лись напрасными. Операторы прошли обучение, и с минималь-ными затратами по времени мы его освоили, что позволило пе-ревыполнить доведенное зада-ние в ноябре. При плане 70 900 тонн мы произвели 72 090 тонн. Такие цифры были доведены с учетом капитального ремонта, а в декабре мы должны произ-вести более 90 тысяч тонн. Ес-ли говорить о продукции, то в но-ябре катали практически те же профилеразмеры, что и рань-ше, — продолжает Андрей Ива-нович. — Начинали с арматуры № 32, заканчивали № 10, и сей-час продолжаем ее катать, также была прокатана партия армату-ры для строительства белорус-ской атомной электростанции, появились снова заказы на Ук-раину. Конечно, слаженная ра-бота всего коллектива принесла

свои плоды: бок о бок трудились и технологи, и механики, и ра-ботники УРТО, и другие службы. Строительное унитарное пред-приятие «Жлобинметаллургс-трой» выполнило свою часть ра-боты. Во время капремонта весь персонал отработал на высоком уровне, что и дало возможность прокатать эти тонны.

Нынешний год для прокатчи-ков выдался очень напряжен-ным, тем не менее, им удает-ся удерживать высокую планку. За 11 месяцев текущего года на стане 320 уже прокатано 907 020 тонн. Если оборудование в тече-ние последнего месяца года не подведет, то прокатчики долж-ны выдать порядка 1 миллиона тонн, не изменяя традиции пос-ледних лет.

Марина БОЖИНСКАЯ.НА СНИМКЕ: резчик горя-

чего металла В.М. Татаренко, операторы постов управления С.Н. Корнев и Н.А. Береснев.

Фото М. ДЫМНИКОВА.

Встреча в коллективе

По словам руководителя, на заводе ус-пешно реализуется программа модерни-зации действующих и создания новых вы-сокопроизводительных рабочих мест на 2012-2015 гг. В рамках данной програм-мы были произведены реконструкции МНЛЗ-2 и ДСП-1. Экономический эффект от проведенных мероприятий за 8 меся-цев составил 32 223 млн. руб. и 68 594 млн. руб., соответственно. В следующем го-ду планируется завершить строительство мелкосортно-проволочного стана, сдать в эксплуатацию ПГУ-3 и увеличить произво-дительность внепечной обработки стали в электросталеплавильных цехах.

На стане 320

НАЦЕЛЕНЫ НА РЕЗУЛЬТАТВ начале декабря состоялась встреча работников цеха сетей, подстанций и тех-

нического обслуживания с главным бухгалтером завода О.Б. КОСТЕЕВОЙ. Оль-га Болеславовна рассказала сотрудникам ЦСПиТО об итогах социально-экономи-ческого развития предприятия за десять месяцев текущего года.

Касаясь вопросов кадровой политики, Ольга Болеславовна отметила, что в насто-ящее время идет процесс укомплектования квалифицированными специалистами сор-топрокатного цеха № 2. На сегодня в шта-те подразделения уже числятся 283 челове-ка. Всего до конца года необходимо набрать около 600 человек. Причем, основную часть специалистов составят работники, переве-денные из других заводских подразделений.

Перспективы повышения заработной пла-ты по-прежнему остаются открытыми. В со-ответствии с постановлением Совета Минис-тров Республики Беларусь от 31 июля 2014 года № 704 «Об оплате труда работников»,

рост номинальной начисленной заработной платы допускается только при условии опе-режающего роста производительности тру-да, т.е. соотношение указанных показателей должно быть не менее 1,0. Вместе с тем, хо-чется отметить, что на БМЗ динамика роста выручки на одного работника положительная, и в настоящее время коэффициент соотноше-ния выручки стабильно выше единицы. За ав-густ-октябрь этот показатель составил 1,081.

— Портфель заказов на 2014 год полно-стью укомплектован, что обеспечивает стоп-роцентную загрузку производственных мощ-ностей предприятия. В связи с этим введение четырехдневной рабочей недели не плани-руется, — подчеркнула О.Б. Костеева.

В ходе встречи работники ЦСПиТО поин-тересовались о дополнительных выплатах к новогодним праздникам, руководитель от-ветила, что сумма этих выплат будет зави-сеть от результатов работы предприятия.

Подготовила Татьяна БОНДАРЧУК.

Новые технологииПроезжая мимо кемпинга я,

как и другие заводчане, некото-рое время с интересом наблю-дала, как рабочие укладыва-ли в подготовленную траншею необычную трубу. Свернутая в кольца, она напоминала огром-ную черную змею. Изначально было понятно, что здесь идет за-мена теплотрассы. Но необыч-ные трубы и процесс их уклад-ки подогрели мое любопытство, и я отправилась за разъяснени-ями в управление проектирова-ния и реконструкции.

Как пояснил начальник УПиР Д.А. Борисовец, в связи с тем, что на месте старого здания учебного центра идет реконс-трукция подстанции «Прокат», возникла необходимость изме-нить схему подвода теплосетей к кемпингу. Источником тепла для работников таможенного пункта,

НЕ ТОЛЬКО УДОБНО, НО И ВЫГОДНОгостиницы «Славянской» и дру-гих объектов, находящихся на территории кемпинга, по-пре-жнему осталась котельная № 2, а вот маршрут трассы несколь-ко изменился. От эстакады, что находится в районе КПП № 5, до Т-образного перекрестка ра-бочие «Жлобинметаллургстроя» проложили новый трубопровод. Причем, новизна его заключает-ся не только в замене значитель-но изношенных стальных труб, но и в использовании современ-ных материалов.

Гибкие полимерные изоли-рованные трубы для тепловых сетей и сетей горячего водо-снабжения изопрофлекс, как ут-верждает главный инженер про-екта (метизного производства) УПиР Сергей Осмоловский, — надежное и удобное инженерное

решение. К слову, такие трубы нового поколения — продукт бе-лорусского производства, ком-пании ЕвроБелТрубПласт.

Отечественная находка ока-залась для нас как нельзя кста-ти. Во-первых, ГПИ-трубы не подвержены коррозии, и срок их службы измеряется десяти-летиями (более 50 лет). Во-вторых, малый вес (1 метр трубы весит всего 6 кг) сущест-венно облегчает их транспортировку и монтаж. И в-треть-их, трубы поставля-ются длинномерны-ми отрезками в бухтах — по 120 метров в каж-дой. А это, в отличие от класси-ческой укладки стальных труб, когда приходится применять

сварочные работы для стыковых соединений, сокращает сроки и стоимость монтажных работ. До-статочно только раскатать изоп-рофлекс, уложить в траншею, выполнить все подсоединения, и можно запускать в эксплуата-цию.

Первый этап реализации про-екта по изменению схемы теп-лоснабжения завершен: учас-

ток теплотрассы длиной в 200 метров уже за-

менен, и угрозы за-мерзнуть для обита-телей кемпинга нет. Однако это толь-ко небольшая часть

того, что еще пред-стоит сделать. Даль-

нейшие работы по за-мене линии теплотрассы

(1700 метров) намечены на сле-дующий год.

Наталья КОЗЛОВА.

2 10 декабря 2014 года№ 96 (2654)

Завтра начинается сегодня

Имя на Доске почета Генераторы идей

Все гениальное — просто

Опасения беспОчвенны

Как и многих заводчан, Жло-бин привлек Александра Ивановича возможностью

изменить свою жизнь — здесь начиналась великая стройка мно-гообещающего металлургичес-кого предприятия. Понравилась идея переезда и молодой суп-руге Александра. Город Минск вместе с Ларисой покинули в 1983 году.

В то время началось массо-вое переселение молодых семей в город на Днепре. Нескончае-мые потоки людей приезжали сюда, чтобы обрести престиж-ное место работы. До официаль-ного пуска завода многие спе-циалисты, вне зависимости от квалификации, направлялись на строительные объекты, где со-обща приступали к реализации

— Знаете, а ведь завод — это моя судьба. Моя радость и боль, мои взлеты и падения, мои успехи и неудачи. Сегодня, оглядываясь назад, понимаю, что в свое время принял правильное решение — связать судь-бу со Жлобинщиной, с БМЗ, который дал жизнь всему городу. А.И. Владыко начал свой рассказ. Рассказ длиною в тридцать лет…поставленной цели — это могла быть как охрана территории, так и установка оборудования.

Александр Иванович, офор-мившись в цех КИПиА электро-монтером-слесарем, сразу был отправлен на строительство ко-тельной в северной части города — она была необходима для пол-ноценной работы завода.

Все постепенно складывалось так, как и планировал. В 1983 г. жена подарила Александру сы-на Дениса, а спустя пару лет — дочь Анну. Порадовала хорошая новость и от завода — молодой

семье вручили ключи от новой квартиры.

И так, год за годом, мечты сбывались. БМЗ подарил лю-дям настоящую счастливую жизнь, где царила гармония и атмосфера счастья и мира. Жлобин разрастался, но оста-вался таким же, как и прежде, — гостеприимным и радушным.

И вот сегодня уже тридцать первую зиму встречает вместе с заводом бригадир КИПиА 6-го разряда Александр Иванович Владыко. На его глазах БМЗ вы-рос, превратившись из-мини-завода в гиганта, и продолжа-

ет завоевывать славу в мире. И это все благодаря полной отда-че заводчан, ветеранов, зало-живших крепкий фундамент, и молодежи, которая ищет новые пути развития предприятия. Поэтому каждый заслужива-ет уважения. Лучших из лучших ежегодно отмечает руководс-тво. Сегодня имя Александра Ивановича украшает заводс-кую Доску почета. И не случай-но: коллектив знает — этот че-ловек достоин этого.

Снежана ГНАПОВСКАЯ.Фото М. ДЫМНИКОВА.

У БМЗ нет намерения снижать фонд заработной платы. Так-же беспочвенны и не имеют под собой никакого основания слухи о том, что будет уменьшена доплата за стаж работы на заводе и переход на 4-дневную рабочую неделю. Данные вопросы никогда не рассматривались руководством. Об этом сообщил и.о. заместителя генерального директора по персо-налу и идеологической работе В.А. ПУКИНСКИЙ во время оче-редной рабочей встречи с коллективом ТПЦ.

Владимир Анатольевич рас-сказал об итогах работы заво-да за 10 месяцев. Прежде все-го, он отметил положительную динамику роста объемов про-изводства.

— Если рассматривать объ-ем произведенной продукции в действующих ценах, то темп роста к соответствующему пе-риоду прошлого года за октябрь составил 118,6%, за 10 месяцев — 116,4%, а такой показатель, как объем произведенной про-дукции по ИФО за 10 месяцев составил 106,2% к соответству-ющему периоду прошлого года, за октябрь — 115,5%, — ска-зал В.А. Пукинский. — Некото-рое снижение темпов роста ва-ловой добавленной стоимости в минувшем месяце объясняется сложными процессами, проис-ходящими в мировой экономике, а также снижением курса рос-сийского рубля.

Передача непрофильных ак-тивов в коммунальную собс-твенность (это касается детских дошкольных учреждений), а так-же создание дочерних предпри-ятий «БМЗ-Экосервис» и «Ме-таллургсоцсервис», передача РСЦ в состав СМУ «Жлобинме-таллургстрой» способствовали снижению численности работ-ников БМЗ. В настоящее время она составляет 11 701 человек с учетом персонала, набранного на строящийся СПЦ-2.

Опыт производственно-хо-зяйственной деятельности та-ких предприятий, как «Металлур-гтранс», «Жлобинметаллургстрой» и «Металлургторг», которые ра-нее являлись структурными под-разделениями завода, показал, что они успешно решают пос-тавленные задачи и, как резуль-тат, имеют прибыль от своей де-ятельности.

Не оставил руководитель без внимания и такую тему, как за-работная плата. В частности, бы-ло отмечено, что в январе 2014 г. на БМЗ были повышены тариф-ная ставка и должностные окла-ды на 15 процентов. Кроме того, в течение года индивидуально при перезаключении контрактов, в зависимости от личного вклада каждого и качества работы, бы-ли повышены оклады работни-ков до 10 процентов. В октябре средняя заработная плата по за-воду составила 863 доллара.

— Речь идет о средней на-численной заработной плате, — уточнил В.А. Пукинский. — Для ее дальнейшего повышения, в соответствии с постановлением Совета Министров РБ, необхо-димо обеспечить опережающий темп роста производительнос-ти труда над темпом роста за-работной платы не менее чем в 1,05 раза. На заводе это соот-ношение меньше единицы и со-ставляет 0,975, — сказал руко-водитель. В июле текущего года

вышло Постановление Совета Министров № 744, в котором рост номинальной заработной платы на предприятиях допус-кается только при опережаю-щем росте производительнос-ти труда. При невыполнении указанного условия фонд за-работной платы корректирует-ся на величину, позволяющую обеспечить соотношение меж-ду темпом роста производи-тельности труда и темпом рос-та заработной платы, не менее 1,0. В этом плане динамика у завода положительная и в на-стоящее время указанный ко-эффициент составляет 1,08. Поэтому опасения по «возмож-ному» снижению зарплат — беспочвенны.

Работники ТПЦ задали не-сколько вопросов. Их интере-совало, будет ли повышена до-полнительно заработная плата в текущем году, будут ли вы-плачены заводчанам денежное вознаграждение к Новому году и 13-я заработная плата по ито-гам работы за 2014 год?

— Повышение тарифных ста-вок и должностных окладов в ноябре и декабре т.г. не плани-руется. Возможность выпла-ты материального вознаграж-дения по итогам работы за год (так называемой «13-й зара-ботной платы»), как это было и в предыдущие годы, будет оп-ределяться после подведения итогов работы за год. Само на-звание «вознаграждение по итогам работы за год» говорит об этом. Что касается выплаты и размера материальной помо-щи к Новому году, этот вопрос будет рассматриваться в самое ближайшее время, — ответил руководитель.

ПодготовилаМарина БОЖИНСКАЯ.

Идея заняться этой пробле-мой, как признался Алексей Вла-димирович, возникла из жизни. Работая на участке отгрузки ли-той заготовки, он заметил, что полувагоны загружаются не пол-ностью. Заинтересовался дан-ным вопросом — стал изучать соответствующую документа-цию.

Оказалось, что международ-ные нормы разрешают грузить блюмы в полувагоны от двух до трех штабелей по длине и в один ярус по высоте. При этом заго-товки выгружаются кранами с холодильника МНЛЗ-3 и скла-дываются на складе ЭСПЦ-2 в штабеля всегда на широкую сто-рону. Мастер предложил при по-мощи электромагнита мостово-го крана кантовать их на узкую сторону.

Уже во время первой погрузки блюмов по новым схемам стало понятно, что этот способ очень эффективен. Его стали исполь-зовать в производстве с декабря 2012 года, и в настоящий момент применяют на складе готовой продукции ЭСПЦ-2.

— В результате погрузки по-лувагонов под полную грузопо-дъемность удалось уменьшить их количество. За период с дека-бря 2012 года по июнь 2014 года было использовано 1087 полува-гонов при планируемых 1209, — рассказывает А.В. Донцов.

Уменьшение количества полу-вагонов, требуемых для достав-ки одного и того же объема про-дукции потребителю, повлекло за собой и ощутимый экономи-ческий эффект. Так, при исполь-зовании новой схемы погруз-ки экономия на провозной плате экспедитору и железной дороге с одного полувагона составила в среднем $152 . А каждый непос-тавленный под погрузку полува-гон сберегает для предприятия около $32.

Новый способ погрузки ока-зался выгодным и для потреби-телей. Теперь у них появилась возможность заказывать блюмы с более широким диапазоном длины реза.

ПодготовилаТатьяна БОНДАРЧУК.

Фото М. ДЫМНИКОВА.

моя тридцать первая зима

Подпишись!

Продолжается подписка на газету «Металлург» на 2015 год. Стоимость годовой подписки — 150 тысяч.

Внимание! Каждому, кто оформит подписку на год, предостав-ляется возможность дать бесплатное объявление или частное поздравление в заводской газете в течение 2015 г.

Обращаем ваше внимание, что в газете «Металлург» можно опубликовать объявления и поздравления по ценам, которые вас приятно удивят. А вашу информацию увидят не только заводчане, но и жители Жлобина, Гомельской и других областей.

Справки по телефонам редакции: (5) 45-96, (5) 57-22, (5) 64-46, (5) 52-20.

Оставайтесь с «Металлургом»!

СтАльнОй хАрАКтер. СвежИе нОвОСтИ

В этом мне довелось убедиться во время общения с побе-дителем заводской научно-технической конференции «Ме-талл-2014» А.В. Донцовым (на снимке). На форуме молодых ученых он вместе с Д.В. Ведыбеда представил работу «Но-вый способ погрузки блюмов форматов 250х300 и 300х400 в полувагоны», которая в секции управления и организации производства, логистики была признана лучшей.

310 декабря 2014 года№ 96 (2654)

Живи честно

Одним из таких ограничений являет-ся запрет на занятие предприниматель-ской деятельностью. А это значит, что со-трудник предприятия, будь-то директор, начальник подразделения или мастер, не имеет права не только лично осущест-влять предпринимательскую деятель-ность, но и оказывать содействие через доверенных лиц своей супруге, детям, близким родственникам и т.д. Такие ра-ботники дают обязательства по соблю-дению ограничений, которые оформля-ются в письменной форме.

Однако УПОиЭБ БМЗ установлено, что, в нарушение данных обязательств, мас-тер одного из заводских подразделений, являясь государственным должностным

Вы работник завода? Занимаете руководящую должность? Значит, вы являетесь госу-дарственным должностным лицом, и данный статус обязывает вас соблюдать некото-рые ограничения, установленные Законом Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией».

СТАТУС ОБЯЗЫВАЕТлицом с правом выполнения организа-ционно-распорядительных функций, за-нимался предпринимательской деятель-ностью в качестве индивидуального предпринимателя. За данное правонару-шение, предусмотренное ч. 3 ст. 12.7 КоАП Республики Беларусь, он был привлечен к административной ответственности в ви-де штрафа в размере 1 500 000 рублей и уволен с работы по п. 5 ст. 47 ТК Респуб-лики Беларусь, за нарушение письменных обязательств по выполнению предусмот-ренных законодательством мер по пре-дупреждению коррупции.

Сотрудниками УПОиЭБ БМЗ было ус-тановлено еще 17 фактов осуществле-ния незаконной предпринимательской

деятельности работниками ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК».

«Моя предпринимательская деятель-ность никак не связана с основной рабо-той», — искренне удивлялись некоторые из них. Но это как раз тот случай, когда незнание закона не освобождает от от-ветственности. Неважно, каким видом деятельности ты занимаешься: прода-ешь обувь, устанавливаешь окна, стри-жешь или сдаешь помещения в аренду, но если ты являешься государственным должностным лицом, то обязан соблю-дать ограничения, предусмотренные данным Законом.

Сегодня в отношении лиц, нарушив-ших (пусть даже и по незнанию) Закон, проводится проверка Жлобинским меж-районным комитетом государственно-го контроля. По результатам проверки их действиям будет дана правовая оценка.

Стоит напомнить, что противозакон-ным является также использование своего служебного положения в пред-

ставлении интересов организации, де-ятельность которой связана с пред-приятием. К примеру, некая компания К. поставляет на завод сырье, и выбра-ла вас третьим лицом, уполномоченным решать вопросы, связанные с деятель-ностью компании. Вы, будучи сотруд-ником предприятия, обращаетесь в за-водские отделы, службы, подписываете акты, счета и т.д. Законодательством данные действия будут расценены как противозаконные. Согласно ст. 17 За-кона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией», должностное лицо по мес-ту основной работы не имеет права вы-полнять иную оплачиваемую работ, не связанную с исполнением служебных (трудовых) обязанностей, кроме пре-подавательской, научной, культурной, творческой деятельности и медицинс-кой практики.

О.П. ПРОКОПОВ, исполняющий обязанности начальника УПОиЭБ.

«Виват, Виктория!»

Кроме жителей реги-она участие в фестива-ле принимают исполнители военно-патриотической песни из многих других городов России, а также соседних стран. Масш-табный праздник песни собира-ет с каждым годом все больше участников: в этом году к кали-нинградцам присоединились са-модеятельные авторы и испол-нители из Литвы и Беларуси. Как прокомментировал председа-тель заводской первичной орга-низации ОО «Белорусский союз ветеранов войны в Афганиста-не» А.В. Синцов, «Виват, Викто-рия!» является не только конкур-сной площадкой, но и местом встречи друзей, единомышлен-ников и сослуживцев. О том, на-сколько популярен этот фести-валь, можно судить по тому, что на гала-концерты лучших участ-ников, проходящие в зале на ты-сячу мест, не достать билетов, а среди зрителей, как правило, — участники Великой Отечествен-ной войны, боевых действий в горячих точках, представители ветеранских организаций России и зарубежных делегаций. По тра-диции, много приходит и моло-дежи, в числе которой курсанты, кадеты и студенты. Разные поко-ления не оставляют равнодуш-ными песни военных лет. Именно о них говорят, что они «написаны сердцем», — о Родине и мужест-ве, дружбе и верности.

Стоит подчеркнуть, что на 22-м Международном конкурсе нашу страну представляли только за-водчане. Благодаря руководс-

ДОРОГАМИ ПАМЯТИ И ДРУЖБЫ, или ОНИ СПЕЛИ ЗА БЕЛАРУСЬ

Гала-концерт Международного фестиваля военно-патриотической песни «Виват, Виктория!» прошел в калининградском Доме искусств 23 ноября. Конкурс со столь победным названием состоялся уже в 22-й раз и был посвящен 25-й годовщине вывода советских войск из Афганистана.

тву предприятия и поддержке профсоюзного комитета сво-им творчеством с многочислен-ными зрителями поделились электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообору-дования СПЦ Андрей Зубик и мастер по ремонту оборудова-ния СПЦ-2 Владимир Тимоши-нин (на снимке слева направо). Дуэтом они исполнили песню «Провожала мама сына», ко-торая пришлась по душе зри-телям. Подтверждает это и тот факт, что в Жлобин работники БМЗ вернулись с Дипломом 1-й степени в номинации «Лучшая авторская песня». К слову, на фестивале, который собрал 290 конкурсантов, были предусмот-рены еще три номинации — для лучших солистов, вокальных коллективов и вокально-инс-трументальных ансамблей. От-метим, что и на предыдущем, 21-м, фестивале у Владими-ра Тимошинина и Андрея Зу-бика был также успех: высту-пив дуэтом «Незваные гости», они были удостоены Дипло-ма 2-й степени в номинации «Вокально-инструментальный ансамбль». Как говорят сами участники, этот конкурс, с каж-дый разом привлекающий все больше гостей, несомненно, дает импульс патриотическому воспитанию подрастающего по-коления, а люди, побывавшие в «горячих точках» и участвующие в фестивале, придают ему осо-бую значимость.

Ольга ГЛУШАКОВА.Фото предоставлено участниками.

Общественное мнение

Аналогичный опрос проводится и на внутризаводском фору-ме InfoBMZ. Согласно предварительным результатам, заводча-не с удовольствием посещают концерты и спектакли (51,2%), большой популярностью пользуются и детские мероприятия (31,7%). На сцене Дворца культуры посетители форума хотели бы увидеть юмористические концерты, спектакли и развлека-тельные программы для детей.

В следующем году заводчане планируют также развивать свои таланты и творческие способности в ДКМ. Причем, третья часть опрошенных выразила желание посещать любительское объ-единение по танцам. Около 20% мечтает заниматься в театраль-ном коллективе. Чуть меньшее количество респондентов (по 13,5%) хотело бы уделить внимание вокалу и обучению игры на инструментах. Примерно столько же работников пожаловались на отсутствие свободного времени для посещения Дворца куль-туры металлургов.

Кстати, голосование на форуме продолжается. Свое мнение вы можете высказать до 14 декабря 2014 года. Именно тогда ста-нут известны окончательные итоги интерактивного опроса.

Кстати...

С этой целью мы спросили у заводчан:

1. Какие мероприятия Двор-ца культуры металлургов Вы по-сещаете? А какие хотели бы по-сетить?

2. Выступления каких испол-нителей (групп) Вы бы хотели услышать в следующем году?

Игорь ДИКОВИЦКИЙ:— Сре-

ди ме-р о п р и -я т и й , которые проводит Д в о р е ц культуры м е т а л -л у р г о в , с а м ы м и я р к и м и

и запоминающимися являются, на мой взгляд, концерты, посвя-щенные Международному женс-кому дню и Дню матери, «Мисс заводчанка». В 2015 году хоте-лось бы поучаствовать в кон-курсе рисунков на песке. Это на-правление творчества набирает обороты и становится популяр-ным во всем мире. С удовольс-твием бы посетил также концерт Сергея Лазарева. Я думаю, что это будет интересно не только молодежи.

Никита САМСОНОВ:— Час-

то по-с е щ а ю р а з в л е -к а т е л ь -н ы е м е р о п -риятия и к о н ц е р -ты, при-у р о ч е н -ные к различным праздникам. С удо-вольствием и сам участвую в конкурсных программах. Мно-го приятных впечатлений мне доставили конкурсы «Песня и труд рядом идут», «Лучшая па-ра завода». В последнем, к сло-ву, я вместе с супругой Татья-

ЗРЕЛИЩ! НО КАКИХ?Несмотря на реконструкцию ДКМ, заводс-

кая культурная жизнь не прекращалась ни на минуту. Между тем, возвращение в род-ные стены стало хорошим стимулом для кол-лектива внести в свою работу что-то новое, интересное. В эти дни во Дворце культуры металлургов не только готовятся к предсто-ящим праздникам, но и планируют свою де-

ятельность на следующий год. Какие мероп-риятия провести в 2015 году? Чем удивить и порадовать взыскательного и требователь-ного посетителя? Все эти вопросы волнуют работников дворца. А кто может лучше под-сказать верное направление развития, как не сами зрители. Ведь они — главные экспер-ты того, что делают сотрудники ДКМ.

ной стал лауреатом. На сцене ДКМ хотелось бы в следующем году увидеть больше театраль-ных постановок. Начало этому уже положено. 6 декабря пора-довала комедия положений по пьесе Р. Куни. Водоворот собы-тий, стремительное развитие сюжета и непредсказуемая раз-вязка — такое нельзя было про-пустить! Каких исполнителей хотелось бы увидеть на сцене ДКМ? Я больше люблю белорус-ских артистов. Зачем пригла-шать российских, если своих дарований хватает. Хотелось бы услышать молодые, хорошие группы Гомельщины.

Наталья МАРКОВА: — Я хо-

чу, что-бы было б о л ь ш е к а к и х -н и б у д ь т е а т -ральных п о с т а -новок. С нетерпе-нием жду приезда Молодежного театра города Гомеля. Хотелось бы уви-деть и постановки областного драматического театра. Давно

мечтала посетить концерт груп-пы J-MORS. Надеюсь, что увижу их выступление в Жлобине.

Елена НАУМЕНКО:— Ста-

р а ю с ь п о с е -щать все м е р о п -р и я т и я , которые п р о в о -дятся во Д в о р ц е культуры м е т а л -лургов. Очень понравился тор-жественный вечер, посвящен-ный 30-летию завода. К слову, я не только посещаю меропри-ятия во Дворце культуры, но и являюсь их участницей. Меня, как ведущую концертов, по-радовала современная аппа-ратура, установленная в за-ле. Приятно удивил и интерьер Дворца. В будущем хотелось бы, конечно, побольше весе-лых конкурсных программ. С удовольствием сходила бы на концерты белорусских моло-дых исполнителей, российской группы БИ-2.

ПодготовилаТатьяна БОНДАРЧУК.

4 10 декабря 2014 года№ 96 (2654)

Главный редакторИнна Ивановна ЯСИНСКАЯ

Позиция редакции не обязательносовпадает с мнениями авторов

публикаций. Редакция в дискуссиюс читателями не вступает.

АДРЕС РЕДАКЦИИ:ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК», ул. Промышленная, 37, 247210, г. Жлобин Телефоны: главный редактор — 5-52-20,ответственный секретарь — 5-59-00,корреспондент — 5-64-46, 5-49-43, реклама — 5-57-22,телегруппа — 5-59-00, факс — 5-57-22.

УЧРЕДИТЕЛЬ:ОАО «БМЗ — управляющая компания

холдинга «БМК».Авторы несут ответственность за подбор

и достоверность фактов. Письма, рукописи, фотоснимки не рецензируются и не возвращаются.

Газета сверстана и отпечатана в множительном центре ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК». Лицензия 02330/203. Адрес: ул. Промышленная, 37, 247210, г. Жлобин Гомельской обл.Подписана в печать —08.12.14 г. в 15.00. Выходит по средам и субботам. Тираж 7830. Св. о рег. № 1209 от 22.02.2012. Заказ № 2481. Объем 1

1/

3 печатного листа. E-mail: redak@bmz.gomel.by

Сказочные герои зовут на праздникЛюбимый праздник детства с Дедом Морозом и Снегурочкой, экзо-

тическими животными и карнавалом чудес в Гомельском цирке! От-правление 20 декабря от Ледового дворца в 16.00. Стоимость поезд-ки — 180 тыс. руб. * * *

«резиденция деда Мороза Юзика» У нас вы встретите сказочных героев, поучаствуете в конкурсах,

покатаетесь на санях Деда Мороза, приобретете сувениры и талис-маны, а в домике бабки Лукерьи вас угостят домашними блинами с вареньем и ароматным чаем из трав. Прекрасное настроение и заряд энергии на весь год вам обеспечены!

Отправление 28 декабря от Ледового дворца в 14.00. Стоимость поездки — 190 тыс. руб. запись по тел. 8 (029) 603 28 93.

Женсовет приглашает

Поздравляем

В профсоюзной библиотеке

Для всех, кто только сейчас решил присоединиться к наше-му конкурсу, напоминаем его ус-ловия. В каждом субботнем но-мере мы предлагаем читателям угадать по трем подсказкам имя зашифрованного хоккеиста. По-бедитель тура получит два биле-та на ближайшую домашнюю игру «волков» и программку на матч. Кроме того, по итогам всех туров будет определен наиболее актив-

СВОЙ СРЕДИ «ВОЛКОВ»

ный участник, который станет об-ладателем суперприза — майки с автографом любимого игрока «Металлурга».

Кстати, результаты предыду-щих туров обнуляются. Они бу-дут учитываться при подведении итогов всего конкурса, чтобы оп-ределить имя абсолютного побе-дителя.

А сейчас вашему вниманию мы предлагаем новое задание:

1. У этого хоккеиста левый хват клюшки.

2. В свое время он выступал за юниорскую сборную своей стра-ны.

3. В хоккейной биографии игрока есть и выступления за «Шахтер», но проходили они не в экстралиге.

Вы уже догадались, о ком идет речь? Тогда 16 декабря с 12.30 до 14.00 ждем ваших звонков с пра-вильными ответами по телефону 5-49-43. Результаты розыгрыша, более подробную информацию о загаданном хоккеисте и но-вое задание читайте на страни-цах «Металлурга» от 20 декабря. Вспоминайте, ищите, звоните, угадывайте и доказывайте, что вы — свой для «стальных волков»!

Традиционно в декабре практичес-ки в каждом доме появляется ново-годнее дерево. По-прежнему многие предпочитают настоящую, натураль-ную елку, которую можно приобрес-ти на специальных елочных база-рах, организованных юридическими лицами, ведущими лесное хозяйс-тво (лесхозами), и индивидуальными предпринимателями, а также в лес-ничествах.

Для заготовителей установлен оп-ределенный порядок вырубки ново-годних елей на территории лесного фонда, согласно Правилам заготов-ки второстепенных лесных ресурсов и осуществления лесопользования, утвержденным постановлением Ми-нистерства лесного хозяйства Респуб-лики Беларусь от 20.03.2001 № 4.

Заготовка новогодних деревь-ев хвойных пород осуществляется: на специально созданных плантаци-ях; при проведении рубок ухода в ле-сах из числа деревьев, вырубаемых в соответствии с лесоводственными требованиями; в порядке расчистки трасс, просек, полос отвода, линий электропередач; на лесосеках главно-го пользования и сплошных санитар-ных рубок, если на данных лесосеках подрост не подлежит сохранению.

Юридические лица и индивиду-альные предприниматели в промыс-

ИЗ ЛЕСА ЕЛОЧКУ ВЗЯЛИ МЫ ДОМОЙ...

Ежегодно Государственной инспекцией охра-ны животного и растительного мира при Пре-зиденте Республики Беларусь принимаются меры по предупреждению и пресечению нару-

шений, связанных с массовой заготовкой юри-дическими лицами, индивидуальными предпри-нимателями и гражданами новогодних деревьев хвойных пород, в том числе новогодних елей.

ловых целях осуществляют заготовку новогодних деревьев хвойных пород только на основании лесного билета в пределах предоставленных им участ-ков лесного фонда. Но, как показыва-ет практика, вырубка новогодних де-ревьев не обходится без нарушений.

Только во второй половине дека-бря прошлого года силами Государс-твенной инспекции, а также во взаи-модействии с подразделениями МВД, Минприроды и Минлесхоза, при осу-ществлении контроля заготовок дан-ных деревьев выявлено 42 нарушения, из которых 16 допущены должностны-ми лицами. На правонарушителей со-ставлено 42 протокола об админист-ративных правонарушениях.

Следует помнить, что, в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об ад-министративных правонарушениях, за незаконное уничтожение, изъятие либо повреждение деревьев и кустарников в лесах первой группы лесного фонда, а также древесно-кустарниковой расти-тельности (насаждений), не входящих в лесной фонд, может быть наложен штраф в размере от 5 до 50 базовых величин, на индивидуальных предпри-нимателей — от 20 до 200, а на юри-дическое лицо — от 50 до 300 базовых величин.

В остальных лесах лесного фон-да за аналогичные правонарушения

предусмотрены штрафы до 30 ба-зовых величин для граждан, для ин-дивидуальных предпринимателей — от 10 до 150, а на юридическое лицо — от 50 до 300. Кроме того, за каждое срубленное новогоднее дерево диаметром у пня до 12 см виновные обязаны будут возмес-тить вред, причиненный окружаю-щей среде, в размере от 0,1 до 0,2 базовой величины, в зависимости от места совершения нарушения, а также стоимость самого дерева при невозможности его изъятия — 1 ба-зовую величину.

В период заготовки новогодних деревьев хвойных пород Государс-твенная инспекция будет проводить совместные полевые контрольные мероприятия с МВД, Минприроды, Минлесхозом и другими заинтересо-ванными ведомствами и организаци-ями, направленные на предупрежде-ние, выявление и пресечение фактов незаконных порубок.

Помните, что предполагаемая си-юминутная и сомнительная выгода может обернуться существенными материальными затратами и, несом-ненно, омрачить предпраздничное настроение.

В.В. ЛЮБОГОЩЕВ, государственный инспектор

Жлобинской МРИ.

Когда-то были славны,Что, не ища причины,

Всегда помнят о главном На БМЗ мужчины.

Теперь же все иначе,Настали перемены:

Толкаясь, рвется «мачо»В автобус после смены.

Сплошная суматоха:Скорее бы усесться!Ослепли и оглохли —

Так рвутся занять место!И где уж тут им вспомнить,

Что на заводе нашемИ женщины, пусть скромно,Но, как мужчины, «пашут».

И устают не меньше,И дома — куча дел…

Но едут, стоя, женщины,Зато муж-чи-на сел.

Гальваник и канатчик,Иль сталевар, литейщикС улыбкой, равнодушно,Сидя, глядят на женщин.

Бывает, что стыдливоВ окно потупив очи,

Сидит порой мужчина,

пОсвяЩаеТся ЗавОДчанКаМУставший за день очень.Но разве таких много?

Да бросьте — единицы!У каждого второго

Нету стыда на лицах!Не мне судить трудягу:

У всех свои заботы.Но все же помнить надо,

Спеша после работы,О тех, кто неустанноО нас самих печется:

О женах, сестрах, мамах,Коллегах по работе.Их мало на заводе,

Но все, как звезды, светят.В нашем «стальном» народе

Их трудно не заметить.И уступить не трудноВ автобусе им место,Для джентльмена это

Должно быть делом Чести.Так пусть же будут славны

На БМЗ мужчиныТем, что уступят дамам.

От сердца. Без причины.Вячеслав ЯДРЕНЦЕВ,

инженер-эколог ЭСПЦ-2.

правление национального бан-ка республики Беларусь постано-вило прекратить с 1 января 2015 года выпуск в обращение нацио-нальным банком рБ банкнот но-миналом 50 рублей образца 2000 года и банкнот указанного номи-нала модификации 2010 года.

Банкноты номиналом 50 руб-лей подлежат приему по нарица-тельной стоимости при всех ви-дах платежей без ограничений по 30 июня 2015 года включительно. Банками РБ банкноты указанного номинала от субъектов хозяйс-твования принимаются до 31 ав-густа 2015 года включительно.

Обмен банкнот номиналом 50 рублей производится без огра-

Официально ничений и без взимания комис-сионного вознаграждения в лю-бой сумме, кратной 100 рублям, с 1 июля 2015 г. по 31 декабря 2015 г. включительно в Нацио-нальном банке Республики Бела-русь и банках РБ, с 1 января 2016 г. по 30 июня 2016 г. включитель-но в Национальном банке Рес-публики Беларусь.

Правление Национального банка Республики Беларусь пос-тановило изъять из обращения банкноты номиналом 50 рублей до 1 июля 2016 г.

С 1 июля 2016 г. банкноты но-миналом 50 рублей считать не-действительными (утративши-ми силу законного платежного средства).

Коллектив ЭнРЦ сердечно поздравляет с юбилеем Ва-лерия Михайловича СЛОБОДЯНИКА.

Как сегодня нам хочется пожелать от души Вам здоровья и ра-дости, и всех благ на пути. Пусть Вас добрые люди окружают всег-да, больше улыбок и счастья всегда!

Коллектив ЦРМО поздравляет с юбилеем Виктора Фе-доровича МОЗГОВА и Юрия Михайловича ТЮРИКОВА.

Желаем забыть про болезни, невзгоды, здоровыми быть еще долгие годы, чтобы радость дарили вам люди сполна, чтобы в

сердце царили покой и весна!

Соломон Нортап. 12 лет рабства. Реальная история пре-дательства и силы духа. — М., 2014. — 368 с.

В 1853 году эта книга всполо-шила американское общество, став предвестником гражданс-кой войны. Через 160 лет она же вдохновила Стива МакКуина и Брэда Питта на создание кино-шедевра, получившего множес-тво наград и признаний, включая Оскар-2014 как «Лучший фильм года». Что же касается само-го Соломона Нортапа, для него книга стала исповедью о самом темном периоде его жизни. Пе-риоде, когда отчаяние почти за-душило надежду вырваться из

ПОСТУПЛЕНИЯ ЛИТЕРАТУРЫцепей рабства и вернуть себе свободу и достоинство, которые у него отняли.

Паланик Ч. Удушье: роман. — М., 2014. — 318 с.

Книга о молодом мошеннике, который каждодневно разыгры-вает в дорогих ресторанах при-ступы удушья — и зарабатывает на этом неплохие деньги...

Книга о любви, дружбе и фи-лософии. О несомненной «не-выносимой легкости бытия» на-ших дней.

Панколь К. Черепаший вальс: роман. — М., 2014. — 637 с.

Продолжение бестселлера «Желтоглазые крокодилы» од-ной из самых популярных писа-тельниц современной Франции. Роман француженки с бурным нью-йоркским прошлым не поз-волит скучать от одиночества и грустить. Запретные поцелуи и первая любовь дочери, зага-дочные убийства и письма с то-го света, борьба темных и свет-лых сил. Средние века и будни богатого Парижа, кровавый ри-туал и лучший рецепт рождест-венской индейки — все смеша-лось в жизни Жозефины…

Возле светофора у З/У № 2 найдены женские кожаные перчат-ки. Обращаться по тел. 67-33 или 44 700 86 50.

Внимание: конкурс!

Охрана природы

Творчество наших читателей

Бюро находок

Уважаемые поклонники хоккея, болельщики «Металлурга»! В этом номере мы возобновляем конкурс «Свой среди «волков». Надеемся, что после небольшого перерыва вы поднакопили сил, тщательно изучили биографии хоккеистов, и теперь предложен-ные задания будут для вас совершенно несложными.