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희 망News

지역 청년인재를 위한

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소통의 중심

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이슈 & 뉴스

헤드라인 뉴스

01 뉴스 브리핑

비하인드 뉴스

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03

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05

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뉴스브리핑희망News

NEWS 룸팀소개

앵커 & 리포터 소개

정영훈(동명대학교 관광경영학과, 24세)부산의 토박이로서 부산 지역 내에 중소기업에 관심이 많은사람.불황기에 청년 인재들의 취업난을 해결할 정보를 알리는희망뉴스의 앵커 !놀라운 언어구사력과 상황을 꿰뚫어보는 시선으로 지역우수기업의 소개와동시에 시청자들의 눈길을 이끈다.

#희망뉴스 # 앵커 #조사분석 #홍보 담당

최소영(동명대학교 관광경영학과, 24세)최고의 오지라퍼로서 취업의 좋은 정보가 있는 곳 어디든지 간다.밝고 쾌활한 소유자로 청년인재들에게 특별한 소식을 전하는 희망뉴스 리포터!뛰어난 친화력과 날카로운 통찰력으로 청년 인재들에게지역 우수기업의 현황을 긍정적으로 전달한다.

#희망뉴스 #리포터 #조사 #디자인담당

NEWS 소개

희망 뉴스 속보소통의 중심 희망 뉴스에서는

청년 인재들과의 취재를 통해

지역 중소기업에 대한

인식을 변화시키고

지역에서 우수기업이 된 이유를 알린다.

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헤드라인뉴스희망News

“ 중소기업 인식현황 “

“ 선보, 지역 우수 기업으로 뽑혀 “

“ 선두로 나간 그들만의 기술력“

“ 씀씀이가 바른 기업 “

“ 편견을 깨뜨린 희망이음 프로젝트“

헤드라인 뉴스

24 ˙c 1. 헤드라인 2. 이슈&뉴스 3.팩트체크 4.비하인드스토리

희망 News

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이슈 &뉴스희망News

이슈 & 뉴스

“중소기업 청년층이 제일 기피해”

24 ˙c희망 News 1. 헤드라인 2. 이슈&뉴스 3.팩트체크 4.비하인드스토리

다음 소식은중소기업에 대한인식과 관련된이슈입니다.

“ ”

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이슈 & 뉴스

2017 대국민 중소기업이미지 인식도 조사결과

☞ 중소기업 이미지 20~30대 청년층이 가장 부정적

☞ 중소기업 취업을 기피하는 가장 큰 원인 근로조건


중소기업 인식현황

<<중소기업의 개선되어야 할 사항>>

급여수준, 기업의 명확한 비전제시, 복리후

생수준

“ ”

이슈 & 뉴스

청년 실업률 12% 시대


희망이음 프로젝트02

희 망N e w s

☞ 청년의 꿈과 도전

지역기업과 함께 만들어가는 희망이음 프로젝트

☞ 우수기업탐방 및 다양한 혜택의 기회 제공

“해보지 않고는 당신이 무엇을 해낼 수 있을지 알

수가 없다.”지역사회발전 도모와

심각한 취업난을줄여주는 효과를 받고

있다.

“남영에서 선보로 성장한 선보 패밀리”


이슈 & 뉴스

다음 소식은지역우수기업으로성장한 선보입니다.

이슈 & 뉴스


선보, 지역우수기업으로뽑혀

선보 공업은기업소개

“ ”

30여 년 동안 없었던 인위적인력감축,

선보 패밀리 문화 ‘직원은가족이다

“ ”

국내시장에서는 약 60% 정도의 시장을 점유,중소기업 최초 여성가족부가 선정한

가족친화기업

“ ”

모듈 유닛 세계시장 점유율 1위!조선기자재 국내최초 UNIT형태로

생산하여 공급,

기업명 : 선보공업㈜

기업구분: 중소기업

대표자: 최금식

설립일: 1986년 8월 20일

매출액 524억 9,765만

종업원: 600명

사업장 수: 총

6공장(총4만2천평)

평균연봉:3,000만원~5,000

만원

가족사: 선보유니텍,

선보하이텍

인증현황: 이노비즈,

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이슈 & 뉴스



1986.08 남영공업 창립

1991 SILENCER 개발완료

1995 PURIFIER UNIT

개발완료

1998 사내부설 연구소 설립

연혁02

희 망N e w s

2001 CTOC PJY VAPOUR RECOVERY-COMPRESSOR SKID

공급

2004 TOTAL DALIA FPSO PIPE RACK MODULE

2006 CHEVRON 해양플랜트 PURIFIER SKID 공급

2011 WATER TREATMENT PKG

2013 TOTAL SRU, UF, DEOXY MODULE 공급

2014 NASSCO FGSS 세계최초 공급

LNG 부분 재액화 System 제작 및 시연

2015 선보 PLUS 2020 선포

2016 LNG 부분 재액화 System 실선공급

1986남영공업

1996선보공업

2003구평공장

2006영암공장

2007다대2공장

2011구평1공장

2020

2010군산공장

SUNBOPLUS

VISION

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이슈 & 뉴스

SUNBO PLUS 2020



“ ”• 선보는 글로벌 1위 회사로 도약하기 위해 내세운 목표전략 PLUS 2020 !

• 시장개척(Pioneer) 기술선도(Leading) 협력단결(Unity) 강한

정신(Spirit)을

핵심가치로 생산성을 두 배 강화하고 비효율을 제로(0)화하여 매출액 과

전략사업비중 증강을 이루는 것이 SUNBO PLUS 2020의 핵심이다.

• ‘인재양성, 가족친화, 지역사회공헌’으로 요약될 수 있는 선보공업㈜만의

조직문화 형성에 대한 목표도 담겨 있다.

“선두로 나간 그들 만의 기술력”


이슈 & 뉴스

다음 소식은글로벌 기업으로성장할 수 있었던

선보 만의기술력입니다.

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이슈 & 뉴스


선두로 나간 그들만의기술력

희망 NEWS2018. 10.05

“조선업계의 동향 ”

-조선기자재 업종은 조선사 수주 잔량이 급감한데다 경쟁국이 자국 조선업보호를 위해 기자재를 수직계열화 하였습니다.

-부산의 제조업 중에서도 조선의 경기전망지수 기자재 업종이 사상최악의 수준을 기록했다고 합니다.

“불황에 대응하는 선보의 전략”

-선보공업은 현재 연구개발 프로세서 확립과 21건의 특허 등록, 심사중인 특허15건을 바탕으로 조선, 해양, LNG분야에서 다양한 신제품을 개발 중입니다.

-친환경 연료인 LNG를 이용한 연료공급시스템, 재액화시스템, 재기화시스템, 압축시스템 등의 제품개발 및 영업에 매진하고 있으며, 대기오염 방지를 위한WTS시스템의 개발도 가시적인 성과를 보이고 있습니다.

-머지않아 해양 플랜트 산업의 새로운 중흥기가 도래할 것으로 보고, 해당분야에서 국내 제1의 패키지 회사로 거듭나기 위한 원천기술확보에 주력중입니다.

전화기 한대로 시작해불황기를 이겨냈던

선보 만의 성공전략을취재해 보았습니다.

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이슈 & 뉴스



선보공업, 한국 최초'알루미늄 콜드 박스'

납품 성공

FSRU의 REGAS UNIT국내에서 처음 제작

생산/납품

FGSS 현대엔진에국내에서 처음 납품

선보공업

경쟁사를 제치고 수주한신규 제품

LNG 재액화 시스템

월드클래스 300에 선정-선보공업 월드클래스 300에서

선정된그들의 가치있는 잠재력과 경쟁력

초우량 LNG 모듈 유니트 글로벌 기업으로의성장

향후 계획“ ”

“ ”

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이슈 & 뉴스

LNG시스템패키지분야 BWMS (블루존 선박 평형수처리 시스템)조선산업 모듈 유니트 부문 세계 1위


선두로 나간 그들만의기술력 주력 상품

• LNG FUEL GAS SUPPLY SYSTEM (FGSS) 맨디젤앤터보(Man Diesel & Turbo) 사

의ME-GI 엔진에 LNG 연료를 공급하는장치인 LNG연료추진시스템(FGSS) 으

로세계최초 실선에 공급되었다.

• 마이크로 오존버블을 사용하여 선박 평형수 내에 생존하는 유해수중생물과 병원균을 살균하고중화하는 시스템입니다.

• 오존발생기에서 생성된 가스상 오존은 마이크로 버블노즐을 통해 선박 평형수에 주입됩니다.

• 선박의 기관실에는 심장 역할을 하는메인 엔진과 이와 연결된 수많은 장비들이 유기적으로 역할을 수행해야 하는데, 이를 정확히 연결하고 조립하는데 걸리는 작업기간을 획기적으로 줄인 것이 바로 '유닛(Unit)화'다.

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이슈 & 뉴스



1.설계 2.조달관리

3.공정관리

4.유니트제작

5.블럭의장

6.운반7.탑재8.인도

제품공정도

출품기업

ü 선보공업의 작업분은

설계, 조달관리, 공정관리,

유니트 제작 입니다.

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이슈 & 뉴스


선두로 나간 그들만의기술력 • ISO 9001 • ISO 14001 • OHSAS 18001• ASME U STAMP • ASME S STAMP

인증현황

품질 / 안전, 환경, 보건 경영시스템

∙ 인증기관인증기관DNV∙GL

∙ 인증범위선박 구성 부분품 및 해양 구조물의 설계 및 제조

ASME Code에 따른 품질 및 시스템

∙ 인증기관ASME (The American Society of Mechanical

Engineers)

∙ 인증범위압력용기와 보일러의 제조 및 조립

품질경영방침

내부고

객만족

고객신

뢰확보

고객가

치실현

품질우

위 확보

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이슈 & 뉴스



• 생산성경영시스템우수

• 인적자원개발우수기관

• 가족친화기업인증패

• DSME Gold Prize

• SHI Q-Gold MARK

• 우수조선 기자재• 경영혁신중소기업

수상현황

· 생산성 경영 시스템

우수기업

· 가족친화기업 인증패

· 동탑 산업 훈장

· 국가생산성대상

· 대중소기업 협력대상

· 기능 한국인

· 국가생산성대상

· 대.중소기업 협력대상

· 수출탑(오천, 삼천, 일천)만불

· 부산중소기업인대상

· 인적자원개발 우수기관

· 고용우수기업

· 노사협력 국무총리상

· 경영혁신형 중소기업

· 우수 조선기자재

불황기를 이겨낸 원인이었던

끈기있는 긍지와 착실함이

대표적인 인증, 수상현황의

결과물로

돌려받은 선보입니다.

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이슈 & 뉴스

씀씀이가 바른기업

“저소득 어르신 급식지원”

“사랑의 연탄 나눔”

“지역 주민 위한 사랑의반찬”

다음과 같은 사회공헌 활동으로 선보

만의 올바른씀씀이를

찾아 볼 수있습니다.

“선보공업 사회공헌 또한 우리가 할일 선보 Family”


“ 선보의 가치있는 행동으로 씀씀이가 바른기업이

된 이야기 ”

“우간다 희망학교짓기”

-

펙트체크희망News

“중요한 정보를 한번 더”


팩트 체크

앞서 짚었던뉴스들에 대한정보의 팩트를

체크하겠습니다.

“ 청년인재와 지역 우수기업을 이어주는 희망이음“

“ 월드클래스 300에서 선보의 기술력을 인증받아 “

“나눔을 실천하는 진정성 있는 기업 “

“ 내부고객도 만족하는 제품 품질 “

“ 불황기를 이겨낸 선보의 전략“


팩트 체크

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비하인드스토리희망News

“취업난을 해결할 방법들은 여기에”

비하인드스토리


마지막 소식으로취준생들을 위한

취업전략을소개하겠습니다.

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기업 탐방

다대동 본사도착

홍보관둘러보기

현장둘러보기


구평 1 공장도착

기획 상무님과의대화

설명회 & 질문

회사와 공장을

둘러보는 중간중간에

안전과 직원을 중요시

하는 부분들을 발견할

수 있었습니다.

제품이 생산되고 있는

공장은 다 둘러보지

못하였지만, 홍보관을

통해서 어떤 제품이

생산,

제작되어지는지를

알 수 있었습니다.

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취업 Tip

1. 변화와 혁신!

끊임없이 새로운 것을

개발하고

새로운 방법을 모색하는

혁신적인

마인드를 중요시 합니다.

2. 열정과 도전!

끊임없는 열정으로 일에

대해

도전하고 성취하려는

자세를 중요시합니다.

3. 세계 제일의 회사추구!

육, 해상 부문

모듈전문회사인

World Best 기업의 일원으로

함께할 인재를 추구합니다.

1. 서류전형(1차)

선보의 인재상에 부합되는지의 여부와 지원

직무에 대한 기본적인 지식을 갖추었는지를

면밀히 검토합니다.

2. 경영진 면접(2차)

실무진 면접과 경영진 면접이 있으며, 선보

핵심가치와의 적합성, 업무수행능력, 글로벌

감각/능력, 기본인성 등을 겸비한 우수한

인재여부를 심사합니다.

3. 건강검진(3차)

종합 건강검진을 통해 지원자의 건강 및 신체

이상여부를 확인합니다

4. 채용확정

채용관련문의051)260-5535

[email protected]

1. PSA 평가 테스트당신의 레벨을 정확하게 측정하고 개개인의

유니크한 학업니즈에 맞춘 학습플랜을디자인하기 위한

평가 테스트로 출발합니다.2. PSA 성격유형 검사

우리는 학습자 고유의 성격을 중요시합니다. 3. PSA 프렙스쿨 – PSA선보아카데미를 위한

준비학습자들이 선보아카데미의 새로운 학습환경에

좀 더 쉽게 적응하기 위해 고안된 사전 교육프로그램입니다.4. 맞춤형 학습

특정 기술 함양을 목표로 한 맞춤형 커리큘럼플랜학업 진행상황을 추적하기 위해 당신의평가테스트를 시작점으로 삼아 그 결과를

바탕으로맞춤형 학습 계획을 수립합니다.

5. 학습 진행상황 측정PSA 웹사이트를 통해 실시간 리포트가

전달되고, 온라인을 통해 실시간 학습 진행상황과정이 학습자에게 공유전달 됩니다. 세션을 마칠 때 마다 어떤 기술과 지식을

마스터 했는지, 학업도중 어려운 점이 무엇인지그리고 현재 진행사항을 확인할 수 있습니다.

인재상

채용절차

교육제도

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복리후생

학자금 지원

입학 축하금

자녀 학자금

본인 학자금

경조금

지원

경조휴가

개인기념일

회사생활

-자기개발비 지원

-동호회활동 지원

-부서활동비 지원

-문화행사 지원

-체력,위락 시설 지원

의료비 지원

-의료비 지급

-종합건강검진

-난임부부 시술비

지원사업

-부산상공회의소

지원하는

-의료비 지원 서비스

기타

주택자금 지원

재난구호자금

사내 근로복지기금 대출

콘도이용지원

금연펀드

“ ”

전국 처음으로 여성가족부에 인증된가족친화기업으로

직원을 내사람 처럼 생각하는 기업이래

“ ”직원들의 일하는 환경이 중요해서로 아끼는

선보 패밀리 문화가 있데“ ”가족친화경영을 바탕으로

강소기업이자 유망 중소기업으로 성장했데

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희 망N e w s



Q. 서류단계에서 중요하게 보는 항목이 있나요?

A. 바로 선보공업이 조선업계의 기업인 만큼 조선 관련 학과를 우대하고 있습니다!!업은 조선공학, 조선해양학과 등을 선호하며 품질파트는 조선, 화학, 산업공학, 재료, 금속 관련 학과를선호하고 설계파트는 조선, 기계 계열을 선호합니다. 개발파트는 수주받은 프로젝트에 따라 필요인력이바뀌기 때문에 때에 따라 선호 계열이 달라집니다. 인사, 총무, 사업기획, 행정업무 파트는 인문, 상경 계열 학과 전공자가 지원하시면 될 것 같습니다!!

A. 선보공업 홈페이지에 나와 있듯이 변화, 혁신, 열정, 도전정신 이런 것은 일반적인 인재상이지만 많은회사에서 이런 마인드를 추구하는 이유가 이런 인재상이 결국 회사에는 도움이 되기 때문에 추구한다고봅니다. 인사부에서는 직원을 채용할 때, 회사에 기여할 수 있는 인재를 채용하려고 하는데 기존에 갖고계신 역량이 큰 분들을 경력직으로 채용하는 경우도 있지만 신규채용 같은 경우 기존 조직에 변화와 혁신을 가져올 수 있는 분을 선호하는 경향이 있습니다. 선보공업이 계속 성장해왔던 회사라서 역동적인경향이 있어서 그런 것 같습니다.

Q. 선보공업이 원하는 인재상에 대해 설명해주세요.

취업 Tip인터뷰

A. 면접에 정답은 없습니다. 면접을 할 때는 자신의 생각을 100% 발휘해서 말하기는 힘들다고 봅니다. 그렇지만 긴장되고 떨려도 자신이 준비한 것들을 말하려고 노력하는 모습을 참 좋게 봅니다. 긴장되더라도침착하게 준비한 것들을 발표하려고 노력하는 모습 말입니다.

Q. 채용단계에서 필요한 팁은 어떤 것이 있나요?

선보공업기획상무님과의

인터뷰를 통해 채용정보를 알아볼 수

있었습니다.

“ ”

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취업 Tip인터뷰

Q. 타경쟁사들 보다 선보공업만의 강점은 무엇이 있을까요?

A. 말을 조심스럽게 꺼내자면...아무리 불황기라고 해도 1위와 2위 업체는 돈을 잘 벌기 나름입니다. 산업이 어렵다고 해서는 다 어려운 것이 아니라 선보는 이 어려움을 헤쳐 나가기 위해서 사람 손만으로 일을하는게 아니라 선보만의 자체적인 기술력을 만들어서 프로세스까지 해나가는게 선보만의 강점입니다.

A . 선보공업이 자랑스럽게 내세우는 것중 하나가 가족사랑문화 입니다.수요일에 1시간 일찍 퇴근하는 것인데, 여가시간을 보낼 수 있어서 굉장히 좋은 점이라고 생각하고 있습니다. 또한 주말출근이 거의 없어서 가족들과 주말을 즐길 수 있다는 점에서 만족하고 있습니다. 지금은조선업계 불황 때문에 당분간 복지나 행사등을 자제하고는 있지만 조만간 다시 기존에 해왔던 것을 이어나갈 것이라고 생각합니다.

Q. 선보공업이 가족친화기업으로 유명한데 어떤 부분이 있나요?

A. 취업시즌에 묻지마 식으로 수 십 군데에 많이 지원을 하시는데 그것보다는 특정직종이나 특정회사에범위를 좁혀서, 목표를 세워서 타겟에 맞춰서 취업준비를 하시는 게 어떨까 싶습니다.회사도 대기업위주로 보지 마시고 회사가 가진 역량, 기술들, 장단점이 뭔지 이런 것들을 살펴서 본인이평생 몸담으실 수 있는 회사를 찾는 게 좋다고 생각합니다.

Q. 선보공업에 취업을 희망하는 청년인재들에게 한마디 해주신다면?

선보공업 기획상무님과의인터뷰를 통해 선보 만의

강점을 알아 볼 수있었습니다.

“ ”

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오프라인홍보

목적: 중앙도서관을 자주 다니는 동명대학교 학우들에게

희망이음 프로젝트와 지역우수기업을 알림과

동시에

중소기업의 인식을 개선시킨다.

일시 : 2018년 10월 16일 13:00~

장소 : 동명대학교 중앙도서관 앞

대상 : 동명대학교 학생 100여명

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오프라인홍보

긍정적

21%

부정적

79%

Q. 중소기업에 대해 어떻게 생각하시나요?

중소기업

71%

대기업

29%

Q. 설명을 들은 후 어느 쪽에 취업하시기를 희망하시나요?

No.1만 알아주는 사회에서학생들은중 소 기 업 에 대 한 인 식 은대부분이 부정적이었습니다.지역우수기업이라는 타이틀을가진 중소기업이라고 말을해야 갈등을 하는 학생들이조금 있었습니다.

처음에는 중소기업에 대해부정적이던 학생들이지역우수기업 선보공업의 복지, 기술력, 연봉 등에 대한 설명을들은 후 중소기업에취업의사가 확연히 달라진것을 확인할 수 있었습니다.

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온라인 홍보

instagram 홍보 Naver 블로그홍보

youtube 홍보

마우스로 아이콘을 클릭하면 확인이가능합니다.

facebook홍보

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활동 후기

희망이음 프로젝트를 통해 지역우수기업에대해서 좀 더 구체적으로 알게 되었다. 정보가무기인 요즘 시대에 취업이라는 것에 대해 먼저정보를 얻고, 남들보다 더 빨리 움직일 수 있게된 계기가 되었다고 생각한다. 이런 좋은정보를 나만 아는 것이 아니라 같은 또래의취업 준비 생들에게 홍보를 하여 같이 한발앞서서 준비를 할 수 기회를 제공하게 되어서매우 좋다. 희망뉴스팀은 2명으로 구성되어서다른 조 보다 더 힘든 것 같았지만 서로를 의지하 면 서 더 열 의 를 다 졌 던 것 같 다 .취업난일지라도 다른 취준 생들 또한 취업준비에 열심히 하여 자신의 꿈에 한걸음 한걸음내딛어 꿈을 이루었으면 좋겠다.

평소 지역 기업에 대한 관심이 많아 관련된활동이나 프로그램 등을 자주 참여했다. 그러는와 중 에 희 망 이 음 프 로 젝 트 로 선 보 라 는지역우수기업에 대해 알게 되었다. 처음엔접해보지 못한 분야라 생소했지만 기업에 대해조 사 를 하 게 되 면 서 선 보 의 프 로 세 스 가조선업계 전쟁에서 살아남기 위한 무기가되었기 때문에 성장할 수 있었다고 생각한다.희 망 이 음 프 로 젝 트 를 하 면 서 나 또 한중소기업에 대한 인식의 변화가 크게 다가왔다.중소기업들도 대기업 못지 않게 높은 가치의기술력을 지녀 더 성장할 수 있다고 생각한다.다른 학생들에게도 이 프로그램을 추천해 줄생 각 이 다 . 선 보 의 성 장 으 로 국 가 를발전시켰으면 좋겠다.

정영훈(동명대학교 관광경영학과, 24세) 최소영(동명대학교 관광경영학과, 24세)

희 망N e w s



지금 까지 시청해 주셔서감사합니다.

이상 청년인재를 위한 뉴스희망 뉴스였습니다.

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