Міністерство освіти і науки України Національний університет водного господарства та природокористування Навчально-науковий інститут будівництва та архітектури Кафедра охорони праці та безпеки життєдіяльності 03 – 09 – 47 Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни «Система управління охороною праці суб’єкта господарювання» студентами спеціальності 263 «Цивільна безпека» денної та заочної форм навчання Рекомендовано науково-методичною комісією за спеціальністю 263 «Цивільна безпека» Протокол №1 від 04.09.2017 р. Рівне 2017

2

Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни “Система управління охороною праці суб’єкта господарювання” студентами спеціальності 263 «Цивільна безпека» денної та заочної форм навчання /Т.О. Довбенко. – Рівне: НУВГП, 2017. - с. 16. Укладач: Т.О. Довбенко – кандидат технічних наук, доцент кафедри охорони праці і безпеки життєдіяльності. Відповідальний за випуск: В. Л. Филипчук доктор технічних наук, професор, завідувач кафедри охорони праці і безпеки життєдіяльності. ЗМІСТ ВСТУП…………………………………………………………... 3 1. АЛГОРИТМ ВИКОНАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ……. 4 2. ОРІЄНТОВНА ТЕМАТИКА КУРСОВИХ РОБІТ............ 4 3. ЗМІСТ КУРСОВОЇ РОБОТИ……………………………... 5 4. СТРУКТУРА КУРСОВОЇ РОБОТИ……………………... 8 5. ТЕХНІЧНІ ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ……………………………………………………….... 10 Додатки ……………………………………………………......... 12 СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ…………... 15 © Довбенко Т.О., 2017 © НУВГП, 2017

3

ВСТУП Курсова робота – вид самостійної навчально-наукової роботи з елементами дослідження, що виконується студентами вищих навчальних закладів протягом семестру з метою закріплення, поглиблення і узагальнення знань, одержаних за час навчання та їх застосування до комплексного вирішення конкретного фахового завдання. Курсова робота є закономірним підсумком теоретичної, науково-практичної роботи студента протягом певного періоду навчання. Тому процес написання курсової роботи – важливий і відповідальний етап підготовки спеціаліста. Тематика курсової роботи зазвичай є частиною наукового пошуку відповідної кафедри. Проблеми наукового пошуку, зображені в курсових роботах студентів, можуть знайти своє продовження в дипломних роботах. Таким чином забезпечується наступність науково-дослідницької діяльності студентів, послідовність засобів і форм її проведення відповідно до логіки навчального процесу. Мета написання курсової роботи: • поглиблення теоретичних та практичних знань студентів з актуальних проблем галузі охорони праці; • систематизація отриманих теоретичних знань з комплексу дисциплін, а саме: Розслідування, облік і аналіз нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, Державне соціальне страхування від нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, Організація наглядової діяльності в галузі охорони праці, Державне управління охороною праці та техногенною безпекою, Ергономіка робочих місць та ін.; • розвиток умінь самостійного критичного опрацювання наукових джерел; • формування дослідницьких умінь студентів; • стимулювання студентів до самостійного наукового пошуку; • розвиток уміння аналізувати передовий досвід та узагальнювати власні спостереження;

4

• формування вміння практичної реалізації результатів дослідження проблеми в самостійно виконаних розробках. Студенти обирають теми курсових робіт із запропонованого кафедрою списку тем. Вони також можуть самостійно пропонувати чи обирати тему у межах визначеної для курсової роботи дисципліни та зазначених викладачем напрямів. Роль викладача полягає у консультаціях щодо точного формулювання теми та пошуку бібліографії. Оцінювання курсової роботи відбувається у вигляді відкритого захисту роботи у присутності навчальної групи. 1. АЛГОРИТМ ВИКОНАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ При виконанні курсової роботи необхідно дотримуватись наступного алгоритму: 1. Вибір теми. 2. Обґрунтування напрямків дослідження. 3. Вивчення питань за першоджерелами та їх аналіз. 4. Постановка мети та задач дослідження, складання плану роботи. 5. Визначення об’єкту та предмету дослідження. 6. Вибір методів дослідження. 7. Написання роботи. 8. Обговорення висновків з керівником роботи. 9. Складання бібліографічного списку літератури. 10. Оформлення роботи. Цей порядок не є зразковим, тому його виконання залежить від побажань студента. 2. ОРІЄНТОВНА ТЕМАТИКА КУРСОВИХ РОБІТ 1. Аналіз ефективності функціонування системи управління охороною праці на суб’єкті господарювання певної галузі промисловості. 2. Система управління охороною праці в Україні: стан, проблеми, перспективи. 3. Концептуальні основи управління охороною праці.

5

4. Дослідження аудиту та менеджменту безпеки виробництва та аналіз ризиків. 5. Соціально-економічний аспект в системі управління охороною праці на суб’єкті господарювання. 6. Способи та шляхи вдосконалення умов охорони праці на суб’єкті господарювання. 7. Проблеми сучасної системи менеджменту гігієни і безпеки праці. 8. Пріоритетні напрями правового забезпечення управління охороною праці. 9. Формалізм у системі управління охороною праці на суб’єкті господарювання та шляхи вдосконалення. 3. ЗМІСТ КУРСОВОЇ РОБОТИ В курсовій роботі студенту рекомендується проаналізувати та описати важливі аспекти системи управління охороною праці певного суб’єкта господарювання, а саме: 1. Аналіз діючих міжнародних стандартів, Законів України, нормативно-правових актів в сфері управління охороною праці. 2. Функціонування системи управління охороною праці. 3. Контроль і моніторинг функціонування СУОП. Внутрішній аудит, аутсорсинг. 4. Документація СУОП. 5. Пакет документів, що розробляється службою охорони праці. 6. Управління ризиками. 7. Заходи поліпшення СУОП. 8. Розрахунок ефективності функціонування системи управління охороною праці на суб’єкті господарювання: 8.1. Розрахунок показників соціальної ефективності заходів з охорони праці. 8.2. Розрахунок ефективності проведення заходів щодо покращення стану охорони праці на підприємстві. 8.3. Кількісний розрахунок ризику.

6

8.4. Прогнозування травматизму на основі регресійної моделі. 8.5. Розрахунок економічної ефективності заходів для запобігання нещасних випадків на виробництв. 8.6. Розрахунок соціально-економічної ефективності проведення комплексу заходів щодо поліпшення умов праці. 8.7. Оцінка категорії важкості праці. 8.8. Оцінювання умов праці на робочих місцях працівників. 8.9. Розрахунок страхових виплат від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності тощо. 3.1. Сучасний стан системи управління охороною праці. Короткий екскурс. Відповідно до статті 13 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. З цією метою роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці. Система менеджменту, в першу чергу, спрямована на усунення втрат, наприклад: - у виготовленні неякісної продукції або наданні послуг неналежної якості (ISO 9001); - у виплаті штрафів за перевищення норм викидів шкідливих речовин (ISO 14001); - у нераціональному використанні енергетичних ресурсів (ISO 50001); - у виплаті допомоги у зв’язку з втратою працездатності (OHSAS 18001). Керівник при впровадження системи управління охороною праці перш за все повинен передбачати матеріальну вигоду, кошти, які він зможе заощадити. Крім того, процеси та процедури СУОП супроводжуються застосуванням зовнішніх законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці, а також розробкою внутрішніх нормативних

7

документів – положень, методик, інструкцій, переліків тощо. При цьому власне суб’єкт господарювання може обирати як номенклатуру внутрішньої документації, так і види її створення та розповсюдження. Згідно з цим, документація системи управління охороною праці будь-якого суб’єкта господарювання повинна охоплювати наступні напрями: - політика та цілі з охорони праці; - розподіл ключових управлінських прав та обов’язків зі здійснення СУОП; - організація та навчання аудиторських груп; - виявлення ризиків, що випливають з діяльності організації, стану обладнання, безпечності технологічних процесів, навчання персоналу; - розробка та впровадження заходів управління виявленими ризиками; - створення програми поліпшення стану безпеки та гігієни праці, в тому числі заходів мотиваційного регулювання, участь у галузевих програмах. Система управління охороною праці повинна бути орієнтована на ідентифікування та оцінення ризиків, а також містити заходи, спрямовані на підвищення рівня промислової безпеки й охорони праці, оптимізацію витрат підприємства на забезпечення безпеки праці, усунення найпоширеніших причин аварій і нещасних випадків. Результати оцінювання ризиків стають основою формування нової системи мотивування персоналу. Проте не лише неякісне управління ризиками, але й протиріччя між організаційно-функціональною структурою суб’єкта господарювання та його бізнез-процесами призводить до низки проблем. Типовими вразливими місцями суб’єкта господарювання з функціональним управлінням, через відсутність процесного управління, є такі: - низька конкурентна спроможність продукції; - високий рівень травматизму; - велика кількість скарг споживачів, їхні негативні відгуки про якість продукції;

8

- необхідність постійно займатися різними погодженнями та одержаннями дозволів від вищого керівництва; - стиль робочої поведінки персоналу; - надмірна кількість рівнів управління в організації; - надто багато паперової роботи та управлінських засідань (наради, звіти тощо). Завдяки правильно складеному алгоритму дій, бізнес-процес дає змогу виявити найбільш слабкі місця суб’єкта господарювання і вчасно внести корективи. Варто зауважити також ще одну перешкоду у якісному функціонуванні СУОП – недосконалість роботи органів державного контролю. Адже контролюючі органи у сфері охорони праці перевіряють дотримання вимог державних нормативних документів, в яких не прописані положення та принципи, закладені в міжнародних стандартах з охорони праці. 4. СТРУКТУРА КУРСОВОЇ РОБОТИ Основними складовими композиційної структури курсової роботи є такі: - титульний лист (Додаток 1); - зміст; - вступ; - розділи основної частини; - висновки і пропозиції; - список використаних джерел; - додатки (якщо вони є). Структура роботи передбачає: вступ, основну частину, що складається із кількох розділів (кожен розділ супроводжується висновками) та заключною частиною (загальні висновки, заходи, список використаної літератури). Вступ. Завдання вступної частини – представити тему роботи та аргументувати її вибір, пояснити, актуальність проблеми тощо. Необхідно подати огляд літературних джерел, на які опирався автор курсової роботи. У вступі бажано описати методи, які використовувалися у процесі виконання роботи, а також пояснити

9

принципи структурної побудови праці. Вступ курсової роботи повинен складатися з таких елементів: актуальність теми, мета, завдання, об’єкт та предмет дослідження головна думка курсової роботи. Об’єкт – це процес або явище, що породжує проблемну ситуацію. Предмет – це те, що знаходиться в межах об’єкту. При цьому об’єкт та предмет дослідження як категорії наукового процесу повинні співвідноситись між собою як загальне та часткове. В об’єкті виділяється та його частина, яка служить предметом дослідження. Предмет дослідження визначає тему курсової роботи та обов’язково знаходить своє відображення у назві теми курсової роботи. Таким чином, у вступі: • обґрунтовується актуальність теми, її наукове і практичне значення; • аргументується вибір предмета того чи іншого аспекту дослідження; • дається коротка характеристика джерел, аналітичний огляд літератури, що стосується проблеми; • формулюються мета та завдання дослідження; • вказуються методи й способи вирішення поставлених завдань (аналіз документів, наукових видань тощо); • формулюються положення, які відображають думку автора або виносяться на захист. Мета курсової роботи повинна бути тісно пов’язана з її назвою. На основі сформульованої мети студент має визначити основні завдання, які необхідно розв’язати у процесі виконання курсової роботи. Завдання повинні конкретизувати основну мету роботи, а їх визначення пов’язано з назвами основних розділів. Основна частина роботи. Основна частина роботи (розділи) повинна переконливо довести та проілюструвати головну думку автора. В розділах основної частини курсової роботи ретельно досліджується й аналізується матеріал, який безпосередньо стосується теми та відповідних розділів. Зміст розділів основної частини повинен точно відповідати темі курсової роботи і повністю її розкривати. Ці розділи повинні показати вміння студента стисло, логічно і аргументовано викладати матеріал.

10

Наприкінці кожного розділу, як правило, формулюються короткі узагальнюючі висновки, що не виділяються в самостійний пункт. Заключна частина (висновки). Висновки - це синтез накопиченої в основній частині дослідної інформації, що є послідовно, логічно обґрунтованим викладом отриманих результатів та їх співвідношення з загальною метою і конкретними задачами, які поставлені та визначені у вступі. У висновках підводиться підсумок виконаної роботи, узагальнення відповідно до поставлених завдань, виділяється новизна роботи тощо. Список використаної літератури (Додаток 1). Список використаної літератури повинен бути оформлений відповідно до ДСТУ ГОСТ 7.1:2006. Нумерація списку використаної літератури наскрізна. Література, яка включається до такого списку, або інше джерело повинно мати відображення у тексті курсової роботи. Не слід включати до бібліографічного списку ті джерела, на які немає посилань у роботі і які фактично не були використані. 5. ТЕХНІЧНІ ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ Ретельно відредагований оригінал курсової роботи повинен бути віддрукований на папері формату А4(210×297 мм). При цьому слід дотримуватися таких вимог: ● шрифт – Arial або Times New Roman; ● розмір шрифту – 14 кегль; ● інтервал між рядками – одинарний; ● абзац – 10 мм (абзацні відступи повинні бути однаковими у всьому тексті); ● поля: ліве – 30 мм, верхнє, нижнє – 20 мм, праве – 15 мм; Титульна сторінка – це перша сторінка роботи і на ній номер сторінки не ставиться. Зразок оформлення у Додатку 2 . Нумерація сторінок має бути наскрізною, тобто усі сторінки роботи, нумеруються від титульної до останньої сторінки без пропусків та повторів. Першою сторінкою вважається титульна і на ній номер не ставиться. Номер сторінки проставляєть

11

арабськими цифрами посередині сторінки знизу без крапки в кінці. Розділи, підрозділи, пункти, підпункти слід нумерувати арабськими цифрами. Номер підрозділу складається з номера розділу і порядкового номера підрозділу, відокремлених крапкою. У кінці заголовків розділів, підрозділів крапки не ставляться. Переноси в заголовках не допускаються. Посилання на літературу варто оформляти у такий спосіб: писати [1; 2; 4], а не [1;2;4]. Номер джерела та номер сторінки розділяються комою з пробілом, номер джерела – крапкою з комою, напр.: [4], [5, С. 123], [6; 10]. У реченні крапка ставиться після дужок посилань. Ілюстрації (креслення, рисунки, графіки, схеми, діаграми, фотознімки) слід розміщувати в оригіналі безпосередньо після тексту, де є на нього посилання. Нумерація ілюстрацій може бути наскрізною або в межах розділу чи підрозділу. Ілюстрація починається словом «Рис.», яке разом з назвою розміщують після пояснювальних даних, наприклад, «Рис. 3.1. Блок-схема системи управління охороною праці». Слово «Таблиця» ставиться з правого боку над таблицею. В другому рядку по середині розміщують заголовок таблиці. Нумерація таблиць може бути наскрізною або в межах розділу чи підрозділу. Якщо таблиця продовжується на наступній сторінці, то пишуть: «продовження табл. 2», а якщо таблиця без номера, то пишеться «продовження таблиці».

12

Додаток 1 Зразок оформлення бібліографічного опису: підручника, навчального посібника (один, два або три і більше авторів): одного автора: 1. Різник О. Я. Логічне програмування : навч. посіб. / О. Я. Різник. – Львів : Видавництво Національного університету „Львівська політехніка”, 2009. – 288 с. 2. Черчик Л. М. Економіка будівництва : навч. Посібник / Л. М. Черчик. – 2-ге вид., перероб. І доповн. – Рівне : НУВГП, 2014. – 201 с. двох (трьох) авторів: 1. Журахівський А. В. Оптимізація режимів електроенергетичних систем : навч. посіб. / А. В. Журахівський, Н. Р. Засідкович, А. Я. Яцейко. – Львів : Видавництво Національного університету „Львівська політехніка”, 2009. – 156 с. 2. Гурин В. А., Євреєнко Ю. П. Гідроаеродинамічні машини та насосні станції: конструкції, експлуатація, надійність : підручник. / В. А. Гурин, Ю. П. Євреєнко. – Рівне : НУВГП, 2014. – 186 с. чотирьох і більше авторів: 1. Мікроекономіка і макроекономіка: Підручник. У 2-х ч. / За ред. С. Будаговської. – 3-є вид. – Київ : Основи, 2012. – 516 с. 2.Формування здорового способу життя молоді : навч.-метод. Посіб. Для працівників соц. Служб для сім’ї, дітей та молоді / [Т. В. Бондар, О. Г. Карпенко, Д. М. Дикова та ін.] ; Укр. Ін-т соц. Дослідж. – К. : Укр. Ін-т соц. Дослідж., 2005. – 115 с. : іл., табл. – (Серія „Формування здорового життя молоді” : у 14 кн., кн. 13). Словника: 1. Українсько-німецький словник : посібник для ЗОШ та ВНЗ / за ред. Е. І. Лисенко. – Київ-Ірпінь : Перун, 1997. – 640 с. збірника наукових праць: 1. Вісник НУВГП. Технічні науки. Зб. наукових праць. – Вип. 3(71). Ч. 1. – Рівне : НУВГП, 2015. – 354 с.

13

статті зі збірника: 1. Горбачук Д. А. Фінансовий механізм забезпечення соціальних ризиків. // Вісник НУВГП: Зб. наук. праць. – Вип. 4(17). Економіка. – Рівне, 2012. – С. 9–14. статті з журналу: 1. Захарін С. В. Кредитування інвестиційної діяльності // Фінанси України. – 2004. – № 4. – С. 97–105. частина періодичного, продовжуваного видання (статті зі збірника): 1. Горбачук Д. А. Фінансовий механізм забезпечення соціальних ризиків / Д. А. Горбачук // Вісник НУВГП : зб. наук. праць. – 2012. – Вип. 4(17) : Економіка. – Рівне, 2012. – С. 9–14. автореферату дисертацій: 1. Новосад І. Я. Технологічне забезпечення виготовлення секцій робочих органів гнучких гвинтових конвеєрів : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. техн. наук : спец. 05.02.08 „Технологія машинобудування” / І. Я. Новосад ; Тернопіл. держ. техн. ун-т ім. Івана Пулюя. – Тернопіль, 2007. – 20, [1] с., включ. обкл. : іл. – Бібліогр.: – С. 17–18. електронні ресурси: 1. Бібліотека і доступність інформації у сучасному світі: електронні ресурси в науці, культурі та освіті : (підсумки 10-ї Міжнар. конф. „Львів–2010”) [Електронний ресурс] / Л. Й. Костенко, А. О. Чекмарьов, А. Г. Бровкін, І. А. Павлуша // Бібліотечний вісник. – 2010. – № 4. – С. 43. – Режим доступу до журн. : http://www.nbuv.gov.ua/articles/2003/03/klinko.htm. розділу книги: 1. Історичний розвиток податкової системи в Україні // Нариси з історії оподаткування. / Н. В. Нечай. – К., 2012. – С. 48–140. нормативних документів: 1. Земельний кодекс України: Закон України від 13 березня 1992 р. № 2196-ХІІ Відомості Верховної Ради України. – 1992. № 25. – ст. 354. – С. 743–786.

14

Додаток 2 Зразок оформлення титульної сторінки курсової роботи МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВОДНОГО ГОСПОДАРСТВА ТА ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ Навчально-науковий інститут будівництва та архітектури Кафедра охорони праці та безпеки життєдіяльності КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Система управління охороною праці суб’єкта господарювання» на тему: «Система управління охороною праці в Україні: стан, проблеми, перспективи» Студента ______________________ курсу _____________________ форми навчання ПІБ________________________________ Науковий керівник____________________ ___________________________________ (науковий ступінь, вчене звання, ПІБ) Робота захищена “____”__________20__ року з оцінкою “_____” Рівне 20_

15

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 1. Гогіташвілі Г. Г., Карчевські Є.-Т., Лапін В. М. Управління охороною праці та ризиком за міжнародними стандартами: Навч. посіб. – К.: Знання, 2007. – 367 с. 2. Методика з формування документації системи управління охороною праці та її заповнення//Назаренко М.В., Прохоров В.В. [та ін.]//Охорона праці. На допомогу спеціалісту з охорони праці. -2015. – №12. С. 21-41. 3. Трофімчук В. Сучасний менеджмент – уміння зрозуміти причину / В. Трофімчук // Охорона праці: науково-виробничий журнал. – 2015. – № 1. – С. 20-24. 4. Трофімчук В. Наш вибір – інтеграція / В. Трофімчук // Охорона праці: науково-виробничий журнал. – 2015. –№ 5. – С. 13-17. 5. Федоренко М. Контроль за станом охорони праці на підприємстві у зразках документів // Довідник спеціаліста з охорони праці. – 2010. – №4. С. 17-23. 6. Дроздюк М. Аутсорсинг – орієнтація на результат. / М. Дроздюк // Охорона праці: науково-виробничий журнал. – 2015. – № 3. – С. 34-35. 7. Цопа В. Новий стандарт ISO 45001 з управління охороною праці / В. Цопа // Охорона праці: науково-виробничий журнал. – 2015. – № 2. – С. 22-26. 8. Чумакова Н. Ризик-орієнтований підхід в Україні. / Н. Чумакова, О. Цибульська // Охорона праці: науково-виробничий журнал. – 2016. – № 1. – С. 8-11. 9. Місяць О. Оцінка ризиків по-англійськи / О. Місяць // Охорона праці: науково-виробничий журнал. – 2016. – № 5. – С. 14-15. 10. Організація адміністративно-громадського контролю за станом охорони праці // Охорона праці. – 2015. -№1. C. 25-27. 11. Закон України «Про охорону праці». 12. Кодекс законів про працю України. 13. Постанова Кабінету Міністрів України від 25.08.2004 р.№ 1112 «Деякі питання розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві».

16

14. Рекомендації щодо побудови, впровадження та удосконалення системи управління охороною праці. Затверджено Головою Держгірпромнагляду 07.02.2008 р. 15. ДСТУ-П OHSAS 18001:2006. «Системи управління безпекою та гігієною праці. Вимоги» [Електронний ресурс]. Режим доступу:http: http://metrology.com.ua/download/%20iso-iec-ohsas-i-dr/61-iso/519-dstu-p-ohsas-18001-2006/ 16. ДСТУ ОНSAS 18001:2010 «Системи управління гігієною та безпекою праці. Вимоги [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.dnaop.com/html/34112/doc 17. ДСТУ ISO 9001:2009. Системи управління якістю: ВИМОГИ (ISO 9001:2008, IDT). – Київ: Держспоживстандарт України. – 2009. – 26 с. 18. ДСТУ ISO/TR 10013:2003 Настанови з розробляння документації системи управління якістю (ISO/TR 10013:2001, IDT). 19. ДСТУ ISO 10014:2008 Управління якістю. Настанови щодо отримання фінансових та економічних вигод (ISO 10014:2006, IDT).