Мыи pr Сентябрь...
TRANSCRIPT
Мы и PR
Сентябрь 2017
Компания – лидер на рынке мониторинга персонала в РФ
2
Короткоокомпании
• Разработчикпрограммногопродукта для повышенияэффективностибизнеса
• 8 лет на рынке
• Более 4,000клиентов по всемумиру
• Более 300,000устройств,на которых установленСтахановец
Описаниепродукта
• Мониторинг активности сотрудников через рабочиеПКимобильные телефоны
• Сбор и анализ данных, полученных с персонального компьютераилимобильного устройства сотрудников
• Применяетсяна предприятиях от 5 до 30000рабочихмест во всех секторах экономики
• Продуктнаиболее актуалендляфинансового сектора, государственныхорганови торговыхпредприятий
Если кратко…
3
4
•
•
•
•
5
6
7
8
9
Проблема Возможное решение
Низкий % наших ЛПР Связываться с ЛПР разных направлений – не только IT-шниками
Ограниченный контакт с аудиторией
Разделение на секции «по интересам»
Неадекватные программы Классификация участников по категориям
Формат не способствует продажам
Больше времени на прямое общение
Охват ограниченных категорий предприятий
В основном Госы и “Blue Chips”
10
Проблема Возможное решение
Очень неоднородная публика Стратифицировать приглашенных
Отсутствия фокуса на МСБ Звать их! Там есть деньги с коротким циклом!
Фокус на продуктах, а не на проблемах
Группировать вендоров, делать адекватные интро
Отсутствие целостной картины Организовать координацию между спикерами
Ограниченный контакт с аудиторией
Разделение на секции «по интересам», перерывы. После обеда многие сбегают…
Охват ограниченных категорий предприятий и ЛПР
Приглашаются ЛПР из финансов, энергетики и т.п., но лесопилки –тоже клиенты!
Отсутствие фидбеков Коммуникация с участниками после мероприятия… её нет
11
Проблема Возможное решение
Долго, Сложно организовать и скоординировать
Для этого и есть PR-щики
Дорого Нужно делать это эффективно
Офигительно! Полный контроль над процессом и моментальный фидбек
12
Никита РогозинИсполнительный директор
Моб: +7 (968) 813-50-32,