股票代號：1591

資訊申報之網址：http://newmops.tse.com.tw

本公司網址：http:// www.inmax-fasteners.com

駿吉控股股份有限公司 INMAX HOLDING CO., LTD.

九十八年度年報

中 華 民 國 九 十 九 年 六 月 十 四 日 刊 印

http://www.inmax-fasteners.com/�

一、 本公司發言人、代理發言人及國內指定代理人： 發言人： 代理發言人： 姓 名：王克洋 姓 名：陳瑞春 職 稱：財務長 職 稱：國際市場銷售經理 電 話：+60-6-677-9543 電 話：+60-6-677-9543 電子郵件信箱：kehyang@inmax-fasteners.com 電子郵件信箱：國內指定代理人：

bernicetsc@inmax-fasteners.com

姓 名：趙翠琴 職 稱：訴訟及非訟代理人 電 話：04-22976318 電子郵件信箱：

二、 董事會名單：

tracychao@inmax-fasteners.com

職 稱 姓 名 國 籍 主要學(經)歷

董事長 江文洲 中華民國

光華高工 僑務顧問 馬來西亞台灣商會聯合總會吉隆坡台灣商會會長

董事 王秀華 中華民國 培英高級工業家事職業學校

董事 康連財 中華民國 太平國中肄業 穎立公司技術總監

董事 丁重誠 中華民國 美國西太平洋大學企業管理博士 中華民國僑務委員 馬來西亞台灣商會聯合總會總會長

董事 陳博雄 中華民國 天仁高級工業職業學校 馬來西亞台灣商會聯合總會第十屆副總會長 僑務顧問

董事 康榮寶 中華民國 紐約大學會計學博士 國立政治大學會計系副教授

董事 李定安 中華民國 國立台灣大學會計系學士 建誠聯合會計師事務所會計師

三、 公司地址及電話： 馬來西亞之營運中心：

名 稱：Inmax Sdn. Bhd. 地 址：P.T. 6706, Tuanku Jaafar Industry Estate, 71450 Seremban, Negeri Sembilan, Malaysia. 電 話：+60-6-677-9543

四、辦理股票過戶機構之名稱、地址、網址及電話： 名稱：第一金證券股份有限公司 地址：臺北市大安區安和路 1 段 27 號 6 樓、29 號 7 樓 網址：http://www.ftsi.com.tw 電話：(02)2563-6262

五、最近年度財務報告簽證會計師： 會計師姓名：鄭戊水、王彥鈞 事務所名稱：安永聯合會計師事務所 地址：臺北市信義區基隆路一段333號9樓 網址：http:// www.ey.com 電話：(02)2720-4000

六、海外有價證券掛牌買賣之交易場所名稱及查詢該海外有價證券資訊之方式：無

七、本公司網址：http:// www.inmax-fas teners .com

mailto:kehyang@inmax-fasteners.com�http://www.inmax-fasteners.com/�

目錄

壹、致股東報告書 ........................................................................................................................... 1

貳、公司及集團簡介 ....................................................................................................................... 3

一、設立日期 ................................................................................................................................... 3

二、集團架構及沿革 ....................................................................................................................... 3

三、風險事項 ................................................................................................................................... 4

參、公司治理報告 ........................................................................................................................... 11

一、公司組織系統 ........................................................................................................................... 11

二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料 ....................... 12

三、公司治理運作情形 ................................................................................................................... 18

四、會計師公費資訊 ....................................................................................................................... 25

五、更換會計師資訊 ....................................................................................................................... 25

六、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計

師所屬事務所或其關係企業者，應揭露其姓名、職稱及任職於簽證會計師所屬事務所或

其關係企業之期間 .................................................................................................................... 25

七、最近年度及截至年報刊印日止，董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東

股權移轉及股權質押變動情形 ................................................................................................ 26

八、持股比例占前十大股東，其相互為財務會計準則公報第六號關係人或配偶、二親等以內

之親屬關係之資訊 .................................................................................................................... 27

九、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之

持股數，並合併計算綜合持股比例 ........................................................................................ 27

肆、募資情形 ................................................................................................................................... 28

一、資本及股份 ............................................................................................................................... 28

二、公司債辦理情形 ....................................................................................................................... 25

三、特別股辦理情形 ....................................................................................................................... 31

四、海外存託憑證辦理情形 ........................................................................................................... 31

五、員工認股權憑證辦理情形 ....................................................................................................... 31

六、併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形 ........................................................................... 31

七、資金運用計劃執行情形 ........................................................................................................... 31

伍、營運概況 ................................................................................................................................... 32

一、業務內容 ................................................................................................................................... 32

二、市場及產銷概況 ....................................................................................................................... 34

三、從業員工最近二年度及截至年報刊印日止從業員工人數、平均服務年資、平均年齡及

學歷分布比率 ........................................................................................................................... 40

四、環保支出資訊 ........................................................................................................................... 40

五、勞資關係 ................................................................................................................................... 41

六、重要契約 ................................................................................................................................... 42

陸、財務概況 ................................................................................................................................... 43

一、最近五年度簡明資產負債表及損益表 ................................................................................... 43

二、最近五年度財務分析 ............................................................................................................... 45

三、最近年度財務報告之監察人查核報告書 ............................................................................... 47

四、最近年度財務報告 ................................................................................................................... 47

五、最近年度經會計師查核簽證之母子公司合併財務報表 ....................................................... 47

六、公司及其關係企業最近年度及截至年報刊印日止如有發生財務週轉困難情事，應列明

其對本公司財務狀況之影響 .................................................................................................... 47

柒、財務狀況及經營結果之檢討分析與風險事項評估............................................................... 73

一、財務狀況 ................................................................................................................................... 73

二、經營結果 ................................................................................................................................... 74

三、現金流量 ................................................................................................................................... 75

四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響 ........................................................................... 75

五、最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計畫及未來一年投資計畫 ....... 75

六、風險事項分析評估 ................................................................................................................... 75

七、其他重要事項 ........................................................................................................................... 76

捌、特別記載事項 ........................................................................................................................... 77

一、關係企業相關資料 ................................................................................................................... 77

二、私募有價證券辦理情形 ........................................................................................................... 77

三、子公司持有或處分本公司股票情形 ....................................................................................... 77

四、其他必要補充說明事項 ........................................................................................................... 77

玖、對股東權益或證券價格有重大影響之事項 ........................................................................... 77

1

壹、 致股東報告書

各位股東：

本公司本著提昇醫療品質及貫徹永續經營理念，同心協力，使公司持續成長，謹將2009

年度營運狀況與2010年度營業計劃向各位股東報告如下：

一、2009年度營運狀況：

駿吉控股股份有限公司（Inmax Holding Co., Ltd.，簡稱駿吉或本公司）於 2009 年11 月成立於開曼群島，目前在馬來西亞設有一營運中心，其產品包含氣動式工業用槍釘、傢俬釘之製造及線材之加工製造，業務遍及歐洲、美國及亞洲市場，核心客戶皆為

歐美釘槍界知名大廠，在持續成長之前提下，堅持全方位高品質及安全之生產作業，不

僅增加自動化設備且使產品線完整，以滿足客戶多樣化之需求及國際水準品質之要求，

並於1998年成功加入北美洲釘槍協會（Specialty Tools & Fasteners Distributors Association, STAFDA）會員，2005 年則榮獲馬來西亞第三屆百大中小型企業獎。

(一)上年度營業計劃實施成果： 本公司於2009年11月成立,因本公司係於民國2009年12月24日取得並完成被合併子

公司之組織重整，併入本公司合併財務報表期間為自2009年12月24日至12月31日

止，故被合併子公司2009年12月24日至12月31日之營運成果對本公司及子公司2009

年度整體合併總損益無重大影響。

(二)預算執行情形：

因本公司尚無須編製2009年財務預測，故不適用。

(三)財務收支及獲利能力分析：

截至民國2009年12月31日止，本公司合併總資產共為223,428仟元，合併總負債總額

為53,694仟元，占合併總資產24.04%，合併股東權益總額為169,734仟元，占合併總

資產75.96%。

本公司合併財務報表期間為自2009年12月24日至12月31日止，故被合併子公司2009

年12月24日至12月31日之營運成果對本公司及子公司2009年度整體合併獲利能力無

重大影響。

(四)研究發展狀況：無。

二、2010年度營運計畫：

（一）本年度經營方針 1.加強培訓人才，規劃工作職能。

2.提高自製率、整合製造流程及擴大產能。

3.積極拓展多元銷售管道，開拓美、歐、亞、拉丁美洲市場。

4.提升產品品質、降低製造成本。

（二）預期銷售數量及其依據 本公司2010年主要產品預計總銷售數量約735,000噸。係依據目前馬來西亞政府大力

提出振興經濟方案，及國內外景氣之變動及產業發展所擬訂。

(三) 重要之產銷政策 1.提升產品自製率及生產效率，提高產品品質，降低成本，以維持公司在國際間之

競爭力。

2.積極拓展銷售通路，開發美、歐、亞、拉丁美洲市場，拓展市場佔有率。

三、未來公司發展策略：

(一)積極維繫既有客戶之合作關係，隨時掌握市場資訊及爭取新訂單。

2

(二)建立一貫化作業流程，，提升良率及效率。 (三)人才培訓計畫。

四、受到外部競爭環境、法規環境及總體經營環境之影響

自 2007 年以來美國已對多種產自中國的鋼鐵產品發起反傾銷和反補貼調查，並對其中幾種征收懲罰性關稅，其中包括焊接鋼管，矩形鋼管等產品，其中鋼釘反傾銷部分，對大

陸鋼釘生產企業造成重大影響，部分中小型鋼釘廠商紛紛倒閉，造就其他國他廠商新商

機，因此本公司將充分利用此競爭優勢，拓展新客戶。

希望所有股東能秉持對本公司之支持，繼續給予我們鼓勵與指教，本公司全體員工必將

全力以赴，創造獲利回饋股東，於2010年達成銷售及獲利預算目標。

董事長：江文洲

總經理：江文洲

中 華 民 國 九 十 九 年 六 月 十 四 日

3

貳、 公司簡介

一、公司及集團簡介：

(一)控股公司設立日期：2009年11月19日

(二)總公司、營運中心之地址及電話 1. 開曼群島總部

地 址：Landmark Square, 3rd Floor, 64 Earth Close, Grand Cayman, KY1-1203 Cayman Islands

2. 馬來西亞營運中心 地 址： P.T. 6706, Tuanku Jaafar Industry Estate, 71450 Seremban, Negeri Sembilan,

Malaysia. 電 話：+60-6-677-9543

二、集團架構及沿革

(一)集團架構

(二)集團沿革

年度 重要紀事

1989 3 月於馬來西亞成立 Inmax Sdn. Bhd.，設廠於森美蘭州，成為馬來西亞第一家氣動工業用釘之製造廠，資本額為馬幣 405 仟元。

1990 租下 20,000 平方英尺廠房，5 月設備配置完畢，正式投入生產。

1994 盈利轉投資，注入資金馬幣 2,680 仟元，增設新機器設備，生產鋼釘系列產品，外銷韓國、香港等亞洲國家。

1995 盈利轉投資，注入資金馬幣 1,276 仟元，購置 40,000 平方英尺廠房，增設各項新機器設備，導入新產品-卷釘系列外銷歐美市場，成為馬來西亞第一家卷釘製造商與出口商。

1997 面臨東南亞金融風暴，公司提升產品多樣化，同時成功將 90%產品打入歐美各國市場，避開了金融風暴的沖擊。

1998 成功獲准加入北美洲釘槍協會(STAFDA)，成為正式會員。

1999 規劃二級廠，注入資金購地擴廠，升級為上游工業，增設抽線設備由

5.50mm 盤元抽至 0.90mm 鐵線、打釘、成型一貫作業，降低成本。 成為美國釘槍界 100 大企業 Stanley Bostitch 指定供應廠商。

Inmax Holding Co., Ltd. 駿吉控股股份有限公司

Inmax Sdn. Bhd.

100%

Inmax Holding Co., Ltd.架構圖

4

年度 重要紀事

2000 盈利轉投資，注入資金馬幣 4,940 仟元，購買 164,840 平方英尺工業地，並於同年開始動工興建新廠房。

2002 新廠房竣工並取得使用執照，增設各項機器設備，再度增加新產品-建築用釘系列(塑排釘)，以供應歐美市場日益需求。

2003 獲得美國另一釘槍界知名企業 Itochu 子公司 PrimeSource 青睞，成為固定供應廠商之一。 企業負責人江文洲董事長榮獲中華民國第十二屆海外青年創業楷模。

2004 為擴展業務，盈利轉投資，11 月注入資金馬幣 5,708 仟元購買新廠房，佔地 274,460 平方英尺，2005 年 7 月份正式投入生產。

2005 榮獲中華民國第 7 屆海外台商磐石獎。 榮獲馬來西亞第三屆 100 大中小型工業傑出獎 – 金牛獎。

2006 增設先進自動化氣動式傢俬釘系列(Staples and Brads)機器設備，大量自動化生產，並降低製造成本。

2007 增設兩條快速抽線機，提高抽線品質及速度以達到國際品質水準。

2008 增加新產品系列-紙排釘，引進多部紙排機及塑排機，達到產品多樣化，滿足歐美客戶需求。

2009 有效管理及採購，成功避開原料跌幅衝擊，單價獲利比 2008 年豐厚。 在 10 月份，馬來西亞政府取消鋼鐵進口限制，開放自由進口國際盤元，提升製造成本的競爭力。

(三)最近年度及截至年報刊印日止辦理公司併購、轉投資關係企業、重整之情形：無。

(四)董事、監察人或持股超過百分之十之大股東股權之大量移轉或更換、經營權之改

變、經營方式或業務內容之重大改變及其他足以影響股東權益之重要事項與其對

公司之影響，如更早年度之資訊對瞭解公司發展有重大影響者。

1.董事、監察人或持股超過百分之十之大股東股權之大量移轉或更換情形： 本公司於2009年11月19日設立，在2009年間並無董監更換情事，然為落實公司

治理及未來上市(櫃)申請案，於99年2月12日增加五席董事；另江文洲先生及

王秀華小姐為讓公司股票具流動性及為個人理財之目的，有大量股權移轉之情

事，然此部份股票交易並不影響本公司經營團隊之運作及產品銷售。

2.經營權之改變、經營方式或業務內容之重大改變：無。

3.其他足以影響股東權益之重要事項與其對公司之影響：無。

三、風險事項：

(一)風險因素

1.外國發行人註冊地國及主要營運地國之總體經濟、政經環境變動、相關法令、外

匯管制、租稅，暨不承認我國法院民事確定判決效力等風險事項，並說明所採行

之因應措施：

本公司註冊於英屬開曼群島，主要營運地為馬來西亞，相關風險說明如下：

（1）總體經濟及政經環境

5

A.英屬開曼群島

開曼群島長久以來政局穩定，首都喬治城（George Town）位於開曼群島上，為行政、商業及金融中心，島上有超過六百家銀行，

目前在世界上是僅次於紐約、倫敦、東京和香港的第五大金融中心。

當地的境外公司分為普通公司（Ordinary Company）、普通非本地公司 (Ordinary Non-Resident Company) 、 豁 免 公 司 (Exempted Company) 、豁免有限期公司（Exempted Limited Duration Company）及海外公司（Foreign Company），豁免公司可以將註冊地遷撤，但普通非本地公司則不可，因此一般境外公司均使用豁免公司。有為

數眾多的法律、會計、專業服務機構，提供迅速快捷的服務，並於

1990 年與美國及英國簽訂「共同法律協助」之協議（Mutual Legal Assistance Treaty），以便共同防範國際犯罪組織，利用開曼群島的金融系統，進行不法交易。

B.馬來西亞

根據馬來西亞經濟研究機構 (Malaysia Institute of Economic Research；MIER) 2010 年 1 月 26 日發布之報告，估計 2010 年馬來西亞 GDP 可望成長 3.7%，2011 年則可達到 5%。據彭博社 2009 年11 月 23 日報導，馬來西亞自今年第三季起，經濟衰退情形已漸緩和，反映在出口商增長的貿易獲利，以及首相納吉布經濟刺激方案

成功拉升的營建業景氣。馬來西亞中央銀行(BNM)行長潔蒂於訪談時表示，貨幣政策仍以刺激內需為主軸，然而實體經濟包括勞工市

場、消費者信心以及工業生產、金融活動等，均已出現成長動能，

且此正向發展將伴隨政策面的支持。

（2）法令變動、外匯及租稅

A.英屬開曼群島

開曼無外匯限制，且豁免公司除年度牌照費外，目前並未徵收

公司所得稅或增值稅；關於本公司股份、債券或其他債務，無須繳

納利得稅、所得稅、收益稅或增值稅，或依據稅務特許法扣繳相關

支付之金額。在法令規範方面，對開曼豁免公司之主要規範如下： (a)除非該等業務對公司的境外業務有直接幫助，不得在開曼境內經營業務。

(b)除非得到開曼財政司的批准，豁免公司不能向開曼群島的民眾發出邀請認購其股份或債券；亦不能持有開曼境內的土地。

(c)開曼之公司法尚無規定公司一定要舉行年度股東大會，公司應根據章程細則的規定召開股東大會和董事會議，地點不侷限於開曼群

島。 (d)新股的發行需要由董事會或股東會决議核准。

6

(e)豁免公司不需要向開曼公司註冊處提交或申報股東的詳細資料。 (f)豁免公司的股東名冊不必開放予公眾查閱。 (g)豁免公司可以向開曼政府申請並獲得一份不會對該豁免公司徵稅的承諾書，首次申請得到的承諾書有效期是二十年，到期前可以申

請更新。 (h)豁免公司可以申請撤銷註冊，並且可以把註冊地位轉移到其他國家。

(i)豁免公司可以登記成為一家豁免有限期公司。一家豁免有限期公司需要至少二個股東，最長有效期為 30 年。

由於開曼群島法令關於保障少數股東權益與中華民國等其他司

法管轄權地區之法令不盡相同，本公司已依據中華民國證券交易

法、公司法等法令以及主管機關之要求，於開曼群島法令規範之限

度內修正公司章程，以保障台灣投資人之股東權益。 B.馬來西亞

儘管馬幣在境外市場之交易依然被禁止，為降低馬來西亞當地

人及外國投資人之經營成本，馬來西亞之外匯管制措施已大幅減

少。過去馬國之重大外匯管制係屬因應 1997 年亞洲金融風暴之措施，當時馬國金融機構於 1998 年 9 月 1 日起，被規定必須在償還外債、貸款給馬國進口商以支付進口所需；對馬國境內其他金融機構

或其國外分行；經馬國央行之核准，存於國外通匯銀行的週轉性資

金；經馬國央行逐案審核同意，支付購買國外債券資產之款項等情

形，才能動支外匯。且金融機構在每一營業日結束時，如有剩餘外

匯資金，必須匯進馬國央行的調撥帳戶；非經馬國央行許可，不得

將結餘之外匯資金匯往海外聯行之調撥帳戶，或投資外國證券。 走出亞洲金融風暴，馬來西亞持續放寬外匯管制相關措施，2005

年 7 月馬國央行宣布不再與美元掛勾，2007 年 3 月開放當地及外國公司於其主板 IPO 所得可用於海外投資，2008 年 5 月更開放馬國企業可不限金額向外國母公司及境內銀行借貸外匯。

本公司係屬開曼之控股公司，於馬來西亞之營運中心可向母公

司借貸外匯，且母公司匯出馬國子公司之獲利所得、馬國資產之銷

售所得、馬國轉投資之股利所得等資金操作行為，均屬適法允當。

因此，馬來西亞外匯管制措施對本公司之營運尚無重大影響。 馬來西亞企業所得稅自 1998 年起保持 28%，惟受到亞洲地區自

2003 年起競相降低企業所得稅賦影響，自 2006 年馬國總理阿卜杜拉宣佈滾動降低馬國企業所得稅計畫，使 2007 年之企業所得稅降至27%，且 2008、2009 年陸續調降為 26%、25%。

（3）股息分配風險

在股息及紅利分配方面，由於本公司為一投資控股公司，支付

7

股息及紅利之能力取決於旗下附屬公司之盈餘，暨依法定程序通過

之分配方式與金額，故未來股息及紅利將視集團整體營運績效、財

務狀況、現金需求及適用之法律、條例等因素分配之。 自 2008 年 1 月起，馬來西亞對股利所得課稅實施單一階段課

稅制(SingleTier Tax System)，以取代原使用之設算扣抵制，過渡期間自 2008 年至 2013 年止。在原設算扣抵制下，公司所繳納之企業所得稅得以全部或部份扣抵股東階段之所得稅；在單一階段課稅制

下，馬國公司所繳納之企業所得稅將成最終稅負，往後股利發放至

各層股東均無需再繳納所得稅，包括馬國公司匯出股利至外國股

東，亦無須扣繳所得稅，故本公司轉投資之馬來西亞子公司對本公

司股利分配之進行尚無不利之影響。

（4）註冊地國或主要營運地國不承認我國法院民事確定判決之風險：

A.英屬開曼群島

就外國法院作成之民事判決（除澳洲法院所作成之部份判決

外），依據普通法原則，在符合下列要件之情況下，於向開曼群島

大法院（the Grand Court of the Cayman Islands）聲請後，得被開曼法院承認並執行，無需再審查案件實質內容：(a)係確定終局判決；(b)係依開曼國際司法具有管轄權之外國法院所作成；(c)為請求特定人給付固定金額（liquidated sum）之民事判決，且該給付並非給付稅款、罰款或罰金或其他類此之義務，或在特別情況下，對特定人非金錢

之請求（in personam non-money relief）；(d)該民事判決之取得或執行方式，未違反開曼之公平正義原則或公共政策；(e)非以詐欺或其他違背公平正義之方式取得；及(f)亦非基於開曼法令之錯誤。

綜上，依據開曼法令，我國法院所作成之民事確定判決若符合

上述要件，應得在開曼獲得承認與執行，反之則否，故仍不能完全

排除我國法院作成之民事確定判決不為開曼法院承認並執行之風

險。

B.馬來西亞

馬來西亞就執行外國判決之成文法規係屬判決相互執行法

（Reciprocal Enforcement of Judgments Act 1958）。惟我國非屬該法附件表列之互惠國家，故就我國之民事確定判決之承認與執行，須

依馬國判例累積之習慣法（Common law）為主。 依馬國習慣法，外國判決之承認與執行，須就申請人以請求依

該外國判決執行其權利為據，向馬國當地法院提起新訴，且該外國

判決需符合下列要件：(a)為一固定或可確定金額之金錢判決，非為給付稅款、罰款或罰金或其他類似之處罰；(b)該判決之作成法院之管轄權，為馬來西亞法院承認者；以及(c)為一終局確定判決。

綜上，依據馬來西亞法令，我國法院所作成之民事確定判決若

8

符合上述要件，一般都可受到馬國法院之承認與執行，除非受該判

決執行之他造，對該外國判決提出下列抗辯為馬國法院所接受：(a)原判決作成法院無管轄權；(b)原判決之取得係基於詐欺（Fraud）；(c)執行該外國判決將有違馬來西亞之公共政策；或(d)原有關該外國判決取得之程序，係違背公平正義。故仍不能完全排除我國法院作

成之民事確定判決不為馬來西亞法院承認並執行之風險。 綜上所述，駿吉之註冊國開曼群島，及其主要營運國馬來西亞

之法令，於我國法院民事確定判決滿足各前述要件之情況下，一般

將承認我國法院民事確定判決之效力，惟判決不予承認的風險依然

存在。 2.利率、匯率變動、通貨膨脹情形對公司損益之影響及未來因應措施

單位：新台幣仟元

項 目 對公司損益影響

未來因應措施 科 目 2008 年度 2009 年度

利率 利息淨收

入(費用) (3,198) (1,276)

本公司 2008 年度及 2009 年度利息淨收入(費用)分別佔營業收入淨額比率為 0.70%及 0.43%，所佔比率均不高，故利率波動對本公司不致產生重大影響。

匯率 變動

兌換淨 (損)益

16,050 (8,330)

本公司 2008 年度及 2009 年度兌換淨(損)益分別佔營業收入淨額比率為 3.53%及2.85%，均未超過 5%，故匯率波動對本公司不致產生重大影響。

通貨 膨脹

- - -

本公司過去之損益尚未因通貨膨脹而產生

重大影響，若因通貨膨脹導致進貨成本提

高，本公司亦會適當調整銷貨價格，故通

貨膨脹對本公司不致產生重大影響。另本

公司亦定期或不定期參考政府及研究機構

之經濟數據及報告，檢討並彙集相關資訊

供管理階層決策之參考。

3.從事高風險、高槓桿投資、資金貸與他人、背書保證及衍生性商品交易之政策、獲利或虧損之主要原因及未來因應措施

本公司財務政策以穩健保守為原則，因此最近年度並未從事高風險、

高槓桿投資、背書保證及衍生性商品交易之行為，故該部分風險之影響尚

屬有限。

4.未來研發計畫及預計再投入之研發費用 該產業已為成熟型產業，新產品僅為系列產品中規格之不同，因此目

前並無進行中之研發計畫。

9

5.最近年度科技改變及產業變化對公司財務業務之影響及因應措施 本公司隨時注意所處行業相關科技改變情形，掌握最新市場趨勢，並

評估其對公司營運所帶來之影響，惟最近年度及截至公開說明書刊印日止

本公司並無重大科技改變或產業變化，致對本公司財務業務有重大影響之

情事。

6.企業形象改變對企業危機管理之影響及因應措施 本公司自設立來致力於執行高品質槍釘產品政策，且秉持誠信原則，

維持企業在業界之良好形象，並多次榮獲各種獎項。截至目前為止，本公

司並未有企業形象改變及影響企業形象之情事。

7.進行併購之預期效益、可能風險及因應措施： 本公司截至目前為止尚無併購其他公司之計劃。

8.擴充廠房之預期效益、可能風險及因應措施： 擴廠馬來西亞巴生港口免稅區，增設新廠房佔地 5 英畝，投入先進設

備大量生產卷釘系列產品，預計在 2011 年第三季每月產量達 100 貨櫃。其可能風險為可能因金融風暴影響而造成接單量不足，使閒置空間過多，使

其產生之效益不如預期，故本公司之因應措施則是積極開發新市場並提高

技術品質，藉以拓展新業務。 9.進貨或銷貨集中所面臨之風險及因應措施：

(1)進貨 本公司目前主要進貨之產品為鋼鐵，均採用品質最優質之廠商進

貨，2008 年及 2009 年最大進貨廠商佔總進貨金額之 73.60%及 82.73%，係屬本公司行業特性所致，且本公司與各供應商間皆維持長期友善的合

作關係，以確保供貨來源及品質之穩定性及可靠性，故尚無進貨集中而

造成供應短缺或中斷之風險。 (2)銷貨

本公司主要營業項目為氣動式工業用槍釘之製造、線材之加工製

造。核心客戶歐美知名釘槍界企業，雖 2008 及 2009 年度前兩大銷貨客戶之銷貨淨額佔總銷貨收入五成左右，顯示銷貨客戶略顯集中，然該公

司外銷訂單皆採現金銷貨，故本公司對其收款尚無疑慮。 10.董事、監察人或持股超過百分之十之大股東，股權之大量移轉或更換對公司之影

響、風險及因應措施：董事、監察人或持股超過百分之十之大股東股權之大量

移轉或更換情形：

本公司於 2009 年 11 月 19 日設立，在 2009 年間並無董監更換情事，然為

落實公司治理及未來上市(櫃)申請案，於 2010年 2月 12日增加五席董事；

另江文洲先生及王秀華小姐為讓公司股票具流動性及為個人理財之目的，

有大量股權移轉之情事，然此部份股票交易並不影響本公司經營團隊之運

10

作及產品銷售。 11.經營權之改變對公司之影響、風險及因應措施：無此情形。 12.其他重要風險及因應措施：無。

(二)訴訟或非訟事件：

1.公司最近二年度及截至公開說明書刊印日止已判決確定或目前尚在繫屬中之訴訟、非訟或行政爭訟事件，其結果可能對股東權益或證券價格有重大影響者，應

揭露其系爭事實、標的金額、訴訟開始日期、主要涉訟當事人及目前處理情形：

無 2.公司董事、監察人、總經理、實質負責人、持股比例超過百分之十之大股東及從屬公司，最近二年度及截至公開說明書刊印日止已判決確定或目前尚在繫屬中之

訴訟、非訟或行政爭訟事件，其結果可能對公司股東權益或證券價格有重大影響

者：無。 3.公司董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之大股東，最近二年度及截

至公開說明書刊印日止發生證券交易法第一百五十七條規定情事及公司目前辦

理情形：無。

(三)公司董事、監察人、經 理人及持股比例超過百分之十之大股東最近二年度及截至公開說明書刊印日止，如有發生財務週轉困難或喪失債信情事，應列明其

對公司財務狀況之影響：無。

11

參、公司治理報告

一、組織系統

(一)、公司之組織結構

(二)、各主要部門所營業務

部門 部門業務職掌

稽核室 呈報董事會及管理階層知悉營運效果及效率目標達成之程度、財務報表可

靠性及相關法令遵循有關之內控，出具內控缺失及改善建議與異常事項追

蹤改善。

管理部

包含以下幾個不同功能別之部門： 1. 國際市場銷售：

(1) 掌理公司產品業務國外銷售及客戶服務之工作； (2) 負責國外市場之開發與推展。

2. 國內銷售： (1) 掌理公司產品業務國內銷售及客戶服務之工作； (2) 負責國內市場之開發與推展。

3. 財務：掌理公司有關資訊管理、財務管理及會計帳務之工作。 4. 行政：掌理公司有關行政庶務、人力資源管理之工作。 5. 採購：掌理公司有關原物料採購之工作。

生產部

包含以下幾個不同功能別之部門： 1.製造： 掌理公司有關生產事宜，達成全公司年度生產計畫與目標。 2.品管： 獨立負責公司品質管理事宜。 3.工程及技術： 工程及技術之改善事宜。

董事會

稽核室

管理部

董事長

生產部

總經理

12

二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料 (一)董事及監察人資料

1. 董事及監察人資料 99年4月26日；單位：股；%

姓名 職稱

初次選 任日期

選(就)任 日期

任

期 初次選任

日期

選任時持有股份 現在持有股份 配偶、未成年子女現在持有股份

利用他人名義持

有股份

主要學經歷 目前兼任本公司及 其他公司之職務

具配偶或二親等以內關係之其

他主管、董事或監察人

股數 持股

比例

(%)

股數

持股

比例

(%)

股數 持股

比例

(%)

股數 持股

比例

(%)

職稱 姓名 關係

江文洲 董事長 2009.11.19 2009.11.19

3 年 2009.11.19 3,750,000 25 3,750,000 25 - - - -

光華高工 僑務顧問 馬來西亞台灣商會聯合總會吉隆

坡台灣商會會長

駿吉實業股份有限公司(台)董事長、馬來西亞台灣商會聯合總會吉隆坡台灣商會會

長、吉隆坡台灣學校董事 董事長 王秀華 配偶

王秀華

董事 2009.11.19 2009.11.19 3

年 2009.11.19 - - - - 3,750,000 25 - - 培英高級工業家事職業學校 駿吉實業股份有限公司(台)董事、會計 董事 江文洲 配偶

康連財

董事 2010.02.12 2010.02.12 3

年 2010.02.12 750,000 5 750,000 5 - - - - 太平國中肄業 穎立公司技術總監 Inmax Sdn. Bhd.技術顧問 董事 王秀華 二親等

丁重誠

董事 2010.02.12 2010.02.12 3

年 2010.02.12 100,000 0.67 100,000 0.67 - - - -

美國西太平洋大學企業管理博士 中華民國僑務委員 馬來西亞台灣商會聯合總會總會

長

昆山鴻運紙業有限公司董事長、吉隆坡台灣

學校董事長、Grand Fortune Co. (M) Sdn Bhd.常務董事、Healken Sdn Bhd.常務董事、Dunia Expo Melaka Sdn Bhd.常務董事、QVS Paper Product (M ) Sdn Bhd.常務董事

無 無 無

陳博雄 董事

2010.02.12 2010.02.12 3 年 2010.02.12 - - - - - - - -

天仁高級工業職業學校 馬來西亞台灣商會聯合總會第十

屆副總會長 僑務顧問

艾德科技股份有限公司執行董事、武 蔵

(馬)公司董事、吉隆坡台灣學校董事、檳吉台灣學校董事

無 無 無

康榮寶 董事

2010.02.12 2010.02.12 3 年 2010.02.12 - - - - - - - -

紐約大學會計學博士 國立政治大學會計系副教授

新普科技股份有限公司監察人 昱晶能源股份有限公司監察人 淳安電子股份有限公司獨立董事 文麥科技股份有限公司監察人 晟鈦電子股份有限公司監察人

無 無 無

李定安

董事 2010.02.12 2010.02.12 3

年 2010.02.12 - - - - - - - - 國立台灣大學會計系學士 建誠聯合會計師事務所會計師

文麥科技股份有限公司獨立董事 晟鈦電子股份有限公司獨立董事 無 無 無

13

2. 董事或監察人是否具有五年以上商務、法律、財務或公司業務所需之工作經驗，並符合下列情事：

是否具有五年以上工作經驗

及下列專業資格 符合獨立性情形（註 1）

兼任

其他

公開

發行

公司

獨立

董事

家數

商務、法務、

財務、會計或

公司業務所

須相關科系

之公私立大

專院校講師

以上

法官、檢察

官、律師、會

計師或其他

與公司業務

所需之國家

考試及格領

有證書之專

門職業及技

術人員

商務、

法務、

財務、

會計或

公司業

務所須

之工作

經驗

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

江文洲

王秀華

康連財

丁重誠

陳博雄

康榮寶 1

李定安 2

註 1：欄位多寡視實際數調整。 註 2：各董事、監察人於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打“”。

（1）非為公司或其關係企業之受僱人。 （2）非公司或其關係企業之董事、監察人(但如為公司或其母公司、公司直接及間接持有表決權之股份超過百分之五

十之子公司之獨立董事者，不在此限)。 （3）非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總額百分之一以上或持股前十名之自然人股東。 （4）非前三款所列人員之配偶、二親等以內親屬或五親等以內直系血親親屬。 （5）非直接持有公司已發行股份總額百分之五以上法人股東之董事、監察人或受僱人，或持股前五名法人股東之董

事、監察人或受僱人。 （6）非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股百分之五以上股東。 （7）非為公司或關係企業提供商務、法務、財務、會計等服務或諮詢之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、

合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理人及其配偶。 （8）未與其他董事間具有配偶或二親等以內之親屬關係。 （9）未有公司法第 30 條各款情事之一。 （10） 未有公司法第 27 條規定以政府、法人或其代表人當選。

條

件

姓

名

14

(二)總經理、副總經理、協理及各部門及分支機構主管資料

營運主體：Inmax Sdn. Bhd.之各主管資料 99 年 4 月 26 日；單位：股；%

職稱 姓名 就任日期 持有股份 配偶、未成年子女

持有股份 利用他人名

義持有股份 主要學經歷 目前兼任其他公司之

職務

具配偶或二親等以

內關係之總經理、

副總經理

股數 持股 比例 股數

持股 比例 股數

持股 比例 職稱 姓名 關係

董事長兼

總經理 江文洲 1985.04.05 3,750,000 25% 3,750,000 25% － －

光華高工 僑務顧問 馬來西亞台灣商會聯合總會吉隆坡台

灣商會會長

駿吉實業股份有限公司

(台)董事長、馬來西亞台灣商會聯合總會吉隆坡

台灣商會會長、吉隆坡台

灣學校董事

－ － －

國際市場銷售經理 陳瑞春 1993.12.27 － － － － － －

台灣逢甲大學國貿系 Inmax Sdn. Bhd. 國際市場銷售經理

－ － － －

財務長 王克洋 2010.02.22 － － － － － － University Kebangsaan Malaysia, 會計系 － － － －

採購經理 Ong Shu Ching 2000.09.18 － － － － － － University Putra Malaysia, 經濟系 Inmax Sdn. Bhd. 採購經理 － － － －

稽核 Ho Siew Ping 2010.01.25 － － － － － －

Tunku Abdul Rahman College 物質工程系 Xyratex (M) Sdn. Bhd. 資深採購工程師 Casio (M) Sdn. Bhd. 品保工程師

－ － － －

廠長 Lim Teck Wah 2005.04.01 － － － － － － Tafe College 機械系 Hualon Corp., Preparation Section Chief

－ － － －

副廠長 Wei Lin Hua 2001.09.14 － － － － － － 羅家一中 Inmax Sdn. Bhd. 副廠長 － － － －

品管經理 Kang Che Ming 2007.11.16 － － － － － － 大葉大學工業工程系 Inmax Sdn. Bhd.品管工程師 － － － －

15

(三)董事、監察人、總經理及副總經理之酬勞

1. 最近年度(98)支付董事之酬金： 單位：新台幣仟元

職稱 姓名

董事酬金 A、B、 C及 D 等四

項總額占

稅後純益

之比例

(註 11)

兼任員工領取相關酬金 A、B、C、D、E、F及G

有無領

取來自子公司

以外轉

投資事業酬金

(註 12)

等七

項總額占稅後純益之比

例(註 11)

報酬(A) (註 2)

退職退休金

(B)

盈餘分配之

酬勞(C)

(註 3)

業務執行

費用(D)

(註 4)

薪資、獎金及

特支費等(E)

(註 5)

退職退休金

(F)

盈餘分配員工紅利(G)

(註 6)

員工認股

權憑證得

認購股數

(H) (註 7)

本 公 司

合併報

表內所有公司 (註 8)

本 公 司

合併報

表內所有公司 (註 8)

本 公 司

合併報

表內所有公司 (註 8)

本 公 司

合併報

表內所有公司 (註 8)

本 公 司

合併報

表內所有公司 (註 8)

本 公 司

合併報

表內所有公司 (註 8)

本 公 司

合併報

表內所有公司 (註 8)

本公司 合併報表內所有公司 本

公 司

合併報

表內所有公司 (註 8)

本 公 司

合併報

表內所有公司 (註 8) 現金紅利

金額

股票紅

利金額

現金紅利

金額

股票紅

利金額

董事長 江文洲 － － － － － － － － － － － 1,121 － － － － － － － － － 3.26% 無

董事 王秀華

註：本公司於 98 年 11 月 19 日設立，故截至 98 年尚未發生董事酬金之情形。

酬金級距表

給付本公司各個董事酬金級距

董事姓名

前四項酬金總額(A+B+C+D) 前七項酬金總額(A+B+C+D+E+F+G)

本公司(註 9) 合併報表內所有公司（I）(註 10) 本公司(註 9) 合併報表內所有公司（J）(註 10) 低於 2,000,000 元 - 江文洲 - 江文洲 2,000,000 元（含）～5,000,000 元 - - - - 5,000,000 元（含）～10,000,000 元 - - - - 10,000,000 元（含）～15,000,000 元 - - - - 15,000,000 元（含）～30,000,000 元 - - - - 30,000,000 元（含）～50,000,000 元 - - - - 50,000,000 元（含）～100,000,000 元 - - - - 100,000,000 元（含）以上 - - - - 總計(人) - 1 - 1

註1：董事姓名應分別列示(法人股東應將法人股東名稱及代表人分別列示)，以彙總方式揭露各項給付金額。 註2：係指最近年度董事之報酬(包括董事薪資、職務加給、離職金、各種獎金、獎勵金等等)。 註3：係填列最近年度盈餘分配議案股東會前經董事會通過擬議配發之董事酬勞金額。

16

註4：係指最近年度董事之相關業務執行費用(包括車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供等等)。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入酬金。 註5：係指最近年度董事兼任員工（包括兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工）所領取包括薪資、職務加給、離職金、各種獎金、獎勵金、車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供等等。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入酬金。 註6：係指最近年度董事兼任員工（包括兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工）取得員工紅利（含股票紅利及現金紅利）者，應揭露最近年度盈餘分配議案股東會前經董事會通過擬議配發員工紅利金額，若無法預估者則按去年實際配發金額比例計算今年擬議配發金額，並另應填列附表一之三。 註7：係指截至年報刊印日止董事兼任員工（包括兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工）取得員工認股權憑證得認購股數(不包括已執行部分)，除填列本表外，尚應填列附表十五。 註8：應揭露合併報表內所有公司(包括本公司)給付本公司董事各項酬金之總額。 註9：本公司給付每位董事各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露董事姓名。 註10：合併報表內所有公司(包括本公司)給付本公司每位董事各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露董事姓名。 註11：稅後純益係指最近年度之稅後純益。 註12：a.本欄應明確填列公司董事「有」或「無」領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金。 b.若填列「有」者，得自願性填列所領取酬金金額，並應依公司董事於子公司以外轉投資事業所擔任身分別所領取之酬金，併入酬金級距表之I及J欄，並將欄位名稱改為「所有轉投資事業」 c.酬金係指本公司董事擔任子公司以外轉投資事業之董事、監察人或經理人等身分所領取之報酬、酬勞、員工紅利及業務執行費用等相關酬金。 ＊本表所揭露酬金內容與所得稅法之所得概念不同，故本表目的係作為資訊揭露之用，不作課稅之用。

2. 監察人之酬金：未設置監察人。 3. 最近年度(98)支付總經理及副總經理之薪資、獎金、特支費及紅利總額

單位：新台幣仟元

職稱 姓名

薪資(A) (註 2)

退職退休金

(B)

獎金及特支費

等(C) (註 3)

盈餘分配之員工紅利金額(D) (註 4)

A、B、 C 及 D等四項總額占

稅後純益之比

例（％）(註 9)

取得員工認股

權憑證數額 (註 5)

有無領

取來自

子公司

以外轉

投資事

業酬金 (註 10)

本

公

司

合併報

表內所

有公司 (註 6)

本

公

司

合併報

表內所

有公司 (註 6)

本

公

司

合併報

表內所

有公司 (註 6)

本公司 合併報表內所有公司(註 5) 本

公

司

合併報

表內所

有公司 (註 6)

本

公

司

合併報

表內所

有公司 (註 6)

現金紅

利金額 股票紅

利金額 現金紅

利金額 股票紅

利金額 總經理 江文洲 － 1,093 － － － 28 － － － － － 3.26 － － －-

給付本公司各個總經理及副總經理酬金級距 總經理及副總經理姓名

本公司(註 7) 合併報表內所有公司(E)(註 8) 低於 2,000,000 元 江文洲 江文洲 2,000,000 元（含）～5,000,000 元 － － 5,000,000 元（含）～10,000,000 元 － － 10,000,000 元（含）～15,000,000 元 － － 15,000,000 元（含）～30,000,000 元 － － 30,000,000 元（含）～50,000,000 元 － － 50,000,000 元（含）～100,000,000 元 － － 100,000,000 元（含）以上 － － 總計(人) 1 1

4.配發員工紅利之經理人姓名及配發情形：無。

17

(四)本公司及合併報表所有公司於最近二年度支付本公司董事、監察人、總經理及副總經

理酬金總額占稅後純益比例之分析並說明給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程

序、與經營績效及未來風險之關聯性。

(1)本公司及合併報表所有公司於最近二年度支付本公司董事、監察人、總經理及副總

經理酬金總額占稅後純益比例如下：

年度

支付董事、監察人、總經理及副總經理酬金

總額(仟元) 總額佔稅後純益之比例

本公司 合併報表內 所有公司 本公司

合併報表內 所有公司

2008 － － － － 2009 － 1,211 － 3.26%

註：本公司於 98 年 11 月 19 日設立。

(2)給付董事、監察人、總經理及副總經理酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程

序及與經營績效之關聯性： A.董事及監察人

董事及監察人酬金包括車馬費、盈餘分配之酬勞及業務執行報酬，盈餘

分配之酬勞係明訂於本公司公司章程內。 B.總經理及副總經理

總經理及副總經理酬金包括薪資、各項獎金及員工紅利等，其酬金，除薪

資之外，係依據本公司經營績效之表現作適當調整及分配。

18

三、公司治理運作情形

(一)董事會運作情形資訊

最近年度(98年度)董事會開會 1

職稱

次(A)，董事出列席情形如下：

姓名(註1) 實際出(列)

席次數B

委託出

席次數

實際出(列)席率%

【B/A】(註2)

備註

董事長 江文洲 1 0 100% 98.11.19當選

董事 王秀華 1 0 100% 98.11.19當選

其他應記載事項：

一、 證交法第14條之3所列事項暨其他經獨立董事反對或保留意見且有記錄或書面聲

明之董事會議決事項，應敘明董事會日期、期別、議案內容、所有獨立董事意見

及公司獨立董事意見之處理：無

二、 董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明董事姓名、議案內容、應利益迴避

原因以及參與表決情形：無

三、 當年度及最近年度加強董事會職能之目標（例如設立審計委員會、提昇資訊透明

度等）與執行情形評估：無

註1：董事屬法人者，應揭露法人股東名稱及其代表人姓名。

註2：

(1) 年度終了日前有董事監察人離職者，應於備註欄註明離職日期，實際出(列)席率(%)

則以其在職期間董事會閞會次數及其實際出(列)席次數計算之。

(2) 年度終了日前，如有董事監察人改選者，應將新、舊任董事監察人均予以填列，並

於備註欄註明該董事監察人為舊任、新任或連任及改選日期。實際出(列)席(%)則

以其在職期間董事會開會次數及其實際出(列)席次數計算之。

(二) 審計委員會運作情形或監察人參與董事會運作情形： 1.本公司尚未成立審計委員會，故不適用。 2.截至年報刊印日前為止，本公司無選任監察人制度，故不適用。

19

(三)公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因

項目 運作情形 與上市上櫃公司治理實務

守則差異情形及原因

一、 公司股權結構及股東權益

（一） 公司處理股東建議或糾紛等問題之方式

（二） 公司掌握實際控制公司之主要股東及主要

股東之最終控制者名單之情形

（三） 公司建立與關係企業風險控管機制及防火

牆之方式

本公司已設立發言人並有專人處理相關問題。

本公司與股務代理機構定期掌握公司主要股東及其控制者之名單。

依本公司內部控制制度相關規定辦理。

無重大差異

無重大差異

無重大差異

二、 董事會之組成及職責

（一） 公司設置獨立董事之情形

（二） 定期評估簽證會計師獨立性之情形

於民國99年6月25日股東會選出獨立董事三席

本公司選任之簽證會計師為安永聯合會計師事務所之鄭戊水及王彥

鈞會計師，非為本公司之關係人，且與本公司無利害關係，已具獨立

性。

待選任

無重大差異

三、建立與利害關係人溝通管道之情形 本公司設有發言人e-mail信箱，有需要時隨時可藉電話、傳真或e-mail聯絡。

無重大差異

四、資訊公開

（一）公司架設網站，揭露財務業務及公司治理資

訊之情形

（二）公司採行其他資訊揭露之方式（如架設英文

網站、指定專人負責公司資訊之蒐集及揭露、落實

本公司已架設網站公開公司概況相關資訊，將依規定定期上網申報或

公告公司重要訊息及財務業務等資訊於公開資訊觀測站供投資人參

閱。

本公司已指派專人負責公司資訊搜集及揭露工作，並已建立發言人制

度。

本公司依法令規定，於制定

申報網站申報公司最新財

務資訊、業務資訊

已依據上市上櫃公司治理

實務守則辦理

20

發言人制度、法人說明會過程放置公司網站等）

五、公司設置提名或薪酬委員會等功能委員會之運

作情形

本公司尚未設立此等功能委員會。 研議中

六、公司如依據「上市上櫃公司治理實務守則」訂有公司治理實務守則者，請敘明其運作與所訂公司治理實務守則之差異情形：

本公司目前已訂定股東會議事規範、董事會議事規範等，且已訂定內部控制制度，董事會遵照股東賦予之責任，引導公司經營並有效監督經營階層

之管理功能。

七、其他有助於瞭解公司治理運作情形之重要資訊（如員工權益、僱員關懷、投資者關係、供應商關係、利害關係人之權利、董事及監察人進修之情形、

風險管理政策及風險衡量標準之執行情形、保護消費客戶政策之執行情形、公司為董事及監察人購買責任保險之情形等）： (一) 本公司及子公司均依各該國之法令訂有相關員工福利制度，保護員工權益。

(二) 本公司瞭解產業的發展，必須全體供應商們共同合作與努力，因此秉持同榮互惠的原則，以創造產業發展與提升自我競爭力，進而謀求股東最大權益。

(三) 本公司已制定各種內部規章，進行各種風險管理及評估。

(四) 本公司由專責人員處理員工權利與投資人關係，並定期或不定期安排員工訓練及董事進修課程。

八、如有公司治理自評報告或委託其他專業機構之公司治理評鑑報告者，應敘明其自評（或委外評鑑）結果、主要缺失（或建議）事項及改善情形：

本公司並未有公司治理評等報告。

21

(四)公司如有設置酬薪委員會者，應揭露其組織、職責及運作情形：本公司無設置酬薪委

員會。

(五)履行社會責任情形：公司對環保、社區參與、社會貢獻、社會服務、社會公益、消

費者權益、人權、安全衛生與其他社會責任活動採行之制度與措施與履行情形。 (1)本公司重視員工權益，並訂定相關福利制度及為全體員工投保住院及工作場所意

外險，使員工在安全及成長的環境中工作。 (2)進修、訓練：新進人員教育訓練，與全體員工定期各類教育訓練。 (3)退休制度與實施情形：

本公司訂有退休辦法，並依馬來西亞當地之「勞動基準法」亦即公積金之規定，

就已付薪資總額之一定比率提撥公積金，撥交由政府專戶儲存及支用。 馬來西亞之公積金(當地簡稱EPF)提撥基礎如下： (A)非正職員工：可不提列。 (B)非馬來西亞公民：可自行選擇提撥否。 (C)馬來西亞公民：員工自提11％，公司提撥12％。

(4)勞資間之協議與各項員工權益維護措施情形： 本公司一向重視員工權益，且重視員工意見，員工可透過開放溝通之方式向人資

部門或適當的高階主管溝通，以維持良好關係。 (5)訂定員工工作守則。

(六)本公司公司治理守則及相關規章查詢方式： 本公司並未訂定公司治理守則，但訂有「董事會議事規範」及「股東會議事規範」等

作業程序，已依據公司治理精神運作及執行公司治理相關規範，未來將透過修訂相關

管理辦法、加強資訊透明度與強化董事會職能等措施，推動公司治理之運作。

(七)其他足以增進對公司治理運作情形之瞭解的重要資訊，得一併揭露：無。 (八)內部控制制度執行狀況應揭露下列事項：

(1) 內部控制聲明書(參第24頁)。

(2) 委託會計師專案審查內部控制制度者，應揭露會計師審查報告：無。

(九)最近年度及截至年報刊印日止，公司及其內部人員依法被處罰、公司對其內部人員

違反內部控制制度規定之處罰、主要缺失與改善情形：無。

(十)最近年度及截至年報刊印日止，股東會及董事會之重要決議

日期／會議 重要決議

2010.03.25股東會 ＊通過公司上櫃申請案

＊通過股票採無實體發行案

＊通過修改公司章程案

2009.12.28董事會 ＊通過投資Inmax Sdn. Bhd. (Malaysia)案

＊通過授權江文洲先生為其行使職權案

2010.02.10董事會 ＊報告原始股東股權移轉案

2010.02.12董事會 ＊通過選任董事、董事長及總經理案

22

2010.03.05董事會 ＊聲明董事利益

＊通過公司上櫃申請案

＊通過股票採無實體發行案

＊通過指派訴訟及非訟代理人案

＊通過台灣集中保管結算所股票開戶案

2010.03.25董事會 ＊承認2008年及2009年經查核之擬制財務報表案

＊通過修改公司章程案

＊通過召集股東臨時會案

2010.04.07董事會 ＊承認2009年度營業報告書及合併財務報表案

＊承認2009年度盈餘分配案

＊通過修訂「內部控制制度」及「內部稽核實施細則」案

＊通過任命王克洋為財務及會計主管、主辦會計案

＊通過任命何紹屏為內部稽核人員案

＊通過任命江文洲為子公司Inmax Sdn. Bhd.董事長及總經理

案

＊通過修改公司章程案

＊通過選舉獨立董事三席案

＊通過受理九十九股東常會股東提案及獨立董事提名事宜

案

＊通過召開股東常會案

＊通過擬解除董事競業禁止之限制案

＊通過盈餘轉增資發行新股案

2010.04.26董事會 ＊上次董事會會議紀錄及執行情形報告

＊重要財務業務報告

＊辦理導入國際財務準則進度報告

＊報告配合主管機關推動採用XBRL申報財務報告之因應措

施

＊通過2009 年度經審計合併財務報表及會計師查核報告書

及相關文件在股東會上提呈予股東案

＊通過派發截至2009年度之股利，及提呈於股東會上由股東

宣派案

＊通過資本公積轉增資發行新股案

＊通過訂定以下規章案：

(1)資金貸與他人作業程序

23

(2)背書保證作業程序

(3)取得或處分資產處理程序

(4)董事會議事規範

(5)股東會議事規範

(6)董事選任程序

(7)會計制度

(8)訂定子公司Inmax Sdn. Bhd.會計制度

＊通過「內控制度聲明書」案

＊通過「稽核計劃」案

＊通過「短期借款」及「長期借款」融資額度案

＊通過通過「短期借款」及「長期借款」抵押設定案

＊通過股東會之時間及地點及相關議案

2010.05.13董事會 ＊上次董事會會議紀錄及執行情形報告

＊通過更換訴訟及非訟代理人案

＊通過股東會提案：獨立董事提名案

＊通過修改公司章程案

＊通過修正以下規章案：

(1)董事會議事規範

(2)股東會議事規範

(3)董事選任程序

＊通過股東會之時間及地點及相關修正議案

(十一)最近年度及截至年報刊印日止，董事或監察人對董事會通過重要決議有不同意見且

有紀錄或書面聲明者，其主要內容：無。

(十二)最近年度及截至年報刊印日止，與財務報告有關人士(包括董事長、總經理、會計主

管及內部稽核主管等)辭職解任情形之彚總：無。

24

Inmax Holding Co.,LTD. 駿吉控股股份有限公司 內部控制制度聲明書

日期：九十九年四月二十六日 本公司民國九十八年一月一日至九十八年十二月三十一日之內部控制制度，依據自行檢查的結

果，謹聲明如下： 一、 本公司確知建立、實施和維護內部控制制度係本公司董事會及經理人之責任，本公司業已建

立此一制度。其目的係在對營運之效果及效率(含獲利、績效及保障資產安全等）、財務報導之可靠性及相關法令之遵循等目標的達成，提供合理的確保。

二、 內部控制制度有其先天限制，不論設計如何完善，有效之內部控制制度亦僅能對上述三項目標之達成提供合理的確保；而且，由於環境、情況之改變，內部控制制度之有效性可能

隨之改變。惟本公司之內部控制制度設有自我監督之機制，缺失一經辨認，本公司即採取

更正之行動。 三、 本公司係依據「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」（以下簡稱「處理準則」）規

定之內部控制制度有效性之判斷項目，判斷內部控制制度之設計及執行是否有效。該「處

理準則」所採用之內部控制制度判斷項目，係為依管理控制之過程，將內部控制制度劃分

為五個組成要素：1.控制環境，2.風險評估，3. 控制作業，4.資訊及溝通，及5.監督。每個組成要素又包括若干項目。前述項目請參見「處理準則」之規定。

四、 本公司業已採用上述內部控制制度判斷項目，檢查內部控制制度之設計及執行的有效性。 五、 本公司基於前項檢查結果，認為本公司上開期間的內部控制制度﹙含對子公司之監理﹚，包

括知悉營運之效果及效率目標達成之程度、財務報導之可靠性及相關法令之遵循有關的內

部控制制度等之設計及執行係屬有效，其能合理確保上述目標之達成。 六、 本聲明書將成為本公司年報及公開說明書之主要內容，並對外公開。上述公開之內容如有虛

偽、隱匿等不法情事，將涉及證券交易法第二十條、第三十二條、第一百七十一條及第一

百七十四條等之法律責任。 七、 本聲明書業經本公司民國九十九年四月二十六日董事會通過，出席董事七人均同意本聲明書

之內容，併此聲明。

駿吉控股股份有限公司 董事長：江 文 洲 簽章

總經理：江 文 洲 簽章

25

四、會計師公費資訊：

會計師事務所名稱

會計師公費資訊級距表

會計師姓名 查核期間 備 註 安永聯合會計師事務所 鄭戊水 王彥鈞 98 年度 －

公費項目 金額單位：新台幣千元

金額級距 審計公費 非審計公費 合 計

1 低於 2,000 千元 1,000 － 1,000 2 2,000 千元（含）～4,000 千元 － － － 3 4,000 千元（含）～6,000 千元 － － － 4 6,000 千元（含）～8,000 千元 － － － 5 8,000 千元（含）～10,000 千元 － － － 6 10,000 千元（含）以上 － － －

(一)給付簽證會計師，簽證會計師所屬事務所及其關係企業之非審計公費占審計公費

比例達四分之一：無。

本公司2009年度給付簽證會計師、簽證會計師所屬事務所及其關係企業之非審計公費為新台幣0仟元，佔審計公費之比例未達四分之一以上。

(二)更換會計師事務所且更換年度所支付之審計公費較更換前一年度之審計公費減少

者其審計公費減少金額比例及原因：無。

(三)審計公費較前一年度減少達百分之十五以上者其審計公費減少金額比例及原因：

無。

五、更換會計師資訊：不適用。

六、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計

師所屬事務所或其關係企業者，應揭露其姓名、職稱及任職於簽證會計師所屬事務所或

其關係企業之期間：無。

26

七、最近年度及截至年報刊印日止，董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東

股權移轉及股權質押變動情形 (一) 董事、監察人、經理人及持股超過百分之十之股東股權變動情形

職稱 姓名 九十八年度 當年度截至4月26日止

持有股數增

(減)數 質押股數增

(減)數 持有股數增

(減)數 質押股數增

(減)數 董事長兼總經理 江文洲 7,500,000 0 (3,750,000) 0 董事 王秀華 7,500,000 0 (7,500,000) 0 董事 康連財 0 0 750,000 0 董事 丁重誠 0 0 100,000 0 董事 陳博雄 0 0 0 0 董事 康榮寶 0 0 0 0 董事 李定安 0 0 0 0 經理人 王克洋 0 0 0 0 經理人 王淑菁 0 0 0 0 10%以上股東 Chu Tung Investment Limited 0 0 3,000,000 0

(二)股權移轉資訊

姓名 (註 1)

股權移轉

原因 (註 2)

交易日期 交易相對人 交易相對人與公司、董

事、監察人持股比例超

過百分之十股東之關係 股數 交易價格

江文洲 處分 2010.2.10 康連財 三等親 150,000 $10 王秀華 處分 2010.2.10 康連財 三等親 600,000 $10 王秀華 處分 2010.2.10

丁重誠 董事 100,000 $10

註1：係填列公司董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十股東姓名。 註2：係填列取得或處分。

(三)股權質押資訊：無

27

八、 持股比例占前十名之股東，其相互間之關係資料

姓名(註 1) 本人持有股份 配偶、未成年子女持

有股份 利用他人名義合計持

有股份

前十大股東相互間

具有財務會計準則

公報第六號關係人

或為配偶、二親等

以內之親屬關係

者，其名稱或姓名

及關係(註 3)

備註

股數 持股比率 股數 持股比率 股數 持股比率 名稱(或姓名) 關係

江文洲 3,750,000 25.00% － － － － － － ＣＨＵ ＴＵＮＧ ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ 代表人：Wang,Hsiu-Hua

3,000,000 20.00% － － － － － －

ＦＩＲＳＴ ＳＫＹ ＤＥＳＩＧＮ ＬIMITED 代表人：Huang,Shin-Yu

1,308,000 8.72% － － － － － －

ＡＣＣＵＲＡＴＥ ＳＴＥＥＬ ＬＩＭＩＴＥD 代表人：Li, Mei-Ying

1,260,000 8.40% － － － － － －

ＴＯＭＦＯＲＤ ＲＥＡＬ ＥＳＴＡＴＥ ＤEVELOPMENT LIMITED 代表人：Hsieh, Hui-I

1,125,000 7.50%

－ － － － － －

ＡＤＶＡＮＣＥ ＧＯＯＤ ＨＯＬＤＩＮＧＳ LIMITED 代表人：Huang Su,Hsiu-Yun

895,000 5.97% － － － － － －

康連財 750,000 5.00% － － － － － － ＹＵ ＣＨＡＮＧ ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴＳ 代表人：Chiang,Yu-Bao

600,000 4.00% － － － － － －

ＨＡＰＰＹ ＴＯＵＣＨ ＩＮＶＥＳＴＭＥＮT LIMITED 代表人：Lin, Li-Chen

510,000 3.40%

－ － － － － －

林玉雪 505,000 3.37% － － － － － － 註1：應將前十名股東全部列示，屬法人股東者應將法人股東名稱及代表人姓名分別列示。 註2：持股比例之計算係指分別以自己名義、配偶、未成年子女或利用他人名義計算持股比例。 註3：將前揭所列示之股東包括法人及自然人，應揭露彼此間之關係。

九、 公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之

持股數，並合併計算綜合持股比例：

單位：股；%

轉投資事業

本公司投資 董事、監察人、經理

人 及 直 接 或 間 接 控

制事業之投資 綜合投資

股數 持股

比例 股數

持股

比例 股數

持股

比例

Inmax Sdn. Bhd. 5,000,000 100% － － 5,000,000 100%

28

肆、募資情形 一、資本及股份

(一)股本來源 2010年 4月26日；單位：新台幣仟元；仟股

年 月 發行 價格 (元 )

核 定 股 本 實 收 股 本 備 註

股 數

金 額

股 數

金 額

股本 來源

以現金以外之財

產抵充股款者 其他

2009.11 10 200,000 2,000,000 15,000 150,000 設立 無 －

單位：股

股份種類 核 定 股 本 備註 流通在外股份 未發行股份 合計

記名式普通股 15,000,000 185,000,000 200,000,000 註 註：本公司股票未在證券交易所上市，亦未在證券商營業處所買賣。

總括申報制度相關資訊：不適用

(二)股東結構

2010 年 4 月 26 日；單位：股

股東結構 數 量

政府機構 金融 機構

其他法人 個人 外國機構及

外人 合計

人 數 0 0 3 11 8 22 持有股數 0 0 475,999 5,424,001 9,100,000 15,000,000 持股比例 0 0 3.17% 36.16% 60.67% 100%

(三)股數分散情形

2010年 4月26日 單位：股 持 股 分 級 股東人數 持 有 股 數 持股比例

1 至 999 1 1 0.00% 1,000 至 5,000 4 12,000 0.08% 5,001 至 10,000 1 7,000 0.05%

10,001 至 15,000 0 0 0.00% 15,001 至 20,000 0 0 0.00% 20,001 至 30,000 0 0 0.00% 30,001 至 50,000 0 0 0.00% 50,001 至 100,000 3 279,000 1.86%

100,001 至 200,000 0 0 0.00% 200,001 至 400,000 2 596,999 3.98% 400,001 至 600,000 4 2,017,000 13.45% 600,001 至 800,000 1 750,000 5.00% 800,001 至 1,000,000 1 895,000 5.97%

1,000,001 以上 5 10,443,000 69.62% 合 計 22 15,000,000 100.00%

註1：每股面額十元 註2：本公司無發行特別股之情事

29

(四)主要股東名單 股權比例達百分之五以上之股東或股權比例佔前十名之股東名稱、持股數額及比

例 99年4月26日；單位：股

股份 主要股東名稱

持有股數 持股比例

江文洲 3,750,000 25.00% ＣＨＵ ＴＵＮＧ ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ 3,000,000 20.00% ＦＩＲＳＴ ＳＫＹ ＤＥＳＩＧＮ ＬＩＭＩ 1,308,000 8.72% ＡＣＣＵＲＡＴＥ ＳＴＥＥＬ ＬＩＭＩＴＥ 1,260,000 8.40% ＴＯＭＦＯＲＤ ＲＥＡＬ ＥＳＴＡＴＥ Ｄ 1,125,000 7.50% ＡＤＶＡＮＣＥ ＧＯＯＤ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 895,000 5.97% 康連財 750,000 5.00% ＹＵ ＣＨＡＮＧ ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴＳ 600,000 4.00% ＨＡＰＰＹ ＴＯＵＣＨ ＩＮＶＥＳＴＭＥＮ 510,000 3.40%

林玉雪 505,000 3.37%

(五)最近兩年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料

單位：新台幣元；仟股 年度 項目 2008年(註1) 2009年(註1)

當年度截至2010年3月31日

(註7)

每股市價

最高 不適用(註 2) 不適用(註 2) 不適用(註 2) 最低 不適用(註 2) 不適用(註 2) 不適用(註 2) 平均 不適用(註 2) 不適用(註 2) 不適用(註 2)

每股淨值

分配前 34.53 11.32 － 分配後 － － －

每股盈餘

加權平均股數 4,874 6,067 －

每股盈餘 調整前 4.86 5.67 － 調整後 － － －

每股股利

現金股利 － － －

無償配股 盈餘配股 － － － 資本公積配股 － 0.13(註3) －

累積未付股利 － － － 投資報酬分析

本益比(註4) 不適用 不適用 不適用 本利比(註5) 不適用 不適用 不適用 現金股利殖利率(註6) 不適用 不適用 不適用

註1：本公司於2010年4月9日登錄興櫃掛牌買賣，2008年及2009年無明確市價可參考。 註2：上列財務資料係依擬制性合併財務報表計算。 註3：待本次股東會通過後發放 註4：本益比＝當年度每股平均收盤價／每股盈餘。 註5：本利比＝當年度每股平均收盤價／每股現金股利。 註6：現金股利殖利率＝每股現金股利／當年度每股平均收盤價。 註7：截至年報刊印日前一季止，財務資料未經會計師查核(核閱),故未予以計算。

30

(六)公司股利政策及執行狀況

1.股利政策： 本公司會計年度終了有盈餘時，於完納稅捐、彌補虧損及提列公積後，經股東常

會普通決議，以下列順序將餘額分派:

(a) 股東酬勞不超過百分之三，本公司及子公司員工紅利不低於百分之五，員工

紅利分配由董事會決定；

(b) 扣除董事會建議提列之公積後，餘額分派給股東為股利。

本公司於成長階段，盈餘分派得以現金股利或股票股利為之，現金股利比率

以不低於股利總額百分之五為原則，但得視資本支出、健全財務及業務發展等因

素調整。本公司得以股東會特別決議將(a)應分派股息或紅利之全部或一部，以

發行新股方式為之；或(b)股息紅利之全部或一部，以分派資產，實收股份、債

權股證或認購本公司或他公司有價證券之權證或其組合方式支付。畸零股得以現

金支付。倘董事會認為股東受領實物分派未經登記或特定程序，依股東登記地址

所在國家地區之法令屬違法或難以執行者，董事會對該股東得不為實物分派，而

支付現金。前開股東不得視為不同種類之股東。

股息紅利依前述規定撥充資本時，若有員工分紅，得以發行新股或現金支付。

2.執行狀況：

本公司未來股利發放流程依公司章程規定每營業年度終了，由董事長考量公

司獲利狀況及未來營運需求，擬定資本公積轉增資及盈餘分配議案，經董事會決

議通過後，提請股東會承認後辦理之。

本公司2009年度盈餘業經2010年4月7日及4月26日董事會決議發放股利種類

及金額如下：

(1) 以盈餘分派股票股利，每仟股無償配發140股

(2) 以資本公積轉增資，每仟股配發130股；

上述增資案俟提報股東會決議通過並呈奉主管機關核准後，授權董事會另訂

配發基準日。

(七)本年度擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響：

本公司擬自2009年度可分配盈餘中提撥股東紅利配發股票21,000,000元、資本

公積配發股票股利19,500,000元，合計40,500,000元轉增資發行新股4,050,000股，

增資後實收資本額為190,500,000元。惟因本公司業務規模持續成長，故辦理無償

配股對公司營運績效及每股盈餘並無重大影響。

(八)員工分紅及董事酬勞

1.公司章程所載員工分紅及董事酬勞之成數或範圍 本公司章程第 103 條規定：本公司會計年度終了有盈餘時，於完納稅捐、彌補虧

31

損及提列公積後，經股東常會普通決議，以下列順序將餘額分派:

(a) 股東酬勞不超過百分之三，本公司及子公司員工紅利不低於百分之五，員工

紅利分配由董事會決定；

(b) 扣除董事會建議提列之公積後，餘額分派給股東為股利。

2.本期估列員工紅利及董事、監察人酬勞金額之估列基礎、配發股票紅利之股數計算基礎及實際配發金額若與估列數有差異時之會計處理： (1)本期估列員工紅利及董事、監察人酬勞金額之估列基礎：無此情事。 (2)配發股票紅利之股數計算基礎：無此情事。 (3)實際配發金額若與估列數有差異時之會計處理：列為實際配發年度費用調整 數。

3.董事會通過之擬議配發員工分紅等資訊： (1)配發員工現金紅利、股票紅利及董事、監察人酬勞金額；若與認列費用年度估

列金額有差異者，應揭露差異數、原因及處理情形：無此情事。 (2)擬議配發員工股票紅利金額及占本期稅後純益及員工紅利總額合計數之比例：

不適用(本公司並未配發員工股票紅利)。 (3)考慮擬議配發員工紅利及董事、監察人酬勞後之設算每股盈餘：不適用。

4.前一年度員工分紅及董事、監察人酬勞之實際配發情形（包括配發股數、金額及股價）、其與認列員工分紅及董事、監察人酬勞有差異者並應敘明差異數、原因

及處理情形：

本公司於2009年11月19日設立，故2008年度盈餘無盈餘分配之情事。

(九)公司買回本公司股份情形：無。

二、公司債(含海外公司債)辦理情形：無。

三、特別股辦理情形：無。

四、參與發行海外存託憑證之辦理情形：無。

五、員工認股權憑證辦理情形：無。

(一)累積至年報刊印日止取得員工認股權憑證之經理人及取得認股權憑證可認股數前十

大且得認購金額達新臺幣三千萬元以上員工之姓名、取得及認購情形：無。

(二)最近三年度私募員工認股權憑證辦理情形：無。 六、併購辦理情形或受讓他公司股份發行新股辦理情形：無。 七、資金運用計劃執行情形

前各次發行或私募有價證券尚未完成或最近三年內已完成且計畫收益尚未顯現者：無。

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伍、營運概況

一、公司之經營

(一)業務內容 1.本公司及子公司所營業務之主要內容

本集團專注於線材之加工、氣動式工業用槍釘之製造，槍釘系列產品適用於國

際各大品牌氣動式釘槍，如Hitachi、Bostitch、Max 、Paslode、Makita、Senco及Bea等，產品並供應予歐美槍釘大廠，產品品質亦獲得終端使用客戶之認同與肯定，因

此與銷售客戶已建立難以取代之信任關係。

2. 2009年度主要產品營業比重

主要產品項目 營業收入金額 (新台幣仟元)

營業比重 (%)

氣動式風槍釘 273,000 93.40 傢俬釘 19,299 6.60 合計 292,299 100.00

3.公司目前之商品項目

目前主要產品系列有傢俬釘、卷釘、屋頂釘、塑排釘及紙排釘等氣動式工業用

槍釘，每月總產量共計110櫃，已是全東南亞最大氣動式工業用槍釘供應商。

4.計畫開發之新商品(服務)：無。

(二)產業概況

1.產業之現況與發展 早期氣動打釘機主要生產國家為美國、日本與若干歐洲國家，在美國當地已

有近百年歷史，打釘機的用途除了木造建築外，在裝潢、家具、櫥櫃、棧板、包裝、

框架、工藝品等亦可使用，尤其是木造建築從屋頂、側板、樑柱、甲板、板模、門

窗框架、車庫、圍籬等，使用最為頻繁。 氣動打釘機係以高壓空氣為動力源，並以扣件(fastener)將兩樣以上的東西結

合，如釘子、螺絲、螺帽、栓、銷子等，藉由釘材的穿透力貫穿對象物，以達到固

定、結合的目的。釘子分為單釘(nails)、截釘 (cut nails)、道釘(spikes)與 U 形釘(staples) 四種型式。每一種型式依其使用場合與特殊性加以細分類別若干，共計有四十七類

之多。每一類別又依線徑粗細或肩寬(crown)大小可再加以區別。如果再加上使用者需求不同，對於材質或強度的變化及因釘著強度要求不同的釘身紋路或造型變化

要求，種類就更不可計數，而現行釘槍市場適用釘規大概幾十種，且大多集中在某

些常用線徑與釘長。 槍釘為氣動打釘機產業的關鍵附屬產品，氣動打釘機實務作業上的好壞常與

槍釘一起評價，槍釘重視材料強度、韌性、耐候性，從原料盤元經過曝曬或機械式

剝殼、酸洗、伸線、退火、電鍍、壓線、集線、成形可一貫化生產，目前槍釘規格

隨不同品牌的氣動打釘機(如美國的 Bostitch 及 Senco 等，日本的 Hitatchi 及 Makita等，歐洲的 Prebena 及 Bea 等)而有不同規格，因氣動打釘機廠商對釘槍產品規格

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具有絕對主導力，故儘管釘槍單價相對於打釘機而言十分低廉，但因屬於耗材，尤

其是注重可靠度壽命及作業績效的專業或工業級打釘機，其耗材使用比例更高，且

品質要求較一般釘子高，故其售價與毛利較一般釘廠佳。 2009 年上半年在全球經濟遭受金融風暴影響，全球扣件市場明顯萎縮，依據

經濟部生產統計資料，受景氣疲弱及產品報價下滑的衝擊，2009 年上半年產值及銷值較 2008 年同期減少約四成，雖然 2009 年第三季起，由於歐美等房地產開工率已出現止穩回升，需求及報價可望止穩回溫，但由於 2009 年上半年衰退太