延期至2020年7月舉行media.hkprinters.org/hkpm-136/hkpm136-china-news.pdf · 2020-04-30 ·...
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香港印刷業商會
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香港印刷第
期136
大中華要聞
東莞市「灣區現代新城、創新活力厚街」投
資推介會促成投資及增資項目30個,總
金額達755億元(人民幣,下同),主要涉及航
天科技、光學科技、高端智能裝備、汽車飾件、
黃金珠寶、包裝印刷等領域。
各個項目中,以賢俊龍彩印項目及海富智能環
保科技項目最引起業內人士關注。兩大項目總
投資達25億元,建成投產後,將釋放出強大的
經濟效益和社會效益。賢俊龍彩印項目總投資
額十億元,總佔地面積約90畝,擬建工業廠房
四棟、研發樓一棟,宿舍樓一樓、公寓樓一棟、
鑒於新型冠狀病毒疫情的發展,並配合香
港特區政府一系列的防疫措施,香港貿
易發展局(下稱:香港貿發局)與業界磋商後,
決定將包括「香港國際印刷及包裝展」及「香港
禮品及贈品展」在內的八個貿易展覽一併延期,
改於2020年7月25日至28日在香港會議展覽
中心舉行。
「香港國際印刷及包裝展」及「香港禮品及贈品
展」原定於今年4月27日至30日在亞洲國際博
覽館舉行,因疫情緣故而需要改期,受影響的
另外六個香港貿發局展覽為「香港國際春季燈飾
展」、「香港春季電子產品展」、「國際資訊科技
博覽」、「香港家庭用品展」、「香港國際家用紡
織品展」及「香港時裝節」。
設備房一棟,項目建成達產後年產值約13億元,
將打造成綜合型的彩色印刷和包裝材料生產基
地。
海富智能環保科技項目將引進目前全球最先進
德國羅蘭、海德堡最新印刷機等生產設備,配
套智能數據印刷、智能立體倉庫、智能互聯物
流於一體的綜合印刷體系,打造亞洲地區規模
最大、智能化生產水平最高的高端精品印刷生
產基地。據悉,項目計劃總投資額15億元,佔
地面積約80畝,項目建成達產後,實現年產值
約19億元。■� 資料來源:厚街
香港貿易發展局與以上展覽的參展商及買家聯繫,
並適時公佈7月份展覽的詳情和具體安排。■
� 資料來源:香港貿易發展局
兩大包裝印刷項目落戶東莞厚街
總投資達25億元人民幣
香港國際印刷及包裝展等貿發局展覽
延期至2020年7月舉行
▓ 「香港國際印刷及包裝展」及「香港禮品及贈品展」由原定的2020年4月改至7月25日至28日舉行。
香港印刷業商會
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總投資達25億元人民幣
2020台北國際書展因疫情停辦
展位費將全數退還
台灣文化部與台北書展基金會共同決定停
辦「2020台北國際書展」,書展基金會將
退還參展單位已繳納之全額展位費。已預購門
票者,可於5月31日前依照各購票系統退票辦
法辦理全額退票,不另扣手續費。
因應疫情影響,台灣文化部與台北書展基金會
今年1月已將「2020台北國際書展」延期至5月7
日至12日,並組成專案小組研議相關調整及配
套措施,持續注意中央流行疫情指揮中心相關
訊息。但是,項目小組考慮到台北國際書展歷
年均有近60萬人次參觀,並有來自近50個國家
的國際人士計劃參與,屬大型室內活動,且人
與人接觸密切,風險較高,國際參展單位和創
作者因疫情影響恐怕無法到台北,辦理成效亦
難如預期。此外,書展若再延期,將與下半年
其他國際書展重叠,並與2021台北國際書展籌
辦時間太近。綜合評估後,文化部與基金會才
共同決定宣佈「2020台北國際書展」停辦。■
� 資料來源:台灣文化部
新疆綠色包裝產業園開建
進一步推動包裝標準化
新疆綠色包裝產業園項目致力打造新疆包
裝產業的聚集區,將填補西北地方在綠
色包裝產業園區和包裝檢測服務方面的空白。
這項目位於烏魯木齊市米東區化工工業園,總
佔地面積為206畝,建築面積約13.4萬平方米,
總投資人民幣10億元;主要建設包括綠色包裝
科研中心、包裝創意設計中心、包裝標準化與
資訊化服務中心、金融服務中心、標準化廠房
及配套辦公綜合服務中心等,打造集包裝研發、
設計、生產、檢測、流通、回收循環利用等為
一體的包裝產業鏈體系,計劃引進52家大中小
型企業,打造標準化廠房及個性化定製廠房。
新疆綠色化工包裝產業園項目建成後,主要生
產包裝袋、託盤等塑膠包裝製品,集研發、設
計、生產、檢測、認證、辦公、生活等為一體,
進一步促進新疆地區加工業和流通業的成長,
加速區域經濟和產業發展。■
� 資料來源:新疆日報
▓ 台北國際書展每年約於2月份舉辦,今年因疫情而延期,及後決定停辦。
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大中華要聞
福布斯2019年度中國富豪榜上,造紙及紙
製品板塊中,僅有兩家企業入榜。太陽
紙業李洪信家族以114.5億元(人民幣,下同)
的身價,排名全榜單226名,玖龍紙業掌門人
張茵女士,則以91.9億身價排名287位。
400位上榜富豪的總財富比一年前增長超過兩成
至9.12萬億元。榜單上,馬雲蟬聯榜首,財富
從一年前的2,387.4億元增長至2,701.1億元;
騰訊CEO馬化騰排名第二位,身家為2,545.5
億元;恒大集團董事局主席許家印排名第三位,
身家為1,958.6億元。前三名的排名相比2018
年無變化。■� 資料來源:綜合報導
福布斯發布2019年度中國富豪榜
造紙業首富蟬聯
中國政府批准《揮發性有機物無組織排放
控制標準》等三項標準為國家大氣污染物
排放標準,以防治大氣污染,改善環境空氣品
質,並由生態環境部與國家市場監督管理總局
聯合發布。
發布的標準有:揮發性有機物無組織排放控制
標準(GB�37822-2019)、製藥工業大氣污染
物排放標準(GB�37823-2019),以及塗料、
油墨及膠黏劑工業大氣污染物排放標準(GB�
37824-2019)。依據有關法律規定,這些首
次發布的國家標準具有強制執行效力。現有企
業自2020年7月1日起,VOCs無組織排放控制
按照本標準的規定執行。各地可根據當地環境
保護需求和經濟與技術條件,由省級人民政府
批准提前實施本標準。
該標準規定了VOCs物料儲存無組織排放控制要
求、VOCs物料轉移和輸送無組織排放控制要求、
工藝過程VOCs無組織排放控制要求、設備與管
線元件VOCs洩漏控制要求、敞開液面VOCs無
組織排放控制要求,以及VOCs無組織排放廢氣
收集處理系統要求、企業廠區內及周邊污染監
控要求。■� 資料來源:中國生態環境部
中國生態環境部發布
《揮發性有機物無組織排放控制標準》
香港印刷業商會
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中國生態環境部發布
《揮發性有機物無組織排放控制標準》根據《2019年中國廣告市場趨勢》,計劃
增加預算的廣告百分比達到十年以來的
最低值,但對於數碼媒體行銷的投入卻連年增
加,數碼媒體廣告預算的分配在2019年達到了
53%。
全球其他地區也出現同樣情況,據市場調研機
構Zenith最新發布的媒介預算報告,2019年在
Facebook 、Twitter和Instagram等社交媒體上的
行銷投入達到840億美元,增長20%;而報紙、
雜誌等印刷廣告則下跌6%,總額約690億美元。
整體來說,2019年全球廣告主行銷支出中,比
重最大的仍然是電視管道,佔29%;其次是付
費搜索,佔17%;社交媒體支出位列第三,佔
13%。
由於智能手機的普及和媒介對資訊傳遞的影響,
更多廣告預算將分配到數碼媒體上。為了爭奪
更多廣告主投入,品牌的展現形式更多、廣告
時間長度也跟著改變,例如Snapchat就把原本只
能投放十秒的廣告延長到了三分鐘,增加可跳
過的選項;而Facebook則完善了AR廣告的選項,
供廣告主選擇。■
� 資料來源:包裝內參網
中國社交媒體行銷廣告預算
比重首次超過印刷廣告
中國圖書《觀照-棲居的哲學》獲得2020
年「世界最美的書」銅獎,這也是來自中
國的「最美的書」在「世界最美的書」評選上獲得
的第21個獎項。
「最美的書」(原名「中國最美的書」)始創於
2003年,是上海市新聞出版局主辦的書籍設計
年度評選活動。十多年來,「最美的書」評委會
受德國萊比錫「世界最美的書」主辦機構德國圖
書藝術基金會的委託,邀請海內外頂尖的書籍
設計師擔任評委,評選和推薦當年度來自中國
的「最美的書」並送往德國萊比錫參加次年度「世
界最美的書」的評選。
十多年來,已有17批371種來自中國的「最美
的書」亮相德國萊比錫,其中,有21種書籍獲
得「世界最美的書」榮譽稱號,更兩次奪得評選
金獎。■� 資料來源:綜合報導
中國圖書獲2020年「世界最美的書」銅獎
弘揚中華文化
▓ 上海古籍出版社的《觀照-棲居的哲學》獲得2020年「世界最美的書」銅獎。
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大中華要聞
世界首例3D「列印」辦公樓亮相廣東
主體列印部分僅需三天時間
廣東建設基地一棟7.2米高的雙層辦公樓是
「世界首例原位3D列印雙層示範建築」,
標誌著原位3D列印技術在建築領域取得突破性
進展。
3D列印建築噴吐混凝土和傳統施工澆築混凝土
一樣,要一次完成,不能間斷。建築商通過反
覆試驗,在一般的混凝土砂漿中添加了外加劑,
通過調節材料黏稠度和凝結時間,開發出了3D
列印所需要的混凝土。施工前還在地下預埋了
鋼筋籠,相當於「打印紙」。在列印過程中,隨
著牆體的不斷長高,還得按照圖紙去加裝鋼筋。
目前,3D列印技術主要用在房屋建造過程中的
主體施工階段,還無法列印鋼筋,鋼筋佈置還
需要依靠人工。■� 資料來源:金羊網
因應就業情況惡化,香港勞工處將於2020
年下半年調升在「中高齡就業計劃」、「展
翅青見計劃」及「就業展才能計劃」下,僱主可
獲發放的在職培訓津貼金額上限,以進一步鼓
勵僱主聘用60歲或以上的年長人士、青年人及
殘疾人士,並為他們提供在職培訓。勞工處亦
計劃於2020年下半年以試點方式,向參加這些
就業計劃的合資格年長人士、青年人及殘疾人
士發放留任津貼,鼓勵他們接受及完成在職培
訓,從而穩定就業。
「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培
訓津貼,鼓勵聘用年滿40歲或以上的失業求職
人士,擔任全職或兼職長工,並為他們提供在
職培訓。「展翅青見計劃」則為15歲至24歲、
學歷在副學位或以下的離校青年人,提供全面
的求職平台,配合一站式和多元化的職前和在
職培訓,僱主聘用學員擔任全職或兼職在職培
訓職位,可向「展翅青見計劃」申領每月在職培
訓津貼。「就業展才能計劃」的目的是透過向僱
主提供誘因,鼓勵僱主提供職位空缺及工作適
應期予殘疾人士,以加深僱主對殘疾人士工作
能力的認識,從而協助他們公開就業;僱主在
計劃下透過展能就業科聘用殘疾人士,並提供
適當培訓╱支持及委任指導員、及符合計劃的
其他規定,可享有津貼。■
� 資料來源:香港勞工處
香港「中高齡就業計劃」、
「展翅青見計劃」及「就業展才能計劃」
僱主在職培訓津貼金額上限調升
▓ 建築商經過三年時間終於研發出3D列印建築的所需技術。
香港印刷業商會
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世界首例3D「列印」辦公樓亮相廣東
香港強制性公積金計劃管理局(下稱:積
金局)推出的一站式「強積金基金平台」
可提高強積金基金的透明度,讓計劃成員掌握
更全面的強積金基金資訊,有助進一步推動市
場競爭,創造減費空間。
這個平台把現有的「基金表現平台」、「收費比較
平台」、「低收費基金列表」及「預設投資」基金
清單四合一,不但按不同投資年期的表現、基
金規模和投資風險顯示所有基金,更把基金收
費「一拆三」,顯示與受託人工作相關的費用(包
括行政費、受託人費及保管人費)、與投資管理
服務相關的投資管理費,以及保薦人費,提升
基金收費的透明度,更容易「貨比三家」。
未來,積金局將與受託人跟進,了解基金管理
費差異的原因,有需要時會要求受託人就個別
管理費水準偏高的基金作出檢討;亦會主動向
持份者介紹此平台,並在公眾教育講座中作宣
傳推廣。■
� �資料來源:香港強制性公積金計劃管理局
勞工處製作了一系列宣傳《僱傭條例》及良
好人事管理的卡通動畫短片,以活潑生
動的方式帶出有關管理措施的秘訣。良好人事
管理系列動畫一共六輯,包括:「簽訂書面僱傭
合約最精明」、「以僱員為本的良好人事管理」、
「良好人事管理」、「勞資溝通與協商」、「出糧準
時,僱主有責」及「風雨安排早溝通,返工放工
更輕鬆」,每輯大約長一分半鐘。
動畫旨在鼓勵僱主建立開明的企業文化、推行
關愛僱員的僱傭措施,並讓僱員平衡工作,家
庭與個人生活,以達致和諧的勞資關係,同時
亦強調勞資有效溝通的重要性。該輯動畫除已
上載於勞工處的網頁上外,亦分別於《僱傭條
例》及《最低工資條例》展覽會、各就業中心、
各僱員補償科分區辦事處及個別勞資關係科分
區辦事處播放。■� 資料來源:香港勞工處
香港積金局推出一站式「強積金基金平台」
提高強積金基金透明度
香港勞工處製作動畫短片
宣傳《僱傭條例》及良好人事管理
▓ 動畫以生動幽默的方式帶出良好人事管理措施的秘訣。
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香港印刷第
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大中華要聞
香港受著新型冠狀病毒疫情的威脅,香
港衛生防護中心的「精神及健康網站」
(www.chp.gov.hk/mhi/)提供精神健康和管理情
緒的資訊,包括面對疫症挑戰時有助處理相關
負面情緒和心理壓力的建議。該中心亦製作了
<「2019冠狀病毒病」對精神及心理健康的影響
和處理建議>、<身心抗疫小貼士>、<接受
檢疫人士的心理調適小貼士>等宣傳資料,供
公眾人士參考。
香港衛生防護中心指出,人們因疫情而擔心自
己或親人可能會受到感染,出現精神壓力反應
和負面情緒,並有不信任別人或遷怒他人的行
為是可以理解的,並建議:
˙�可承認和接納自己出現不安反應是正常的,
不去抑壓或否認負面情緒;
香港強制性公積金計劃管理局(下稱:積
金局)宣佈,2019 - 20年度「積金好僱
主」嘉許計劃於2020年4月1日起至年6月30日
接受申請。
為特別表揚和公開嘉許多年來不斷為僱員優化
退休保障的公司或機構,「積金好僱主」嘉許計
劃今年增設兩個特別獎項,若僱主符合相關條
件,將會自動獲頒發以下其中一個或兩個獎項:
連續六年獲嘉許為「積金好僱主」的公司或機構,
可獲「積金好僱主6年」獎項;在2019 - 20計劃
年度內,僱主如同時符合以下五項條件,包括
「積金好僱主6年」、提供多於一個強積金計劃、
為部分或所有僱員作出強積金自願性供款、榮
˙�保障自己,執行相應的預防措施(例如勤洗
手、外出時配戴口罩等);
˙�愛護自己,確保基本健康,包括保持均衡飲
食、適當運動;
˙�保持充足的睡眠和休息、放鬆的心情都可以
增強身體的免疫能力;
˙�持續對抗疫情,留意疫情發展,同時理性分
析,查證資訊來源的可信性,應選擇接受資
訊的次數及時間,宜留意正面消息;
˙�以遙距方式與親友溝通,互相分享有用的物
資、表達關懷等;
˙�如情緒困擾持續逾兩周,則需主動尋求專業
人士協助。■
� 資料來源:香港衛生防護中心
獲「電子供款獎」及榮獲「積金推廣獎」,更可額
外獲頒「全能積金好僱主」獎。
一年一度的「積金好僱主」嘉許計劃,旨在促進
僱主履行強積金責任,同時嘉許致力保障及加
強僱員退休福利的模範僱主。要成為「積金好
僱主」,僱主除了須已參與強積金計劃一年或以
上和遵守強積金法例外,亦須為僱員提供額外
的退休保障安排。為表揚僱主善用電子工具進
行強積金供款和鼓勵僱員積極管理其強積金,
通過評核為「積金好僱主」的公司/機構,可獲
額外頒發「電子供款獎」和「積金推廣獎」以作嘉
許。■
� 資料來源:香港強制性公積金計劃管理局
新型冠狀病毒疫情
對精神及心理健康的影響和處理建議
香港2019 - 20年度「積金好僱主」嘉許計劃接受申請
今年增設兩個特別獎項