～病院における働き方改革を推進するための３つのコツ～ ※参加費無料

■日時 2019年 9月20日(金) 13：00～17：30 (受付開始13:00～)

■場所 富士通株式会社 九州支社 2階 カンファレンスルーム〒812-8510 福岡市博多区東比恵3-1-2(東比恵ビジネスセンター) ℡ 092-411-6344

国が働き方改革を進める中、2019年3月 厚生労働省の「医師の働き方改革に関する検討会」にて、医師の

時間外労働規制の具体的な在り方、労働時間の短縮策等について報告がありましたが、医師は「患者のために」

という崇高な理念を持ち、それ故に他職種と比較し長時間労働化の実態にあります。

病院の勤務環境改善は、経営のみならず、提供する医療の質・医療安全といった観点からも重要な課題と言えます。

本セミナーでは、病院における改革ポイントと富士通がお客様と進める働き方改革事例を分かりやすくお伝えします。

ご多用の折りとは存じますが、万障お繰り合わせのうえ、ぜひご来場賜りますようお願い申しあげます。

2019年 8月吉日

主催：富士通株式会社協賛：日本医療企画株式会社

富士通ヘルスケアソリューションセミナー in 福岡

2019年4月に、いわゆる「働き方改革法」が施行されました。医療機関においても、在院時間の把握や、時間外勤務の上限管理への

対応が求められます。また、「医師」についても厚生労働省から勤怠管理についてのガイドラインが発表され、5年後から上限規制が

スタートとなります。いま対応を求められていること、5年後までに整備すべきことなどを、国の税制優遇や中小病院向けの助成金などの

情報も含めご紹介いたします。

医師の過重労働や過労死が問題になり、医師だけでない医療職全体の働き方改革の必要性が広まりつつあります。

今回の講演では、医師の過重労働のデータ、地域や診療科における医師偏在や女性医師の増加等マクロ的な経営環境を共有し

厚生労働省「医師の働き方改革に関する検討会」での議論を踏まえ、医療職、特に医師の働き方改革に対する方向性を示します。

また、具体的な労務環境の改善事例、病院での働き方改革では絶対に外せない3つのポイントを、お伝えします。

【講師】 インフォコム株式会社 ヘルスケア事業部 病院情報システム部 上席主任 井上 和人 氏

Session.1 14:00～15:00

基調講演 ： 「病院における働き方改革を推進するための３つのコツ」

【講師】 ハイズ株式会社 裵 英洙（はい えいしゅ）氏 （医師・医学博士・MBA）

Session.2 15:20～16:10

講演 : 「医療機関の働き方改革」～求められる勤務実態の把握と、その実現に向けた勘所～ 医療機関向け出退勤管理ソリューションのご紹介

Session.3 16:30～17:00

少子高齢化、生活習慣病患者の増加など医療を取り巻く環境の変化に伴い、ヘルスケアのパラダイムシフトが起きています。こうした中、AIやITの進化による医療を含むヘルスケア領域の発展が期待されています。遠い未来と思っている社会が意外と近い社会であることをお話しします。

【講師】 富士通株式会社 エバンジェリスト 岩津 聖二

情報提供：「未来のヘルスケアをRe:デザインする」

※題名等は変更になることもございます。予めご了承ください。

展示デモ １３：0０～１７：３０

裵 英洙（はい えいしゅ）氏（医師・医学博士・MBA）

ハイズ株式会社 代表取締役社長慶應義塾大学特任教授／高知大学医学部客員教授

奈良県出身。1998年医師免許取得後、金沢大学第一外科 (現 :心肺総合外科 )に入局、外科医として勤務。金沢大学大学院にて外科病理学を専攻。病理専門医を取得し、臨床病理医として活躍。勤務医時代に病院のマネジメントの必要性を痛感し、慶應義塾大学院経営管理研究科（慶應ビジネススクール）入学。首席で修了しMBA（経営学修士）を取得。現在は、各地の病院経営の経営アドバイザー、ヘルスケアビジネスのコンサルティングを行っている。

【その他役職】

・厚生労働省「医師需給分科会」構成員

・厚生労働省「医師の働き方改革に関する検討会」構成員

・厚生労働省「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会」構成員

・厚生労働省「平成24・25・26年度医療施設経営安定化推進事業」研究班委員

・公益財団法人 健康予防医学財団 理事

・北里大学医学部医療経営講座 特任講師

・日本福祉大学 客員講師

・ＮＰＯ法人「がんの早期診断・治療に必要な病理診断の総合力を向上させる会」理事

・一般社団法人「ネット依存から子どもを守る会」代表理事

・高知県 医療ＲＹＯＭＡ大使

・横浜市立大学医学部 客員教授

基調講演講師ご紹介

歴代製品の機能継承と操作性にこだわり、病床数や予算等要件に合わせた段階的な導入を実現。またオプションを自由に組み合わせることで、レジメン、看護支援、介護連携、地域連携など、効果的な情報共有と業務効率化で医療現場の関係者の働き方改革をご支援します。

電子カルテシステム HOPE LifeMark-MX

その他、勤怠管理やセキュリティに関する製品等についても展示しております。

インフォコム株式会社、ＳＫＹ株式会社、扶桑電通株式会社

働き方改革２：情報システム部門編

出展社：富士通株式会社

災害発生時等、万が一の時に病院関係者の方の安否確認と出勤可否等の連絡手段を提供します。

災害対策・安否確認ソリューション 「有事の際、病院関係者の安否確認はできていますか？」

会議の働き方改革：ペーパレスで資料を一括管理、もちろん保管場所の削減や情報漏えいの防止にもつながります。

ペーパレス会議ソリューション 「ペーパレスで会議資料を一括管理、資料の保管場所削減や情報漏えいの防止へ」

システムが遅くなったぞ・・・ ネットワークの不可状況やボトルネックを可視化、問題の切り分け時間を短縮します

最適なネットワーク環境を実現するVELCOUN-X

電話着信と同時に音声案内とプッシュ操作により対応部署へ取次ぎ。電話取次ぎ業務の負担を軽減します。

「電話の取次ぎ、ご負担になっていませんか？」：音声自動応答ソリューションで解決します

働き方改革１：医師・看護師・医事部門 編

内線電話とナースコールもスマホの時代へ：高音質に加え、わかりやすい画面表紙で効果的な対応をお手伝いします

「PBX(院内交換機)老朽化していませんか？内線とナースコールもスマホの時代へ

働き方改革３：総務部門編

患者様のスマホで診察までの待ち時間がわかるなど、LifeMark-コンシェルジュサービスで満足度向上に貢献します。

院内サービスで差別化！「患者様の満足度向上へ！」LifiMark-コンシェルジュ

富士通株式会社 九州支社 ヘルスケア第一営業部 行き

貴施設名

ご住所 TEL

氏名（フリガナ） E-mailアドレス所属・役職

下記の「個人情報の取り扱いについて」をご確認いただき、同意の上、9月13日(金)までに お申込みサイト、もしくはFAXにて

お申し込みください。定員(60名)になり次第締切とさせていただきますので予めご了承ください。

富士通ヘルスケアソリューションセミナー in 福岡 申込書

•福岡市地下鉄「東比恵」下車 徒歩1分

（駅直上のビルです。3番出口をご利用下さい。）

•西鉄バス「比恵」下車 徒歩1分

系統［41］雑餉隈営業所

系統［43］金隈

•JR九州「博多駅」から 徒歩15分

富士通株式会社 九州支社 2階 カンファレンスルーム ℡ 092-411-6344〒812-8510 福岡市博多区東比恵3-1-2(東比恵ビジネスセンター)

※駐車場はございませんので近隣の駐車場をご利用いただくか、公共交通機関のご利用をお願いいたします。

会場ご案内

2019 年9 月20 日 (金)

【展示デモ】 13:00～17:30 【 講 演 】 14:00～17:00

〔個人情報の取扱いについて〕

ご記入いただきましたお客様の個人情報は、以下の目的で利用させていただきます。・本セミナーに関する連絡および開催当日の受付での使用・イベント・セミナーの開催情報や製品・サービス情報のご案内（DM, E-mali, 電話等）上記目的のために、当社から富士通グループ会社または、パートナー会社に対して、契約により適切な管理を義務付けた上で、E-mail等で個人情報を提供することがございます。個人情報の開示・訂正・追加・削除及び利用停止を希望されるお客様は、下記お問合わせ先までご連絡ください

問い合わせ先

富士通株式会社 九州支社ヘルスケア第一営業部 セミナー事務局Tel：092-411-6344／Fax：092-411-6433[9:00～17:30 土・日・祝日除く]E-mail：

<窓口パートナー会社>

https://seminar.jp.fujitsu.com/public/seminar/view/8225