深圳艺术学校 2018 年度教育质量年度报告 -...
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深圳艺术学校 2018 年度教育质量年度报告
1.学校情况
1.1 学校概况。
深圳艺术学校创建于1986年,1993年转制为中专学校。学校
是隶属于深圳市文体旅游局的一所公办全日制中等艺术专业学
校,业务管理隶属市教育局,是全额拨款的事业单位。
(学校概貌)
学校实行党支部领导下的校长负责制,设正、副校长3人,
正处级顾问1人;设有校办公室、教务科、学生科、总务科、教
研室、财务科等6个科室;有音乐、舞蹈、美术、文化、基础理
论等12个专业。
学校现有福田和南山两个校区,占地面积共计61474平方米,
建筑面积共计61673平方米。
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学校拥有独立的100兆校园网和固定Ip地址专网1条对外互
联网联通。教学用的计算机432台。学校有各类专业教室268间,
学校专门为学生实习实训教学设备投入的总值达2883.98万元。
学校有各类实训室12间,建有三幢独立的实训楼,总面积23717
平方米。
图书馆现有面积1296.84平方米;现有纸质图书5.1687万册
近3万种,报刊杂志155种,另有音像资料近5000件。
体育区有250M 环形跑道运动场,建有室内、室外篮球场2
个和排球场3个。生活区有教职工食堂和学生食堂,共1106平方
米,教职工座位180个,学生座位554个;有独立的男生、女声宿
舍,可容纳900多名学生。
1.2 学生情况。
深圳艺术学校2018年招生242人(初中阶段134人,高中阶段
108人)。具体为:六年制音乐专业64人、舞蹈表演专业30人;七
年制舞蹈表演专业40人;三年制音乐专业33人、戏剧表演专业15
人、舞蹈表演专业20人、美术绘画专业40人。学校现有中职学籍
生617名。每年为社会艺术普及和培训200人次以上。
1.3 教师队伍。
学校建立了一支学历、职称和教育教学水平高、力量雄厚师
资队伍,共有教职工154人,其中,教师专任教师141人(专业教
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师107人,双师型教师71人);教师中副高职称46人,占31.7%,
中级职称55人,占37.9%;教师中大学本科或以上学历144人,占
99.3%,其中硕士研究生或以上43人,占29.7%。
1.4 设施设备。
2017-2018学年度,我校固定资产投资比上一学年增加了383万。
2.学生发展
2.1 学生素质。
我校2017届高考过线率为97.5%,重本率达86.3%。2018年,
我校实际参加高考共90人,全部达到了专科分数线以上,过线率
100%,重点率85.6%。过本科线人数88人,本科率97.8%。全校最
高分511分,过400分人数达14人。考入中央音乐学院、上海音乐
学院、中国音乐学院、北京舞蹈学院等、上海戏剧学院、解放军
艺术学院、中国美术学院、广州美术学院等知名艺术专业院校的
学生比例达60%以上。另外一部分学生选择出国深造,通过严格
的专业考试进入国外著名的艺术专业院校如美国柯蒂斯、茱莉亚、
德国汉堡等国际顶级艺术专业院校,毕业率达100%等。
2.2 在校体验。
2017-2018学年度,我校学生理论学习满意度、专业学习满
意度、实习实训满意度、校园文化与社团活动满意度、生活满意
度、校园安全满意度、毕业生对学校满意度均高达97%。
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2.3 资助情况。
2017-2018学年度,我校共资助国家免学费97人、助学金2
人。
3.质量保障措施
3.1 专业动态调整。
学校班子明确办学思想,高瞻远瞩,坚持以深圳艺术人才市
场需求为导向,确定学校人才培养总目标:为国家高等院校培养
具有国际视野、“德艺双馨”的艺术专业后备生,为国家和社会
培养德智体全面发展的优秀艺术精品人才。学校总培养目标为发
展方向,采用艺术专业类的普通教育人才培养模式,构建了专业
基础理论课、专业课、专业实践课课程体系,并开设了与普通高
中教育相同的文科类文化课课程。学校制定了指导发展的“十三
五”规划,全面实行学校发展和改革。
3.2 教育教学改革。
学校狠抓教学常规管理,有专门的教学检查体系,形成了校
领导、科室主任、教务科成员、学生等多层次、多方位的督查机
制。一是认真制定各类计划,结合学校专业教学特色制定了各专
业教学大纲和实施性教学计划,严格回访教材使用、教学计划的
制定实施,教案、课程等教学文件的审批、管理、检查等环节;
二是每学期定期开展教学方法研讨、组织公开课、教师相互听课、
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课题研究和业务学习等各专业教研室活动;三是严格教学质量分
析,采用学校开发的综合管理系统(电脑版)“考试管理”模块,
成绩录入后自动生成详细的成绩分析报告,包含各班分数段人数
统计、各学科综合分析统计、年级各科成绩分析、成绩均分统计、
总分达标统计、各班名次统计分析、各科成绩查询、学生成绩跟
踪、班级成绩跟踪、教师历次考试成绩跟踪等各方面分析报表和
图表,全方位对教学质量进行分析,确保教学质量;四是定期召
开专门的教学反馈和座谈会,及时了解、反馈师生的教与学情况,
更有效地进行教与学的改革。
艺术职业学校培养人才要以艺术职业能力为本位,为的是学
生艺术技能的终身发展,因此,学校精设公共基础课,保留与普
通高考相一致的语、数、英课程,开展一对一或小班化实训专业
技能课;精选教材,校长亲自主持自编专业教学大纲,与德国吉
森现代舞团开展教学与教材和教学大纲研发的合作;在教学模式
上,以“重视文化课、注重艺术专业课、强化艺术表演或展示实
践能力”为指导,在抓好基础理论教育的基础上,强化艺术实践
学习技能的培养,针对学生艺术个性特长,及时改进教学方法,
提高教学实效。
3.3 教师培养培训。
学校制定了教师引进及培养方案。引进教师均须本科、研究
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生或以上学历。新引入学校教师进校后按学校计划以拜师跟岗的
学习方式学习、成长,逐步实现从“生力军”向“主力军”的职
业生涯转变和发展。学校重视教师队伍工程建设,有健全的教师
培训制度和足够的经费支持保障,专业教师每年每人有5000元的
专业发展和艺术实践经费,用于聘请专家讲学学术交流、培训观
摩相关学习。2017-2018学年度,我校教师参加国家级、省级、
市级的各种专业技能培训近100人次。
3.4 规范管理情况。
学校建有财会工作制度、校产管理、购置、发放物品管理制
度,校舍、场地、设施设备、水电等维修制度;学校有卫生管理
工作机构,内含卫生工作、传染病管理、环境卫生管理、饮用水
管理工作部门;学校设立了卫生室,有专职医务人员。卫生室制
度完善,包括卫生室工作制度、校医工作职责、药品管理制度、
传染病疫情报告制度、传染病应急预案、晨检制度、因病缺课登
记制度、学生个人卫生管理制度、健康管理制度、新生入学预防
接种证查验制度、环境卫生制度、饮用水卫生管理制度、食堂管
理制度等;学校宿舍、教室卫生有检查,有评比;食堂卫生有检
查,有记录。 对常规病、常见传染病有宣传,包括讲课、张贴
海报、发放宣传册;学校物业、食堂、宿舍实行社会化管理。2018
年1月至6月公平公开公正地在全校范围内完成了学校管理岗位
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和科室岗位的全员竞聘工作。
3.5 德育工作情况。
规范学生学习、生活日常管理工作,严格执行学生管理制度,
建立学生良好的守纪习惯。通过举办深圳艺术学校第三届田径运
动会、现代艺术科表演专业第一届小品竞赛、2018 届高三“深
二模”“省二模”成绩分析会暨高三学生成人礼的宣誓仪式、春
游社会实践活动、文明宿舍评比、新生军训等主题活动对学生进
行德育渗透,以家校协作共管的模式对学生进行青春期健康心理
教育,保证学生的阳光、积极、健康。
(高三学生成人礼的宣誓仪式)
3.6 党建情况。
党支部高度重视理论学习,以党员领导干部带头讲党课、邀
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请专家讲党课等多种方式开展学习。一是邀请专家授课。3月3
日,校党支部邀请深圳市委党校许剑波副教授作了题为《新时代
的政治宣言和行动指南——深入学习贯彻党的十九大精神》的专
题讲座。全校教职工200余人参加会议并聆听了讲座。4月28日,
邀请深圳市网络安全高级顾问龙军教授进行授课,为全校教职工
讲解国家安全法、网络等级保护、安络安全法等相关知识,全校
教职工受益匪浅,加强了网络安全意识。二是领导干部带头讲党
课。1月10日,党支部书记黄启成为党员干部讲了题为《不忘初
心,继续前进》的党课,4月28日,党支部组织委员刘继韬讲了
题为《发扬井冈山精神》的党课,9月11日,支部书记黄启成作
了题为《加强个人修养,提高师风师德》的党课。支部委员带头
上党课,既阐述深刻理论,又讲述生动实践,提高授课效果,增
添党课魅力,成为学习的有效载体之一。三是通过组织知识测试
和抢答赛方式学习。校党支部制作了知识测试题,以知识测试的
方式开展学习,或者以抢答赛等方式组织学习,以增强学习效果,
党员理论水平有了显著提高。四是开展纪律教育学习月活动。学
校制定了2018年纪律教育学习月活动方案,并组织了一系列纪律
教育活动。采取召开领导班子专题学习讨论会、进行党规党纪教
育、开展警示和示范教育、开展党规党纪在线测试活动、开展廉
洁文化推广活动等方式进行,实加强了我校党风廉政建设工作和
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党员教育工作。
(党的十九大专题学习)
5.社会贡献
5.3 对口支援。
对口支援工作是一项重要的政治任务,事关民族团结进步和
维护边疆稳定、促进东西部协调发展的全局。在上级部门的正确
领导下,2017-2018学年度,我校继续对口支援新疆维吾尔自治
区喀什艺术学校,以智力援助为重点,着力帮忙受援方提高教育
教学质量,同时双方要加强沟通协调,深化合作交流,不断拓展
支教领域,增强工作实效。
6.举办者履责
6.1 经费。
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2018年度,我校项目经费投入约为1604万元。
6.2 政策措施。
制定了《深圳艺术学校管理水平提升行动计划(2015-2018
年)》,2018年重新修订了学校章程,不断完善各项规章制度,
特别是绩效奖励制度、教职工工作纪律、职称评定规定、各类会
议管理等制度的不断推出实施。省重评估前加“为进一步推动学
校整体工作的发展,学校将2017-2018学年度定为“学校精细化
工作年”,促进学校各项工作更规范、更完善,使各项工作落细
落小落实。2017年,我校顺利通过了广东省重点中等职业学校的
评审工作, 2017年12月按要求完成了职业教育的质量年度报告
工作并建立了制度,2018年6月完成了全国职业院校评估数据的
采集。
7.特色创新。
(一)进一步将国际化办学的新思路、新方法融入学校办学
理念,加强国际、国内院校交流,与世界同步。继续加强与国内
外知名艺术类院校的交流与合作。2017-2018 学年度,我校与英
国皇家伯明翰艺术学院签署合作协议,与香港演艺学院建立了友
好合作关系,制定有利于双方办学的互访、演出计划,共同实践
合作办学模式,大力创新艺术教学实践。参加德国国际舞蹈节期
间,我校黄启成校长与国际舞蹈节艺术总监塔瑞克先生探讨了与
深圳艺术学校未来将深度合作的事项及规划。邀请名师讲学。先
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后邀请荷兰海牙皇家音乐学院在我校开展了“管乐大师课、管乐
室内乐课、管乐教学主题讲座、管乐教学论坛”系列教学活动。
4 月 5 日,德国科隆音乐学院钢琴教授莱亚·歇普斯来我校讲座
“肖邦作品中波兰民间舞蹈”、意大利著名手风琴演奏家 Mirco
Patarini6 先生来我校讲学、美国克利夫兰音乐学院院长一行来
学校访问,深入课堂进行了考察调研。2018 年邀请了英国黑池
业余拉丁季军 Anna Mashchyts,中国音乐学院著名琵琶演奏家、
青年教师李佳博,俄罗斯国标舞冠军 Alessio, 中国著名国乐
演奏家、现代五弦琵琶代表人物方锦龙等国内外名师来校讲学,
为教师和学生提供良好的学习资源,促进学生成长和教师个人专
业提升。赴法属留尼汪岛、津巴布韦、肯尼亚等地交流演出。2018
年春节、5 月,学校选派人员赴法属留尼汪岛、津巴布韦参加演
出、赴肯尼亚执行中国驻肯尼亚大使馆主办的交流演出任务。对
我市落实国家对非文化及外交工作,向非洲传递中国好声音、推
广中国传统文化、展示新时代中国特色社会主义文化风采贡献了
重大力量。2.赴德国吉森和比利时奥伊彭参加国际舞蹈节。2018
年 5 月,我校校长黄启成一行四人,赴德国吉森和比利时奥伊彭
参加国际舞蹈节。同时,就第一届粤港澳大湾区国际现代舞音乐
节一些具体细节进行会议。并与德国和比利时的现代舞专家就与
深圳艺术学校共同编撰现代舞教材项目进行总结和下一步的规
划。
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(与英国皇家伯明翰艺术学院签署合作协议)
(与美国克利夫兰音乐学院校际合作签约)
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(双簧管大师课)
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(德国吉森现代舞团来我校交流讲学)
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(深圳艺术学校艺术团赴法属留尼汪参加文化部欢乐春节项目演出)
(二)以赛促教,国内外各大型比赛获佳绩。2017 年 5 月
10日至 13日,我校两名选手参加 2018年广东省职业技能大赛,
在(中职组)弹拨乐器演奏比赛我校学生分列一、二名, 2018
年 7 月 13 日,我校高三学生胡梦鸽获中央音乐学院国际木管独
奏职业比赛长笛专业组三等奖的优异成绩。除此之外,我校在第
十四届深圳市中等职业学校"文明风采"竞赛活动中获奖 38 个,
其中一等奖 8个(才艺展示类 8个);二等奖 12个(征文演讲类
1 个,才艺展示类 11 个);三等奖 10 个(征文演讲类 5 个,摄
影与视频类 1 个,才艺展示类 4 个),优秀指导教师奖(8 项 13
人)。在 c&w 国际音乐比赛、国际手风琴艺术周、第六届德国威
斯巴登国际钢琴比赛亚太区总决赛、李斯特杯第九届香港国际钢
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琴公开赛等国际大赛获奖 40 项(优秀指导教师 9项),在广东省
第三届弦乐、室内乐大赛、粤港澳大湾区手风琴嘉年华艺术节比
赛、深圳钢琴公开赛、中央音乐学院第十五届管乐室内乐木管独
奏比赛、全国中小学手风琴艺术节等国内大赛中获奖 89 项(优
秀指导教师 56 项)。2017 年,由深圳市教育局和南方都市报举
办的第三届教育改革创新大奖评比中,我校获“年度最具影响力
学校”称号,黄启成校长获“ 年度教育改革创新领军人物”称
号。
(我校获“年度最具影响力学校”称号)
8.主要问题和改进措施
1.仍需加大教科研工作力度。由专家引领,组织进行高品质、高
价值的专业教学课题研究。
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2. 进一步加强学校规范化管理,不断完善学校教学制度体系建
设,加大学校适合地方特色的专业建设的开发力度。
3.加强信息化教学与专业课程教学的深度融合,在现代教育理论
和教学方法的指导下,改变传统的专业教学模式,借助现代教育
媒体、教育信息资源和方法实现师生之间的沟通交流、协作学习,
培养学生创新精神和实践能力。
深圳艺术学校
2019年1月16日