大會手冊

台北捷運企業工會

第 8屆第 1次臨時會員代表大會

會議時間：107 年 04 月 02 日

會議地點：捷運行政大樓捷韻國際廳

會議地址：台北市中山北路二段 48 巷 7 號 B1

本會電話：(02)2536-3001 轉 8478、8499

本會傳真：(02)2521-8250

工會 e-mail：union.trtc@gmail.com

台北大眾捷運股份有限公司企業工會 大會秘書處編製

T a i p e i R a p i d T r a n s i t C o r p o r a t i o n T r a d e U n i o n

台北捷運公司企業工會 第 8屆第 1次臨時會員代表大會手冊目錄

一 、時程預定表．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1

二 、工會組織關係表．．．．．．．．．．．．．．．．．． 2

三 、台北捷運企業工會章程．．．．．．．．．．．．．．．．． 3

四 、會務工作報告．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 11

五 、107 年度重要工作計畫．．．．．．．．．．．．．．．．．． 15

六 、107 年度收支預算．．．．．．．．．．．．．．．． 17

七 、理監事、會務人員暨各功能委員會名冊．．．．．． 18

八 、第 8屆會員代表名冊．．．．．．．．．．．．．．．．． 23

備註：本次會議依工會法第 15 條規定「…工會會員代表之任期，每一任不得

超過四年，自當選後召開第一次會員代表大會之日起算。」召開，原會

議屆次為第 8 屆第 3 次會員代表大會，為避免與年度例行代表大會混

淆，故變更會議屆次為第 8屆第 1次臨時會員代表大會。

第 8 屆第 1 次臨時會員代表大會會議時程預定表

時間 107 年 4 月 2 日 備 註

09:30-10:00 報到

10:00-10:30 主席致詞

10:30-11:00 頒發當選證書

11:00-12:00 理事長座談

12:00-14:30 中午休息用餐

14:30-18:00 勞工教育

18:00 散會

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臺北捷運公司企業工會組織關係表

會員

人 事 甄 審 委 員 會勞 方 委 員

監事會 理事長

會員代表大會

理事會

監事會召集人

秘書

團體協約勞方代表

勞工退休金監理委員會 勞 方 委 員

職 工 福 利 委 員 會勞 方 委 員

勞資會議勞方代表

職業安全衛生委員會勞 方 委 員

中華民國鐵路聯合會上 級 工 會 代 表

臺 北 企 業 總 工 會上 級 工 會 代 表

考核委員會勞方委員

勞 工 董 事

法規組 幹事

福利組

組訓組

資訊組

秘書室

國際組

公關組

總務組

性騷擾調查委員會勞方代表

申

訴

委

會

員

勞

方

代

表

會務顧問

法律顧問

秘書長

臺灣工會大聯盟工會上 級 工 會 代 表

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臺北大眾捷運股份有限公司企業工會組織章程 1

臺北大眾捷運股份有限公司企業工會 組織章程

中華民國 88 年 2 月 12 日修訂 中華民國 91 年 12 月 1 日修訂 中華民國 94 年 11 月 10 日修訂 中華民國 96 年 3 月 29 日修訂 中華民國 100 年 12 月 08 日修訂 中華民國 101 年 3 月 7日修訂 中華民國 102 年 11 月 13 日修訂 中華民國 104 年 12 月 15 日修訂 中華民國 105 年 9 月 20 日修訂 中華民國 106 年 12 月 7 日修訂

第 一 章 總則

第 一 條 本章程依據工會法，工會法施行細則，人民團體法及有關法令之規

定訂定之。

第 二 條 本會定名為臺北大眾捷運股份有限公司企業工會(以下簡稱本會)。

第 三 條 本會以保障勞工權益，提高會員知識技能，謀求會員福利，改善會

員生活及勞動條件，促進勞資合作，推動社會公益，發展運輸及其

相關事業，並協助政府推行政令為宗旨。

第 四 條 本會以臺北大眾捷運股份有限公司所屬各單位為組織範圍，會址設

於台北市中山北路二段四十八巷七號 4 樓。

第 二 章 任務

第 五 條 本會之任務如下：

(一) 團體協約之締結、修改或廢止。

(二) 閱覽室、書報社之設置及出版物之印行事項。

(三) 團結會員、互助合作。

(四) 有關保障會員權益事項。

(五) 勞工教育、康樂、醫療、衛生、托兒所、互助及其他福利事

業之舉辦或促進事項。

(六) 有關勞資或會員間糾紛事件之調處事項。

(七) 勞動條件之促進及改善事項。

(八) 關於勞工法規制定與修改、廢止等事項建議。

(九) 會員工作、家庭生計之調查與改善事項。

(十) 協助運輸及其他相關事業之推行及研究改善。

(十一)合於第三條宗旨及其他法令規定之事項。

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臺北大眾捷運股份有限公司企業工會組織章程 2

第 三 章 會員

第 六 條 凡在臺北大眾捷運股份有限公司服務，年滿十六歲之從業人員，除

公司董事長、總經理、副總經理、主任秘書、人力處正副處長及法

政處處長、政風課課長外，均應加入本會為會員之權利與義務。

前述人員於取得個人意願後，可為本會贊助會員，除未具選舉權及

被選舉權外，其餘之權利及義務與一般會員一致。

第 七 條 會員入會時，須填具會員資料表，經理事會核定並繳納入會費後，

始為本會會員。

第 八 條 本會會員應享之權利如下：

(一)有發言、表決、選舉及罷免權，年滿二十歲者，並有被選舉權。

唯擔任公司一級主管不得擔任本會幹部及各項代表。

(二)會員得參加本會之各項活動。

(三)會員得享受本會出版刊物。

第 九 條 本會會員應盡之義務如下：

(一)遵守本會章程及決議案。

(二)繳納會費。

(三)擔任本會所指派之職務。

(四)協助本會推展會務。

第 十 條 會員或會員代表有違背章程規定事項、損害本會會譽、權益或法院

刑事判決確定者，經監事會調查結果屬實，依情節輕重擬定警告、

停權或除名等處分，送理事會討論後提交代表大會表決，經出席代

表三分之二以上同意行之。並呈報主管機關備查。會員經除名不再

具備入會資格，應繳還一切會員憑證。

但因執行本會事務遭判刑不受上述規範。

第 四 章 組織

第十一條 本會會員代表大會為最高權力機構，在會員代表大會閉會期間，由

理事會代行其職權，並由監事會執行監察任務。

會員代表選舉辦法另訂之。

任期四年。

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臺北大眾捷運股份有限公司企業工會組織章程 3

第十二條 本會理事及監事名額如下：

會員數 理事 監事 監事會召集人

31~4500 15 5 1

4501~5000 17 5 1

5001~5500 19 5 1

5501~6000 21 7 1

6001~6500 23 7 1

6501~7000 25 7 1

7001~ 27 9 1

理、監事任期四年連選得連任，選舉辦法另訂之，理、監事遇有出缺

時，由候補理監事依次遞補，以補足該任任期為限。

第十三條 本會置理事長一人，由會員代表直接選舉、選舉辦法另訂之。

理事長任期四年連任以乙次為限。

理事長為當然會員代表。

第十四條 理事之解任、停權:理事如有違法失職損害會譽之情事，由監事會主

動調查或由會員代表三分之一人員連署後由監事會調查，調查結果

送理事會、會員代表及當事人，理事會於收到調查報告後兩個月內

召開會員代表大會，由發起人陳述與當事人進行三階段答辯，每人

每一階段 10 分鐘，辯論終結後由代表進行討論及投票，二分之一以

上同意通過。

第十五條 理事長之罷免：經會員代表二分之一連署後由監事會調查，調查結

果送理事會、會員代表及當事人，理事會於收到調查報告後兩個月

內召開會員代表大會，由發起人陳述與當事人進行三階段答辯，每

人每一階段 10 分鐘，辯論終結後由代表進行討論及投票，三分之二

以上同意通過。不得以解職理事方式行罷免理事長之實。

非執行理事會、會員代表大會授權事項,而受刑事判決確立者不經上

述程序自動停止會員權利。

第十六條 本會置秘書長、秘書各一人，協助理事會處理經常性事務，並下設

總務、組訓、福利、法規、公關、資訊、國際等七組，各設組長一

人下設幹事若干名。

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臺北大眾捷運股份有限公司企業工會組織章程 4

前項會務人員之聘任由理事長提名經理事會通過後，報請主管機關

核備。

(一)總務組：

1.財務：負責編擬年度工作計劃，開列收支明細，及會費與各項

經費、收支之管理。

2.庶務：負責財產之管理、文件收發及支援各組或其他不屬於各

組事務之運作。

(二)組訓組：

1.文宣：負責會刊之編輯、宣傳、標語、海報及其他媒體之製作

及會議紀錄等工作。

2.組織：勞工教育、訓練、指導基層活動、調查、登記，並處理

有關組訓之事宜。

3.人事：掌理會籍編列人事資料。

(三)福利組：辦理本會各種福利、康樂、互助、衛生等事項。

(四)法規組：有關勞工法令政策之研究；團體協約草案之擬定及修

正；工作規則之法則、制度及修改方案之提出。

(五)公關組:有關和各工會及國際活動交流。

(六)資訊組:有關本會網站架構管理事項。

(七)國際組:負責連繫接待國外工會團體來訪事宜。

第十七條 本會理監事均為無給職，會務人員得酌支津貼。因業務需要應由理

事會決議招聘專職工作人員，招聘辦法另訂之。

理、監事兼任會務人員仍得支領津貼。

第十八條 本會設置勞工董事、勞資會議勞方代表、團體協約勞方代表、退休

金監督委員會勞方代表、職工福利委員會勞方代表、勞工安全衛生

委員會勞方代表、人事甄審委員會勞方代表、考核委員會勞方代表、

申訴委員會勞方代表、性騷擾申訴處理委員會勞方代表，以上各委

員會由會員代表大會選舉產生，名額、任期及候補等之選舉辦法另

訂之。

第十九條 前項條文所列委員會之工會代表，可互推派一名為召集人，處理各

功能委員會勞工代表之相關事務。

第 五 章 職權

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臺北大眾捷運股份有限公司企業工會組織章程 5

第二十條 本會會員代表大會職權如下：

(一) 本會章程之通過或修改。

(二) 罷工之決議。

(三) 選舉或罷免理事長、理監事及勞工董事等功能委員會委員。

(四) 會員之停權及除名。

(五) 審核本會年度工作計劃。

(六) 審核本會年度預、決算。

(七) 基金之設立管理與處理。

(八) 勞動條件之維持或變更。

(九) 審核理監事會工作報告。

(十) 處理理事會、監事會及會員之提議事項。

(十一) 本會財產之處分。

(十二) 與其他工會之聯合或參加上級工會及其他勞工組織之決議。

(十三) 其他重要事項之決定。

上項之一、二、三、四、八、十二等之決議，應經出席代表人數 2/3 以上同意。

本會視會務需要得設置支部，小組，其組織簡則由理事會訂定並報主機關核備。

第二十一條 理事會職權如下：

(一) 處理本會會務及執行代表大會之決議。

(二) 召開會員代表大會並提出報告。

(三) 核定會員入會、出會及移轉事項。

(四) 執行監事會送交之各項懲處案。

(五) 審訂年度工作計劃、實施進度及編撰工作報告。

(六) 募集經費及編訂預算、決算。

(七) 基金之保管運用事項。

(八) 接納及採行會員之建議。

(九) 指導基層組織之活動。

(十) 聘(解)任會務工作人員。

(十一) 處理其他重要事項。

第二十二條 理事長職權如下：

(一)對外代表本會並駐會處理一般日常事務。

(二)執行理事會決議。

(三)召開理事會議會議並擔任主席。

(四)領導各單位及會務人員推動各項工作。

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臺北大眾捷運股份有限公司企業工會組織章程 6

第二十三條 監事會職權如下：

(一)監察理事會執行會員代表大會及小組長聯席會之決議。

(二)監察本會各種會務之進行。

(三)稽核本會經費收支及其他有關財務事項。

(四)決定會員處分案之提送會員代表大會。

(五)提出有關監察事項之彈劾及糾舉。

第二十四條 監事會召集人之職權如下：

(一)執行監事會之決議。

(二)召開監事會議並擔任主席。

(三)綜理監事會日常事務。

(四)得視會務需要召開臨時監事會議。。

第二十五條 勞工董事及勞資會議、團體協約、退休金監督委員會、職工福利委

員會、勞工安全衛生委員會、人事甄審委員會、考核委員會、申訴

委員會、性騷擾申訴處理委員會等勞方代表職權如下：

(一)建議本會促進福利、安全衛生、退休金、升遷、考核等權益事

項。

(二)執行理事會決議之會員權益、福利、安全衛生、退休金等事項

並協助處理之。

(三)保障及維護會員權益。

第 六 章 會議

第二十六條 本會會議分下列四種：

(一)會員代表大會：每一年舉行一次。

臨時會議，經理事會決議或會員五分之一或會員代表三分之一

以上連署請求，或監事請求召開臨時會員代表大會。

(二)理事會會議：每二個月舉行一次，由理事長召集並主持會議。

臨時會議，理事長或理事三分之一以上請求時，得召開臨時理

事會。

(三)監事會會議：每二個月舉行一次，由監事會召集人召集並主持

會議。

臨時會議，監事會召集人或監事二分之一以上請求時，得召開

臨時監事會。。

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臺北大眾捷運股份有限公司企業工會組織章程 7

(四)理監事聯席會會議：理事長及監事會召集人皆認為必要時得召

開理監事聯席會。

第二十七條 本會召開理、監事會議時，必要時得分別邀請候補理、監事列席。

第二十八條

(一)會員代表應依時出席代表大會，如因故不能出席時，得以書面

委託本會之其他代表出席，每一代表以代表一人為限，委託之

代表不得超過親自出席人數之三分之一。

(二)委託之授權應分兩種：全權委託或特定事項之委託。授權之區

分，必須在委託書上註明。本會會員退會時，所繳入會費及經

常會費概不退還。

第二十九條 理監事應依時出席理監事會議，除公假、事病假外，非有正當理

由不得請假，無故連續缺席二個會次或全年度缺席及請假次數合計

超過該年度應出席會議 1/2(含)以上者，視同辭職，得分別提經理監

事會議決議後依次以候補理監事遞補，並報請主管機關核備。

第 七 章 經費

第三十條 本會經費之來源，分為會員入會費、補充入會費、經常會費、基金及

其孳息、舉辦事業之利益、捐款、政府補助及其他收入等。

第三十一條 本會會員入會費及經常會費如下：

(一)會員入會費：每人新台幣伍佰元整。

(二)會員經常會費：每月新台幣壹佰元整。

(三)補充入會費：凡未於到職時依法加入工會之從業人員，於入會

加收補充入會費，補充入會費計算基準為入會時算至 100 年 5

月之經常會費金額。

第三十二條 本會會員退會時，所繳入會費、補充入會費及經常會費概不退還。

第三十三條 會員入會費於入會時一次繳納，經常會費委請公司於發薪時代扣

之，補充入會費得一次或分期併經常會費扣繳。

第三十四條 本會財產狀況及經費收支情形每年向會員代表大會報告，每二個月

向理事會報告乙次，並由理事會編造月報表送監事會稽核，如有會

員十分之一以上或會員代表經三分之一以上之連署，得選派代表會

同監事查核之。

第 八 章 附則

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臺北大眾捷運股份有限公司企業工會組織章程 8

第三十五條 本會解散或撤銷時，其剩餘財產依法處理，不得以任何方式歸屬個

人或私人企業所有，應歸自治團體或政府所有。

第三十六條 本會各項辦事細則及各種辦法由理監事會另訂之。

第三十七條 本章程未規定事項依工會法及工會法施行細則暨有關法令規定辦

理之。

第三十八條 本章程經會員代表大會通過，陳請主管機關備查後施行，修訂時亦

同。

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會務工作報告 107 年 04 月 02 日

各位代表大家好：

首先恭喜各位新當選代表，宗宏自接任第八屆理事長以來，隨時光轉

移已過了一年，在這短短一年中，即遇勞動基準法兩度修訂、公司不隨軍

公教調薪致使勞動權益深受影響，但在宗宏暨全體理事、監事們共同努力

爭取下，總算有不錯的結果，特此利用本次會議，將會員所關切事務及爭

取過程與推行會務等情形，彙整摘要說明如下:

一、 本會會員人數隨著捷運路網延伸已成長達 5,562 人。

二、 有關工會爭取會員同仁調薪:

(一) 107 年 3月 26日市長室會議紀錄原則同意 107年調薪 3.2%之方

案，請捷運公司自行考量責酬相符原則，修訂從業人員薪給標

準，其調整評估作業以滾動方式，每三年檢討一次。

(二) 自 106年 9月 17日行政院賴院長就任後宣布軍公教 107年度調

整薪資 3%，本會所有代表、幹部與勞工董事即研擬方案並積極

向公司、市議員與市府各局處爭取，過程中都是本會各代表、

幹部與勞工董事團結戮力的結果，同時本會感謝台北企業總工

會之協助及捷運公司之行政幕僚團隊不辭辛勞克服所有的困

難。

(三) 後續亦請本會所有會員同仁繼續給予本會支持與鼓勵，本會一

定全力以赴為保障所有會員同仁勞動相關權益為首要目標。有

關本會爭取 107 年度調整薪資歷程重點摘要說明如下：

1. 本會於 106 年 9 月、10 月、11 月商請臺北市 60 位市議員支

持，106 年 10 月 11 日 32 位市議員連署本次調薪案比照軍

公教辦理(尚有 10 多位市議員因公務繁忙無法即時簽署)。

2. 106 年 10 月 3 日、10 月 16 日函請捷運公司、臺北市市議會、

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臺北市政府，針對本會全體會員同仁薪資制度化調整先比照

行政院公布軍公教 107 年度調薪 3%；另於董事會提案研議，

用以激勵同仁之士氣，與公司共創更佳的盈餘與提高各項服

務品質。

3. 106 年 11 月 3 日市長與工會領袖勞動對話座談會，本會對

於 107 年度加薪案與薪資調整制度化，說明回歸企業自主管

理，在落實企業追求永續發展及照顧員工之目標下，適時視

營運績效、物價調漲幅度及人才競爭性等因素，由捷運公司

自行依程序檢討調整薪資結構，市長決議市府有關之公司，

薪資調整之制度，請鄧副市長擔任召集人，擬訂制度性規

定，列管 3 個月。

4. 原本不被會員同仁看好本次調薪案，於本會堅持並持續尋求

各界之奧援，本次調薪案於 106 年 11 月 21 日臺北市議會第

12 屆第 6次定期大會交通委員會(第 12168 案)，議員提案

說明「鑑於捷運公司年盈收增加，亦於 105 年創造公司史上

最高盈餘 12 億元，應呼應行政院之軍公教調薪 3%案，建請

市府應研擬捷運公司比照軍公教調薪 3%案，以達公平原

則，並激勵捷運公司同仁士氣，讓中央與市府美意嘉惠於近

6 千名捷運公司同仁」，並表決通過調薪基準日應追溯至 107

年 1 月 1日開始，送市府儘速辦理。

5. 107 年 1 月 12 日年度預算通過後附帶決議，臺北市市議會

建議捷運公司同步調整薪資 3%案及追溯至 107 年 1 月 1日

開始，公司於 107 年 2 月、3 月辦理府簽作業與簽會臺北市

政府各局處，於 107 年 3 月 26 日奉 市長核定，本會祈望能

107 年 5 月 1 日於公司作業完成後，發給所有會員同仁調整

後之薪資。

三、 完成團體協約第 33 條修訂並續簽訂，並獲勞動部表揚。

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四、 會員同仁因組職規程修正，職務整併調整損及相關權益，爭取並保

障維持原職等以維護會員同仁權益案。

五、 辦理會員代表分區座談會，並將意見函請公司依短、中長期之期程

適時辦理。各單位之會員代表與總經理座談會議。

六、 協調部分不合理之駕駛任務卡調整，以維護會員同仁權益。

七、 勞資會議捍衛會員同仁既有之特別休假滿七日之旅遊補助，及第 8

日後之鼓勵休假補助費等權益。

八、 ITF 台灣區加盟工會(中華海員總工會)協調委員會交流會議。

九、 參與勞動部勞動政策公聽會，說明勞動基準法之訴求。

十、 慰勞會員同仁之「鐵道盃壘球賽」、「籃球社夏季賽」、「龍舟賽」、「公

司羽球賽事」等體育賽事活動。

十一、 參加勞動部職業安全衛生署研商「颱風天外勤作業安全規定」研討

會。

十二、 爭取各單位之人力因子與開放職缺案，後續公司依用人效益指標，

向臺北市政府爭取增加員額。

十三、 中華民國鐵路工會全國聯合會、台鐵企業工會、高鐵企業工會及北

捷企業工會等聯合與立法委員座談會，研議勞動基準法一例一休相

關議題。

十四、 台北企業總工會、台北自來水事業處企業工會、工務局衛生下水道

工程處企業工會、欣欣客運企業工會、圓山大飯店工會、國語日報

工會與本會等各友會，研議勞動基準法一例一休及台灣基本工資工

時與有關勞工年金改革等相關議題會議。

十五、 勞動部勞動基準諮詢爭取「大眾捷運系統運輸業」就行政院主計總

處之行業標準分類，適用勞動基準法第 30 條第 3 項彈性工時規定，

得以排班彈性化與累積休假便利性。

十六、 武漢市江夏區人民代表團交流鐵路/捷運事務交流會議。

十七、 參加新北市政府勞工局主辦「2017 勞工電影開幕片放映記者會」音

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樂會。

十八、 參加臺北市政府勞動局「106 年度工會業務交流暨工會有約」活動。

十九、 參加勞動部「106 年度研商工會法修法及派遣勞工保護法制化」座談

會。

二十、 參加新北市政府勞工局勞動教育訓練。

二十一、 99 年度因應組織調整修正部分職務影響權益事宜，協商爭取保

障會員同仁權益案。

二十二、 持續辦理勞動關係學院勞工教育，使幹部認識相關勞工法令及

自我發展，以提升會員服務能力。

二十三、 增進會員同仁交流及連絡情誼，舉辦 4 梯次平日、例假日之一

日遊自強活動。

二十四、 與公司、職工福利會於自來水園區、兒童新樂園及準園生態園

區聯合舉辦員工親子活動。

二十五、 本會在全體會員同仁共同努力下，連續八年獲選為年度優良工

會。

其餘未盡事項請會員代表於本會網頁瀏覽。

敬祝與會代表身體健康、諸事如意、家庭幸福美滿。

理事長簡宗宏 暨 全體理事 敬上

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台北捷運公司企業工會 107 年度重要工作計劃

類別 工作項目 執 行 方 式 備註

總

務

一、事務管理。

二、財務處理與主計業務

1.配合籌辦節慶活動。(適時辦理)

2.各種會議、會場佈置、清潔。(適時辦理)

3.日常文件處理。(適時辦理)

4.辦理財物管理。(適時辦理)

1.依財務處理辦法辦理日常經費收支作業及帳務。(適時

辦理)

組

訓

一、召開各種會議

二、辦理勞工教育。

三、發展及強化組織。

四、參加各種講習及會

議。

五、規劃辦理功能委員會

幹部選舉。

六、其他

1.召開會員代表大會(4 月新代表上任/12 月例會)。

2.召開理、監事會議(4、8、12 月)。

3.召開理監事聯席會(2、6、10 月)。

4.選務工作會議(1、3、10、11、12 月)。

5.必要時得召開臨時理、監事(聯席)會

6.臨時會議及其他會議。(適時辦理)

1.擬定勞工教育實施計畫(2 月)。

2.辦理幹部勞工教育(5、6 月)。

3.配合上級工會或政府機關勞教派選幹部參加。(適時辦

理)

4.辦理會員勞教(3 場)

1.繼續招收會員，以擴大工會參與強化組織功能。(適時

辦理)

2.辦理會員會籍總體檢，建全會籍資料。(適時辦理)

3.審查會員出、入會異動登記，掌握會員動態。(適時辦

理)

1.推派幹部會員參加政府或上級工會舉辦之會議或講

習。(適時辦理)

1. 會員代表選舉。(3 月) 2. 勞工董事選舉。(7 月臨時會員代表大會) 3. 108 年度人甄、考核委員選舉及團協委員(11 月)

1.參加優良工會選拔(1 月)。

2.推薦人選參加模範勞工及優秀勞工之選拔(1 月)。

3.適時辦理有關激勵會員士氣之活動。

-15-

台北捷運公司企業工會 107 年度重要工作計劃

類別 工作項目 執 行 方 式 備註

公

關

一、加強公關及各種社會

活動。

1.鼓勵幹部及會員參加各項慶典及紀念活動並與其他友

會聯繫交換會務推展及活動文宣事項。(適時辦理)

2.本會與議會之連繫溝通。(適時辦理)

3.本會與新聞媒體之聯繫及採訪安排。(適時辦理)

4.對外之招待、簡報事宜。(適時辦理)

5.社會救濟、公益活動之辦理。(適時辦理)

法

規

二、訂定本會各相關規

章。

修訂、制定本會各相關規章草案送交理事會討論審查後送

大會追認。(適時辦理)

福

利

一、會員福利事項之促

進。

二、有關節日慶祝或活動

之辦理。

三、會員服務事項之辦

理。(含調解申請、法

律諮詢服務)

1.與職工福利委員會共同合作，提供會員福利品資訊。

2.本會及公司內外部福利訊息蒐集及轉達。(適時辦理)

3.會員慰問互助金申請之受理、審核及通知辦理。(適時

辦理)

1.辦理 107 年勞動節禮品評選、採購作業，於五一勞動節

前發送會員。

2.辦理自強活動 3次 。

依狀況先行協調處理或轉請本會法律顧問協助處理。

(適時辦理)

國

際

參與國際間勞團交流 1.參加 ITF 相關會議。(適時辦理)

2.接待國外軌道行業勞工團體，並交流工會實務。(適時

辦理)

3.加強與其他國外相關勞工團體交流活動。(適時辦理)

資

訊

本會網站管理 1.資料數位化。(適時辦理)

2.網站管理。(適時辦理)

3.網站功能修改

-16-

款 項 目 名 稱

一 經費總收入 7,104,802

1 入會費 191,600 預估新入會100人，補充入會費2 經常會費 6,736,200 會員以5,676人估計(106.9月底會員人數5,576人)3 利息收入 7,0004 勞工教育補助費 170,000 3場次5 捐款及其他收入 16 權利金 1

二 經費總支出 7,104,741

1 人事費 286,0001 津貼費用 186,000 15,500元*12月=186,000元2 顧問費 100,000 法律顧問等其他專業外聘顧問

2 辦公費 660,0411 文具費 25,000 消秏性文具、碳粉匣2 印刷費文宣費 20,000 證書、影印、信封、名片、賀卡等

3 郵電費 106,000 傳真機、行動電話、簡訊、郵資、網址年費及資料庫租金、網頁維修等

4 書報費 1

5 差旅費 70,000 理事長(汽車油料定額)、會務需求出差、交通、油資之相關費用

6 公關費 299,040 盆花、輓聯等其他公關性支出7 購置費 60,000 添購工會辦公物品(列財產)8 修繕費 10,000 工會資產設備損壞維修保養費用9 雜費 70,000 會員退休禮品等其他臨時性支出

3 事業費 5,658,7001 會員代表大會 93,200 2梯會員代表大會所需費用2 會議費用 250,000 各項會議、動員、參訪所需費用3 幹部選舉 71,040 會員代表及各項選舉所需費用

4 上級會費 452,900北企總22200元/月 (5550人)

鐵聯會13875元/月 (5550人)

分擔鐵聯會ITF年費20,000元

5 勞工教育研習費 557,000 舉辦幹部及會員勞工教育相關事宜6 會員互助費 660,000 結婚、傷病、喪亡、災難互助金7 節日慶祝費 3,061,040 年終尾牙聯誼活動、五一勞動節禮品8 社團活動費用 113,520 社團年度活動9 會員自強活動費 400,000

4 國際交流費 200,000 1 國際勞團交流費用 200,0005 勞工自救基金 300,000

1 勞工自救基金提撥 300,000 25000元*12個月

三 本期餘絀 61

說明

臺北大眾捷運(股)公司企業工會

中華民國107年1月1日至12月31日

會 計 科 目

收支預算表

預算數

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理監事、會務人員暨各功能委員會名冊

理、監事人員名冊

職 稱 姓 名服 務 單 位

理事長 簡宗宏 系統處

理事 王裕文 站務處

理事 吳健銘 站務處 理事 李烱正 系統處 理事 李慧玲 站務處

理事 林武忠 站務處 理事 陳志誠 系統處 理事 陳緒錦 站務處 理事 游育民 工務處 理事 黃信瑜 行車處 理事 楊正鈺 站務處 理事 葉信興 系統處 理事 趙靖安 工務處 理事 劉明輝 車輛處 理事 蔣曉蕾 行車處

理事 盧志偉 行車處

理事 謝偉隆 站務處

理事 簡志安 站務處

理事 羅乙峰 電機處

監事會召集人 周敏浩 車輛處

監事 時善樂 資訊處

監事 郭德政 工務處

監事 陳興材 系統處

監事 羅明輝 系統處

-18-

理監事、會務人員暨各功能委員會名冊

會務人員名冊

職 稱 姓 名服 務 單 位

主任秘書 王祺慶 工務處

秘書 周俊儒 行車處 幹事 王玳鈞 站務處

幹事 吳健銘 站務處

勞資會議勞方委員名冊

職 稱 姓 名服 務 單 位

勞資委員 周敏浩 車輛處

勞資委員 劉慈光 系統處

勞資委員 楊正鈺 站務處

勞資委員 郭慶和 行車處

勞資委員 李忠信 行車處

勞資委員 羅乙峰 電機處

勞資委員 蔡蕙君 站務處

勞資委員 楊靖晟 站務處

勞資委員 黃義宏 站務處

-19-

理監事、會務人員暨各功能委員會名冊

勞工退休金監督委員會勞方委員名冊

職 稱 姓 名服 務 單 位

勞退委員 李財龍 工安處

勞退委員 吳鎮州 系統處

勞退委員 孫尚彬 行車處

勞退委員 李炯正 系統處

勞退委員 陳炳輝 系統處

勞退委員 陳建旭 站務處

勞退委員 謝武哲 工安處

勞退委員 龔志偉 行車處

勞退委員 李文梧 行政處

團體協約勞方代表名冊

職 稱 姓 名服 務 單 位

團體委員 謝偉隆 站務處

團體委員 翁茂崑 行車處

團體委員 蔣曉蕾 行車處

團體委員 陳炳輝 系統處

團體委員 陳建旭 站務處

團體委員 李文梧 行政處

團體委員 葉信興 系統處

團體委員 袁瑞珍 行車處

團體委員 胡書銘 站務處

-20-

理監事、會務人員暨各功能委員會名冊

職工福利委員會勞方委員名冊

職 稱 姓 名服 務 單 位

職福委員 李財龍 工安處

職福委員 王裕文 站務處

職福委員 張若蕎 事業處

職福委員 楊文宏 站務處

職福委員 劉慈光 系統處

職福委員 黃信瑜 行車處

職福委員 田坤忠 委管處

職福委員 向華船 車輛處

職福委員 盧志偉 行車處

職業安全衛生委員會勞方委員名冊

職 稱 姓 名服 務 單 位

職安委員 劉慈光 系統處

職安委員 黃泰煌 站務處

職安委員 李則奇 車輛處

職安委員 羅明輝 系統處

職安委員 黃義宏 站務處

職安委員 王瑞慶 電機處

職安委員 賀添宋 站務處

-21-

理監事、會務人員暨各功能委員會名冊

考核委員會勞方委員名冊

職 稱 姓 名服 務 單 位

考核委員 簡志安 站務處

考核委員 游育民 工務處

考核委員 張紀良 電機處

考核委員 張啟祥 電機處

考核委員 林柳均 站務處

人事甄審委員會勞方委員名冊

職 稱 姓 名服 務 單 位

人甄委員 洪叡顯 工務處

人甄委員 楊智能 站務處

人甄委員 廖夆銘 行車處

人甄委員 陳興材 系統處

人甄委員 葉信興 系統處

-22-

序號 姓名 單位(三級)

001 趙靖安 工務處考工課

002 李冠宏 工務處土建廠土建五場

003 游育民 工務處土建廠土建二場內湖股

004 王文界 工務處土建廠土建四場新中股

005 王甄琳 工務處軌道廠軌道三場本部

006 蕭錦山 工務處軌道廠養護機械場軌道研磨二股

007 邱銘三 工務處軌道廠軌道一場大修股

008 袁建人 工務處軌道廠軌道二場土板股

009 張博智 行車處行控中心本部

010 陳志良 行車處行控中心本部

011 陳柏翰 行車處行控中心本部

012 陳崇瑋 行車處第一車務中心淡水段

013 潘奕帆 行車處第一車務中心淡水段

014 盧志偉 行車處第一車務中心淡水段

015 郭建良 行車處第一車務中心新店段

016 李才昇 行車處第一車務中心新店段

017 陳毅 行車處第一車務中心新店段

018 孫尚彬 行車處第一車務中心信義段

019 彭婉如 行車處第一車務中心信義段

020 楊豐銘 行車處第二車務中心本部

021 李弘達 行車處第二車務中心南港段

022 莊博守 行車處第二車務中心南港段

023 李承漢 行車處第二車務中心板橋段

024 陳瑾叡 行車處第二車務中心板橋段

025 陳樺 行車處第三車務中心新莊段

026 黃信瑜 行車處第三車務中心新莊段

027 謝尚書 行車處第三車務中心蘆洲段

028 林永康 行車處第三車務中心蘆洲段

029 王琪榮 行車處第三車務中心蘆洲段

030 蔡明志 企劃處行銷課

031 謝武哲 工安處運安課

032 巫秀鳳 會計處預算課

033 李千宜 財務處重置課

034 何秋慧 行政處事務課

035 邱福來 行政處事務課

036 江岳泰 人力處訓練中心會館組

037 楊朝安 事業處商管中心商店一組

038 張若蕎 事業處商管中心商店一組

039 時善樂 資訊處本部

040 李宗偉 資訊處開發課

台北捷運工會第8屆會員代表名冊

-23-

序號 姓名 單位(三級)

台北捷運工會第8屆會員代表名冊

041 王敬忠 供應處物管中心倉儲管理組土城倉庫

042 陳炳輝 系統處管控課

043 楊仁輝 系統處號誌廠號誌一場淡北股

044 宋俊勳 系統處號誌廠號誌一場大修股

045 黃昭旺 系統處號誌廠號誌二場新店股

046 連鴻祥 系統處號誌廠號誌三場新莊股

047 陳智釗 系統處通訊廠通訊一場信義股

048 徐進吉 系統處通訊廠通訊二場本部

049 高祖福 系統處通訊廠通訊三場蘆洲股

050 陳興材 系統處供電廠電力一場興捷股

051 吳鎮州 系統處供電廠本部

052 侯俊宏 系統處供電廠電力三場民捷股

053 于宜斌 系統處文湖廠通訊場內湖通訊股

054 邱榮正 系統處文湖廠電力場湖捷股

055 王成淵 系統處文湖廠號誌場轉轍器檢修股

056 章聖雨 車輛處研發中心檢修組

057 周士傑 車輛處車輛一廠設備場設備股

058 潘科延 車輛處車輛一廠信義場預檢股

059 邱文燕 車輛處車輛一廠北投場修護一股

060 邱宗祥 車輛處車輛一廠北投大修場組裝股

061 黃介天 車輛處車輛二廠土城場預檢股

062 劉建宏 車輛處車輛二廠南港場修護一股

063 張士勝 車輛處車輛二廠土城大修場組裝股

064 王崇任 車輛處車輛二廠土城大修場機械股

065 盧和順 車輛處車輛三廠蘆洲大修場輪軸股

066 簡培修 車輛處車輛三廠蘆洲大修場組裝股

067 吳鴻志 車輛處車輛三廠蘆洲場修護一股

068 陳宗佑 車輛處車輛三廠蘆洲場預檢股

069 林翊暉 車輛處車輛三廠新店場修護一股

070 林石龍 車輛處車輛四廠內湖大修場組裝二股

071 林頤烈 車輛處車輛四廠內湖大修場電機股

072 李則奇 車輛處車輛四廠內湖場預檢一股

073 陳怡誠 車輛處車輛四廠內湖場預檢二股

074 陳信宏 車輛處車輛四廠木柵場預檢股

075 呂咏勳 委管處小巨蛋中心附業組

076 藍文孝 委管處纜車中心維修組本部

077 田坤忠 委管處纜車中心營運組

078 周經華 委管處兒童新樂園中心維護組機電股

079 鍾昌立 委管處兒童新樂園中心維護組遊樂設備股

080 余志偉 站務處規劃課-24-

序號 姓名 單位(三級)

台北捷運工會第8屆會員代表名冊

081 洪繼川 站務處第一運務中心淡南段

082 林宣志 站務處第一運務中心淡南段

083 蔣政霖 站務處第一運務中心淡北段

084 葉宗旻 站務處第一運務中心淡北段

085 王敬仁 站務處第一運務中心信義段

086 陳川國 站務處第二運務中心板橋段

087 張家維 站務處第二運務中心板橋段

088 簡志安 站務處第二運務中心南港段

089 吳健銘 工會

090 唐爾士 站務處第二運務中心新南段

091 陳福全 站務處第二運務中心新南段

092 謝偉隆 站務處第三運務中心松山段

093 蕭志明 站務處第三運務中心松山段

094 劉致裕 站務處第三運務中心新蘆段

095 許佳欣 站務處第三運務中心新蘆段

096 李文仁 站務處第三運務中心新中段

097 蔡幸彰 站務處第三運務中心新中段

098 胡書銘 站務處第四運務中心行控中心

099 蔡蕙君 站務處第四運務中心木柵段

100 劉久豐 站務處第四運務中心木柵段

101 楊文宏 站務處第四運務中心木柵段

102 周家棛 站務處第四運務中心內湖段

103 吳崑豪 站務處第四運務中心內湖段

104 熊思媛 站務處第四運務中心內湖段

105 白峻榮 站務處第四運務中心內湖段

106 魏榮樺 站務處票務中心計核組

107 張富鑫 站務處票務中心自動收費一場新中股

108 李建德 站務處票務中心自動收費二場木柵股

109 尤文忠 電機處水電廠水電一場淡水股

110 許全進 電機處水電廠水電一場本部

111 王瑞慶 電機處水電廠水電三場中和股

112 張紀良 電機處電梯廠電梯三場本部

113 黃志彬 電機處電梯廠電梯二場板南股

114 古智文 電機處環控廠本部

115 呂坤燦 電機處環控廠環控三場新蘆股

116 簡宗宏 工會

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000_8-3大會-封面000_1070402_8-3大會目錄8-1_臨時大會.pdf01_1070402_8-1臨大會會議時程預定表Visio-捷運工會組織關係表(直稿)03_7-3大會手冊內頁-章程台北捷運公司企業工會組織章程工會大聯盟組織章程_1021113(稿)

會務報告報告-稿(修正1)北捷工_107年度工作計劃北捷工_107預算表理監事、會務人員暨各功能委員會名冊第8屆會員代表當選人資料表