Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования Советского района Центр «Созвездие» имени героя Советского Союза

Генерал-полковника Гришина И. Т.»

Рассмотрено:на заседании Совета Центра «Созвездие»Протокол № 3 от 26 мая 2019 г.

Утверждаю: Директор МАУ ДО СР «Центр «Созвездие»

им. Героя Советского Союза Гришина И.Т. __________________________О. Н. Васянин Приказ № 123 от 17 июня 2019 года

ПУБЛИЧНЫЙОТЧЕТ « « » МАУДОСР Центр Созвездие

. . .»им Героя Советского Союза ГришинаИ Т 2018 – 2019 за учебный год

г. Советский, 2019 г.

1. Общая характеристика учреждения

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования Советского района Центр «Созвездие» имени героя Советского Союза Генерал-полковника Гришина И.Т.» создано и осуществляет свою деятельность с 1975 г. Центр «Созвездие» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, счета в Финансово-экономическом управлении администрации Советского района, печать, штампы и бланки со своим наименованием. Деятельность учреждения реализуется на основе бюджетного финансирования за счет средств муниципального бюджета Советского района и привлеченных средств (спонсорских, добровольных пожертвований, доходов от платной образовательной деятельности). Учредителем МАУ ДО СР «Центр «Созвездие» им. Героя Советского Союза Гришина И.Т.» является Управление образования администрации Советского района. Непосредственное управление образовательным учреждением осуществляет директор – Васянин Олег Николаевич, тел.: 8(34675)3-24-30. Основной вид деятельности «Реализация общеобразовательных общеразвивающих дополнительных программ» ведется согласно Лицензии    на осуществление образовательной деятельности  серия 86Л01 № 0001800 от 24.02.2016 г.. Спектр образовательных услуг предоставляется по художественной, научно-технической, социально-педагогической, естественнонаучной, культурологической, физкультурно-спортивной направленностям. Являясь многопрофильным, круглогодичным учреждением дополнительного образования детей, помимо основного вида деятельности Центром «Созвездие» осуществляется:

Организация деятельности лагерей с дневным пребыванием детей, малозатратных и других форм работы с детьми в каникулярное время.

Организация и проведение общественно-значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики

Психолого-педагогическое консультирование обучающихся, их родителей и педагогических работников.

Демонстрация коллекции диких и домашних животных, растений.

Успешному решению задач способствует стратегия развития Центра «Созвездие», определенная Программой развития МБОУ ДОД СРЦРТДиЮ «Созвездие» на 2014 - 2019 годы «Территория развития», направленная на:

Повышение конкурентоспособности учреждения путем расширения спектра доступных и качественных образовательных услуг (в том числе детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и детей с ограниченными возможностями здоровья).

Обеспечение комплексной безопасности и комфортных условий образовательного процесса, развития системы здровьесберегающей и здоровьеформирующей деятельности учреждения.

Модернизацию системы управления учреждением. Совершенствование системы аттестации, подготовки, профессиональной

переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров учреждения. Развитие системы выявления, поддержки и сопровождения одаренных, инициативных

и талантливых детей, лидеров в сфере детского и молодежного движения. Развитие системы гражданского, военно-патриотического воспитания детей и

молодежи. Расширение сотрудничества с общественными, государственными и частными

организациями. Вовлечение детей в социально-значимую, активную деятельность, развитие детских и

молодежных общественных организаций и объединений Советского района. Развитие системы оценки качества образовательного процесса.

2

В учебном 2018-2019 году Программа развития проходила завершающий этап. С нового учебного года вступит в реализацию Программа развития «Точки роста» на 2019-2024 гг.

В течение учебного года работа ведется согласно: Федерального закона РФ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012

года; Национального проекта «Образование»; Государственной программой Российской Федерации «Развитие образования» на 2019-2030

гг.; Концепцией развития дополнительного образования детей, 2014 года; Стратегией развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года; Концепцией дополнительного образования ХМАО – Югры Уставных документов, Учебного плана учреждения, который формируется в соответствии с

санитарно-гигиеническими и пожарными требованиями и согласуется с Учредителем. Годового плана работы учреждения на 2018-2019 уч. г., годового календарного графика

работы на 2018-2019 уч. г., расписания деятельности детских объединений. Локальных актов, программно-методического обеспечения стратегического и

учрежденческого уровней Центра «Созвездие».На 01.06.2019 г. количество сотрудников МАУ ДО СР «Центр «Созвездие» им. Героя Советского Союза Гришина И.Т.» составило 67 человек, из них: административно – управленческий персонал – 8 человек, педагогические работники - 45 человек, учебно-вспомогательный персонал – 6 человек, рабочие – 17 человек. В сравнении с 2017 - 2018 уч. г. численность сотрудников Центра «Созвездие» уменьшилась на 4,9 человек, количество штатных единиц составляет 97,16 ставок. Анализ численного состава и структуры учреждения указывает на преобладающий удельный вес педагогических работников (основных и совместителей) – 45 человек (57 % от общего количества сотрудников). Из них основных 26 человек (65 % от общего числа педагогических работников).Из основных педагогических работников:

«по стажу» в 2018-2019 уч. г. преобладают педагогические работники, проработавшие 10-20 лет (32 %) – 23 человека;

уменьшилось количество специалистов, проработавших от 1 года до 5 лет – 3 человека «по возрасту» преобладают педагогические работники в возрасте 30- 40 лет (16 человек -

35 %) и 40-50 лет (10 человек - 35 %). Высшее образование имеют 73% педагогов (25 человек), средне - специальное – 24 % (10

человек), среднее -0 %. Количество прошедших курсы повышения квалификации в текущем году составляет 2

человека. Педагогические работники Центра «Созвездие» имеют: высшую квалификационную категорию

– 11 %(3 человека), первую – 32 % (5 человек), соответствие занимаемой должности – 9 % (19 человек).

В течение текущего учебного года было аттестовано 6 педагогических работника (3 (педагоги дополнительного образования) - на соответствие занимаемой должности, 1 (педагог-психолог) на первую квалификационную категорию, 2 (педагоги-психологи)- на высшую категорию (в 2016-2017 уч. г. – аттестовано 5 человек, из них 5 педагогов).

За период с 01.09.2018 г. по 31.05.2019 г.: 1. Уволились:

1 основной работник (педагогические работники); 2. Приняты:

основных работников (педагогические работники- 4 педагога, 1 педагог - организатор). Анализ списочной численности сотрудников Центра «Созвездие» по приему - увольнению, показал, что в 2018 – 2019 уч. г. прием превысил увольнение.

3

Структура Центра «Созвездие» представлена: административно-управленческим аппаратом, совещательными, исполнительными советами и собраниями различного уровня; структурными подразделениями – отделами; основными субъектами образовательно-воспитательного процесса. В основе управления данной структурой адаптивная организационная структура (по типу: проектная, матричная), позволяющая используя все аспекты линейно - функциональной структуры (действующей с 2009 года), успешно функционировать в постоянно изменяющемся мире. Данная адаптивная организационная структура действует в рамках реализации подпрограмм, проектов Программы развития учреждения. Общее руководство данной структурой осуществляется руководителем посредством: Общественного уровня управления – Совет Центра «Созвездие», Наблюдательный Совет. Коллективного уровня управления – Общее собрание трудового коллектива. Административного уровня – Педагогический Совет, совещание административно-

управленческого аппарата. Уровня отделов – Методический Совет, постоянно действующий семинар для педагогов

дополнительного образования, «Школа вожатого». Акцент в 2018-2019 уч. г. сделан на развитие государственно-общественного характера управления посредством:

Стратегического (программного) сопровождения деятельности учреждения. Внутриучрежденческого контроля, как условия эффективности образовательного процесса. Развития кадрового потенциала резерва руководящих сотрудников, модели социального

партнерства. Совершенствования материально-технической базы.

Стратегическое сопровождение деятельности учреждения регламентировано обновленным программно-методическим полем Центра «Созвездие» на 2014-2019 гг. в рамках Программы развития:

Образовательная программа МБОУ ДОД СРЦРТД и Ю «Созвездие» - «Перспектива» на 2014-2019 гг.

Программа МБОУ ДОД СРЦРТД и Ю «Созвездие» «Моделирование оптимальной воспитательной системы УДО» на 2014-2019 гг.

Модель научно-методического сопровождения образовательно-воспитательного процесса МБОУ ДОД СРЦРТДиЮ «Созвездие» (2014 г.)

Проект «Академия» на 2014-2019 гг. (проект, ориентированный на систематизацию работы с талантливыми, одаренными воспитанниками)

Программа экологического образования Центра «Созвездие» «Экология и Мы» на 2014-2019 гг.

Программа развития Ассоциации детских и юношеских объединений и организаций Советского района на 2014-2019 гг.

Проект «Формирование здоровьесберегающей среды» в Центре «Созвездие» на 2014-2019 гг.

В 2018-2019 учебном году Программа развития проходила второй, заключительный этап реализации. По итогам мониторинга, в соответствии с основными показателями, цели Программы достигнуты, все мероприятия выполнены в соответствии со сроками, участники реализации Программы повысили свое профессиональное развитие при реализации плана мероприятий и готовы к продолжению деятельности.

Реализация программ и проектов в 2018-2019 уч. г. в рамках программно-методического поля была ориентирована на обеспечение (управленческих, социально-экономических, научно-методических, организационных) условий для формирования единого открытого образовательного пространства УДОД, реализующего право каждого ребенка на качественное и доступное дополнительное образование, соответствующее требованиям и потребностям современного общества. В рамках реализации программ и проектов стратегического и тактического уровней в текущем учебном году: продолжена корректировка локальных актов, регламентирующих жизнедеятельность Центра

«Созвездие»; упорядочена система аттестации педагогических и руководящих работников;

4

продолжена реализация стратегических документов, нормативно-правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность в РФ (Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, Концепции развития дополнительного образования, Государственной программы ХМАО-Югры «Развитие образования в ХМАО-Югре на 2014-2020 гг.», «Концепции развития дополнительного образования и молодежной политики в ХМАО-Югре».

создана единая межведомственная система учета контингента обучающихся в рамках ИАС «Аверс. Управление учреждением дополнительного образования» (согласно Распоряжения Правительства РФ №2125 от 25.10.2014 г.).

2. Особенности, результаты образовательного процесса. Результаты деятельности учреждения.

Деятельность Центра «Созвездие» осуществляется ежедневно с 8.00 до 20.00 часов, в две смены, без выходных. Образовательный процесс реализуется согласно расписания, занятия проводятся 1 - 4 раза в неделю, в рамках основной формы кружковой работы – учебного часа (занятия) – 45 минут и 30 минут для дошкольников т детей ОВЗ и инвалидов. Длительность обучения в кружках, студиях, объединениях отражена в образовательных программах и, в основном, составляет 1-4 года. В 2018-2019 уч. г. в Центре «Созвездие» действовали 65 объединений (197 групп), в которых занимались 2632 обучающихся, (на 107 обучающегося меньше чем в 2017-2018 уч. г.) по 91 дополнительной общеобразовательной общеразвивающей программе. Все программы сертифицированы размещены в открытом доступе на портале ПФДО. В 2018-2019 г осуществлялось обучение по дополнительным общеобразовательным программам индивидуального обучения. 12 педагогов по 10 образовательным маршрутам для 20 детей с ограниченными возможностями здоровья.

Анализ численности объединений, групп по годам обучения(без индивидуального обучения)

Учебный год Кол – во объединений Кол – во групп Охват 2016 – 2017 59 254 23782017 – 2018 65 267 27392018 - 2019 68 242 2632

Образовательный процесс реализуется как на базе Центра «Созвездие», так и на базе образовательных организаций города, района. Дополнительное образование реализуется посредством общеобразовательных общеразвивающих программ по 5 направленностям: научно-технической, естественнонаучной, социально- педагогической, художественной, физкультурно-спортивной. Наиболее востребованы на протяжении последних 3-х лет программы художественного, естественнонаучного и физкультурно-спортивного цикла.В учебном году введены в образовательный процесс востребованное объединение «Мультстудия», Пресс-центр «Фотовзгляд» (техническая направленность). В 2018 – 2019 уч. г. доля реализуемых

На протяжении последних трех лет в среднем сохраняется процентное соотношение мальчиков и девочек (мальчиков в среднем 40 %, девочек 60 %) и сохраняется процентное соотношение возрастного состава обучающихся Центра «Созвездие». В 2018-2019 уч.г. возрастной состав обучающихся распределился следующим образом: 5-9 лет – 1274 человека, 10-14 лет – 1262, 15-18 лет – 96 человек.

5

программ художественной направленности от общего количества программ составила – 42 %, естественнонаучной – 14 %, доля количества программ социально-педагогической направленности составила – 14%, физкультурно-спортивной – 22%, научно-технических – 5,5% от общего количества реализуемых программ.

Одним из основных показателей образовательной деятельности учреждения является выполнение программ дополнительного образования детей. Выполнение программ составляет: 2016-2017 уч.г.- 98%; 2017-2018 уч. г. – 100 %, 2018-2019 г -100 %. Результатом высокого процента выполнения программ служит мобильность педагогов в части корректировки программ в период карантинных мероприятий, актированных дней. Согласно действующей с 2014 уч. г. системы отслеживания образовательных результатов освоения дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ, уровень обученности в 2017-2019 учебном году составил:

в области теоретических компетенций: высокий у 89 % учащихся, средний у 10% учащихся, низкий у 1 % учащихся;

в области практических компетенций: высокий у 90 % учащихся, средний у 24 % учащихся. Так, высокий уровень освоения программ в среднем составил - 90 %, средний -9 %, низкий - 1

%. В текущем учебном году в сравнении с 2017-2018 уч. г. высокий уровень усвоения программ повысился на 24 %. Согласно годового плана работы на 2018-2019 уч. г. продолжена работа по реализации стратегических ориентиров Центра «Созвездие» в 4-х областях: «Обеспечение доступности образования», «Повышение качества образования», «Обеспечение социализации обучающихся с особыми образовательными потребностями», «Развитие инновационно-исследовательской деятельности учреждения». Показателями реализации данного плана, в том числе показателями эффективности деятельности учреждения, являются количественные и качественные данные участия обучающихся и педагогов в конкурсах различного уровня.

В 2018-2019 уч.г.: на 20% уменьшилось количество участников среди обучающихся в конкурсах различной

направленности (2018-2019 уч.г. – 340 человек, в 2017-2018 уч.г. – 278 обучающихся)

6

на 30% повысилось результативность участия обучающихся (2018-2019 - 80%, 2016-2017 уч.г.- 56 %).

до 70% повысилось качество участия во всероссийских и международных конкурсах (в 2017-2018 уч. год качество участия-31%),

в три раза повысилось качество участия в конкурсах муниципального уровня, что составило 47, 6 % от общего количества участников в конкурсах различных уровней,

на 10% повысилось количество участников принявших участие в конкурсах от общего количества обучающихся Центра «Созвездие» в 2018-2019 г., численность -2518 человек (в 2016-2017 уч. год- 4%).

снизилось количество участников регионального уровня, что составило 4 % от общего количества детей, обучающихся в Центре «Созвездие» (в 2016-2017 уч.г. – 6 %).

«Поддержка талантливых детей и молодежи» (участие обучающихся в конкурсах различных уровней)

Показатель

Уровень конкурсного мероприятия

Количество участников обучающихся

Результат (диплом, грамота, благодарственное

письмо)

Качество участия (наличие призовых мест от общего количество участников в %)

2015- 2016

2016-2017

2018 -2019

2015- 2016

2016-2017

2018 -2019

2015- 2016

2016-2017

2018-2019

Всероссийский/ международный

51 47 31 37 29 20 73 64 72

Региональный 22 32 38 5 7 9 23 20 32Муниципальный 334 367 420 126 167 209 38 43 53

Итого: 407 446 489 168 203 238 41,2 46,9 157

В 2018-2019 уч. г. обозначилась тенденция увеличения количества участников в конкурсах различной направленности и среди педагогов. Выросло и качество участия.

«Участие педагогов Центра «Созвездие» в мероприятиях различного уровня»:Показатель Количество участников ПДО Результат

2016-2017 2017-2018 2018-2019 2016-2017 2017-2018 2018-2019Всероссийский, международный

6 5 11 6 1 3

Региональный 7 6 12 7 4 6Муниципальный 12 19 28 10 12 19

Итого: 25 30 51 23 20 28

В отчетном периоде была продолжена работа по сопровождению деятельности ПДО в части подготовки обучающихся Центра «Созвездие» для участия в конкурсах проектно-исследовательских работ. Количество участников снизилось и составило в 2018-2019 уч. г. – 5 человек (1 экологическое объединение) (в 2017-2018 уч. г. – 8 человек), но возросло качество участия обучающихся в конкурсах разного уровня.

Деятельность педагогических кадров, участие учащихся в конкурсах проектно-исследовательских работ

Наименование конкурса 2016-2017 уч.г 2017-2018 уч.г. 2018-2019Кол/во участ.

Кол/во призеров

Кол/во участ.

Кол/во призеров

Кол-во уч-ов

Кол-во призеров

«Первые шаги» районный этап 8 8 2 2 (2 и 2 место)

2 2

«Шаг в будущее» районный этап 1 1 (1 место)

0 0

«Шаг в будущее» окружной этап - - 1 1 (1 место)

0 0

«Шаг в будущее» всероссийский этап 1 1 (2 место)

0 0

«Одна планета - одно будущее» международный уровень

- - 2 1 (1 место)

0 0

7

Итого: 8 8 5 В целях совершенствования системы мониторинга качества образовательного процесса, в предыдущем учебном году назрел вопрос корректировки сбора результатов участия обучающихся и педагогов Центра «Созвездие» в конкурсах различной направленности. Данная проблема была решена путем внедрения информационно-аналитической системы «Аверс: управление учреждением дополнительного образования». Одним из приоритетов воспитательной работы является деятельность Ассоциации детских и юношеских организации Советского района, которая осуществляется в рамках «Программы развития Ассоциации детских и молодёжных объединений Советского района на 2014-2019 гг. (далее – Ассоциация):В связи с вступлением Ассоциации детских и молодёжных объединений Советского района в «Российское движение школьников», была изменена нормативно - правовая база деятельности школьных объединений в соответствии с направлениями деятельности «РДШ» по направлениям деятельности: гражданская активность, личностное развитие, военно-патриотическое развитие, информационно - медийное.

Изменения нормативно-правовой документации, регламентирующей жизнедеятельность детских и молодежных объединений Советского района: - Положение о деятельности детских и молодёжных объединений образовательных организаций Советского района (Устав организации); - Структура ученического самоуправления детских и молодёжных объединений; - Программа школьного объединения. На территории района действует 10 школьных объединений. Согласно приказа Управления образования администрации Советского района № 610 от 03.10. 2018г. все мероприятия реализованы: проведено 9 мероприятий для руководителей школьных объединений. проведено 9 мероприятий для обучающихся Советского района (охват 470 человек) охват обучающихся в мероприятиях РДШ в образовательных организациях Советского района

более 4300 человек. в 2019 г. 2 заседания «Школа вожатого», «Школа актива» г. Советский (95 чел). Советский

район (150 человек).Участие в подготовке специалистов по работе в сфере добровольчества и технологиям работы с волонтерами в образовательных организациях:

1. Участие во всероссийском семинаре для руководителей РДШ г. Иркутск (Каюмова Р.З., зав. отделом Центра «Созвездие», октябрь 2018 г.).2. Курсы повышение квалификации №000304 «Основы деятельности руководителя волонтёрского объединения» (Каюмова Р.З., г. Ханты – Мансийск, декабрь 2018 г.).3. Участие в окружном этапе всероссийского конкурса для лидеров и руководителей детских и молодёжных объединений советского района ХМАО-Югры (Копылова Э.Р., педагог – организатор МБОУ СОШ п. Таёжный); 1 место в номинации – «Лучший видео ролик», «очистим детские площадки от снега».4. Участие в окружном конкурсе «Ученик года» г. Ханты-Мансийск. Победитель муниципального этапа – Ильченко Ю. (МБОУ СОШ №4 г. Советский, март 2019 г.)5. Фестиваль старшеклассников «Диалог цивилизаций» (МБОУ гимназия г. Советский, март. 2019 г.).6. Курсы повышения квалификации «Руководитель волонтёрского объединения» (Каюмова Р.З.)

В состав волонтерской и добровольческой деятельности входит – более 900 человек, в органах ученического самоуправления состоит более 250 человек и 8 обучающихся входят в состав Детского общественного Совета при уполномоченном по правам ребёнка. С 2018 года возглавляет детский общественный Совет ученик МБОУ СОШ№ 4 Степанов Кирилл. За 2018-2019 уч. год члены детского Совета (2 представителя от образовательных организаций г. Советский) участвовали в четырёх окружных видеоконференциях г. Ханты-Мансийск. Членами детского общественного совета были проведены районные акции: «Безопасность Ж\Д»; «Улыбка Гагарина», «Безопасное детство», «Детская площадка».

8

Количественные показатели проведенных мероприятий по межведомственному плану Управления образования администрации Советского района

Учебный год Количество проведенных мероприятий

Охват Итого

Охват мероприятиями

Охват район. конкурсами

2015- 2016 гг. 11 Более 1300 человек Более 3000 человек Более 4500 человек2016- 2017 гг. 14 Более 1200 человек 3200 человек 4400 человек2017- 2018 гг. 17 8/Около 1000 человек Более 400 человек более 1400 человек2018-2019 гг. 45 34/ ок. 1200 человек 11/более 390 около 3277 человек

За 2018-2019 учебный год организационно – педагогическим отделом было организованно и проведено 45 мероприятий Управления образования администрации Советского района, что в три раза больше чем в 2018-2017 уч. году (17 мероприятий): («День Учителя», «Педагог года», Торжественное чествования олимпийцев и т.д.), с охватом более 900 человек. Проведена экспертная работа 11 районных конкурсов. В состав экспертных комиссий были приглашены боле 45 сотрудников различных организаций (администрация Советского района, МБОУ «ДШИ», МБУ РЦКиД «Сибирь», Музей истории и ремёсел т.д.).

«Количественные показатели охвата обучающихся мероприятиями гражданского, военно-патриотического воспитания»:

Направление деятельности Количество мероприятий/ охват участников2017-2018 2018- 2019

Кол/во Охват Кол-во ОхватМолодежная инициатива 13 500 11 420Военно-патриотическое воспитание 18 1200 21 1350Организация военно-патриотических смен в каникулярный период

1 100 1 100

В 2018-2019 уч. г. по причине демонтажа военно-патриотического музея «Память» была прекращена экскурсионная музейная деятельность (музейно-краеведческое направление), которая включает в себя: оформление и деятельность экспозиций в музее, экскурсионную деятельность, организацию выездных экспозиций, проведение мероприятий на базе музея. В соответствии с этим, экскурсионная музейная деятельность в динамике показателей в текущем голу была на низком уровне.

«Музейно-краеведческая деятельность»:Направление деятельности Учебный год

2016-2017 2017-2018май-июнь 2018-2019

1. Посетили музей 2460 352 6292. Оставили отзывы в музее 21 9 73. Проведено экскурсий 64 18 554. Организовано выездных экспозиций 12 2 25. Проведено мероприятий 23 3 1576. Организовано районных конкурсов 0 0 36

В 2018-2019 уч. г. проведено 157 мероприятий (с учетом 55 тематических экскурсий). Общий

охват составил около 2596 чел., из них 530 взрослых. Общее количество мероприятий по сравнению с прошлым годом снизилось на 11%, количество тематических экскурсий увеличилось, общий охват остался прежним.

В рамках проекта экологического образования «Здравствуйте» в 2018-2019 гг. проведено 14 занятий с общим охватом 155 детей и 80 родителей. Проект начал работу с 2017 года. В рамках реализации проекта "Выездной контактный зоопарк" в детских садах и ДОЛ дневного пребывания Советского района и г. Советский организовано 13 выездов с общим охватом детей 1330 чел. в возрасте от 2,5 лет до 17 лет. Выездной контактный зоопарк неизменно пользуется успехом при

9

проведении мероприятий города и района (Закрытие года экологии, «Открытый детский сад», «Шаг навстречу» и др.) Единственной проблемой при проведении занятий является отсутствие транспорта для перевозки животных.

Эколого-просветительская деятельность ведется через организацию и проведение мероприятий экологической направленности, тематических экскурсий и природоохранных акций.

Всего за 2018-2019 учебный год посетило выставочные залы более 2500 человек (из них 1916 чел. платно и более 400 чел. бесплатно), что говорит о том, что уровень посещения мини-зоопарка снизился по сравнению с прошлым годом. Возможно, это связано с переездом мини-зоопарка в новое здание.

В 2018-2019 уч. г. продолжена работа по включению детей ОВЗ в образовательно-воспитательный процесс Центра «Созвездие», данная работа носит системный характер:

действует «Положение об организации индивидуального обучения с детьми»; внедрен механизм интеграции детей с ОВЗ в образовательный процесс Центра «Созвездие»; ведется психолого – педагогическая диагностика, собеседование с родителями (законными

представителями), составление характеристик; отслеживается социальная адаптация детей с ОВЗ, включение детей с ОВЗ в среду Центра

«Созвездие»; сформирован банк данных на детей с ОВЗ, обучающихся в Центре «Созвездие»; все педагоги, ориентированные на работу с детьми с ОВЗ прошли курсы повышения

квалификации. В 2018-2019 учебном году 12 педагогов дополнительного образования, реализовывали индивидуальное обучение. Реализовано 10 адаптированных дополнительных программ для детей с ограниченными возможностями здоровья. В отчетном периоде количество обучающихся с ОВЗ составило 20 человек.

Параметр 2016 – 2017 учебный год

2017 – 2018 учебный год

2018-2019 учебный год

Количество реализуемых адаптированных дополнительных программ

5 9 10

Количество разработанных индивидуальных рабочих программ

11 22 18

Охват педагогов доп.образования, реализующих инд.обуч. (чел)

6 11 12

Охват детей (чел.) 12 25 20% выполнения адаптированных дополнительных программ

94% 100% 100%

В 2018 – 2019 учебном году банк адаптированных дополнительных программ обновлялся, дополнительно было разработано еще 4 новые адаптированные дополнительные программы. Увеличился охват педагогов дополнительного образования, реализующих индивидуальное обучение. Охват детей с ограниченными возможностями здоровья вырос в 2 раза, по сравнению с прошлым учебным годом.

По результатам мониторинга обученности детей по адаптированным программам, имеются следующие результаты:

Теоретические компетенции Практические компетенциивысокий средний низкий высокий средний низкий

Параметр 1 Параметр 155% 45% 55% 45%

Параметр 2 Параметр 260% 30% 10% 65% 35%

Параметр 3 Параметр 3 50% 50% 50% 40% 10%

Параметр 4 Параметр 443% 57% 60% 40%

В 2018-2019 уч. году продолжена реализация «Модели научно-методического сопровождения образовательно-воспитательного процесса», в рамках которой осуществляет

10

свою деятельность методический отдел Центра «Созвездие». Целью модели НМС является повышение качества и эффективности образовательно-воспитательного процесса посредством формирования и реализации системы научно-методической работы, ориентированной на профессиональный рост педагога и творческое развитие воспитанника. В процессе реализации данной модели основными задачами являются: задачи научно-методического характера и задачи ресурсного (кадрового) характера. В части решения задач ресурсного (кадрового) характера работа в отчетном году велась по повышению квалификации и компетентности на внешнем уровне.

В части курсовой подготовки в 2018-2019 уч. г. продолжена работа по использованию системы АСУПК (автоматизированная система управления повышением квалификации). Востребованной и доступной формой повышения квалификации остается дистанционная форма, поскольку это позволяет работникам учреждения повышать свой профессиональный уровень без отрыва от производства. Количество прошедших курсы повышения квалификации в отчетном году составило 2 человека (за свой счет).

Подготовка к аттестации педагогических и иных сотрудников Центра «Созвездие» в текущем учебном году осуществлялась в рамках приказа № 124 от 04.06.2019 г. «Об утверждении списка педагогических и иных работников, подлежащих аттестации в 2018-2019 уч. году», «Положения о порядке аттестации работников Муниципального автономного учреждения дополнительного образования Советского района Центр «Созвездие» имени Героя Советского Союза генерал-полковника Гришина Ивана Тихоновича». Процедура аттестации заместителя директора (соответствие занимаемой должности), руководителя структурного подразделения (соответствие занимаемой должности), педагогических работников (соответствие занимаемой должности) осуществляется аттестационной комиссией Центра «Созвездие». Процедура аттестации педагогических работников на первую и высшую квалификационные категории осуществляется в рамках «Положения об организации и проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры». С целью грамотного оформления документов, своевременной подготовки к аттестационному периоду, для педагогов, планирующих получить квалификационную категорию в текущем учебном году, проводится заседание рабочей группы по аттестации, где рассматриваются вопросы содержания отчета о самообследовании, размещения информации в соцсетях и в педагогических сообществах.

«Анализ аттестационных мероприятий»

№ Наименование должности Общее кол-во

Рабо

таю

т бе

з кв

ал.

кате

гори

и

Имеют квалификационную категорию Из них аттестованы в 2018-2019 году

высш

ая

перв

ая

Соо

твет

стви

е за

нима

емой

до

лжно

сти

Ито

го

На

высш

уюка

тего

рию

На

пер

вую

ка

тего

рию

На

соот

ветс

твие

за

нима

емой

до

лжно

сти

Ито

го

1. Администрация 7 - 7 7 - - 1 1

2. Педагог-психолог 3 - 2 1 - 3 2 1 - 3

3.

Иные педагогические работники (педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы, методисты).

33 3 3 5 19 33 - - 3 3

Всего: 43 3 5 6 26 43 2 1 4 7 В 2018-2019 уч.году деятельность методического совета осуществлялась в рамках Плана работы Центра «Созвездие». В 2018-2019 было запланировано 6 заседаний методического совета. Проведено 6 заседаний. Одними из основных задач методического совета являются:

11

- организация инновационной деятельности, направленной на освоение современных методик, форм, средств и методов образования, новых педагогических технологий; - совершенствование профессиональной подготовки педагога: научно-теоретической; методической; навыков научно-исследовательской работы; приемов педагогического мастерства. - проведение экспертизы программно-методического обеспечения Центра «Созвездие» и оснащение образовательно-воспитательного процесса совершенным программно-методическим обеспечением. В рамках реализации данных задач основными темами заседаний являются: проведение открытых занятий педагогами дополнительного образования, разработка и представление программно – методического обеспечения образовательного процесса:

В ноябре 2018 года педагогами дополнительного образования было запланировано и проведено 42 открытых занятия. Формой проведения занятий была выбрана традиционная, которая включает в себя следующие виды: занятие ознакомления с новым материалом, занятие закрепления изученного, занятие применения знаний и умений, занятие обобщения и систематизации знаний, занятие проверки и коррекции знаний и умений, комбинированные занятия. Педагоги отказываются от проведения нетрадиционных форм занятий, поскольку они требуют дополнительной подготовки, а также использования нетрадиционного подхода, форм и методов работы, В апреле-мае 2019 года педагогами дополнительного образования было запланировано и проведено 34 творческих отчета, где большинство педагогов учли замечания, сделанные в предыдущий период, и выбрали нетрадиционную форму проведения творческого отчета (концерт, квест-игра, мастер-класс, викторина, состязание).

В текущем году в Центре «Созвездие» образовательная деятельность осуществлялась по 58 общеобразовательным общеразвивающим программ: из них 9 программ адаптированных, 12 программ краткосрочных. К реализации в образовательно-воспитательном пространстве Центра «Созвездие» методическим советом были допущены 80 рабочих программ, из них:

- к общеобразовательным общеразвивающим программам – 56;- к адаптированным программам – 17;- к комплексной общеобразовательной общеразвивающей программе «Маленький город» - 6.

Кроме того, общеобразовательные общеразвивающие программы были утверждены в новой редакции (апрель 2019 г., во исполнение Приказа МИНПРОСВЕЩЕНИЯ России №196 от 19.11.18 г. «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам»). Допущены к реализации 3 новых дополнительных общеобразовательных программы (краткосрочные): «RoboЛэнд», «Счастливые моменты», «Юный патриот». Все программы допущены без замечаний.

В рамках профириентационной работы, которая осуществлялась по межвежомстенному плану взаимодействия по организации профориентационной работы с обучающимися образовательных организаций Советского района. Социальными партнерами в реализации плана в 2018-2019 учебном году выступили:

Государственное учреждение «48-ПЧ 9 Отряд федеральной противопожарной службы по ХМАО-Югре»

АУ «Советская районная больница» Управление социальной защиты населения по г. Югорску и Советскому району ОМВД России по Советскому району Дошкольные образовательные организации Советского района БУ СПО «Советский политехнический колледж» ОАО «Районное телевидение и редакция газеты» Советский районный суд ХМАО – Югры ООО «Газпром трансгаз Югорск»

№ п/п Наименование учреждения/предприятия, проводившего экскурсию

Классы Количество обучающихся,посетивших

12

экскурсию1. ГУ «48-ПЧ 9 Отряд федеральной противопожарной

службы по ХМАО-Югре»1-11 615

2. Учреждения социальной защиты населения («Солнышко», «Ирида», «Берегиня», «Дарина»)

5-10 162

3. ОМВД России по Советскому району 6-9 1764. АУ «Советская районная больница» 8-11 1035. День открытых дверей ООО «Газпром трансгаз Югорск» и

Встреча с представителями ВУЗов. 9-11 48

6. БУ СПО «Советский политехнический колледж» 9 3027. Дошкольные образовательные организации Советского

района9-11 53

8. Советский районный суд ХМАО – Югры 8-11 1069. ООО «Советская типография» 10 2010. ООО «Советский хлебозавод» 8 2211. КУ «Советский центр занятости населения» 9-11 19012. БУ ХМАО-Югры «Пионерский лесхоз» 9 4113. ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском

районе ХМАО-Югры8-11 45

Итого 1883

С 10 по 21 декабря 2018 года в БУ «Советский политехнический колледж» был реализован проект Союза «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) профориентации учащихся «Билет в будущее». Он проходил в рамках профориентационной работы по поручению президента РФ В.В.Путина и направлен на раннюю профессиональную ориентацию учащихся 6-11 классов. Проект «Билет в будущее» состоит из 3-х основных этапов: 1 – онлайн-тестирование, определяющее готовность к выбору профессии; 2 этап – профессиональные пробы (приобретение практических навыков в учреждениях); 3 этап – «траектория профессионального развития» (персональные рекомендации от наставников). В БУ «Советский политехнический колледж» прошли профессиональные пробы по следующим компетенциям: веб-дизайн и разработка, графический дизайн, протототипирование, сетевое и системное администрирование, электромонтаж, ресторанный сервис и кондитерское дело. Первыми участниками проекта в Советском районе стали учащиеся школ города Советский – 334 человека. Каждый участник проекта смог погрузиться в профессию и получить первичные навыки.

Также, в феврале 2019 года в рамках социального партнерства выпускникам 9 классов образовательных организаций был проведен День открытых дверей. Выпускники посетили учебные лаборатории, познакомились со специальностями, по которым осуществится набор в 2019 году, для них были организованы мастер-классы по специальностям: «Повар – кондитер», «Технология парикмахерского искусства», «Дошкольное образование», «Сетевое и системное администрирование», «Техническое обслуживание и ремонт двигателей», «Экономика и бухгалтерский учет», «Сварщик», «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей».

В марте 2019 года 48 обучающихся 9-11 классов образовательных организаций Советского района принимали участие в Дне открытых дверей, посещение филиалов ООО «Газпром трансгаз Югорск» (Югорское УТТиСТ», УМТСиК, Югорское УАВР, Санаторий-профилакторий, Комсомольское ЛПУМГ, Управление связи, Инженерно-технический центр, УЭЗИС). В рамках мероприятия состоялась ярмарка образовательных учреждений (с презентациями учебных заведений) высшего: РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина, УрФУ им. Первого Президента России Б.Н.Ельцина, Тюменский индустриальный университет, Югорский государственный университет, Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова, и среднего профессионального образования: ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград», Семилукский политехнический колледж, Игримский политехнический колледж, Белоярский политехнический колледж. Выпускники познакомились с условиями приема в средние и высшие учебные заведения Ханты-Мансийского автономного округа, Тюменской и Свердловской области.

13

В 2018-2019 учебном году 678 обучающихся школ Советского района принимали участие в открытых Всероссийских онлайн уроках «ПроеКТОриЯ». Открытые уроки организовывались в интерактивном формате с участием индустриальных экспертов и бизнес - лидеров на портале «ПроеКТОриЯ» и были нацелены на знакомство обучающихся 8-11 классов с передовыми индустриями и перспективными профессиями, достижениями отечественной науки и экономики.Обучающиеся 9-11 классов приняли участие в мероприятии, направленном на профориентационное информирование о деятельности ведущих предприятий Советского района и популяризацию профессий и специальностей, востребованных на промышленном производстве, организатором которого выступало учреждение КУ «Советский центр занятости населения».

В целях формирования адаптивной, психологически благоприятной среды в Центре «Созвездие» организовано психолого-педагогическое сопровождение участников образовательного процесса, которое включает в себя: психолого-педагогическую диагностику, консультирование, психопрофилактическая и коррекционно-развивающая работа, психологическое просвещение.

Целью работы отдела продолжает являться оказание психологической помощи всем участникам образовательного процесса образовательных организаций Советского района, а так же населению Советского района (неорганизованные дети). За отчетный период специалистами отдела проведены мероприятия различной направленности, как традиционные (диагностические обследования, психологические консультации, инд. и групповые занятия с детьми, семинары, круглые столы с педагогами, тренинги, родительские собрания и др.), так и внедренные вновь, в том числе платные услуги.

Виды деятельности 2016-2017 2017-2018

2018-2019

Кол-во Охват Кол-во Охват Кол-во Охват

Групповые развивающие занятия 51 9 21 32Родительские собрания, тренинговые занятия с родителями, детьми.

Дебрифинг

4

-

148

-

4

1

124

24

Семинары, педсоветы, практикумы, МО, круглые столы, тренинги с педагогами.

11 198 5 92

Мероприятия в рамках межведомственного взаимодействия

2 17 2 36

Социальные опросы, анкетирование, диагностика 3 106 2 84

Итого 71 478 35 392

Индивидуальные виды деятельности 2015-2016

2016-2017

2017-2018

Индивидуальное консультирование 282 187 229Примирительные встречи в рамках муниципальной Службы примирения. 1 2 1

Телефон Доверия 3 8 5Итого 286 197 235

Таким образом, можно сделать вывод, что значительно повысилось как количество, так и охват участников образовательного процесса, нуждающихся в психолого-педагогическом сопровождении. Количество индивидуальных консультаций незначительно снизилось по сравнению с прошлым учебным годом, но, тем не менее, осталось на среднем уровне.

14

Как и в предыдущих учебных годах, ряд заочных консультаций по Телефону Доверия перешел в разряд очных. В рамках деятельности Телефона Доверия в течение учебного года проведен конкурс рисунков среди ДОО Советского района «Телефон доверия - детям», участвовало 73 ребенка из 7 ДОО района. Победители конкурса награждены грамотами и подарками.

В 2018-2019 учебном году в составе территориальной ПМПКомиссии работали 3 специалиста отдела ППС: педагог-психолог, учителя-логопеды. За отчетный период ими было обследовано 310 детей (от 1,5 до 18 лет).

За очной консультативной помощью в 2018-2019 уч. г. обратилось 103 человека. Всего проведено 181 индивидуальная консультация, из них 77 консультации являлись

повторными, т.к. решение психологических проблем клиента предполагает предварительную встречу, диагностику и заключительную (возможно неоднократную) встречу. Причины обращений за психологической помощью в сравнении за 3 года следующие: № п/п

Причины обращений 2016 -2017 2017 -2018 2018 -2019

1 Конфликтные ситуации 15 39 12

2 Проблемы воспитания и развития ребенка, в том числе - школьные трудности, отказ от посещения школы, готовность к обучению в школе.

70 112 103

3 Психическое здоровье и его нарушения, депрессия, нервный срыв - 19 2

4 Трудности в отношениях, непонимание - 11 3

5 Неродные дети, неродные родители 8 13 3

6 Методическая помощь 22 4 11

7 Недостаток общения - 10 -

8 Трудности принятия себя - 1 17

9 Суицидальные обращения - 2 1

10 Трудности расставания - 3 1

11 Трудности личностного роста 9 4 10

13 Развод 5 5 6

13 Аддиктивное поведение - 1 5

Как видно из причин обращений - всё так же основной остается проблема развития и воспитания ребенка, снизилось количество обращений по конфликтным ситуациям, увеличилось количество обращений по ситуациям, связанными с трудностями принятия себя. Исходя из обращений населения есть возможность планировать работу в востребованных направлениях.

В рамках межведомственного взаимодействия разработан и проведен семинар для опекунов и замещающих родителей «Детско-родительские отношения», а так же подготовлено выступление «Родители и дети - жизнь в согласии». Специалист отдела Шуляковская Е.А. являлась членом жюри конкурса «Педагог года» для ОО г. Югорска, зав.отделом Сухнева О.С. являлась членом жюри районного конкурса «Инклюзивное образование: теория, практика, перспективы развития». С целью обеспечения эффективной деятельности специалистов ОО Советского района, в рамках деятельности ТКДНиЗП совместно с педагогами-психологами и социальными педагогами ОО разработаны матрицы мероприятий индивидуальных программ социальной реабилитации и адаптации несовершеннолетних. По согласованию с МБОУ СОШ № 4 Сухнева О.С. приняла участие в круглом столе с учащимися 9-11 классов «Не допусти инвалидности души.

В рамках Августовского совещания Сухневой О.С. разработан проект семинара-практикума для педагогов (классных руководителей 6-9 классов) ОО «Буллинг - как определить. Алгоритм действий». Проект приведен в исполнение в течение учебного года, как результат разработан алгоритм действий классного руководителя в ситуации определения буллинга.

15

Для педагогов дополнительного образования Центра «Созвездие» так же проведен семинар- практикум «Буллинг- как определить. Алгоритм действий».

В рамках методической деятельности:- разработано положения о проведении конкурса рисунков «Телефон Доверия - детям» в

ДОО. - ведется ежеквартальная аналитическая деятельность по мониторингу деятельности

школьных служб примирения, служб психолого-педагогического сопровождения образовательных организаций Советского района в части организации работы по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних, в части организации работы по устранению причин и условий, способствующих возникновению суицидов, суицидальных попыток, суицидальных проявлений среди несовершеннолетних;

- специалисты отдела прошли аттестацию, присвоены первая и высшие квалификационные категории.

В рамках деятельности районной службы примирения:- разработан и проведен семинар-практикум для педагогов-психологов ДОО «Круги

сообщества»;- ежеквартально специалистами отдела проводится мониторинг деятельности школьных

служб примирения ОО Советского района, а так же подводится итоговый анализ деятельности за год.

С января 2019 года на базе отдела продолжила работу «Школа любознательных совят» для детей, идущих в школу. Развивающие занятия с воспитанниками подготовительных групп направлены на развитие психических процессов. С 2019 г. «Школа любознательных совят» является платной услугой. Обучение прошли 7 детей. С октября 2018г. осуществлялась деятельность с учащимися 8-9 классов в рамках проекта «Школа юного психолога», целью которого является профессиональное самоопределение учащихся. За период реализации проекта в нем участвовало 8 учащихся. С марта 2019 г. на базе отдела открыты курсы для учащихся начальной школы «Школа скорочтения и развития памяти», количество детей прошедших курс 6 человек.

В рамках экспертной деятельности в течение учебного года специалисты отдела участвовали в 5 проверках образовательных организаций района по согласованию с Управлением образования Советского района. В результате проверок проанализирована деятельность ОО и составлены аналитические справки.

В мае 2019 г. администрацией Центра «Созвездие» проведен социологический опрос родителей в целях изучения вопроса удовлетворенности качеством предоставления образовательных услуг в Центре «Созвездие» в 2018-2019 уч. году, результаты которого показали, что: 85 % родителей считают, что уровень мотивации (желания) обучения детей в Центре

«Созвездие» - высокий уровень и качество знаний, приобретаемых детьми в Центре «Созвездие» оцениваются

родителями на высоком (81% родителей) и среднем (12 % родителей), более 92 % родителей удовлетворены взаимоотношениями педагогов и ребенка, педагогов и

родителей, качеством проводимых Центром «Созвездие» воспитательных мероприятий, режимом работы учреждения, организацией учебно-воспитательного процесса,

61 % родителей отмечают, что удовлетворены материально-технической базой учреждения, 25 % - частично удовлетворены; 73 % - удовлетворены санитарно-гигиеническими условиями,

как эффективное и плодотворное взаимодействие Центра «Созвездие» и семьи в вопросе обучения и воспитания ребенка отмечают 92 % родителей (в 2017-2018 уч. году – 85%).

В целом процент родителей, удовлетворенных качеством предоставления образовательных услуг в МАУ ДО СР «Центр «Созвездие» им. Героя Советского Союза Гришина И.Т.» остался на прежнем уровне и составил 84%. Рейтинг Центра «Созвездие» как «высокий» отмечают 85 % опрошенных респондентов, что на 10% выше, чем в 2017-2018 уч. году, а как «средний» отмечают 11 % родителей.

3. Социальная активность, внешние связи

16

На протяжении последних 3-х лет расширяются связи и контакты с социальной средой: образовательными учреждениями города и района, учреждениями культуры, спорта и молодежной политики. Сотрудничество с образовательными учреждениями района является необходимым условием для совместного решения вопросов качественной организации образовательно-воспитательного процесса на базе образовательных учреждений, поэтому взаимодействие с образовательными организациями Советского района базируется на договорной основе: в 2018-2019 уч.г. заключены 10 договоров с образовательными организациями города и района, а также заключены 10 дополнительных соглашений; заключены договора о безвозмездном пользовании медицинскими кабинетами, столовыми в образовательных организациях. Мероприятия профилактической направленности осуществляются при тесном контакте с межмуниципальным отделом министерства Внутренних Дел Российской Федерации «Советский», межведомственной комиссией Советского района по противодействию экстремистской деятельности, автономным учреждением «Советская Центральная районная больница», воинской частью (п. Мансийский). В рамках реализации межведомственного плана Управления образования администрации Советского района продолжена работа с национальными конфессиями через общественные объединения, комплексным Центром социального обслуживания населения «Ирида», муниципальным автономным учреждением детский спортивно-оздоровительный лагерь «Окуневские зори», природным парком «Кондинские озера», заповедником «Малая Сосьва». В отчетном периоде программы и проекты социально-педагогической направленности реализовывались совместно с общественными организациями «Казачье общество и станица Верхне-Кондинская», «Боевое братство», районный Совет ветеранов (пенсионеров) войны и труда, «Морское братство», БУ Ханты-Мансийского аатономоного округа – Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков». Совместная работа с социальными партнерами позволяет повысить качество проводимых мероприятий, привлечь новый контингент воспитанников, расширить и усовершенствовать материально-техническую базу учреждения.

4. Финансово-хозяйственная деятельность Финансово-хозяйственная деятельность Центра «Созвездие» в 2018-2019 учебном году была

ориентирована на организацию эффективного использования бюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности.

Источниками финансирования имущества и финансовых ресурсов Центра «Созвездие» являются субсидии на выполнение муниципального задания, субсидии на иные цели, предпринимательская и иная, приносящая доход деятельность.

Утвержденные плановые назначения расходуются согласно Плану финансово-хозяйственной деятельности учреждения. По вопросам организации и ведения бюджетного, бухгалтерского и налогового учета и отчетности, обязательных и хозяйственных операций Центр «Созвездие» обслуживает Муниципальное автономное учреждение «Центр комплексного обслуживания муниципальных учреждений Советского района «Сфера».

Показатели финансового состояния учреждения:

Показатели по поступлению и выплатам:

-

Финансовые поддержки депутатов, а также иная спонсорская помощь в 2018 году составили 121 500 рублей.

17

№п/п Наименование показателя Всего по плану на 2018 год1. Нефинансовые активы 2 840 701,492. Финансовые активы 852 106,743. Обязательства всего 735 336,73

№п/п Наименование показателя Всего по плану на 2018год1. Поступлений всего 62 565 961,461.2. Из них поступления от оказания муниципальным учреждением услуг

(выполнения работ), предоставление которых для физических и юридических лиц осуществляется на платной основе, всего:

688 106,54

2. Выплаты всего 62 565 961,462.1. Из них оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда,

всего:56 533 699,68

- Доходы от оказываемых платных услуг, не являющихся основным видом деятельности, составили 958 106,54 рублей (в том числе родительская плата за организацию летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием 270 000).- Наиболее востребованными платными услугами являются: организация и проведение мероприятий по заявкам юридических и физических лиц, проведение экскурсий по выставочным залам мини-зоопарка. Также значительные поступления в отчетном периоде осуществлялись за счет родительской платы за организацию лагеря с дневным пребыванием детей.

Заключения

Деятельность Центра «Созвездие» в 2018-2019 уч. г. осуществлялась в соответствии с Программой развития МОУ ДОД СРЦРТДиЮ «Созвездие» на 2014-2019 годы «Территория развития» и была направлена на обеспечение (управленческих, социально-экономических, научно-методических, организационных) условий для формирования единого открытого образовательного пространства, реализующего право каждого ребенка на качественное и доступное дополнительное образование.

Выводы по основным показателям деятельности МАУ ДО СР «Центр «Созвездие» им. Героя Советского Союза Гришина И.Т.»: общее количество основных сотрудников в 2018-2019 уч. г. составило 67 человек, что на 8

человек меньше, чем в 2017- 2018 уч. г. значительно увеличилось количество реализуемых программ с 56 до 91 в текущем учебном

году; количество объединений в 2018-2019 уч. году - 65, количество групп - Охват детей увеличился

с до 2632 человек. учет контингента обучающихся упорядочен рамками информационно - аналитической системы

«Аверс: управление учреждением дополнительного образования»; выполнение программ дополнительного образования детей в 2018-2019 уч.г. составило -

100%, что осталось на прежнем уровне, по сравнению с прошлым годом. высокий уровень усвоения программ повышен на 3 %, снизился низкий уровень усвоения

программ с 3 % в 2018-2019 уч.г. до 14 % в 2017-2018 уч.г. в области теоретических компетенций, с 5% до 12% в области практических компетенций.

снизилось количество участников среди детей в конкурсах различной направленности, но повысилось качество участия до 30 % от общего количества участников (в 2016-2017 уч.г – 20,5 %). Значительно повысилось качество участия в конкурсах международного, всероссийского уровней до 20% (в 2016-2017 уч.г. –30%) в конкурсах муниципального уровня до 25 % (15 % в 2016-2017 уч.г.).

уменьшилось количество участников в конкурсах различной направленности и среди педагогов на всех уровнях. Незначительно уменьшилось количество участников среди педагогов в конкурсах вариативных программ с 6 в 2018-2019 уч.г. до 2 в 2017-2018 уч.г. Качество участия составляет 100%. Незначительно снизилось количество участников в конкурсах грантовой поддержки (6 участников в 2016-2017 уч.г., 5 участников в 2017-2018 уч.г.), до 100% повысилось качество.

незначительно снизилось количество участников среди учащихся в конкурсах проектно-исследовательских работ, и составило 6 человек (в 2016-2017 уч.г. – 8 человек).

наблюдается спад курсовой подготовки педагогических и управленческих кадров (в 2018-2019 уч.г. – 2 человека, в 2017-2018 уч.г. – 4 человек..

в целом, удовлетворенность родителей услугами Центра «Созвездия» составила 87%. в рамках научно-методической деятельности проведено 6 методических мероприятий, на

которых опыт работы представили 26 педагогических работника: 8 сотрудников Центра «Созвездие» - 21% от педагогических работников (в 2016-2017 уч. году – 19%). В 2017-2018 уч. г. охват педагогов, которые провели открытые занятия для родительской общественности, вырос до 92% (81% в 2016-2017 уч.г.).

остается стабильным участие педагогических работников в методических мероприятиях внутриучрежденческого уровня (74% от общего количества педагогов). На 95% повысилось

18

количество представленных материалов на сайте учреждения (методические разработки занятий, воспитательных мероприятий, освещение деятельности объединений). Процент педагогических работников, представивших опыт работы во всероссийских педагогических интернет-сообществах вырос до 42%.

в 2018-2019 уч.г. продолжена реализация индивидуального обучения, которое ориентировано на детей с ОВЗ и детей-инвалидов. Всего по индивидуальным образовательным маршрутам обучалось 20 обучающихся,

охват деятельностью Ассоциации детских и юношеских объединений и организаций Советского района в 2017-2018 учебном году составил более 3800 человек (63 % от общей численности учащихся образовательных учреждений Советского района, что на 10 % ниже показателя прошлого года ввиду снижения активности лидеров и активистов 9-х, 11-х классов),

в целях качественного выполнения муниципального задания в текущем году продолжена реализация межведомственного плана Управления образования администрации Советского района проведено 14 мероприятий (в 2017-2018 уч. г. – 17 мероприятий).

психолого-педагогическим сопровождением были охвачены все участники образовательного процесса, охват составил 312 чел.,

увеличилось количество проводимых мероприятий в области патриотического воспитания и составило 32 мероприятия, охват составил 1800 человек, что на 100 человек больше, чем в предыдущем году,

работа в направлении музейно-краеведческой деятельности была практически приостановлена в текущем году.

повышены показатели охвата населения мероприятиями экологической направленности по сравнению с предыдущими годами: в два раза увеличено количество мероприятий в рамках проекта «Детский контактный зоопарка «Здравствуйте», в 2 раза увеличен охват данными мероприятиями.

снижены показатели посещаемости мини-зоопарка, в 2 раза снижено количество разработанных экскурсий, отсутствуют заявки на проведение мероприятий по проекту «Выездной контактный зоопарк», на 40% снижено количество предоставленных платных услуг.

Предложения:

1. В рамках совершенствования адаптивной организационной структуры управления учреждением продолжить реализацию действующих подпрограмм и проектов в рамках Программы развития на 2014-2019 уч. г. Соотнести критерии эффективности реализации программ, проектов, с критериями деятельности основных подразделений учреждения – отделов, с критериями эффективности системы управления (при необходимости произвести ротацию функциональных обязанностей АУП).

2. В целях повышения качества образовательного процесса:- активизировать работу по участию педагогов в конкурсах различного уровня, в курсах повышения квалификации;- повысить качество предоставляемых образовательных услуг с целью сохранения и увеличения контингента обучающихся. активизировать методическую деятельность педагогов в межаттестационный,

аттестационный период; активизировать деятельность педагогов по использованию ИАС «Аверс: управление

учреждением дополнительного образования» в части упорядочивания данных о контингенте обучающихся;

активизировать деятельность специалистов организационно-педагогического отдела по вопросам сбора информации по участию обучающихся и педагогов в конкурсах различной направленности, вводу данных в ИАС «Аверс: управление учреждением дополнительного образования»;

3. Обеспечить функционирование сайта, активизировать деятельность педагогических работников по представлению информации о проведенных в объединениях мероприятиях;

19

4. В целях совершенствования взаимодействия с социальными партнерами продолжить работу по заключению договоров о совместной деятельности.

5. Продолжить работу по внедрению воспитательных программ педагогов дополнительного образования.

6. Продолжить деятельность по психолого – педагогическому сопровождению образовательного процесса, соблюдению норм охраны труда и техники безопасности, выполнения СанПиНов 2.4.4.125103 в рамках организации образовательного процесса.

7. В связи с введением на территории ХМАО-Югры системы персонифицированного финансирования в систему дополнительного образования, в 2018-2019 учебном году:- определить объем и перечень дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ для прохождения процедуры сертификации и определения нормативной стоимости программ.- обеспечить управленческие, научно-методические и организационные условия для постепенного перехода на систему персонифицированного финансирования.- Обновить локальные акты, регламентирующие деятельность учреждения согласно нормативно-правовых источников о системе персонифицированного финансирования дополнительного образования.

Цель, задачи на 2019 -2020 учебный год:

Стратегическая цель: Обеспечение управленческих, социально-экономических, научно-методических, организационных условий для формирования единого открытого образовательного пространства, реализующего право каждого ребенка на качественное и доступное дополнительное образование соответствующее требованиям и потребностям современного общества.

Тактическая цель: Формирование единой системы учета контингента обучающихся с целью обеспечения индивидуальной образовательной траектории, удовлетворения образовательных интересов каждого участника образовательного процесса.

Единая методическая тема учреждения: «Повышение эффективности и качества образовательных услуг посредством развития кадровой и информационной политики учреждения».

Стратегические задачи:1. Обеспечение качества образовательных услуг (расширение спектра направленностей

предоставляемых образовательных услуг; развитие актуальных, приоритетных для района и округа, направленностей дополнительного образования (туристско-краеведческой, научно-технической); обеспечение доступности услуг дополнительного образования различным социальным группам детей и др.).

2. Повышение качества и оперативности принятия управленческих решений за счет функционирования единой межведомственной системы учета контингента обучающихся в рамках ИАС «Аверс. Управление учреждением дополнительного образования»

3. Создание условий, обеспечивающих рост кадрового потенциала (увеличение доли педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию и педагогических работников, прошедших курсы повышения квалификации по своему направлению деятельности, повысивших информационно-компьютерную грамотность, в целом, соответствующих профессиональному стандарту педагога). 4. Совершенствование инфраструктуры и материально-технической базы учреждения.5. Расширение сотрудничества с общественными, государственными и частными организациями.Тактические задачи:1. Разработка новых подходов к организации образовательной среды Центра «Созвездие» (с

учетом системы персонифицированного финансирования).2. Обновление локальных актов, регламентирующих деятельность учреждения, согласно

законодательства РФ в области образования.

20

3. Разработка программы, проектов, направленных на рост кадрового потенциала и развитие персонала.

4. Обновление программно-методического сопровождения содержания образования детей, его форм, методов.

5. Выполнение основных образовательных показателей (повышение уровня обученности обучающихся, 100 % выполнения программ дополнительного образования детей, сохранности и увеличения контингента учащихся).

6. Разработка новых образовательных программ, учитывающих интересы детей и их родителей.7. Полная автоматизация документооборота, путем перехода на ИАС «Аверс. Управление

учреждением дополнительного образования», с целью реализации распоряжения Правительства ХМАО-Югры от 05.02.2016 г. № 410 п «О плане мероприятий по исключению излишней отчетности в работе педагогов.

21

22