土木系全方位實習規劃

校外實習導論、暑期工程實習、土木專業實習、海外實習

職前

媒合

實習

職前

訓練

企業實習與輔

實習

習與輔導

學用合一

2012起深耕國內企業聯盟 2014擴展海外實習機會學用合一

企業取才

擴展海外實習機會

2015學生赴海外實習

2013、2014實習課程系列規劃持續追踪改善 2015學生赴海外實習實習課程系列規劃持續追踪改善

1

目 標 ：雙贏 共創優勢與亮點目 標 ：雙贏 共創優勢與亮點

學校 企業資源投入

海外 新加坡永精 程

學生 權利義務

資源投入

推薦人才

海外：新加坡永精工程

國內：晨禎、利晉、麗明、德昌、港洲、互助、

暑期工程實習

校外實習導論

學

明、德昌、港洲、互助、興亞、瑞助..土木專業實習

培育人

學用合

保障就

人才永

儲備菁人

才

合一就

業永續

菁英

2

積極爭取企業聯盟、提供海內外實習名額與實習優良奬學金

103.02.14103.02.14與系主任赴德昌公司總部洽談企業部洽談企業聯盟

赴麗明營造洽談企業聯盟

透過系友高尚志引見與晨103.6.6透過系友高尚志引見與晨禎王總經理談企業聯盟與實習合作事項(PM9:00~10:30)

赴高鐵台中站與永精集團財

103.4.3

( ) 精集團財務長洽談實習合作、爭取資源爭取資源投入本校土木人才培育培育

3

積極爭取企業聯盟、提供海內外實習名額與實習優良奬學金

永精陳董事長來校與學生對談

赴麗明營造洽談企業聯盟

4

國內企業資源投入 爭取足額暑期及學期實習機會，滿

足所有修課學生百分百能赴企業實國內 業

晨禎、利晉、麗明、德昌 港洲 互助

人才培育 習且完成實習，企業評價達91分。

102學年度實習優良奬學金土木系二德昌、港洲、互助、興亞、瑞助、達欣….

名學生獲得利晉各三萬五仟元，晨禎有四位同學，每名十二萬元

提供實習機會、符勞基法福利薪資、高額實習優良奬學金 企業教育訓練 102學年度學期赴利晉工程實習學

生蘇御瑞同學，獲實習優良奬學金在學期實習期間獲企業賞識簽約為

高額實習優良奬學金、企業教育訓練…

成果導向

國際企業

在學期實習期間獲企業賞識簽約為正式工程師，達保障就業目標。

資源投入102 103學年度與永精集團積極接洽

成果導向

國際企業人才培育

102~103學年度與永精集團積極接洽商談訂定實習申請與奬學金辦法，提供四名實習名額奬學金四十八萬元。

新加坡永精工程

供四名實習名額奬學金四十八萬元經鼓勵與輔導學生規劃申請，已有三名學生經申請獲永精集團董事長核准擬於明年三月赴新加坡實習 並各獲

海外實習機會、福利薪資、來回機票擬於明年三月赴新加坡實習，並各獲十二萬元奬學金 5

高額實習優良奬學金、表現優良直接就業

101學年開始 深耕企業聯盟，擴大產業實務聯結，啟動學用合一的課程改革發展學校特色競爭力，積極經營「企業聯盟」1 幫助學生瞭解進入職場前應具備之學習態度 利晉工程副總經理：羅勝元先生1.幫助學生瞭解進入職場前應具備之學習態度。利晉工程副總經理：羅勝元先生

講座: 「強化本職學能提升職場競爭力」。2.培養學生於工程實務應具備基本技能。新大皇建設專案經理:吳聰敏先生講座: 「土木人之建築工程圖解析與識圖」。

102 06 22(星期六) 土水館多功能研討室 座無虛席102.05.25(星期六) 第五國際會議廳，座無虛席量化：32人 質化：各項指標滿意度4.5以上(滿分5)

102.06.22(星期六) 土水館多功能研討室，座無虛席量化：36人 質化：各項指標滿意度4.5以上以上(滿分5)

幫助學生瞭解工程環境、工作內容以協助學生建立正確職場態度強化本職學能提強化本職學能提升職場競爭力

內容：營建人員基本功夫建築工程建築圖及結構圖識圖解析土木人未來展望，培養學生工程實務應具備基本技能應具備基本技能

6

舉辦系友與在校生工程參訪 年 月 日赴鐵工局中工處 松竹至大慶段鐵路高架工程系友

透過系友會、業界參與，讓學生體驗產業界的情況

舉辦系友與在校生工程參訪，2012年12月22日赴鐵工局中工處、松竹至大慶段鐵路高架工程系友12人、學生33人，共45人。在系友會會長的推薦於2012年12月2日帶領營管班、土木系一、二、四年級及境外生共30人參訪國道一號五股至楊梅段拓寬工程。

校友豐富實務經驗藉由參訪互動中，傳承給在校的學弟妹，體驗業界實務狀況

由參觀國道工程展示館中讓學生了解國內常用橋樑工法：預鑄節塊工法、鋼樑吊裝工法、支撐先進工法

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訪視實習學生、增加與企業主管互動機會聽取企業對課程改善意見擴大產業實務聯結(1)暑假期間至北中南七家企業各學生實習地訪視共15名學生，關心學生實習適應狀況與企業主管暑假期間至北中南七家企業各學生實習地訪視共15名學生 關心學生實習適應狀況與企業主管面對面接觸，本系提供課程改善建議，落實成果導向持續改善課程雙迴圈機制並爭取在未來的更多合作意願，如一學期的專業實習。

日期：2013 08 15 日期：2013 08 15日期：2013.08.15利晉工程/臺北市/華銀總行新建工程業界主管：營建部經理 陳文雄先生

營建部主任 朱全安先生

日期：2013.08.15關心學生劉育宏實習生活適應、實務學習專業技能表現、人際溝通與團隊合作表現、實習報告撰寫資料準備狀況。營建部主任 朱全安先生

提出意見：加強視圖能力、實務估算基本技能徵詢意見：經電話與人事主管溝通，願投資源

投入人才培訓提供一學期的專業實

寫資料準備狀況劉同學在人際溝通良好，專業技能方面在實習報告架構格式規定下很努力認真作筆記與學習，喜歡該企業，希望有機會於畢業後能在利晉服務。

習名額，並願協助業師之投入。8

訪視實習學生、增加與企業主管互動機會

成立臉書工程實習社團與學生即成立臉書工程實習社團與學生即時互動與問題討論

達欣工程 奇美博物館新建工程/經理曾世權

2013 08 16總太建設台中青境悅來集合住宅與2013.08.16總太建設台中青境悅來集合住宅與工地主任一起跟學生說明地工工法與支撐要領

瑞助營造 大雅集合住宅訪視

2013.08.08德昌營造/中市潭子區CCL豐原至頭家厝鐵路高架工程 2013.08.08實習訪視系主

任 港洲副總 學生合影任、港洲副總、學生合影

2013 08 08與系主任赴港洲營造台中空勤總隊2013.08.08與系主任赴港洲營造台中空勤總隊工地聆聽實習學生實習成效期中報告。 9

啟動土木工程實習系列課程組合機制

103學年度系週會實習宣傳

耕耘企業

103.11.17水利系實習選課說明會實習宣傳海外實習

實習宣傳

企業

實習媒合輔導與問題解決

實習學生成果發表、成效評

題解決實習開始、實習輔導訪視、實習報告撰寫

估與持續改進實習報告撰寫指導

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