offentlig revisjon karrieredag dragvoll 2013
TRANSCRIPT
Midt‐Norge fKommunerevisorforening
ForvaltningsrevisjonForvaltningsrevisjon ‐ ukjent, men spennendeukjent, men spennende
jobbmulighet for samfunnsvitere!
Karrieredagen på Dragvoll 201314.3.2013
Ommeg selvOm meg selv
• Hovedfag i sosiologi fra NTNU 1997
• Arbeids‐ og organisasjonspsykologiArbeids og organisasjonspsykologi
• Styreverv
• Møre og Romsdal fylke Helse‐ og sosialavdelingaMøre og Romsdal fylke, Helse og sosialavdelinga
• NAV Arbeidslivssenter
• Sentio Research Norge AS
• Trondheim kommunerevisjon• Trondheim kommunerevisjon
MNKRFMNKRF
Midt‐Norge kommunerevisorforening
• Lokalforening tilknyttet Norges g y gkommunerevisorforbund, NKRF
• Organiserer ansatte i kommunal revisjon og• Organiserer ansatte i kommunal revisjon og tilsyn i Midt‐Norge
• Kurs
• Kvalitetsfokus!Kvalitetsfokus!
TemaTema
• Kommunen som organisasjon
• Kommunal revisjonKommunal revisjon
• Forvaltningsrevisjon
• Jobbmuligheter
• SpørsmålSpørsmål
UtgangspunktetUtgangspunktet
• Kontroll og tilsyn av kommunenes virksomhet
• Når kommunen målene som er satt?Når kommunen målene som er satt?
• Hvor god er kvaliteten på tjenestene?
• Drives virksomheten i tråd med lover og regler?
• Hvor effektiv er virksomheten?Hvor effektiv er virksomheten?
• Hva er årsakene til at ting ikke lykkes?
• Drives virksomheten i tråd med politiske vedtak?
Kommunal sektorKommunal sektor
• 428 kommuner
• 19 fylkeskommuner19 fylkeskommuner
• 2012:– Totale inntekter 410 mrd kr
– Totale utgifter 433 mrd krg
– Bruttoinvesteringer i realkapital ca 52 mrd kr
Sysselsetting 2011:– Sysselsetting 2011: • 499 083 personer (19 % av alle sysselsatte)
395 869 å k• 395 869 årsverkKilde: SSB
KommuneneKommunene
H l j B k• Helsestasjoner• Primærhelsetjeneste
• Byggesaker• Kommunale veier
• Barnehage• Grunnskole
• Vann‐ og avløp• Hjemmetjenester
• Barnevern• Ungdomsarbeid
• Omsorgsboliger• SykehjemUngdomsarbeid
• Sosialtjeneste• Kultur
Sykehjem• Kirkegårder
• Kultur• Arealplanlegging
Organisasjonskartg jBYSTYRET/FORMANNSKAPET
KOMMUNALE FORETAK•Trondheim parkering KF•Stavne Arbeid og
Kompetanse KF
RÅDMANNEN
KOMMUNALDIREKTØRENE
ENHETER
•Trondheim kommunerevisjon
•Bystyresekretariatet•Kontrollkomiteens
Oppvekst og utdanning • Kultur og næring • ByutviklingHelse og velferd • Organisasjon • Finansforvaltning
TJENESTER INTERNE TJENESTER
RÅDMANNENS FAGSTAB
•Kontrollkomiteenssekretariat
Helse og velferd • Organisasjon • Finansforvaltning
TJENESTER
•Analysesenteret•Barnehager•Oppvekstkontoret•Barne- og familietjenesterB l k
• Skoler• Sosiale tjenester• Helse- og velferdssentre• Trondheim bydrift
Ei k h t
ANNEN VIRKSOMHET• Olavshallen AS• Trondheimsfjorden
Interkommunale Havn• Trondheim Kino AS• Trondheim kommunale
INTERNE TJENESTER
•Arbeidsmiljøenheten•IT-tjenesten•Innkjøpstjenesten•RegnskapstjenestenK d k t•Byplankontoret
•Byggesakskontoret•Helse- og velferdstjenester•Hjemmetjenester•Kart- og oppmålingskontoret•Kulturenheten
• Eierskapsenheten• Kommunalteknikk• Utbyggingsenheten• Trondheim eiendom• Trondheim folkebibliotek• Trondheim kemnerkontor
Trondheim kommunalepensjonskasse
• TrondheimRenholdsverk AS
• Trøndelag brann- ogredningstjeneste IKS
•Kommuneadvokaten•Kommunikasjons-enheten
•Kontortjenesten•Lønnstjenesten•Personaltjenesten
•Idrett, park og friluftsliv•Kvalifiseringssenter forinnvandrere
•Miljøenheten
• Trondheim kommunalefeiervesen
• Trondheim kommunalekulturskole
j•Tolk Midt-Norge▪ Trondheim byarkiv •Økonomitjenesten
BestillerBestiller
• Kontrollkomiteen, en del av kommunestyret
• Leveransen: Revisors rapport
Mine kollegerMine kolleger
• En jurist
• To statsvitereTo statsvitere
• En historiker
• En samfunnsøkonom
• Statsautoriserte revisorer
• Registrerte revisorer
• Siviløkonom• Siviløkonom
• CISA‐registrert revisor (IT‐revisjon)
Hva gjør vi?Hva gjør vi?
• Vi reviderer kommunenes regnskap og offentlige stiftelseroffentlige stiftelser
• Vi analyserer og vurderer kommunal og fylkeskommunal virksomhety
Vi arbeider medVi arbeider med
• Regnskapsrevisjon
• Forvaltningsrevisjon• Forvaltningsrevisjon
• Selskapskontroll
• IT‐revisjon
• Misligheter• Misligheter
• Særattestasjoner
• Rådgivning
Hva er forvaltningsrevisjon?Hva er forvaltningsrevisjon?
• Systematiske vurderinger av – Økonomi– Økonomi
– Produktivitet
å å– Måloppnåelse
– Virkninger
ut fra kommunestyrets eller fylkestingets vedtak og forutsetningervedtak og forutsetninger
KompetanseKompetanse
• Økonomi
• Revisjon• Revisjon
• Samfunnsvitenskap
• Juss
• Humanistiske fag• Humanistiske fag
JobbmuligheterJobbmuligheter
• Revisjon Midt‐Norge IKS
• Revisjon Fjell IKSRevisjon Fjell IKS
• KomRev Trøndelag IKS
• Trondheim kommunerevisjon
• Fosen kommunerevisjon IKSFosen kommunerevisjon IKS
• KonSek Midt‐Norge IKS
• Fosen kontrollutvalgssekretariat IKS
• KomSek Trøndelag IKS• KomSek Trøndelag IKS
Tema for våre revisjonerTema for våre revisjoner
• Forebyggende arbeid blant barn og unge
• Økonomistyring i byggeprosjektØkonomistyring i byggeprosjekt
• Datasikkerhet
• Offentlige innkjøp
• LåneforvaltningLåneforvaltning
• Kvalitet på vann‐ og avløpssystemet
• Kvalitet i sykehjem
• Kvalitet i SFO• Kvalitet i SFO
• Integrering av innvandrere
Tema for våre revisjonerTema for våre revisjoner
1. Håndtering av sensitive personopplysninger
2. Bruk av ulovlig tvang i sykehjem2. Bruk av ulovlig tvang i sykehjem
3. Spesialundervisning
4. Lojalitet til innkjøpsavtaler
5 Tilskudd på kulturområdet5. Tilskudd på kulturområdet
6. Brudd på etiske retningslinjer
7. Kommunalt tilskudd til organisasjoner
8 Spesialpedagogisk hjelp i barnehager8. Spesialpedagogisk hjelp i barnehager
MetoderMetoder
• Samfunnsvitenskapelig metode– Intervjuj
– Spørreskjema
Dokumentanalyse– Dokumentanalyse
– Observasjon
– Stedlig kontroll
Fordeler med å jobbe i kommunal revisjon
• Ansvarsfullt
• VariertVariert
• Samfunnsnyttig
• Faglig utfordrende
• KompetansebyggendeKompetansebyggende
• Konkurransedyktig lønn
• Selvstendig arbeid
• Mulighet til å arbeide i team• Mulighet til å arbeide i team
• Meningsfylt
Krav til en forvaltningsrevisorKrav til en forvaltningsrevisor
• Nøyaktig
• Etterrettelig
• Pålitelig
• Redelig
• Ryddig
• Strukturert
• Metodekunnskap
• Tillitsskapende
• Objektiv
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsevner
• God formuleringsevne, skriftlig og muntlig
Hvorfor trives jeg?Hvorfor trives jeg?
• Interessante arbeidsoppgaver
• Faglig relevantFaglig relevant
• Gode kolleger
• Godt fagmiljø
• Perslonlig læring og utviklingPerslonlig læring og utvikling
• Kommuner er komplekse og interessante
• Utfordrende problemstillinger
• Variert• Variert
• Innsatsen betyr noe
På vakt for fellesskapets verdierPå vakt for fellesskapets verdier…
• Vi er en forutsetning for et velfungerende lokaldemokrati
• Vi kjenner kommune‐Norge best
• Vi er best på revisjon og tilsyn av kommunesektoren
• Vi er fremst på utvikling av kommunal revisjon og tilsyn
• Vi kan økonomi og har god samfunnsforståelse
• Vi sikrer en uavhengig revisjon
• Vi sier i fra hvis noe er galt
• Vi gir trygghet for de folkevalgte
• Vi er stolte over jobben vår
• Vi jobber for de folkevalgte – målet vårt er ikke profitt
Mer informasjon finner du her:Mer informasjon finner du her:
www.mnkrf.nowww.mnkrf.no
www.nkrf.nowww.nkrf.no
Oversikt over ledige stillingerOversikt over ledige stillinger
www.nkrf.no
Spørsmål?Spørsmål?
Se gjerne på våre rapporter:Se gjerne på våre rapporter:
www.trondheim.kommune.no/revisjon
www.revisjonmidtnorge.no
www krt nowww.krt.no
www.konsek.no
www.komsek.no
www.nkrf.no ‐ Forvaltningsrevisjonsregisteret
Sommerjobb/masteroppgave?Sommerjobb/masteroppgave?
• Kontakt lederne for virksomhetene og spør! – Trondheim kommunerevisjonj
– Revisjon Midt‐Norge
KomRev Trøndelag– KomRev Trøndelag
– KonSek
– KomSek