OGI EUROPE

Zsolt Buzgó Mirko Petrović +36 20 347 5837 +381 63 293 334 +36 1 408 8189 +381 11 218 44 66 z.buzgo@ogieurope.com mirko.petrovic@enaf.rs

Strateško planiranje kadrova

Mart

Prodaja iz ugla nabavke

Jul

Analiza kadrova

Septembar

Marketing po Vašem izboru

Novembar

Raspored i kotizacija

Standardna cena 1200

EUR po učesniku

Rana prijava

850

EUR po učesniku

Rana prijava za 2 učesnika

800

EUR po učesniku

Rana prijava za 3 i više učesnika

750

EUR po učesniku

Steknite konkurentnu prednost iz oblasti HR, prodaje i marketinga

OGI EUROPE

Iskoristite praktična iskustva predavača i poslovne situacije za strateško

planiranje kadrova Razumite najbolje prakse i odgovarajuće procese planiranja radne snage Profilišite postojeći kadar u cilju podrške radnim procesima Analizirajte postojeće neusaglašenosti između Vaših potreba i onoga čime

raspolažete i predložite adekvatnu interventnu strategiju Radite sa akcionarima i vlasnicima na implementaciji procesa planiranja kadrova

u životni ciklus kompanije Adekvatno utvrdite i koristite ključne pokazatelje uspeha (KPI)

Strateško planiranje kadrova

Ovaj akreditovani strateški planer radne snage je školovani biznismen sa dvadesetogodišnjim iskustvom konsultanta u preko 50 kompanija, projekt i operativni menadžer sa internacionalnim iskustvom u definisanju i implementaciji organizacionih i kadrovskih promena, planiranju radne snage, analizi potreba ljudskih resursa i pružanju operativne podrške biznisu. Stručnjak u strateškom i operativnom upravljanju radnom snagom (uključujući i statističko modeliranje)

koji je svoj razvojni put gradio od trenera preko konsultanta i pružaoca usluga upravljanja sistemima

kadrova vodećih kompanija na svetskom tržištu kao što su Volvo, Barclays, Hutchison Whampoa, JD

Williams, The Met Police, Bupa ili Selfridges.

Martin Oest NEPORAŽENI EXPERT, VIŠESTRUKI POBEDNIK NEMOGUĆIH MISIJA

Mogućnosti i šanse strategija nabavke Kako razviti i održati prodornu i uspešnu strategiju? Cena ili vrednost kupovine (i ima li razlike)? Ubrzani kurs dodate vrednosti Novi izazovi uslovljeni modernim shvatanjima kupaca Ambicije kupaca i strategije za upravljanje njihovim potrebama Razvijanje odgovarajućeg odgovora na ove strategije Budite kadri da sprovedete efektivne pregovore sa kupcem

Specijalista u oblasti nabavke koji na stvari gleda iz ugla potrošača i otvara oči svima koji žele da unaprede svoju prodaju. Njegovo tridesetogodišnje iskustvo u različitim industrijama i rukovodećim pozicijama od menadžera nabavke, običnog potrošača i korporativnog menadžera nabavke i potpredsednika kompanije i zamenika predsednika kompanije zaduženog za nabavke objasniće Vam slikovitim primerima iz prakse kako unaprediti svoju prodaju. Neki od primera su:

Frito Lay: rukovodilac Evropskog tržišta operacija EMEA koji uključuje 26 zemalja Evrope

Heineken: globalno odgovoran za upravljanje budžetom proizvodnje od 1,7 mlrd $

Givaudan: Potpredsednik nabavke, upravljanje budžetom od 600 mil $ i 64 zemlje

Flint Group: Glavni potpredsednik za nabavke i upravljanje budžetom od 1,7 mlrd EUR

Napredne strategije prodaje iz

ugla nabavke

Jan Paul Van Der Velde AKTIVNI PRAKTIČAR SA INTERNACIONALNIM ISKUSTVOM

currently SVP Procurement at:

Identifikovanje ključnih poslovnih pitanja u vezi sa radnom snagom Analiza aktivnosti usklađena sa poslovnim prioritetima Utisci koji dodaju vrednost organizaciji Istražite na adekvatan način problematiku postojećeg kadra Analiza, praćenje i evidencija kao ključni elementi upravljanja kadrovima Merite efikasnost HR procesa Učinite da HR ne pruža samo usluge već da bude i u ulozi pokretača

biznisa

Analiza kadrovske strukture i defiinisanje

potreba:

Petnaestogodišnje iskustvo u strateškom planiranju i analitici potencijala kadrova. Kroz svoje bogato iskustvo, radeći bilo u okviru kompanija ili kao konsultant i predavač uvek se držao jednog cilja - da omogući i pojedincima i organizacijama ubrzani napredak na putu analize i iskorišćenja potencijala kadrova. Član je savetodavnog veća CPID, a takođe je i autor najvećeg broja objava ispred profesionalnog udruženja HR u Velikoj Britaniji. Obzirom na bogato globalno iskustvo stečeno u Velikoj Britaniji, Evropi, na Bliskom istoku, Africi,

Pacfiku, Aziji i Severnoj Americi, često je angažovan od strane renomiranih svetskih kompanija,

različitih industrija uključujući bankarske i finansijske usluge, telekomunikaciju, štampu i

izdavaštvo, zdravstvo, informacione tehnologije, naftu i gas. Neki od njegovih klijenata su: PepsiCo,

BAE Systems, Dutch Royal Shell, SAP, Veolia, Emirates Global Aluminium ili BBC.

Samuel Hill STRATEŠKI SAVETNIK ZA CIPD

U NA JA V I POMERANJE GRANICA U MARKETINGU

Naš cilj je da Vama pružimo ono što Vam je neophodno

danas, sutra i u narednih 12-18 meseci. Dostupnost

najboljih stručnjaka sa inovativnim pristupom, jedinstvenim

praktičnim i efikasno primenljivim rešenjima. U skladu sa

Vašim željama, predstavićemo Vam jednu od sledećih tema:

NEUROMARKETING

ISTRAŽIVANJE I PPC

DIGITALNA AKTIVACIJA

E-TRGOVINA

BUDITE U TOKU SLEDE INFORMACIJE O PREDSTOJEĆEM GURU-U