Dok.nr.: 12345

Slide: 1

OK14 - Finanskompetencepulje

Webinar 15. april 2015

Dok.nr.: 12345

Slide: 2

Overenskomstens tekst

• Strategisk kompetenceudvikling er vigtig, så

medarbejdere og virksomhed er er godt rustede til

den omstilling og faglige udvikling, som er

nødvendig i fremtidens finanssektor.

• For den enkelte medarbejder er løbende

kompetenceudvikling vigtigt for at bevare eller øge

egne muligheder i fremtidens finanssektor.

Dok.nr.: 12345

Slide: 3

Puljens formål

• Højne det generelle kompetenceniveau hos

medarbejdere i finanssektoren.

• Relevant jobfaglig kompetenceudvikling, som vil

styrke virksomhederne samt medarbejderens

employability.

•

• Når det er relevant, kan puljen også anvendes til

personlig kompetenceudvikling.

Dok.nr.: 12345

Slide: 4

Puljen

Virksomhederne betaler pr. halvår kr. 225 pr. OK-ansat

Puljen vil totalt råde over ca. 60 millioner over

overenskomstperioden

Dok.nr.: 12345

Slide: 5

Puljen

2 delt pulje

• Én del til fælles kompetenceudvikling

• Én del til kompetence-

udviklingsprojekter initieret af

virksomhederne

Dok.nr.: 12345

Slide: 6

Den fælles del

I starten udbydes

• Finansiel Engelsk

• Digital kommunikation

Flere fag/kurser vil komme til løbende

Dok.nr.: 12345

Slide: 7

Den fælles del

I pipelinen

• Projektledelse / -deltagelse

• Compliance

• Finansiel forretningsforståelse

• Samfundsøkonomi

Dok.nr.: 12345

Slide: 8

Den fælles del

Hvordan søges der:

www.finanskompetencepulje.dk

går i luften i slutningen af uge 17

http://www.finanskompetencepulje.dk/

Dok.nr.: 12345

Slide: 9

Den fælles del

Hvordan søges der:

Den ansatte ansøger individuelt via hjemmesiden

• Se uddannelser som finanskompetencepuljen udbyder

• Se evt. FAQ’en med ofte stillede spørgsmål

• Udfyld det elektroniske ansøgningsskema på

www.finanskompetencepulje.dk

Dok.nr.: 12345

Slide: 10

Dok.nr.: 12345

Slide: 11

Den fælles del

Vigtigt

• Det er et krav, at ansøgeren har gjort sin arbejdsgiver

bekendt med ansøgningen. Der er ikke krav om at

arbejdsgiver skal godkende ansøgningen.

• Der er ikke per automatik ret til frihed til

uddannelsen/kurset. Uddannelsestiden er kun

arbejdstid, hvis arbejdsgiver godkender, at der må

anvendes arbejdstid til uddannelsen.

Dok.nr.: 12345

Slide: 12

Virksomhedsdelen

Hvordan søges der:

Der søges via et elektronisk ansøgningsskema på

hjemmesiden. Ansøgningen skal bl.a. indeholde følgende:

• Projektnavn

• Projektets formål

• Beskrivelse af projektet

• Målgruppe

• Deltagerantal

• Budget

Dok.nr.: 12345

Slide: 13

Dok.nr.: 12345

Slide: 14

Virksomhedsdelen

Vigtigt

• Der kan pt. maksimalt ansøges om tilskud på 5.000 kr, per

person per år.

• Ansøgningerne skal normalt være bakket op af både

virksomheden og virksomhedskredsen/den lokale

tillidsmand eller lignende

Dok.nr.: 12345

Slide: 15

Spørgsmål

Dok.nr.: 12345

Slide: 16

Tak for jeres opmærksomhed

Mariane Dissing – mdi@fanet.dk

Ravi Sejling – rcs@fanet.dk