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Confederación Española de Organizaciones de Mayores
CEOMALA FUERZA DE LOS MAYORES: UN RETO PARA EL SIGLO XXI
BOLETÍN INFORMATIVO
Junio 2007 13Número
Los pasados días 22 y 23 de abril se celebró enMadrid la 8ª edición del Congreso Nacional deOrganizaciones de Mayores que, con carácterbianual, celebra CEOMA.
Un exhaustivo análisis de la sociedad española de más de 50 años en el ámbito laboral
CEOMA, con la colaboración de la Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid y las fundaciones Adeccoy Accenture, ha presentado un estudio sobre la situación laboral en España y la Comunidad Autónoma de Madrid de losmayores de 50 años titulado El Trabajo más allá de los 50.
El jurado de los Premios a la Excelencia en la GestiónResidencial, presidido por D. Rafael Navas, ha decido conceder a CEOMA el Premio a la Excelencia en la GestiónResidencial 2007 en la categoría de “Mejor Campañapara la Defensa de los Mayores” por el programa “Desatar al Anciano y al Enfermo de Alzheimer”.
El galardón se entregará en un acto presidido por Dña. Esperanza Aguirre, el próximo 10 de julio.
Más información en las páginas 6, 7, 8 y 9.
ALBERTO FERNÁNDEZ CAVEDA, Asesor Técnico CEOMA; EDUARDO RODRÍGUEZROVIRA, Presidente de la Confederación Española de Organizaciones de Mayores(CEOMA); JUAN JOSÉ GÜEMES BARRIOS, Consejero de Empleo y Mujer de la Comunidadde Madrid; CARMEN PÉREZ-LLORCA ZAMORA, Directora General de Empleo. Más información en la página 10.
El Trabajo más allá de los 50
El contenido del Congreso “Revisión y Cumplimiento delPlan de Acción Internacional de la II AsambleaMundial del Envejecimiento y de las Recomendacionesdel Foro de ONG´s Paralelo” suscitó un gran interés ehizo que este encuentro se convirtiera en un referente
dentro del sector de los mayores. Más de 500 inscritos sereunieron para discutir y aprobar las 5 ponencias marco,entre los que se encontraban participantes de lasUniversidades, Administraciones Públicas y Asociaciones y Fundaciones”
OPINIÓN• Copago y Ley de Dependencia . . . . . . . . . . . 2• Carta del Presidente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3• La repercusión del IVA
en el marco del
Tercer Sector Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4• La realidad económica
de los jubilados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4• Desatar al Anciano y al Enfermo
de Alzheimer. “Premio a la Excelencia
al Programa Desatar” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
NOTICIAS
• 8ª Edición del Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
• El trabajo más allá de los 50 . . . . . . . . . . . . 10• IX Concurso Nacional:
“Háblame de tu abuel@,
háblame de tu niet@” . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
• Salón “Vivir 50 plus” . . . . . . . . . . . 12
• Antonio Mingote:
Premio “Mayores en Acción” . . . . . . . . . . . . . 14• Nuevos miembros y cambios
en la Junta Directiva de CEOMA . . . . . . . . . 14• Ciclo PREVENCIÓN Y SALUD . . . . . . . . . . . 15
ASOCIACIONES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Más información en la página 5.
CEOMA galardonada con elPremio a la Excelencia en laGestión Residencial 2007
CEOMA n 13 12/6/07 18:22 Página 1
El artículo 33 de la “Ley de Promoción de laAutonomía Personal y Atención a las Personasen Situación de Dependencia y las familias”, serefiere a la participación de los beneficiariosen el coste de las prestaciones, en definitiva alCOPAGO, estableciendo que “los usuariosparticiparán en la financiación de las presta-ciones, según el tipo y coste del servicio y sucapacidad económica personal”.
El informe del Defensor del Pueblo de2004 dice: “…el peso abrumador que debe desoportar la familia española en cuyo seno exis-te un enfermo mental o personas dependien-tes… Especial consideración merecen las quejasrecibidas en relación con enfermos crónicos oen fase muy avanzada de su enfermedad, queno pueden ser atendidos en las condicionesque su estado requiere en el propio domicilio ono encuentran residencia asistencial alternati-va donde poder ser ingresados…”
Retraso en la aprobación de esta Ley
Ahora bien, aunque las organizaciones demayores seamos reivindicativas, por nuestraexperiencia, también somos realistas y sabe-mos que el retraso en la aprobación de estaley, cuya necesidad está reconocida desdehace muchos años, se ha debido fundamen-talmente al temor de asumir con mediospúblicos un coste desmesurado, que pusie-ra en peligro la estabilidad económica y lasostenibilidad del Estado de Bienestar Social.Por ello hemos sido uno de los últimos paíseseuropeos en poner en marcha esta Ley.
Éramos plenamente conscientes de que no sepodía aspirar a repercutir totalmente el gasto dela dependencia en las AdministracionesPúblicas y, por ello las organizaciones de mayo-res aceptábamos ese copago. Nuestro objeti-vo era el de rebajar al máximo este porcentajedel 80%, que significa el 100% de costo, en el80% de los casos. Admitíamos el copagocomo garantía de la creación del SistemaNacional de Dependencia (hoy SAAD) y ade-más, era mayoritaria la opinión, tanto de losexpertos como de los ciudadanos en general,de que éste se introduciría progresivamente.
Finalmente el copago de hecho está introdu-cido, en estos momentos, en el caso de lasresidencias públicas, con la aportación de alre-dedor del 75% de la pensión, y parece razona-ble, pues los ingresos y patrimonios deben de
ser empleados en la propia persona depen-diente, especialmente ahora que se envejeceen mucha mejor situación económica, conmayores patrimonios, menor número de hijos yque el ahorro en la mayoría de los casos sehace “por si lo necesito cuando sea viejo”.
Es importante destacar la posición de las per-sonas mayores, ya que el copago no se hapodido introducir en la prestación sanitariapor la presión social, a pesar de los distintosamagos de los responsables político-económi-cos, porque se considera una de las conquistassociales irrenunciables para las personas deedad, que por cierto no olvidemos, tienen laspensiones medias entre las más bajas de la U.E.
En España la oposición social será muy fuerte.Somos conscientes de que el dilema es, o ayu-dar a aumentar la prestación propiamentesanitaria, por medio de este copago sobre lo no
sanitario y el ahorro en sobregastos, o mante-ner una insuficiencia de financiación, con listasde espera insufribles, el racionamiento.
Sostenibilidad y participación
En la Base 43 del documento Bases para unaLey de Dependencia, aprobado en el VICongreso de Organizaciones de Mayores(2003) se aceptaba que “la forma de finan-ciación del sistema debe, por una parte, ase-gurar su sostenibilidad y, por otra, despertarla conciencia de participación económica delos ciudadanos para asegurar su futuro”.
Se reconocen explícitamente dos razones porlas que se justifica el copago. En primer lugarla sostenibilidad del sistema y, en segundolugar, la conciencia de participación económi-
ca, que tiene como fin moderar el uso inne-cesario de las prestaciones. Es el mecanismomás transparente para resolver el conflictoentre necesidades y recursos escasos.
La opción preferente sería el ahorro en par-tidas presupuestarias menos prioritarias.Todos podríamos hacer una lista de gastosinútiles e, incluso perjudiciales, que sonaprobados por los gobiernos.
En las Bases citadas propugnábamos, en pri-mer lugar, seguir el sistema nórdico, losimpuestos directos. En segundo lugar, si eraviable, las cotizaciones sociales, pero seopusieron los llamados agentes sociales.
El ciudadano prefiere el COPAGO
Sólo quedan los impuestos indirectos y lastasas por el uso, con deducciones sobre elcoste total, que es el copago. Por la experien-cia en sanidad sabemos que los ciudadanosprefieren el copago a una subida de impuestosdirectos. También conocemos que el porcen-taje del 40% que se paga por los medicamen-tos en sanidad es considerado excesivo.
De todas formas, somos conscientes de quese escoja el sistema que se escoja, al final,quienes pagan los impuestos son los ciudada-nos. Lo importante es hacerlo equitativamen-te. No nos gusta el sistema de los impuestosindirectos, que son los más regresivos.
Sin embargo, tal como está evolucionando laimposición en España nos tememos que, enla práctica, sea a través de impuestos indirec-tos como se financie definitivamente el siste-ma y una vez introducido en la Ley conparticipación del usuario, el copago.
La cuantía del COPAGO
La Administración Pública deberá evitar queel copago no se convierta en un “impuestosobre la dependencia”, ni se creen barrerasde acceso. Pero lo primordial es la cuantíade ese copago. La cifra manejada hastaahora, sujeta a lo que determine el Consejo,es aproximadamente un tercio del costo. Hayque clarificar inmediatamente que ese por-centaje sea el tope máximo, no medio,porque eso significaría, en el caso de unaparticipación media del 30%, que por cadauno que no pagará nada o un pequeño por-centaje habría otro que pagará casi el doblede esa cantidad para obtener la media.Porcentajes más altos pueden convertirse enun Impuesto sobre la Dependencia que eli-mine a amplias clases medias del sistema yla Ley “universal” se convierta en unamoderna ley para pobres.
Opinión
Copago y Ley de DependenciaLa Junta Directiva de CEOMA, en su reunión del 13 de febrero de 2007, aprobó un documento, en el que define suposicionamiento en relación con el Copago, la “Ley de Autonomía Personal y de Atención a las Personas en Situaciónde Dependencia y las Familias” y el “Borrador de acuerdo sobre el alcance, contenido e intensidad de las prestacionesdel SAAD”, de 29 de enero de 2007. El documento completo puede descargarse en www.ceoma.org
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Entidad declarada de Utilidad Pública http://www.ceoma.org
Bases para una Ley de Dependencia.(Conclusiones del VI Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores) CEOMA.
Informe de CEOMA sobre el "Anteproyecto de Ley."
Informe de CEOMA sobre el Proyecto de Ley.
La Calidad centrada en las personas con dependencia: la visión de las Personas Mayores.
COPAGO y Ley de Dependencia.
Web VI Congreso.
Libro VI Congreso en PDF.
Notas de Prensa.
Observatorio del Mayor - Radio Onda Madrid.
Estudio comparado por el Prof. Antoni Vilá, Profesor de la Universidad de Girona, entrelas propuestas de CEOMA y la Ley de Dependencia.
TEXTOS DE CEOMA RELACIONADOS CON LA DEPENDENCIA
Visitar: www.ceoma.org
El Proyecto de Acuerdo (de abril de 2007) establece que el porcentaje departicipación máxima de los beneficiarios será el 90% (10 veces el valor delIPREM). Digámoslo claro, una contribución del 90% NO es un copago, es unDESCUENTO POR PRONTO PAGO.
Con esas cifras no estamos ante una Ley de carácter UNIVERSAL, como son las deSanidad o de Educación, que se aplican sin distinción a pobres y a ricos.
No nos importan los económicamente fuertes, porque aunque el servicio fueragratuito (o por eso precisamente) no irían e él, pero sí la clase media, cuando elporcentaje de copago máximo es tan alto y les empiecen a afectar porcentajes del60%, 50% ó 40%. Afortunadamente la mayor parte del país está por encima delmínimo del IPREM (unos 6.000 € año) y está claro que les afectará y mucho.
Deseamos que este desaguisado quede corregido en el Decreto final.
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Opinión
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Sin duda el tema más importante para las personas mayores en estos meses es el desarro-llo de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas enSituación de Dependencia (Ley de Dependencia).
Lamentablemente los Decretos que concretan reglamentariamente la Ley respaldan nues-tras reticencias acerca de la timidez de la misma en el aspecto financiero, clave para su éxito.Baremos de valoración muy rigurosos, copagos que comienzan en el 90% (¡!), niveles garan-tizados auténticamente “mínimos” etc. van manifestando la realidad de una Ley que nostememos ayude muy poco a nuestras clases medias.
Con estos niveles de financiación la calidad del sistema se va a resentir inexorablemente. LasComunidades se verán constreñidas a mantener unas tarifas exiguas, se seguirán los proce-dimientos de subasta para la concertación con el sector privado, la remuneración de los cui-dadores será escasa, su formación parca y, por tanto, su motivación dejará mucho quedesear y sus índices de rotación y de burnout excesivos, en resumen muy lejos de la exce-lencia en los servicios que una sociedad moderna, urbana, más educada que las generacio-nes anteriores demanda, sobre todo cuando presumimos que la economía está creciendopor encima del 4% anual, que permitiría un poco más de generosidad para cubrir la nece-sidad social sentida como prioritaria en las encuestas por los ciudadanos españoles.
Hemos sido muy activos en la crítica constructiva a lo largo del proceso de desarrollo de estaLey, por eso tenemos derecho a sentirnos decepcionados con su desarrollo actual, sinembargo somos optimistas en el futuro a medio plazo, pues pensamos que la presión socialforzará a los gobiernos a dedicar más recursos económicos a este tema vital para los mayo-res y sus familias.
También nos hemos dedicado estos meses a repasar lo que se dijo hace cinco años en aquelgran acontecimiento universal que fue la II Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento.Naturalmente no por motivaciones históricas, sino siempre con vistas al presente y al futuro.Para ver qué se dijo o prometió y qué se ha cumplido o no e insistir en los aspectos clavesen los que hay que presionar para que se lleven a cabo.
De entre los muchos programas que tenemos en marcha, nos interesa resaltar dos: En pri-mer lugar el Proyecto “Desatar al Anciano y al Enfermo de Alzheimer”. Creo que llamará
la atención que por primera vez una residencia privada se ha sometido al proceso de acre-ditación formal por parte de una ONG en un aspecto crítico tan importante como el dedemostrar que se trata de un Centro Libre de Sujeciones. Si este exigente índice de calidad,que se considera un ejemplo paradigmático de excelencia, se cumple, se puede presumirque la calidad general será también excelente. Son también ya numerosos los cursos de for-mación para profesionales que se están dando en toda España sobre este tema.
El otro Proyecto es el de “El trabajo más allá de los 50 años”, libro blanco que está ya muyavanzado sobre esta cuestión de tanta actualidad cuando miles de personas –que no debe-rían ser consideradas “mayores”- se ven expulsados de sus trabajos, cuando están en elcénit de su preparación y productividad y pasar a engrosar muchos las filas de los retiradospara siempre –caso TVE o el de tantas empresas como conocen muy bien nuestros amigos de CEPYP-.
Cuando se publique el Boletín se habrán celebrado las elecciones autonómicas ymunicipales. Veremos cuántos candidatos mayores de 65 años han salido elegidos en lasgrandes ciudades y en las asambleas autonómicas y si a nivel político la nuestra es “unasociedad para todas las edades” como decíamos hace cinco años en la II Asamblea Mundial.
CCAARRTTAA DDEELL PPRREESSIIDDEENNTTEE
Eduardo Rodríguez Rovira.Presidente de CEOMA
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La exención solicitada pretende aminorar elgravamen que supone para familias y usuariosel coste de las prestaciones, que en principiotendría que estar cubierto íntegramente por elEstado en su sentido más amplio, ya que laSANIDAD, por su carácter de "UNIVERSAL",está exenta de fiscalidad.
La repercusión del IVA (7%) en el coste mediode una plaza (1.800 € mes) en una residenciade dependencia media es de 1.512 € al año,
con dependencia alta (coste medio 2.200 €
mes) es de 1.848 €, cantidades que podríandestinarse a una atención afectiva personaliza-da -tanto o más necesaria que el lujo o la cua-lidad de las instalaciones residenciales-.
En lo que se refiere a los centros de día, el costemedio es de 1.100 € mes, y el IVA que paganes de unos 924 € al año. Dado que ya sopor-tan las personas este impuesto en todos losgastos de su casa, como pagamos todos losciudadanos como último peldaño de la socie-dad, es un contrasentido esta duplicidad.Asimismo, hay que subrayar el agravio compa-rativo que padece la vejez asistida frente a lainfancia, ya que las plazas de guarderías nosoportan el IVA desde hace algunos años, dadoque la EDUCACIÓN también es Universal.
No es tolerable que nos den la razón, respec-to a la supresión del IVA para este colectivo,desde los órganos de máxima responsabili-dad de todos los partidos políticos sin excep-ción y vayan pasando los años y laslegislaturas sin conseguirlo.
El porqué, el cómo y el quéde nuestra posición
EN PRIMER LUGAR: PORQUE a la “asisten-cia social” le ampara:
1. El marco normativo comunitario, la 6a.Directiva 77/388CEE art. 13 “las exencio-nes”, que obliga a los Estados Miembros, areconocer la exención del IVA a algunasactividades de interés general, entre ellas“las prestaciones de servicios y entregas debienes directamente relacionadas con laasistencia social…” realizadas por Entidadesde Derecho Público o por otros organismosa los que el Estado miembro de que setrate reconozca su carácter social.
En el caso de actividades de asistencia socialrealizadas por entidades que no sean deDerecho Público, la Directiva faculta a losEstados para que puedan subordinar la conce-sión de la exención, en primer lugar para lasque no tengan ánimo de lucro (y aquí vuelve asurgir la DISCRIMINACIÓN entre personas queocupan una plaza en una residencia, centro,etc. que no repercuten IVA (instituciones bené-ficas, religiosas o privadas sin ánimo de lucro) ylas mercantiles que sí lo repercuten, por tantoexisten: ciudadanos de primera y de segunda).
El Tribunal de Luxemburgo no ha precisado laexpresión “carácter social”, pero sí que se hapronunciado a favor de una interpretación uni-taria en el marco de la U.E. y ha confirmadoque este carácter es perfectamente compati-ble con el ánimo de lucro en el ejercicio de lasactividades de asistencia social.
2. La Ley del IVA - art. 20 Titulo IIExenciones, Capitulo 1, punto 8º concretaque están exentas: “Las prestaciones deservicios de asistencia social que se indicana continuación efectuadas por entidadesde Derecho Público o entidades o estable-cimientos privados de carácter social:
a) Protección de la infancia y de la juventud:rehabilitación de niños/jóvenes, asistencia
a lactantes, custodia y atención a niñosmenores de seis años de edad, realizaciónde cursos, excursiones, campamentos oviajes infantiles y juveniles y otras análogasa favor de personas menores de veinticin-co años de edad.
b) Asistencia a la tercera edad.c) Educación especial y asistencia a perso-
nas con minusvalía.
Por tanto, entendemos que el espíritu dellegislador queda claro.
3. “Ley 39/2006, de Dependecia”.
EN SEGUNDO LUGAR: COMO esta la Ley deDependencia está inspirada en el principiode universalidad y “se inscribe en el modelode Estado Social que consagra laConstitución, potenciando el desarrollo delos servicios sociales como cuarto pilar delEstado del Bienestar” entendemos, quetodas las personas dependientes, tienenderecho a la misma en condiciones de igual-dad efectiva y no discriminación y en elcarácter público de las prestaciones.
Cae por su propio peso que debe desaparecerla fiscalidad indirecta en la prestación de ser-vicios asistenciales dispensados a las personascon dependencia ya que está reconocido underecho subjetivo y exigible por vía adminis-trativa y contenciosa.
Y EN TERCER LUGAR: QUE las personas condependencia o discapacidad no son compra-doras de los servicios si no que tienen elderecho a recibirlos. SANIDAD, EDUCACIÓNy PENSIONES, de carácter universal, nosoportan ninguna fiscalidad, por tanto, SER-VICIOS SOCIALES, la cuarta pata, tampocohabrían de soportarlas.
Sumemos esfuerzos, restemos personalis-mos, multipliquemos voluntades y voluntarios,y dividiremos o repartiremos resultados posi-tivos para los más frágiles y excluidos, en eltema de la supresión del IVA.
María Rosa Lunas.
Opinión
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Mª ROSA LUNAS MASNOU; Presidenta de laFederació d'Organitzacions Catalanes de Gent Gran -FOCAGG-. Miembro de la Junta Directiva de CEOM.
La repercusión del IVA en elmarco del Tercer Sector Social
FOCAGG, ACFUC Institución Tutelar y AFAB, reclaman la supresión del IVA,impuesto injusto y discriminatorio que grava el coste de las plazas enresidencias y centros asistidos, centros de día, y parte de la asistenciadomiciliaria de las personas con dependencia y discapacidad. El porcentajerepercutido es el 7%, el mismo que se paga en restaurantes y hoteles.
EL MINUTO DE LOS MAYORES – 11:30.LOS MIÉRCOLES EN ONDA MADRID (101.3 FM 106)
El Estudio AXA 2007 sobre Jubilación nosda una imagen muy actual de la situacióneconómica de nuestros mayores.
El 65% de los jubilados considera susingresos de jubilación insuficientes. No esextraño que el 36% haya visto empeoradasu calidad de vida, lo que es lógico ya queel importe neto mensual de todas las pen-siones es de 861€, cuando ellos conside-ran que la cantidad media necesaria parapagar sus gastos domésticos es de 1.057€.A pesar de haber reajustado sus gastos, el
jubilado medio no puede atender todas sus necesidades.
Si comparamos el importe medio de las pen-siones con los países de nuestro entorno, lacomparación es dramática. Las pensionesmedias en Francia son 1.562€, en Alemania1.452€, en el Reino Unido 1.287€, en Italia1.130€ y en España, repitamos, solo 862€.
"Mientras, nuestros polícos hablan del sexo delos Angeles y muchos de los representantesde los mayores, haciéndoles la pelota".
La realidad económica de los jubilados
El Observatorio del Mayor
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Opinión
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Existen también evidencias de que en otrospaíses, para el mismo tipo de residentes, seusan en menor proporción, así como de queen algunos se han desarrollado programas“desatar” semejantes que han dado bue-nos resultados.
El programa “Desatar al Anciano y alEnfermo de Alzheimer” es una iniciativa aglu-tinante de voluntades y hechos encaminados aconseguir que las personas mayores y enfermosde Alzheimer vivan libres de restricciones decualquier tipo y en cualquier lugar o momento.
Este programa quiere promover el uso racio-nal de todo tipo de restricciones y, para ellocuenta con un grupo de expertos capaces de:
• Definir el problema e investigar sobre él.• Educar a los agentes participes e
interesados.
• Formar a profesionales.• Dar soporte técnico y asesoramiento a
organizaciones.
Todo ello, sobre la base de sistemas de infor-mación, estándares validados, conocimientosespecializados, guías y protocolos, cursos,divulgando por todos los medios, las organiza-ciones, centros o servicios que adoptan estafilosofía, y pongan empeño en reducir el usode restricciones y, aquellas que consiguencumplir unos estándares determinados.
Como se ha manifestado inicialmente esteproyecto requiere aglutinar voluntades demuchos participantes para la consecución deunos resultados excelentes. Es por ello que hasido necesario un trabajo previo exhaustivo decontactar con numerosas organizaciones paralograr su apoyo al proyecto.
Existen datos y la percepción de que en España existe un uso elevado desujeciones físicas y químicas en personas mayores dependientesinstitucionalizadas. De hecho, en nuestro país más de 300.000 personasque viven en residencias son sometidas diariamente a sujeciones, cuando sesabe que existen métodos y se conocen alternativas para evitar, en lamayoría de los casos, el uso de sujeciones.
La Residencia Torrezuri confeccionó unplan hace 6 meses para lograr ser un centrolibre de sujeciones, y solicitó ser acreditadapor Programa Desatar al Anciano y alEnfermo de Alzheimer que promueve laConfederación Española de Organizacionesde Mayores – CEOMA.
El mérito de este centro es doble, pues nosólo ha logrado ser un centro libre de suje-ciones, sino que lo ha demostrado ante unaentidad independiente que defiende losintereses de las personas mayores y losenfermos de Alzheimer en España, y quecuenta con los mayores expertos en suje-ciones de España. Sometido al examenexhaustivo que realiza el Programa Desatar,han demostrado también que cumplen losestándares necesarios para que esa reali-dad sea una realidad segura, sólida y dura-dera. El centro ha aceptado elrequerimiento de ser periódicamente ree-valuado por el Programa.
Se ha comprobado que, además de losbeneficios lógicos para los afectados, laResidencia Torrezuri ha logrado mejorarsustancialmente el clima de trabajo del
centro, dado el mejor estado de ánimo delos trabajadores, a quienes esas prácticasno gustan. Indirectamente se ha visto indu-cido a cambiar sus prácticas en diversasvertientes, organizativas, asistenciales, degestión del medio, etc., lo que redunda enuna mejora global de su calidad, y de susresultados. Ha mejorado la gestión de lascaídas, ha mejorado la relación con lasfamilias, ha mejorado el manejo de los pro-blemas conducta, y en general ha mejora-do el cumplimiento de las normas éticas ylegales. Se ha convertido en un centrodonde se ve a las personas mayores yenfermos de Alzheimer más activos ycontentos, con menor grado de depen-dencia para las Actividades Básicas de laVida Diaria.
Se trata pues del primer centro españolcapaz de superar una evaluación externaespecífica sobre este problema, y portanto el PRIMER CENTRO EN SER ACREDI-TADO EN ESPAÑA COMO CENTRO LIBREDE SUJECIONES, por el Programa Desataral Anciano y al Enfermo de Alzheimer de laConfederación Española de Organizacionesde Mayores - CEOMA.
“Desatar al anciano y alenfermo de Alzheimer”
LA RESIDENCIA TORREZURI:1er centro “Libre de Sujeciones” según el Programa DESATAR AL ANCIANO Y AL ENFERMO DE ALZHEIMER
CEOMA obtiene por el Programa Desatar al Anciano y al Enfermo de Alzheimer elPremio a la Excelencia en la Gestión Residencial 2007 en la categoría de MejorCampaña para la Defensa de los Mayores. El galardón se entregará en un actopresidido por Dña. Esperanza Aguirre, el próximo 10 de julio.
Premio a la Excelencia en la Gestión Residencial
2007, en la categoría:
“Mejor Campaña para laDefensa de los Mayores”
ANTONIO A. BURGUEÑO TORIJANO.Médico – Especialista en Medicina Preventivay Salud Pública.
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Las ediciones anteriores del Congreso, dedicadas a temastan importantes como “La Protección Social a lasPersonas con Dependencia” (VI Congreso, Valladolid2003) y “La Discriminación por Edad” (VII Congreso,Madrid 2005) ha sentado un buen precedente y han con-tribuido, en buena parte, al éxito de esta VIII Edición.
Análisis y crítica del PAIM
Durante el Congreso, al que se inscribieron más de 500 per-sonas, se llevó a cabo un análisis profundo y una crítica cons-tructiva sobre las conclusiones del Plan de AcciónInternacional (PAIM) de la II Asamblea Mundial del
Envejecimiento y de las Recomendaciones del ForoMundial de ONG’s de 2002.
La Comisión para el Desarrollo Social (CDS) de NacionesUnidas señalaba que el 5º aniversario de la aprobación delPlan de Acción Internacional de Madrid sobre elEnvejecimiento (PAIM) era una excelente ocasión para poner aldía la situación global del envejecimiento. Asimismo, elDepartamento de Asuntos Económicos y Sociales deNaciones Unidas “invita a todas las partes interesadas a com-partir sus experiencias durante el primer ciclo del proceso derevisión y evaluación, de tal forma que puedan ser identificadasy compartidas por la Comunidad Internacional las buenas prác-ticas, así como los obstáculos encontrados”. CEOMA, que tuvouna parte tan significativa en el Foro Mundial de ONG’s para-lelo a la Asamblea, ocupando la Copresidencia, no podía dejarde responder a esta invitación.
Esta decisión obtuvo el apoyo de las 48 entidades convocan-tes de toda España y de distintos sectores vinculados a losmayores, y también de numerosas autoridades públicas denuestro país y de las más prestigiosas entidades que han for-mado parte tanto del Consejo Asesor del Congreso como delCientífico.
Ejemplo de participación social “abajo-arriba”
El Congreso ha utilizado una metodología que le ha situadocomo un verdadero ejemplo de participación social “abajo-arriba”. En los meses anteriores a la celebración del mismovarios dirigentes de distintas Asociaciones de Mayores,representantes de Asociaciones Profesionales, de laUniversidad y autoridades se reunieron en Madrid para abor-dar las cuestiones que plantea el Plan de AcciónInternacional. Además, se elaboró un análisis de los méritosconseguidos hasta la fecha, así como de los asuntos que toda-vía permanecen pendientes. Gratamente, ha sorprendido la
puesta en común de expertos y representantes de mayoresprocedentes de ámbitos muy diferentes. Este modelo dealianza estratégica y de puesta en común de esfuerzos entreambos grupos (por un lado, representantes de mayores y, porotro, técnicos y científicos) para el estudio riguroso de pro-puestas concretas, ha significado un gran cambio cualitativopara el sector. En CEOMA aplicamos este modelo desde el VICongreso, porque consideramos que las conclusiones sonfruto del esfuerzo, de la reflexión y de la puesta en común detodos los puntos de vista: de los representantes de mayores,científicos y técnicos. Todos ellos, enriquecen el resultado finaly hacen que las propuestas sean mucho más efectivas y ten-gan mucha más repercusión. Miles de personas, fundamental-mente a través de Internet, leyeron las ponencias delCongreso, y aprovecharon para releer el Plan de AcciónInternacional. Muchos de ellos presentaron enmiendas con-cretas que las han mejorado y 48 expertos han enviadocomunicaciones haciendo grandes aportaciones al procesoque iniciamos en octubre 2006.
6
El eje principal ha sido la “Revisión y cumplimiento del Plan de Acción Internacionalde la II Asamblea Mundial del Envejecimiento y de las Recomendaciones del ForoMundial de ONG´s Paralelo”. Ambos documentos destacan el principio de nodiscriminación hacia las personas mayores en todos los niveles: social, económico,cultural y laboral, así como la necesidad de potenciar el “envejecimiento activo” y laparticipación de las personas de edad en todos los sectores sociales.
ORGANIZA: PATROCINA:
8º CONGRESO NACIONAL
CARLOS Mª. MARTÍNEZ, Director Gerente de Obra Social Caja Madrid;ANA BOTELLA, Concejala del Área de Empleo y Servicios a laCiudadanía del Ayuntamiento de Madrid; AMPARO VALCARCE,Secretaria de Estado de Servicios Sociales; BEATRIZ ELORRIAGA,Consejera de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid;EDUARDO RODRÍGUEZ ROVIRA, Presidente CEOMA.
A la sesión de inauguración asistieron, entre otros, la ex Ministra de AsuntosSociales, DÑA. MATILDE FERNÁNDEZ y el Senador D. MANUEL FRAGA.
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Respaldo significativo de autoridades al Congreso
En el acto de inauguración del Congreso intervinieron Dña.Amparo Valcarce, Secretaria de Estado de ServiciosSociales; Beatriz Elorriaga, Consejera de Familia yAsuntos Sociales de la Comunidad de Madrid; Dña. AnaBotella, Concejala del Área de Empleo y Servicios a laCiudadanía del Ayuntamiento de Madrid y D. Carlos Mª.Martínez, Director Gerente de Obra Social Caja Madrid.Además, contó con la presencia del senador D. ManuelFraga y los Ex Ministros Dña. Matilde Fernández, D. Licinio de la Fuente, varios diputados y D. Luis MartínPindado, Presidente de la UDP. Todos fueron recibidos porel órgano directivo de la Confederación Española deOrganizaciones de Mayores.
En la Conferencia Inaugural la Catedrática delDepartamento de Psicología Biológica y de la Salud de laUniversidad Autónoma de Madrid, Dña. Rocío FernándezBallesteros, desarrolló el tema de “ La Revisión del II PlanInternacional de Acción sobre el Envejecimiento en laRegión Europea”.
Mesas Redondas
A lo largo de las sesiones plenarias del Congreso se cele-braron Mesas Redondas en las que se debatieron variosaspectos relevantes del Plan de Acción aprobado en la IIAsamblea Mundial sobre el Envejecimiento, tocándosetemas como el futuro de los mayores, el maltrato a las perso-
nas mayores, los mayores y la inmigración, el entorno urbano,el medio ambiente, la pobreza, el desarrollo rural, la solidaridadintergeneracional, y la prevención en la salud, entre otros.
Estos contenidos fueron desarrollados por ilustres ponentes dediferentes ámbitos de la vida pública como el Ex Rector yVicepresidente de la Fundación Instituto de Empresa D.Rafael Puyol; Dña. Pilar Estébanez Estébanez, Concejala delAyuntamiento de Madrid; D. Agustín Rivero Cuadrado,Director General de Salud Pública y Alimentación de laComunidad de Madrid; Dña. Ramona Rubio Herrera,Catedrática de Psicogerontología; José Ignacio FernándezMartínez, de la Dirección Gral. del Mayor de la Comunidadde Madrid; D. Ignacio Tornell García, Consultor Internacionalen Políticas Sociales y Pilar Rodríguez Rodríguez, Delegadadel Principado de Asturias en Madrid.
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DE ORGANIZACIONES DE MAYORES
SESIÓN PLENARIA: Aplicaciones Prácticas del Plan de Acción Internacionalde la II Asamblea Mundial del Envejecimiento de laCiudad de Madrid 2002-2003
Marisol Frías Martín, Subdirectora General de PersonasMayores del Ayuntamiento de Madrid; Rufino Blanco Ruiz de laPrada, Presidente de la Hermandad de Pensionistas de laAdministración Local de España; Carmen de Alvear,Vicepresidenta del Consejo de Personas Mayores - COPEMA.
CONFERENCIA INAUGURAL: Revisión del II Plan Internacional de Acción sobre elEnvejecimiento en la Región Europea
Rocío Fernández Ballesteros, Catedrática, Departamento dePsicología Biológica y de la Salud de la Universidad Autónomade Madrid, durante su intervención en la ConferenciaInaugural del 8º Congreso.
SESIÓN PLENARIA: Futuro de los Mayores y Sociedad del Futuro
José Mª. Alonso Seco, Director General del Mayor de laComunidad de Madrid; Dolores San Antonio San José,Presidenta de la Asociación de Viudas “Hispania” – CONFAV;Ángel Quesada Lucas, Vicepresidente de la Hermandad deJubilados Ministerios de Comercio, Economía y Hacienda.
MESA REDONDA: Recomendaciones del Plan de Acción Internacional de laII Asamblea. (I)
José de las Heras Gayo, Sociólogo; Rafael Puyol,Vicepresidente de la Fundación Instituto de Empresa; Emilio Marmaneu Moliner, Presidente de la ConfederaciónEspañola de Familiares de Enfermos de Alzheimer; Ramona Rubio Herrera, Catedrática de Psicogerontología;José Ignacio Fernández Martínez, Coordinador de Programasde la Dirección General del Mayor.
MESA REDONDA: Recomendaciones del Plan de Acción Internacional dela II Asamblea. (II)
Ignacio Tornell García, Consultor Internacional en PolíticasSociales; Pilar Estébanez Estébanez, Concejala Ayto. deMadrid; Rafaela Muñoz Rubio, Presidenta de la ConfederaciónNacional de Asociaciones y Federaciones de Alumnos y Ex Alumnos de los Programas Universitarios para Mayores–CAUM–; Pilar Rodríguez Rodríguez, Delegada del Principadode Asturias en Madrid; Agustín Rivero Cuadrado, Dir. Gral. deSalud Pública y Alimentación de la Comunidad de Madrid.
CONFERENCIA INAUGURAL Y MESAS REDONDAS
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D. José María Alonso Seco, Director General del Mayor dela Comunidad de Madrid pronunció una Conferencia bajo eltítulo de “El Futuro de los Mayores y Sociedad del Futuro”.Dña. Soledad Frías, Sub-Directora de Personas Mayoresdel Ayuntamiento de Madrid, trató con carácter monográfi-co “Las Aplicaciones Prácticas del Plan de AcciónInternacional de la II Asamblea Mundial delEnvejecimiento de la Ciudad de Madrid 2002-2003”.
Todos estos contenidos, junto con las 48 comunicaciones apro-badas, han completado las 5 ponencias marco dedicadas a losejes principales del Plan: “Desarrollo y Cumplimiento del Plande Acción Internacional sobre el Envejecimiento de Madrid2002 y de las Recomendaciones del Foro de ONG’sParalelo. Su aplicación mundial y en España”, “ParticipaciónActiva en la Sociedad y en el Desarrollo”, “El Empleo y elEnvejecimiento de la Fuerza de Trabajo”, "El Fomento de laSalud" y “Las Personas de Edad con Discapacidad y laCreación de un Entorno Propicio y Favorable”.
Aprobación unánime de las Ponencias
Las cinco ponencias fueron votadas y aprobadas por unani-midad en el Pleno del Congreso, después de recoger lasenmiendas aprobadas durante su última discusión enComisión, en el propio Congreso. El contenido recogido enlas mismas es, pues, la toma de posición por parte deCEOMA y las entidades convocantes sobre estos temas acuciantes y sobre los diferentes aspectos del Plan deAcción Internacional.
Las intervenciones, ponencias, comunicaciones y conclusio-nes se plasmarán en el Libro del Congreso que, como enocasiones anteriores esperamos que sea el de referenciasobre la “Revisión y Cumplimiento del Plan de AcciónInternacional de la II Asamblea Mundial delEnvejecimiento y las Recomendaciones del Foro deONG´s Paralelo” y que también será publicado en inglés.Todas las intervenciones en www.ceoma.org.
RAFAEL LEÓN VARGUES,Presidente de la Federación de Asociaciones de Mayores de Andalucía –FAMAN-;FRANCISCO DE LAS MARINASALFÉREZ, Presidente de laFederación de Organizacionesde Mayores de la ComunidadValenciana –FOMCOVA-;MANUEL HERNÁNDEZMARTÍNEZ, Secretario de laFederación de Organizacionesde Mayores de la ComunidadValenciana - FOMCOVA
ALMUERZO DE TRABAJO
LECTURA DE CONCLUSIONES
LECTURA DE COMUNICACI0NES Y CLAUSURA DEL CONGRESO
8º CONGRESO NACIONAL
RAFAELA MUÑOZ RUBIO,Confederación Nacional deAsociaciones y Federacionesde Alumnos y Ex Alumnos delos Programas Universitariospara Mayores -CAUM-; MªROSA LUNAS MASNOU,Federació d'OrganitzacionsCatalanes de Gent Gran–FOCAGG-; JOSÉ ANTONIOGARCÍA-ARGUDO LÓPEZ,Asociación de Jubilados yPrejubilados, Pensionistas,Empleado y Ex Empleados deBANESTO-AJUBANESTO,presidieron la Lectura deComunicaciones.
CARMEN MARCO MARCO,Vicepresidenta de CEOMA;ANTONIO JIMÉNEZ BLANCO,Presidente del Consejo Asesorde CEOMA, EDUARDORODRÍGUEZ ROVIRA,Presidente de CEOMA;IGNACIO BUQUERAS I BACH,Presidente de Honor deCEOMA y D. LUIS ÁLVAREZRODRÍGUEZ, Vicepresidentede CEOMA .
ELOY YBÁÑEZ BUENO,Embajador de España,realizó la presentación del Director General del IMSERSO.
ÁNGEL RODRÍGUEZCASTEDO, DirectorGeneral IMSERSO.
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PONENCIAS
"Desarrollo y Cumplimiento del Plan de Acción Internacional sobre elEnvejecimiento de Madrid 2002 y de las Recomendaciones del Foro de ONG’sParalelo. Su Aplicación Mundial y en España".
Ponente: JUAN MARÍA GARITANO IGARZA, Presidente Federación Nacional deAsociaciones -NAGUSILAN-RSVP.
PONENCIA 1
En la Imagen: JUAN MARÍA GARITANOIGARZA, Presidente Federación Nacionalde Asociaciones -NAGUSILAN-RSVP;HÉCTOR MARAVALL GÓMEZ-ALLENDE,Adjunto a la Secretaría General dePolítica Institucional CC.OO; ELVIRALÓPEZ MARTÍN, Presidenta de laConfederación de Federaciones y deAsociaciones de Mayores de Canarias;ALEJANDRO MORLÁN GORDILLO,Presidente de la Federación Vasca deAsociaciones -NAGUSILAN-RSVP;JAVIER GARCÍA PÉREZ, Director de EdadDorada - Mensajeros de la Paz.
“Participación Activa en la Sociedad y en el Desarrollo”.
Ponente: CARMEN MARCO MARCO, Vicepresidenta de CEOMA y Presidenta de FORCARM.
PONENCIA 2
En la imagen: ENRIQUE PEIDROALBALADEJO, Vocal del ComitéEjecutivo de CEOMA; CARMENMARCO MARCO, Vicepresidenta deCEOMA y Presidenta de FORCARM;CARMEN DE ALVEAR, Vicepresidentadel Consejo de Personas Mayores –COPEMA-; RAFAEL PINEDA SORIA,Psicólogo. Experto en ServiciosSociales y en Gerontología Social;LUIS ANDRÉS HERAS MÍNGUEZ,Presidente de la Federación de CasasRegionales de Soria.
“El Empleo y el Envejecimiento de la Fuerza de Trabajo”.
Ponente: MARIO CUGAT I LESEURS, Presidente de la Federació D’Associacions de GentGran de Catalunya – FATEC .
PONENCIA 3
En la imagen: MARIO CUGAT I LESEURS,Presidente de la Federació D’Associacions deGent Gran de Catalunya – FATEC; FRANCISCOFERRER LÓPEZ, Federación de Asociacionesde Jubilados y Pensionistas de la ComunidadAutónoma de las Islas Baleares; MIQUELSÁNCHEZ I LÓPEZ, Responsable de Imatge iComunicació de la Federació D’Associacions de Gent Gran de Catalunya – FATEC; RAFAEL SÁNCHEZ PLAZA, Presidente de laConfederación Nacional de Jubilados, Retiradosy Pensionistas de España; ALBERTOFERNÁNDEZ CAVEDA, Abogado. Asesor Técnico de CEOMA en el Proyecto“Empleo 50+”.
“Las personas de Edad con Discapacidad y la Creación de un Entorno Propicioy Favorable”.
Ponente: LUIS ÁLVAREZ RODRÍGUEZ, Presidente Asociación Grupo de Mayoresde Telefónica.
PONENCIA 5
En la imagen: JUAN MANUEL MARTÍNEZGÓMEZ, Dir. Nacional de Servicios Socio-sanitarios del Grupo EULEN; JOSÉ LUISREY MORA, Vocal de la Junta Directiva dela Hermandad de Veteranos de lasFuerzas Armadas y de la Guardia Civil -FAS/GC; LUIS ÁLVAREZ RODRÍGUEZ,Presidente Asociación Grupo de Mayoresde Telefónica; EDUARDO GARCÍASÁNCHEZ, Presidente de laConfederación Estatal de Mayores Activos–CONFEMAC-; JOSÉ ANTONIOMORALES ARRANZ, Presidente de laAsociación de Jubilados, Prejubilados yPensionistas del BEX y BBVA; JOSÉ LUISMÉLER Y DE UGARTE, Secretario Generalde CEOMA.
"El Fomento de la Salud".
Ponente: RAFAEL BARROSO GUERRA, Presidente de FAPROPEM.
PONENCIA 4
En la imagen: JOSÉ MANUEL RIBERACASADO, Jefe del Servicio de Geriatríadel Hospital Universitario San Carlos;RAFAEL BARROSO GUERRA, Presidentede FAPROPEM; JOSÉ FORNES RUIZ,Presidente del Consejo Valenciano deMayores; CONCEPCIÓN BLANCOPÉREZ-RUBIO, Vocal de la Junta Directivade CEAFA; ANTONIO OREA LÓPEZ DELOS MOZOS, Presidente de laConfederación de Asociaciones yFederaciones de Pensionistas yMutualistas de la Mutualidad de laPrevisión -COAPEM-.
DE ORGANIZACIONES DE MAYORES
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Las 24 horas de servicio diariasen las FAS
Noticias
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La Confederación Española de Organizaciones de Mayores(CEOMA), con la colaboración de la Consejería de Empleo yMujer de la Comunidad de Madrid y las fundaciones Adeccoy Accenture, ha presentado un estudio sobre la situaciónlaboral en España y en la Comunidad Autónoma de Madridde los mayores de 50 años titulado: El trabajo más allá delos 50. El acto, presidido por el Consejero de Empleo y Mujer,D. Juan José Güemes Barrios, ha contado con la participaciónde la Directora General de Empleo, Dª Carmen Pérez-LlorcaZamora y el Presidente de la Confederación Española deOrganizaciones de Mayores (CEOMA), D. Eduardo RodríguezRovira. En el mismo, se han expuesto las principales conclu-siones del exhaustivo análisis de la perspectiva actual espa-ñola de la vida laboral más allá de los 50 años, sus líneas deconfiguración y el papel de los principales actores.
El estudio parte de las conclusiones presentadas por elDirector Técnico del proyecto, D. Alberto Fernández Caveda,y plantea que, debido a la evolución demográfica y social, laprolongación de la vida activa es una prioridad política de lospaíses avanzados para los próximos decenios. Así, en pala-bras de los representantes de CEOMA “El envejecimientoimparable de la población y la jubilación de la generación del
baby boom (1948-1964), entre otras, serán causa de déficitde población activa. Por consiguiente, no sólo es necesario elmantenimiento del capital humano sino que se requiere de lasolidaridad intergeneracional y del análisis de la edad comovalor y aportación de riqueza”.
La prolongación de la vida activa tiene una estrecha rela-ción con la igualdad o no discriminación por razón de edad,algo que, según ha declarado Alberto Fernández Caveda,“En Europa ya ocupa a las instituciones políticas y judiciales,a los Estados miembros, y tiene una presencia continua enla práctica de los actores de las relaciones laborales. Eldebate sobre la jubilación ha sobrepasado la esfera públicay académica y ha penetrado a fondo en el ámbito de laspreocupaciones ordinarias”.
La elección del criterio de los 50 años, establecido por laOCDE y la AARP americana, se debe a que a partir de esaedad la tasa de actividad baja y aparecen las dificultades deacceso al mercado laboral y del mantenimiento y mejoradel empleo. Sin embargo, debería haber muchos másaspectos a valorar a la hora de establecer estas cuestiones,de forma que se facilite la posibilidad de elección.
En esta línea, CEOMA, en su defensa de la no discrimina-ción de las personas de edad, impulsa este proyecto paraque las personas mayores elijan si desean seguir trabajan-do. El concepto base es la FLEXIBILIDAD. En palabras deEduardo Rodríguez Rovira “no se trata exclusivamente deproteger a las personas de edad, si no de mantener vivo elcapital humano. Para dar solución al déficit de poblaciónactiva es necesario rentabilizar la experiencia acumulada deaquellas personas que quieran mantenerse activos, es nece-sario reformar el marco normativo regulando la jubilación(edad, tasa de sustitución y flexibilidad), con políticas deempleo y reglas antidiscriminación; comprometer a las par-tes sociales, eliminando la jubilación “forzosa” pactada enConvenio Colectivo y favoreciendo la prolongación de la vidaactiva en la negociación colectiva; y mejorar el empleo delos 50+ con formación continua adaptada, servicios deempleo adecuados y ampliaciones del horizonte del trabajo(para subordinación, autonomía, voluntariado)”. Desde laConsejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madridse destacaron las principales cifras del empleo en laComunidad y apoyaron los mensajes transmitidos porCEOMA, debido a que tanto el contexto social de laComunidad de Madrid, abierto y cosmopolita, como el cre-cimiento de la población activa, superior en 12 puntos a lamedia nacional, hacen de ella un marco excelente para elimpulso de este proyecto.
Rueda de prensa.
El trabajo más allá de los 50
Un exhaustivo análisis de la sociedad españolade más de 50 años en el ámbito laboral
CEOMA, defensora de la no discriminación de las personas de edad,promueve este estudio que pone de manifiesto la necesidad de serflexible a la hora de que las personas mayores puedan elegir si deseanseguir trabajando. El debate sobre la jubilación sobrepasa la esferaacadémica y se convierte en una prioridad política.
El día 23 de mayo, en el salón de actos de la Casa de Cantabria, elTeniente General de la Reserva Sr. Agustín Muñoz-Grandes Galilea expusouna brillante conferencia dentro del ciclo Horarios Racionales, titulada“Las 24 horas de servicio diarias de las Fuerzas Armadas”.
Presentaron el acto Don Eduardo Rodríguez Rovira, Presidente de CEOMA y Don Ignacio Buqueras i Bach, Presidente de la Comisión Nacional para Racionalizar losHorarios Españoles y de ARHOE.
En dicho acto, el ponente destacó cómo en las Fuerzas Armadas los principios básicos estánrelacionados de manera íntima con el tiempo ya que han de estar preparadas las veinticua-tro horas del día, los siete días de la semana durante las cincuenta y dos semanas del año.Por lo tanto, dijo que existe una obsesión tanto por el buen manejo del tiempo como por suplanificación ya que ambos influyen de forma directa sobre la disciplina y el desarrollo deldesempeño militar. Para terminar, el Sr. Muñoz-Grandes hizo un breve recorrido por las dis-tintas misiones en las que participan nuestros militares y en cómo los horarios han sido homo-genizados para poder trabajar al unísono con los ejércitos de otros países y compartió con losasistentes una serie de derrotas y victorias que se han producido en la Historia debidas albuen o mal uso del tiempo.
Trasladando este comportamiento a la sociedad civil, la racionalización de los horarios es un obje-tivo fundamental. Como subrayó el Sr. Buqueras, la racionalización no sólo tiene que ver con laconciliación del mundo laboral y la vida familiar sino sobre nuestra ocupación del tiempo las 24horas del día, su productividad, el ocio y las horas de sueño de todo ser humano.
El Sr. Rodríguez Rovira recalcó la necesidad de hacer nuestros horarios más humanos y más euro-peos para favorecer la salud y, en definitiva, dar mayor valor al tiempo.
Ciclo: “Horarios racionales”
SR. D. AGUSTÍN MUÑOZ-GRANDESGALILEA, Presidente de la Real Hermandadde Veteranos de las FAS/GC; SR. D. EDUARDO RODRÍGUEZ ROVIRA,Presidente de CEOMA y el SR. D. IGNACIOBUQUERAS I BACH, Presidente de ARHOE.
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Ya se han publicado las bases del importante ConcursoIntergeneracional que se celebra en España, el IX Concurso Nacional“Háblame de tu abuel�. Háblame de tu Nieto�”, organizado por laFundación Santamaría y CEOMA y con el patrocinio de Obra Social CajaMadrid y la colaboración de Viajes MAPFRE, Faunia y la Ciudad de lasArtes y las Ciencias de Valencia.
Se han recibido más de 3.200 trabajos superando con creces el núme-ro de participantes desde que se estableció este premio.
El Concurso “Háblame de tu abuel@. Háblame de tu Nieto@” trata deresaltar los valores intergeneracionales y la relación abuelos-nietos y vadirigido a niños de hasta 16 años y sus abuelos.
La relación entre abuel@s y niet@s deja una huella tan importante en cada uno de nosotros, que incluso son muchas las personasmayores que participan en el concurso con textos dedicados a suspropios abuelos.
También queremos destacar en estas líneas la entrega de los premiosdel VIII Concurso Nacional “Háblame de tu abuel@, háblame de tuniet@”, celebrada el pasado 30 de junio de 2006 en el Patio deCristales de la madrileña Plaza de la Villa. Por octavo año consecutivo,CEOMA, la Fundación Santamaría y Obra Social Caja Madrid hanentregado los premios.
Háblame de tu abuel�. Háblame de tu niet�
IX Concurso Nacional.
D. PEDRO NÚÑEZ MORGADES, ex Defensor delMenor de la Comunidad de Madrid, entregó elPremio a la Ganadora del VIII Concurso Nacional, enla Modalidad dirigida a Nietos a la niña PATRICIANÚÑEZ DE AYSA, del Colegio Montealto, de Madrid.
D. FLORENCIO MARTÍN TEJEDOR, Director Generalde Personas Mayores del Ayuntamiento de Madrid,entregó el Premio al Ganador del VIII ConcursoNacional, en la Modalidad dirigida a Abuelos a Dª.CARMEN ARROYO RODRÍGUEZ, de Palencia.
Numerosas personas asistieron a la Entrega dePremios del VIII Concurso Nacional "Háblamede tu abuel@, Háblame de tu niet@" en el Patiode Cristales del Ayuntamiento de Madrid.
Foto de familia delos premiados.
D. JOSÉ JOAQUÍN CEREZO, Director de laFundación Santa María, entregó el Ex Aequo alColegio Montealto de Madrid, en cuyo nombrerecogió el Premio su Directora Dª. Mª JESÚSSALVADOR.
Concurso Nacional Recopilatorio 2005/2006
SOLICITAR LIBRO
Nombre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Apellidos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Dirección . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
C. Postal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Población . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Provincia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tel. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
E-mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
REMITIR A CEOMA:
C/ Pío Baroja, 10 – Edif. Cantabria28009 MADRID
ceoma�ceoma.org
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Salón “VIVIR 50 PLUS”
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El Salón “Vivir 50 Plus” abrió sus puertas del 26 y 27 de septiembre de 2006, en el Palacio deCongresos y Exposiciones de Madrid. Una iniciativaorganizada por CEOMA y la editorial Bayard.
Todo ello para, según Eduardo Rodríguez Rovira, Presidentede CEOMA “transmitir una imagen positiva de las personasmayores como miembros activos y participativos de lasociedad actual”.
A lo largo de los días que duró el Salón se desarrollaron dife-rentes actividades y eventos. Cabe destacar, la convocatoria porparte de los organizadores a un Concurso de Belleza donde losparticipantes eran peinados y maquillados para luego ser retra-tados en un “casting”. Los ganadores del concurso aparecieronen portada de una de las revistas de la editorial Bayard y reci-birán como premio un viaje a Túnez.
La asistencia a esta feria desbordó las mejores previsiones delos organizadores, siendo un completo éxito de público desde laapertura de las puertas el primer día, hasta el cierre el día 27.
Miles de personas participaron en las actividades programadasy disfrutaron de los diferentes servicios ofrecidos por cada unode los expositores.
Además los mayores pudieron asistir a diferentes charlas y debates sobre las cuestiones que más les preocupan y afec-tan, desde temas de salud hasta el manejo de teléfonosmóviles. Todo ello orientado a destacar que las personasmayores pueden desempeñar un papel mucho más activo ennuestra sociedad.
Según Emmanuel Du Boisbaudry, Consejero Delegado deBayard, “Las personas mayores, hoy pueden preocuparsepor cómo emplear su tiempo, por su salud y hasta por suformación; no sólo se ocupan de las pensiones”.
En el Salón se desarrollaron diferentes actividades y eventos durante losdos días que estuvo abierto.
En la primera planta del Palacio de Congresos y Exposiciones seestuvieron impartiendo talleres de artesanía y manualidades entreobjetos de una exposición dedicada a recordar las primeras décadas delsiglo XX mediante libros y viejas señales de metal.
Salón “VIVIR 50 PLUS”, organizado por la editorial Bayard, con la colaboración de CEOMA
Inauguración del Salón “VIVIR 50 PLUS”
También se realizaron chequeos gratuitos y se impartieron clases deInternet y fotografía digital, entre muchas otras actividades.
También hizo acto de presencia el célebre presentador y cantante BERTÍN OSBORNE, que promocionó vino de una de sus bodegas y convocó a los asistentes a una cata de los mismos.
De izquierda a derecha:EMMANUEL DU BOISBAUDRY,Consejero Delegado de la EditorialBayard, ELADIO PÉREZ, Asesor delDirector General del IMSERSO, ANA BOTELLA, Segunda Tenientede Alcalde del Ayuntamiento de Madrid, BEATRIZ ELORRIAGA,Consejera de Familia y AsuntosSociales de la Comunidad deMadrid, EDUARDO RODRÍGUEZROVIRA, Presidente de CEOMA, ISABEL GARCÍA OLASOLO,Directora de la Editorial BAYARD.
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EL SALÓN PARA LAS PERSONAS DE 50 O MÁS
Conferencias dentro del Salón “VIVIR 50 PLUS”
FORO DE DEBATE: Nuevas propuestas de turismo para nuestros mayores
CONFERENCIA:
“La Enfermedad Pulmonar ObstructivaCrónica (EPOC): actividad física ycalidad de vida”
FORO DE DEBATE: Mayores activos: una nueva realidad
FORO DE DEBATE: Una etapa para aprender: la universidad de la experiencia
Fue presidido por el Secretario General de CEOMA, D. José LuisMéler, coordinado por el Sr. D. Eloy Ybáñez, Vicepresidente delConsejo Asesor de CEOMA y participaron, entre otras institu-ciones, el Ayuntamiento de Madrid, el IMSERSO y laComunidad de Madrid.
MESA REDONDA: Racionalización de los horarios españoles.
Con la participación de D. Ignacio Buqueras i Bach, Presidentede la Comisión Nac. para la Racionalización de los HorariosEspañoles – ARHOE; Dña. Carmen de Alvear, Vicepresidentade COPEMA y miembro de ARHOE y Dña. Carmen Gallardo,Vicerrectora de la Universidad Rey Juan Carlos y SecretariaGeneral de ARHOE.
Presidido por Dña. Carmen Marco, presidenta de FORCARM ycoordinado por Dña. Carmen de Alvear, Vicepresidenta deCOPEMA, además contó con la participación de AntonioMartínez Maroto (IMSERSO), Rocío Fernández Ballesteros(Universidad Autónoma de Madrid), Mariano Sánchez(Universidad de Granada) y de representantes de las entidadesde CEOMA como Miquel Sánchez i López (FATEC), Mayte Ruizde la Parte (Vicesecretaria de CEOMA), José de las Heras(Coordinador del Proyecto Madurez Vital) y Eduardo GarcíaSánchez (CONFEMAC).
Una de las conferencias que se impartieron en el Salón,dentro del ciclo “Prevención y Salud”, que periódica-mente organiza CEOMA con la colaboración de laFundación AstraZéneca, trató acerca de la EnfermedadPulmonar Obstructiva Crónica (EPOC)
La Conferencia dirigida tanto a pacientes y familiarescomo al público en general, contó con la participación dela Dra. Pilar de Lucas, neumóloga en el Hospital La Pazy ex presidenta de la Sociedad Española de Neumología.Así mismo participaron el Dr. José Fornes, coordinadordel Ciclo y el Dr. Jesús Sánchez Martos.
Presidido por Elivira López Martín, Pta. de la Confederación deFed. y de Asoc. de Mayores de Canarias y coordinado por D. Miguel Bordejé Antón, Presidente de la Conf. de Aulas de laTercera Edad. Intervinieron Constantino Lora Quirós, Presidentede la Fundación UPDEA; Luz Neira Jiménez, Vicedecana deUniversidad para Mayores y Profesora Titular del Departamentode Humanidades y Comunicación de la Universidad Carlos III deMadrid; Mª Natividad Recio, Directora del Programa Universidadpara Mayores de la Universidad de Alcalá de Henares; PalomaMolina, Directora Universitas Senioribus de la Universidad de SanPablo CEU e Ignacio Fernández Martínez, Coordinador deProgramas; Dirección General del Mayor.
En la foto, FRANCISCO DE LAS MARINAS, Vicepresidente de CEOMA;JOSÉ LUIS MÉLER Y DE UGARTE, Secretario General de CEOMA;EDUARDO RODRÍGUEZ ROVIRA, Presidente de CEOMA y MANUELSERRANO HERRERO, Tesorero de CEOMA, durante la Junta que secelebró en el propio Salón.
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El premio lo recibió Antonio Mingote, escritor y humoristagráfico que ha analizado y hecho reír a los españoles durantecincuenta años, gracias a la fusión del humor con la realidadsocial, política y económica nacional.
Enmarcado dentro del Salón VIVIR 50 PLUS, CEOMAcelebró la sexta edición de un Premio que quiere reconocera los hombres y mujeres que, por encima de los 65 años,siguen trabajando, constituyendo un ejemplo para todos nosotros.
La “laudatio” del premiado fue realizada por el prestigioso perio-dista y catedrático Enrique de Aguinaga, gran amigo deMingote, que destacó sus enormes cualidades humanas y
profesionales, no siempre comprendidas por todos, pero cuyosdibujos, destacó, “valen por todo un editorial”.
También intervinieron Eduardo Rodríguez Rovira, Presidente deCEOMA; José Luis Méler, Secretario General y el Director Generalde la Obra Social de Caja Madrid, Carlos María Martínez.
El galardonado dijo no estar seguro de “merecer un galardónpor hacer toda mi vida lo que más me gusta”.
Antonio Mingote se suma así a los galardonados en las edicionesanteriores de este premio, Federico Mayor Zaragoza, MontserratCaballé, el Papa Juan Pablo II, Miguel de la Quadra-Salcedo yAgustín Ibarrola.
Antonio Mingote, Premio “Mayores en Acción”dentro del marco del Salón “VIVIR 50 PLUS”
Nuevos miembros y cambios en la Junta Directiva de CEOMA
Con una inesperada afluencia de público, queobligó a la organización a cambiar de ubicación yhabilitar el auditorio del Palacio de Exposiciones yCongresos de Madrid, CEOMA, con la colaboraciónde Obra Social de Caja Madrid, otorgó el Premio“Mayores en Acción” 2006.
Desde la publicación de nuestro último boletín se han producido las incorporaciones de los siguientes miembros:
Dña. Concha Blanco Pérez-Rubio, que sustituye a D. EmilioMarmaneu Moliner; D. Alejandro Morlán Morcillo ensustitución de D. José Mª Garitano Igarza; D. Luis HerasMínguez y José Campo Viguri, que sustituyen a Javier MuñozRoyo y Francisco Sanabria Celia, respectivamente.
A todos los incorporados le damos nuestra más cordial bienve-nida a la vez que agradecemos los servicios prestados a losmiembros salientes.
También damos la bienvenida, a la Federación de CasasRegionales de Castilla y León, presidida por D. José Luis BellidoDomingo y a la Confederación Nacional de Asociaciones yFederaciones de Alumnos y Ex Alumnos de los Programas de
Universidades de Mayores (CAUM), presidida por Dña. RafaelaMuñoz Rubio, ambas incorporadas a CEOMA en la Asambleadel 24 de abril.
Asimismo, la Asamblea agradece los servicios prestados por D. Manuel Serrano Herrero, Tesorero saliente y da la bienveni-da a D. Juan Batista González, ambos pertenecientes a la RealHermandad de Veteranos de las FAS y la Guardia Civil.
RAFAELA MUÑOZ RUBIO,Confederación Nacional de Asociacionesy Federaciones de Alumnos y Ex Alumnos de los ProgramasUniversitarios para Mayores -CAUM-.
JUAN BATISTA GONZÁLEZ, Real Hermandad de Veteranos de las Fuerzas Armadas y Guardia Civil–FAS/GC-.
JOSÉ LUIS BELLIDO DOMINGO,Federación de Casas Regionales yProvinciales en Castilla y León, deValladolid.
JOSÉ CAMPO VIGURI,Asociación de Profesores UniversitariosJubilados –ASPUR-.
CONCEPCIÓN BLANCO PÉREZ-RUBIO,Vocal de la Junta Directiva de CEAFA.
MANUEL SERRANO HERRERO,Ex Tesorero de CEOMA.
ALEJANDRO MORLÁN GORDILLO,Presidente de la Federación Vasca deAsociaciones -NAGUSILAN-RSVP.
JUAN Mª GARITANO IGARZA, Presidente de Nagusilan.
LUIS ANDRÉS HERAS MÍNGUEZ,Presidente de la Federación de CasasRegionales de Soria.
FRANCISCO SANABRIA, Ex Presidentede ASPUR.
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JUAN SISO y JESÚS VIZCAINO:“El Derecho de los Pacientes aRecibir Información y a Decidir”.
Impartido por la DRA. SUSANA MONEREO: “La Obesidad y su Repercusión en lasPersonas Mayores: Medidas Preventivas”.
Noticias
Las conferencias más recientes han dedicadoespacios a patologías como “La Depresión ypersonas mayores”, que contó con laparticipación del Dr. José Fornes, Presidentedel Consejo de Mayores de Valencia yex–Presidente de la Asociación Médico-Colegial; Dr. Jesús Sánchez Martos,Catedrático de Educación para la Salud; y D. Jaime Smith, Presidente de Alianza Contra la Depresión.
En otra de las sesiones se trató monográfi-camente “La Nutrición de las PersonasMayores” a cargo de la Dra. SusanaMonereo, endocrinóloga del HospitalUniversitario de Getafe.
La información a los pacientes también tuvocabida en la jornada en la que intervino D. JuanSiso Martín, Subdirector General del Defensordel Paciente de la Comunidad de Madrid.
La Asamblea Nacional de la Real Hermandad de Veteranos de las FAS y Guardia Civil hatenido lugar en Valladolid con motivo de la celebración de su 50 Aniversario. En esta reu-nión se trataron distintos puntos, entre los que cabría destacar las soluciones para unmejor trabajo en el campo del voluntariado, la mejora de la administración de los fondosasignados a la Real Hermandad y la aprobación del relevo del actual presidente TenienteGeneral D. Agustín Muñoz-Grandes por el General del Aire D. Eduardo González-Gallarza.
En la Clausura se encontrabapresente la Secretaria de Estadode Servicios Sociales delMinisterio de Trabajo, Dª.Amparo Valcarce, que se des-plazó a la Academia deCaballería para resaltar la laborsocial que realiza la RealHermandad, especialmente enel área del Voluntariado.
Durante el año 2006 FATEC, Federaciód’Associacions de Gent Gran de Catalunya,ha reanudado el programa + PLUS VIDA conel apoyo del Consell Catalá de l’Esport y de laFundación Catalana per l’Esport. Esta acciónse ha puesto en marcha en toda Cataluñacon una participación de 150 Casals y cercade 3.500 participantes y ha consistido enreuniones preparatorias de monitores y parti-cipantes, un curso para homogenizarlos atodos impartido por INEFC y, en conferenciassobre temas dedicados a personas mayores.
La comisión encargada de este programa,después del éxito experimentado, esta tra-bajando para la puesta en marcha del pró-ximo curso a partir de septiembre.
Practicar una actividad física adecuada, además de ser divertido, ayuda a mejorar lasalud mientras disfrutamos del entorno.
Ciclo PREVENCIÓN Y SALUDDesde su puesta en marcha el Ciclo “Prevención y Salud” sigue desarrollando sussesiones periódicas sobre temas de gran interés relacionados con la salud, encolaboración con el Ministerio de Sanidad y Consumo y la Fundación AstraZéneca.
JAIME SMITH, JOSÉ FORNES RUIZy JESÚS SÁNCHEZ MARTOS:“La Depresión en las Personas Mayores.”
CUPÓN DE SUSCRIPCIÓNNombre:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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FATEC – Federació d’Associacionsde Gent Gran de Catalunya
Real Hermandad de Veteranos de lasFAS y Guardia Civil
Programa de Ejercicio Físico para las PersonasMayores, + Plus Vida
La Real Hermandad de Veteranos de las FASy Guardia Civil celebra su 50 Aniversario
CEOMA n 13 12/6/07 18:23 Página 15
CEOMA n 13 12/6/07 18:22 Página 16