operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013

10
Operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013 Javni razpis za spodbujanje enakih možnosti in socialne vključenosti na trgu dela ROMANO KHER Romeo VARGA – 23. februar 2011

Upload: moana-marshall

Post on 30-Dec-2015

39 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

Operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013 Javni razpis za spodbujanje enakih možnosti in socialne vključenosti na trgu dela ROMANO KHER Romeo VARGA – 23. februar 2011. Cilj. Splošni cilj : Razvoj romske skupnosti, Specifični cilj: - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013

Operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013

Javni razpis za spodbujanje enakih možnosti in socialne vključenosti na

trgu dela

ROMANO KHER

Romeo VARGA – 23. februar 2011

Page 2: Operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013

Cilj

Splošni cilj:

Razvoj romske skupnosti,

Specifični cilj:

predvsem na področju zaposlovanja, politične participacije in mednarodnega sodelovanja.

Page 3: Operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013

Ciljne skupine

Brezposelni Romi, ki imajo določeno stopnjo izobrazbe na srednješolski ravni;

Romski svetniki in romski aktivisti;Izobraženci romske narodnosti (člani RAK,

vendar ni pogoj);Romska skupnost v splošnem (pri

načrtovanih projektih).

Page 4: Operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013

Partnerji

Regionalna razvojna agencija Mura (RRAM)

Inštitut za narodnostna vprašanja (INV)Združenje Forum romskih svetnikov

Slovenije (FRS)Romski akademski klub (RAK)Zavod za socialni razvoj (ZSR)

Page 5: Operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013

Aktivnosti

Vrednost: 994.600 €Trajanje: od 3.12.2010 - 3.12.2014.

Romski zaposlitveni agent;Politična participacija;Romska akademska mreža; Vzpostavitev romske razvojne agencije.

Page 6: Operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013

Romski zaposlitveni agent1.1 Informativno

-agitacijske dejavnosti

Mladi do 26 let, s končano poklicno ali srednješolsko izobrazbo (III., IV., ali V. stopnja). Ko se ta (primarna) ciljna skupina izčrpa, se lahko vključijo drugi.

Razdeljene informativne zloženke

informativna predavanja

10-15 udeležencev/leto – skupaj maksimalno 60 udeležencev

ZSR, FRS

1.2 Motivacijska delavnica

3 dnevna delavnica, s pomočjo katere udeleženci izboljšajo svojo samopodobo, definirajo svoje osebnostne lastnosti, in oblikujejo svoj zaposlitveni cilj

Udeleženci vzpostavijo predpogoje za iskanje zaposlitve.Do 15 oseb na leto, skupno do 60 oseb.

ZSR

1.3 Delavnica – »Zaposlitvena pot«

7 dnevna delavnica, kjer udeleženci prepoznajo morebitne ovire za doseganje zadanih ciljev in si naredijo načrt, kako jih odstraniti. Seznanili bi se z veščinami iskanja zaposlitve.

Udeleženci se usposobijo za samostojno iskanje zaposlitve.Do 15 oseb na leto, skupno do 60 oseb.

ZSR

1.4 Individualno spremljanje in »plasiranje« posameznih udeležencev

Vsak udeleženec je deležen potrebne pomoči in informacij v zvezi z iskanjem zaposlitve. Za vsakega udeleženca se poišče ustrezne delodajalce na trgu dela in se jih vzpodbudi, da v svoje delovno okolje povabijo romske sodelavce.

Udeleženci vzpostavijo stik z delodajalci in pristopijo vsaj k poskusnemu delu.V različnih oblikah se zaposli vsaj 25% udeležencev, glede na izkušnje pri neromih, pa pričakujemo 60% uspešnost

ZSR, FRS, RRAM

Page 7: Operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013

Politična participacija2.1 Izvajanje

usposabljanj za romske svetnike in aktiviste

Romski aktivisti se bodo usposobili za uspešno predstavljanje romskih interesov in za sodelovanje v občinskih svetih. Obdelane bodo različne teme za delovanje aktivistov, in sicer glede na izdelan načrt usposabljanja.

Izvedenih bo 9 eno- in/ali dvodnevnih delavnic z romskimi svetniki in aktivisti (do 20 udeležencev)

INV, RRAM

2.2 Vzpostavitev stalne podpore svetnikom in aktivistom

Vzpostavljena bo mrežna povezava med romskimi svetniki, kar bo pripomoglo k izmenjavi informacij, gradiv, znanj in praks s področja politične participativnosti Romov. Romskim svetnikom bo nudena stalna strokovna pomoč za delo v organih lokalne samouprave. Pripravljen bo priročnik za politično delovanje romskih predstavnikov.Vzpostavljena bo povezava med študenti Univerze v Ljubljani in romskimi predstavniki in aktivisti v luči dviga socialnega kapitala romskih predstavnikov.

Romski svetniki in aktivisti so povezani, sodelujejo in si izmenjujejo znanja in vedenja. Nudena jim je permanentna pomoč.Izdelan je priročnik za politično delovanje romskih predstavnikov.Vzpostavljeno je sodelovanje med študenti in romskimi aktivisti.

INV, FRS, RAK

2.3 Nadgradnja in vzdrževanje spletne strani

Nadgrajen bo portal za romske svetnike (www.romsvet.si), ki je nastal v okviru programa EQUAL. Portal bo nudil informacije, potrebne za delovanje romskih svetnikov in aktivistov in omogočal povezavo med njimi (elektronska pošta).

Vzpostavljen in vzdrževan spletni portal.

INV, RRAM

Page 8: Operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013

Romska akademska mreža

3.1 Izvedba mednarodnih simpozijev

V smeri povezovanja Romov v EU bodo organizirani simpoziji z udeležbo Romov iz drugih držav. Teme simpozija bodo prilagojene trenutnim potrebam in siceršnjem tonu festivala Romano Čhon, v okviru katerega bodo dogodki izvedeni.

4 simpoziji z mednarodno udeležbo; vsaj 40 udeležencev na dogodek

RAK, RRAM

3.2 Udeležba na mednarodnih dogodkih

Člani RAK-a se bodo udeleževali mednarodnih romskih dogodkov in na njih tvorno sodelovali (pripravljali referate, poročila,ipd.), z namenom vzpostaviti mednarodno mrežo romskih aktivistov.

Udeležba na 4 mednarodnih romskih dogodkih; od 2 – 8 udeležencev na dogodek

RAK, RRAM

Page 9: Operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013

Romska razvojna agencija

4.1 Usposabljanje osebja Romano Kher

Zaposlene bodo 4 osebe romske narodnosti in najeti bodo primerni prostori. Skupina bo usposobljena za izvajanje nalog pri zgoraj navedenih aktivnostih, za načrtovanje in izvajanje projektov.

Zaposlene 4 osebe, najem prostorov, nakup opreme, usposobljena skupina za izvajanje nalog

RRAM

4.2 Načrtovanje projektov

Identifikacija problemov in priložnosti; priprava strategije in načrta razvoja romske skupnosti; priprava projektov in identifikacija finančnih virov; komunikacija z okoljem in seznanjanje s plani

Strategija razvoja romske skupnosti;Priprava 20 projektov;PR aktivnosti z okoljem

RRAM, FRS, RAK

4.3 Vodenje projektov

Vodenje aktivnosti (zgoraj) tega projekta ter vodenje projektov, ki bodo nastali v okviru delovanja Romske agencije

Implementacija zgoraj navedenih aktivnosti (ali sodelovanje pri teh);Vodenje projektov, ki bodo nastali med izvajanjem tega projekta

RRAM

Page 10: Operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013

Hvala za pozornost.