•Oprettelse af 2-3 innovative læringscentre og andre formidlingstilbud•Oprette lærings og kulturtilbud•Sprog og leg for kvinder med mindreårige børn• Brugerundervisning i IT• Guide i bibliotekernes læringscentre•Hjælp til jobsøgning •Hjælp til selvhjælp•Biblioteksorientering for sprogskoler• Forskellige formidlingsformer til særlige målgrupper, børn, forældre og unge.• Hjælp til læsning og forståelse af officielle skrivelser m.v.• Arrangementer med tværkulturelle emner• Arbejdsopgaver omkring projekter f.eks. ”Vi læser avisen sammen”• Lettere oversættelsesopgaver, pjecer m.v.• Opsøgende arbejde for at fortælle om tilbudene • Formidling af projektets erfaringer (artikler og inspirationskatalog)

•Oprettelse af 2-3 innovative læringscentre og andre formidlingstilbud•Oprette lærings og kulturtilbud•Sprog og leg for kvinder med mindreårige børn• Brugerundervisning i IT• Guide i bibliotekernes læringscentre•Hjælp til jobsøgning •Hjælp til selvhjælp•Biblioteksorientering for sprogskoler• Forskellige formidlingsformer til særlige målgrupper, børn, forældre og unge.• Hjælp til læsning og forståelse af officielle skrivelser m.v.• Arrangementer med tværkulturelle emner• Arbejdsopgaver omkring projekter f.eks. ”Vi læser avisen sammen”• Lettere oversættelsesopgaver, pjecer m.v.• Opsøgende arbejde for at fortælle om tilbudene • Formidling af projektets erfaringer (artikler og inspirationskatalog)

Kompetencer•KFU

Finansielleressourcer:• 2.400.000 kr. (BIF + medfinanciering)

Kompetencer•KFU

Finansielleressourcer:• 2.400.000 kr. (BIF + medfinanciering)

VirkningResultaterRessourcer

Bibliotekerne har for få brugere med anden etnisk baggrund end dansk Bibliotekerne har for få brugere med anden etnisk baggrund end dansk

Problem

Der ansættes en projektleder

Der ansættes en projektleder

•Lige muligheder for deltagelse i samfundfremmet gennem vidensdeling

•Lige muligheder for deltagelse i samfundfremmet gennem vidensdeling

•Aktivitetsforløb og debat og diskussionsgrupper: 360 forløb med op til 2.880 deltagere• 36 informationsmøderBrugerundervisning i IT•3.000 individuelle- og gruppevejledninger henvendelser.•9 job- og udd. arrangementer•48 biblioteksorienteringer•Udvikling/videreudvikling af formidlingsformer•150 henvendelse om året pr. bibliotek •6 kortere pilotprojekter ”Hjælp til selvhjælp”, •3 fælles koordinerings møder til afklaring, planlægning samt strategifastsættelse •Løbende opsøgende arbejde i forhold til de lokale samarbejdspartnere •3-4 artikler i fagrelevante medier.•Afsluttende rapport (inspirationskatalog)

•Aktivitetsforløb og debat og diskussionsgrupper: 360 forløb med op til 2.880 deltagere• 36 informationsmøderBrugerundervisning i IT•3.000 individuelle- og gruppevejledninger henvendelser.•9 job- og udd. arrangementer•48 biblioteksorienteringer•Udvikling/videreudvikling af formidlingsformer•150 henvendelse om året pr. bibliotek •6 kortere pilotprojekter ”Hjælp til selvhjælp”, •3 fælles koordinerings møder til afklaring, planlægning samt strategifastsættelse •Løbende opsøgende arbejde i forhold til de lokale samarbejdspartnere •3-4 artikler i fagrelevante medier.•Afsluttende rapport (inspirationskatalog)

•Der er ansat en projektleder og 4 kvalificerede med anden etnisk baggrund end dansk

•Der er ansat en projektleder og 4 kvalificerede med anden etnisk baggrund end dansk

Aktiviteter/projekter Output

Bibliotekerne har bidraget med mentorordning, sparring og introforløb

Bibliotekerne har bidraget med mentorordning, sparring og introforløb

• Medarbejderne fungere som rollemodeller

• Medarbejderne fungere som rollemodeller

•Bibliotekerne bidrager med en mentorordning, sparring og tilrettelæggelse af introforløb for integrationsmedarbejdere

•Bibliotekerne bidrager med en mentorordning, sparring og tilrettelæggelse af introforløb for integrationsmedarbejdere

•Netværksmøder og konference

•Netværksmøder og konference

• Forankring af projektet ved fastansættelse af integrationsmedarbejderne

• Forankring af projektet ved fastansættelse af integrationsmedarbejderne

• (Medarbejderne opkvalificeres gennem arbejdet)

• (Medarbejderne opkvalificeres gennem arbejdet)

• Videreudvikle og opkvalificere bibliotekernes tilbud til borgere med anden etnisk baggrund end dansk

• Videreudvikle og opkvalificere bibliotekernes tilbud til borgere med anden etnisk baggrund end dansk

•Brugere har opnået kompetencer til at mestre deres livssituation (empowerment)

•Brugere har opnået kompetencer til at mestre deres livssituation (empowerment)

• Projektet fungerer som modelforløb og inspirerer andre

• Projektet fungerer som modelforløb og inspirerer andre

•1 afsluttende konference•deltagelse i 6 netværksmøder

•1 afsluttende konference•deltagelse i 6 netværksmøder

Projekt: Ansættelse af 4 integrationsmedarbejdere i bibliotekerne

Projekt: Ansættelse af 4 integrationsmedarbejdere i bibliotekerne

• Højere grad af mainstreaming på bibliotekerne

• Højere grad af mainstreaming på bibliotekerne