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Bienvenido al mundo de Optima Sports: "Optimizamos el Optimum..."

OPTIMA Corporate Training ⇒ Professional Training - Executive Coaching - Sustainable Capability Development OPTIMA Strategy ⇒ Sports Marketing Consultancy. OPTIMA Search ⇒ Headhunting Sport Specialist Search

OPTIMA Corporate Training

OPTIMA Strategy

OPTIMA Search

OPTIMA Sports nació con la voluntad de poner a disposición de las empresas del sector deportivo, una estructura capaz de aportar soluciones de servicios formativos, recomendación estratégica de comunicación y para el reclutamiento de perfiles específicos dentro de un sector con fuerte crecimiento en la última década, que posee sistemas de funcionamiento, valores y códigos propios.

La oferta de Optima Sports se compone de tres áreas de servicios integrales y estratégicos para las empresas:

OPTIMA Corporate Training es la nueva área de formación empresarial en desarrollo sostenible de capacidades comerciales y liderazgo.

La combinación entre el conocimiento del mundo del deporte y de la empresa de Optima Sports, unido en sus alianzas a empresas líder en servicios formativos permite ofrecer programas específicos que cubren las áreas de liderazgo, eficacia profesional y relación con clientes.

Cada día más empresas son conscientes de la importancia que tiene el capital humano para el óptimo desarrollo de sus negocios. Disponer de un equipo de colaboradores apto, entrenado, motivado y que disfrute de su trabajo es fundamental para el éxito de una compañía.

OPTIMA Corporate Training Professional Training - Executive Coaching

Sustainable Capability Development

La propuesta de Optima Sports unifica metodologías novedosas desarrolladas para el crecimiento estratégico de las grandes multinacionales junto a los valores del deporte como elemento diferenciado, incluyendo la perspectiva y el conocimiento profundo del otro lado de la mesa (Fabricante y Distribuidor).

Un valor añadido dado por la asociación entre el Management y el mundo del deporte dirigido a mejorar las habilidades directivas, profesionales y comerciales apoyado con un sistema catalizador basado en la reflexión y la experiencia compartidas.

Gracias a un aprendizaje lúdico, motivador, fácil de asimilar, comprender y de poner en práctica captando el interés, los participantes consiguen dar lo mejor de sí mismos consiguiendo un resultado con alto impacto y con una eficacia comprobada centrada en potenciar el talento individual y de equipo que facilitara una mejor preparación para gestionar con éxito sus objetivos y mejorará la competitividad de sus empresas donde el talento quiere crecer.


El liderazgo efectivo de equipos es una competencia fundamental en la consecución de resultados y en la competitividad del equipo comercial que acelera el crecimiento en las relaciones estratégicas y rentables con los clientes clave, gracias al desarrollo de la pro-actividad Comercial y la creación de más valor en la gestión de venta.

Ejemplos de cursos: venta para crecimiento (“Selling for growth”) / DISC presentaciones eficaces / Negociaciones complejas / Excelencia en el punto de venta / Liderazgo de equipos comerciales / shopper insights.

Entender “el otro lado” …el lenguaje del cliente, sus ratios, su ADN, marca la diferencia cuando se trata de construir relaciones estratégicas y rentables con Clientes.

Nuestros programas integran role-plays con situaciones reales de negocio y implantamos soluciones con el objetivo de “integrar” estas capacidades de manera sostenible en los equipos comerciales con unas intervenciones en tres etapas “antes-durante-después”.


Cual es el nivel actual de competencias?

Cual es la diferencia respecto al objetivo?

Qué competencias se necesitan en un

determinado puesto? Plan de carrera?

Como subimos el nivel? Cuales son las

soluciones recomendadas?

ALINEACION EN COMPETENCIAS

NECESARIAS

MEDICIÓN (valoración de niveles

de competencias actuales)

MEDICIÓN (valoración del

progreso)

Desdeladefinicióndelacompetenciasnecesariasparaunaposicióneiden3ficacióndelasdiferenciasrespectoaobje3vos,aldiseñodelplandesolucionesylamedicióncorrespondiente

Definiendoelmarcoestratégico:

SOLUCIONES PARA

DESARROLLO DE CAPACIDADES

(por audiencia)

“INTEGRAR”LACAPACIDADESCRITICO

¿COMO trabajamos en desarrollo sostenible de capacidades?

• Implementamossolucionesconsiderando3pasos:antes,duranteydespuésdecadaintervención(ej:realizaruntrainingdeformaaisladaespocoefec3vo)• Sesionesdealineación,plandecomunicación,esponsores,involucraciónydesarrollodelosManagerssonfactoresclaveparaeléxito

“Integrar”efecBvamentelacapacidadesunfactorclaveparalograrsostenibilidad

• Desarrollar • Involucrar

ANTES

• Implementar

DURANTE • Sostener

DESPUES

“INTEGRAR”LACAPACIDADen3pasos

Involucración,desarrollodecompetenciasdeliderazgoyapoyodelosManagerssonfactoresclavedeéxito

¿COMO trabajamos en Desarrollo sostenible de Capacidades?

• Coaching individual y de equipos • Soluciones para apoyar a

Managers en el liderazgo de equipos, construcción de relaciones, y transiciones

• Solucionesinnovadoras,interac4vas,muytarge4zadasyqueseintegranycombinanconotrassolucionesdeaprendizaje

• Programas presenciales de Formación en competencias

comerciales • Aplicación inmediata en negocio • Solucionesdiseñadasamedida

• Diseño del marco estratégico de desarrollo de capacidades

• Herramientas de medición de competencias

Estrategia y Medición

Programas de Formación

Aprendizaje de Liderazgo

Nuevas maneras de

aprender

¿QUE soluciones ofrecemos?

Transformamos las Capacidades Clave de las Organizaciones Comerciales para lograr crecimiento sostenible

DESARROLLO SOSTENIBLE DE CAPACIDADES

DESDE “EL OTRO LADO”

Ejemplos de las soluciones que ofrecemos

Estrategia y Medición

SKILLSightsTM– Medición de Competencias con solo tocar un “botón” • Herramienta en internet para medición de competencias • Diagnóstico objetivo de necesidades de formación

SKILLPILLTM

Solución targetizada y efectiva a nivel de coste, que puede acelerar el desarrollo de una competencia, a la que el usuario puede acceder en cualquier momento

Nuevas maneras de

aprender

Algunos de nuestros programas de Formación en Competencias Comerciales:

• Ventas para Crecimiento • M.O.R.E.TM- Gestión de Categorías • Negociaciones complejas • Excelencia en el Punto de Venta • Gestión de Distribuidores

Programas de formación

Nuestros programas de Liderazgo incluyen entre otros:

• Programas de Coaching Ejecutivo (con Coaches certificados) • Programas para Liderazgo efectivo de equipos comerciales • Programas para personas de “alto potencial” (futuros líderes) • Herramienta de medición 360 “Circulo de Liderazgo”

Aprendizaje de Liderazgo

• Optimización del Gasto de Ventas • Shopper insights (principios básicos) • Facilitación y TTT (train the trainer) • Desarrollo y Planificación de negocio • D.I.S.C.TM- presentaciones eficaces

OPTIMA Strategy pone a disposición de las empresas del sector deportivo y de las que quieren comunicar a través del deporte, recursos integrales de recomendación estratégica de comunicación y marketing deportivo para una gestión eficiente de la imagen, permitiendo optimizar su posicionamiento en un sector cada día más competitivo.

Destacarás en el mercado y ganarás a tus rivales. La marca es un intangible vital y estratégico para las organizaciones, por lo que una buena gestión de la comunicación continua es de máxima importancia. Para conseguir diferenciarnos de la competencia y asegurar la elección de la marca, es necesario ofrecer verdaderos beneficios para el cliente, anclado en aspectos emocionales.

Posicionamos el deporte en el eje de nuestro trabajo, considerándolo como uno de los mejores vehículos posibles de comunicación en el mundo del marketing para potenciar la imagen de la marca o sus productos.

OPTIMA Strategy Sports Marketing Consultancy

Partiendo de la investigación y análisis, diseñamos y ejecutamos las mejores estrategias posibles de acuerdo con la estrategia de la marca y adaptándose a sus necesidades. En definitiva, un traje a medida que le llevará a conseguir los objetivos propuestos poniendo a su disposición la creatividad, innovación y conocimiento de Optima Sports. Nos basamos en todos los conocimientos técnicos y la experiencia acumulada durante años, unidos a la investigación de los cambios tecnológicos y sociales para aplicarlos diariamente, haciendo que el trabajo se convierta en una pasión.

Ejemplos de servicios ofrecidos: comunicación deportiva / marketing relacional y servicio de prensa / marketing directo / sponsoring / media planning / trade marketing / eventos

OPTIMA Strategy Sports Marketing Consultancy

Las marcas o cualquier otro actor involucrado en el marketing deportivo necesitan apoyarse en un socio de confianza que les permita descifrar las alternativas del mercado, seleccionar las mejores, activarlas y, sobre todo, rentabilizarlas.

OPTIMA Search es la división especializada en búsqueda y selección para el reclutamiento de perfiles del sector deportivo capaces de integrarse rápidamente en la empresa, dentro de un sector con fuerte crecimiento en la última década, que posee sistemas de funcionamiento, valores y códigos propios.

Si necesita cubrir un puesto determinado, nosotros le ayudaremos a encontrar el profesional adecuado para su empresa. La búsqueda directa de ejecutivos ya no es un terreno exclusivo para los puestos de alta dirección.

También es una alternativa muy competitiva y eficaz a la selección tradicional cuando se aplica a los puestos de segundo y tercer nivel directivo y de management en sectores especializados.

OPTIMA Search Headhunting Sport Specialist Search

El talento es el motor de cualquier compañía. En Optima creemos en la gestión de “cerebro de obra” y no de “mano de obra”, por ello le buscamos los mejores talentos del mercado.

Nuestra misión es Identificar, Seleccionar, Evaluar y Desarrollar Talento, ayudando a las empresas a alcanzar sus objetivos con un servicio de búsqueda directa y selección de directivos, ejecutivos y profesionales clave con una fuerte motivación en desarrollar su carrera, capaces de aportar valor y producir efectos positivos.

Somos especialistas en personas. Utilizamos un acercamiento confidencial, pro-activo y directo gracias a un fuerte “networking” nacional. Nuestro conocimiento del mercado y de la industria del deporte nos permite tener acceso a un completo "stock" de personas cualificadas.

Partiendo del Puesto, encontramos a la persona gracias a un trato directo de un consultor que toma los intereses del cliente como propios para una búsqueda más eficaz y personalizada, con un estricto comportamiento en materia de confidencialidad. No nos limitamos a buscar candidatos con el mejor currículum vitae.



Pasión por la industria deportiva y experiencia. Esta combinación nos permite dimensionar el puesto, identificar el perfil del candidato y analizar su compatibilidad. Hacemos coincidir los managers que mejor responden a las expectativas con la necesidad estratégica de nuestros clientes, el mejor perfil al mejor momento, realizando una economía de coste y maximizando la eficacia

Las ventas, el marketing y el retail son los catalizadores de éxito para cualquier organización y por eso estamos especializados en estos tres ámbitos.

Nuestra cartera de candidatos la forman profesionales preparados y dispuestos a mejorar su carrera profesional. Actuamos como nexo de unión entre empresas y profesionales. Nuestra filosofía se basa en ofrecer el personal de más valía que exista en el mercado, adaptados al puesto a desempeñar y acordes con la cultura y filosofía de nuestros clientes.

i n f o @ o p t i m a s p o r t s . e s

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