or congres 2012 - nieuwe vormen van medezeggenschap
DESCRIPTION
Presentatie workshop Nieuwe vormen van medezeggenschap op het OR congres van IMK Opleidingen en IMK-BPO Medezeggenschap op 20 november 2012.TRANSCRIPT
1
Nieuwe vormen van
medezeggenschap
Stef van Grieken
2
Wie ben ik?
3
Wiekiesjij.nl
4
Nu.nl/publiek
5
Petities.nl
6
Wie kies jij - ondernemingsraden
7
OR niet serieus genomen
“40% van de organisaties „vergeet‟
de OR wel eens instemming te
vragen”
8
Weinig interesse in de OR
• Opkomst bij verkiezingen is
laag
• Betrokkenheid bij de
besluitvorming is laag
• Vaak voelen mensen zich
niet vertegenwoordigd
9
Internet als medium interne
democratie
10
Crisis zet rechten onder druk
11
OR maakt geen gebruik bestaande
netwerken
Bedrijven zijn hierarchien
met specifieke rollen
is op zoek naar controle
vinden autoriteit door structuur
kennis zelf houden geeft je macht
kent vele geheimen
heeft weinig ideeen
overheden zijn formeel
en ze zijn vaak traag
Netwerken zijn plat
met wisselende contacten
waar relaties zijn gebaseerd op
vertrouwen
waar authoriteit ontstaat door
hyperlinks
bestaat uit mensen
delen geeft je macht
er zijn geen geheimen
overvloed aan kennis
netwerken klinken menselijk
netwerken zijn snel
12
OR zendt vooral
13
Moeite met nieuwe technologie
14
Beslissingen nemen is moeilijk
15
Verjonging en hoge opkomst
16
Maak de OR transparant
17
Voorbeeld: klagen is zichtbaar
18
Voorbeeld: waar gaat „t geld heen?
19
Zorg voor betrokkenheid en
feedback
20
Houd een raadplegend
referendum
21
Voorbeeld: feedback is overal
22
Voorbeeld: Thank Google it‟s friday
23
Participatie
24
Voorbeeld: verbeter de buurt
25
Voorbeeld: budgetten verdelen
26
Voorbeeld: wedstrijd om arbeids-
omstandigheden te verbeteren
27
Voorbeeld: samen beleid maken
28
Voorbeeld: piraten nemen alle
beslissingen samen
29
Samengevat
• Vernieuw en verjong
• Maak transparant waar het over gaat
• Verzamel permanent feedback
• Nodig mensen uit om mee te doen