REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO “SANTIAGO MARIÑO”

MATURIN – MONAGASELECTIVA II

ORGANIGRAMAS

PROF:RIXIO MORENO

BACHILLER:GUSTAVO YANEZ

ORGANIGRAMAS Son la representación gráfica de la estructura de una organización, es

donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las

diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de

cada cargo.

Finalidad

-Constituye

n una fuente

autorizada de

consulta con fines

de informació

n.

-Indican la relación de jerarquía

que guardan

entre sí los principales

órganos que integran

una entidad.

-Facilitan al personal el conocimient

o de su ubicación y relaciones

dentro de la organizació

n.

Clasificación de los Organigramas

Por su naturaleza

Estructural

Funcional

Personal

Por su contenido

Sintético

Analítico

Por su presentación

Vertical

Horizontal

Circular

Símbolos y referencias en la elaboración de los Organigramas.

Las casillas: representan las unidades de la organización. Al interior de ella se debe colocar el nombre de la unidad o área que representa. Las líneas continuas: representan orden, relaciones de dirección, apoyo, control y relaciones consultivas que se presentan en la organización.

Líneas punteadas: Señalan la existencia de relaciones de coordinación entre unidades.

Los puentes: Son líneas con un realce semicírculo que son utilizados cuando se cruza una línea entre dos unidades que se relacionan.

La salida: usado para mostrar la salida de datos o resultados

Rombo: representa la toma de decisiones