Foto: Scanpix

Organisasjonsoppbygging

Foto: Scanpix

Med organisasjon meiner vi ein fellesskap der to eller fleire menneske arbeider saman og utfører oppgåver for å oppnå eit meir eller mindre klart definert mål.

Å organisere seg vil seie å gjere ei arbeidsdeling som medverkar til at ein når måla som er sette.

Ein organisasjonsstruktur er oppbygginga av ein organisasjon og gir oversikt over mål, reglar, roller og strategiar.

Målet med å organisere ei bedrift er høg effektivitet og riktig arbeidsdeling.

Organisering

Foto: Scanpix

Ulike typar organisasjonsstruktur:

Bedrifta blir organisert etter type arbeidsoppgåver, til dømes sal, marknadsføring, økonomi, produksjon.

Bedrifta blir organisert etter hovudfunksjonar og støttefunksjonar, som sal, produksjon, produktutvikling, rekneskap og personale.

Hovudfunksjonane i bedrifta er dei avdelingane som direkte fører til at forretningsideen blir gjennomført.

Organisasjonsstruktur

Foto: Scanpix

• linjeorganisasjon• funksjonell organisasjon • divisjonsorganisasjon • prosjektorganisasjon • matriseorganisasjon

Korleis er skulen din organisert? Finn det ut!

Organisasjonsformer

Foto: Scanpix

Linjeorganisasjon

Ein linjeorganisasjon har form som ein pyramide med kommandolinjer frå toppen. I ein linjeorganisasjon har alle dei tilsette éin einaste sjef.

Kva for nokre bedrifter trur du helst organiserer seg i linje?(tenk storleik, type bedrift, alderen på organisasjonen)

Linjeorganisering

Foto: Scanpix

Funksjonell organisasjon

I ein funksjonell organisasjon er oppgåvene til dei tilsette spesialiserte etter funksjonar. I motsetnad til i linje-organisasjonar kan ein tilsett her ha fleire sjefar.

• sterke fagmiljø ettersom dei tilsette innan dei ulike fagområda blir samla

• enkel å administrere med klart avgrensa arbeidsområde

Funksjonell organisering

Foto: Scanpix

Divisjonsorganisasjon

Ei bedrift deler seg i fleire delar som så organiserer seg som linje- eller linje- og stabsorganisasjonar.

Divisjonane kan også vere delte opp etter verksemdsområde.

Ein divisjon er ein del av ei bedrift.

Divisjonsorganisasjonar gir fridom og makt til kvar eining – sjølvstende med felles retningslinjer.

Divisjonsorganisering

Foto: Scanpix

ProsjektorganisasjonEin prosjektorganisasjon er laga for å gjennomføre eit spesifikt prosjekt. Eit prosjekt har• ein definert start og slutt• eit definert mål• eit budsjett• ei organisering rundt seg (menneske som løyser ulike oppgåver for å nå målet)

ProsjektgruppePA: prosjektansvarlegPL: prosjektleiarPM: prosjektmedarbeidar

Prosjektorganisering

Foto: Scanpix

MatriseorganisasjonEi kompleks og fleirdimensjonal organisasjonsform som kombinerer fleire typar organisasjonsformer. Ein tilsett kan ha fleire leiarar avhengig av fagområde og funksjon i bedrifta.

Ei bedrift kan «vekse frå» ei organisasjonsform og ende opp i matrise.

Matriseorganisering

Prøv å teikne ein matriseorganisasjon, og tenk deg korleis linjene for rapportering kan gå.

Foto: Scanpix

Ei organisasjonsform blir påverka av• storleiken på marknaden• storleiken på bedrifta• produktet sin natur• konkurransesituasjonen• oppgåvene til bedrifta• bedriftskulturen

Finn ut kva for ein organisasjon Dressmann høyrer til, og korleis dei er organiserte. Kvifor er det slik, trur du?

Val av organisasjonsform