Organizando la iglesia según los dones espiritualesJosé Benjamín Jaime Cormán

PREGUNTAS INTRODUCTORIAS

• ¿Qué espera usted de este seminario? ¿Cuáles son sus expectativas?

• ¿Qué se necesita para organizar a la iglesia según los dones espirituales?

• ¿Cómo podemos implementar los departamentos de la iglesia según los dones espirituales?

TEXTO BÍBLICO

• “Ahora bien, hay diversidad de dones, pero el Espíritu es el mismo. Y hay diversidad de ministerios, pero el Señor es el mismo. Y hay diversidad de operaciones, pero Dios, que hace todas las cosas en todos, es el mismo. Pero a cada uno le es dada la manifestación del Espíritu para provecho.” (1 Cor. 12: 4-7).

ILUSTRACIÓN

• En cierta oportunidad los insectos retaron a un partido de futbol a los animales de una granja entre ellos algunos pollos, pavos, patos y entre otras aves de corral. El partido tuvo lugar en uno de los campos más vistosos de esta hacienda. El silbato del árbitro sonó y el primer tiempo dio inicio, luego los comentaristas comenzaron ha halagar el buen juego de los animales de corral y los goles no se hicieron esperar, de esta manera los animales de corral ganaron el primer tiempo de manera contundente, con un 10 a 0 rotundo. En el medio tiempo los periodistas entrevistaron al DT de los insectos, sobre el porqué de esta derrota tan grotesca, a lo cual el DT respondió así: “Aún no ha entrado al partido mi as”. Así se dio inicio al segundo tiempo, con la entrada del jugador número 10 de los insectos, era el ciempiés, quien con una técnica espectacular comenzó a remontar el encuentro a favor de los insectos, quienes ganaron 16 a 10, con todos los goles anotados por el as de los insectos. Cuando se le preguntó al DT de los insectos por qué el ciempiés era suplente, este respondió así: “El ciempiés siempre ha sido nuestro titular, pero hoy, el utilero, no le tuvo sus botines listos”.

CITA DEL ESPÍRITU DE PROFECÍA

• “Permitid que la mano de Dios trabaje la arcilla para su servicio. Él conoce exactamente qué clase de vaso necesita, a cada hombre ha dado su obra. Dios conoce cuál es el lugar para el cual el hombre es más idóneo. Muchos están trabajando en contra de la voluntad de Dios y echan a perder el diseño.” (Exaltadle. Washington, DC: Review and HeraldPublishing Association. 1988. p. 65).

FRASE DE IMPACTO

• La fuerza impulsora para el ministerio en una iglesia discipuladora está en encontrar los lugares específicos y personales donde cada uno y cada una puedan, con fidelidad y regocijo aliviar el dolor del mundo con el amor de Jesucristo.

EL ARQUITECTO DE LA IGLESIA

TEXTO BÍBLICO

• “Mas ahora Dios ha colocado los miembros cada uno de ellos en el cuerpo, como él quiso” (1 Cor. 12:18).

ILUSTRACIÓN

• Cuando hay que transportar mercadería desde un camión hasta la bodega que hiso su pedido, muchas veces se necesita hacer una cadena de hombres. Así ellos se pasan mano a mano cada una de las mercaderías que hay que descargar. Todos ellos son importantes y si alguno de ellos sale de su lugar, el esfuerzo sería mayor o la mercadería se estaría cayendo en ese vacío dejado por un solo hombre. De la misma manera en la iglesia, Dios ha colocado los dones necesarios en los miembros del cuerpo de la iglesia, por eso que cada miembro de la iglesia es importante. Sin embargo es necesario que haya unidad y organización para que esa cadena de hombres funcione.

CITA DEL ESPÍRITU DE PROFECÍA

• “Pero Dios ha puesto en la iglesia diferentes talentos. Todos estos son preciosos en su lugar, y cada uno ha de desempeñar una parte en la perfección de los santos para el pronto regreso de Cristo”. (Elena White. Obreros Evangélicos. p. 481).

FRASE DE IMPACTO

• Dios ha colocado los dones necesarios en los miembros de una iglesia, pero para poder explotar al máximo esos dones los dirigentes y los líderes necesitamos someternos a Cristo, como cuerpo de Cristo, a la cabeza, que es Cristo mismo y permitir que él sea el arquitecto en la edificación de su iglesia tal como lo dice el apóstol en Efesios 2: 11-22.

EL Espíritu Santo un arquitecto por excelencia

1. El Espíritu Santo equipa a su iglesia con los dones necesarios.

2. Sin embargo para que una iglesia sea exitosa se necesita unidad y organización.

3. Para que haya unidad y organización debemos someternos al arquitecto por excelencia. Someter a él nuestros prejuicios y diferencias y de esa manera hacer realidad la constitución de un cuerpo.

LOS RESPONSABLES DE ESA ORGANIZACIÓN EN LA IGLESIA

TEXTO BÍBLICO

• “Sino que siguiendo la verdad en amor, crezcamos en todo en aquel que es la cabeza, esto es Cristo, de quien todo el cuerpo, bien concertado y unido entre sí por todas las coyunturas que se ayudan mutuamente, según la actividad propia de cada miembro, recibe su crecimiento para ir edificándose en amor” (Efe. 4:15,16).

ILUSTRACIÓN

• Una hermana de avanzada edad estaba en el hospital y pidió que llamasen al pastor de su iglesia para expresarle su última voluntad. Ella le dijo estas palabras: “Pastor agradezco a Dios y a la iglesia por haberme ayudado a fortalecerme en la fe. Por muchos años fui tesorera de iglesia, nunca me gustó ese cargo, pero lo asumía pensando que era para mi bien. Finalmente ahora puedo decir que he pasado la prueba y que he sido valiente”. Aquella tarde el pastor se puso a pensar en todos los hermanos que deben estar trabajando en la iglesia y que no están a gusto con la responsabilidad que se les ha conferido y al contrario consideran ese trabajo como una carga o una prueba. Es esta misma la razón por la cual muchos hermanos se van de la iglesia o se pierden en la tibieza espiritual. Al no sentirse realizados pierden el sentido de su cristianismo y prefieren otro lugar donde sí puedan sentirse útiles.

CITA DEL ESPÍRITU DE PROFECÍA

• “Permitid que la mano de Dios trabaje la arcilla para su servicio. Él conoce exactamente qué clase de vaso necesita a cada hombre ha dado su obra. Dios conoce cuál es el lugar para el cual el hombre es más idóneo. Muchos están trabajando en contra de la voluntad de Dios y echan a perder el diseño”. (Elena White. Exaltadle. Washington, DC: Review and Herald Publishing Association. 1988. p. 65).

FRASE DE IMPACTO

• Muchos miembros quieren trabajar para Cristo, pero aún no se les ha ubicado en el lugar adecuado, donde ellos puedan sentirse edificados al desempeñar sus labores eclesiásticas y de esa manera también puedan aportar en la edificación de la iglesia.

FUNCIONES DE LOS DIRIGENTES Y LOS LÍDERES DE IGLESIA

• 1. Los dirigentes y líderes de la iglesia deben convertirse en estrategas. Deben colocar a las personas idóneas en los puestos y los cargos de la iglesia. Para esto se necesita sabiduría del mismo Espíritu, quien es el dador de los dones.

• 2. Los dirigentes y los líderes también tienen que ser excelentes descubridores de dones, ellos deberían pasar tiempo conociendo a la hermandad y buscando la realización de ellos dentro del trabajo misional.

• 3. También es responsabilidad de los dirigentes lograr implementar y perfeccionar esos dones, con capacitaciones, talleres y dando oportunidades a los hermanos para el buen desarrollo de sus dones.

• 4. Se debe equipar a la iglesia para que cada miembro disfrute el trabajo en su ministerio. Como en la fábula del inicio, los hermanos pueden ser unas estrellas en lo que hacen, pero sino se los equipa como debe de ser esos dones no son aprovechados. Cuando hablamos de equipamiento nos referimos a las herramientas necesarias dentro de la iglesia: Equipos de sonido, multimedia, pizarras, figuras en pañolensi, CDs, etc.

PASOS PARA LA ORGANIZACIÓN DE LA IGLESIA POR DONES ESPIRITUALES

TEXTO BÍBLICO

• “Porque si todos fueran un solo miembro, ¿dónde estaría el cuerpo? Pero ahora son muchos los miembros, pero el cuerpo es uno solo” (1 Cor. 12: 19,20).

ILUSTRACIÓN

• Una vez un empresario compró una maquina muy costosa para su imprenta. Al comprarla quiso usarla y la máquina no funcionaba. Él y sus empleados comenzaron a estudiar detenidamente el manual de uso, pero ni aún así pudieron hacer funcionar a esta máquina. El empresario preocupado por su inversión llamó a los ingenieros de la empresa que le había vendido esa máquina, pero ellos tampoco pudieron hacer nada. Finalmente uno de los obreros de este empresario le ofreció hacer funcionar esta máquina si es que se le pagaba cinco mil dólares. Su jefe aceptó. Al día siguiente el obrero ajustó uno de los tornillos del cabezal de aquella máquina y esta comenzó a funcionar perfectamente. El día que fue a cobrar los cinco mil, uno de los ingenieros comenzó a mostrar su descontento, diciendo que este hombre no había hecho nada extraordinario, a lo que el empresario respondió: “Es cierto, aparentemente él no hizo nada extraordinario, pero lo extraordinario está en que él fue el único en darse cuenta en donde tenía que ir ese tornillo”. En la iglesia todos los tornillos son muy necesarios, el don de cada hermano puede ser de mucha bendición, pero para que esto suceda se necesita colocar a cada miembro en el lugar donde mejor podría desarrollar los dones que el Espíritu Santo le ha confiado.

CITA DEL ESPÍRITU DE PROFECÍA

• “Lo que se necesita ahora para la edificación de nuestras iglesias es la obra de obreros sabios que disciernan y desarrollen los talentos en la iglesia: talentos que pueden ser educados para el uso del Maestro. Debe haber un plan bien organizado para el empleo de obreros a fin de que estos vayan a todas nuestras iglesias grandes y pequeñas, para instruir a los miembros sobre cómo trabajar por la edificación de la iglesia y también por los no creyentes. Es educación, preparación lo que se necesita. Los que trabajan en visitar las iglesias deben dar a los hermanos y hermanas instrucción en los métodos prácticos de realizar obra misionera”. (Elena de White. Testimonios, Vol. 9, pág. 117).

FRASE DE IMPACTO

• El Espíritu Santo distribuye entre los miembros de iglesia una variedad de dones. El líder debe dedicarse “simplemente a ayudar a los miembros de la iglesia a descubrir y reconocer los dones que Dios les ha dado y a encontrar un servicio de acuerdo con esos dones. Cuando los creyentes viven en consonancia con sus dones espirituales, no actúan por su propia fuerza, sino que el Espíritu de Dios obra en ellos. De tal manera, cristianos ordinarios pueden dar un rendimiento extraordinario” (Schwarz, Christian: Las 8 características básicas de una iglesia saludable (Terrasa, Barcelona: Clie, 1996), p. 24).

PASOS PARA LA ORGANIZACIÓN DE LA IGLESIA POR DONES

• Primer paso: Visitar a los hermanos a sus hogares y a sus trabajos para conocer en qué se desenvuelven y ver cuáles son sus cualidades y habilidades.

• Segundo paso: Que los dirigentes y líderes convoquen a seminarios y talleres a la hermandad y que ellos vean en qué les gustaría desempeñarse.

• Tercer paso: Iniciar ciclos de seminarios y talleres para el adiestramiento de los hermanos en cada una de sus responsabilidades.

• Cuarto paso: Formar ministerios y departamentos con los hermanos que ya son de experiencia y con los que están aprendiendo y realizar allí una obra de discipulado. Por ejemplo se puede reelegir a un hermano como director de MIPES y poner como sub director a alguien que está siendo capacitado en seminarios y talleres. De tal manera que este sub director sea el director potencial de MIPES del próximo año.

• Quinto paso: Supervisar y evaluar el trabajo de ellos para brindarles ideas y ver las necesidades y carencias en su trabajo para poder suplirlas.

CONCLUSIÓN

RESUMEN

• El arquitecto del cuerpo de Cristo es el Espíritu Santo y él actúa sólo donde hay unidad y organización, pero eso no se logra mientras que en la iglesia predominen los prejuicios y las diferencias entre hermanos.

• Los responsables de lograr la organización de la iglesia según sus dones son los dirigentes y líderes de la iglesia. Ellos con la influencia del Espíritu Santo son los llamados a ser los estrategas y colocar a los hermanos en el ministerio o departamento donde mejor puedan desenvolverse, para su edificación individual y para la edificación de la iglesia.

• Además es necesario que los líderes tengan en cuenta su función de descubrir los dones de los hermanos, capacitarlos, equiparlos, supervisarlos y evaluarlos para el buen desenvolvimiento en sus respectivos ministerios.

FOTOS DE EVENTOS

En el proyecto Caleb 4.0 se formaron ministerios especiales avocados a los menores

También se pueden formar grupos especiales de apoyo

Proyección social en el Agustino Lima

Los niños también tienen lugar en el club de conquistadores

Club de conquistadores Josué

LLAMADO

• El Señor nos invita a ser un solo cuerpo y a poner nuestros dones a su servicio. También nos llama ha ayudar a nuestros hermanos a cultivar sus dones y de esa manera colaborar en su desarrollo espiritual. Jesús le preguntó a Pedro tres veces si es que lo amaba, Pedro respondió que sí y fue allí donde Jesús por tres veces le encargó el pastoreo de sus ovejas y sus corderos. Como líderes, Dios demanda que apacentemos a su grey, que velemos por su bienestar, por su edificación y por que ellos vayan al cielo. ¿Amamos realmente a Cristo? Entonces apacentemos a sus ovejas y a sus corderos.

DINÁMICA DE GRUPO

• Mostraremos videos de los diversos ministerios que hay en la iglesia: Cortos de predicaciones, conciertos, movilización de Grupos Pequeños, trabajo de las dorcas por los pobres, visitación de diáconos, cortos de programas modelo de Escuela Sabática, JA, Ministerio del Menor, de la mujer, etc.

• Se repartirán unos papeles donde cada hermano colocará en cuál de esos ministerios le gustaría incluirse. Es posible que no haya ningún tipo de experiencia previa, pero es necesario aclarar que para eso se dictarán seminarios y talleres, con la finalidad de capacitar a los hermanos voluntarios para el desarrollo de sus dones.

• También se repartirán hojas de otro color donde los hermanos participantes del seminario sugerirán ministerios a otros hermanos de la iglesia, de acuerdo a cómo los han visto desenvolverse en la iglesia.

• Luego se devolverán esos papeles para que a partir de esa dinámica los líderes puedan comenzar el trabajo personalizado con cada miembro de la iglesia, haciéndole consciente de la necesidad de obreros en la viña del Señor.