Türkiye8 Mart 2015’den geçerlidir

OR

GA

NO

GO

LD K

AZ

AN

Ç P

LAN

I

Kolaydır, Basittir,Kahvedir.

Giriş ......................................... 1

Kazanç Planı .......................... 2

Tanımlar .................................. 3

Kazanca Giden 7 Yol ............................. 4

Unvan Koşulları .................... 9

İÇİNDEKİLER

1

ORGANO GOLD

Organo Gold dünyadaki en değerli hazineleri alıp, Distribütörleri’ne ve Müşterileri’ne, onları dünya üzerinde fiziksel, duygusal ve maddi hazinelerine ulaştıracak olan ortamı ve fırsatı oluşturmuştur.

OG, başarının sadece Distribütörlerimizin başarısı olduğuna inanır veDistribütörlerimizin kişisel gelişimlerini ve kazanç potansiyellerini azamiye çıkaracak araçları, eğitimleri, desteği ve maddi olanakları sağlamak üzeregayret gösterir.

OG Distribütörleri eşit iş ortakları olarak görür. Bu nedenle de komisyona tabi hacmin %50’si Kazanç Planı aracılığıyla ödenir. Başka planların aksine olarak OG, bir Distribütör’ün Müşterileri’nin ya da Organo Gold Fırsatı’na dahil edeceği Distribütörleri’nin sayılarına bir sınırlama getirmez.

OG doğrudan satış sektöründe bilinen en güçlü iki kazanç sistemini bir arada kullanır. Bunlar, işi geliştirmenin her evresindeki satış hacmini ödüllendiren İkili Ekip yapısının ateşleyici gücünün VE içerdiği “Jenerasyon Bonusu”, “Denklik Bonusu” ve “Global Bonus” ile ekip kurmayı ve organizasyon liderliğini özendiren Unilevel Plan’ınsağlam yapısı üzerine inşa edilmiştir. Bu planlar birlikte sinerji yaratarak, hemanında yüksek kazançlar ve hem de yaşam değiştirecek tutarlarda uzun vadeli maddi olanaklar sağlarlar.

OG yepyeni ülkelere açıldıkça, Distribütörleri’nin de kendi ekiplerini bölgesel ya da dünya çapında organizasyonlar haline getirebilmelerine olanak veren global bir iş oluşturmuştur.

OG’da bizler, insanlığın sahip olduğu en zengin kaynağın dünyamız olduğuna inanıyoruz. Dünya bizi sağlıklı, zengin kılan ve hem kendimizi, hem de sevdiklerimizi besleyip devam ettiren kaynakları sağlar. OG Kazanç Planı, bu hazinelerin kilidini açan anahtardır. Şimdi bu anahtarı alın ve dünyanın hazineleri sizin olsun!

1

KAZANÇ PLANI

22

Organo Gold Kazanç Planı, doğrudan satış sektöründeki en cömert ve adil planlardan biridir. Organo Gold Kazanç Planı’nın ardındaki felsefe basit ama bir o kadar da güçlüdür:

Organo Gold ürünlerinin nihai tüketicilere satışını, sürekli bir biçimde teşvik edin ve tanıtın.

Doğrudan satış sektöründe uzman kişilerce geliştirilmiş olan Organo Gold Kazanç Planı, artan olanaklar sağlayan, dikkatlice oluşturulmuş, dengeli bir pazarlama planıdır. Kazanç planının her bölümü, planın bir diğer bölümünü etkileyecek olan faaliyetleri teşvik eder. Bu içiçe geçmiş bölümler, size, ekibinize, müşterilerinize ve şirkete yararlar sağlayan bir domino etkisi gösterirler.

Organo Gold, liderlik yolunda ilerlerken her adımda yararlanacağınız heyecan verici ödüllerin yanı sıra, size 7 ayrı kazanç olanağı sunmaktadır.

TANIMLAR

DistribütörlerOrgano Gold Kazanç Fırsatı’na dahil olan ve ürünlerin pazarlanması amacıyla bir pazarlama organizasyonu kuran bağımsız iş sahipleridir.

MüşterilerMüşteriler, Organo Gold ürünlerinin tüketicileridirler. Ürünü müşteriye satan Distribütör, müşterinin ödediği fiyat ile kendi ödediği fiyat arasındaki perakende karı elde eder.

Perakende KarBir ürünün, Distribütör tarafından ödenen fiyattan daha yüksek bir fiyata müşteriye satılmasıyla elde edilen kardır.

Komisyona Tabi Hacim (CV)İş faaliyeti ile kalifikasyonları izlemede ve komisyonları hesaplamada kullanılmak üzere bir ürüne tahsis edilen değerdir.

UnvanKazanç planındaki başarı basamaklarını gösterir. Unvan, ödenecek tutarların hesaplanmasında (Prim Unvanı) ve başarının takdirinde (Takdir Unvanı) kullanılır.

Kişisel Kalifikasyon Hacmi (PQV)Kişisel tüketim amaçlı siparişlerinizin ve Müşterilerinizin siparişlerinin (Tercihli Müşteriler de dahil) hacminin toplamıdır.

3

KolSizden başlayıp aşağıya doğru inensponsorluk hattıdır. İkili Ekip kazanç planında, her distribütörlüğün Sol Kol ve Sağ Kol olarak adlandırılan iki sponsorluk hattı bulunur.

SponsorSizi Organo Gold’a tanıştıran kişidir.

Unilevel AğaçKayıt yaptığınız kişiler, onların kayıt yaptıkları v.s. dir (nereye yerleşmiş olur-larsa olsunlar).

Yerleşim AğacıKişilerin seviye seviye yerleştirildikleri organizasyonel yapıdır.

SeviyeHer bir kişinin diğerinin ardında olması suretiyle, bireylerin İkili Ekip’te veya Uni-level Ağaç’ta yerleştirildikleri kronolojidir.

Grup Kalifikasyon Hacmi (GQV)Alt ekibinizin satışlarıyla oluşturulan toplam hacimdir.

Prim KoluKomisyon döneminin sonunda, İkili Ekip kollarından toplam hacmi daha az olanıdır. Buna “Zayıf Kol” da denir.

Güçlü KolKomisyon döneminin sonunda, İkili Ekip kollarından toplam hacmi daha fazla olanıdır.

Organo Gold Kazanç Planı’nı daha iyi anlamanıza yardımcı olması için planda kullanılan bazı terimlerin kısa açıklamalarını aşağıda sizin için derledik:

ORGANO GOLD, LİDERLİK YOLUNDA

İLERLERKEN HER ADIMDA YARARLANABİLECEĞİNİZ

HEYECAN VERİCİ ÖDÜLLERİN YANI SIRA, SİZE 7 AYRI

KAZANÇ OLANAĞI SUNMAKTADIR.

4

1Perakende Kar (Günlük / Haftalık Ödenir)

Perakende satışlar, Organo Gold fırsatının temelini teşkil eder. Bir Organo Gold Distribütörü olarak Perakende Müşterilere şahsen veya kişisel replika web siteniz aracılığıyla ürün satışı yaptığınızda toptan fiyatla perakende fiyat arasındaki fark, sizin kazancınız olur. Web sitesinden sipariş edilen ürünler müşterilere Tavsiye Edilen Per-akende Fiyat üzerinden satılır. Organo Gold ürünlerini şahsen müşterilerinize satarken dilediğiniz oranda kar ekleyebilirsiniz.

2Fast Track Bonus (Haftalık Ödenir)

Her Organo Gold Builder Pack satışı yaptığınızda, Fast Track Bonus kazanırsınız. Builder Pack’ler, yeni Temsilciler’in Organo Gold işine hızlı ve etkin bir biçimde başlayabilmeleri ve perakende satışlarını teşvik etmek amacıyla tasarlanmış ürün paketleri seçenekleridir. Builder Pack’lerin Bronz, Gümüş ve Altın seçenekleri vardır. Fast Track Bonus’a ek olarak her Builder Pack’in komisyona tabi hacmi de vardır ve bu da, İkili Ekip organizasyonu yoluyla ödenir.

Hemen kazanmaya başlayın, hızlı perakende satışlar yapın ve başarılı bir Organo Gold işini üzerine inşa edeceğiniz sağlam bir temel oluşturun.

Fast Track Bonus’lar haftalık olarak ödenir1.

1 İşlerine Builder Pack ile hızlı başlamayı seçen Distribütörler in Kalifiye Statü’ye ulaşabilmeleri için kayıt oldukları tarihten iti-baren 60 günleri vardır. 60 günden sonra, Distribütörler’e o komisyon döneminde ulaştıkları Komisyon Seviyesi’ne göre ödeme yapılır.

5

KAZANCA GİDEN 7 YOL

3İkili Ekip Bonusuİkili Ekip Bonusu, Organo Gold Kazanç Planı’nın bir başka temel taşıdır. İkili Ekip, yerleşim ağacınızda oluşturulan satış hacmi karşılığında ve aynı zamanda da alt ekibinizi sizin yaptıklarınızı yapmaya teşvik ettiğiniz için ödüllendiren dinamik bir yapıdır. Yerleşim ağacınızda yer alan sizin, üst ekibinizin ve alt ekibinizin satışları1 üzer-inden kazanç elde edersiniz.

Her yerleşim ağacının iki tarafı vardır: Sol Ekip ve Sağ Ekip. Bunlardan herhangi biri, bir komisyon dönemi içinde Güçlü Kol veya Prim Kolu (Zayıf Kol) olabilir. Organo Gold Kazanç Planı’nda, Prim Kolu’nun sonsuz derinliğe kadar olan satış hacmi üzerinden %20’ye varan kazanç elde edebilirsiniz2, 3!

İşinizin temellerinizi atın ve biri Sol Ekip’te, diğeri de Sağ Ekip’te olmak üzere iki (2) kişiyi doğrudan size bağlı kayıt edip her birinin en az 50 Kişisel Kalifikasyon Hacmi (PQV) oluşturmasına da yardımcı olarak, İkili Ekibinizi faaliyete geçirin. PQV koşullarını yerine getirmeye devam ederek ve biri Sol Ekip’te öbürü Sağ Ekip’te doğrudan kayıt ettiğiniz en az iki Distribütörünüzün her birinin bir komisyon dönemi içinde 50’şer PQV oluşturmalarına yardımcı olarak İkili Ekip Bonusu’na hak kazanmayı sürdürün. Sizin perakende satışlarınız da (doğrudan Organo Gold tarafından işleme alınanlar) PQV hesaplamanıza dahil edilir.

Kalifiye kalmaya devam edin ve Güçlü Kolunuzda olup da komisyon ödenmemiş olan hacmi, bir sonraki komisyon döneminde devredin4.

1 Sadece ilk siparişler (Builder Pack’ler de dahil) İkili Ekip hesabına alınır.2 Bonusa hak kazanabilmek için her kolda en az 300 CV olması gereklidir. İkili Ekip Bonusu ödendiğinde, aynı miktarda CV her koldan düşülür. 3 Kalifiye olan İş Ortakları ile Süpervizörler, Prim Kolu üzerinden %10’a kadar, Danışmanlar %15’e kadar, Altın Paket Kalifiyeleri ile kalifiye olan Safirler ve üzeri de %20’ye kadar bonus alırlar. Haftalık prim limiti uygulaması mevcuttur. 4 Devir Kuralları: Eğer Distribütör inaktif olursa o komisyon dönemindeki hacmi silinir. Eğer Distribütör aktifse fakat İkili Ekip için kalifiye değilse 1) biriken hacim bir sonraki aya devretmez, 2) ikinci ayda her koldaki toplam hacmin ½’si silinir ve 3) üçüncü ayda da her iki koldaki toplam hacmin 2/3’ü silinir. Bir Distribütör haftalık İkili Ekip prim limitine ulaştığında, Prim Kolu’ndaki kullanılmamış olan hacim sıfırlanır ve Güçlü Koldaki kullanılmamış hacim devreder.

6

7

Income Disclosure: We estimate that, in Canada, the average plan participantwill earn between $200.00 and $300.00 per year.

4Unilevel Bonus (Aylık Ödenir)

Unilevel Bonus yaşam boyu sürecek olan gelirinizin kalbidir! Sağlam bir Distribütör ve müşteri tabanı oluşturun ve organizasyonunuzda dokuz (9) seviye derinliğe kadar oluşan ürün siparişlerinden her ay bonus elde edin1.

Unilevel Bonus alabilmek için kalifiye olmayı sürdürmeniz gereklidir. Kompresyon, Unilevel’ın yararlarını azamiye çıkarır2.

5Unilevel Denklik Bonusu (Aylık Ödenir)

Size doğrudan bağlı Distribütörlerinizin Unilevel Bonusları üzerinden %20’ye kadar Denklik Bonusu kazanabilirsiniz. Ayrıca, ilave 3 seviye üzerinden de %10’a kadar Den-klik Bonusu elde edebilirsiniz.

Denklik Bonusu Sponsorların, pazarlama organizasyonlarının derinliklerinde yer alan Distribütörlere rehberlik yapmaları ve onların gelişimlerine yardımcı olmaları içindir. Bu bonus, kişisel kayıt ağacınızın aktivitesine göre ödenir. Bu nedenle de, alt ekibinizdeki bir Distribütör’ün İkili Ekip yapısında bulunduğu yerleşim, sizin Denklik Bonusunuzun tutarını etkilemez.

1 İlk siparişler (Organo Gold Builder Pack’ler de dahil) Unilevel Bonus’a dahil edilmez . Kaç seviye derinliğe kadar kazanç elde edeceğinizi Prim Seviyeniz belirler .2 Kalifiye olamayan Distrübütör’ün organizasyonu, o ay için üst ekipte ilk kalifiye olan Distribütör’e kompres edilir.

6Jenerasyon Liderlik Bonusu (Aylık Ödenir)Organo Gold, liderler yetiştirmeyi ödüllendirir. Siz organizasyonunuzda liderler yetiştirdikçe sizin ödülleriniz de gittikçe artarak yükselir. Safir (ya da üzeri) seviyeye ulaştığınızda, organizasyonunuzda yeni Safirler (ya da daha üzeri seviyeler) yetiştirdikçe aşağı doğru 4 (dört) Safir (ya da üzeri seviye) jenerasyonuna kadar bonus alırsınız. Bir jenerasyon, Kişisel Kayıt Ağacınızdaki herhangi bir kolda kalifiye olmuş bir Safir ya da üzeri seviyeye rastlandığında başlar ve bir sonraki kalifiye olmuş Safir ya da üzeri seviyedekinde (o hariç olmak üzere) son bulur. Bazı durumlarda, sonsuz sayıda seviye üzerinden bonus alırsınız.

7Global Havuz (Aylık Olarak Hak Kazanılır, Üç Ayda Bir Ödenir)Yıldızlara ulaşmanın da ayrı bir ödül olmalıdır. Global Havuz, hayal ettiklerinin ötesine ulaşanları ve yüksek satış hacimleri oluşturmayı sürdürerek şirkete ve kendi geleceklerine katkıda bulunmaya devam edenleri ödüllendirir. Organo Gold Global Unilevel Komisyona Tabi Hacmi’nin (CV) yüzde üçü (%3) kalifiye olan Yakut ve üzeri Distribütörler arasıında bölüştürülür. Bölüşüme aylık olarak hak kazanılır, hesaplama ve ödeme ise üç ayda bir yapılır. Havuzdan ödeme, kişinin toplam Unilevel CV’ye olan satış katkısı oranında gerçekleşir.

8

ORGANO GOLD UNVAN KOŞULLARI

UNVAN

Temsilci

İş Ortağı

ULAŞMAK İÇİN:

Ücretsiz kayıtla Organo Gold Distribütörü olarak, Organo Gold ürünlerini tanıtma olanağına hemen sahip olun. Organo Gold Bağımsız Distribütörü olarak kayıt olduktan sonra bir İşe Başlangıç Paketi satın alırsanız, işinizi daha hızlı başlatabilirsiniz. İş Başlangıç Paketi içinde Organo Gold işini başlatmak için ger-ekli her şey vardır: pazarlama materyalleri, numuneler, replika Organo Gold sitesi ve özel oda.

Aşağıdakilerden biri gereklidir:

- Bronz Builder Pack alın.1

- Zaman sınırlaması olmadan, 200 PQV oluşturun.

- Bir takvim ayı içinde 50 PQV oluşturun ve iki (2) OG Builder Pack ile alan doğrudan kaydınız olsun.

PRİM SEVİYESİNDE KALMAK İÇİN:

O takvim ayı içinde en az 50 PQV oluşturun.

Her takvim ayında her biri (1’i Sol Kol ve 1’i Sağ Kol) enaz 50’şer PQV oluşturan en az iki (2) doğrudan bağlı Distribütörünüz olsun.

1 Kayıt olduktan sonraki 60 gün içinde daha üst bir pakete yükseltebilirsiniz.

9

UNVAN

Süpervizör

Danışman

ULAŞMAK İÇİN:

Aşağıdakilerden biri gereklidir:

- Zaman sınırlaması olmadan, 500 PQV oluşturun.

- Bir takvim ayı içinde 50 PQV oluşturun ve üç (3) OG Builder Pack alan doğrudan kaydınız olsun.

Aşağıdakilerden biri gereklidir:

- Gümüş1 veya Altın Builder Pack alın.

- Zaman sınırlaması olmadan, 1000 PQV oluşturun.

- Bir takvim ayı içinde 100 PQV oluşturun ve bir takvim ayı içinde kişisel olarak beş (5) Builder Pack satışı yapın.

PRİM SEVİYESİNDE KALMAK İÇİN:

O takvim ayı içinde en az 50 PQV oluşturun.

Her takvim ayında her biri (1’i Sol Kol ve 1’i Sağ Kol) en az 50’şer PQV oluşturan en az iki (2) doğrudan bağlı Distribütörünüz olsun.

O takvim ayı içinde en az 100 PQV oluşturun.

Her takvim ayında her biri (1’i Sol Kol ve 1’i Sağ Kol) en az 50’şer PQV oluşturan en az iki (2) doğrudan bağlı Distribütörünüz olsun.

1 Kayıt olduktan sonraki 60 gün içinde daha üst bir pakete yükseltebilirsiniz.

10

UNVAN

Safir

Yakut

Zümrüt

Her takvim ayı içinde en az 100 PQV oluşturun.

Her takvim ayında Unilevel organizasyonunuzun satışlarıyla en az 14,000 Grup Kalifikasyon Hacmi (GQV) oluşturun (en fazla %40’ı bir Unilevel koldan olmak üzere).

Her takvim ayında (2’si Sol Kol ve 2’si Sağ Kol) size doğrudan bağlı en az dört (4) kalifiye Danışmanınız (veya üzeri) olsun.

Her takvim ayı içinde en az 200 PQV oluşturun.

Her takvim ayında Unilevel organizasyonununuzun satışlarıyla en az 40,000 Grup Kalifikasyon Hacmi (GQV) oluşturun (en fazla %40’ı bir Unilevel koldan olmak üzere).

Her takvim ayında (3’ü Sol Kol ve 3’ü Sağ Kol) size doğrudan bağlı en az altı (6) kalifiye Danışmanınız (veya üzeri) olsun.

Her takvim ayı içinde en az 200 PQV oluşturun.

Her takvim ayında Unilevel organizasyonununuzun satışlarıyla en az 80,000 Grup Kalifikasyon Hacmi (GQV) oluşturun (en fazla %40’ı bir Unilevel koldan olmak üzere).

Her takvim ayında (4’ü Sol Kol ve 4’ü Sağ Kol) size doğrudan bağlı en az sekiz (8) kalifiye Danışmanınız (veya üzeri) olsun.

11

UNVAN

Elmas

Mavi Elmas

Her takvim ayı içinde en az 200 PQV oluşturun.

Her takvim ayında Unilevel organizasyonununuzun satışlarıyla en az 200,000 Grup Kalifikasyon Hacmi (GQV) oluşturun (en fazla %40’ı bir Unilevel koldan olmak üzere).

Her takvim ayında (5’i Sol Kol ve 5’i Sağ Kol) size doğrudan bağlı en az on (10) kalifiye Danışmanınız olsun.

Her takvim ayı içinde en az 200 PQV oluşturun.

Her takvim ayında Unilevel organizasyonununuzun satışlarıyla en az 500,000 Grup Kalifikasyon Hacmi (GQV) oluşturun (en fazla %30’u bir Unilevel koldan olmak üzere).

Her takvim ayında (5’i Sol Kol ve 5’i Sağ Kol) size doğrudan bağlı en az on (10) kalifiye Danışmanınız olsun.

Bir ayda İkili Ekip kollarınızın her birinde (Sol ve Sağ) en az 100,000 İkili Ekip Komisyona Tabi Hacim (CV) oluşturun.

12

UNVAN

Siyah Elmas

Taç Elmas

Her takvim ayı içinde en az 200 PQV oluşturun.

Her takvim ayında Unilevel organizasyonununuzun satışlarıyla en az 1,000,000 Grup Kalifikasyon Hacmi (GQV) oluşturun (en fazla %30’u bir Unilevel koldan olmak üzere).

Her takvim ayında (5’i Sol Kol ve 5’i Sağ Kol) size doğrudan bağlı en az on (10) kalifiye Danışmanınız olsun.

Bir ayda İkili Ekip kollarınızın her birinde (Sol ve Sağ) en az 200,000 İkili Ekip Komisyona Tabi Hacim (CV) oluşturun.

Her takvim ayı içinde en az 200 PQV oluşturun.

Her takvim ayında Unilevel organizasyonununuzun satışlarıyla en az 2,000,000 Grup Kalifikasyon Hacmi (GQV) oluşturun (en fazla %30’u bir Unilevel koldan olmak üzere).

Her takvim ayında (5’i Sol Kol ve 5’i Sağ Kol) size doğrudan bağlı en az on (10) kalifiye Danışmanınız olsun.

Bir ayda İkili Ekip kollarınızın her birinde (Sol ve Sağ) en az 400,000 İkili Ekip Komisyona Tabi Hacim (CV) oluşturun.

13

UNVAN

Büyük Taç Her takvim ayı içinde en az 200 PQV oluşturun.

Her takvim ayında Unilevel organizasyonununuzun satışlarıyla en az 5,000,000 Grup Kalifikasyon Hacmi (GQV) oluşturun (en fazla %30’u bir Unilevel koldan olmak üzere).

Her takvim ayında (5’i Sol Kol ve 5’i Sağ Kol) size doğrudan bağlı en az on (10) kalifiye Danışmanınız olsun.

Bir ayda İkili Ekip kollarınızın her birinde (Sol ve Sağ) en az 1,000,000 İkili Ekip Komisyona Tabi Hacim (CV) oluşturun.

Unutmayın, kazancınız ne kadar çaba harcadığınızla orantılıdır ve burada da gördüğünüz gibi ödüller CÖMERTTİR.

Öyleyse tutmayın kendinizi!

NOT: Bir Distribütör Kişisel Kalifikasyon Hacmi (PQV) koşullarını perakende veya tercihli müşterilerine yaptığı satışlarla (Organo Gold tarafından işleme alınanlarla) ya da makul miktarlardaki kişisel alımlarla karşılayabilir. Organo Gold stok yapılmasına göz yummaz ve bunu teşvik etmez. Her Distribütör yeni bir ürün siparişi vermekle, daha önce satın almış olduğu ürünlerin en az %70’inin satılmış ya da kullanılmış olduğunu doğrular. Şirket, söz konusu %70 kuralına uyulmasını teminen, herhangi bir Distribütör’den satış belgeleri isteme hakkını saklı tutar.

14

Effective March 25, 2011

Dünyanın HazineleriDünyanın İnsanlarına