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Orif Sion - Formation professionnelle spécialiséeDigue de la Morge 41Case postale 1121962 Pont-de-la-MorgeTél. 027 345 38 18Fax 027 345 38 10sion@orif.ch

Orif SionAgriculture

Carrelage

Conciergerie

Construction métallique

Cuisine

Installation sanitaire

Intendance

Maçonnerie

Menuiserie

Paysagisme

Peinture

Polymécanique

Service en restauration

Vente

NOS preStatiONS………………………………………………………

Orif SiON fOrmatiON prOfeSSiONNelle SpécialiSée

les métiers enseignés

l’Orif Sion propose dans les domaines suivants un apprentissage alterné atelier/entreprise en étroite collaboration avec ses partenaires économiques.

BatimeNt et iNDUStrie SerViceS eNVirONNemeNt

Carrelage Conciergerie Agriculture

Construction métallique Cuisine Paysagisme

Installation sanitaire Intendance

Maçonnerie Service en restauration

Menuiserie Vente

Peinture

Polymécanique

la population concernée

Adolescentes et adolescents présentant des déficiences intellectuelles, motrices et/ou comportementales en provenance de toute la Suisse romande et du Haut-Valais.

• En âge d’apprentissage et bénéficiant des mesures de l’Assurance-Invalidité

• Ne pouvant, suite à des difficultés d’apprentissage, accomplir une formation professionnelle classique, mais pour lesquels existent des chances d’évolution permettant une intégration professionnelle et sociale

• Nécessitant soutien et appui pour leur développement personnel et la construction de leur identité sociale

mission et objectifs

L’Orif Sion propose et dispense une formation sur les plans professionnel, personnel et social, afin de permettre aux jeunes gens accueillis de s’insérer dans le monde économique, de vivre en bon équilibre avec eux-mêmes et de tenir une place dans la société.

• Dispenser des formations en fonction des besoins de chacun et en adéquation avec les exigences de l’économie

• Contribuer à la construction de l’identité des jeunes et leur offrir des opportunités d’adaptation à la vie sociale

• Soutenir les jeunes en fin de cursus dans la recherche de solutions socioprofession-nelles adaptées à leur potentiel

OrgaNigramme De fOrmatiON

OBSERVATIONEvaluation du potentiel d’apprentissage

ORIENTATIONVérification des intérêts et des motivations professionnels

(Accomplissement de stages dans au moins 4 métiers proposés)

FORMATION PROFESSIONNELLE PRATIQUE comprenant :

• Travail en atelier ou sur les chantiers• Formation en entreprise• Stages en entreprise• Cours au Centre de formation professionnelle• Renforcements dans le domaine des processus d’apprentissage• Optimalisation et accroissement des connaissances et des compétences dans le domaine des branches générales• Développement de l’acquisition et de la maîtrise des attitudes et des comportements personnels et sociaux

CHOIX DE LA PROFESSION

ADMISSION

VISITE PRÉALABLE DE L’ ORIF SIONEventuellement stage d’information

SERVICE PLACEUR(Assurance-invalidité)

CERTIFICATIONS POSSIBLES• Attestation de formation Orif• Attestation de formation élémentaire• Attestation de formation prof. initiale (AFP)• Certificat de formation pratique• Certificat Fédéral de Capacité (CFC)

SUIVI DURANT LE PROCESSUS D’INSERTION DANS LE MARCHé DE L’EMPLOI

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Digue de la Morge

les intervenants

Une équipe pluridisciplinaire forte d’une centaine de personnes formées dans divers domaines (enseignement socioprofession-nel, éducation spécialisée, enseignement spécialisé, psychologie, services généraux et administration) encadre les jeunes.

Nos collaborateurs, compétents, expérimentés et responsables, mettent tout en œuvre pour amener chaque jeune au meilleur épanou-issement possible et l’accompagner dans la réalisation de ses projets. Il peut en outre compter sur un réseau de partenaires pu-blics et privés qui adhère aux objectifs fixés et soutient leur réalisation.

le secteur social

L’accompagnement socio-éducatif vise à aider les apprenti(e)s à construire des parcours personnels permettant une insertion sociale dans des conditions optimales. Le dévelop-pement de l’autonomie, de l’indépendance et du sens de la responsabilité en sont les objectifs privilégiés.

L’Orif Sion dispose de différents types de structures d’hébergement adaptées au degré d’autonomie des apprenti(e)s. Ces lieux de vie sont un support facilitant l’acquisition de compétences personnelles et sociales.

la pédagogie spécialisée

Former, intégrer, ensemble

La formation professionnelle spécialisée nécessite l’apport de méthodes et de tech-niques pédagogiques spécifiques destinées à améliorer les performances des jeunes durant l’apprentissage.

• Projet socioprofessionnel individualisé

• Enseignement spécialisé• Pédagogie par objectifs• Renforcement dans les domaines des

processus d’apprentissage (apprendre à apprendre)

• Education à l’habileté motrice• Psychomotricité fonctionnelle

Notre Service intégrationUn lien de confiance entre les employeurs et les apprenti(e)s

Afin de favoriser l’intégration des jeunes dans l’économie, les conseillers de notre Service Intégration facilitent les relations entre les employeurs et nos apprenti(e)s au travers de suivi en emploi ou de coaching.

Au besoin, ce service apporte également conseil et soutien aux employeurs qui accueillent un jeune en stage ou en formation. Au quotidien, il recherche les solutions les mieux adaptées dans une vision “gagnant-gagnant”.

NOS preStatiONS………………………………………………