Osallisuus

Kohderyhmästä toimijaksi

Helsinki 23.5.2019

Esityksen sisältö

1. Mikä tekee elämästä elämisen arvoisen?

2. Osallisuus

3. Mitä osallisuus on yksilön näkökulmasta?

4. Kohderyhmästä toimijaksi

• Osallisuuden ja osallistumisen erot

5. Osallisuutta ja työllistymistä tukeva toiminta

1. Mikä tekee elämästä elämisen arvoisen?

Martela, F. 2015. Motivaatiotimantti

2. Osallisuus

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen Sokra-hanke

3. Mitä osallisuus on yksilön näkökulmasta?

• Valinnanvaraa• Omatoimisuutta• Mahdollisuuksia

valita• Valtaa itseä

koskevissa asioissa• Itsensä

toteuttamista• Itsemääräämisoi-

keuden toteu-tumista

• Aikaa

3. Mitä osallisuus on yksilön näkökulmasta?

• Poliittista valtaa• Asiakasosallisuutta• Valtaa yhteisiin

asioihin erilaisissa yhteisöissä

• Toimintaa yhteiseksi hyväksi

• Aikaa

3. Mitä osallisuus on yksilön näkökulmasta?

• Liittymistä niihin yhteisöihin joissa on kaikenlaisia ihmisiä

• Vapaaehtoisuutta• Sosiaalisia rooleja• Toimintaa

yhteiseksi hyväksi• Yhdessä tekemistä

4. Kohderyhmästä toimijaksi

▪ Osallisuuden toteutumista vahvistetaan tukemalla ihmisen toimijuutta.

▪ Ihminen on toimija, kun hän:• Tekee tekoja itse.

• Toimii mahdollisimman itsenäisesti.

• Toimii mahdollisimman omatoimisesti.

• Tietää useista toimintavaihtoehdoista ja niiden hyvistä ja huonoista puolista.

• Päättää itse toimintaan ryhtymisestä.

• Saa tietoa erilaisista toimintavaihtoehdoista.

• Voi toimia myös toisella tavalla ja toiminnan seurauksena tapahtuu jotain, joka jäisi tapahtumatta ilman tekoa.

• Toiset tarvitsevat tukea toimijuutensa toteuttamiseen.

Osallisuuden ja osallistumisen erot

https://www.youtube.com/watch?v=8KLn6Psb_HM

Osallisuutta ja työllistymistä edistävän toiminnan laatukriteerit

1. Tuki valintojen ja suunnitelmien tekemiseen

2. Tuki muutoksiin ja siirtymävaiheisiin

3. Tuki lähiyhteisöihin liittymiseen

4. Tuki opintoihin pääsemiseen

5. Tuki mahdollisimman suuren itsenäisyyden saavuttamiseen

6. Tuki terveyteen ja hyvinvointiin

7. Tuki ammatillisiin opintoihin ja työhön pääsemiseen

8. Tuki itseilmaisuun ja luovuuteen

9. Tuki merkityksellisissä sosiaalisissa rooleissa toimimiseen

10. Tuki palvelujen sisältöihin ja toimintatapoihin vaikuttamiseen

Esimerkki: Tuki terveyteen, hyvinvointiin ja sosiaalisiin suhteisiin

https://www.youtube.com/watch?v=Kj-AADB1S8k&list=PLzpuU2mppYfdESyl4oxYcTjSw0BJ1BLjk&index=9

Kiitos!

Pia Mölsä

pia.molsa@tukiliitto.fi

p. 050 46 56 283