OUVREZ LES PORTES DE VOTRE ENTREPRISE AUX CHIENS DE VOS COLLABORATEURS !

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« PetsatWork », quand les chiens accompagnentleurs maîtres au travail

Les bénéfices de la présencedes chiens dans l’entreprise

Les étapes-clés de la mise en place de cette démarche

Les réponses aux questions les plus fréquentes

Soyez précurseur et initiez cette démarche dans votre entreprise

« PETSATWORK », QUAND LES CHIENSACCOMPAGNENT LEURS MAÎTRES AU TRAVAIL

Chez Purina, nous sommes convaincus que « lorsque les Hommes et les animaux vivent ensemble, la vie est meilleure ».

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Cette conviction est soutenue par de nombreuses études qui démontrent les bénéfices indéniables qu’apportent les animaux aux Hommes que ce soit sur la santé mentale, physique ou encore sur le bien-être de leurs maîtres.

Ces bénéfices sont également vérifiés sur le lieu de travail : il est prouvé que la présence de chiens augmente l’engagement et le bien-être des collaborateurs.

des salariés avec un chien aimeraient l’amener au travail(1)

Or, seulement

peuvent venir accompagnés de leur chien au travail(1)

C’est l’expérience faite par Purina France qui, depuis toujours avec l’initiative « PetsatWork », permet aux collaborateurs de venir au bureau accompagnés de leur chien.

44%

16%

Alexis - Service Marketing

L’initiative PetsatWork pourrait être mise en place dans toute entreprise qui souhaite améliorer le bien-être de ses salariés de manière innovante. Quand j’observe la joie de Luna quand elle vient au bureau et l’accueil que lui réservent mes collègues, nul doute que le programme est bénéfique pour tous.

« PETSATWORK », QUAND LES CHIENSACCOMPAGNENT LEURS MAÎTRES AU TRAVAIL

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Bernard - Service Commercial

Mon chien Indy est impatient le matin quand je pars travailler. Il m’attend devant la porte. Au bureau, il ne me quitte pas : il m’accompagne en réunion, à la machine à café, se met près de moi à mon bureau. Nous passons la majeure partie de notre journée à notre travail, ce sont autant de moments forts partagés avec lui !

Sophie DUBOIS - Direction Générale

La mise en place de l’initiative PetsatWork a été simple. Un groupe de travail regroupant les Ressources Humaines,les Services Généraux et le Comité d’Entreprise a permis d’élaborer un code de bonne conduite expliquant la démarche,les droits et les devoirs de chacun.

Les résultats ? Des collaborateurs plus détendus… et concentrés, une cohésion des équipes renforcée(2).

Cette expérience, Purina souhaite aujourd’hui la partager avec d’autres entreprises françaises en les accompagnant dans la mise en place de cette démarche à l’aide de ce guide. Et si vous ouvriez votre entreprise aux chiens de vos collaborateurs ?

Sources : (1) Étude IFOP/PURINA – Mai 2016(2) Recherche de l’Université du Commonwealth de Virginie - 2012

Cohésion, confiance en soi, bien-être, productivité, performance… les bénéfices de la présence de chiens sur le lieu de travail sont multiples pour votre entreprise et vos collaborateurs.

LES BIENFAITS POUR LE COLLABORATEUR

• PLUS GRANDE SATISFACTION AU TRAVAILAvec leur chien à leur côté, vos collaborateurs sont plus sereins et ainsi plus concentrés sur leurs missions. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est facilité et vos collaborateurs ont plus de plaisir à venir travailler.

• DÉVELOPPEMENT DE LA CRÉATIVITÉ ET DE LA PERFORMANCEAvec un chien dans l'entreprise, l'ambiance est plus détendue.Cela libère la créativité de vos collaborateurs. Ils sont aussi plus performants et productifs.

• RENFORCEMENT DE LA COHÉSION DES ÉQUIPESÊtre accompagné de leur chien facilite les interactions entre collaborateurs et favorise ainsi une meilleure harmonie au sein des équipes.

• BIEN-ÊTRE, DIMINUTION DU STRESSAvoir son animal près de soi et le caresser procurent un sentiment de bien-être (augmentation de la sécrétion de l’hormone du « Bien-être » notamment, l’ocytocine).

• AUGMENTATION DE L’ACTIVITÉ PHYSIQUEGrâce à leur chien, les pauses sont plus actives. La promenade et le jeu permettent par exemple de limiter la sédentarité.

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LES BÉNÉFICES DE LA PRÉSENCE DES CHIE NS DANS L’ENTREPRISE

LES BIENFAITS DE LA PRÉSENCE DES CHIE NS DANS L’ENTREPRISE

AU-DELÀ DES BIENFAITS POUR VOS COLLABORATEURS, VOUS AGISSEZ ÉGALEMENT POUR LE BIEN-ÊTRE DES ANIMAUX

• DÉVELOPPEMENT DE LA SOCIALISATION DES CHIENSLe contact avec de nouvelles personnes et d’autres chiens favorise leur socialisation.

• ÉPANOUISSEMENT DES CHIENSÊtre au côté de leur maître toute la journée, interagir avec lui en jouant,ou recevoir des caresses, autant de moments qui procurent du bien-être à l’animal et le rendent reconnaissant.

Sources : - Recherche de l’Université du Commonwealth de Virginie - 2012- « 100 simple secrets why dogs make us happy » - David Niven - 2007

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La mise en place de cette démarche nécessite une concertation de l’ensemble des acteurs de votre entreprise. Grâce à son expérience, Purina propose de vous accompagner afin de préparer au mieux l’arrivée des chiens dans votre entreprise en respectant des étapes-clés.

CONSULTER LES ACTEURS DE L’ENTREPRISECollaborateur ou manager, chacun peut être à l’initiative du projet et solliciter l’avis de l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Des porte-paroles peuvent être désignés pour diffuser l’information et favoriser l’adhésion en interne. Si quelques réserves sont émises, une période de test pourra être prévue.

DÉFINIR UNE CHARTE D’ACCUEILElle précise les conditions d’accueil des chiens dans vos locaux et les règles à respecter. Elle peut être annexée au règlement intérieur. Vérifiez au préalable si vous avez des collaborateurs peu à l’aise avec les chiens ou allergiques pour définir les meilleures conditions d’accueil.

CONSULTER LES INSTANCES REPRÉSENTATIVESLe CHSCT, le Comité d’Entreprise ainsi que le médecin du travail doivent être associés au montage du projet et à la définition de la charte d’accueil.

OBTENIR LES AUTORISATIONS NÉCESSAIRESSi votre entreprise est locataire, la présence des animaux doit être autorisée par le syndic, l’agence immobilière ou le propriétaire.

INFORMER L’INSPECTION DU TRAVAILElle doit être tenue informée de la mise en place du programme et de la présence prochaine de chiens dans vos locaux.

AMÉNAGER DES ESPACES ADAPTÉS POUR LES CHIENSIdentifier des lieux susceptibles d’accueillir les chiens pendant leurs pauses aussi bien à l’extérieur (espaces de jeux, enclos pour leurs besoins) qu’à l’intérieur (espaces de rangements, points d’eau avec gamelles).

EN AMONT

LES ÉTAPES-CLÉS DE LA MISE EN PLACE DE CETTE DÉMARCHE

FAIRE SIGNER UNE DÉCHARGE DE RESPONSABILITÉLes chiens restent sous la responsabilité de leur maître tout au long de leur présence dans votre entreprise. Cette décharge ainsi que l’attestation de responsabilité civile du maître vous en assurent.

DEMANDER UN CERTIFICAT VÉTÉRINAIRECelui-ci devra attester que les vaccins du chien sont bien à jour et que le chien a un comportement adapté à la vie en société.

ÉLABORER UN CODE DE BONNE CONDUITEIl est à signer par les collaborateurs qui viennent avec leur chien. Celui-ci présente le dispositif et les encourage à un comportement responsable. Cela permettra de garantir la sérénité de tous au sein de l’entreprise.

INFORMER ET RASSURERVous pouvez mettre en place une rubrique Questions/Réponses sur l’intranet de votre entreprise afin de rassurer les collaborateurs qui se poseraient des questions et informer ceux qui aimeraient venir avec leur chien.

PENSER À LA SIGNALÉTIQUELes chiens n’auront peut-être pas accès à tous les espaces de votre entreprise. Une signalétique balisera les bureaux accueillant des chiens, les principaux passages et espaces accessibles aux chiens et ceux qui ne le sont pas (par exemple les toilettes, la cantine…).

Purina a développé le passeport canin regroupant ces informations.

Purina met à votre disposition son code de bonne conduite pour vous aider à établir celui de votre entreprise.

Une liste de Questions/Réponses est mise à disposition sur le site Purina : www.purina.fr/mieux-vivre-ensemble/les-animaux-sur-le-lieu-de-travail/guide-pour-les-employeurs/faq

Chez Purina, un autocollant est apposé sur les portes des bureaux pour signaliser la présence d’un chien.

AU LANCEMENT

LES ÉTAPES-CLÉS DE LA MISE EN PLACE DE CETTE DÉMARCHE

Que faire si des collaborateurs sont allergiques ?

Les collaborateurs ont la responsabilité de l’entretien de leur animal et du nettoyage : un pelage bien entretenu ou encore l’élimination des poils laissés par son chien limite les probabilités de réactions allergiques.

Que faire vis-à-vis des collaborateurs qui ne sont pas à l’aise avec les chiens ?

Pour aider ces personnes à se familiariser avec la présence des chiens, il est important de prévoir des espaces autorisés et d’autres non autorisés aux chiens et de les baliser pour éviter les rencontres inconfortables. Des conseils pourront également être prodigués lors de la mise en place de l’initiative afin de les informer sur la façon d’aborder un chien et de se comporter avec lui.

Quelle est la meilleure manière de préparer son chien à venir sur son lieu de travail ?

Le collaborateur est le premier garant du bien-être de son animal sur le lieu de travail. Il doit vérifier que celui-ci se sent en sécurité pendant le trajet afin qu’il n’ait pas peur, et il doit évaluer son bien-être.

Comment contrôler et gérer les aboiements excessifs ?

Assurez-vous que tout le monde comprenne bien que les chiens bruyants, craintifs ou turbulents doivent rester à la maison. Si un chien aboie après quelqu'un, son propriétaire doit savoir le canaliser.

Découvrez d’autres questions et réponses sur www.purina.fr/mieux-vivre-ensemble/les-animaux-sur-le-lieu-de-travail/guide-pour-les-employeurs/faq

LES RÉPONSES AUX QUESTIONSLES PLUS FRÉQUENTES

Chez Purina, nous sommes animés par la conviction que les animaux de compagnie favorisent un réel bien-être

au sein de notre entreprise.

Notre initiative « PetsatWork » a montré à quel point la présence des chiens pouvait être positive pour l’entreprise.

En adhérant à cette initiative, vous avez l’opportunité d’offrir une nouvelle expérience positive et enrichissante à

vos collaborateurs.

Vous aimez innover, vous souhaitez que vos collaborateurs se sentent bien au sein de votre entreprise tout en étant performants ? Passez à l’action et ouvrez les portes de votre entreprise aux chiens !

Contactez-nous : petsatwork.purina@nestle.com

Retrouvez toutes les informations sur la démarche « PetsatWork » sur www.purina.fr/mieux-vivre-ensemble/

les-animaux-sur-le-lieu-de-travail

SOYEZ PRÉCURSEUR ET INITIEZ CETTE DÉMARCHE DANS VOTRE ENTREPRISE

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Chez Purina, nous avons compris l'influence positive que

les animaux de compagnie ont sur les Hommes.

Les bienfaits potentiels du « mieux ensemble » sont

nombreux.

Nous voulons engager le plus grand nombre

d’entreprises, d’individus et d’institutions au

“mieux vivre ensemble”.

Témoignez de votre expérience sur :

#WeAreBetterWithPets

Purina Francewww.purina.fr

petsatwork.purina@nestle.com