MUSEOVIRASTO

Paikallisen museotyön kehittäminen

– miten tästä eteenpäin?Erikoisasiantuntija Marianne Koski

Erikoisasiantuntija Eeva Teräsvirta

13.9.2012 Museot matkalla!

Paikallismuseoista kyselyn tietojen pohjalta…

Paikallismuseo on• Kotiseutumuseotyyppinen museo 517• Teollisuus- ja elinkeinohistoriallinen museo 144• Arjen ja asumisenhistorian museo 107• Henkilöhistoriallinen museo 90• Teknologia- ja liikennehistoriallinen museo 64• Sota-, ase- tai maanpuolustushistoriallinen museo 64• Koulumuseo 43• Erikoiskokoelma (esim. pullo-, kahvikuppi- tai

postimerkkimuseo) 40• Kirkollinen museo 33• Lääketieteen tai terveydenhoitoalan museo 30

Paikallismuseoiden toiminta

Yleisötyö1. Avoinnaolo museokohteittain• Kausiluonteisesti 376 (62 %), ka. 48 päivää• Ympäri vuoden 49 (8%), ka. 226 päivää• Vain sopimuksen mukaan 137 (23%), ka. 14 päivää• Toistaiseksi suljettu 42 (7 %)2. Kävijämäärät• Alle 10 000 kävijää – 502 museokohdetta. Keskiarvo 890 kävijää• Yli 10 000 – 9 museokohdetta• Yhteensä kävijöitä lähes miljoona vuosittain3. Tapahtumat:

• yhteensä 2 200 tapahtumaa, ka. 6 tapahtumaa/museo

Henkilöstö ja vapaaehtoistyö

• Yhdistysten museot 16 vapaaehtoista (510 tuntia), säätiöt 8 (423 tuntia), kuntien museot 12 (148 tuntia). Yhteensä 5300 henkilöä, keskimäärin 15 vapaaehtoista

Suomen paikallismuseoissa tehdään vuosittain yli 280 000 tuntia vapaaehtoistyötä noin 10 000 vapaaehtoisen voimin

• Palkattua henkilökuntaa noin 570 (keskiarvo 2,2 hlö, 262 museota)

Lapin metsämuseon kesäkauden avajaiset, kuvassa pöllinparkkausta. Kuva: Lapin maakuntamuseon kokoelmat.

Yhteinen kulttuuriperintömme

Yhteinen kulttuuriperintömme

Rakennusperintö

• 3 300 rakennusta• 11,8 % 1700-luvulta

49,5 % 1800-luvulta34,1 % 1900-luvulta 3,9 % 2000 -luvulta

• Korjaussuunnitelma vain 20 %

• Maamme rakennuskannasta yli 80 % on valmistunut II maailmansodan jälkeen

Paikallismuseon talkooväkeä Kärkölässä. Kuva: Tiina Rekola, Lahden kaupunginmuseo

Paikallismuseotoiminnan vahvuudet, heikkoudet, mahdollisuudet ja uhat

VAHVUUDET• paikallisen perinteen tallentaja, välittäjä ja asiantuntija

•aktiiviset, motivoituneet toimijat

•joustava toimintakulttuuri mahdollistaa uudet toimintamuodot

•paikallisen yhteisön tuki ja verkostot

•työpaikkojen, palveluiden ja elämysten tarjoaja ja mahdollistaja

HEIKKOUDET• heikko näkyvyys, arvostus ja saavutettavuus

• toiminta avustusten varassa, ei pitkäjänteisyyttä

• puutteelliset taloudelliset, henkilöstö- ja osaamisresurssit

• laajemman kontekstin puute, toiminta liian aika-, paikka- tai henkilösidonnaista

UHAT• resurssit vähenevät entisestään

• museota ei nähdä mahdollisuutena ja vetovoimatekijänä vaan menoeränä

• toimintamuodot eivät uusiudu, uusia toimijoita ei saada sitoutettua mukaan

• kuntarakenteen muutokset johtavat museoiden lakkauttamisiin

• osa kokoelmista ja rakennuksista tuhoutuu

UHAT• resurssit vähenevät entisestään

• museota ei nähdä mahdollisuutena ja vetovoimatekijänä vaan menoeränä

• toimintamuodot eivät uusiudu, uusia toimijoita ei saada sitoutettua mukaan

• kuntarakenteen muutokset johtavat museoiden lakkauttamisiin

• osa kokoelmista ja rakennuksista tuhoutuu

MAHDOLLISUUDET• lähikulttuurin arvostuksen nousu

• rooli kulttuuriperintökasvatuksessa

• alueellisen tasa-arvon ja elinvoimaisuuden edistäjä

• kulttuurimatkailun lisääntyminen

• resurssien vahvistaminen verkostoitumalla

• aineistojen digitoinnin myötä saavutettavuuden ja palveluiden lisääntyminen

MAHDOLLISUUDET• lähikulttuurin arvostuksen nousu

• rooli kulttuuriperintökasvatuksessa

• alueellisen tasa-arvon ja elinvoimaisuuden edistäjä

• kulttuurimatkailun lisääntyminen

• resurssien vahvistaminen verkostoitumalla

• aineistojen digitoinnin myötä saavutettavuuden ja palveluiden lisääntyminen

Paikallismuseotoiminnan merkitys ja vaikuttavuus

Toimintaympäristö• Kunta- ja palvelurakenneuudistus

• Julkisen rahoituksen vähentyminen

• Kuntien elinvoimaisuus ja vetovoima

• Yhdentyvä maailmatalous ja kansainvälistyvä arki

• Tieto- ja viestintäteknologinen kehitys

Paikallismuseoiden yhteiskunnallinen vaikuttavuus• Vastuu kulttuuriperinnöstä kuuluu kaikille

• Paikallisidentiteettien vahvistaminen (yksilöt ja yhteisöt)

• Kansalaisaktiivisuus

• Yhteisö- ja yksilötason hyvinvoinnin edistäminen

8

Vapaaehtoistyön merkitys

•Vapaaehtoistyö paikallismuseoissa on merkittävä kansalaisaktiivisuuden ja –vaikuttamisenosoitus ja panostus yhteisen kulttuuriomaisuuden säilyttämiseksi.•Vapaaehtoistyö tukee alueiden omaleimaisuuden ja perinteiden säilymistä ja välittämistä•Paikallismuseoiden toimintaa tulisi arvostaa omista lähtökohdistaan, eikä asettaa sitä vastakkain ammatillisesti hoidettujen museoiden kanssa.

9

Sodankylän kotiseutumuseo. Kuva: Lapin maakuntamuseon kokoelmat.

Mikä on parasta museossanne?”Se, että samat ihmiset sekä ulkomaalaiset että suomalaiset tulevat yhä uudelleen.

Museossa viihdytään.”

”Yhteisöllisyys eli museota ylläpidetään vapaaehtoisvoimin ja talkoilla. Yhteistyö paikallisen nuorisoseuran kanssa.”

”Paikallisuus. Yleisöpalaute yksinomaan hämmästelevä, että tämä on jäljellä menneestä.”

”Vakaa kotiseutuyhdistys ylläpitää museota, tulisieluisia pitkällä tähtäimellä toimivia henkilöitä, osataan tuoda esiin paikallisia erityispiirteitä.”

”Hyvät kokoelmat, aktiivisia vapaaehtoisia”

”Vapaaehtoisella talkootyöllä vahvasti sitoutuen kerätty ainutlaatuinen kokoelma esineistöä ja arkistoa”

”Erinomainen opas tarinoineen tekee museokäynnistä monelle vieraalle upean elämyksen.”

”Lokal entusiasm, ”vi”-känsla ” ”Museon ja työntekijöiden ilmapiiri. ”

”Melkein kuin oikea museo”

11

Taloudellista tukea (31%):”Pengar, pengar, pengar””Tässä vaiheessa rahallista apua, mistä tahansa ja keneltä tahansa.”

Taloudellista tukea ja/tai ohjausta rakennusperinnön hoitoon (24%):”Jämäkkää ohjausta asianmukaiseen rakennusperinnön hoitoon.””Rahallista tukea museorakennuksen kunnon ylläpitoon

Taloudellista tukea ja/tai ohjausta kokoelmatyöhön ja digitointiin (22%)”Apua kokoelmien luettelointiin ja digitointiin.”

”Kokoelman/luettelon siirtäminen sähköiseen muotoon. Kokoelman säilytysongelmat.”

Taloudellista tukea työntekijöiden palkkaamiseen, henkilöstöresursseja (11%) ”Kunnan tai muun palkkaamaa kesätyövoimaa.”

Asiantuntija-apua (18%): ”Stöd i museifrågor av regionens sakkunniga””Asiantuntija-apua läheltä.”

Talkooapua, vapaaehtoisia (7%)

Tunnustusta, arvostusta, kiinnostusta (5%)

Millaista tukea museotoimintaanne tarvitsette ja miltä tahoilta?

Pamu -ideahaku• Hankkeessa järjestettiin paikallismuseoille ideahaku elokuussa

2011.• Tavoite on ollut löytää ja kehittää uusia yhteistyömuotoja,

toimintatapoja sekä hyviä käytäntöjä jaettaviksi paikallismuseotoimijoille.

Teemat:– vapaaehtoistyön merkitys ja vaikuttavuus sekä

vapaaehtoistyön tukeminen ja kehittäminen– paikallisen identiteetin ja yhteisöllisyyden vahvistaminen– kulttuuriperintökasvatuksen mahdollisuudet,

kulttuuriympäristöjen vaaliminen– uudet toimintatavat sekä yhteistyökumppanuudet ja -

muodot– yhteistyö- ja koulutushankkeet, jotka liittyvät museoiden

kokoelmiin ja rakennusperintöön12

PAMU -hankkeet 2012 LAPPI (yhdistys)Lapin metsämuseo, 8 100 euroa Vuosikello kauas kuuluu ‐hankkeeseen. Parannetaan museon näkyvyyttä ja kehitetään yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. Toimii apuna museoissa, joissa työn pitkäjänteisyys on usein hankalaa vaihtuvien työntekijöiden ja tiedon puutteen takia. Hyvin ja halvasti sovellettavissa myös muihin museoihin.

POHJOIS-SAVO (kunta)6 000 euroa Siilinjärvenkylien kulttuurikartat ja ‐kätköt ‐hankkeeseen. Hankkeessa toteutetaan kulttuurireittejä nykytekniikkaa soveltaen. Aktivoi paikallisia toimijoita tutustumaan kulttuuriperintöön ja valmiiden reittien avulla helppo tavoittaa myös matkailijat.

POHJOIS-POHJANMAA (kunta) Kempeleen kotiseutumuseo, 8 000 euroa Matkalaukkumuskeli ‐hankkeeseen. Kulttuuriperintökasvatuspaketti eri asiakasryhmille.

POHJANMAA (yhdistys) Granösunds fiskeläge, 8 000 euroa Fisk- och hantverkskvällar och skolbesök vid Granösunds fiskeläge. Säännöllinen tapahtumatoiminta, johon sitoutetaan erilaisia paikkakunnan vapaaehtoisorganisaatioita. Lisäksi suullisen perinteen välittäminen "storytelling"-toiminnalla.

L-UUSIMAA (kunta) Ragvaldsin museoalue, 4 200 euroa Kasvitarhan ystävät ‐hankkeeseen. Kehitetään uudentyyppistä toimintaa paikallismuseoihin. Tarjoaa samalla toimintaympäristön muillekin vapaaehtoisorganisaatioille

PIRKANMAA (kunta)Reipin kotiseutumuseo,8 300 euroa Reipin kotiseutumuseon ja ‐tilan kehittäminen; uusien toimintatapojen löytäminen ja kehittämisuunnitelma kohteessa, jossa monia toimijoita ja useita intressejä.

ETELÄ-SAVO (kunta)9 500 euroa Mäntyharjun museon kokoelmastrategia ja arvoluokitus ‐hankkeeseen. Hankkeessa kokoelmapoliittiset ohjelmat Etelä-Savon paikallismuseoille.

PÄIJÄT-HÄME (yhdistys)9 000 euroa Suomen Harmonikkamuseon liiketoimintasuunnitelman laatimiseen.

SATAKUNTA (yhdistys) Luvian kotiseutumuseo, 5 500 euroa Päiväleiri lapsille ‐hankkeeseen. Päiväleiriprojekti, johon sitoutuu useita paikkakunnan toimijoita. Sovellettavissa laajasti.

VARSINAIS-SUOMI (yhdistys) Muurlan kotiseutumuseo, 6 100 euroa paikallismuseon ja koulun sekä päiväkodin yhteistyön kehittämiseen.

Työn alla• Paikallismuseoiden kehittämishankkeet mukaan

vuosittaiseen avustushakuun• Kunta ja kulttuuri – opas kunnan kulttuuritoimen

muutostilanteisiin • Paikallismuseotoiminnan työkalut -sivusto (nba.fi)• Kokoelmanhallintajärjestelmän kehittäminen osana

Museo 2015 –hanketta• Työkirja ja turvallisuusohje paikallismuseoille• Kehitetään paikallismuseotoiminnan tilastointia ja

tilastointisovellus. • Selvitys alueellisen museotyön vaikuttavuudesta• Museonhoitajakoulutus

14