paket 15. provinsial fasilitator (pf) koordinator

7/29/2019 PAKET 15. Provinsial Fasilitator (PF) Koordinator

1/101

2

DOKUMEN KUALIFIKASI

Nomor:01/Pokja PLP/JBI/15/2013

Tanggal:10 Januari 2013

untukPengadaan

Provinsial Fasilitator (PF) Koordinator Provinsi Jambi

KelompokKerjaUnitLayananPengadaan:

Satuan Kerja Pengembangan Penyehatan Lingkungan

Permukiman Jambi

Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Jambi

TahunAnggaran:2013


2/101

i

DAFTARISI

BABI. UMUM.............................................................................................................................................. 1

BABII. PENGUMUMANPASCAKUALIFIKASI...............................................................................................4

BABIII. INSTRUKSIKEPADAPESERTA(IKP).................................................................................................5

A.UMUM.......................................................................................................................................... 5

B.DOKUMENPENGADAAN.............................................................................................................6

C.PENYIAPANPENAWARANDANKUALIFIKASI............................................................................9

D.PEMASUKANDOKUMENPENAWARAN...................................................................................11

E.PEMBUKAANDANEVALUASIPENAWARAN............................................................................12

F.PENETAPANPEMENANG...........................................................................................................22

G.PENUNJUKANPEMENANGSELEKSI..........................................................................................26

H.SELEKSIGAGAL.......................................................................................................................... 26

BABIV. LEMBARDATAPEMILIHAN(LDP).................................................................................................29

BABV. LEMBARDATAKUALIFIKASI(LDK)...............................................................................................35

BABVI. KERANGKAACUANKERJA(KAK)..................................................................................................36

BABVII. BENTUKDOKUMENPENAWARAN...............................................................................................38

BABVIII. BENTUKKONTRAK........................................................................................................................50

BABIX. BENTUKDOKUMENLAINNYA.....................................................................................................74

BABX. PAKTAINTEGRITAS.......................................................................................................................84

BABXI. FORMULIRISIANKUALIFIKASI.....................................................................................................85

BABXII. PETUNJUKPENGISIANFORMULIRISIANKUALIFIKASI...............................................................88

BABXIII. TATACARAEVALUASIKUALIFIKASI............................................................................................90


3/101

BAB I.UMUM

A. DokumenPengadaaninidisusunberdasarkanPeraturanPresidenRepublikIndonesia

Nomor54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.B. Dalam Dokumen Pengadaan ini dipergunakan pengertian, istilah dan

singkatan sebagai berikut :

-JasaKonsultansi

-Kontrak HargaSatuan

[JikamemilihKontrakLumpsum,definisiKontrakHargaSatuandihilangkan]

: adalah jasalayanan profesional yangmembutuhkan keahliantertentu di berbagai bidangkeilmuan yangmengutamakanadanya olah pikir(brainware);

: adalah kontrakpengadaan jasakonsultansiataspenyelesaianseluruhpekerjaandalambataswaktutertentuberbasis input,berdasarkan hargasatuan yangpasti dantetapuntuksetiapsatuan/unsurpekerjaandenganspesifikasiteknis tertentu, yang

volume pekerjaannya masih bersifat perkiraansementara,sedangkan pembayarannyadidasarkan padahasilpengukuranbersamaatas volumepekerjaanyangbenar-benartelah dilaksanakan oleh penyediabarang/jasa,sepertipekerjaan: Advisory/Technical Assistance/Pendampingan Supervisi, Manajemen Proyek, Manajemen Konstruksi Pekerjaanyangberisikotinggidan/ataumenggunakan

teknologitinggidimanavolumeatau kuantitas atau waktupelaksanaannya masih bersifat perkiraan pada saatKontrak ditandatangani.

KontrakPengadaanJasaKonsultansitersebutyangditetapkan

dengan ketentuan sebagai berikut:a. Harga Satuan pasti dan tetap untuk setiap satuanatau

unsurpekerjaan dengan spesifikasi teknistertentu;b. volume atau kuantitas pekerjaannya masih bersifat

perkiraan pada saat Kontrak ditandatangani;c. pembayarannya didasarkan pada hasil pengukuran

bersamaatas volumepekerjaan yangbenar-benartelahdilaksanakan oleh Penyedia Barang/Jasa; dan

d. dimungkinkan adanya pekerjaan tambah/kurangberdasarkan hasil pengukuran bersama atas pekerjaan

yang diperlukan.

-Kontrak LumpSum

[JikamemilihKontrakHargaSatuan, definisiKontrakLumpSumdihilangkan]

: adalah kontrakpengadaan JasaKonsultansididasarkan atasproduk/keluaran(Output based)yangharusdihasilkankonsultansesuai dengan KerangkaAcuan Kerja/TOR untukmenyelesaikanseluruhpekerjaandalam bataswaktutertentu,dengan jumlah hargayangpasti dan tetap,dan semua risiko

yangmungkinterjadi dalamprosespenyelesaianpekerjaansepenuhnya ditanggung oleh penyedia jasa, sedangkanpembayaranberbasisoutput; seperti pekerjaan :

Studi: Pra Studi Kelayakan, Studi Kelayakan, BaselineStudy,Sistem Informasi, Studi Lingkungan / Kawasan,AMDAL, Identifikasi Program, Studi / Kajian/Telaah,Evaluasi, Produk Hukum, Pedoman, Petunjuk,Sertifikasi,dan lainnya.


4/101

Perencanaan Umum dan Perencanaan Teknis: MasterPlan,PraDesign, BasicDesign, Concept Design, DesignDevelopment, Detail Engineering Design, FinalEngineeringDesign,ReviewDesign,QuantitySurveyor.

Survei:Pemetaan/FotoUdara,PengukuranTopografi,Bathymetri, Hydrologi, Soil Investigation/Geoteknik,Sosial Ekonomi, Survei Lalu Lintas dan O-D, SurveiKondisiJalan/Jembatan,LegerJalan, Survei lainnya.

Kontrak Lumpsum Pengadaan Jasa Konsultansi tertentusebagaimanaditetapkan dalam Kontrak,dengan ketentuansebagai berikut :

a. jumlahhargapastidantetapsertatidakdimungkinkanpenyesuaian harga (PriceAdjustment);

b. semua risiko sepenuhnya ditanggung oleh PenyediaBarang/Jasa;

c. pembayarandidasarkanpadatahapanproduk/keluaran

yang dihasilkansesuai dengan isi Kontrak;d. sifat pekerjaan berorientasi kepada keluaran (outputbased);

e. total harga penawaranbersifat mengikat; dan

f. tidak diperbolehkan adanya pekerjaan tambah/kurang.

-KAK : Kerangka Acuan Kerja adalah uraian kegiatan yang akan

dilaksanakan antaralain meliputi latarbelakang, maksud dantujuan, sumber pendanaan, serta jumlah tenaga yangdiperlukan;

-HPS : Harga Perkiraan Sendiri adalah hasil perhitungan seluruhvolumepekerjaan dikalikan dengan Harga Satuan ditambah

dengan seluruhbeban pajak dan keuntungan;

-PA Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut PA adalah

Pejabat pemegang kewenangan penggunaan anggaranKementerian/Lembaga/Satuan KerjaPerangkat Daerah atauPejabat yang disamakan pada Institusi lain PenggunaAPBN/APBD;

-KPA Kuasa Pengguna Anggaran adalah pejabat yang ditetapkan

olehPA untukmenggunakanAPBNatauditetapkanoleh Kepala

Daerah untuk menggunakan APBD;

-Pokja ULP : Kelompok Kerja ULP adalah perangkat dari Unit Layanan

Pengadaan (ULP) yang berfungsi untuk melaksanakanPengadaan Barang/Jasa;

-LDP : LembarDataPemilihanadalahdatayangmemuatketentuan dan

informasi yangspesifiksesuaidengan jenis pekerjaan antaralainmeliputipenyusunan,penyampaian,pembukaan, kriteria

dan tata cara penilaian dokumen penawaran,pengumuman pemenang, sanggahan, dan sanggahanbanding;


5/101

-LDK : LembarDataKualifikasiadalahdatayangmemuatketentuan

daninformasiyangspesifiksesuaidengankualifikasi yangdiperlukan penyediajasakonsultansi antaralain dalammenyiapkan, mengisi formulir isian kualifikasi, danmelengkapi pakta integritas;

-PPK : PejabatPembuatKomitmenadalahpejabatyangbertanggungjawab ataspelaksanaanpekerjaan;

-SPPJ : SuratPenunjukanPenyediaJasaadalahsuratyangditerbitkan olehPPK kepada penyedia jasa konsultansi untuk

melaksanakan pekerjaan;

-SPMK : SuratPerintahMulaiKerjaadalahsuratyangditerbitkanoleh PPK

kepada penyedia barang/jasa untuk memulaimelaksanakan pekerjaan,jangkawaktu penyelesaian,dan serahterima pekerjaan;

-Pra RK3K : PraRencanaKeselamatandanKesehatanKerja(K3)Kontrak

adalahdokumenprarencanapenyelenggaraan Keselamatan danKesehatanKerjaKonstruksibidangpenyelenggaraankonstruksiyangdibuatolehPenyediaJasadalammengajukanpenawaran.

C. Pengadaanmelaluipascakualifikasiinidibiayaidarisumberpendanaanyang tercantumdalam LDP.

D. PokjaULPmengumumkan hasilpenetapan penyediayangditunjukmelaluialamat websiteyang tercantum dalam LDP, dan papan pengumuman resmi untukmasyarakat.

E. Pascakualifikasi inidiikuti oleh penyedia yang berbentuk perorangan.


6/101

BAB II.PENGUMUMANPASCAKUALIFIKASI

[kopsurat]

PENGUMUMANPASCAKUALIFIKASINomor: 02/pokja PLP/JBI/15/2013

CONTOH

Pokja Satuan Kerja Pengembangan Penyehatan Lingkungan Permukiman Provinsi JambiULPSatuanKerja Pengembangan Penyehatan Lingkungan Permukiman Jambi Dinas Pekerjaan Umum Provinsi

JambiakanmelaksanakanPascakualifikasiuntukpaket pekerjaan jasakonsultansisebagai berikut:

1.PaketPekerjaan :Provinsial Fasilitator (PF) Koordinator ProvinsiJambi

Nama paketpekerjaan : Provinsial Fasilitator (PF) Koordinator ProvinsiJambi

Lingkup pekerjaan: Pendampingan Kabupaten/Kota untuk penyusunan buku putih,SSK, dan Momerandum Program

Nilai total HPS : Rp 80.000.000.00 ( Delapan puluh juta rupiah )

Sumberpendanaan : APBN TahunAnggaran2013

2. PersyaratanPeserta[diisiolehPokjaULPberdasarkanijinusaha,klasifikasidankualifikasiyangdibutuhkan].

3. PendaftarandanPengambilanDokumenPengadaan:Hari/Tanggal : Senin/28 Januari 2013 s.dSelasa/5 Februari 2013

Tempatdanalamat : Satker Pengembangan Penyehatan Lingkungan Permukiman

Provinsi jambiKantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Jambi Bidang Cipta KaryaJl. Agus Salim No. 2 Kota Baru Jambi

No.Telp/FAX : (0741) 42527Website : www.satkerplpjambi.blogspot.com

4. Jadwal PelaksanaanPengadaan:

a.

Pendaftaran dan PengambilanDokumenPengadaan

Senin/28 Januari 2013s.dSelasa/5 Februari 2013

07.30 s.d15.30

b. PemberianPenjelasan Kamis/31Januari 201310.30 s.d

selesaic. PemasukanDokumenPenawaran Rabu/6 Februari 2013

07.30 s.d15.30

d. PembukaanDokumenPenawaran Kamis/7 Februari201310.30 s.d

selesai

5. DokumenPengadaandapatdiambil langsung pada :

Satker Pengembangan Penyehatan Lingkungan Permukiman Provinsi jambi

Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Jambi Bidang Cipta Karya

Jl. Basuki Rahmat No. 2 Kota Baru Jambi

Atau di unduh melalui website : www.satkerplpjambi.blogspot.com


7/101

6. DokumenPenawarandikirimkan melalui e-mail :[email protected]

Demikian disampaikanuntuk menjadi perhatian.
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]


8/101

BAB III.INSTRUKSIKEPADAPESERTA(IKP)

A.Umum

1. Lingkup Pekerjaan 1.1. Pokja ULP mengumumkan kepada penyedia untuk

menyampaikanpenawaranatas paketpekerjaan jasa

konsultansi yang tercantum dalam LDP.

1.2. Peserta yang ditunjuk berkewajiban untuk menyelesaikan

pekerjaan dalam jangkawaktu yangtercantum dalam LDP,

berdasarkan syarat umum dan syarat khusus

kontrak dengan mutusesuai KerangkaAcuanKerjadan

biaya sesuai kontrak.

2. SumberDana Pengadaan ini dibiayai dari sumber pendanaan yangtercantum dalam LDP.

3. Peserta Pemilihan Pengadaanpenyediajasa konsultansiinidapatdiikutiolehsemuapenyedia jasa konsultansi perorangan.

4. Larangan Korupsi,

Kolusi, dan

Nepotisme (KKN)

serta Penipuan

4.1. Peserta dan pihak yang terkait dengan pengadaan ini

berkewajiban untukmematuhi etikapengadaan dengan

tidak melakukan tindakan sebagai berikut :

a. berusaha mempengaruhi anggota Pokja ULP

dalam bentukdan caraapapun,untukmemenuhi

keinginan peserta yang bertentangan denganDokumen Pemilihan, dan/atau peraturan

perundang-undangan;

b. melakukan persekongkolandengan peserta lain

untuk mengaturhasil pemilihan, sehingga

mengurangi/ menghambat/ memperkecil/

meniadakan persaingan yang sehat dan/atau

merugikan pihak lain;

c. membuat dan/atau menyampaikan dokumen dan/

atau keterangan lain yang tidak benar untuk

memenuhi persyaratan dalam Dokumen Pemilihan.

4.2. Pesertayang terbuktimelakukantindakansebagaimana

dimaksud dalam angka 4.1 di atas dikenakan sanksi

sebagai berikut:

a. Sanksi administratif, seperti digugurkan dari proses

pemilihan, atau pembatalan penetapan pemenang;

b.sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam;

c. gugatan secara perdata; dan/atau pelaporan secara

pidana kepada pihak berwenang.

4.3. Pengenaan sanksi dilaporkan oleh Pokja ULP kepada


9/101

5. Larangan

Pertentangan

Kepentingan

Menteri / Kepala Lembaga / Kepala Daerah/ Kepala

institusi.

5.1. Para pihak dalam melaksanakan tugas, fungsi, dan

perannya, dilarang memiliki/melakukan peran ganda

atau terafiliasi.

5.2. PegawaiK/L/D/Idilarangmenjadipesertakecualicutidi

luartanggungan K/L/D/I.

6. Pendayagunaan

Produksi Dalam

Negeri

6.1. Pesertaberkewajibanuntukmenyampaikanpenawaran

yangmengutamakan jasakonsultansiyangdilaksanakan di

Indonesia oleh tenaga Indonesia (mengutamakan

tenaga ahli dalam negeri).

6.2. Dalam pelaksanaan pekerjaan jasa konsultansi

dimungkinkanmenggunakan komponen berupatenaga

ahli dan perangkat lunak yang tidak berasal dari dalam

negeri (impor)dengan ketentuan :

a. penggunaan tenaga ahli asing dilakukan semata-

mata untuk mencukupi kebutuhan jenis

keahlian yangbelumdapatdiperolehdiIndonesia,

disusun berdasarkan keperluan yangnyata,dan

diusahakan secara terencana untuk semaksimal

mungkinterjadinyaalihpengalaman/keahlian dari

tenaga ahli asing tersebut ketenaga Indonesia.

b. komponenberupaperangkatlunakyangdiproduksi didalam negeri belum memenuhi persyaratan.

7. Satu Penawaran

Tiap Peserta

7.1. Setiap peserta, hanya boleh memasukkan satu

penawaran untuk satupaket pekerjaan.

B. Dokumen Pengadaan

8. Isi Dokumen

Pengadaan

8.1. Dokumen Pengadaan terdiri dari:

a. Umum;

b. Pengumuman Pascakualifikasi;

c. Instruksi Kepada Peserta;

d. LembarData Pemilihan;

e. LembarData Kualifikasi(LDK);

f. Kerangka Acuan Kerja (KAK);

g. Bentuk Dokumen Penawaran:

1).Surat Penawaran,

2).Dokumen Penawaran Teknis, dan

3).Dokumen Penawaran Biaya.

h. Bentuk Surat Perjanjian;

i. Syarat-Syarat Umum Kontrak;

j. Syarat-Syarat Khusus Kontrak;


10/101

k. Bentuk Dokumen Lain :

1) SPPBJ,

2) SPMK,

3) Surat Jaminan Uang Muka, dan

4) Surat Jaminan Sanggahan Banding.

8.2. Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhan isi

DokumenPemilihan.KelalaianmenyampaikanDokumen

Penawaran yang tidak memenuhi persyaratan yang

ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan sepenuhnya

merupakan risiko peserta.

9. Bahasa Dokumen

pengadaan

Dokumen pengadaan beserta seluruh korespondensi tertulis

dalam prosespengadaanmenggunakan Bahasa Indonesia.

10. Pemberian

Penjelasan

10.1. Pemberian penjelasan dilakukan di tempat danpada waktu

yang tercantum dalam LDP, sertadihadiri oleh para

peserta yang diundang.

10.2. Ketidakhadiran peserta pada saat pemberian

penjelasan tidak dapatdijadikan dasaruntukmenolak/

menggugurkan penawaran.

10.3. Perwakilan peserta yang hadir pada saat pemberian

penjelasan menunjukkan tandapengenal dansurat tugaskepada Pokja ULP.

10.4. Dalam pemberian penjelasan, Pokja ULP menjelaskan

kepada peserta mengenai:

a. Kerangka Acuan Kerja;

b. metodepemilihan;

c. cara penyampaian Dokumen Penawaran;

d. kelengkapan yang harus dilampirkanbersama

Dokumen Penawaran;

e. jadwal pemasukan dan pembukaan DokumenPenawaran;

f. metodedan tata cara evaluasi;

g. hal-hal yang menggugurkan penawaran;

h. jeniskontrak yang akan digunakan;

i. ketentuan tentang penyesuaian harga;

j. ketentuan dan cara sub kontrak sebagian

pekerjaan kepada UsahaMikro,UsahaKecildan

koperasi kecil;

k. perjanjian kemitraan/kerja sama operasi (jikadiperlukan);


11/101

l. ketentuan tentang asuransi dan ketentuanlain

yang dipersyaratkan.

10.5. Apabiladipandangperlu,PokjaULPdapatmemberikan

penjelasan lanjutandengan caramelakukan peninjauan

lapangan (biladiperlukan) sesuai yangtercantum dalamLDP. Biayapeninjauan lapangan keperluan peserta

ditanggung oleh pesertamasing-masing.

10.6. Pemberian penjelasan isi Dokumen Pemilihan,

pertanyaan dari peserta, jawaban dari Pokja ULP,

perubahan substansi dokumen, hasil peninjauan

lapangan, sertaketerangan lain dituangkan dalam Berita

Acara Pemberian Penjelasan (BAPP) yang

ditandatanganiolehanggotaPokjaULPdan minimal1 (satu)

wakil dari peserta yang hadir dan merupakan bagianyang

tidak terpisahkan dari Dokumen Pemilihan.

10.7. Apabila tidak ada satu pun peserta yang hadiratau yang

bersedia menandatangani BAPP maka BAPP

cukup ditandatangani oleh anggota pokjaULPyang

hadir.

10.8. ApabiladalamBAPPsebagaimanadimaksudpadaangka

9.6 di atas terdapat hal-hal/ketentuan baru atau

perubahan penting yang perlu ditampung,maka Pokja

ULP menuangkan ke dalam Adendum Dokumen

Pemilihan yang menjadi bagian tidak terpisahkan dari

Dokumen Pemilihan.

10.9. Apabila ketentuan baru atau perubahan penting

tersebut tidak dituangkan dalam Adendum Dokumen

Pemilihan maka ketentuan baru atau perubahan

tersebut dianggap tidak ada dan ketentuan yang

berlaku adalah yang tercantum dalam Dokumen

Pemilihanyang awal.

10.10. Peserta diberitahu oleh Pokja ULP untuk mengambil

salinan BAPP dan/atauAdendum Dokumen Pemilihan.

10.11.Peserta dapat mengambil salinan BAPP dan/atauAdendum Dokumen Pemilihan yang disediakanoleh

Pokja ULP atau mengunduhnya melaluialamat

websiteyang tercantum dalam LDP.

11. Perubahan

Dokumen

Pemilihan

11.1. Setelah Pemberian Penjelasan dan sebelumbatasakhir

waktu pemasukan penawaran, Pokja ULP dapat

menerbitkan Adendum Dokumen Pemilihan, berdasarkan

informasi baruyang mempengaruhi substansi pekerjaan.

11.2. SetiapAdendumyangditetapkanmerupakanbagianyang

tidak terpisahkan dari Dokumen Pemilihan.11.3. Pesertadiberitahu oleh Pokja ULP untuk mengambil


12/101

salinan Adendum Dokumen Pemilihan.

11.4. Pesertadapat mengambil salinan Adendum Dokumen

Pemilihan yang disediakan oleh Pokja ULP atau

mengunduhnyamelaluialamatwebsiteyangtercantum

dalam LDP.

12. Tambahan Waktu

Pemasukan

Dokumen

Penawaran

Dalam Adendum Dokumen Pemilihan, Pokja ULP dapat

memberikan tambahan waktu untuk memasukkan Dokumen

Penawaran dengan memperhitungkan waktuyang diperlukan

untuk mempersiapkan Dokumen Penawaran sesuai dengan

jenis, kompleksitasdan lokasi pekerjaan.

C. Penyiapan Penawaran danKualifikasi

13. Biaya dalam

Penyiapan

Penawaran dan

Kualifikasi

Peserta menanggung semua biaya dalam penyiapan dan

penyampaian penawaran dan kualifikasi.

14. Bahasa Penawaran 14.1. Semua Dokumen Penawaran dan Dokumen Isian

Kualifikasiharus menggunakan Bahasa Indonesia.

14.2. Dokumen penunjang yang terkait dengan Dokumen

Penawaran dapat menggunakan BahasaIndonesiaatau

bahasa asing.14.3. Dokumenpenunjangyangberbahasaasingperludisertai

penjelasan dalam Bahasa Indonesia. Dalam hal

terjadi perbedaan penafsiran, makayang berlaku

adalah penjelasan dalam Bahasa Indonesia

15. Dokumen

Penawaran

15.1. Penawaranyangdisampaikanolehpesertaterdiridari1 (satu)

sampulyangmemuatPenawaran Administrasidan Teknis,

Biaya dan Dokumen Isian Kualifikasi.

15.2. Penawaran Administrasi terdiri dari Surat Penawaran,

yang didalamnya mencantumkan :a. tanggal;

b. masa berlaku penawaran;

c. total penawaranbiaya

d. jangka waktu pelaksanaan pekerjaan; dan

e. tanda tangan peserta yang mengikutiseleksi.

15.3. Dokumen Penawaran Teknisterdiri dari:

a. pendekatan dan metodologi, terdiri dari :

1). tanggapan dan saran terhadap Kerangka

Acuan Kerja,


13/101

10

2). uraian pendekatan, metodologi dan program

kerja, dan program kerja lain misal : RK3K,

3). jadwal pelaksanaan pekerjaan,

4). jadwal penugasan tenaga ahli,

b. kualifikasi tenaga ahli, terdiri dari :

1). DaftarRiwayat Hidup personil yang diusulkan,

2). surat pernyataan kesediaan untuk ditugaskan.

c. dokumen lainyang dipersyaratkan.

15.4. Penawaran Biaya terdiridari:

a. rekapitulasi penawaranbiaya;

b. rincian Biaya LangsungPersonil (remuneration);

c. rincian Biaya Langsung Non-Personil (directreimburseablecost);

d. dokumen lainyang dipersyaratkan.

Keterangan:dokumen b,c,dtidakwajibdipenuhiuntuk

kontrak lumpsum.

16. Harga Penawaran 16.1. Untuk kontrak harga satuan, peserta mencantumkan

harga satuan dan biaya total untuk tiap mata

pembayaran/pekerjaan dalamRincianBiayaLangsung

Personil danNon-Personil.Jikahargasatuanditulis nolatautidakdicantumkan makakegiatan dalam mata pembayaran

tersebut dianggap telah termasukdalam

hargasatuankegiatan yanglaindankegiatantersebut tetap

harusdilaksanakan.

16.2. Biaya overhead, asuransi dan keuntungan serta semua

pajak,bea, retribusi,dan pungutan lainyangharus dibayar

oleh penyedia untuk pelaksanaan paket

pekerjaan jasakonsultansiinidiperhitungkandalamtotal

biaya penawaran.

16.3. [untukkontrakyangmasapelaksanaannyalebihdari12 (dua

belas) bulan, ditulis : penyesuaian harga

diberlakukan sebagaimana diatur dalamSyarat-Syarat

Umum/KhususKontrak].

17. Mata Uang

Penawaran dan

Cara Pembayaran

17.1. Semua biayadalam penawaran harus dalambentuk

mata uang yang ditetapkan dalam LDP.

17.2. Pembayaranatasprestasipekerjaanjasakonsultansiini

dilakukan sesuaidengancarayangditetapkan dalam LDP

dan diuraikan dalam Syarat-Syarat Umum/KhususKontrak.


14/101

11

18. Masa BerlakuPenawaran dan

Jangka WaktuPelaksanaan

18.1. Masa berlakunya penawaran sesuai dengan

ketentuan dalam LDP.

18.2. Apabila evaluasi belum selesai dilaksanakan, sebelum

akhirmasa berlakunya penawaran, Pokja ULP dapat

memintakepadaseluruhpesertasecaratertulis untukmemperpanjang masa berlakunyapenawaran tersebut

dalamjangka waktu tertentu.

18.3. Peserta dapat :

a. Menyetujui permintaan tersebut tanpa mengubah

penawaran;

b. Menolak permintaan tersebut dan dapat

mengundurkan diri secara tertulis dengantidak

dikenakan sanksi.

18.4. Jangkawaktu pelaksanaan pekerjaanyangditawarkantidak melebihi jangka waktu yangditetapkandalam

LDP.

19. PengisianDokumenKualifikasi

19.1. Peserta berkewajiban untuk mengisi dan melengkapiPakta Integritasdan FormulirIsianKualifikasi.

19.2. Pakta Integritas dan Formulir Isian Kualifikasi harusditandatangani oleh peserta yang mengikuti seleksi.

20. Pakta Integritas 20.1. Paktaintegritasberisiikraruntukmencegahdantidakmelakukan dan akan melaporkan terjadinya kolusi,

korupsi, dan nepotisme (KKN)dalam pengadaanbarang.20.2. Pakta integritas dimasukkan dalam Dokumen IsianKualifikasidan menjadi bagian Dokumen Penawaran.

D. Pemasukan Dokumen Penawaran

21. Penyampulan danPenandaan SampulPenawaran

21.1. Dokumen Penawaran disampaikan sebanyak 1(satu)rangkap.

21.2. DokumenPenawaranAdministrasi,Teknis,Biaya,danDokumenIsian Kualifikasi diupload ke website:www.satkerplpjambi.blogspot.com

21.3. Dokumen Penawaran Administrasi,Teknis,Biaya,dan

Dokumen Isian Kualifikasi melalui e-mail :[email protected]
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]


15/101

12

22. PenyampaianDokumenPenawaran

23. Batas AkhirWaktuPemasukanPenawaran

22.1. Peserta menguploadlangsung Dokumen PenawarankepadaPokjaULP melalui website sesuai jadwal yangditetapkan dalam Dokumen Pemilihan.

22.2. Peserta boleh menarik, mengganti, mengubahdan menambah dokumen penawarannya, sebelumbatas akhirwaktu pemasukanDokumen Penawaran.

22.3. Penarikan,penggantian,pengubahan,ataupenambahanDokumen Penawaranharus disampaikansecaratertulis dandisampulsertadiberikan tandadengan penambahanpencantuman kata PENARIKAN, PENGGANTIAN,PENGUBAHAN atau PENAMBAHAN, sesuai denganisisampultanpamengambil DokumenPenawaranyangsudah disampaikan sebelumnya.

22.4. Penawaran harus disampaikan kepadaatauharussudah

diterimaolehPokjaULPpalinglambatditempatdan

padawaktu yang ditentukan dalam LDP.

Batas akhir waktu pemasukan penawaran adalah:Tanggal : 6 Februari2013Pukul : 00.00 WIB

24. PenawaranTerlambat

24.1. Setiap penawaran yangditerima olehPokjaULPsetelahbatas akhir waktupemasukan penawaran akan ditolakdan dikembalikan kepada pesertayangbersangkutandalam keadaan tertutup (sampultidak dibuka).

24.2. Terhadap penawaran terlambat yang disampaikanmelalui pos/jasa pengiriman, Pokja ULP akanmemberitahukan kepada peserta yang bersangkutanuntuk mengambil kembali penawaran tersebut.

E. Pembukaan dan Evaluasi Penawaran

25. PembukaanDokumenPenawaran

25.1. DokumenPenawaran dibukadihadapan pesertapadawaktu dan tempat sesuai ketentuan dalamLDP, yangdihadiri paling kurang 2 (dua)peserta sebagai saksi.

25.2. BagipesertayanghadirpadasaatpembukaanDokumenPenawaran tidak boleh diwakilkan, dan menunjukkantanda pengenal kepada ULP.

25.3. Apabilatidakadapesertaatauhanyaada1(satu)pesertasebagaisaksi,maka PokjaULP menundapembukaanDokumen Penawaran selama 2 (dua)jam.


16/101

13

25.4. Apabilasetelahditundaselama2(dua)jam,hanyaada1 (satu)atau tidakadapesertasebagaisaksi,maka pembukaan

Dokumen Penawaran tetapdilanjutkandengan menunjuksaksitambahan diluarPokjaULP

yang ditunjuk oleh PokjaULP.25.5. Pokja ULP membuka kotak/tempat penyimpanan

dokumen dihadapan para peserta.25.6. Pokja ULP meneliti isi kotak/tempat penyimpanan

dokumen dan menghitungjumlah Dokumen Penawaranyang masuk dihadapanpeserta.

25.7. Apabila penawaran yang masuk kurang dari 3 (tiga)peserta maka seleksi dinyatakangagal.

25.8. Dokumen Penawaran dengan sampul bertandaPENARIKAN, PENGGANTIAN, PENGUBAHAN, atauPENAMBAHAN harus dibuka dan dibaca terlebihdahulu.

25.9. Dokumen Penawaran yang telah masuk tidakdibuka,apabiladokumen dimaksud telah disusulidokumen dengansampul bertandaPENARIKAN.

25.10.Pokja ULP membuka Dokumen Penawaran dihadapanpeserta kemudian dijadikan lampiran Berita AcaraPembukaan Dokumen Penawaran.

25.11.Pokja ULP memeriksa dan menunjukkan dihadapanpeserta mengenai kelengkapan Dokumen Penawaran,

yang meliputi:a. suratpenawaranyangdidalamnyatercantummasa

berlaku penawaran dan mencantumkan totalpenawaranbiaya;

b. dokumen penawaran teknis;c. dokumen penawaranbiaya yang terdiri dari :d. rekapitulasi penawaranbiaya;e. rincianbiaya penawaran terdiri dari :

1). rincian Biaya Langsung Personil(remuneration);

2). rincian Biaya Langsung Non-Personil (directreimbursable cost);

f. dokumen isian kualifikasi;g. dokumen lainyang dipersyaratkan.

25.12. PokjaULPtidakbolehmenggugurkanpenawaranpada waktu

pembukaan kecuali untuk pesertayangterlambatmemasukkan penawaran.

25.13.Salah satu anggota pokja ULP bersama 1 (satu) saksimemaraf Dokumen Penawaran asli yang bukanmiliknya.

25.14.Dalam hal terjadi penundaan waktu pembukaanpenawaran, maka penyebab penundaan tersebut harusdimuat denganjelasdi dalam Berita Acara.

25.15. Pokja ULP segera membuat Berita Acara PembukaanDokumen Penawaranyang sekurang-kurangnyamemuat:a. Nama paket dan pagu anggaran;b. Nama peserta;c. jumlah Dokumen Penawaranyang masuk;


17/101

14

26. Evaluasi

Penawaran

d. jumlah Dokumen Penawaran yang lengkapdantidak lengkap;

e. kelainan-kelainan yang dijumpai dalam DokumenPenawaran (apabila ada);

f. keterangan lainyang dianggap perlu; dang. tanggal pembuatanberita acara

25.16.Setelah dibacakan dengan jelas, Berita AcaraditandatanganiolehanggotapokjaULPyanghadirdan2(dua)orang saksi.

25.17.Berita Acara dilampiri Dokumen Penawaran25.18.SalinanBeritaAcaradibagikankepadapeserta yanghadir

tanpa dilampiri Dokumen Penawaran dan Pokja ULPdapatmengunggahsalinan tersebutmelaluialamatwebsiteyang tercantum dalam LDP.

26.1. Semua ketentuan IKP mengenai evaluasi penawaran

berlakuuntuksetiapmetodeevaluasi,kecuali dalamklausuldiaturataudisebutkansecarakhusus hanya berlakuuntuk salah satu metode evaluasi saja

26.2. Penawaran dievaluasi dengan cara memeriksa danmembandingkan Dokumen Penawaran terhadappemenuhan persyaratanyang diurut mulai dari tahapanpenilaianpersyaratanadministrasi,persyaratan teknis,dan kewajaranbiaya.

26.3. Metode evaluasi, kriteria, dan tata cara selain yangdisebutkan dalam IKP tidak diperbolehkan.

26.4. Pokja ULP melakukan evaluasi penawaranyang meliputi:a. evaluasi administrasi;

b. evaluasi teknis; danc. evaluasi biaya.

26.5. Ketentuan umum dalam melakukan evaluasi sebagaiberikut :a. Pokja ULP dan/atau peserta dilarang menambah,

mengurangi, mengganti dan/atau mengubah isiDokumen Penawaran;

b. Penawaranyangmemenuhisyaratadalahpenawaranyang sesuaidenganketentuan, syarat-syarat, danruanglingkup sertakualifikasitenagaahliyangditetapkan dalam Dokumen Pemilihan,tanpaadapenyimpangan yangbersifatpenting/pokokatau

penawaranbersyarat;c. penyimpangan yang bersifat penting/pokokatau

penawaranbersyarat adalah:1). penyimpangandariDokumenPengadaanyang

mempengaruhi lingkup, kualitas, danhasil/kinerja pekerjaan; dan/atau

2). penawaran dari peserta dengan persyaratantambahan di luar ketentuan DokumenPemilihan yangakan menimbulkan persainganusahatidaksehatdan/atau tidakadildiantarapeserta yang memenuhisyarat.

d. parapihakdilarangmempengaruhiataumelakukanintervensi kepada Pokja ULP selama prosesevaluasi;


18/101

15

e. apabila dalam evaluasi ditemukan bukti adanyapersaingan usahayangtidaksehatdan/atauterjadipengaturan bersama(kolusi/persekongkolan) antarapeserta,PokjaULP dan/atau PPK dengan tujuanuntuk memenangkansalah satu peserta, maka :1). peserta yang terlibat dimasukan dalam

Daftar Hitam baik badan usahanyamaupun pengurusnya;

2). proses evaluasi tetap dilanjutkan denganmenetapkan peserta lainnya yang tidakterlibat (apabila ada);

3). apabila tidak ada peserta lainnyasebagaimana dimaksud pada angka 2), makaseleksi dinyatakangagal

26.6. Evaluasi Administrasi :

a. Evaluasiterhadapdataadministrasihanyadilakukanterhadap hal-hal yang tidak dinilai pada saatpenilaian kualifikasi.

b. Penawaran dinyatakan memenuhi persyaratanadministrasi, apabila :1). syarat-syaratsubstansialyang diminta

berdasarkan Dokumen Pemilihan dipenuhi/dilengkapi;

2). surat penawaran :a). ditandatangani oleh peserta yang

mengikuti seleksi;b). jangka waktu berlakunya surat

penawarantidakkurangdariwaktuyangditetapkan dalam Dokumen Pengadaan.

c). Total penawaranbiaya.d). jangka waktu pelaksanaan pekerjaan

yangditawarkan tidakmelebihi jangkawaktu yangditetapkan dalam DokumenPemilihan; dan

e). bertanggal3). Pokja ULP dapat melakukan klarifikasi

terhadap hal-hal yang kurang jelas danmeragukan;

4). Peserta yang memenuhi persyaratan

administrasi dilanjutkandengan evaluasi teknis5). Apabila hanya ada 1 (satu) atau 2 (dua)

peserta yang memenuhi persyaratanadministrasi,maka evaluasi tetap dilanjutkandengan evaluasi teknis;

6). Apabila tidak ada peserta yang memenuhipersyaratan administrasi, maka seleksidinyatakangagal.

26.7. Evaluasi Teknis:a. Evaluasi teknis dilakukan terhadap peserta yang

memenuhi persyaratan administrasi.

b. Unsur-unsur yang dievaluasi harus sesuai denganyang ditetapkan.


19/101

16

c. Evaluasi penawaran teknis dilakukan dengan caramemberikan nilai angkatertentu padasetiap criteria

yangdinilaidan bobotyangtelah ditetapkan dalamDokumen Pemilihan, kemudian membandingkan

jumlah perolehan nilaidari parapeserta,denganketentuan:

1). unsur-unsurpokok yang dinilai adalah:a). pendekatan dan metodologi (bobot nilai

antara 20%),b). kualifikasitenagaahli(bobotnilaiantara

80 % );2). penilaian dilakukan sesuai pembobotan dari

masing-masingunsuryangtelah tercantumdalam LDP.

3). bobot masing-masing unsur ditetapkan oleh

Pokja ULPberdasarkan jenis pekerjaan yangakan dilaksanakan;

d. Penilaian terhadap Pendekatan dan Metodologidilakukan atas:1). pemahamanperusahaanpesertaataslingkup

pekerjaan/jasalayanan yangdimintadalamKAK,pemahaman atas sasaran/tujuan,kualitasmetodologi, dan hasil kerja;

2). sub unsur Pendekatan dan Metodologi yangdinilai adalah:a). pemahaman atas jasa layanan yang

tercantumdalamKAK,penilaianterutamameliputi: pengertian terhadap tujuanproyek/kegiatan, lingkup serta jasakonsultansi yang diperlukan (aspek-aspek utama yang diindikasikan dalamKAK), dan pengenalan lapangan;

b). kualitas, metodologi, penilaian terutamameliputi : ketepatan menganalisamasalah danlangkahpemecahanyangdiusulkandengan tetapmengacu kepadapersyaratan KAK, konsistensi antarametodologi dengan rencana kerja,

apresiasi terhadap inovasi, tanggapanterhadapKAK khususnyamengenaidata

yang tersedia, orang bulan (person-month)tenagaahli,uraiantugas, jangkawaktu pelaksanaan,laporan-laporan yangdisyaratkan,jenis keahliansertajumlahtenaga ahli yang diperlukan, programkerja, jadwal pekerjaan, jadwalpenugasan,organisasi,kebutuhan jumlahorang bulan, dan kebutuhan fasilitaspenunjang;

c). hasil kerja (deliverable), penilaian


20/101

17

meliputi antaralain: analisis, gambar-gambar kerja, spesifikasi teknis,perhitungan teknis, danlaporan-laporan;

d). fasilitaspendukungdalammelaksanakanpekerjaanyang diminta dalam KAK;

e). gagasanbaruyangdiajukanolehpesertauntukmeningkatkankualitas keluaran

yang diinginkan dalam KAK diberikannilai lebih;

f). sub unsur lain yang dinilai dandipersyaratkan.

3). bobot masing-masing sub unsurditetapkanolehPokjaULPberdasarkan jenispekerjaan yang akan dilaksanakan sesuaidenganyang tercantum dalam LDP.

e. Kualifikasi Tenaga Ahli, penilaian dilakukan atas:1). Pesertadenganmemperhatikanjeniskeahlian,

dan persyaratan yang telah diindikasikan didalam KAK;

2). sub unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yangdinilai adalah:a). tingkat pendidikan, yaitu lulusan

perguruan tingginegeriatau perguruantinggi swasta yang telah lulus ujiannegaraatau yang telahdiakreditasi,atauperguruan tinggiluarnegeri yangtelah

diakreditasi,dibuktikandengan salinanijazah;

b). pengalaman kerja profesional sepertiyang disyaratkan dalam KAK,didukungdenganreferensidaripengguna

jasa. Bagi tenaga ahliyang diusulkansebagai pemimpin/wakil pemimpinpelaksana pekerjaan (teamleader/coteam leader)dinilai pula pengalamansebagai pemimpin/wakil pemimpin tim.Ketentuan penghitungan pengalamankerja profesional dilakukan sebagai

berikut :(1). Tidak boleh terjadi tumpang

tindih (overlap), bila terjadioverlapyangdihitunghanyasalahsatu,

(2). Apabila terdapat perhitunganbulan menurut Pokja ULP lebihkecil dari yang tertulis dalampenawaran, maka yang diambiladalah perhitungan Pokja ULP.Apabila perhitungan Pokja ULPlebih besardibandingkan dengan

yangtertulisdalam penawaran,maka yang diambil adalahyang


21/101

18

tertulisdalam penawaran,

(3). apabila jangkawaktupengalamankerja profesional ditulis secaralengkap tanggal, bulan, dantahunnya,makapengalaman kerjaakan dihitung secara penuh(kecuali bilaterjadi overlap,makabulanyangoverlapdihitung satukali),

(4). apabilajangka waktupengalamankerjaprofessional ditulisbulan dantahunnya saja (tanpa tanggal),maka pengalaman kerja yangdihitung adalah total bulannyadikurangi 1 (satu)bulan,

(5). apabila jangkawaktupengalamankerjaprofesional ditulistahunnyasaja (tanpa tanggal dan bulan),maka pengalaman kerja yangdihitunghanya25 %daritotalbulannya,

(6). kesesuaian lingkuppekerjaandanposisi pengalaman kerjaprofessionaldibandingkandengan

yang dipersyaratkan dalam KAK,dinilai dengan kriteria sebagaiberikut:

(a). lingkup pekerjaan :i. sesuai

ii. menunjangiii. terkait

(b). posisi :i. sesuai

ii. tidak sesuai(c). nilai masing-masing kriteria

ditetapkan oleh Pokja ULPberdasarkan jenis pekerjaan

yang akan dilaksanakansesuai dengan yang

tercantum dalam LDP.(7). bulan kerja profesional yang

didapatkan dari angka (3), (4),dan (5) dikalikan dengan nilaikesesuaian lingkup pekerjaan danposisi yangdidapatkan dari angka(6),

(8). total seluruh bulan kerjaprofesional dibagi dengan angka12 sehingga didapatkan jangka

waktu pengalaman kerjaprofesional seorang tenaga ahli.


22/101

19

(9). Nilai jangka waktu pengalamankerja profesional tenaga ahlidicantumkan dalam LDP.

c). Sertifikat keahlian/profesi yangdikeluarkan oleh pihakyangberwenangmengeluarkan,sesuaidengan keahlian/profesi yang disyaratkan dalam KAK;

d). lain-lain :penguasaan bahasa Inggris,bahasaIndonesia(bagikonsultan Asing),bahasa setempat, aspek pengenalan(familiarity) atas tata-cara, aturan,situasi,dan kondisi (custom)setempat.Personil yang menguasai/memahamiaspek-aspek tersebut di atas diberikannilai lebih tinggi;

e). [sub unsur lain yang dinilai dandipersyaratkan].3). bobot masing-masing sub unsur

ditetapkan olehPokjaULPberdasarkanjenispekerjaan yang akan dilaksanakan sesuaidenganyang tercantum dalam LDP.

4). Tingkat pendidikan tenaga ahli yang kurangdari tingkat pendidikan yangdipersyaratkandalam KAKtidak diberi nilai.

5). Kualifikasidaritenagaahliyangmelebihidarikualifikasi yang dipersyaratkan dalam KAKtidak mendapat tambahan nilai.

f. Hasilevaluasiteknisharusmelewatiambangbatasnilaiteknis(passing grade)sepertiyangtercantumdalam LDP.

g. Apabilatidakadapesertayanglulusevaluasiteknis makaseleksi dinyatakangagal.

h. Apabila peserta yang lulus evaluasi teknis kurang dari5 (lima) maka prosestetap dilanjutkan.

27. EvaluasiBiayadanKoreksi Aritmatik

27.1. Evaluasi Biaya dan Koreksi Aritmatik :a. Evaluasi biaya dilakukan terhadap pesertayang

lulusambang batas nilaiteknis.

b. Unsur-unsur yang perlu diteliti dan dinilai dalamevaluasi penawaranbiaya dilakukan terhadap:1). kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung

Personil (remuneration);2). kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung

Non-Personil (directreimbursable cost).

27.2. Setelah evaluasi biaya, Pokja ULP melakukan koreksiaritmatik terhadap penawaranbiaya, dengan ketentuan:a. Untuk Kontrak Harga Satuan

1). kesalahan hasilpengalian antaravolumedenganharga satuan, harus dilakukan pembetulan,

dengan ketentuan hargasatuan pekerjaan yangditawarkan tidak boleh diubah;


23/101

20

28. EvaluasiKualifikasi

2). jenispekerjaanyangtidakdiberihargasatuandianggap sudah termasuk dalam hargasatuanpekerjaan yang lain, dan harga satuan padasurat penawaran tetap dibiarkan kosong;

3). totalpenawaranbiayaterkoreksiyangmelebihi paguanggaran tidakmenggugurkan penawaransebelum dilakukan negosiasi biaya.

b. Untuk Kontrak Lump Sum1). apabila ada perbedaan penulisan nilai biaya

penawaranantaraangkadanhurufmakanilai yangdiakui adalah nilaidalam tulisanhuruf;

2). apabilapenawaran dalam angkatertulisdenganjelas sedangkan dalamhuruf tidakjelas,maka nilaiyangdiakuiadalah nilaitotalpenawaranbiayaterkoreksiyang melebihipaguanggaran tidak

menggugurkan penawaran sebelum

dilakukan negosiasi biaya.dalam tulisan angka;atau3). apabilapenawaran dalam angkadanhuruf tidak

jelas, maka penawaran dinyatakangugur.27.3. Totalpenawaran biayaterkoreksiyangmelebihipagu

anggaran tidak menggugurkan penawaran sebelumdilakukan negosiasi biaya.

27.4. PokjaULPmembuatdanmenandatanganiBeritaAcara HasilEvaluasi Administrasi, Teknis, dan Biaya yang palingsedikit memuat :a. Nama seluruh peserta;b. Hasil evaluasi penawaran administrasi dan teknis

termasuk alasan ketidaklulusan peserta;c. Nilai evaluasi teknis diurutkan mulai dari nilai

tertinggi;d. Ambang batasnilai teknis;e. Besaran usulanbiaya danbiaya terkoreksi;f. kesimpulan tentang kewajaran:

1). biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil(remuneration);

2). penugasan tenaga ahli;3). penugasan tenaga pendukung; dan4). biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-

Personil (directreimbursablecost).

g. Jumlahpesertayanglulusdantidakluluspadasetiaptahapan evaluasi;

h. Tanggal dibuatnya Berita Acara;i. Keterangan-keterangan lain yang dianggap perlu

mengenai pelaksanaan seleksi;j. Pernyataan bahwa seleksi gagal apabila tidak ada

penawaranyang memenuhi syarat.28.1. Evaluasi kualifikasidilakukan terhadap pesertayang

lulus ambang batas nilai teknis denganperingkatteknis terbaik dan telah dilakukan evaluasi biaya.

28.2. Evaluasi formulir isian kualifikasi dilakukan dengansistemgugur.

28.3. Peserta dinyatakan memenuhi persyaratan kualifikasi,apabila:


24/101

21

a. formulir isian kualifikasi ditandatangani olehpeserta yang mengikuti seleksi;

b. menyampaikan pernyataan/pengakuan tertulisbahwa peserta yang bersangkutantidakdalampengawasan pengadilan;

c. tidak masuk dalam daftarhitam;d. memiliki NPWPdan telah memenuhi

kewajiban perpajakan tahun terakhir(SPT tahunanPPh)serta memiliki laporanbulananPPh Pasal25 atauPasal 23(jika ada)atau PPN(jika ada)sekurang-kurangnya3(tiga)bulanterakhir. Peserta dapatmengganti dengan menyampaikan Surat KeteranganFiskal (SKF);

e. memperolehpalingsedikit1(satu)pekerjaansebagaipenyediajasakonsultansiperorangan dalam kurunwaktu 4 (empat) tahunterakhir,baik dilingkungan

pemerintah maupun swastatermasukpengalamansubkontrak;f. memiliki kualifikasi pendidikan minimal sama

denganyang disyaratkan dalam Dokumen Pengadaan;g. memiliki kemampuan menyediakan fasilitasdan

peralatan yang diperlukan untuk pelaksanaanpekerjaan;

28.4. Apabiladitemukan hal-hal dan/atau datayangkurangjelasmaka dilakukan klarifikasisecaratertulisnamuntidak boleh mengubah substansi formulir isiankualifikasi.

28.5. Penilaian kualifikasi dalam proses pascakualifikasisudah merupakan ajangkompetisi,makadatayang kurangtidak dapat dilengkapi.

28.6. Tatacaraevaluasi dilakukansesuaidenganketentuandalam Bab XI DokumenPengadaan ini.

28.7. Apabila tidak adayangluluspenilaiankualifikasi,makaseleksi dinyatakangagal.

28.8. Evaluasi kualifikasi dapat dilakukan sebelum evaluasipenawaran.

29. Pembuktian

Kualifikasi

29.1. Pembuktiankualifikasiterhadappesertayangmemenuhi

persyaratan kualifikasi dilakukan setelah evaluasikualifikasi

29.2. Pembuktian kualifikasi dilakukan dengan cara melihatkeaslian dokumen danmeminta salinannya.

29.3. Pokja ULP melakukan klarifikasi dan/atau verifikasikepada penerbit dokumen, apabila diperlukan.

29.4. Apabila hasil pembuktian kualifikasi ditemukanpemalsuandata, maka pesertatersebutdigugurkandandimasukkan dalam Daftar Hitam.

29.5. Apabila tidak ada penawaran yang lulus pembuktiankualifikasi, makaseleksidinyatakangagal


25/101

22

F. Penetapan Pemenang

30. PenetapanPemenang

30.1. ULP membuat Surat Penetapan Pemenang Seleksi yangmemperoleh nilaikombinasipenawaran teknis tertinggi.

30.2. Menteri/Kepala Lembaga/Kepala Daerah/PimpinanInstitusimenetapkan Pemenang SeleksiuntuknilaidiatasRp10.000.000.000,00 (sepuluhmiliar rupiah)setelahmendapat usulan dari Pokja ULP, dengan ketentuan:

a.usulanpenetapanurutanpenetapanpemenang pesertaditembuskan kepada PPKdan APIP K/L/D/I;

b.apabilaKepalaK/L/D/Itidaksetujudengan usulan ULP,maka Kepala K/L/D/I secara tertulis

mengembalikan usulantersebut dan memerintahkanevaluasi ulang atau menyatakan seleksi gagal.

30.3. Penetapan Pemenang Seleksi terdiri dari 1 (satu)

pemenang dan paling banyak 2 (dua) pemenangcadangan yaitu pesertalain yangmendapatkan nilaikombinasi tertinggi berikutnya.

31. PengumumanPemenang

31.1. PokjaULPmengumumkanpemenangdialamatwebsiteyangtercantum dalamLDPdan ditempeldipapanpengumuman resmi untukmasyarakat,yang sekurang-kurangnya memuat:a. nama paket pekerjaan;b. namadanalamatseluruhpesertasertanilaiteknis yang

diperoleh;

c. besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi untukpesertayanglulus ambangbatas nilaiteknis denganperingkat teknisterbaik;

d. NomorPokok Wajib Pajak (NPWP);e. hasil evaluasi penawaran administrasi, teknis, dan

biaya;f. ambang batas nilai teknis;

g. Pagu anggaran dan HPS.31.2. Peserta dapat menyampaikan sanggahan terhadap

pengumumansebagaimana diatur dalam DokumenPemilihan ini.

32. Sanggahan 32.1. PesertadapatmenyampaikansanggahansecaratertulisataspenetapanpemenangkepadaPokja ULPdalamwaktu5 (lima) hari kerja setelah pengumuman pemenang,disertai bukti terjadinya penyimpangan, dengan


26/101

23

tembusan kepada PPK, PA/KPA dan APIP K/L/D/Isebagaimana tercantum dalam LDP.

33. SanggahanBanding

32.2. Sanggahan diajukan oleh peserta baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-samadengan pesertalain,ditanda tangani oleh peserta seleksi perorangan.

32.3. Sanggahan diajukan apabila terjadi penyimpanganprosedurmeliputi:

a. penyimpangan terhadap ketentuan dan prosedur

yangdiaturdalamPeraturanPresidenNo.54Tahun

2010 dan yang telah ditetapkan dalam Dokumen

Pengadaan;

b. rekayasa tertentu sehingga menghalangi terjadinya

persaingan usaha yang sehat; dan/atau

c. penyalahgunaanwewenangolehPokjaULPdan/ataupejabat yang berwenanglainnya.

32.4. PokjaULPwajibmemberikanjawabantertulisatassemuasanggahan paling lambat 5 (lima) hari kerja setelahmenerima surat sanggahan.

32.5. Apabila sanggahan dinyatakan benar maka Pokja ULPmenyatakan seleksi gagal.

32.6. Sanggahan yang disampaikan bukan dari pesertasebagaimana yang dimaksud dalam 32.2. ataudisampaikan bukan kepadaPokja ULPatau disampaikandan diterimadiluarmasasanggah,dianggapsebagai

pengaduan dan tetap harusditindaklanjuti.

33.1. Peserta yang tidak sependapat dengan jawabansanggahan dari Pokja ULP, dapat mengajukansanggahanbandingsecaratertuliskepada Menteri/ KepalaLembaga / Kepala Daerah / Kepala institusi palinglambat 5 (lima) hari kerja setelah menerima jawaban

sanggahan, dengan tembusan kepada PPK,PokjaULP, APIPK/L/D/Isesuaiyangtercantumdalam LDP.

33.2. Menteri / Kepala Lembaga / Kepala Daerah / Kepalainstitusi wajib memberikan jawaban secaratertulis atassemuasanggahan bandingpalinglambat15(limabelas) hari

kerja setelah surat sanggahan banding diterima.Jawaban sanggahanbanding bersifat final.

33.3. Pesertayangakanmelakukansanggahanbanding harusmemberikan Jaminan Sanggahan Banding yangditujukan kepadaPokja ULPsebesar2 (duaperseribu)dariHPSataupaling tinggisebesarRp 50.000.000,00(limapuluhjutarupiah) dengan masa berlaku 20(dua puluh) hari kerja sejak tanggal pengajuansanggahanbanding.

33.4. Penerima Jaminan Sanggah Banding adalahPokjaULP.

33.5. Sanggahan banding menghentikan prosesseleksi.


27/101

24

33.6. Sanggahanbandingyang disampaikanbukandari pesertasebagaimana yang dimaksud dalam 32.2. ataudisampaikanbukankepadaMenteri/Kepala Lembaga/KepalaDaerah /Kepalainstitusiataudisampaikan danditerimaolehMenteri/ KepalaLembaga/KepalaDaerah/ Kepala institusi di luar masa sanggah banding,dianggap sebagai pengaduan dan tetap harusditindaklanjuti sebagai pengaduan serta tidakmenghentikan prosesseleksi.

34. UndanganKlarifikasidanNegosiasi TeknisdanBiaya

34.1. PokjaULPsegeramengundangpesertayangditetapkansebagai pemenang untuk menghadiri acara klarifikasidan negosiasi teknisdanbiaya, dengan ketentuan :a. Tidak ada sanggahan dari peserta;b. Sanggahan dan/atau sanggahan banding terbukti

tidak benar; atau

c. Masa sanggah dan/atau masa sanggah bandingberakhir.34.2. Undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal, dan

waktu klarifikasi dan negosiasi teknisdanbiaya.

35. Klarifikasi danNegosiasi TeknisdanBiaya.

35.1. Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukanoleh Pokja ULP secara langsung dengan pemenangseleksi.

35.2. Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukanuntuk:a. meyakinkan kejelasan teknis dan biaya dengan

memperhatikan kesesuaian antarabobotpekerjaandengan tenaga ahli dan/atau tenaga pendukungyang ditugaskan, serta mempertimbangkankebutuhan perangkat/fasilitas pendukung yangproporsional gunapencapaian hasilkerjayang optimal;

b. memperoleh kesepakatan biaya yang efisien danefektif dengan tetap mempertahankan hasil yangingin dicapai sesuai dengan penawaran teknis

yang diajukan peserta.35.3. Aspek-aspek teknis yang perlu diklarifikasi dan

dinegosiasi terutama:a. lingkup dan sasaranjasakonsultansi;

b. cara penanganan pekerjaan dan rencana kerja;c. kualifikasi tenaga ahli;d. organisasi pelaksanaan;e. program alih pengetahuan;f. jadwal pelaksanaan pekerjaan;

g. jadwal penugasan personil; danh. fasilitaspenunjang.

35.4. Aspek-aspek biaya yang perlu diklarifikasi dandinegosiasi terutama:a. kesesuaianrencanakerjadenganjenispengeluaran

biaya;b. volumekegiatan danjenispengeluaran; dan

c. biaya satuan dibandingkan dengan biaya yang


28/101

25

berlaku di pasaran.35.5. Klarifikasi dan negosiasi terhadap unit biayapersonil

dilakukan berdasarkan daftargajiyangtelahdiauditdan/atau buktisetorpajakpenghasilantenagaahlikonsultanyang bersangkutan, dengan ketentuan:a. biaya satuan dari biaya langsung personil,

maksimum2,5(duakomalima)kaligajidasar yangpernah diterimaberdasarkan perhitungan dari daftar

gajidan/atauupah (reimbursable cost)yang telahdiauditdan/atau buktisetorpajakpenghasilan penyedia

jasa konsultansi perorangan yangbersangkutan;

b. unit biaya personil dihitung berdasarkan satuanwaktu yangdihitungberdasarkan tingkat kehadirandengan ketentuan sebagaimana tercantum dalamLDP.

35.6. Negosiasi biaya dilakukan terhadap total penawaran biayaterkoreksi yang melebihi pagu anggaran, agar didapatkantotal penawaran biaya hasil negosiasi yangmemenuhiHPS,tanpamengurangikualitaspenawaranteknis.

35.7. Harga satuan yang dapat dinegosiasikan yaituBiayaLangsung Non-Personil yang dapat diganti (directreimbursablecost) dan/atau Biaya LangsungPersonil (remuneration) yang dinilai tidak wajarberdasarkan ketentuan pada angka 35.5.

35.8. Apabilahasilevaluasibiayasertaklarifikasidannegosiasiteknisdanbiayatidakditemukan hal-hal yang tidak

wajar, maka total penawaranbiaya dapat diterimasepanjang tidak melebihi pagu anggaran.

35.9. Apabila klarifikasi dan negosiasi dengan peserta yangmemilikiperingkatteknis terbaiktidakmenghasilkankesepakatan,makaPokja ULP melanjutkan denganmengundangpesertayangmemiliki peringkat tekniskeduadanlulus ambangbatas nilai teknis (apabilaada)untuk melakukan proses klarifikasi dan negosiasisebagaimanadi aturdalam angka 35.1 dan seterusnya.

35.10.Apabiladalam klarifikasidan negosiasidengan pesertayangmemilikiperingkatteknis keduadanlulus ambangbatas nilai teknis tidakmenghasilkan kesepakatan,maka

Pokja ULP melanjutkan dengan mengundang pesertayang memilikiperingkat teknisketiga danlulusambangbatas nilai teknis (apabila ada), yang selanjutnyadilakukan proses klarifikasidan negosiasisebagaimana diaturdalam angka 35.1 dan seterusnya.

35.11.Apabilaklarifikasidannegosiasiteknisdanbiayadenganpesertayangmemilikiperingkat teknis terbaik pertama,kedua, dan ketiga yang lulusambang batasnilai teknistidak menghasilkan kesepakatan maka seleksidinyatakangagal.

35.12.PokjaULPmembuat BeritaAcaraHasilKlarifikasidanNegosiasi.


29/101

26

G. Penunjukan Pemenang Seleksi

36. PenunjukanPenyedia Jasa

Konsultansi

36.1. PokjaULP menyampaikan Berita Acara HasilSeleksi(BAHS) kepada PPK sebagai dasar untukmenerbitkan

Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ).36.2. PPK menerbitkan SPPBJ, bila sependapat dengan PokjaULP, kepada peserta seleksi dengan peringkat teknisterbaikyangtelahmencapaikesepakatandengan PokjaULP dalam acara klarifikasi dan negosiasi teknis danbiaya untuk melaksanakan pekerjaan.

36.3. SPPBJharusditerbitkanpalinglambat2(dua)harikerjasetelah Pokja ULP menyampaikan BAHS kepada PPK.

36.4. Salah satu tembusan dari SPPBJ disampaikan (tanpalampiran surat perjanjian) sekurang-kurangnyakepadaunit pengawasan internal.

36.5. Apabila pemenang yang ditunjuk mengundurkan diri,

maka PPK meminta Pokja ULP untuk mengundangpeserta dengan peringkat teknis berikutnya yangtelahlulusambangbatasnilai teknis(apabilaada) untukmenghadiri acara pembukaan sampul II, untukselanjutnyadilakukanproses klarifikasidannegosiasi,selamamasa surat penawaran pesertatersebut masihberlaku atau sudah diperpanjang masa berlakunya.

36.6. Apabila semua peserta yang memiliki peringkatteknisterbaik pertama, kedua, dan ketiga yang lulusambangbatas nilaiteknis danakanditunjuksebagaipenyediamengundurkandiri,makaseleksi dinyatakangagalolehPA/KPA setelahmendapat laporan dari PPK.

36.7. Bagi calon penyedia yang mengundurkan diri denganalasan yang tidak dapat diterima, dikenakan sanksiberupa dimasukkan dalam Daftar Hitam.

36.8. Kontrakditandatanganipalinglambat14(empatbelas)hari kerja setelah SPPBJ.

37. Kerahasiaan Proses 37.1. ProsesevaluasiDokumenPenawaranbersifatrahasiadandilaksanakan oleh pokjaULP secara independen.

37.2. Informasiyangberhubungandenganpenelitian,evaluasi,klarifikasi,konfirmasi;dan usulan calon pemenangtidakbolehdiberitahukankepadapeserta,atau oranglainyang tidak

berkepentingan sampai keputusan pemenangdiumumkan.

37.3. Setiapusahapesertaseleksimencampuriprosesevaluasidokumen penawaran atau keputusan pemenangakanmengakibatkan ditolaknya penawaranyang bersangkutan.

37.4. EvaluasipenawaranyangdisimpulkandalamBeritaAcaraHasilSeleksi(BAHS)olehPokjaULPbersifatrahasiasampaidengan saat pengumuman pemenang seleksi.

H. Seleksi Gagal

38. Seleksi Gagal 38.1. Seleksi dinyatakan batal, apabila dalam percepatanpelaksanaan Seleksidandanadalamdokumenanggaran

yang telah disahkantidak tersediaatau tidak cukuptersedia, maka Penyedia Barang/ Jasa tidak dapatmenuntut ganti rugi dalambentuk apapun.


30/101

27

38.2. Pokja ULP menyatakan seleksi gagal, apabila (terkaitdengan kualifikasi dimasukkan dalam dokumenkualifikasi):a. jumlah peserta yang memasukkan Dokumen

Penawaran kurang dari3 (tiga);b. apabila dalam evaluasi penawaran terjadi

persaingan usaha yang tidak sehat;c. tidak ada penawaranyang lulusevaluasi penawaran;d. sanggahan dari peserta atas pelaksanaan

seleksi ternyata benarterhadap :1). penyimpangan ketentuan dan prosedur yang

diatur dalam Peraturan Presiden tentangpengadaan barang/jasa dan yang telahditetapkan dalam Dokumen Pemilihan;

dan/atau2). kesalahansubstansiDokumen KualifikasiatauDokumen Pemilihan.

e. pemenang dan pemenang cadangan 1dan 2,tidakhadir dalam klarifikasi teknis dan negosiasi biaya;atau

f. klarifikasi teknis dan negosiasi biaya denganpemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2 tidakmenghasilkan kesepakatan

38.3. KPA menyatakan seleksigagal, apabila:a. KPA sependapat dengan PPK yang tidak bersedia

menandatangani SPPBJ karena pelaksanaan seleksi

melanggarPeraturan Presiden ini;b. pengaduan masyarakat atas terjadinyapenyimpangan ketentuan dan prosedur dalampelaksanaan seleksi yangmelibatkan PokjaULPdan/atau PPK, ternyata benar;

c. pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2mengundurkan diri daripenunjukan pemenang;

d. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKN daripemenangdan pemenang cadangan 1 dan2 ternyatabenar;

e. Dokumen Pemilihan tidak sesuai denganPeraturan Presiden tentang pengadaanbarang/jasa;

f. Pelaksanaan seleksi tidak sesuai atau menyimpangdari Dokumen Pemilihan; atau

g. Pelaksanaan seleksi melanggar Peraturan Presidententang pengadaanbarang/jasa.

38.4. Menteri / Kepala Lembaga / Kepala Daerah / Kepalainstitusi menyatakanseleksi gagal, apabila:a. sanggahan banding dari peserta atas terjadinya

penyimpangan ketentuan dan prosedur dalampelaksanaan seleksi yang melibatkan KPA, PPKdan/atau Pokja ULP, ternyata benar; atau

b. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKNdan/atau terjadinya penyimpangan ketentuan danprosedur dalam pelaksanaan seleksi yangmelibatkan KPA, ternyata benar.


31/101

28

38.5. Setelah seleksi dinyatakan gagal, maka Pokja ULPmemberitahukan kepada seluruh peserta..

38.6. Setelahpemberitahuanadanyaseleksigagal,makaPokja ULPmeneliti dan menganalisis penyebab terjadinya seleksi

gagal, untukmenentukan langkah selanjutnya

39. PenandatangananKontrak

Setelah SPPBJditerbitkan,PPK melakukan finalisasiterhadaprancangan Kontrak,dan menandatangani Kontrakpelaksanaanpekerjaan, apabila dananya telah cukup tersedia dalamdokumen anggaran, dengan ketentuan sebagai berikut:

39.1. Penandatanganan Kontrak dilakukan paling lambat 14(empat belas)hari kerja setelah diterbitkan SPPBJ.

39.2. PPK dan penyedia tidak diperkenankan mengubahsubstansi Dokumen Pemilihan sampai dengan

penandatanganan Kontrak, kecuali perubahan waktupelaksanaan pekerjaan yang melewati batas tahunanggaran.

39.3. Apabila perubahan waktu pelaksanaan pekerjaan daritahun tunggal menjaditahun jamak,dapat dilakukansetelah mendapat persetujuan kontrak tahunjamak.

39.4. PPK dan penyedia wajib memeriksa konsep Kontrakmeliputi substansi, bahasa, redaksional, angka danhuruf sertamembubuhkan parafpadasetiaplembarDokumen Kontrak.

39.5. Menetapkan urutan hirarki bagian-bagian DokumenKontrakdalam SuratPerjanjian dengan maksud apabila

terjadi pertentangan ketentuan antara bagian satudengan bagian yanglain,makaberlakuurutansebagaiberikut:a. adendum Surat Perjanjian (apabila ada);b. pokok perjanjian;c. surat penawaran, beserta rincian penawaran

biaya;d. syarat-syarat khusus Kontrak;e. syarat-syarat umum Kontrak;f. Kerangka Acuan Kerja;

g. gambar-gambar;h. dokumen lainnya, seperti : SPPBJ, BAHS, BAPP.

39.6. Banyaknya rangkap Kontrakdibuat sesuai kebutuhan,yaitu:a. sekurang-kurangnya 2 (dua) Kontrak asli, terdiri

dari:1). Kontrak asli pertama untuk PPK dibubuhi

materai pada bagian yang ditandatangani olehpenyedia; dan

2). Kontrak asli kedua untuk penyedia dibubuhimateraipadabagianyangditandatanganiolehPPK.

b. rangkap kontrak lainnya tanpa dibubuhi materai,apabila diperlukan.


32/101

29

BAB IV.LEMBARDATAPEMILIHAN (LDP)

A. Lingkup Pekerjaan Pokja Satuan Kerja Pengembangan Penyehatan Lingkungan

Permukiman Provinsi Jambi Bidang Cipta Karya Dinas PU ProvinsiJambi

AlamatPokja ULP:Jl. Basuki RahmatNo.02 Kotabaru JambiAlamatwebsite : www.satkerplp.blogspot.com

Nama pekerjaanProvinsial Fasilitator (PF) Koordinator Provinsi Jambi

Uraian singkatpekerjaanPendampingan Kabupaten/Kota untukpenyusunan buku putih, SSK, dan Momerandum Program

B. Sumber Dana Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaanAPBN Tahun Anggaran2013

C. Pemberianpenjelasan PemberianPenjelasanakandilaksanakanpada :

Hari : KamisTanggal :31 Januari 2013

Waktu : 10.30 s.dselesai

Tempat : Gedung PIP2B Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Jambi

D. DokumenLain Yang

Dipersyaratkan

E. Mata Uang

PenawarandanCara

Pembayaran

1. BentukMata uang penawaran: Rupiah2. Pembayarandilakukandengancara : Bulanan

F. Masa Berlaku

Penawarandan

Jangka Waktu

Pelaksanaan

1. Masaberlaku penawaran selama60(enam puluh)harikalendersejakbatasakhirwaktupemasukanpenawaran.

2. Jangkawaktupelaksanaan pekerjaan330(tiga ratus tigapuluh)hari kalender sejakditetapkandalam SPMK

G. PeninjauanLapangan

[apabiladiperlukan]Tidak ada peninjauan


33/101

30

H. Evaluasi Teknis Bobotunsur-unsurpokokyang dinilai :1. UnsurPendekatandanMetodologi :20 %

a. Subunsur pemahamanatasjasalayananyangtercantumdalamKAK,denganbobot sub unsure 20% danketentuanpenilaiansub unsur:

1) Apabilamenyajikandenganbaiksesuaidengantujuan yangakandicapai,diberi nilai : 100.2) Apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai

dengantujuan yangakandicapai, diberi nilai :603) Apabila tidakmenyajikan,diberi nilai: 04) NilaiyangdidapatkanXbobotsubunsurpemahaman

atasjasalayananyangtercantum dalam KAK=NILAIBOBOTsubunsur pemahamanatasjasalayananyangtercantumdalam KAK.

b. Sub unsur kualitas metodologi, dengan bobot sub unsur40% danketentuanpenilaiansub unsur:

1) Apabilamenyajikandenganbaiksesuaidengantujuan yangakandicapai,diberi nilai 100

2) Apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuaidengantujuan yangakandicapai, diberi nilai60

3) Apabila tidakmenyajikan,diberi nilai04) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur kualitas

metodologi = NILAI BOBOT sub unsurkualitas metodologi.

c. Subunsurhasilkerja(deliverable),denganbobotsubunsur10% danketentuanpenilaiansub unsur:

1) Apabilamenyajikandenganbaiksesuaidengantujuan yangakandicapai,diberi nilai 100

2) Apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuaidengantujuan yangakandicapai, diberi nilai60

3) Apabila tidakmenyajikan,diberi nilai04) Nilai yangdidapatkanxbobotsubunsurhasil kerja

(deliverable)= NILAI BOBOT sub unsur hasil kerja(deliverable).

d. Sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakanpekerjaan yang diminta dalam KAK, dengan bobot subunsur10 %danketentuanpenilaiansubunsur:1) Apabilamenyajikandenganbaiksesuaidengantujuan

yang akandicapai,diberi nilai 1002) Apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai

dengantujuan yangakandicapai, diberi nilai603) Apabila tidakmenyajikan,diberi nilai0

4) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur fasilitaspendukung dalammelaksanakanpekerjaanyangdimintadalamKAK=NILAIBOBOT sub unsur fasilitaspendukung dalammelaksanakanpekerjaanyang dimintadalamKAK.

e. Subunsurgagasanbaruyangdiajukanolehpesertauntukmeningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalamKAK,denganbobot sub unsur20%danketentuan penilaiansubunsur:1) Apabilamenyajikandenganbaiksesuaidengantujuan

yang akandicapai,diberi nilai 1002) Apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai

dengantujuan yangakandicapai, diberi nilai603) Apabila tidakmenyajikan,diberi nilai0.4) Nilaiyangdidapatkanxbobotsubunsurgagasanbaru

yangdiajukanolehpeserta untuk meningkatkan


34/101

31

kualitaskeluaranyang diinginkandalamKAK= NILAIBOBOT subunsurgagasanbaruyang diajukanolehpesertauntuk meningkatkankualitaskeluaranyangdiinginkandalamKAK.

f. [sub unsurlain yangdinilai dandipersyaratkan]. g.

Total bobot seluruhsub unsur= 100%.h. TotalNILAIBOBOTseluruhsub unsurxbobotunsurPendekatandanMetodologi=NILAIPENDEKATAN DANMETODOLOGI.

2. UnsurKualifikasi TenagaAhli80%a. Sub unsur tingkat pendidikan, dengan bobot sub unsur

20% danketentuanpenilaiansub unsur:1) tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK

diberi nilai1002)


35/101

32

a) Memiliki 6 Tahun pengalaman kerjaprofesional diberinilai100

b)Memiliki3 s.d6 Tahunpengalamankerja profesionaldiberinilai70

c)Memiliki 1 s.d 3 Tahunpengalamankerja profesional

diberinilai 30d) Memiliki < 1 Tahun pengalaman kerjaprofesiaonal diberinilai0

8) Nilaijangkawaktupengalamankerjaprofessionalyangdidapatkanxbobotsubunsur pengalamankerjaprofessional seperti yang disyaratkan dalam KAK =NILAIBOBOTsubunsur pengalamankerjaprofessionalsepertiyangdisyaratkandalamKAK.

c. Sub unsur sertifikat keahlian/profesi, dengan bobot subunsur20%danketentuanpenilaiansubunsur:1) Memiliki, diberi nilai:1002) Tidak memeiliki,diberi nilai: 603) N ilaiyangdidapatkanx bobotsubunsursertifikat

keahlian/profesi=NILAI BOBOT sub unsur sertfikatkeahlian/profesi.

d. Subunsurlain-lainyangdibutuhkandalamKAK, denganbobotsubunsur10%danketentuanpenilaiansubunsur:1) Penguasaan bahasa asing [apabila dibutuhkan] diberi

nilai 502) Penguasaan bahasa setempat [apabila dibutuhkan]

diberi nilai30

3) Aspekpengenalan(familiarity) atastata-cara,aturan, situasi,dankondisi (custom)setempat, diberinilai20.

4) [sebutkancriteria penilaianlainbeserta nilainya apabila

ada].5) Totalnilaiyangdidapatkanxbobotsubunsurlain-lain

=NILAIBOBOTsub unsurlainlain.

e. Total bobotsluruhsub unsur= 100%f. TotalNILAIBOBOTseluruhsubunsur=NILAI1(SATU) ORANG

TENAGAAHLI.g. Nilai 1 (satu) Orang Tenaga Ahli x bobot tenagaahli =

NILAIBOBOT tenaga ahli.h.TotalNILAIBOBOTseluruhtenagaahlixbobot unsur Kualifikasi

Tenaga Ahli = NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI.

3. Nilai Evaluasi Teknis = NILAI PENDEKATAN DANMETODOLOGI+ NILAI KUALIFIKASITENAGAAHLI4. Ambang batasnilai teknis(passinggrade)= 70

J. Evaluasi Biaya Jangka waktupelaksanaanEvaluasi Biaya :13 Januari2013s.d19 Januari 2013

K. Unit Biaya Personil

BerdasarkanSatuan

Waktu

Unit biaya personil berdasarkan satuan waktu dihitung sebagaiberikut:1(satu)bulan:22( dua puluh dua )hari kerja.1(satu)hari kerja :7(tujuh)jamkerja.

L. PenetapanPemenang [Untuk penetapanpemenangdalam hal ULP permanenbelumterbentukmakapengaturandankewenanganpenetapandiaturolehmasing-masingK/L/D/I].


36/101

33

M. Sanggahandan

Sanggahan Banding1. Sanggahan ditujukan kepada Pokja Satuan Kerja

Pengembangan Penyehatan Lingkungan PermukimanJambi.

2. Tembusansanggahanditujukankepada :a. KepalaSatuan Kerja Pengembangan Penyehatan Lingkungan

Permukiman Provinsi Jambib. PPK Satuan Kerja Pengembangan Penyehatan

Lingkungan Permukiman Provinsi Jambic. KPA Satuan Kerja Pengembangan Penyehatan LingkunganPermukiman Provinsi Jambi

d. Inspektorat Kementerian Pekerjaan Umum


37/101

34

N. JaminanSanggahan

Banding

3. SanggahanbandingditujukankepadaMenteriPekerjaan Umum.4. Tembusansanggahanbanding ditujukankepada :

a. KPA Satuan Kerja Pengembangan Penyehatan LingkunganPermukiman Provinsi Jambib. Pokja ULPSatuan Kerja Pengembangan Penyehatan

Lingkungan Permukiman Provinsi Jambic. Inspektorat Kementerian Pekerjaan Umum

1. Besarnya jaminan sanggahanbanding Rp. 1.000.000(satujuta rupiah)

2. Jaminan sanggahanbanding ditujukan kepada Pokja ULP.3. Jaminansanggahanbandingdicairkandandisetorkanpada

KasNegara.


38/101

35

BAB V.LEMBARDATAKUALIFIKASI (LDK)

A. Lingkup Pekerjaan Nama Pokja ULP : Satuan Kerja Pengembangan PenyehatanLingkungan Permukiman Provinsi Jambi

AlamatPokja ULP

AlamatWebsite

: Jl. Basuki RahmatNo.02 Kotabaru Jambi

: www.satkerplp.blogspot.com

B. PersyaratanKualifikasi

1.Formulir Isian Kualifikasi ditandatangani oleh peserta yangmengikutiseleksi:

2.Menyampaikan pernyataan/pengakuan tertulis bahwa pesertayang bersangkutan tidak dalampengawasanpengadilan;

3.tidak masuk dalamDaftarHitam;4.memilikiNPWPdantelah memenuhikewajiban perpajakantahun

pajakterakhir (SPTTahunan) serta memilikilaporan bulananPPh

Pasal 21, PPhPasal23 (bilaada transaksi),PPhPasal 25/Pasal 29 danPPN (bagi Pengusaha Kena Pajak) paling kurang 3 (tiga)bulanterakhir dalamtahunberjalan.PesertadapatmenggantipersyarataninidenganmenyampaikanSuratKeterangan Fiskal (SKF);

5.memperolehpalingsedikit1(satu)pekerjaansebagaipenyediajasakonsultansidalamkurunwaktu4(empat)tahunterakhir,baikdilingkunganpemerintah maupunswastatermasukpengalamansubkontrak;

6.menyampaikan daftar perolehan pekerjaan yang sedangdikerjakan.

7.Memilikipengalamanpada pekerjaan Pendampingan Kelembagaan8.Memiliki kualifikasi Pendidikan S1 Jurusan Teknik Sipil, Sosial,

ekonomi.


39/101

36

KERANGKA ACUAN KERJA

KONSULTAN INDIVIDUAL TENAGA AHLI FASILITATOR

PROGRAM PPSP

Posisi : Tenaga Ahli Fasilitator Provinsi

Penugasan :

1 Orang Tenaga Ahli Koordinator Fasilitator Propinsi

Lokasi :

Provinsi Jambi

Latar Belakang

Pelaksanaan Program Percepatan Pembangunan Sanitasi Permukiman (PPSP) pada tahun 2013ini telah memasuki tahun ke-4. Program ini dimaksudkan antara lain untuk membantu

Pemerintah Daerah dalam hal-hal berikut : peningkatan kapasitas dalam pembangunan sanitasi,

peningkatan dan percepatan dalam perencanaan dan investasi sektor sanitasi yang dilaksanakan

selama periode tahun 2010 2014, dan peningkatan kondisi sanitasi permukiman di

kabupaten/kota yang menghadapi masalah serius di salah satu atau beberapa sektor sanitasi.

Roadmap PPSP mengindikasikan bahwa terdapat 330 (tiga ratus tiga puluh) kabupaten/kota

yang memiliki masalah sanitasi, yang akan menjadi target implementasi PPSP dalam kurun

waktu 5 tahun. Adapun titik berat yang menjadi sasaran yang ingin dicapai pada tahun 2014,adalah sebagaimana telah ditetapkan dalam RPJMN 2010 2014; yaitu:

Stop Buang Air Besar Sembarangan (BABs), baik di wilayah perkotaan maupun perdesaan,

melalui penyediaan akses ke sistem saluran limbah terpusat sebesar 10%, dan sistem

pengolahan setempat sebesar 90% dari populasi Indonesia.

Pengurangan sampah pada sumbernya dan peningkatan pengelolaan persampahan yang

ramah lingkungan seperti penerapan sanitary landfill atau controlled landfill untuk TPA dan

teknologi yang aman bagi 80% rumah tangga di wilayah perkotaan.

Pengurangan genangan air di 100 (seratus) kawasan strategis perkotaan yang rawan banjir

dengan cakupan seluas 22.500 Ha.

Guna mencapai sasaran tersebut maka perlu ditempuh proses pengusulan program dan

kegiatan yang difokuskan untuk mengatasi permasalahan sanitasi saat ini dan mengantisipasi

permasalahan sanitasi lima tahun mendatang. Proses tersebut dituangkan dalam dokumen-

dokumen PPSP berupa dokumen Buku Putih Sanitasi (BPS), Strategi Sanitasi Kabupaten/Kota

(SSK) dan Memorandum Program Sanitasi (MPS). Penyusunan dokumen tersebut dilakukan oleh

Pemerintah Kabupaten/Kota melalui suatu wadah lintas Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD),

yang dinamakan Kelompok Kerja Sanitasi/AMPL atau Pokja Sanitasi/AMPL. Di tingkat Provinsi

juga dibentuk Pokja untuk mengkoordinasikan, memonitor dan memverifikasi prosespenyusunan dokumen PPSP tersebut.


40/101

37

Dalam proses penyusunan dokumen PPSP tersebut, Pokja difasilitasi oleh tenaga ahli yaitu

Fasilitator Provinsi (PF) dan Fasilitator Kabupaten/Kota (CF). Adapun di tingkat nasional, Program

PPSP dikelola oleh Program Management Unit (PMU) yang dijalankan oleh Bappenas dan tiga

Program Implementation Unit (PIU) yang terdiri dari PIU Advokasi dan Pemberdayaan di

Kementerian Kesehatan, PIU Kelembagaan dan Pendanaan di Kementerian Dalam Negeri dan

PIU Teknis di Kementerian PU.

Sementara itu masih terdapat bantuan teknis dari Pemerintah Belanda yang dinamakan Urban

Sanitation Development Program (USDP) yang menugaskan tenaga ahli di tingkat Pusat dan

juga di tingkat Provinsi yang disebut dengan PROSDA (Provincial Sanitation Development

Advisor) untuk memberikan pendampingan kepada Pokja Provinsi.

Fasilitator yang mendampingi Pokja diharapkan memiliki kemampuan yang baik terkait

penyusunan dokumen perencanaan sanitasi yaitu BPS, SSK dan MPS. Selain itu fasilitator juga

diharapkan memiliki kemampuan untuk mendorong terjadinya perubahan-perubahan cara

pandang terkait sanitasi oleh anggota Pokja terutama para pengambil keputusan karena masih

banyak pemerintah daerah memandang sektor sanitasi bukan sebagai sektor prioritas di daerah.

Dan melalui kegiatan fasilitasinya para fasilitator diharapkan dapat merubah cara pandang

pemerintah daerah sehingga prioritas sektor sanitasi dapat meningkat. Fasilitator-fasilitator

tersebut diharapkan juga dapat berperan mendorong kesinambungan program melalui

pembentukan Kelompok Kerja baik di tingkat Provinsi maupun Kabupaten/Kota, dengan

keluaran yang dihasilkannya berupa dokumen BPS, SSK dan MPS. Kategori dan jumlah fasilitatordi tingkat Provinsi bergantung kepada jumlah Kabupaten/Kota peserta PPSP di Provinsi tersebut.


41/101

38

PMU

PIUAdvokasi

Pemberdayaan

PIUKelembagaan &

Pendanaan

PIUTeknis

KonsultanPendampingan

PIU Teknis

Satker PPLP

Strategis

Pokja Propinsi

Pokja Kab/Kota

FasilitatorPropinsi (PF)

Fasilitator Kota

(CF)

SatkerPropinsiFASILITASI

FASILITASI

PUSAT

PROPINSI

KAB/KOTA

: Hubungan Koordinasi

: Hubungan Instruksional

USDP

PROSDA

Gambar 1. Skema Kelembagaan PPSP dalam Proses Fasilitasi Penyusunan BPS, SSK dan MPS

Kualifikasi Umum Tenaga Ahli Fasilitator Provinsi :

Berpengalaman bekerja bersama masyarakat dan atau pemerintah daerah.

Memiliki pengetahuan yang memadai terhadap prosedur, mekanisme dan substansi

Program PPSP

Mampu berkomunikasi aktif dengan semua elemen masyarakat.

Mampu bekerja sama dalam kelompok/organisasi dan bekerja secara team work.

Mampu memimpin pertemuan dan koordinasi dalam lingkup satuan organisasi

pemerintahan Mampu mengoperasikan komputer dan menguasai program aplikasi

perkantoran.

Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan, menjadi nilai lebih.

Bersedia bekerja fulltime di Kabupaten/Kota sesuai dengan penugasan, tidak sedang

menjalani kontrak dengan instansi/lembaga lain, serta tidak berstatus sebagai Pegawai

Negeri Sipil/pengajar/dosen

Bersedia ditempatkan di Provinsi sesuai penugasan


42/101

39

Memiliki pengalaman kerja sebagai PF/CF menjadi nilai tambah

Kualifikasi Khusus:

Minimum S1, bidang teknik, manajemen, keuangan publik, kesehatan, dan sosial;

diutamakan: 1) Teknik Lingkungan, 2) Perencanaan Kota, 3) Teknik Sipil, 4) Kesehatan

Masyarakat, 5) Keuangan Publik, 6) Ekonomi, 7) Sosial

Memiliki pengalaman 8 tahun di bidang perencanaan dan atau pembangunan prasarana

penyediaan air bersih dan atau sanitasi, diutamakan pernah terlibat dalam pekerjaan

penyusunan kebijakan strategi pembangunan infrastruktur kota (seperti RPIJM, RPJMD,

RTRW/RDTRK, Masterplan, dan sebagainya).

Diutamakan pernah memiliki pengalaman sebagai Team Leader dalam bidang

perencanaan infrastruktur kota.

Lingkup Tugas Tenaga Ahli Fasilitator Provinsi:

1. Memberikan pemahaman mendalam mengenai pelaksanaan Program PPSP bagi Pokja

Provinsi.

2. Mendorong keaktifan Pokja Provinsi dalam pelaksanaan Program PPSP.

3. Mendorong terciptanya lingkungan yang kondusif dan interaktif bagi Pokja Provinsi

sehingga mampu melakukan fungsinya secara optimal dalam pengelolaan Program PPSP,

yaitu meliputi fungsi koordinasi, pemantauan, pendampingan dalam penyusunan BPS, SSKdan MPS serta fungsi penjaminan kualitas terhadap dokumen-dokumen PPSP

4. Mendampingi Pokja Provinsi dalam melaksanakan koordinasi, pemantauan dan

pendampingan kepada Pokja Kabupaten/Kota pada tahap persiapan awal Program PPSP

yaitu sosialisasi program (kick off meeting), penguatan terhadap Pokja Sanitasi/AMPL

Kabupaten/Kota dan pengecekkan kembali terhadap anggaran operasional Pokja.

5. Melaksanakan kegiatan lokalatih Buku Putih, SSK dan MPSS kepada Pokja Provinsi dan

Pokja Kabupaten/Kota bersama-sama dengan CF.


pendampingan kepada Pokja Kabupaten/Kota pada tahap penyusunan BPS, meliputi

koordinasi, pemantauan dan pendampingan pelaksanaan EHRA, analisis data EHRA,pengumpulan data sekunder bidang teknis, pendanaan maupun kelembagaan sampai

dengan penyusunan dan finalisasi dokumen BPS.


pendampingan kepada Pokja Kabupaten/Kota pada tahap penyusunan SSK, meliputi

koordinasi, pemantauan dan pendampingan penyusunan strategi sanitasi, penyusunan dan

finalisasi dokumen SSK.


pendampingan kepada Pokja Kabupaten/Kota pada tahap penyusunan MPS, meliputi

koordinasi, pemantauan dan pendampingan dalam review SSK, penyusunan program dan

kegiatan tahunan Kab/Kota, dan finalisasi dokumen.


43/101

40

9. Mempelajari isi dokumen BPS, SSK dan MPS sebagai bahan untuk mendampingi Pokja

Provinsi dalam melaksanakan penjaminan kualitas dokumen BPS, SSK dan MPS yang telah

disusun oleh Pokja Kabupaten/Kota.

10. Mendorong dan mengaktifkan tim panel provinsi yang akan melaksanakan penjaminan

kualitas dokumen BPS, SSK dan MPS.11. Membangun konsensus antar anggota Pokja Provinsi agar dapat membantu memecahkan

masalah dalam pelaksanaan penyusunan Buku Putih, SSK dan MPS di Kabupaten/Kota.

12. Melakukan pemantauan progres penyusunan BPS, SSK dan MPS di Kabupaten/Kota melalui

CF dan nawasis.info serta memberikan laporan secara rutin kepada Pokja Provinsi, Satker

Pengembangan PLP dan PMU-PIU (terutama PIU Teknis) di tingkat Pusat, serta pihak lain

sesuai arahan Satker Pengembangan PLP atau PIU Teknis.

13. Mengumpulkan program & kegiatan hasil kajian dalam SSK dan MPS yang telah dibuat oleh

Kabupaten/Kota dan melaporkannya kepada Pokja Provinsi, Satker Pengembangan PLP dan

PIU Teknis di tingkat Pusat atau pihak lain sesuai arahan Satker Pengembangan PLP.

14.

Mendorong Pokja Provinsi untuk membawa hasil kajian dalam SSK dan MPS sebagai acuanprogram dan kegiatan yang akan dialokasikan dalam proses penganggaran tingkat Provinsi.

15. Mendorong Pokja Provinsi untuk mengakses sumber-sumber pendanaan sanitasi khusunya

dari sumber non-pemerintah di tingkat Provinsi.

16. Berkoordinasi intensif dan menjalankan instruksi dengan Satker Pengembangan PLP dalam

pelaksanaan lingkup tugas sebagaimana butir di atas. Apabila ada instruksi dari pihak selain

Satker Pengembangan PLP, harus dikoordinasikan terlebih dahulu dengan Satker

Pengembangan PLP.

17. Menyerahkan softcopy dan hardcopy dokumen PPSP kepada Satker Pengembangan PLP

setelah dokumen tersebut dibahas oleh para pihak terkait Program PPSP.

18. Mendorong Pokja Kabupaten/Kota untuk menginternalisasikan program & kegiatan yang

memenuhi readiness criteria atau kriteria kesiapan yang tercantum dalam SSK ke dalam

proses penganggaran reguler.

19. Melaksanakan kegiatan pendampingan kepada Pokja Kabupaten/Kota dan CF melalui

kegiatan sebagaimana berikut :

Pendampingan dan Monev Rutin

Pendampingan Kick Off Meeting Kab/Kota

Lokalatih Penyusunan BPS, SSK dan MPS

20. Memfasilitasi terlaksanya kegiatan pendukung Program PPSP di tingkat Provinsi

sebagaimana berikut :

Kick Off Meeting/Sosialisasi Awal PPSP Penjaminan Kualitas BPS, SSK dan MPS

Rapat - Rapat Koordinasi

Deskripsi Tugas Tenaga Ahli Fasilitator Provinsi Koordinator :

1. Bekerjasama dan berkoordinasi dengan Ahli Teknik (AT), Ahli Keuangan dan Kebijakan

Publik (KP) dan Tenaga Ahli Fasilitator Kota (CF) dalam menjalankan kegiatan fasilitasi

kepada Pokja Provinsi dan Pokja Kabupaten/kota sesuai dengan lingkup tugas di atas.

2. Bertindak sebagai koordinator pelaksanaan kegiatan dalam rangka fasilitasi kepada Pokja

Provinsi sesuai dengan lingkup tugas di atas.3. Bertindak sebagai mediator komunikasi dan informasi antara Pokja Provinsi dengan Pokja

Kabupaten/Kota melalui CF.


44/101

41

4. Memberikan laporan pemantauan persiapan awal pelaksanaan program PPSP di

Kabupaten/Kota kepada Pokja Provinsi dan Satker.

5. Memberikan laporan pemantauan progres penyusunan dokumen BPS, SSK dan MPS secara

rutin kepada Pokja Provinsi dan Satker, termasuk laporan permasalahan dalam penyusunan

dokumen.

6. Memberikan alternatif solusi terhadap permasalahan yang dihadapi Kabupaten/Kota dan

menyampaikannya kepada Pokja Provinsi.

7. Berkoordinasi dengan PMU-PIU, Satker, Prosda maupun dengan SKPD terkait di tingkat

Provinsi maupun Kabupaten/Kota dalam menyiapkan perangkat pelaksanaan EHRA

(questioner, program, dll), perangkat penjaminan kualitas, petunjuk penyusunan dokumen

dan pedoman lainnya agar dapat dipergunakan oleh Pokja Provinsi dan Pokja

Kabupaten/Kota.

8. Melakukan verifikasi dokumen BPS, SSK dan MPS yang disusun Kabupaten/Kota bersama-

sama dengan Pokja Provinsi.9. Memberikan masukan terhadap hasil verifikasi kepada Pokja Kabupaten/Kota melalui CF.

10. Berkoordinasi intensif dengan Satker Pengembangan PLP mengenai rencana kegiatan

pendampingan (kick off meeting kab/kota, lokalatih, pendampingan konsultasi publik, dll)

kepada CF dan Pokja Kabupaten/Kota.

11. Melaporkan hasil pendampingan terhadap Pokja Kabupaten/Kota kepada Pokja Provinsi

dan Satker Pengembangan PLP.

Koordinasi :

1. Tenaga Ahli Fasilitator Provinsi mengikat kontrak dengan Satker Pengembangan PLPProvinsi sebagai perwakilan PIU Teknis di Provinsi.

2. Tenaga Ahli Fasilitator Propinsi mempertanggungjawabkan seluruh kegiatannya secara

administratif kepada Kasatker Pengembangan PLP.

3. Tenaga Ahli Fasilitator Provinsi secara fungsional bertugas menfasilitasi/mendampingi Pokja

Provinsi dalam pelaksanaan Program PPSP.

4. Tenaga Ahli Fasilitator Provinsi membantu Pokja Provinsi melakukan koordinasi,

pemantauan dan pendampingan penyusunan BPS, SSK dan MPS oleh Pokja


5. Memberikan masukan terhadap penyusunan BPS, SSK dan MPS kepada Pokja


Output dan hasil yang diharapkan :

1. Tersusunnya dokumen BPS, SSK dan MPS sesuai dengan target waktu yang ditetapkan.

2. Tersusunnya dokumen BPS, SSK dan MPS yang berkualitas.

3. Tersusunnya rencana kerja Pokja Provinsi dalam pelaksanaan Program PPSP.

4. Terlaksananya kegiatan sosialisasi PPSP kepada Pokja Kabupaten/Kota.

5. Terlaksananya kegiatan penjaminan kualitas BPS, SSK dan MPS.

6. Terlaksananya workshop penjaminan kualitas BPS, SSK dan MPS.

7. Terlaksananya kegiatan pendampingan ke Kabupaten/Kota dalam bentuk lokalatih, monev

dan pendampingan konsultasi publik.


45/101

42

8. Terlaksanaya pertemuan Pokja Kabupaten/Kota dan Pokja Provinsi dengan sumber-sumber

pendanaan alternatif yang potensial di tingkat Provinsi dalam rangka sosialisasi dan

pemasaran program & kegiatan.

Tabel Acuan Pelaksanaan PPSP Di Daerah

No Kegiatan

Bulan

Jan Feb Mar Apr Mei Jun Ju

l

Ags Sep Okt Nop Des

BPS-SSK

1 Penyiapan Organisasi &

Anggaran Pokja

2 Kick off meeting Provinsi

3 Penyusunan BPS

4 Lokalatih BPS

5 Penjaminan Kualitas BPS

6 Konsultasi Publik BPS

7 Penyusunan SSK

8 Lokalatih SSK

9 Penjaminan Kualitas SSK

10 Konsultasi Publik SSK

MPS

1 Penyiapan Organisasi &

Anggaran Pokja

2 Kick off meeting Provinsi

3 Penyusunan MPS


46/101

43

4 Lokalatih MPS

5 Penjaminan Kualitas MPSS

6 Konsultasi MPS

7 Penyiapan readiness kriteria

Pelaporan:

1. Menyampaikan laporan persiapan pelaksanaan Program PPSP di Kabupaten/Kota (kondisi

anggaran, pokja, pelaksanaan kegiatan pendukung) kepada Pokja Provinsi.

2. Menyampaikan laporan bulanan progres penyusunan BPS, SSK dan MPS yang diterima dari

CF kepada Pokja Provinsi, Satker, PIU Teknis di tingkat Pusat dan pihak lain sesuai arahan

Satker Pengembangan PLP atau PIU Teknis.3. Menyampaikan laporan akhir yang memuat lessons learned kegiatan fasilitasi Pokja Provinsi

dan Pokja Kabupaten/Kota yang didampinginya pada akhir masa kontrak kerja.

Imbalan Gaji dan Fasilitas Operasional Kerja:

1. Tenaga Ahli Fasilitator Provinsi akan menerima imbalan gaji sebesar maksimal Rp.

8.000.000,- (Delapan Juta Rupiah) per bulan, yang akan dibayarkan oleh Satker

paket 15. provinsial fasilitator (pf) koordinator

Documents