palestra carreira stefan
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Palestra Planejamento de CarreiraTRANSCRIPT
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Planejamento de Carreira
Professor Pós-Doutor Eduardo Marostica
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• Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior, Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Organizações, MBA em Negociação, Mestrado em Administração e Negócios; Doutor em Administração, Comunicação e Educação e PHD, Pós Doutorado na Flórida, EUA.
• Em meu histórico profissional, conto com passagens na área estratégica empresarial em diversas organizações nacionais e internacionais. Atualmente é Sócio-Diretor em uma empresa de consultoria e treinamento empresarial.
• Atuo como consultor, colunista e palestrante em empresas no Brasil e no Exterior.
• Na área acadêmica lecionando para alunos de MBA, Pós-MBA e Mestrado.
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Agenda
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O que eu gostaria de ter sabido aos 20 anos
1. Todo problema é uma oportunidade para uma solução criativa!
2. Quanto mais eu trabalho, mais sorte eu tenho!
3. Relação entre interesse, conhecimento e mercado!
4. Não espere ser convidado. Ofereça-se!
5. O mundo é pequeno. Não queime pontes!
6. Você pode fazer tudo, mas não ao mesmo tempo!
7. São as pequenas coisas que importam!
8. Trabalhe em equipe!
9. Nunca perca uma oportunidade para ser fabuloso!
10. Tenha significado!
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ANTIGOS
MILIONÁRIOS
NOVOS
MILIONÁRIOS
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“Antes de iniciares a tarefa de mudar o mundo, dá
três voltas na tua própria casa.” (Provérbio Chinês)
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Definindo Carreira Carreira é o processo de
avaliar onde você está
na sua vida profissional,
decidir onde se quer
chegar e, então, fazer as
mudanças necessárias
para se chegar lá.
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1º) O que você gosta muito de fazer?
2º) O que você tem talento?
3º) O que tem mercado?
4º) O que você tem condições de iniciar?
5º) Coisas que a função deve exigir?
6º) Lugares onde gostaria de trabalhar?
7º) Colegas de trabalho que gostaria de ter?
8º) Minhas habilidades e assuntos favoritos?
9º) Nível salarial que gostaria de conseguir?
10º) Meus objetivos principais na profissão?
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Quando eu escolho uma formação, escolho uma carreira;
Há uma única escolha profissional durante a vida;
Só a graduação pode levar ao sucesso profissional;
Se eu for competente, mesmo sem formação terei sucesso;
A correta escolha garante o sucesso;
Há uma separação entre os estudos e o trabalho;
Há separação entre Vida Pessoal e Vida Profissional.
Mitos sobre Carreira
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Telecomunicações e Informática(Redes Sociais);
Comércio e Setor Financeiro;
Educacional e Saúde;
Logística e Agrícola;
Turismo.
Telecomunicações e Informática(Redes Sociais);
Comércio e Setor Financeiro;
Educacional e Saúde;
Logística e Agrícola;
Turismo.
Áreas que mais cresceram:
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Todas as profissões têm espaço. Mudou a forma de
desenvolvê-las. Nenhuma formação é específica.
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“A vida é feita de escolhas. Se não está satisfeito, escolha de novo... O ser humano é um produto inacabado” (Donald Walsch)
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O profissional atual: O profissional atual:
• É mais escolarizado;
• Presença maior das mulheres;
• Não tem garantia de emprego;
• Empreendedor e determinado;
• Boa formação e comunicação;
• Marketing Pessoal e Relacionamento;
• Graduação;
• Pós-Graduação;
• MBA;
• Mestrado;
• Doutorado;
• PHD;
• Cursos de Extensão e Idiomas.
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O conhecimento dobra a cada 2 anos. As formas de
interagir se multiplicam e geram mais informação.
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Estágios do Desenvolvimento de Carreira
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Processo de Negócio ou Macro Processo
Consulta
Know-why
Níveis de Competência
Sub-processo ou Atividade
Método
Know-how Aprendiz /
Júnior /
Trainee
Qualificado /
Pleno
Mestre /
Especialista /
Sênior
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Conjunto de Tarefas
Fórmula
Know-what
Quanto tempo ficar em uma mesma função?
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Relacionamento
Íntimo Desenvolvimento
Pessoal
Carreira
Dinheiro Família
Lazer
Saúde Amigos
Oi
Amigo!
Roda Viva
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Conhecimentos
Habilidades
Atitudes
Valores
Entusiasmo
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Psicologia
Envolvimento
com a marca
Tecnologia
Construção de
um Database
VRIO
Valor, Raridade, Imitabilidade e Organização
Financeiro
Novo profissional de Mercado
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Pecados de uma carreira
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Escolher a atividade errada para se trabalhar
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Ignorar novos conhecimentos
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Não valorizar o Marketing Pessoal
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Resistir as mudanças
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Cuidado:
Síndrome do Marreco
Iniciativa e Acabativa
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As empresas não podem garantir estabilidade de
emprego, somente você pode!
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Sucesso depende de:
1% de inspiração;
99% de transpiração;
e 100% de ATITUDE!
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