palestra “espiritualidade não é religiosidade, mas resolve” agosto-2011
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Espiritualidade não é Espiritualidade não é Religiosidade, mas ajuda ...Religiosidade, mas ajuda ...
Cleyson DellcorsoCleyson [email protected]
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Peter DruckerPeter Drucker
Somos contratadoscontratados pelas competências técnicas e somos demitidosdemitidos pelas nossas
competências comportamentais.
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Sun TzuSun Tzu
A qualidade das tropas qualidade das tropas é essencial para ganhar as guerras.
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Apostar no Comportamento Humano Comportamento Humano é o Caminho.
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Cajaíba
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Coordenador 1 da atividade Coordenador 1 da atividade
Pragmático
Excelente orador
Prioriza o planejamento
Autossuficiente
Para efeitos de marketing pessoal prioriza atingir o maior numero pessoas possíveis, com pequenas mensagens planejadas estrategicamente.
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Coordenador 2 da atividade Coordenador 2 da atividade
Criatividade acima da média
Espontâneo
Grande capacidade em fazer analises de situações
subjetivas
Profissional multitarefa
Popular
Sensível e sonhador
Para efeitos de marketing pessoal, faz campanhas
recheadas de emoção e humor.
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Coordenador 3 da atividade Coordenador 3 da atividade
Significado maior, muito além de seu universo pessoal
Busca o bem comum
Busca a sustentabilidade de suas ações
Senhor de si
Ponderado
Alta resiliencia
Ações somente após muitas reflexões
Para efeitos de marketing pessoal, faz campanhas em um contexto mais amplo de sentido e valor
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Primeira Inteligência - QIPrimeira Inteligência - QI
Escala Stanford – Binet
Basicamente:
Raciocínio lógico
Verbalização
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Segunda Inteligência - QESegunda Inteligência - QE
Daniel Goleman - (Harvard)
Basicamente:
Nossas reações de acordo com nossos sentimentos e em relação aos sentimentos dos outros.
Onde se processam as avaliações subjetivas.
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Terceira Inteligência - QSTerceira Inteligência - QS
Danah Zohar - ( MIT e Harvard)
Basicamente:
O QSQS tem um poder de transformação que o diferencia das outras Inteligências, indo além da capacidade intelectual e emocional do indivíduo.
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Ter um QSQS desenvolvido nos traz autoconsciência, crença no que se faz e nas pessoas, capacidade em lidar com as adversidades, espontaneidade, capacidade de ir além dos interesses pessoais, a qual busca um sentido maior para a vida, uma visão holística do mundo, amor no trabalho e nas pessoas, o compartilhamento de ideias.
Terceira Inteligência - QSTerceira Inteligência - QS
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Quando as empresas investem em trabalhos que busquem elevar o QSQS do capital humano, além de formar equipes e lideranças espiritualmente inteligentes, contribuem para uma mudança de paradigma organizacional, onde o conceito de lucro não se sustenta apenas em valores materiais, mas também em valores sociais, éticos, espirituais e universais.
Terceira Inteligência - QSTerceira Inteligência - QS
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Poucas empresas ainda hoje têm projetos de programas para desenvolvimento desta
terceira inteligênciaterceira inteligência.
Inteligência espiritual Inteligência espiritual não tem relação com esoterismo ou religiosidade,
MAS AJUDA !
Características do alto QS segundoCaracterísticas do alto QS segundoDanah ZoharDanah Zohar
1. Praticam e estimulam o autoconhecimento profundo
2. São idealistas
3. Têm capacidade de encarar e utilizar a adversidade (resiliencia)
4. São holísticas
5. Celebram a diversidade
6. Têm independência
• Tendem à inovação
• Têm capacidade de colocar as coisas num contexto mais amplo (facilidade para o pensamento sistêmico)
• Têm espontaneidade
• Têm compaixão .
Características do alto QS segundoCaracterísticas do alto QS segundoDanah ZoharDanah Zohar
E a baia de Camamu?E a baia de Camamu?
Aquele povo, de CajaibaCajaiba, na baia de Camamu, tem este tipo de pensamento.
Para DiscussãoPara Discussão
• A sua Empresa busca sustentabilidade?
• O seu pessoal “veste a camisa” “veste a camisa” da Empresa?
• Reter talentos é uma preocupação?
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