palestra identidade
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Através da palestra - Identidade: O Poder da Mudança Evolutiva, ministrada pelo consultor Scher Soares, é possível de fato compreender a importância do alinhamento no processo de mudança, utilizá-lo na prática e se beneficiar desta poderosa ferramenta, através do entendimento de como podemos ser mais efetivos e lidar com nós mesmos.TRANSCRIPT
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O “QUE” ESTÁ ENTRE:
A pessoa que você É e a pessoa que você quer SER, as
coisas que você FAZ e as coisas que você quer FAZER, as
coisas que você TEM e as coisas que você quer TER?
A Resposta: UM PADRÃO
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UM PADRÃO DE CRENÇAS
OPINIÕES INFLUENCIAM
CRENÇAS MOVEM / CONDUZEM
CONVICÇÕES CONTROLAM
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UM PADRÃO DE CRENÇAS
AS CRENÇAS ORIENTAM O FOCO!
QUANTO MAIS SABEMOS SOBRE AS CRENÇAS DE UMA
PESSOA, MAIS PODEMOS ENTENDER/PREVER SEUS
COMPORTAMENTOS
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“NÃO SE PODE GANHAR TODAS!”
“A PRESSA É INIMIGA DA PERFEIÇÃO!”
“EM TIME QUE ESTÁ GANHANDO NÃO SE MEXE!”
“SE MELHORAR ESTRAGA!”
“O IMPORTANTE É QUE EU DEI O MEU MELHOR!”
UM PADRÃO DE CRENÇAS
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UM PADRÃO DE LINGUAGEM
O Significado que você confere à
experiência se torna a experiência.
“A coisa tá feia!”
“Estou cansado, estressado!”
“Não aguento isso!”
“Isso vai ser difícil!”
UM PADRÃO ENFRAQUECEDOR
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O “QUE” ESTÁ ENTRE:
A pessoa que você É e a pessoa que você quer SER, as
coisas que você FAZ e as coisas que você quer FAZER, as
coisas que você TEM e as coisas que você quer TER?
A Resposta: UM PADRÃO
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Penso uma vez por
semana e sou famoso!
Já pensou se eu
pensasse todos os dias
da semana?
Bernard Shaw
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O “QUE” ESTÁ ENTRE:
A pessoa que você É e a pessoa que você quer SER, as
coisas que você FAZ e as coisas que você quer FAZER, as
coisas que você TEM e as coisas que você quer TER?
A Resposta: UM PADRÃO
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Contexto
Comportamentos
Capacidades
Crenças
Slogans
Identidade
Comunidade
PROCESSO DE ALINHAMENTO
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Uma cantora da noite, acostumada a dormir tarde e acordar mais
tarde ainda conhece seu novo contexto.
Caberá sua atual identidade nesse novo contexto?
O Novo Contexto
MUDANÇA DE HÁBITO
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Contexto
Qual o contexto atual?
Comportamentos
Quais os comportamentos
desejados?
Capacidades
Quais as capacidades
necessárias?
Crenças
Qual o propósito do meu papel?
Slogans
Que slogans reforçam
minhas crenças?
Identidade
Qual a missão do meu papel?
Comunidade
Como interajo, atuo e me
beneficio da minha comunidade?
PROCESSO DE ALINHAMENTO
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COMO ERA COMO DEVE SER
Comportamentos
Capacidades
Crenças
Slogans
IDEN
TID
AD
E
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COMPORTAMENTOS
CAPACIDADES
CRENÇAS
C
O
N
T
E
X
T
O
I
D
E
N
T
I
D
A
D
E
PROCESSO DE ALINHAMENTO
EVOLUTIVAREMEDIATIVA
GENERATIVA
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Desafiada a assumir uma nova identidade, Mary Clarence encara
o papel de regente do Coro.
Sua primeira tarefa é distribuir responsabilidades e atribuições à
equipe.
Assumindo a Identidade
MUDANÇA DE HÁBITO
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Após muito alinhamento, assumindo uma nova identidade,
sustentada por crenças que a reforçam, capacidades adequadas e
comportamentos que permitiram que Mary Clarence atuasse
eficazmente no contexto atual, enfim chega o grande dia.
O prestígio do Papa, a Igreja lotada (e recuperada da ameaça de
falência) são o triunfo.
Colhendo o resultado
MUDANÇA DE HÁBITO
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Obrigado!
Scher Soares
(11) 3501-8551 / (19) 2139-9000