palga paev ettekanne

13
Palgainfo Agentuur Uuringud kevad-suvi 2013

Upload: kadri-seeder

Post on 12-Nov-2014

539 views

Category:

Documents


6 download

DESCRIPTION

Kadri Seederi ettekanne 11. septembril 2013 toimunud Palga Päeval.

TRANSCRIPT

Page 1: Palga paev ettekanne

Palgainfo Agentuur

Uuringud kevad-suvi 2013

Page 2: Palga paev ettekanne

Pakume kiiret ja lihtsat palgainfot

tööandjatele ja töövõtjatele

Eesti Läti Leedu

Brutopalgad

Eesti Läti Leedu

Netopalga ootused

Page 3: Palga paev ettekanne

Baltikumi palgauuring

179

tööandjat

3163

töövõtjat

243

tööandjat

283

tööandjat

7488

töövõtjat

9227

töövõtjat

Kevad-suvi 2013

uuringus osalejad

Kokku 705

tööandjat

Kokku 19 878

töövõtjat

Page 4: Palga paev ettekanne

Tööandjate ja töövõtjate arvamuste võrdlus

Page 5: Palga paev ettekanne

Numbrid või emotsioonid?

Teadmine või usk?

Mida tulevik toob?

Page 6: Palga paev ettekanne

1919 1940 1950 1974 2004 2034 2050

Allikas: Statistikaamet

Muutused rahvastikus

Page 7: Palga paev ettekanne

Mõjutajad

Page 8: Palga paev ettekanne

Tööturu olukord

Page 9: Palga paev ettekanne

Ettevõtete arv

Töötajate arv

1-9 töötajat 10-19 töötajat 20-49 töötajat 50-99 töötajat 100 ja enam

Kes teevad turuvõrdlust?

Page 10: Palga paev ettekanne

PÕHIPALK

LISATASUD

ÜLETUNNITÖÖ,

ÖÖTÖÖ JMS EEST

SOODUSTUSED

MITTE-RAHALISED

MOTIVAATORID TÖÖAEG

TÖÖKOHT

TÖÖ SISU

TÖÖTASU

TULEMUSTASUD

LÄHTUSRAHAD

Mida võrrelda?

Page 11: Palga paev ettekanne

Trendid

• Inimestel suuremad valikuvõimalused, sh elukoht, elustiil ja alternatiivid

palgatööle

• Kasvav konkurents tööjõu, eriti aga talentide pärast

• Tööaja tähenduse muutus

• Töökoha tähenduse muutus

• Autonoomsuse kasv töökorraldusel

• Mitterahaliste motivaatorite

tähtsuse kasv

• Suurem paindlikkus töötasustamisel?

Page 12: Palga paev ettekanne

Olge julged, loomingulised,

paindlikud ja kiired!

Kuidas reageerida trendidele?