palkaton työ - sak:n luottamushenkilöpaneeli helmikuu 2012
DESCRIPTION
SAK:laisilta luottamushenkilöiltä kysyttiin mm., korvataanko heidän työpaikoillaan vakituista työvoimaa harjoittelijoilla.TRANSCRIPT
SAK:n luottamushenkilöpaneeli”Palkaton työ”
Helmikuu 2012
N=1220
Vastaajat
• Kyselyyn vastasi 1220 luottamushenkilöä, joista 55% toimii luottamusmiehenä, 28% työsuojeluvaltuutettuna ja 16 % molemmissa tehtävissä
• Vastaajat jakautuivat sektoreittain seuraavasti: teollisuus 43%, julkinen sektori 27%, yksityiset palvelualat 22% ja kuljetussektori 9%. Jakaumat vastaavat hyvin SAK:laisten liittojen jäsenjakaumaa.
Vastaajat luottamustehtävän mukaan
55
28
16
0
10
20
30
40
50
60
Luottamusmies Työsuojeluvaltuutettu Molemmat
%
%
Vastaajat sektoreittain
43
27
22
9 Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Harjoittelijat SAK:laisilla työpaikoilla
• Opintoihin liittyviä harjoittelijoita on ollut 84 prosentilla työpaikoista. Vähiten heitä on ollut kuljetusalalla (75%) ja eniten yksityisissä palveluissa (89%).
• Työllistämistoimiin liittyviä harjoittelijoita sen sijaan on ollut alle puolella (43%) SAK:laisista työpaikoista – eniten julkisella sektorilla (58%) ja palvelualoilla (55%).
• Vain reilulla neljänneksellä työpaikoista (29%) harjoittelijoiden ottamisesta on sovittu yhdessä henkilöstön edustajien kanssa. Useimmin työharjoittelua on käsitelty yhteistoiminnassa (41%) suurilla, yli 250 henkilön työpaikoilla.
• Erillisiä työnohjaussuunnitelmia on tehty kolmanneksella työpaikoista. Neljännes vastaajista tosin ei osannut sanoa, onko suunnitelmaa tehty.
Onko ollut harjoittelijoita opiskeluun liittyen?
84
15
10
10
20
30
40
50
60
70
80
90
kyllä ei eos%
Onko ollut harjoittelijoita opiskeluun liittyen? Sektoreittain.
8186 89
75
1811 9
24
1 3 2 10
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Teollisuus Julkinen ala Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
kyllä
ei
eos
%
Onko ollut ollut harjoittelijoita työllistämistoimiin liittyen?
43
51
6
0
10
20
30
40
50
60
kyllä ei eos%
Onko ollut harjoittelijoita työllistämistoimiin liittyen? Sektoreittain.
30
5855
31
65
3539
61
5 7 6 8
0
10
20
30
40
50
60
70
Teollisuus Julkinen ala Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
kyllä
ei
eos
%
Onko harjoittelijoiden käyttämisestä sovittu yt-menettelyssä?
29
47
24
0
5
10
15
2025
30
35
40
45
50
Kyllä Ei Ei osaa sanoa%
Onko harjoittelijoiden käyttämisestä sovittu yt-menettelyssä?
%, henkilöstön määrä
18 1723 24
2732
41
58 5861
52 5248
2924 25
16
2421 20
30
0
10
20
30
40
50
60
70
1-9 10-19 20-29 30-49 50-99 100-250 yli 250
Kyllä
Ei
Ei osaa sanoa
%%
Onko työnohjauksesta laadittu erillinen suunnitelma?
33
41
25
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
Kyllä Ei Ei osaa sanoa%
Onko työnohjauksesta laadittu erillinen suunnitelma?
%, henkilöstön määrä
1622
30 2833 34
46
58
50
58
4346
42
232528
12
29
2124
31
0
10
20
30
40
50
60
70
1-9 10-19 20-29 30-49 50-99 100-250 yli 250
Kyllä
Ei
Ei osaa sanoa
%
Työnohjaus
• Yli puolet vastaajista (53%) on sitä mieltä, että työnohjaajat saavat ohjausta joko vain jonkin verran tai niukasti. Ainostaan 15 prosenttia SAK:laisista luottamushenkilöistä pitää työnohjaajien ohjausta ja opastusta riittävänä.
• Lähes kaksi kolmasosaa (61%) luottamushenkilöistä toteaa, että harjoittelijoiden työnohjaus koetaan työpaikoilla kuormittavaksi. Erittäin kuormittavaksi se koetaan kuudella prosentilla työpaikoista.
• Jonkinlaisen korvauksen työnohjaajat saavat vain neljänneksellä työpaikoista (26%).
Saavatko työnohjaajat riittävästi ohjausta?
15
26 27
1715
0
5
10
15
20
25
30
Kyllä Jonkin verran Niukasti Ei lainkaan eos%
Saavatko työnohjaajat jonkinlaisen korvauksen?
26
59
14
0
10
20
30
40
50
60
70
Kyllä Ei Ei osaa sanoa%%
Koetaanko työnohjaus kuormittavaksi?
16
61
6
16
0
10
20
30
40
50
60
70
Ei Jonkin verran Erittäin Ei osaa sanoa%
Vakituisen työvoiman korvaaminenharjoittelijoilla
• Paneelistien mukaan joka neljännellä työpaikalla (25%) harjoittelijoita käytetään joskus korvaamaan vakituista työvoimaa. Säännöllisesti näin tapahtuu viidellä prosentilla työpaikoista.
• Eniten vakituista työvoimaa korvataan harjoittelijoilla yksityisissä palveluissa (joskus 31%, säännöllisesti 11%) ja julkisella sektorilla (joskus 31%, säännöllisesti 5%).
Korvataanko harjoittelijoilla vakituista työvoimaa?
63
25
5 7
0
10
20
30
40
50
60
70
Ei Joskus Säännöllisesti eos%%
Korvataanko harjoittelijoilla vakituista työvoimaa?
74
5450
69
19
31 31
22
2 511
3510 8 6
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Teollisuus Julkinen ala Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Ei
Joskus
Säännöllisesti
Ei osaa sanoa
%
Korvataanko harjoittelijoilla vakituista työvoimaa? %, henkilöstön määrä
56
68 70 68 6963
53
30
22 2317
26 2530
4 2 47
3 5 711
74
82
7 9
0
10
20
30
40
50
60
70
80
1-9 10-19 20-29 30-49 50-99 100-250 yli 250
Ei
Joskus
Säännöllisesti
Ei osaa sanoa
%
Onko harjoittelijoita työllistynyt työpaikallenne?
18
57
1015
0
10
20
30
40
50
60
Usein Muutaman kerran Ei koskaan Ei osaa sanoa%